督察科范文10篇
时间:2024-01-21 14:27:54
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督察科个人情况小结
由于大队党支部的精心培养和关怀,过去的一年里。领导班子的悉心指导和帮助,兄弟科室的大力协助和配合,使我充分发挥出了督查科的各项职能作用。现将工作情况向领导和同志们做以简要汇报,请予审议。
一、增强素质。完善自我
始终把学习放在重要位置,一年来。努力在提高自身综合素质上下功夫。政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”和“科学发展观”重要思想,尤其是学习党的十七届四中、五中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、设计燃气稽查方面的法律、法规及燃气业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。同时,还到供气管理部门深入了解工作中存在困难,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职。干好督察
大队党支部和领导班子的领导下,督察科的主要职能是为大队领导把好案件审批关、监督指导和综合协调大队各业务工作。一年来。同志们大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥监督、指挥、协调的优势和能力,圆满、全面地完成了各项工作任务。
对报上来的案卷认真细致的审阅,一是狠抓案件审批程序。2010年里我认真贯彻稽查办案“三项制度”切实起到为领导把关的作用。并对发现的问题及时协调解决,认真履行监督指导职能,实现了2010年凡是经过督察科审批合格的案件无一起行政复议或行政诉讼的工作目标,取得了较好的成绩,不负大队领导给予的重托。
城管局监管活动制度
为加强城市管理行政执法工作和行政执法队伍建设,完善行政执法监督机制,保障和监督城市管理行政执法人员依法履行职责、行使职权和遵规守纪,保护行政执法相对人合法权益,防止和纠正不依法执法、不文明执法、不履行法定职责等行为,根据国家、省、市、区和市城市管理行政执法局的有关规定,现就加强城管执法督察工作的有关规定和要求明确如下。
一、城管执法督察工作由监督检查科及其工作人员负责实施,主要对局机关和各中队及其行政执法人员在公务活动中依法履行职责、行使职权、遵规守纪等情况进行监督检查。局机关和各中队及其行政执法人员应当自觉接受监督检查科及其工作人员对其依法履行职责、行使职权和遵规守纪情况的督察。
二、监督检查科及其工作人员对局机关和各中队及其行政执法人员依法履行职责、行使职权和遵规守纪的下列事项,进行现场督察。
(一)保障重大活动时行政执法工作部署、措施的落实情况;
(二)依法处理、及时查办案件的情况;
(三)行政执法突发事件的处置情况;
税收执法督察工作方案4篇
第一篇:税收执法督察工作方案
为进一步加强税收执法监督,保证税收法律、行政法规和税收政策的贯彻落实,促进税务机关依法行政,根据国家税务总局《税收执法督察规则》和省地方税务局《关于开展2014年税收执法督察工作的通知》要求,结合我市实际,制定本工作方案。
一、工作目标
坚持推进依法治税,紧紧围绕税收中心工作,以提升监督服务效能为主线,以当前税收执法主要风险点和薄弱环节为重点,以有效防范和降低税收执法风险为目标,认真开展税收执法监督检查,强化政策执行,落实执法责任,促进公正执法,保障税收事业科学发展。
二、组织机构及分工
为了加强税收执法督察工作的组织领导,市局成立税收执法督察工作领导小组,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,办公室、监察室、法规科、征管科、工商税科、所得税科、税源科、纳税服务科负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在法规科,副局长兼任办公室主任。
市城管系统加强内务督察通知
各中队、科室:
为进一步加强内务管理工作,打造文明、有序、高效的内务工作秩序,根据局党委的总体部署要求,结合局相关内务建设规定,自即日起,局执法监督科将按照工作职能,进一步加强内务督察工作,现将有关事宜通知如下:
一、督察内容
(一)作风纪律
1.严格遵守劳动纪律,严禁任何人无故缺席工作勤务或局党委组织的集体活动。
2.严格执行考勤制度,严禁任何人无故迟到、早退、旷工。
城管局执法督察年终工作总结
一、领导重视,机构健全
为了有效推进××区的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长,分管副局长郑利华任副组长,局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科,科长尹宏任办公室主任,刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员,负责全局行政执法督察的日常工作。
二、建立制度落实责任
为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》,并制定了××区城市管理局《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。
三、加强宣传转变观念
为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我局始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。
工商局"窗口创建"工作意见
根据成工商双发[20*]30号文件和“窗口”部门目标任务分解情况,按照市局9月1日现场会培训的要求,对“窗口创建”工作提出如下补充意见,请各分管领导按照30号文件要求负责对分管联系单位窗口创建工作进行指导、检查和督促。
一、环境秩序
(一)标牌、吊牌、座位牌、办公室指示牌:已达标的工商所由工商所负责清理、维护,彭镇、籍田、太平所由后勤中心负责提供。(9月3日前完成)
(二)人员外出公示牌中“职务、职位”人员花名册由人教科负责提供给后勤中心,后勤中心负责制作,各工商所负责保管、使用、维护。(9月3日前完成)
(三)各工商所负责清理并处理陈旧的标识,如徽记等。(9月2日前完成)
(四)禁烟标识、残疾人温馨提示由后勤中心提供,窗口禁烟标识区无人吸烟:由各窗口单位负责。(9月3日前完成)
口腔科医生工作打算
一、医疗方面
注重医务人员素质培养和职业道德教育,为了进一步加大医疗质量管理力度。成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等。
分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。1病案质量:严格按《福建省病历书写规范》2003年修订版)对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床。
2合理使用抗生素:依据石狮市医院2004年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法》试行)督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”检查①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。3抗菌药物治疗的疗程。4抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5联合用药与配伍禁忌。
市环保局综合科科长先进事迹材料
市环保局综合科科长先进事迹材料
同志于*年参加工作,。自参加工作以来,始终以敬业的责任意识、务实的工作作风,在本职岗位上积极奉献,无论遇到什么困难都能以党的事业为重,以工作的大局为重,以群众的利益为重。特别是担任市环保局综合科科长以来,对自己提出了“忠诚坚定,经得起政治考验;甘于奉献,耐得住艰苦磨练;廉洁自律,抗得住各种诱惑;业务精湛,担得起服务重任”的目标要求,在综合协调、机关管理、后勤保障、治安保卫、计划生育、档案管理等各项工作中,都做出了突出的成绩。(个人主要荣誉)
一、内强素质,外树形象,脚踏实地带出一流队伍
随着我国政治体制改革的不断深入,行政机关在社会事物管理上的职能和作用发生很大变化。特别是加入wto以后,对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。为了做好新形势下的机关管理工作,我在担任市环保局综合科科长之初,就以转变观念、作表率为着力点,内强素质,外树形象,不断提高全科工作人员的综合素质,树立“热情、文明、规范、高效”的机关新形象。
在综合科内部大力倡导“四声、四心、四快”服务和争做“三个表率”活动。“四声、四心、四快”服务即:来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声;热心接待、耐心解答、细心解释、诚心帮助;受理快、调查快、处理快、反馈快。争做“三个表率”活动即:做学理论、学知识的表率。把学习马列主义、思想同学习邓小平理论、十六大精神和同志“三个代表”重要思想结合起来,通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式,认真把握学习、调研、讨论三个关键环节,统一思想,明确目标,收到学以致用的明显成效。同时组织干部职工学习环境保护法律法规、现代科技、世贸理论等知识。通过学习,进一步提高了干部职工的政治、业务素质。做思想解放的表率。以开展“机关思想作风纪律整顿”、创建“四型”机关活动和“党员先进性教育活动”为契机,将思想解放作为统一认识、加速发展的重中之重。要求科内的干部职工把思想解放作为抓好各项工作的总把手,开创局面的突破口,加速发展的出发点和切入点。通过全方位的解放思想教育,党员的表率作用明显增强。做精神文明建设的表率。在强化干部职工思想教育的同时,密切结合综合科工作实际,以开展“党员先锋岗”、“创建文明行业”活动为载体,加强对干部职工进行基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神,以良好的从政职业道德,促政风、带民风、树新风。
通过内强素质,外树形象,综合科的干部职工实现了思想提高、观念转变和认识上的升华,有力地推动了各项工作的开展。综合科“机关管理工作成果”在青岛市环保系统中被评为“优秀工作成果”;科内6人次获得省级论文二等奖,5人次获得青岛市级论文一、二等奖;先后有10多人次受到上级表彰。
城管局执法督察工作总结
今年我局的行政执法督察工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求,充分发挥督察机构在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:
一、领导重视,机构健全
为了有效推进××区的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长,分管副局长郑利华任副组长,局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科,科长尹宏任办公室主任,刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员,负责全局行政执法督察的日常工作。
二、建立制度落实责任
为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》,并制定了××区城市管理局《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。
三、加强宣传转变观念
财政局作风督察工作方案
为进一步加强机关作风建设,努力提高工作效能,切实转变相关科室(单位)及工作人员在工作效率、工作质量、工作作风等方面存在的具体问题,制定本方案。
一、督察的范围
局属各单位、科室所有工作人员在工作时间内的思想、工作和纪律情况。
二、督察的重点和内容
督察的重点是机关工作人员的思想作风、工作作风和纪律执行情况三个方面,具体内容包括:
(1)工作时间私自脱岗、离岗、空岗的;