队伍范文10篇
时间:2024-01-21 19:23:55
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纪检监察队伍调研
同志在中央纪委第七次全会上曾经强调:“在新的条件下做好纪律检查工作,对纪律检查队伍的素质提出了更高的要求,必须建设一支政治坚强,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优良的高素质的执纪执法队伍。”如今,中纪委三次全会又进一步明确了新时期反腐败斗争的任务,指出了反腐败斗争的尖锐性、长期性、复杂性和艰巨性。同时,也对纪检监察干部提出了新的希望和更高的要求。因此,全面提高纪检监察人员素质,加强纪检监察队伍建设,以适应新时期反腐败斗争需要,是当前纪检监察工作面临的一个重要课题。对此,笔者拟从以下三个方面谈几点粗浅的认识。
一、新时期反腐斗争对纪检干部的基本要求
要打赢新时期反腐败斗争这场硬仗,纪检监察干部不仅要树立长期作战的思想,而且要掌握查办案件的精湛技能,同时还要有对党和对人民高度负责的政治责任感和使命感。就宏观层面而言,主要体现在以下四个方面:
一是在政治上,赋有时代的责任感和使命感。要以“三个代表重要思想”为指针,时刻牢记党和人民的利益高于一切,永远做党和人民的忠诚“卫士”。
二是在执法上,敢于坚持原则和动真碰硬。查办案件,特别是对“高官”的查处,既要敢于坚持原则依法动真碰硬严肃查处,更要有不怕牺牲、不怕打击报复、不怕坐牢的浩然正气。
三是在业务上,熟知党纪政纪和操作程序。不但要精通“手中武器”,而且要融会贯通正确操作。做到不放走一个坏人,不冤枉一个好人。同时,还要掌握现代科技条件下“破敌”的技能和整体综合“作战”的能力。
党员队伍状况分析
高山镇党员队伍状况综合分析报告
根据市委组织部[2004]29号《关于进一步保持共产党员先进性教育活动准备工作通知》精神,我镇于2004年8月19日在四楼会议室召开了党员队伍状况专题研究会、对全镇党员队伍情况进行了调研,现将调研的情况报告如下:
一、党员基本情况。
我镇共有47个支部,党员总数1309人,其中,女114人;预备党员49人。35岁以下276人,60岁以上466人;1992年10月以前入党834人,92年以后入党475人;大专以上114人,高中288人,初中及以下907人;非公有制企业30人,在岗职工305人,农村生产一线有916人,离、退休(退职)人员40人。生活困难党员40人;入党积极分子160人。
二、党建工作的主要作法。
1、认真学习,坚定信念,不断加强思想建设。
农村党队伍现状思考
农村党小组,是党和政府在农村全部工作基础的基础,也是贯彻“三个代表”重要思想的最终组织者、推动者和实践者。在积极宣传贯彻执行党的路线方针政策、推动村级办实事项目的开展落实、加强群众性自我教育和自我管理、推动农村经济建设等方面,有着不可替代的作用。实践证明,加强农村党小组建设,是延伸“三级联创”范围、丰富“三级联创”内容、推动农村各项工作顺利开展的一个重要突破口,也是我们保持和激发党的先进性的重要载体。
近年来,我们**街道在加强党的建设工作中注重从最基层抓起,把农村基层组织建设的重点向党小组延伸,自村民小组长、农村党小组长分别由村民和党员民主直接选举产生以来,在加强农村基层党组织建设和社会主义新农村建设、推进村民自治、服务群众等方面积极发挥桥梁和纽带作用,探索出了一条加强农村基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径,构筑了党建工作的新格局。
随着农村改革开放的深入,农村新经济组织不断涌现,党员的从业结构和生活方式趋于多元化,同时农村面临许多新情况和新问题,如农户拆迁安置等,给党员的教育管理工作带来很大的难度。农村党小组长队伍也存在着一些问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有的党员、领导认为党小组无职无权,作用不大,甚至认为农村党小组可有可无;有的认为把党支部建设抓好就行了,党小组建设的好坏影响不了大局。二是执行组织生活制度不严。一些党小组,不能定期组织党员进行学习教育和开展思想汇报;有的支部包揽过多,习惯用支委会、支部大会等形式代替党小组的工作内容,很大程度上淡化了党小组的职能作用。三是党小组长的业务能力比较弱。有的党小组长对开展党的工作无所适从,不知道如何开展工作,满足于支部布置什么就抓什么,把自己当作传话筒;有的甚至只挂个党小组长的头衔,没有真正履行职责,党小组长形同虚设。
党小组作用发挥得如何,是基层党小组建设的一个重要方面,充分认小组的作用,着力理顺党小组的工作路子,努力提高党小组的能力,对搞好基层党的建设具有十分重要意义。对此,必须引起各级党组织的高度重视。
一要充分认小组的作用和地位。大力加强农村党小组建设,就必须把党小组作为村党支部的重要组成部分,作为村党支部的一个延伸,作为村党支部联系村民群众的桥梁和纽带,做到齐抓共管,有力地解决农村工作的断层,推动党在农村各项路线方针政策的落实,促进农村三个文明建设。实践告诉我们,只有抓好党小组建设,充分发挥党小组作用,党支部对党员的教育、管理和监督才能到位,党支部建设才有活力。因此,我们要充分认小组在党支部建设中的地位和作用,并帮助党小组长克服模糊认识,认真履行职责,不断使其掌握工作的主动权,在教育、管理和监督党员方面有所作为。
二要着力理顺党小组的工作路子。针对部份党小组工作存在的盲目性和随意性等问题,必须从明确任务标准,建立健全制度入手,逐步把工作的路子理顺。一是规定好工作任务,要按《党章》和上级的有关规定,规范党小组的工作由“软指标”变成硬任务。二是要健全工作制度。从组织领导到工作方法,从思想作风到工作程序都要相应提出明确的规定和要求,并结合党小组任务建立有关生活制度。三是要搞好检查督促。党委、支部要坚持检查制度,对党小组执行支部决议,自身建设等情况,定期进行检查,交流工作经验,指出存在的问题,研究改进的措施,不断提高党小组完成任务的自觉性和工作落实的质量。
党员队伍先进性思考
党的**大报告提出,要在全党开展保持共产党员先进性教育活动,核是保持我们党的先进性和党员队伍的先进性。按照**大要求,开展保持共产党员先进性教育活动,认真实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质,始终保持先进性,成为新时期的合格党员。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,以及各种思想文化的相互激荡,一些党组织不管党、治党不严,党员队伍在思想政治建设上还存在一些突出问题。有些党员理想信念不坚定,甚至发生动摇,对共产主义信心,对中国特色社会主义心存疑虑;有些党员中顾个人利益,么掉了全心全意为人民服务的宗旨;一部分党员组织纪律观念淡薄,不起党员作用;少数党员不愿履行党员义务,认为当不当党员无所谓。党员队伍中存在的种种问题,原因不尽相同,但不重视学习,不与时俱进,在思想上、行动上放弃了共产党员先进性的要求是共同的原因。当前,面对新世纪、新阶段贯彻“三个代表”要求,加强党员队伍建设,全面提高党员素质,发挥党员作用,保持党员的先进性,重要的是要加强和改进党员的教育管理工作,这已成为历史赋予我们的重大任务。
一是要着力解决好党员发挥先锋模范作用的机制问题,建立党抓不懈的工作格局。党员队伍是经济发展、社会稳定的重要基础和保证。党员发挥先锋模范作用,离不开党组织的激励和约束。由于种种原因,党员队伍建设工作往往在些地方和部门不能落到实处。有的单位领导工作方法欠缺,不能统揽全局、抓纲带目,不会抓;有的单位领导疲于应付各项中心工作,热衷于显性政绩,不关注隐性政绩,不愿抓;有的单位领导缺乏长远观点,只顾眼前,只重治“标”,不重治“本”,不常抓;有的单位领导考虑到党员队伍欠帐多,有意回顾矛盾,不敢抓。凡此种种,大都是主要领导认识不到位,职责不明确,机制不完善所致。因此,要想从整体上使党员队伍建设水平有新的突破,上新的台阶,必须着力从机制上保障解决以上问题,使党中队伍建设有人抓、用力抓、党抓不懈,如春风化雨般地对其经常倾注精力,才能使党员队伍建设的作用发生由量到质的转变,才能为改革发展稳定提供强有力的政治和组织保证。
二是要教育党员认真掌握党的理论和路线方针政策,强化学习教育,不断提高党员队伍的整体素质。要以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的**大精神,组织党员认真学习、邓小平、同志关于保持共产党员先进性的论述,学习《中国共产党章程》、党的**大报告,学习同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话和其他相关文件和文献,教育党员充分认识开展先进性教育的重大意义,明确新形势下实践“三个代表”、保持共产党员先进性的基本要求。组织党员按照“三个代表”的要求和党章规定的党员标准,检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面的现实表现,找出存在的突出问题,认真加以解决。并在此基础上,对党员认真进行民主评议,对优秀党员进行表彰;对不合格党员作出相应的组织处理,对违纪的党员按照党章和有关规定给予纪律处分。
三是要把制度建设贯穿于先进性教育活动始终,落实领导责任,形成工作合力。要抓好党员队伍建设责任制的落实,各级党组织都要及时调整充实党员队伍建设领导小组,由分管组织工作的副书记担任组长,组织部长任副组长,分管组织工作的副部长兼任办公室主任,有关部门领导同志作为成员共同参与,形成在党委领导下,职能部门和相关部门齐抓共管的工作格局。同时,基层党组织要针对党员教育工作中存在的问题,建立完善相关制度和激励约束机制,将党员队伍建设工作目标任务量化、细化、具体化,制定出科学合理、客观全面、便于操作的工作实绩评价标准和激励措施,从制度和机制上强化各级党组织负责人的责任,切实把党同教育工作落到实处,抓出成效。
四是突出重点,分类施教,不断提高党员队伍建设的水平。去年以来,为切实发挥党员先锋模范作用,我县结合基层实际,注意分类施教,积极探索加强党员队伍建设新途径。在农村,以深化“三级联创”、建立长效机制、践行“三个代表”为主题,进一步大力加强农村基层组织建设和党员队伍建设,通过抓培训、抓班子、抓队伍、抓制度、抓阵地、抓氛围,努力实现乡镇有人管事、有章理事、有阵地依托、有制度保证和村级管理民主化、制度化目标。在村级组织大力实施“两双强”工程,在党员中开展“率先富、带头富、带动一片富”活动,充分发挥共产党员在农村经济建设中的先进性。在解决村级组织后继乏人的深层次问题上,坚持与时俱进,积极开展变“等上门”为“领进门”、“上挂培养锻炼”等办法发展农民党员,同时,注意发挥村级党员和村民代表的骨干作用,积极开展“无职党员”设岗定责和农村党员基层干部实用技术培训工作。通过开展党员责任区、党员责任岗、党员区组联户、党员帮带、民主评议党员等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。在社区和非公有制经济组织中健全基层党组织,抓好阵地建设,建立和完善党建工作各项规章制度,以灵活多样的形式,深化教育,组织党员开展群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,使社区和非公有制经济组织中的党员教育管理工作更加贴近群众,更加贴近实际,更加富有成效,创出工作特色,提高工作水平。通过深入调查研究,制定措施,进一步加强了对流动党员、下岗、失业职工党员及待业退伍军人党员和待分配大中专毕业生党员的教育管理。进一步采取措施,加强机关、国有企业、高校、科研院所党员队伍建设,切实把党员队伍建设工作提高到一个新水平。
党员队伍先进性思考
党的**大报告提出,要在全党开展保持共产党员先进性教育活动,核是保持我们党的先进性和党员队伍的先进性。按照**大要求,开展保持共产党员先进性教育活动,认真实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质,始终保持先进性,成为新时期的合格党员。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,以及各种思想文化的相互激荡,一些党组织不管党、治党不严,党员队伍在思想政治建设上还存在一些突出问题。有些党员理想信念不坚定,甚至发生动摇,对共产主义信心,对中国特色社会主义心存疑虑;有些党员中顾个人利益,么掉了全心全意为人民服务的宗旨;一部分党员组织纪律观念淡薄,不起党员作用;少数党员不愿履行党员义务,认为当不当党员无所谓。党员队伍中存在的种种问题,原因不尽相同,但不重视学习,不与时俱进,在思想上、行动上放弃了共产党员先进性的要求是共同的原因。当前,面对新世纪、新阶段贯彻“三个代表”要求,加强党员队伍建设,全面提高党员素质,发挥党员作用,保持党员的先进性,重要的是要加强和改进党员的教育管理工作,这已成为历史赋予我们的重大任务。
一是要着力解决好党员发挥先锋模范作用的机制问题,建立党抓不懈的工作格局。党员队伍是经济发展、社会稳定的重要基础和保证。党员发挥先锋模范作用,离不开党组织的激励和约束。由于种种原因,党员队伍建设工作往往在些地方和部门不能落到实处。有的单位领导工作方法欠缺,不能统揽全局、抓纲带目,不会抓;有的单位领导疲于应付各项中心工作,热衷于显性政绩,不关注隐性政绩,不愿抓;有的单位领导缺乏长远观点,只顾眼前,只重治“标”,不重治“本”,不常抓;有的单位领导考虑到党员队伍欠帐多,有意回顾矛盾,不敢抓。凡此种种,大都是主要领导认识不到位,职责不明确,机制不完善所致。因此,要想从整体上使党员队伍建设水平有新的突破,上新的台阶,必须着力从机制上保障解决以上问题,使党中队伍建设有人抓、用力抓、党抓不懈,如春风化雨般地对其经常倾注精力,才能使党员队伍建设的作用发生由量到质的转变,才能为改革发展稳定提供强有力的政治和组织保证。
二是要教育党员认真掌握党的理论和路线方针政策,强化学习教育,不断提高党员队伍的整体素质。要以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的**大精神,组织党员认真学习、邓小平、同志关于保持共产党员先进性的论述,学习《中国共产党章程》、党的**大报告,学习同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话和其他相关文件和文献,教育党员充分认识开展先进性教育的重大意义,明确新形势下实践“三个代表”、保持共产党员先进性的基本要求。组织党员按照“三个代表”的要求和党章规定的党员标准,检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面的现实表现,找出存在的突出问题,认真加以解决。并在此基础上,对党员认真进行民主评议,对优秀党员进行表彰;对不合格党员作出相应的组织处理,对违纪的党员按照党章和有关规定给予纪律处分。
三是要把制度建设贯穿于先进性教育活动始终,落实领导责任,形成工作合力。要抓好党员队伍建设责任制的落实,各级党组织都要及时调整充实党员队伍建设领导小组,由分管组织工作的副书记担任组长,组织部长任副组长,分管组织工作的副部长兼任办公室主任,有关部门领导同志作为成员共同参与,形成在党委领导下,职能部门和相关部门齐抓共管的工作格局。同时,基层党组织要针对党员教育工作中存在的问题,建立完善相关制度和激励约束机制,将党员队伍建设工作目标任务量化、细化、具体化,制定出科学合理、客观全面、便于操作的工作实绩评价标准和激励措施,从制度和机制上强化各级党组织负责人的责任,切实把党同教育工作落到实处,抓出成效。
四是突出重点,分类施教,不断提高党员队伍建设的水平。去年以来,为切实发挥党员先锋模范作用,我县结合基层实际,注意分类施教,积极探索加强党员队伍建设新途径。在农村,以深化“三级联创”、建立长效机制、践行“三个代表”为主题,进一步大力加强农村基层组织建设和党员队伍建设,通过抓培训、抓班子、抓队伍、抓制度、抓阵地、抓氛围,努力实现乡镇有人管事、有章理事、有阵地依托、有制度保证和村级管理民主化、制度化目标。在村级组织大力实施“两双强”工程,在党员中开展“率先富、带头富、带动一片富”活动,充分发挥共产党员在农村经济建设中的先进性。在解决村级组织后继乏人的深层次问题上,坚持与时俱进,积极开展变“等上门”为“领进门”、“上挂培养锻炼”等办法发展农民党员,同时,注意发挥村级党员和村民代表的骨干作用,积极开展“无职党员”设岗定责和农村党员基层干部实用技术培训工作。通过开展党员责任区、党员责任岗、党员区组联户、党员帮带、民主评议党员等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。在社区和非公有制经济组织中健全基层党组织,抓好阵地建设,建立和完善党建工作各项规章制度,以灵活多样的形式,深化教育,组织党员开展群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,使社区和非公有制经济组织中的党员教育管理工作更加贴近群众,更加贴近实际,更加富有成效,创出工作特色,提高工作水平。通过深入调查研究,制定措施,进一步加强了对流动党员、下岗、失业职工党员及待业退伍军人党员和待分配大中专毕业生党员的教育管理。进一步采取措施,加强机关、国有企业、高校、科研院所党员队伍建设,切实把党员队伍建设工作提高到一个新水平。
导游队伍现状薪金管理思考
【摘要】文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象,进行了深入分析探究,提出了杜绝和解决这一系列问题的对策。
【关键词】导游队伍现状;队伍建设;导游薪金制度
当今,导游是比较富吸引力的时尚职业。什么是导游?在英语中,即“guide”,它包含两层意思:一是指组织协调旅游活动、满足旅游者“求新、求知、求奇、求乐”愿望的导游服务,一是指导游人员。本文的导游就是指在旅游的过程中起着眼睛式的作用的人物——导游人员。导游人员是导游服务工作的主体,是旅游团的核心,也就是说,导游的素质之高低、服务质量之好坏,主要取决于导游员,直接影响着一个旅游企业乃至全行业的形象。但也就在旅游前景一片叫好的形势下,导游队伍的建设遭遇前所未有的尴尬:导游不择手段的吃回扣、提成,在游览过程中“游而不导”,稍不如意就给客人冷遇、难堪......因此,加强导游队伍建设已刻不容缓!
一、我国导游队伍现状
自改革开放以来,导游队伍迅猛扩张,至2004年底,我国职业导游(已取得导游证)有22万人。但这样一个较为庞大的职业群体,他们的工作既被人重视,又被人忽视,即人们既认识到外出旅游的过程导游所起的作用,同时又忽视了导游全方位的劳动付出,缺乏起码的人文关怀。又因我国当前导游队伍管理机制的不足,致使我国导游队伍的整体素质在下滑,诸如“宰客”,“服务质量差”等服务问题层出不穷,细加分析,我国导游队伍建设和发展的当前主要症结如下:
(一)导游队伍急剧扩张,人员素质下降,中、高层导游人才流失严重
纪检监察队伍建研究
摘要:“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”,是党章赋予纪检监察干部的神圣使命,是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出的更高要求。笔者对照“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题教育活动的内在要求,就当前纪检监察组织及其干部队伍建设中存在的问题及其原因、以及对策谈些粗浅认识。
一、当前纪检监察组织及其干部队伍建设存在的不符合、不适应的问题
近些年来纪检监察机关和干部队伍建设取得了一定的成效,但是,与新形势的发展、新任务的要求相比,还存在着一些不符合、不适应的问题,主要表现在以下几方面:
(一)思想观念方面的不符合、不适应。
1、滞后性。缺乏全局观念,没有主动把纪检监察工作放到改革、发展的大局中去思考、把握,而是就纪检工作抓纪检工作;工作滞后,对新的改革措施、政策出台后可能带来新的权力寻租空间缺乏预见性,不能及时制订相关的配套防范措施(制度)进行预防约束,往往是问题出现后,用“秋后算账”的办法被动地去堵、去查、去纠,导致工作效果不理想。
2、消极性。近年来,我国的反腐败斗争取得明显成效,但在少数地方和领域,腐败现象易发多发的态势仍没有得到有效遏制,有的还有蔓延势头。部分群众看到这种现象,就觉得腐败不得了,非常严重,很是普遍,并对我国能否彻底解决好腐败问题缺乏信心。这种思想也在一定程度上影响了纪检监察干部做好工作的决心和信心。
离休党员队伍调研报告
按照党中央部署,全党即将开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这项活动是新世纪、新阶段加强党的建设的基础工程。为增强在离退休党员队伍中开展先进性教育活动的针对性和实效性,我们开展了市直机关离退休党员队伍思想状况的专题调研。调研期间,召开了四场企业、事业、机关等不同单位性质的离退休党员座谈会,发放并回收了167份调查问卷,个别走访了一些基层党务干部,基本摸清了市直机关党员队伍思想现状,并提出了在离退休党员队伍中开展先进性教育活动的建议意见。
一、离退休党员队伍思想现状
莆田市直机关现有离退休党员占党员总数的16.1%。通过调查,我们感到这些离退休党员多年受马列主义的教育,绝大多数同志理想信念坚定,思想积极健康向上,晚年生活较为稳定充实。主要表现在如下:
1、宗旨意识和党性观念较强。在回答“你入党的目的是什么?”的问题时,有83.6%的人选择“信仰共产主义,为党和人民多做工作”,有13.4%的人选择“既可以为党和人民做工作,也有利于个人的发展”。有96.9%的人认为在市场经济条件下必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,有80%的人表示如果了解或掌握一些涉及腐败问题的线索时会积极举报,有48.4%的人表示敢于大胆批评有缺点错误的同志。
2、对中国特色社会主义事业充满信心。调查结果表明,绝大多数离退休党员支持和拥护党和国家现阶段的路线、方针、政策,对于当前我国政治和经济形势有正确的认识。77.6%接受问卷调查的离退休党员认为改革是一场伟大变革,是中国希望所在;85.4%的人对改革发展稳定的前景充满信心或较有信心,83.3%的人对反腐败工作很有信心或较有信心。
3、对时事政治和社会热点问题甚为关注。绝大多数离退休党员关心党和国家的前途及命运,对党和国家保持着高度的责任心和使命感。76.9%的人坚持每天收听收看新闻;在最关心的事情中,摆在第一、二位的是国家的改革发展与社会风气、腐败问题,分别占被调查人数的50.6%和64.6%;72.7%的人平时喜欢看有关时事政治方面的文章、书籍或电视节目。
党员队伍思想状况思考
思想建设历来在党的建设中占有突出重要的地位。为进一步了解和掌握党员思想状况,有针对性地做好新时期党员的教育管理工作,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,前不久,河西区委和天津社科院一起,采取发放调查问卷、组织召开座谈会和个别谈话等形式,对当前河西区党员队伍思想现状进行了一次深入的调查分析。结果显示,全区党员队伍思想状况主流是积极向上的,特别是广大党员通过认真学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步统一了思想,振奋了精神,党员队伍整体素质不断提高,在各条战线上发挥了积极的作用。但同时也有部分党员由于受社会转型的影响,思想定位还处于一种不稳定状态,思想认识还有些不适应新形势,需要各级党组织给予高度重视,进一步做好教育引导工作。
当前党员队伍思想状况的主要特点
绝大多数党员具有坚定的理想信念。调查问卷显示,84.4%的党员赞同“共产主义理想一定能实现”;85.9%的党员表示,如果自己现在不是共产党员,那么将选择加入中国共产党。这表明,绝大多数党员坚信共产主义,坚信马列主义,一心一意跟党走,政治信仰是坚定的。
大多数党员对改革开放和反腐败斗争所取得的成绩给予充分肯定,对中国特色社会主义事业充满信心。75%的党员认为“多年来的改革开放成就巨大”;86%的党员认为“改革开放使自己得到了实惠,生活质量有了一定提高”;95.2%的党员表示,发展市场经济必须坚持和改善党的领导。在对反腐败斗争实际效果的认识上,68%的党员表示反腐败斗争取得了一定成绩,相信党有能力从根本上遏制腐败。
绝大多数党员党性观念较强。在如何看待党性与个性的关系上,80.9%的党员表示“党性高于一切”;64.8%党员表示入党的目的是为了多为党、多为人民做些有益的工作;76.5%的党员赞同“当集体与个人利益发生矛盾时,个人须无条件地做出自我牺牲”;84.5%的党员认为共产党员“吃苦在前,享受在后”的提法没有过时;97.9%的党员认为“市场经济条件下,共产党员应该加强修养、提高素质”。
绝大多数党员具有较强的组织纪律观念。调查问卷显示,92.7%的党员每月能主动交纳党费;88.4%的党员能够积极参加政治理论学习,他们认为“参加有组织的政治理论学习,有助于提高自己的政治素养,很有必要”;90.5%的党员表示:“如果在召开组织生活会时,个人遇到事要办,应首先参加组织生活会。”
乡村医生队伍构建方案
根据《市人民政府办公厅转发市卫生局〈关于进一步加强基层医疗卫生机构标准化建设指导意见〉的通知》(政办函[2012]118号)和《市人民政府办公厅转发〈关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案〉的通知》(政办函[2012]179号)文件要求,为加强我区乡村医生队伍建设,促进基层医疗卫生事业的发展,结合我区实际,制定本实施方案。
一、原则和目标
按照切合实际、稳妥推进、绩效管理、群众受益的原则,以理顺乡村两级医疗机构关系,加强村卫生室管理,规范乡村医生诊疗行为,完善村卫生室补偿政策,减轻农村居民医药费用负担为目标,通过实施乡村卫生服务一体化管理,在村卫生室全面实施基本药物制度和门诊统筹,为农村居民提供安全有效、方便价廉的医疗卫生服务。
二、主要实施内容
(一)进一步明确乡村医生职责
乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师、乡镇执业助理医师、注册乡村医生,下同)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目,按规定及时报告传染病疫情和中毒事件,处置突发公共卫生事件等;使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构;受卫生行政部门委托填写统计报表,保管有关资料,开展宣传教育和协助城乡居民医保等工作。