房改办范文10篇

时间:2024-01-23 07:11:02

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房改办主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导们、同志们:

大家好!

首先真诚的感谢组织上给我展示、检验自己的机会,这是对我多年来工作态度和工作成绩的肯定。能站在这里,我感到非常激动。今天我本着参与、锻炼、提高自己的目的竞聘房改办主任一职,希望领导们和同志们考验我、监督我。下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫,今年岁,中共党员。现在我主要负责的是中心城区房改房的办理,涉及房改的信访回复以及其他一些工作。无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。回首过去的年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多年来的工作和学习,让我拥有良好的业务素质和丰富的工作经验,也使我具备了胜任这一职务的能力。

对于房改办主任一职,如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:

一、加强思想政治工作和业务知识学习,不断提高政治素质和业务水平。配合党组织,积极推进先进性教育的长效机制,树立正确的人生观和世界观。正确处理好国家、集体、个人之间的利益关系。为推动房改房工作持续稳步发展打下坚实的思想基础。

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房改办管理述职报告

县房地产管理局(房改办)座落在县城城北新区世纪大道南侧,共有干部职工118人,其中有党员32人,各类专业技术人员达70%,拥有公房31200m2,固定资产2300万元。沐浴着住房制度改革的春风,十余年来,该局各项事业取得了长足的进步,从最初靠收房租生存的十几个人的房产所发展成为至今拥有100多号人,几千万资产,机构齐全,职能到位,对全县房地产行业进行全面管理,配套服务的正科级全民事业单位。

县房地产管理局下辖房屋产权登记办证中心、交易中心、测绘所、白蚁防治所、房管股、开发股、拆迁办、拆迁公司、开发公司、物业公司、房产公司、评估公司、实业中心及各建制镇房地产管理所。

在县委、县政府和上级主管部门的领导下,县房地产管理局认真履行房管和房改两大职能,依法行政,执情服务,为全县房地产业的发展,为各相关产业的发展,为全县经济、社会发展作出了一定的贡献。自2002年以来,连续多年被评为县级文明单位。

由于上级领导的关怀与重视,在2004年与2006年先后两次调整我局领导班子。现在为我局配备了以毛耀华同志为首的年富力强,能迅速打开局面的领导班子成员。事实证明,不论从知识结构、年龄结构还是从廉政勤政、领导才能方面来讲,这届班子都是群众口啤最好的一届。现在我们着重把新班子组建后一年来所做的工作以“新的起点,新的跨越”为题目,作述职述廉报告,请领导审阅。

一、启用新办公大楼,改善办公条件。我局通过退旧进新、产权置换,在城北新区新建了一幢七层框架结构办公楼,建筑面积3750m2。由于种种原因,竣工多时却未交付使用,闲置多日。新的领导到位后,采取果断措施,通过多次协商,在很短的时间内即全部迁入新办公大楼办公,并在三楼开设了房屋交易发证大厅。同时加大硬件建设,对各项收费实行计算机网络化管理,改革传统的手工填开票据方式,全部使用电脑操作,使收费标准化、规范化,做到公开、公平、公正、合理、合情、合法。从根本上杜绝了人情费、关系费、赌气费。

二、整顿机关作风,加强行风政风建设是今年我局精神文明建设的一项重要内容。我局在新班子的领导下非常重视这项工作,一把手亲自担任领导小组的组长,坚持把整顿作风,加强作风建设作为优化经济环境的有力措施。全局各股室、办、所不断加强和改进了一大批行风建设方面存在的问题,改善了部门和行业形象,树立了房管局的新形势,也促进了经济的发展。各项经济指标较去年大幅度提升,全年财经收入由去年的104万增加到205万,翻了一番。

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房改办廉政工作报告

2011年,县房改办的党风廉政建设工作,在县委县政府和上级纪检组织的领导下,结合自身工作实际,按照上级关于党风廉政建设的要求,加强惩防体系构建工作,办领导班子充分发挥表率作用,带领全办干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,为完成全年的各项工作任务提供了有力的保障。现将我办2011年党风廉政建设工作汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

(一)加强领导,健全工作机制。领导班子把党风廉政建设

工作纳入我办整体工作格局,制定年党风廉政工作计划,同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。根据县委与我办签订的党风廉政建设目标责任书的要求,办主要领导和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对本年度党风廉政建设和惩防体系构建工作的主要任务进一步细化分解,科室负责人和办领导都作出党风廉政承诺,并且张榜公布,接受群众监督,严格履行“一岗双责”双重责任,形成一把手负总责,层层抓落实的工作格局。

(二)抓好党风廉政学习教育工作,提高干部廉洁从政意识。把党风廉政学习纳入干部职工每月集中学习的重要内容,重点学习了《廉政准则》及各级纪委的党风廉政建设文件,深入开展理想信念、廉洁从政教育和职业道德教育活动,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展领导班子党风廉政专题民主生活会,分析本单位党风廉政建设形势,开展批评和自我批评,查找薄弱环节,明确工作重点,做到了防微杜渐、常抓不懈,使房改办班干部职工队伍始终保持健康向上的状态。

(三)加强机关效能建设,优化工作作风。通过开展“深化作风建设”、“创先争优”、“对标创标,推行‘三化’”等一系列活动,并将其与全市住房公积金行业开展的“文明创建”活动紧密结合起来,把各项活动的要求融入住房公积金各项管理工作当中,切实转变作风,做到以学习促转变,以提高促发展。通过活动,进一步转变了干部职工的工作作风,提升了窗口服务水平,在我办逐渐形成知荣辱、讲责任、促和谐的良好风尚,树立文明单位形象。

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房改办半年情况报告2篇

第一篇

在区委、区政府的正确领导下,我办贯彻执行党的路线方针政策;围绕今年的目标任务开展工作,现就1-6月份工作总结如下:

一、上半年工作情况:

1、按照上级部署及有关文件精神,我办积极组织党员干部参与江边村支部开展的先教活动,通过找问题,查根源,抓提高等活动形式,提高村支部全体党员干部理论文化水平,增强了为村民服务本领,强化了党在农村的执政地位,并协助村委会搞好农村基础设施建设出资1000元解决部分村级道路的维修,村风民貌明显改善。

2、根据全区今年的目标要求,我办制定了全年的工作计划,完善岗位责任制和考勤制度,狠抓了单位的作风建设,工作效率明显提高,干部职工思想作风、工作作风、精神面貌明显改善。

3、全面贯彻国务院、省、市房改办文件精神,做好我区现有公房的出售工作;目前全区出售公有住房251户,已办手续的31户,归集房改资金约31.50万元。

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房改办总结及来年规划

县房改工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导和上级主管部门具体指导以及各部门大力支持的结果。但回顾一年来我县房改工作与上级的要求还有相当大的差距,一年来。主要表现在一是由于财政困难,住房分配货币化难以实施,没有达到干部职工的要求,干部职工的切身利益没有能够按政策兑现;二是乡镇房改工作难以开展,还停留在原方案上;三是企业房改难以深化,存在着“进退两

围绕“自治区、南宁市的房改工作要点”结合我县实际,年我办认真贯彻落实县委、县政府的工作部署。为我县住房制度改革做了力所能及的工作,现总结如下:

虽然大部分公有住房已向职工出售,1.继续抓好现有公有住房的出售和部分产权住房过渡全产权工作。县自进行房改工作以来。但仍有少数单位的公有住房未向全产权过渡,为了推进房改工作,办深入到相关单位对符合条件出售公有住房而未出售的对有条件过渡全产权而未过渡的住房,要求相关单位按房改政策为职工办理出售公有住房和办理部分产权过渡全产权手续,解决职工住房产权问题。今年共受理并办结了出售公有住房和过渡全产权业务共11套,面积700㎡。

实行住房分配货币化是深化住房制度改革工作的一项重要内容。今年我办对具备条件而且要求实施住房(工龄)补贴的单位认真审核并及时签署意见报有关部门审批,2.抓好住房分配货币化的审核工作。停止住房实物分配。今年共审核了烟草公司、地税局、工商局等5个单位的住房(工龄)补贴方案。

已购公有住房居住一定的年限后,3.做好已购公有住房上市交易工作。按照房改政策。方可上市交易,办认真对照上市交易条件,严格把好政策关。今年共审批上市交易的公有住房73套。

及时上报相关资料。今年我办统计工作认真按照上级的要求做好统计资料的收集,4.认真做好各项统计工作。统计数据力求准确无误并按时上报市房改办和县委、县政府各部门。

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房改办干部学习计划

为认真贯彻县委九届十三次全会精神,大力倡导勤奋学习的良好风气,进一步提高全办干部政治素养和理论水平,更好地适应新形势、新任务对住房公路径分积金管理工作的要求,结合我办实际,制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,着力提高干部的理论水平和解决实际问题的能力,坚持用科学的理论武装干部的头脑,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,为建设学习型领导班子、培育高素质的干部队伍、促进经济又好又快发展提供坚实的理论支持和思想保证。

二、学习方式

学习做到有计划有安排,坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合,不断提高学习效率和效果。

1、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容,通过自学,深入系统的掌握一些基本理论知识,结合实际思考问题。

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房改办半年总结及工作设想

今年以来,县房改办在县委、县政府的正确领导下,坚持以“科学发展观”为指导,围绕中心,服务大局,以建设住房保障体系为目标全面开展房改工作,各项工作取得了新的成绩。

一、以“学习实践科学发展观”活动为契机,力促作风优化。

县房改办领导班子高度重视干部职工队伍的思想作风建设,把领导班子的自身建设放在重要位置,以领导干部的作风建设,带动职工队伍思想作风建设,促进房改队伍整体思想作风优化,为各项工作的开展提供强有力的思想保证。

1、扎实开展“学习实践科学发展观”活动。

我办紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,认真制定实施方案,深入开展学习实践活动。活动的开展以党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《政策汇编》为学习重点;坚持“自学与集中学习相结合,集体研讨与专家辅导相结合,学习与调查研究相结合”,丰富了学习形式;通过召开专题学习会,专题研讨会交流学习心得,展示学习成果,强化了学习效果。围绕住房公积金管理工作中的难点热点问题,开展深入调查研究,努力解决广大职工群众关心的住房公积金贷款等问题,受到群众的欢迎,学习实践活动收到阶段性预期效果。

2、深入基层,开展“工业服务月”活动。

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区委房改办全年工作总结

2012年,我办在区委、区政府的领导和市房改办的指导下,按照市房管房改工作会议精神和区委区政府提出的各项任务,结合房改工作实际,积极有效地开展经济适用住房、住房货币化分配等一系列工作,取得了较大成效。房改工作,为政治稳定、经济发展起了积极作用。现就一年来工作总结如下:

一,继续做好住房货币化分配的审批工作,今年共审批离退休人员住房货币化补贴164人,房补金额达664万元。并将以往遗留下来的各人资料做了退件处理,其中包括因公房面积超标或无法提供有效资料而不能发放补贴的离退休人员,总计254件。

二,做好下垟村经济适用住房建设工作,2012年底,下垟村经济适用住房工程正式开工建设,总建筑面积50000m2,其中居民经济适用住房和廉租住房共600余套。

三,做好居民经济适用住房分配审核的前期工作,根据《市区经济适用住房管理办法》的文件精神,我办积极开展前期准备工作,制定了具体的审批申请流程,并设计了一整套申请表格,下步我办准备制定经济适用住房审批工作的考核奖惩办法,为了确保完成区今年的经济适用住房审批工作打下良好基础。

四,做好居民经济适用房退旧房对象的退房工作,我办于今年年初制作了退旧房的相关表格和旧房价格测算表,查看并验收旧房24套,其中6套调剂给住房困难户,剩余18套交由房管局做廉租住房。

五,着手准备99年后参加工作人员的货币化补贴,联系区人事局,对这项工作的人员情况进行初步调查,截至2012年,区99年以后参加工作共有886人,其中事业编制506人,公务员380人。初步计算,一个月财政需要支付大约30万元。

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房改办工业服务工作汇报

为认真贯彻落实全县干部大会和县委[2011]12号文件精神,切实转变工作作风,提高服务企业、服务经济的能力,切实帮助企业解决困难问题,促进我县工业经济又好又快发展。按照县委县政府开展“工业服务月”活动的具体要求,结合房改办的工作实际,在县委县政府的统一部署下我办于2月11日至3月31日认真开展了“工业服务月”活动,整个活动取得了预期效果,现将活动汇报

如下:

一、指导思想

深入学习贯彻科学发展观,按照县委九届十三次全会、县政府十一届八次全会的工作部署,着力提升工业竞争力深入实施“工业立县、开放兴县、特色强县”战略,服务企业转型升级,着力提升工业竞争力,促进我县经济又好又快发展。

二、活动经过

(一)领导重视,建立机制。

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房改办作风建设汇报材料

第一阶段:3月上旬为思想动员,学习提高阶段。从3月2号以来我办严格按照第一阶段实施方案,进行了广泛的思想发动,深入的学习,并在此基础上组织了各科开展大讨论,并认真做好了每个人的发言记录。使各科干部提高了对转变干部作风,加强机关行政效能建设的认识;明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的基本要求;把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上,增强了责任感和使命感,提高了自觉性和坚定性,为整个活动的顺利推进打下了坚实的思想基础。第一阶段重点抓好了以下工作:成立了领导小组,制定了工作方案,召开动员大会,传达各级效能建设会议精神,购买发放学习资料,制作宣传板报,组织全体干部职工及分科室学习讨论并认真做好记录。

第二阶段:3月中旬到下旬为查摆问题,剖析原因阶段。该阶段我办进行了第一阶段的总结和第二阶段的工作布置。按要求,广泛征求了意见和建议,认真查找存在的问题并深刻剖析原因提出具体的整改方向。按照领导干部带头,坚持实事求是,加强督促检查的要求,在查找问题阶段坚持“四个不放过”:不查明情况不放过,不分清责任不放过,不查处到位不放过,不整改到位不放过。继续加强学习,坚持边查边改,把学习查摆整改一直贯穿整个活动中。

具体的工作布置和实施情况为:总结第一阶段活动情况,制定第二阶段工作方案;向市效能办上报了转段申请及相关材料;要求每个干部职工写了书面的个人学习心得体会并出了宣传栏;召开了动员会,发放意见表;请市23个相关单位座谈提意见查问题;组织讨论查摆问题。

第二阶段找出我单位存在的主要问题有:

(1)学习风气不浓,缺乏紧迫感。

(2)各种文档查找比较困难。

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