地质矿产局范文10篇

时间:2024-01-21 01:55:20

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地质矿产局

地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!我于**年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工治理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

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地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于××年毕业于××××,(……工作职位)。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

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地质矿产局副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

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地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

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省地质矿产勘查开发局工作汇报

##局现有职工14375人,其中在职职工8500人,离退休职工5875人。在职职工中各类专业技术人员2406人,占职工总数的33%,其中具有高级任职资格的523人,中级1004人,初级851人。现任局领导班子共7人,其中局长1人,副局长3人,局党委副书记、总工程师、纪委书记各1人。省编办核定我局机关编制88人,其中处级领导职数共27名。核定局属18个事业单位编制总额为7547人,其中综合地质队7个;水文地质工程地质队3个;区域地质调查、地球物理化学探矿、测绘专业队各1个,以及##省地质调查院、省地质科研所、省岩石矿物测试中心、地质职工中专(技校)和物业中心等单位。此外,局直属##金洋锻烧高岭土有限公司、##地矿建设总公司等企业(公司)共17个。一、属地化以来队伍的主要变化这届班子是1998年3月组建的,面对全局经济发展的诸多现实问题及困难,特别是针对干部职工受地勘队伍属地化、经营企业化、市场化等改革出现的不适应,在扭转等靠要思想,缩小与先进兄弟省局的发展差距方面做了很多努力。1999年属地化管理后,我局积极向省委、省政府及有关部门主动汇报、沟通,争取各方理解支持,较快地解决了涉及队伍稳定的机构编制、人事、干部管理、资产转接、经费划拨等一系列重大问题,保持了队伍和各项工作的平稳过渡。局党委积极努力落实了两次职工调资的资金来源,解决了厅局分家的遗留问题。并把解决地勘队伍社会保障问题作为一项重要工作提上议事日程,2002年筹资近千万元,解决了全局1700多名劳动合同制工人的养老保险金补交问题;全局各单位职工的医疗统筹工作已全面展开,过半的单位已于去年加入,其余单位有望在年内全部加入。近几年来,我们在经营发展、内部管理、队伍稳定、债务处理、基地改造等方面做了一些工作。一是队伍重组。2000年初对鸣李地区的215队、216队和三勘院进行了内部合并重组,年底,又将合并后的新单位与榆次市的区调队进行了重组,新的三勘院对外收入连续三年持续快速增长。2002年达到了5700万元。去年10月,对同处太原河西地区的地勘院和探矿厂进行了合并重组。二是以资金为导向,引导队伍进行产业结构调整,结合地勘单位现有的技术优势、矿产资源优势和人员优势,突出各单位的专业特长。以项目为先导,大力扶持地勘单位上马千米钻、空压机等设备,使得大部分综合队和水文队具备了基岩深井凿井能力,占领了##70%以上深井施工市场,取得了良好的经济效益。对专业队给予了积极支持,局、队共同出资购买了诸如地质雷达、三维地震仪、GPS等部分高、精、尖设备,分别在各自的物理勘察和测绘领域立稳了脚跟。对现有矿山加大了勘查资源力度,使两个金矿保持了原有的生产能力。金洋公司一、二期扩产改造顺利完成,产量已达15000吨,销售收入3000多万元。去年,省审计厅任期经济责任审计认定:##局(包括局属公司)资产总额由1998年的4.35亿元增至2001的6.75亿元,增长了55%;资产负债率由1998年的57.52%降为42.16%。4年来,共清理归还欠款4959万元,归还利息2800万元。到2002年我局总收入4.77亿元,比这一届班子接手之前的1997年的2.34亿元翻了一番。职工平均年收入从1997年的5840元增加到2002年的9300元。近4年来,全局新增职工住宅楼37栋,计5万多平方米。特别是地处偏僻、建设落后的鸣李地质基地,经过局党委的队伍整合、资金投入、配套补贴等有效措施,正成为一个能留得住人的地方。二、2003年上半年主要工作及今后一段发展思路4月初,非典疫情在##呈现出扩散和蔓延的趋势,面对严峻的形势,局党委严密部署迅速在全局展开了抗击非典的斗争。由于思想重视、措施到位、督查有力,经过近三个月的不懈努力,全局范围内没有出现一例非典及其疑似病例,取得了防治工作的阶段性胜利。总的来看,非典疫情的发生对全局经济产生了一定程度的影响,但问题不大。上半年,地质勘查、工程勘察、水井施工都有了明显进展,特别工程勘察进展明显,队伍走出去到大西北新疆、西藏、内蒙、甘肃施工;3台钻机赴国外打井;金洋公司进行的三期扩产进展顺利。1—6月,我局实现总收入2.54亿元,同比增长31.6%;其中预算拨款1.03亿元,同比增长25.7%;对外收入1.51亿元,同比增长36.1%,完成年度目标的44.3%。7月中旬,我们召开了全局地勘单位内部事企分体运行现场会,对全局事企分体运行进行了专项安排,对今后工作提出了具体要求。同时召开的年中经济工作会,对下半年的工作做了部署。根据十六大和##省委提出的奋斗目标,我局提出要提前实现与全国人民一道步入全面小康社会的奋斗目标。力争2016年提前四年实现全局总收入比2000年翻两番,达到13亿。局党委提出最近五年要着力抓好“八项工作”。一是要继续加大结构调整力度,以市场为导向,不断拓宽服务领域,提高装备水平,增加科技投入,以人无我有、人有我精的技术力量占领市场,提高地勘队伍核心竞争力;二是用高新技术武装、改造和提升地勘传统产业,引进和吸收先进技术和工艺,提高工作效率,降低生产成本。推广信息技术,实现地质勘查各专业手段全面数字化,并逐步在工程施工中加以推广;三是积极培育新的经济增长点,以矿山开发及矿产品深加工、房地产开发为突破点。在地质勘查、地质灾害防治、高难度施工等方面有新发展,高新技术产业有所涉及;四是充分利用国际、国内两个市场,开发国际、国内两种资源。力争使每个地勘单位都有一支境外施工队伍。加强对外交流与合作,并力争地质勘查工作走出国门;五是全面推进企业化管理,事企分体运作,理顺管理体制,强化管理工作,不断提高经济效益;六是整合资源,盘活存量,继续做好队伍结构调整工作,推进规模经营;七是以国家即将推行的事业单位改革为契机,进一步深化“三项制度”改革。转变经营机制,放开放活地勘单位小实体,探索多种形式的国有资产保值增值实现方式;八是加强和改善队伍建设、党的建设、精神文明建设,加大安全生产和社会治安综合治理的力度,确保队伍稳定。同时要办好几件实事:一是把职工平均收入逐年提高1000元落到实处;二是进一步加强基地建设,不断改善职工工作及居住条件,进一步提高地勘职工生活质量;三是落实最低生活保障制度,继续开展送温暖活动,使特困职工的生活得到保障,绝不让地勘职工出现孩子因困失学现象;四是认真落实离退休人员两费政策,落实两项待遇,加强离退休人员活动场所建设;五是全面进入地方医疗统筹,有条件的单位可以建立新型的合作医疗制度和医疗救助制度。四、困难和问题(一)地勘队伍属地化后,在##省委、省政府的正确领导和国土资源部领导的关心帮助下,##局各项工作都取得了长足的发展,保持了队伍的稳定和发展。但由于投资不足、负债沉重、人才不接、设备陈旧、队伍老化、富余人员过多、养老保险制度改革滞后等因素,地勘经济仍然十分脆弱,很大程度上依赖于事业费。(二)矿业权是地勘单位赖以生存和发展的重要基础。国办发〔1999〕37号文件将矿业权的扶持政策,作为地勘队伍管理体制改革的一项重要内容。我们建议,国土资源部把地勘单位以往形成的应属于地勘单位的矿业权明确给地勘单位。对新设立的由国家出资的勘查项目,凡地勘单位从事过基础地质工作的,其探矿权也应优先于国有地勘单位。(三)属地化后,一些遗留的和新出现的问题靠地勘队伍自身或是各省自身的力量都难以解决。一是我局属地化时有银行债务共14855万元,经过努力,已解决了部分,但时至今日,仍有10296万元的欠款。二是遗留的基本建设问题。三是在国家的统一政策下,地勘职工的工资调标所需经费缺口很大,不能或部分不能到位,这些问题希望得到部领导的高度关注。(四)国土资发〔2001〕56号文中“鼓励地质勘查单位在推进企业化经营过程中盘活现有土地,对将现在土地转化为经营用地的,积极争取各省、自治区、直辖市人民政府的政策支持,省级国土资源行政主管部门要做好疏通工作”的精神。请国土资源部及有关部门出台具体措施,免收相关费用,扶持地勘队伍生存、发展。(五)国家货币化分房政策出台后,地勘局压力很大,经测算,全局一次性补贴2亿多元,仅靠局的自身力量是难以解决的。近段时间,职工特别是离退职工要求发放的呼声很高,请部、省领导高度关注,想法协调解决。

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地质勘查市场管理规定(市)

第一条为履行国务院赋予地质矿产部对地质勘查工作进行行业管理的职能,加强地质勘查市场管理,维护国家利益和地质勘查市场交易双方的合法权益,促进地质勘查市场的健康发展,根据《中华人民共和国矿产资源法》及其他有关法规的规定,制定本办法。

第二条地质勘查市场活动是指除列入国家和地方地质勘查计划之外的、从社会吸收资金、以委托方和承包方签订合同的方式、从事的地质勘查和地质技术服务的活动。其内容包括:

(一)区域地质调查、海洋地质调查;

(二)矿产地质勘查;

(三)水文地质、工程地质和环境地质勘查;

(四)地球物理和地球化学勘查;

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简述地质矿产勘查及找矿技术

摘要:随着经济的不断发展,对于矿产资源的需要越来越多。为了更好地满足经济发展对于矿产资源的需求,需要不断提升矿产资源的开采效率。主要对地质矿产勘查实施中需遵守的原则和新形势下地质勘查工作中常用的找矿技术进行了阐述,以供参考。

关键词:新形势;地质矿产;勘查技术;找矿技术

随着经济的快速发展,对于矿产资源的需要越来越多。现阶段我国的地质找矿技术和其他国家还有一定的差距,为了满足经济发展对于矿产资源需求,就必须加强对矿产勘查和找矿技术重视程度,从而提升找矿的工作效率,保证矿产资源供应可以连续不断,促进我国经济的发展。

1地质矿产勘察阶段的主要工作

1.1勘察生矿、尾矿。生矿和尾矿作为矿产资源一般很容易被忽视,为了提高整体矿山工作的开采率,勘查人员要对这些矿体进行严谨的勘查,发掘出更高产量的矿产,并做好相应的勘探工作。如果在采矿工作中相关工作人员没有对矿体进行全面的勘查,采矿工艺技术就达不到完备的要求,不仅造成矿产资源的严重浪费,而且尾矿的遗留也会造成安全隐患。所以,在展开矿产开采工作时,要特别关注尾矿,充分利用尾矿中的矿产资源,强化相应的开发工作。1.2勘察危险矿山。由于部分矿山地理位置特殊,内部除了蕴藏丰富的矿产资源以外,还存在一定的危险因素。受开采技术与开采经验的限制,一些新的矿产所处的矿山相对来说十分危险,所以,在深入这类矿山前,必须先把基础勘查工作做好,并对矿山的危险性、开采价值等进行综合评估。除此以外,还要对矿山周边的环境进行了解,确保在开采工作展开期间不会破坏矿山的生态环境,制定出最佳的可持续发展的开采方案。1.3其他勘察工作内容。除了做好矿产开采前的勘查准备工作以外,还需要对矿山开展系统化的勘查工作,做好开采任务结束以后的相关工作。比如,做好闭坑检查工作,确保有效的资源已经完全转移;确定闭坑地基的稳定性,是否存在塌陷、滑坡等安全隐患;强化地质环境工作,把环境破坏、污染降到最低等。

2地质矿产勘查实施中需要遵守的原则

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地质矿产勘查及找矿技术探析

摘要:随着经济的快速发展,对于矿产资源需求是越来越多。为了更好的满足经济发展对于矿产资源的需求,应当在矿产资源合理利用方面加大改进力度。本文主要对地质矿产勘查及找矿技术基本原则和新形势下地质矿产勘查以及找矿技术进行了阐述,以供参考。

关键词:地质矿产勘查;找矿技术;新形势;探究

随着经济的快速发展,对于矿产资源需求是越来越多。为了更好的促进我国经济的稳定发展,需要对地质矿产勘查及找矿技术进行加强,从而更好的适应经济的发展[1]。在现阶段,我国的地质矿产勘查及找矿技术和发达国家还有一定差距,所以在需要不断发展矿产勘查及找矿技术,不断提高我国地质矿产勘查水平,从而更好的促进我国经济的发展。

1新形势下增强地质矿产勘查与找矿技术重要性解析

(1)在新形势下增强地质矿产勘查与找矿技术,可以更好的促进我国经济的发展。在我国社会经济体制中,矿产行业是重要的组成部分[2]。为了在经济发展中,更好的发挥矿产行业的优势,需要不断加强矿产勘查与找矿工作的研究,从而更好的促进我国社会经济的发展。(2)随着经济的快速发展,对于矿产资源需求是越来越多。为了更好的满足经济发展对于矿产资源的需求,应当在矿产资源合理利用方面加大改进力度。在现阶段,资源短缺问题对于我国经济的发展产生了一定影响,所以只有不断提升地质矿产勘查与找矿技术水平,才能不受资源短缺这一现象的影响,从而更好的促进矿产行业的发展。

2地质矿产勘查及找矿技术基本原则

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地质矿产勘查及找矿技术探微

摘要:我国国土广阔,矿产资源种类多、数量大,技术的进步将会使得更多的矿产资源为人们所用,我国的地质勘查部门也将解决矿产品过度依赖进口的问题。新形势下地质矿产勘查及找矿技术在地质勘探和找矿过程中发挥着积极作用,本文将对新形势下地质矿产勘查及找矿技术进行探究,从而解决我国矿产品的对外依赖性过高的问题。

关键词:新形势;地质矿产勘查;找矿技术

对于现代化建设来说,矿产资源是建设中的重要原料,但是我国矿产品对外有过度的依赖性,这对我国的现代化建设很不利,进口矿产远远比本土开采的矿产价格要高,这样一来,我国的现代化建设成本就会提高。虽然我国的矿产资源丰富且数量多,但是目前我国的地质矿产勘查技术及找矿技术并不能担任精准勘探矿产、找矿的重任。放眼国际,经济全球化为各国的交流搭建起了沟通的桥梁,使得矿产品有了运输的渠道,许多发达国家的地质矿产勘查技术和找矿技术实力过硬,这些国家也就成为矿产品运输的源头,想要经济长远长效的发展就要提高自身的技术实力。针对矿产来说,提升地质矿产勘查及找矿技术的水平才是长远之计。

1地质矿产勘查及找矿技术基本原则分析

1.1综合统筹,适度规划。在地质矿产勘查和找矿过程中,相关的工作人员肩负着重大的责任,相关工作人员要立足整体,具备长远的目光,不能为了眼前的利益就盲目的扩大矿产勘探,要考虑到各个地区的地质特点,逐步的开展矿产勘探活动。地质矿产勘查及找矿技术的应用并不是激进的,有技术就要用的恰到好处,矿产勘探技术可以超前,但是一定要适度,要着眼整个矿产勘探过程,根据矿产资源是不可再生资源这一特点去综合考量勘探矿产量,统筹规划勘探工作,对每个地区进行深入的分析之后再决定是否进行矿产勘探活动。矿产勘探是一项艰巨的工作,相关的工作人员需要统筹兼顾,考虑到与矿产勘探有关的方方面面,在进行合理规划之后再有目标的进行,具备长远的目光对现代化建设和社会长远发展具有积极的作用。1.2遵循规律,科学布局。矿产资源的分布具有一定的自然规律,相关的勘查工作人员需要了解矿产资源的形成、分布规律,在勘查之前就要对矿产资源分布的地质做深入的了解,顺应自然规律便会减少勘查中意外事故的发生,提前了解矿产资源的形成和分布规律也会使得矿产勘查缩小勘查范围,从而节省勘查时间。地质矿产勘查技术的应用更要科学布局,确保勘查技术可以发挥出其最大的作用,所以在布局地质矿产勘查区域的时候就要多花些时间,把勘查前工作做到位,这样才能保证地质矿产勘查技术发挥出最大的作用,也为推进矿产勘查和找矿工作顺利进行提供了保障。1.3提升勘查水平,有侧重的开展工作。勘查水平决定矿产的勘查精确度和开发程度,而勘查技术决定勘查水平,技术是不断地进步的,随着地质的变化和人们的需要,只有勘查技术符合矿产勘查的要求、与时俱进,我国才能获得矿产方面的主动权。勘查技术的准确性可以减少矿产勘查的工作时间和工作量,虽然我国的矿产勘查技术已有所进步,但是整体水平还是很低,所以我国的矿产勘查技术仍需要不断地改进和完善。凡事都有侧重,地质矿产勘查也不例外,技术支撑着整个地质矿产勘查工作的进行,所以矿产勘查技术就是矿产勘查工作中的侧重点,把这一侧重点做好也就相当于抓住了矿产勘探的核心。

2提升地质矿产勘查与找矿技术的具体对策

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矿产资源补偿征收管理制度

第一条为了促进矿产资源的勘查、保护和合理开发,维护国家对矿产资源的财产权益,根据国务院《矿产资源补偿费征收管理规定》(以下称《规定》),结合本省实际,制定本办法。

第二条凡在本省行政区域内领取采矿许可证、开采矿产资源的单位和个人(以下称采矿权人),应当依照《规定》和本办法缴纳矿产资源补偿费。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

第三条矿产资源补偿费由地质矿产主管部门会同财政部门征收,地质矿产主管部门负责具体征收工作,财政部门负责征收的监督工作。

矿区在县(市)行政区域内的,矿产资源补偿费由矿区所在地的县(市)人民政府地质矿产主管部门负责征收;矿区范围跨县(市)以上行政区域的,矿产资源补偿费由所涉及行政区域的共同上一级人民政府地质矿产主管部门负责征收;设区的市所辖区的矿产资源补偿费和大型矿山企业的矿产资源补偿费分别由设区的市人民政府地质矿产主管部门和省人民政府地质矿产主管部门负责征收。

第四条对矿产资源补偿费的征收机关实行资格认定制度。

经省地质矿产主管部门审核,符合下列条件并发给征收资格证书的行署、市、县地质矿产主管部门,凭征收资格证书征收矿产资源补偿费:

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