多措并举范文10篇

尽职尽责多措并举

打好秸秆综合利用和禁烧工作攻坚战

----×××镇禁烧秸杆表态发言

各位领导，同志们：

×××镇是×××县的东大门，是驶入我县的第一观瞻区和形象区，是县城居民和机关单位的生活区，也是我县粮食主产区。今年我镇有大秋作物30000亩，秸杆禁烧和综合利用任务艰苦而光荣，我们×××镇决心打好秸秆利用和禁烧工作攻坚战，不着一把火，不冒一股烟，并努力做到以下几点：

一、搞好宣传，营造浓厚氛围。

当前疫情防控取得阶段性胜利，为了防止疫情外地流入，坚决打赢疫情防控狙击战，筑牢疫情“防火墙”，镇多措并举开展疫情防控工作。

一加强思想引导做好宣传教育不放松。

根据当前疫情防控形势，继续做好群众的教育和引导，各镇村干部结合当前脱贫攻坚、集中大走访、安全生产等重点工作做好做实疫情防控宣传教育工作。同时继续通过微信群、广播、村级阵地LED显示器等宣传省、市、县疫情防控相关措施和政策，切实做到思想不放松，防控不减力。

二是坚持两手抓做到内防外防并举。

内防辖区内企业复工复产，服务业恢复经营疫情防控预案制定及从业员工检测排查走过场，不认真落实疫情防控工作要求等作风不实现象出现，外防疫情高风险区流入的人员进行登记上报，尤其做好境外人员回村排查，落实居家观察措施，继续实行“1+5”管控隔离及核酸检测。同时，劝诫关键时期下重点地区、境外等地人员延后回乡，减少疫情扩散风险。

三是克服松懈思想严肃防控工作纪律。

近期，为有效做好疫情防控，乡多措并举，持续加强疫情防控力度。

一、在赴京管控上：强化宣传。

村内大喇叭每天坚持向群众宣传防控形势，使群众认识到没事不进京，进京必审批，自觉把好首都的。全面排查。全乡将谁在经商、务工、上学等情况全部纳入摸牌视野，要求各村排查、核实清楚，密切关注，有赴京人员的要及时督促本人办理进京审批手续，有的放矢，强化管控。认真履责。各村党支部真正担起京津冀一体化防控责任，管好自己的人，看好自己的门。

二、在复工复产上：对口帮扶。

各包村干部为本村复工复产企业的包联责任人，负责帮助企业解答复工复产问题、落实防疫措施、办理复工复产手续，使具备条件的企业第一时间通过验收，规范复工复产。强化监管。乡村干部落实日常监管，如有复工复产企业，认真落实“回头看”，严格对照验收细则再检查、再对照，严防蒙混过关。严厉处罚。如有对“回头看”中发现落实防疫措施虚假应付的，人员管理不到位的。物资储备不到位的，消毒消杀不到位的，立即关停整改，直至合格后方可生产。

三、在重点人员上：认真排查。

为贯彻落实市局《关于开展关于开展统计联网直报平台数据与税务增值税纳税平台数据比对工作的通知》文件有关工作要求，进一步提升统计数据质量，县局多措并举，迅速开展有关工作。

一、加强沟通，调取税务部门数据

县局在接到文件通知后，第一时间与税务部门取得联系，调取全县“四上”企业及房地产企业的税务增值税纳税申报平台上的相关指标数据，为“双比对”工作的开展奠定了坚实的基础。

二、结合实际，开展“双比对”工作

一是采取实地核查及电子材料核查两种方式开展“双比对”工作。考虑到疫情尚未结束，针对企业地点较近、便于核查的企业，县局采取实地核查的方式，现场核查企业2019年财务决算及纳税申报平台上的相关指标数据，并签订《市“一套表”单位据实填报承诺书》。针对企业地点较远、实地核查存在风险的企业，县局采取电子材料核查的方式，通知企业上报有关电子材料，在局内进行有关数据的比对工作。同时要求企业在近期将签字、盖章后的承诺书送至局内。

二是同时开展2020年1-3月份统计数据核查与指导工作。为提升工作效率，确保2020年统计数据真实可靠，县局同时开展2020年1-3月份统计数据核查与指导工作。同时向企业发放依据市局统计数据质量检查工作规范有关内容印制的统计工作指导手册，帮助企业深入了解、熟知统计数据质量检查相关内容，明确主要检查指标及佐证材料，进一步规范统计基础工作，切实提高统计数据质量。

去年以来，**市围绕建设活力和谐企业的总目标，抓住保持共产党员先进性教育活动这一契机，以开展“抓党建、筑和谐、促发展”主题活动为载体，积极探索党组织在构建活力和谐企业中发挥作用的办法和措施，大力加强非公企业党的先进性建设，取得了较好的成效。其主要做法：

一、加强企业文化建设，为构建活力和谐企业铸就共同的价值取向。从加强企业文化建设、培育企业精神入手，在党员、员工和业主中分别开展了“和谐与党建”、“我为和谐企业做什么”、“讲奉献、爱员工、筑和谐”讨论活动，有针对性地提高他们对活力和谐企业的思想认识。在此基础上，企业党组织结合实际，帮助企业提炼塑造具有时代特征、企业特色、健康向上，并为企业各个层面认同的价值体系,使业主追求利润最大化和员工追求工资福利最大化的不同利益取向，在构建活力和谐企业过程中达到价值认同的一致。如德力西集团党委经过反复讨论修改，提炼出“让品质书写德力西人的尊严”的价值观和“团结、求实、创新、发展”的企业精神，获得公司上下的一致认同，为凝聚人心、推动发展起到了积极作用。并通过开展各类文化体育活动，

如**镇举办了“爱在他乡，携手共创和谐**”文艺演出，**镇举办了企业职工运动会等，以企业良好的文化娱乐氛围，形成了人与人之间融洽相处、互帮互助、充满活力的和谐员工关系。

二、提升业主政治素质，为构建活力和谐企业创造良好条件。该市针对构建活力和谐企业，业主的认识程度和行为取向非常关键这一实际，采取多项措施，积极引导业主重视、支持活力和谐企业建设。一是建立沟通交流平台。充分发挥企业党组织理论学习联合中心组的作用，将中心组成员扩大至企业董事会成员，以此搭建企业党组织和董事会平等对话、共谋发展的工作平台。目前，全市483个非公有制党组织中，已有27个党组织与所在企业决策层建立了理论学习联合中心组制度。二是建立业主思想分析制度。由乡镇党委定期分析辖区内企业业主的思想学习工作和生活方面的情况，掌握业主思想动态，并进行有针对性地教育引导，帮助企业主端正思想认识。三是建立教育培训制度。通过“请进来”和“送出去”的办法，加强对业主的思想政治、企业管理与形势任务教育及如何构建活力和谐企业的知识培训。去年以来，已举办了业主培训班3期，培训业主257人次。四是建立教育资源整合机制。整合党校、经贸局、技术监督局、工商局、司法局、工商联等部门资源优势，通过开展业务辅导、法律讲座以及建立业主谊会等形式，进一步加强对业主的教育引导，为构建活力和谐企业创造良好条件。

三、协调各种利益关系，为构建活力和谐企业奠定群众基础。根据党组织在企业中角色超然、工作超脱的特征，支持引导党组织公平公正地协调企业各方利益。一是开展关爱员工活动。各企业党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，积极引导企业通过构建机制，落实措施，全方位开展关爱员工活动。如虹桥车辆配件厂建立了“四必访”制度，即职工结婚必访、生病住院必访、遇到困难必访、家有纠纷必访，真心关爱员工生活。二是维护员工合法权益。通过建立健全职代会以及劳、资、工会三方面工资福利集体协商制度等，构建利益协调机制，妥善协调好劳资矛盾和薪酬纠纷。如德力西集团党委协同公司有关部门，制定了工资集体协商与集体合同制度，劳资双方通过签订《工资集体协调协议书》，建立了和谐的劳资关系。三是畅通员工反映意见的渠道。通过建立党组织书记接待日制度、“民主恳谈会”、提合理化建议等，对涉及企业员工利益和企业发展的问题，广泛征求党员群众意见，构建民意沟通机制，实现业主与员工真诚合作，和谐共事，增强企业活力。如人民集团党委通过征求意见，帮助280多名员工解决了生活工作上的困难，极大地提高了员工工作积极性。

四、优化人力资源配置，为构建活力和谐企业提供人才保证和智力支持。以深化党员人才工程为抓手，通过党爱人才、党管人才、党荐人才、党聚人才，使企业能够最大限度地利用人力资源。一是完善“双培”机制。市委制订了非公有制企业党建工作规划，规定企业发展的各类人才要占60%以上。建立党员联系非党人才制度，规定每位党员至少要联系1-2名非党生产经营骨干，全程跟踪教育。建立优先发展制度，坚持把发展党员的重点放在生产一线的技术骨干和关键岗位上。目前，全市共有1726名企业生产经营骨干提出了入党申请，有497人被列为入党积极分子，有172人加入了党的队伍。二是完善“双推”机制。企业党组织通过建立企业党员和非党人才信息库，加强对党员和非党人才的动态管理，及时将党员人才向企业决策层推荐，把优秀党员推荐为班组长，把党员优秀班组长推荐到企业经营管理层。据统计，近年来企业党组织通过“双推”，已有664名党员人才得到了企业决策层的重用。如华仪集团党委推荐6名党员从一般岗位转到中层岗位，3名党员从中层岗位转到高层岗位，现该集团72名党员中有三分之一担任了中层以上职务。三是完善党员发挥作用机制。全面实施《**市非公有制企业党组织工作规则》，引导企业党组织结合企业实际进一步加强探索党员发挥作用的机制。如金龙公司党支部结合党员所在岗位和职务的不同，编制了《岗位职责及职责要求》、《组织生活管理制度》、《党员与职工沟通管理办法》等一系列制度，明确党员的岗位和职责，促使每个党员都能发挥先锋模范作用。

根据上级文件精神，XX乡确定贫困户数共计257户，贫困人数共计660人，其中XX场村、XX村2个贫困村，XX场村贫困户51户，112人，XX村贫困户26户，68人，由文广新局定点联系。2014年已脱贫114人，2015年计划脱贫人数为109人。为保证XX市扶贫攻坚工作整体的推进，我乡多举并措实施脱贫帮扶计划。

（一）建立帮扶台账。我乡建立干部一对一帮扶台账，录入扶贫办建档立卡信息采集系统，确保一户贫困对象有一名干部进行实地蹲点帮扶，让帮扶计划有人实施。

（二）切实帮扶贫困对象摆脱贫困的现状，当前首要任务是完善基础实施。帮助群众打通产品销路，提高农民走种养殖业致富路线的积极性，如作为贫困村的XX村，虽然发展了中药材种植，但是由于交通不便，种的中药材、天然竹笋、茶叶以及饲养的生猪等难变成商品，大量的商品不能从山上运输到山下，造成了群众发展参与积极性不高。

目前我乡新建了XX村道公路、大桥，建设中的有三官场渡口XX场村大桥，拟建XX村—XX口村道公路5.3公里，预计需要90万元，目前已通过各方筹集资金42万元，下差48万元。通过建设这些道路桥梁工程，有效的解决了群众的行路难的问题，便于群众把产品变现，为实现全面脱贫打下坚实的基础。

（三）乡党委政府根据各村的实际情况分别规划，大力引导群众发展特色种养殖业。在XX村依据已有的优势发展中药材种植，如种植天麻、桔梗、七月一枝花等药材；继续加大对小石冠村蔬菜基地以及XX村养殖业的扶持力度，吸纳贫困户对象加入合作社或是贫困户自行发展种养殖业，在2014年全乡人均纯收入为5811元，同比增长4.5%。

（四）精心落实户帮扶计划。在2015年6月，对各村各贫困户根据实际情况制定了切合可行的帮扶计划145份。当前和今后一段时间内的重点是我乡各个贫困户帮扶人逐步落实户贫困帮扶计划。

镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作，精准识别，科学施策，切实帮助贫困户发展产业，助力群众增收致富。同时积极向上争取，充分利用产业扶持、医疗救助、劳动力转移等形式实现脱贫，全镇共有贫困人口778户2252人，截止目前已经实现精准脱贫357户1259人。今年未脱贫的421户993人将全部实现脱贫。

一、因地制宜科学施策。充分发挥驻村工作组、第一书记等驻村帮扶力量作用对目前全镇未脱贫贫困户421户993人进行逐一入户走访调查、摸排识别，建立脱贫工作台账、逐一建档立卡、逐一落实帮扶措施，科学制定脱贫攻坚实施计划。对3个贫困村在立足村情的基础上科学制定产业发展规划，白马村规划发展藤椒500亩；胜利村规划发展藤椒1000亩、水果1000亩；黄里村规划发展水果1000亩，藤椒500亩。

二、发展产业助力增收。一是收集了解贫困户的产业发展意愿，通过产业配套、扶贫移民、财政奖补等资金支持、充分整合多方扶贫力量，帮助贫困户进行产业规划，发展水果、藤椒500余亩。产业帮扶360人。二是采取“三个优先”原则助力贫困户增收。即合作社优先考虑贫困户入社，优先流转贫困户土地，优先使用贫困户务工人员。目前27户贫困户实现土地流转356亩，使用贫困户务工人员162人次，贫困户增加财产性收入42万元。三是鼓励村干部通过示范带动助力脱贫，目前在市级贫困村白马村村干部示范带动发展藤椒120亩，带动11户贫困户新发展水果、藤椒45亩。四是围绕白马、胜利、黄里3个贫困村的产业夯实基础设施。目前3个贫困村争取到上级产业发展配套资金365万元，新修蓄水池20个，改造拓宽道路10公里，新建生产便道8公里。

三、积极争取政策扶持。一是积极与上级扶贫帮扶部门对接落实帮扶对象993名，落实责任人216名，落实帮扶资金27万元。二是按照“五个一批”要求，对633名贫困户实行了劳动力转移、低保、医疗救助、易地脱贫重建等政策扶持。目前实现劳动力转移316人、政策帮扶200人、医疗救助86人，易地脱贫重建31人。

随着我国社会经济的不断发展，城镇化进程的推进以及人民生活水平的提高，城镇生活垃圾以每年5%-8%左右的速度递增，我国的不少城市正在遭遇“垃圾围城”之痛。从垃圾的源头进行减量和分类利用，始终是学界公认的解决垃圾问题的真正出路。因此，实施垃圾分类是破解“垃圾围城”困境的最佳途径也是我们改善环境和促进经济社会可持续发展的有效途径。下面，笔者就如何加强垃圾分类实施，谈以下几点看法。

一、加强宣传，普及垃圾分类知识。

一是垃圾分类的重大意义。我国现有垃圾处理方法主要是卫生填埋，堆肥，焚烧，回收再利用。相较于卫生填埋占用土地资源、堆肥不易腐烂、焚烧污染空气和环境的垃圾处理方式，回收再利用无疑是垃圾处理的最佳理想模式。但是最大程度实现垃圾回收再利用的第一步就是实行垃圾分类。垃圾分类可以避免垃圾中有害成分污染环境;可以充分利用现有物资,减少对自然资源的索取,避免对自然生态平衡的破坏;可以创造优美的人居环境等等。加强垃圾分类的实施有利于不断改善日益恶化的环境，提高废物利用，节约资源，实现经济社会的可持续发展。

二是加强垃圾分类认识。目前，我国的垃圾一般分为四大类：可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收物(再生资源)是指回收后经过再加工可以成为生产原料或者经过整理可以再利用的物品，主要包括废纸类、塑料类、玻璃类、金属类、电子废弃物类、织物类等。厨余垃圾是有机垃圾的一种，泛指家庭生活饮食中所需用的来源生料及成品(熟食)或残留物，熟厨余包括剩菜、剩饭、菜叶;生厨余垃圾包括果皮、蛋壳、茶渣、骨、贝壳，也还包括用过的筷子，食品的包装材料等。有毒有害垃圾是指存有对人体健康有害的重金属、有毒的物质或者对环境造成现实危害或者潜在危害的废弃物。其他垃圾包括除上述几类垃圾之外难以回收的废弃物。通过垃圾分类认识，明确垃圾分类标准，按照上述四种垃圾分类标准，将垃圾进行分类投放。

二、人人参与，抓好分类有效实施。

一是企事业单位和社会组织。设立垃圾分类投放的标识投放设施。在公共场所如公园或广场、医院、学校、企事业单位等地方摆放分类投放设施，引导公众自己进行分类投放。企事业单位和社会组织要利用职工会、宣传栏、印发宣传单、悬挂宣传标语、开展垃圾分类宣传活动等方式加强垃圾分类宣传，组织单位职工自觉开展垃圾分类，在日常的工作中严格按照垃圾分类标准进行垃圾分类投放。二是广大居民群众。混放成垃圾，分类成资源。我们要通过广播、电视、报刊、公众号等多种媒体的宣传报道，自觉了解和明白垃圾分类知识和标准，按照垃圾种类进行分类处理和投放，自觉养成垃圾分类和投放习惯。

我们xx县是省级贫困县。全县总人口xx万人，贫困人口xx万人，其中妇女贫困人口达xx万人。2002年以来，我们坚持把实施万名贫困妇女解困行动作为扶贫工作的重点内容来抓，动员全县力量，采取综合措施，切实加大工作力度，取得了明显成效。一是妇女贫困面明显缩小。通过近三年的不懈努力，全县已有xx名妇女摆脱贫困，占贫困妇女总数的x%。二是人均收入明显增加。2004年，全县贫困妇女人均收入达xx元，人均比2002年增收xx元。三是增收渠道明显拓宽。妇女增收领域已由过去单纯靠种植业拓展到涵盖一、二、三产业，延伸到畜牧业、手工业、劳务输出和个体私营经济等多个行业，形成了多领域、多渠道增收的良好局面。四是科技素质明显提高。通过不断加大科技文化培训力度，切实提高了贫困妇女的科技素质。目前，已有x%的贫困妇女掌握和应用了2—3项实用科学技术，并收到了可观的经济效益。我们的主要做法是：

一、提高文化素质，立足扶志

在实施万名妇女解困行动中，我们坚持扶贫先扶人、扶人先扶志的思路，把提高广大贫困妇女文化素质、坚定贫困妇女致富信心作为工作重点放在首位，实施了强力突破。一是搞好宣传教育引导致富。我们以解放贫困妇女思想、树立致富信心为目的，组织广大妇女特别是贫困妇女开展了“大宣传、大讨论、大总结”活动。通过开辟电视专栏、组织妇女致富典型宣讲等活动，组织贫困妇女有针对性地进行了“脱贫致富”大讨论，全面总结广大妇女与贫困抗争的好经验、好做法，广泛宣传妇女在xx脱贫致富中的重要作用。从而，进一步促进广大妇女特别是贫困妇女的思想解放和观念更新，激发了她们脱贫干劲，坚定了致富信心。二是普及科学技术促进致富。为了解决贫困妇女文化素质低的问题，我们有针对性地开展了大规模的科技培训。在培训中，我们采取聘请技术人员巡回讲课、开办贫困妇女技术课堂、组织外出参观学习、印发技术资料等有效办法，大力普及先进实用生产技术和科技文化知识，切实提高了贫困妇女的科技文化素质。三年来，全县共举办各类培训班x场次，印发资料x万份以上，培训贫困妇女达xx万人。三是妇女干部示范带动致富。针对一些贫困妇女怕赔本、不敢上项目的问题，我们积极组织各级妇女干部进行示范引带，以成功的经验带动贫困妇女大胆上项目。双兴乡东丰村妇代会主任程国英为了解除本村贫困妇女的顾虑，自己种了5亩章丘大葱种子田，亩均获利1000元以上，在她的带动下，当年东丰村就有23名贫困妇女种上了种子田，实现了脱贫致富。xx镇朝阳村贫困妇女高艳娟，在妇代会主任xx的带动下，今年种马铃薯15亩，亩收入达到1000多元，一举还清了外债，摆脱了贫困，迈上了致富之路。

二、增强造血功能，着力扶本

在推进万名贫困妇女解困行动中，我们坚持把发展经济、拓宽增收渠道作为治本措施来抓，坚持走开发式扶贫之路。一是大力发展了以大鹅养殖为主的畜牧经济。根据我县资源特点和产业结构调整方向，我们把发展畜牧经济作为脱贫致富的重要途径。确立了牛、羊、猪、鹅四大扶贫开发项目，特别是依托新威大鹅屠宰加工厂，突出发展了鹅经济，对贫困妇女养鹅实行了包资金、包技术、包销售的“三包”承诺，组织广大妇女养鹅户与企业建立起了公司+农户+基地的利益连结机制，签订了收购合同，切实增强了贫困妇女的养鹅效益。三年来，全县贫困妇女养鹅创收达xx万元，人均增收元。二是大力发展了以瓜菜种植为主的特色经济。针对瓜菜经济劳动强度小、技术含量高、经济效益好的特点，我们引导广大贫困妇女要积极发展瓜菜种植为主的特色经济。三年来，我们帮助贫困妇女建起了34个瓜菜生产小区，每年发展以油豆角、西红柿、甜瓜等特色蔬菜10万亩左右，年创产值4000万元以上。特别是依托区位优势，沿哈黑公路沿线辟建了32栋温室大棚，建立了5万亩蔬菜开发带，仅此一项，年收入达2500万元以上。xx镇春光村妇女×××原来家庭生活极其贫困，2002年，在县妇联的帮助下，在蔬菜开发带内种植了8亩油豆角，当年即摆脱了贫穷，今年，她进一步扩大瓜菜开发规模，纯收入达2万元，成为全县闻名的妇女致富典型。三是大力发展了以商业服务为主的劳务经济。我们把发展劳务经济作为广大贫困妇女脱贫致富的重要手段。积极辟建劳务输出基地，组织广大贫困妇女走出去从事家政、餐饮服务等，拓宽了贫困妇女增收渠道。三年来，共组织输出贫困妇女达xx人次，创收近xx万元。四是大力发展以经商贩运为主的个体私营经济。我们还积极引导一些有文化、有经营头脑的贫困妇女发展小服装店、小食杂店、小饭店等个体私营经济，并在贷款投放、税费收缴等方面给予重点倾斜。三年来，共为贫困妇女协调小额贷款xx万元，开辟经营项目x个，引导xx名贫困妇女从事个体私营经济，人均创收达xx元。

三、实施多元包扶，重点扶弱

一是抓组织学习。结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织干部职工学习省司法厅机关效能年活动动员大会和领导的重要批示、讲话精神，学习《市开展机关效能年活动工作方案》、《省司法厅关于开展机关效能年活动实施方案》、《省司法厅开展机关效能年活动学习手册》以及有关法律法规、工作制度、工作纪律等。

二是抓问题查找。在办事效率方面，重点查找官僚主义、推诿扯皮、效能不高，在决策层、分管领导层和执行层等三个层面耽搁等问题。在机关作风方面，重点查找服务意识和服务态度。在行政行为方面，重点查找履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为；“小鬼难缠”、“中梗阻”和不给好处不办事、给了好处乱办事、“吃、拿、卡、要、报”等问题。在服务水平上，重点查找服务不到位、服务质量不高等问题。

三是抓问题整改。在广泛征求意见和建议及汇总各单位、各部门、个人查找问题的基础上，对意见、建议和现象、问题进行梳理、归类，剖析产生问题的原因，有针对性地提出改进意见和措施。坚持存在什么问题就整改什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与科学发展不相适应、办事效率不高、投诉案件受理不及时、查处不到位、人民群众关注、基层反映强烈和影响司法行政机关效能建设及科学发展方面的问题。

四是抓制度建设。通过开展机关效能年活动，培育长效机制。建立健全“六大机制”，即岗位责任制、服务承诺制、公开办事制、民主决策制、绩效考核制和责任追究制等“六大机制”，在此基础上形成《县司法行政机关制度汇编》。通过建立健全制度体系，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，做到以制度规范行为，以制度管人管事。