法宝范文10篇
时间:2024-01-22 10:04:53
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇法宝范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
优秀演讲者法宝
成为一个优秀的演讲者的,除了要有自信心,还需要多加练习,以精益求精。这是一些可以帮助你提高演讲水平的小技巧:
这是GuyKawasaki湾区著名的风险投资家,同时也是位充满激情、睿智和幽默的演讲家,他提出的一个幻灯片制作和演讲原则,即一个Powerpoint不能超过10张幻灯片,演讲总长不能超过20分钟,而且幻灯片的字体要大于30号。
他说,不管你的想法是否能够颠覆世界,你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。
有趣的演讲
演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。
放慢速度
营销客户的五大法宝
一、“细水长流”。营销工作应从大处着眼,从小处着手。于细微之处见精神。如为客户办一件不起眼、举手之劳的小事,却往往能给客户以好感。点滴积累下来,待到需营销某种金融产品时,自然也就“水到渠成”;
二、“平等相处”。在日常营销工作中,要与客户多联系和多沟通,做到热情大方,不卑不亢,举止得体。要多从银行与客户是相互依存、平等相处的关系上,来阐述客户获得某种金融产品,是双方的互助合作、互惠互利、实现双赢的业务往来,以避银行有恩与客户之嫌,让客户乐于接受。这一点在营销贷款中尤其要注意;
三、“相得益彰”。要把资产业务、负债业务、中间业务的产品营销有机地结合起来,变原来的各自为战为相辅相成,相互促进,最后达到相得益彰,构建起本行在客户心目的品牌形象。由于客户对金融产品需求的多样性,银行应对客户介绍并提供一揽子服务。如此,虽然银行原本可能是为了“种瓜得瓜”,但结果却是“种瓜得豆”。此种现象在营销中并非乏见,但起码说明了营销没有白费功夫;
四、“田忌赛马”。在对客户需求特性、竞争对手的优劣势、自身资源等方面进行综合对比分析之后,以业务品种为载体,实行个性化营销;
五、“迂回包抄”。营销有时单纯的“正面强攻”不行,必须学会“迂回包抄”,即充分合理地运用各种社会关系、朋友关系等资源,做通营销对象工作,达到“曲径通幽”之目的。
营销的方法技巧不止这些,最根本的“技巧”还在于改进工作作风,加强优质服务,让客户时时感受到银行服务的周到、便利与快捷。
行测资料分析解题法宝
【阅读提示】资料分析在行政职业能力测验考试的五大题型当中,算不上技术含量特别高的部分,其知识点和做题技巧相对比较集中,掌握其中要领也并不难。然而,无数考生总是反复提着两个相同的问题:为什么资料分析总是做不快?为什么资料分析总是做不对?在本文中华图公务员考试研究中心的李委明老师介绍如何深刻领会“1-3-10-10”法的基本要点和具体方式,并在大量练习的巩固下达到机械化、流程化完成资料分析试题的目的。
坦率地说,资料分析在行政职业能力测验考试的五大题型当中,算不上技术含量特别高的部分,其知识点和做题技巧相对比较集中,掌握其中要领也并不难。然而,无数考生总是反复提着两个相同的问题:为什么资料分析总是做不快?为什么资料分析总是做不对?
导致以上困惑的具体原因可能有很多种,无论你头疼的是材料的阅读,还是答案的计算,或是题意的理解,或是统计的术语,抑或是答题的技巧,你必须明白的是:资料分析是一门技术,一门可操作性极强的技术!你如果想在有限的时间内尽可能答对更多的题目,唯一的办法就是:在正确方法的引导下进行机械化、流程式操作。翻译成我们易于理解的语言就是:深刻领会“1-3-10-10”法的基本要点和具体方式,并在大量练习的巩固下达到机械化、流程化完成资料分析试题的目的。
所谓“1-3-10-10”法指的是在公务员考试行政职业能力测验考试中资料分析部分实现快速、准确答题务必把握与熟练应用的“一组统计术语”、“三条阅读方法”、“十大核心要点”和“十大速算技巧”。具体来说如下:
一组统计术语
公务员考试行政职业能力测验考试大纲强调,资料分析的材料是“统计性、数据性”的,为了正确的理解其各个数据的统计意义,我们就必须掌握最基本的一组“统计术语”,并且熟练运用。譬如增长率(增幅、增速)、指数、同比的基本概念,百分数、百分点的计算区别等等,以及由这些基本统计术语衍生出来的一系列基本模型。所有这些都是我们完成试题的前提。
用好解放思想这一法宝
“法宝”是指用起来特别有效的工具、方法和经验。回顾历史,我们党在实践上的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都是坚持解放思想的结果。用好解放思想这个法宝,就是要在坚持马克思主义的前提下,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,说到底,就是要破除旧思想和不合时宜的观念的束缚,一切从实际出发,形成新思路、拿出新办法,忠实履行新使命。
破除“满”字,再接再厉。破除“怕”字,大胆前行。破除“僵”字,开拓进取。解放思想必须遵循客观规律。解放思想不是放纵思想、胡思乱想,而是追求真理;不是割断历史、脱离现实,而应与时俱进;不是搞歪门邪道,不是搞“上有政策、下有对策”,也不是“闯红灯”、“踩黄线”、“钻空子”,而应坚持实事求是、秉持科学精神。
发展实践没有止境,解放思想未有穷期。用好解放思想这个法宝的过程,也是认识统一的过程。对于各级领导干部来说,当前尤其要善于在又好又快发展中解放思想,在解放思想中统一认识,切实把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,统一到科学发展观上来,统一到党的十七大精神上来,统一到本单位的决策部署上来。
解放思想重要法宝与本质要求
强调继续解放思想,是十七大报告的一个亮点。学习领会十七大报告的过程,本身就是一个解放思想的过程。“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。同志的这一精辟论断,深刻总结了我们党的历史经验和新鲜经验,也鲜明指出了坚持解放思想是推进改革开放、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景的重要前提。
解放思想,是党的思想路线的本质要求。我们党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。坚持这条思想路线,要求我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进。解放思想,就是自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,使之合乎时宜,合乎马克思主义的科学精神,合乎唯物论和辩证法。解放思想与实事求是密切联系,这要求我们从不断发展变化的“实事”中去“求是”,使我们的思想和行动更加符合客观实际,符合时展的要求和广大人民群众的意愿。解放思想也与与时俱进密切联系,这要求我们不断开拓创新,使我们的理论和工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性。不解放思想,就做不到实事求是和与时俱进;而离开实事求是和与时俱进,也不是真正的解放思想。社会实践永无止境,时代步伐永不停顿,解放思想也不可能一劳永逸。
马克思主义是富于实践性、批判性、开放性的科学体系。这本身就包含着解放思想。一代代马克思主义者坚持以解放思想为本质要求,在实践的基础上既继承前人又突破陈规,不断开拓新境界,作出新判断,解决新课题。这是马克思主义始终保持蓬勃生命力之所在,也是我们党永葆生机活力的关键所在。改革开放以来,我们党带领人民开辟了中国特色社会主义道路。建设中国特色社会主义,马克思、恩格斯经典著作中没有讲过,前人没有干过,靠照搬本本、固守过去的经验、沿袭别人的办法都不可能解决问题。只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大胆探索,勇于创新,才能不断获得新认识、积累新经验、取得新成就。回顾改革开放的伟大历程可以看出,我们各项工作的每一新进展,理论建设的每一新建树,无不是以解放思想为先导的。每一次思想解放,都推动了党的事业的新发展,都增强了党的凝聚力、战斗力、创造力。事实雄辩地证明,始终坚持解放思想这一重要法宝,我们党就能够带领人民从容应对前进道路上的新情况新挑战,战胜各个领域出现的困难和风险,引领中国特色社会主义航船破浪向前。
坚持解放思想,体现了对真理的不懈追求,也体现了对党的根本宗旨与价值目标的不懈追求。我们在实践中探索、认识和掌握客观世界运动的规律,目的是要运用客观规律为实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益服务。广大人民群众在党的领导下坚持和发展中国特色社会主义,从而改造世界、创造幸福生活的伟大实践,是解放思想的动力源泉。在新的时代条件下,我们应从这样的高度,不断增强解放思想的自觉性和坚定性,把实践、认识、再实践、再认识的认识规律和从群众中来、到群众中去的群众路线统一起来,着眼和根据人民群众的伟大实践推进思想解放和理论创新,同时运用思想解放和理论创新取得的成果引领和指导人民群众的伟大实践,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
党处理现实问题法宝论文
同志曾指出:“历史经验证明,各种问题的解决都取决于正确的决策,而正确的决策来源于对客观实际的周密的调查研究”(注:见《湖南日报》1993年7月6日第一版。)。并进一步指出“没有调查就没有决策权”。号召“要在全党大兴调查研究之风”(注:见《湖南日报》1993年7月6日第一版。)这里的历史经验就是一代伟人同志和他的战友们为我党留下的。重温这一历史经验,对于我党在改革开放形势下如何领导全国人民建设社会主义,仍有十分重要的现实意义。
一、调查研究——一代伟人的卓识
同志从青年时代开始,就把了解社会、了解中国摆在头等重要地位,在他半个多世纪的政治生涯中,从现实社会中寻求解决中国革命和建设中现实问题的方略,是他十分重视、经常应用的重要方法。正如《十一届三中全会以来若干历史问题决议》所指出的那样,“同志从来反对离开中国社会和中国革命的实际去研究马克思主义”。因此,在他的领导下,我党每决定一件大事,事先都有周密的调查研究,并在反复实践和调查的基础上不断完善方针、政策。
1927年,在大革命失败、秋收起义受挫后,同志在井冈山落脚。其实,在这历史性抉择之前,他进行了广泛深入、多次的调查研究。同志在《井冈山的斗争》一文中介绍了这一情况。“整个罗霄山脉我们都走遍了,各部分比较起来,以宁冈为中心的罗霄山脉中段,最有利于我们军事割据”(注:《选集》第一卷《井冈山的斗争》。)。因有了这一科学决策,革命的红旗才在井冈山高高飘扬。上井冈山后,为寻求适合中国国情的革命道路,在极其艰苦的环境下,同志对湘赣边界各县又进行了广泛的调查,并亲笔整理了宁冈、永新两县的调查报告。在大量调查研究的基础上,1928年10月同志在湘赣边界的第二次代表大会上,提出了“工农武装割据”的光辉思想。稍后,又提出了“农村包围城市”这一富有创造性的理论。从此,创造的中国特色的革命道路:农村包围城市,武装夺取政权的道路,就这样从革命斗争、中国社会的现实中确立了。
革命战争年代,同志运用调查研究这一方法,加上马克思主义的科学分析,为党制定了许多成功的政策;革命胜利后,同志曾把进入北京城比喻为“上京赶考”,为了有一份满意的答卷,让全党适应战略上的转移,他仍将调查研究作为了解新情况、处理新问题的一大法宝。面对建国后许多纷繁复杂的关系,为探索一条适合我国国情的经济发展道路,1956年2月开始,用了一个半月的时间,听取中央34个部门的工作汇报,还亲自参观了工农业生产现场,查阅了国内外大量的图书资料,最后形成了至今仍有重大指导意义的《论十大关系》。这一光辉文献,对解决社会主义革命和建设中一系列复杂问题起了相当重要的作用。
同志之所以比他同时代的人更有远见卓识,并不是因为他有“生而知之”的天才,而是由于他在深入实际、调查研究方面下的功夫最深。他一贯的领导作风便是“没有调查便没有发言权”,事无巨细,总是周详严密调查分析后,才作出科学判断,最后形成指导我党的方针、政策。这是领导艺术的重要方面,在我党领导层中产生了极深远的影响。
海信财务管理两大“法宝”
在海信每月的干部讲评会上,一项主要内容就是财务分析讲评,各种主要产品的毛利率及其分布、新产品的试制、存货周转、应收账款账龄分析、预付账款、其他应收款和铺借产成品等指标都在分析之列。通过对这些数据的分析,进而掌握财务状况,分析经营现状,研究制定相应的对策。在海信每月的干部讲评会上,一项主要内容就是财务分析讲评,各种主要产品的毛利率及其分布、新产品的试制、存货周转、应收账款账龄分析、预付账款、其他应收款和铺借产成品等指标都在分析之列。通过对这些数据的分析,进而掌握财务状况,分析经营现状,研究制定相应的对策。
1969年诞生时,海信是青岛市一家作坊式小厂;
1992年由计划经济向市场经济转型时,海信的销售收入也只有4.1亿元,净资产8913万元;
而在2000年,海信的销售收入却猛增至134.7亿元,净资产达22.8亿元。
在1992——2000年的8年中增长近33倍,可以说在家电这个典型的竞争性行业中,海信的确创造了一个国有企业发展的奇迹。在海信迅猛发展的同时,大量家电行业的国企却相继陷入了困境。同是国企改革,结果为何如此大相径庭?国内家电市场已低迷多年,国家也从未对海信实行财税上的特殊优惠政策,那么,海信如此高速增长的奇迹是怎样创造的呢?根据几天的实地探访,这家老国有企业三十几年来的经验启示我们,“保守”和“精细化”的财务管理是海信做大做强的两大“法宝”。
“保守”的财务管理
五常法宝在班级管理的作用
1常常表扬
笔者常常在各种场合下表扬学生“素质高,能力强”。
1.1及时肯定,不吝表扬
因为笔者能深刻理解学生平凡却又不甘平庸,独特而又迫切需要师长认可的心理,所以第一次和学生见面,笔者就会把“高素质”、“与众不同”的“高帽子”给全班学生戴上,让他们不得不时刻注意自己的言行是否文明,是否符合“7S”标准。而在日常班级生活中,笔者也常常把“今天你是否高素质了”当做教育主题,时刻提醒学生做一个有素质的人。而当学生犯错误的时候,笔者会把平时对他“高素质”的印象从记忆库中提取出来,让他分析犯错的原因,找出改正错误的方法。笔者很少会把荣誉仅聚焦在某一位学生身上,这样既避免了学生之间的互不服气,又使班级每位学生都为此感到自豪,主动以“高素质”的标准来要求自己。
1.2树立坐标,帮助定位
在班级建设中,笔者秉持“有德有才优先使用,有德无才培养使用,无德有才教育使用”的原则,重用、重视品行好的、素质高的、能力强的学生,建立了一支高效、自律、独当一面的班、团干部队伍,营造了“正言、正行、正气”的班风,使之形成一股向心的绳索紧紧拉着每一位学生,令行为习惯有偏差的学生无形中感到自己的言行在班级中显得格格不入。
“强化师德教育”是我校兴盛的法宝
山东省荣成市职业中等专业学校,自1983年建校以来,始终坚持加强对教师的思想道德教育,培养了一支思想觉悟高、作风扎实、业务能力强、具有献身精神的教师队伍,为社会输送了一批又一批合格的人才,连年被评为省级“教育教学质量先进单位”、“精神文明先进单位”,市级“十佳文明道德学校”等荣誉称号,并被评为首批“国家级重点职业中专”。特别是在近几年职业学校面临招生疲软、毕业生就业困难的情况下,我们学校仍然保持招生率、就业率100%的良好发展势头。究其原因就是我们一贯注重了教师队伍建设,特别是加强了教师的思想道德教育,顺应了教育发展的新形式。在“师德”教育方面我校着重做了以下几方面的工作:
一、加强政治思想工作,培养教师的敬业奉献精神
同志提出:“思想政治素质是最重要的素质。不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想,是素质教育的灵魂。”教师只有热爱自己的职业,乐于为之献身,才会认真、热情地从事教育教学工作,也才能把工作搞好。为培养和提高教师的道德素养,学校成立了有校领导参加的思想教育小组,开展多种教育活动。
1.举办政治理论学习班,每周活动一次。主要学习党史、党章及党的教育方针和政策。引导广大教师树立科学的世界观、人生观和价值观,树立忠诚于人民教育事业的理想,坚定为社会主义服务、全心全意为人民服务的信念。
2.请先进教师和模范工作者做报告。每年教师节前后,学校都要邀请先进教师、模范工作者为教师做报告,从先进、模范的身上吸取经验和动力,培养教师敬岗爱业、勤奋工作的精神。
3.定期召开领导、教师碰头会,及时发现教师队伍中存在的问题,并及时帮助解决。如近几年来,由于受到社会上各种思潮影响,个别人的价值取向错位,“个人奋斗”、“功利思想”严重,影响了教师队伍的稳定。在碰头会上,领导、教师共同探讨教师职业的崇高性、伟大性,要求教师要淡泊名利,无私奉献。前后有3名思想不稳定急于下海经商的教师改变了原有的念头,安心从事教育工作,并成为教学工作中的骨干力量。
企业人才资源储备是制胜法宝论文
论文关键词:人才资本培训方法
论文摘要:在断经济时代,企业要在激烈的竞争中取得优势,鱿必须依盆高断技术与科技创断,而人才资本是科技创断的主体。文章结合平果铝业公司的成功经脸,论述了知何充分利用人力资本问题。
近几年来.以信息技术为代表的新经济刮起了全球性的风基,人类正在以互联网、电子商务等高新科技的名义.重新分配几乎所有的杜会资产。在美国,由于互联网的影响和电子商务的广泛应用,短短的几年内,社会资产急剧地转移到一大批在信.息技术方面极富活力的年轻人身上。致使整个社会经历了一次深别的、大规模的新陈代谢的变革。这样大规模的变革.在以往的人类历史上,往往是依靠攀力革命才能够实现。在前工业时代,社会发展主要依靠自然力和能源,谁占有了大f的自然资源,谁就控制了权力;在后工业时代,社会发展主要依东金触资本,谁具有资金,谁就能够叱咤风云。而在今天,世界已由资本权力时代进入知识权力时代.要在激烈的竞争中取得优势,就必须依靠商新技术.依靠科学创新。高新技术与科学创新归根到底就是依靠人才资本,人才资本已成为决定一个企业能否生存发展的关键。
平果铝业公司,这个有6000多名职工的国有现代化大型铝冶金企业,拥有来自法国、德国、瑞典、美国、荷兰、丹麦、日本等7个工业发达国家的先进技术和设备,在整体水平上达到了国际90年代的技术装备水平.是我国有色行业走向世界的重要差地。它有着建成投产后两年达标,五年累计实现韵多亿元工业总产值的辉煌成绩。然而,这些成绩都已成为历史.随着中国加入WTO,每个企业都将失去关税的保护,平果铝也将在国际上直接与美铝、法铝、俄铝、澳铝、加铝等强劲的竞争对手较劲。与国内其它铝厂相比,平果铝即使依东原来引进的先进工艺、设备和依东降耗增产的潜力,也已经没有多大的优势。要在当前面临的产竣挑战与竞争中取胜,就必须在提高人才的资本价值方面下大力气。近几年,平果铝业公司在职工教育培训,开发人才资本方面.作了一些探索和实践,取得了初步的成果。
一、激活员工的创新意识,是开发人才资本的第一步
平果铝是国家“八五”期间“新厂新办”的企业,它除了具有设备技术新的特点之外,另一个特点是定员少。1995年全面建成投产时,定员就已经满额,而且需要逐步安排一小部分人员转岗。随着生产的发展和新科技成的开发应用,企业对高新技术人才的藉求,显得日益迫切。然而,受企业定员的限制,平果铝已经不可能大批引进高层次人才,只好就地培养高素质的职工队伍,更深层次地开发人才资本。