督察考评中心范文10篇

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个挑战自我、展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的积极性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。符合条件的干部职工，都应当积极参与，公平竞争。

我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作情况、对竞聘岗位的认识及今后工作的思路简要汇报如下：

一、个人情况简介

我叫aaa，自aa年进入公司后，已在公司工作了aa年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。

回顾总结自己十几年来的工作经历，在领导的教育和同志们的帮助下，自己尽管还存在一些不足，但通过在不同岗位的学习锻炼进步也有了较大的收获。政治上趋于成熟，综合素质比较全面，工作能力不断增强。具体表现在以下几个方面：

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个挑战自我、展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的积极性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。符合条件的干部职工，都应当积极参与，公平竞争。

我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作情况、对竞聘岗位的认识及今后工作的思路简要汇报如下：

一、个人情况简介

我叫***，自**年进入公司后，已在公司工作了**年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。

回顾总结自己十几年来的工作经历，在领导的教育和同志们的帮助下，自己尽管还存在一些不足，但通过在不同岗位的学习锻炼进步也有了较大的收获。政治上趋于成熟，综合素质比较全面，工作能力不断增强。具体表现在以下几个方面：

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个挑战自我、展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的积极性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。符合条件的干部职工，都应当积极参与，公平竞争。

我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作情况、对竞聘岗位的认识及今后工作的思路简要汇报如下：

一、个人情况简介

我叫aaa，自aa年进入公司后，已在公司工作了aa年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。

回顾总结自己十几年来的工作经历，在领导的教育和同志们的帮助下，自己尽管还存在一些不足，但通过在不同岗位的学习锻炼进步也有了较大的收获。政治上趋于成熟，综合素质比较全面，工作能力不断增强。具体表现在以下几个方面：

督察考评中心副经理竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个挑战自我、展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的积极性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。符合条件的干部职工，都应当积极参与，公平竞争。

我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作情况、对竞聘岗位的认识及今后工作的思路简要汇报如下：

一、个人情况简介

我叫aaa，自aa年进入公司后，已在公司工作了aa年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个挑战自我、展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的积极性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。符合条件的干部职工，都应当积极参与，公平竞争。

我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作情况、对竞聘岗位的认识及今后工作的思路简要汇报如下：

一、个人情况简介

我叫***，自**年进入公司后，已在公司工作了**年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。

回顾总结自己十几年来的工作经历，在领导的教育和同志们的帮助下，自己尽管还存在一些不足，但通过在不同岗位的学习锻炼进步也有了较大的收获。政治上趋于成熟，综合素质比较全面，工作能力不断增强。具体表现在以下几个方面：

xx区财政局督察工作制度

第一条为了加强督促检查，改进工作作风，提高工作效率，公务员之家，全国公务员公同的天地强化全局干部职工抓落实的意识、责任和能力，建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的财政管理体制，保证国家的路线、方针、政策和局机关重要决策的贯彻落实，使督促检查工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

第二条督察工作必须坚持实事求是与时效性相结合的原则，及时准确的了解和反映实际情况，积极、慎重的研究和提出办理意见。对列入督察范围的事项，要讲求时限、质量和效果，作到事事有着落，件件有回音。

第三条财政督察工作范围：

一、区政府的重大决策和财政局工作部署的贯彻落实情况；

二、区政府、财政局公文中明确要求落实的事项；

xx区财政局督察工作制度

第一条为了加强督促检查，改进工作作风，提高工作效率，强化全局干部职工抓落实的意识、责任和能力，建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的财政管理体制，保证国家的路线、方针、政策和局机关重要决策的贯彻落实，使督促检查工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

第二条督察工作必须坚持实事求是与时效性相结合的原则，及时准确的了解和反映实际情况，积极、慎重的研究和提出办理意见。对列入督察范围的事项，要讲求时限、质量和效果，作到事事有着落，件件有回音。

第三条财政督察工作范围：

一、区政府的重大决策和财政局工作部署的贯彻落实情况；

二、区政府、财政局公文中明确要求落实的事项；

一、效能监察的主要工作

（一）开展“企业服务活动年”专项工作效能督察工作

为确保我区“企业服务年活动”专项工作的顺利开展，根据《关于纪检监察机关进一步推进“企业服务年”活动规则的通知》（新纪[2009]16号）、《**区委**区人民政府关于开展企业服务活动年实施方案》（**文[2009]52号）及《关于下达**区企业服务年活动企业反映问题任务分解的紧急通知》（**企服[2009]1号）相关文件精神，区监察局与发改委密切结合，及时成立了由监察局副局长郭鹏为组长得企业服务年活动专项工作效能督察组。督察组采取旬督察（坚持每旬对平原乡、各办事处区直有关部门定点分包企业服务情况督查一次）、月例会（每月召开一次督察例会，听取各责任单位服务企业情急汇报）、季考评（每季度对各责任单位服务情况、服务效果进行考评）的工作机制，确保了我区企业服务年活动专项效能督察工作取得了实效。同时，督察组及时编写了督察通报，做到下情上达，确保了我区企业服务年专项工作的扎实进行。

截至目前，区效能督察组共下发《**区企业服务年专项工作效能督察通报》3期，督促协调各责任单位解决问题40个，收到了良好的效果。

（二）做好夏季秸秆禁烧效能监察工作

区领导非常重视秸秆禁烧工作，召开了会议，制定了工作计划和方案以及奖罚措施，明确了职责，要求平原乡、各行政村做好宣传工作，同时成立了区效能督查组和禁烧监督组，负责全区秸秆禁烧工作的督查和检查。我们协同农委、平原乡成立了督查组，负责各村禁烧工作的监督、检查，从而形成了区、乡、村的三级监管网络。做到24小时严格值班，保证了秸秆禁烧措施及时到位。效能监察组不定期的对各村进行督察，并对督察情况进行及时通报。对一些隐患责令有关单位及时整改，确保我区秸秆禁烧工作顺利开展。

加强制度建设，是规范执法行为的必然要求。近年来，我市检察机关在执法活动过程中，注意结合执法实践，把行之有效的执法方式和执法经验固化为形成规范，以制度建设为重点，细化办案流程，强化执法监督，创新执法机制，落实执法保障，促进执法方式的持续改进、执法水平的不断提高。

一、细化办案流程，完善行为规范

全市检察机关坚持从执法工作的最基础环节和最基本要求抓起，认真研究制定各项业务工作规范体系和考评体系，已经在立案、侦查、批捕、起诉等各个环节，形成较为高效有序的工作流程和案件质量保证体系。

一是制定业务部门办案流程图。把职务犯罪案件侦查、侦查监督、公诉等部门的办案流程以图表的形式固定下来，使各类案件的办案程序和质量标准一目了然，既便于办案操作，也便于监督。同时，加强职务犯罪侦查部门、侦查监督部门、公诉部门之间的工作协作和监督制约。健全侦监、公诉部门在审查案件中发现的职务犯罪案件线索内部移送制度，强调必须以书面的形式移送自侦部门。侦监部门对捕后需要补充侦查的事实，规范制作《提供法庭所需证据材料意见书》，以引导侦查。公诉部门进一步规范严格了自侦案件作不起诉处理的程序和环节。建立行政执法与刑事执法相衔接的工作机制，会同市整规办、市公安局联合制定了《关于加强行政执法机关与公安机关、人民检察院工作联系的若干规定（试行）》，进一步规范行政执法机关、公安机关和检察机关查办及移送案件情况的通报制度，建立获取犯罪案件线索的信息网络和协作机制，强化检察机关与行政执法机关之间的相互配合，形成打击犯罪的合力。

二是规范审查批准逮捕环节提审制度。根据高检院的规定，结合我市检察机关实际，规定对自侦案件、“”案件、群体性矛盾引发的案件，审查中发现事实不清、证据不足的案件等*类案件必须提审，以确保案件质量。同时积极推行主办检察官办案责任制试点工作，严格选任主办检察官，赋予其相对独立的审查逮捕、立案监督、侦查活动监督决定权，并由其对案件事实、证据认定和所作的决定独立承担相应的责任。在赋予其权力的同时，建立“一案一表”、“三书备案”等制度，实行同步跟踪和监督。

三是转变主诉检察官搭档制和监督防范方式。在审查起诉环节，制定了《主诉检察官办案责任制度》、《关于在公诉工作中加强监督制约的意见》和《关于进一步做好撤回起诉环节工作的通知》等制度。逐步使公诉工作机制中的搭档制向主诉负责制的组织形式转变，集体研究适当减少，以提高工作效率。同时建立必要的监督和防范机制，保证主诉办案制度纳入良性轨道，对自侦案件、经济犯罪案件、有重大社会影响的案件，有重大分歧、改变案件定性、强制措施，疑难案件和敏感案件等情形的案件，仍按规定在集体研究的基础上报检察长或检委会研究决定。并加强案件复查、抽查工作，建立“三书”报备制度加强事后监督。

根据《国家烟草专卖局关于全面提升卷烟销售网络建设与运行水平工作的指导意见》、《四川省烟草公司关于全面提升卷烟销售网络建设与运行水平的实施方案》、《国家烟草专卖局关于进一步规范卷烟订单采集和货源供应工作的意见》、《“按客户订单组织货源”业务操作规范（修订）》以及《四川省“按客户订单组织货源”作业指导书》的要求，按照省局（公司）卷烟销售网络建设全面提升工作及“按客户订单组织货源”推广工作的整体部署和安排，拟对2008年全省卷烟销售网络建设全面提升及按客户订单组织货源推广工作情况进行检查，检查方案具体如下：

一、目的

通过检查全省卷烟销售网络建设工作以及“按客户订单组织货源”相关工作的完成情况，发现各单位网建工作中的特色、亮点，查找问题，督促整改提升，为2009年卷烟销售网络建设全面提升及按客户订单组织货源工作各项目标的全面实现奠定基础。

二、检查范围及时间

2009年2月16日－2月25日，省局（公司）对全省所有市、州公司进行全面检查。

三、检查内容