第一书记范文10篇

北方最近连续暴热暴蒸，天气预报说已经是10年之最。裹着暴热暴蒸走近电影院看《第一书记》。沈浩那件件感人小事则似给浑身大汗的我洗了一个透心凉的冷水浴，让我彻底走出聒噪爽遍全身；也似醍醐灌顶，让我走出一个个疑惑，明白了些许事理。

在沈浩没去小岗任书记时，我就知道小岗村了，那是万里副总理的试点，是一个很成功的试点。粮食问题是中国作为人口最多的国家的首要问题，如电影镜头中原明中都皇古城城门上朱元璋亲笔题写的那四个大字：万世根本。有着“东方巴比伦”之称的明中都皇古城，在公元1369年由朱元璋下令修建。朱元璋都知道粮食的重要性，更何况700年后今天的政府。也如小岗村民说吃饱肚子时那开心的笑脸。

后来听说沈浩去了，知道他是从省一级的财政厅挂职选派到小岗村任村书记。听到有关他的事情很多，有正面的也有负面的。后来我还专门到网上查找过，当然网上的东西更虚，有说他在村里不得志、人际关系紧张、经常借酒消愁。昨天，我带着各种想法走进电影院，从屏幕上我看到一个真实的沈浩，一个感人的沈浩，一个无愧共产党员称号的沈浩。

2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，小岗村民强烈要求把沈浩留下来，20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。村民派了10个代表，按下手印到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干3年。

作为一名选派干部，他能在一个偏远的农村一呆就是六年，而且实实在在地在那里干事创业。我深深被他执着着自己的理想、忠于组织和人民感动了，被他为了农村离家六载顾不上亲人感动了，也被他把最后的时间捧给农村感动了。

沈浩回到省财政厅联系业务。他的同事在有坑时顺利跳进坑里、升任省财政厅副厅长，没坑时难道他不想坑不争坑。我以为他会的，因为他感慨“当官的不一定做事，做事的不一定当官”，不是无奈也不是不平；不是自嘲也不是不屑。当这位已经跳进坑里的萝卜站在陵前神道上的32对石象生中文官前，学着文官的样子双手交叉平放在胸前，摆出一副要继续当官的架子，给人们出了一个当官好，还是当沈浩好的问题。这个问题一万个人有一万个回答。我凑凑热闹回答这个问题。有坑时就应该跳进去，否则萝卜长不大，甚至窝囊枯死。只要是萝卜就行，成熟了能吃，能在老百姓的餐桌上加一道菜。在鸡鸭鱼肉油水偏多，老百姓火气旺盛、普遍“三高”、体重超标的今天，有一道素菜缓缓火气、平平“三高”、降降体重，好事，大大的好事。更主要的是萝卜可以通气顺气，我衷心希望这样的萝卜官多些。没坑时寻找其它出路，沈浩到小岗，开辟了一个新天地、有了用武之地、出了名。君不见后来者争先恐后地报名，要接沈浩的班。

一、基本情况

乡现有精准扶贫村3个，精准扶贫户443户，一般贫困村7个，贫困户1116户。2015年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人；2016年实现149户400人脱贫；2017年实现116户352人脱贫；2018年实现108户342人脱贫；2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案；经乡党委研究决定，每名干部联系2—3名贫困户，根据贫困户的脱贫需求和发展愿望，为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划；其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一书记”驻村工作，成效明显。

二、主要做法

1、加强领导，成立机构。乡党委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作，成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员负责日常办公；根据我乡扶贫开发工作的实际，制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。

2、强化宣传，营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语，制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作，真正做到了精准扶贫工作人人皆知，人人尽知，营造了良好的宣传舆论氛围，更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。

3、严格管理，逗硬考核。根据巴委办〔2015〕64号文件要求，乡党委与“第一书记”签订了《目标责任书》，细化了“第一书记”的工作职责及年度工作目标，每位“第一书记”都建立了工作档案；对“第一书记”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查，严格考核；同时，乡上力所能及地为“第一书记”开展驻村帮扶工作提供良好的工作和生活条件，确保“第一书记”下得去、待得住、干得好。

镇辖11个行政村，3个社区，根据县委有关要求，我镇共选派7人到各村任“第一书记”，其中县直单位选派3人（其中一名为贫困村“第一书记”），镇选派4人。各村“第一书记”到位后我们迅速行动，强化学习，“第一书记”迅速进村入户，开展工作。现将我镇“第一书记”工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导、精心部署。我镇按照县委要求，对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。换届后，我们一是积极做好第一书记对接工作。按照镇党委统一安排，对新调整的“第一书记”在包村领导的陪同下，迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。新调整的“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。

（二）明确任务，促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责，本着促进农村经济社会发展，具体落实了“五个一”工作目标：即建强一个班子，发展一批党员，培育一批亮点，引进一个项目，确保一方稳定。通过“第一书记”的到来，各村工作思路更加明确，发展目标更加清晰。镇泡尔湾村是贫困村，新任“第一书记”到位后，为加快泡尔湾村摘去贫困村的帽子，泡尔湾村“第一书记”扎根村部，积极争取项目和资金，改善*泡尔湾村群众的生活现状。

（三）优化机制，科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施，取得实效，我们建立了三项工作机制：一是领导工作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组，负责“第一书记”工作的考核、督查、典型推介。二是联络协调机制。镇包村领导和选派到村担任村党支部的“第一书记”一起，对在村工作期间遇到的问题加强协调，共商解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度，并围绕“第一书记”的工作任务，制定了考评细则，按照《细则》每季度要求“第一书记”书面向镇党委汇报工作。

二、主要成效

同志们：

选派“第一书记”到村任职，是XX市委和XX市委的一项重要部署，也是开展基层组织建设的一个重要抓手。按照市委组织部要求，今天在这里召开第一书记培训会，是对大家进行动员，以便尽快进入角色，适应“第一书记”的岗位，为在村任职工作打下良好的基础。下面，我讲三点意见。

一、明确为什么选派“第一书记”，切实增强工作责任感

这次选派“第一书记”到村任职，目标很明确，可以概括为：加强基层组织建设、夯实执政基础，促进农村发展、造福农村群众。可以说，大家使命光荣、任务艰巨、责任重大。

（一）促发展、重民生是选派“第一书记”的核心目标。目前我镇农村的基础设施、教育、卫生、文化等各项事业还相对落后，全镇省级重点贫困村3个。选派大家到村任职，就是要发挥你们和工作单位在资金、政策、信息等方面的优势，把资金和项目更多地输送到任职村，帮助村里解决一些制约发展的困难和问题，让村民得到实惠，实现富民强村。

（二）抓基层、打基础是选派“第一书记”的基本要求。农村基层组织建设的强弱，事关基层工作基础，事关农村发展稳定大局。通过努力，我镇的基层组织建设工作一直在不断加强，基层党组织的工作能力和党员队伍的整体素质不断提高。但长期以来，一些制约农村基层组织建设工作的难题还没有得到根本解决。比如，一些村内部矛盾错综复杂，村级班子软弱涣散，群众反映强烈，经常有信访问题发生；一些村党组织活动不能够正常开展，个别的长期不能正常发展党员，村级后备干部缺乏；不少数量的村集体收入少，没有能力为村民办实事等等。这些都是困扰基层组织建设的难题。大家到村担任“第一书记”，就要发挥“第一书记”的帮扶带动作用，切实带出一个好班子、一支好队伍，抓好基层、打好基础，为农村发展稳定提供组织保证。

大家上午好！我是镇党委书记，今天在第一书记推进会上作为全县基层党委书记代表做发言，倍感荣幸。第一书记工作推进会的召开，营造了扶贫攻坚工作氛围，借此次发言机会和大家共同交流第一书记到岗到位后的履职关系，并想把有些关键性问题理清楚。

第一书记到位已有两个月，在开展农村党建及精准扶贫工作中，我们的第一书记工作确实面临很多问题，需要通过这样一个平台把有些问题理清楚、讲明白。总体感觉有五个问题：一是派出单位和派入单位都没有引起足够重视；二是到位的同志工作发挥的作用不强，有的直接不会做农村工作；三是“两头放空炮”，一问起来“村上说在城里，单位说在村上”；四是派去的第一书记的有关具体问题没搞清楚，干什么不清楚，工作经费怎么落实不清楚，生活住宿等问题怎么解决不清楚，使第一书记感到很痛苦。针对这些问题，我镇党委政府第一时间召开了相关会议，明确了第一书记的工作职责并逐一解决了存在的问题：

第一，明确为什么要派第一书记。意义可以讲很多，但总体上主要是“五个需要”。一是党建扶贫的需要。扶贫是全社会的工作，各行各业都负有使命。作为党建这条线，如何助力扶贫，那就是选派第一书记。二是建强村级“两委”班子的需要。贫困村“两委”班子力量薄弱，选派第一书记就是要把这个队伍带好。三是密切联系群众的需要。共产党执政靠的是人民群众。推进扶贫攻坚也一样，要靠组织发动群众来自力更生、艰苦奋斗。选派第一书记，就是希望大家把老百姓引导调动、发动组织起来，投身到扶贫攻坚的实践中去，解决好自己的增收、住居条件的改善、产业的发展等问题。四是了解社情民意的需要。当前，农村的社情民意呈多元化态势，农村治理的难度越来越大，作为第一书记，到村上去后就要了解这些情况，了解老百姓的所思所盼，要和老百姓打成一片，巩固夯实好我们党执政的主阵地。五是培养干部的需要。

第二，明确第一书记去干什么。第一书记下去主要干什么？总体要干什么？当前要干什么？我个人觉得主要是四个方面：一是强组织。就是建强村级“两委”班子，把你的作用传导给他们，使他们能够带领大家脱贫致富。要完成这个重要任务，对那些有问题的班子该换的要换、该调的要调、该补的要补。二是帮扶贫。大家下去后，一个重要使命就是帮助和带领所在的村脱贫致富。三是作桥梁。作为密切联系党群干群关系的桥梁，广泛宣传党的方针政策，使老百姓知道党和政府的主张、工作要求，使老百姓知道党委政府是如何关心解决民生问题的。四是当“大使”。大家是组织选派的第一书记，要代表党委政府到派驻村去处理问题、落实工作，与老百姓融合在一起。

第三，明确工作业绩怎么认定。下来时间总共两年，工作任务就是扶贫攻坚，加强基层组织建设、密切党群干群关系。一方面不能干了两年后，什么事都没做，天天写报告说干得非常好；另一方面也不能做了很多事情不报告，组织不能及时知道你做得怎么样。怎么来认定第一书记的工作绩效？我镇党委制定了以下考核办法：一是及时制定目标管理、激励保障等系列制度，实行第一书记“五个一”工作制，脱产驻村，“每月1述”，定期汇报工作动态，与村干部同出勤同考核。二是镇党委与第一书记及时签订责任书，安排专人登记考勤，“每月1报”现实表现，跟踪管理到人。第一书记要主动融入，搞好团结，实事求是、接地气。要按照扶贫攻坚目标倒推任务，制定落实年度工作计划，把这项工作转化为村“两委”的决定，尤其是老百姓的意志。三是镇党委按扶贫攻坚的要求，根据不同村的实际情况给第一书记落实几项具体任务，最少三项，上不封顶，但总体持平，由镇和村共同呈报绩效。四是根据完成任务的实际成效，分年度考核，两年汇总。

第四，明确第一书记怎么管理。总体是：党委政府牵头管，建立第一书记专档，半年召开1次座谈会，1年召开1次表彰会；第一书记每半年要向镇党委汇报工作成效；派出单位每季度要指导过问1次第一书记的工作开展情况，并切实关心帮助他们的生活和工作；镇党委帮助第一书记解决好饭在哪里吃、人在哪里住的问题，严禁吃“转转饭”或办专用伙食团。

，男，羌族，1983年4月8日出生，2011年12月入党，2015年9月,被县委编办派驻村村担任“第一书记”。自担任第一书记以来，在建强基层村级党组织、夯实产业发展基础、改善基础条件、增进干群党群关系，取得了较好成效。

一、问诊把脉，找准脱贫致富新路子

驻村期间，他结合“三严三实”“两学一做”等活动的开展，在村“两委”干部的帮助下，走村串户，深入田间地头与干部群众座谈交流，全面了解全村的产业发展现状、基础设施、集体经济建设、贫困户的致贫原因等情况，与干部群众共同探讨脱贫致富的路子，鼓励他们依靠自己的双手改变命运。他与村“两委”班子通过认真研究，村的劣势是没有矿产、没有工业，干旱少雨，地处高半山，产业基础薄弱，基础设施落后;优势是气候环境宜居养人，有地处历史悠久在建寺庙--恰斯冬壳尔陆寺，有错季蔬菜和绿色小水果，且品质好、无污染。在把清这一“优劣”后，他与村“两委”班子确定了发展思路，并以此为基础，制定了《“十三五”全村脱贫攻坚实施方案》、《村集体经济发展规划》、《村产业发展规划》、《村基层组织建设规划》、《村为民服务规划》等。实践证明，这个思路符合该村发展实际，从根本上激发了全村产业发展活力。

二、筑牢堡垒、建强基层村级党组织

“火车跑得快，全靠车头带”，改变贫困面貌，必须要有战斗力强的村级班子和过硬的党员队伍。从抓村“两委”班子和党员入手，利用“7.1党的生日”组织支部党员前往卡拉脚二普鲁村参观学习党员“健康体检”经验、组织村干部、党员、群众为村“五保户”柏金富捐款一次。组织党员学习30余次，召开支部会议、党员会议40余次，开展支部活动10余次，发展新党员5人（其中：35以下年轻党员2人），举办职业技能培训6期，有效增强了村级党组织的凝聚力和号召力。

三、项目支撑，不断夯实产业发展基础

XX镇共有16个行政村，其中贫困村1个。县委县政府为全镇贫困村选派“第一书记”1人，全县选派“第一书记”工作开展以后，我们迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，选派的“第一书记”迅速进村入户，开展工作。现将全镇“第一书记”到岗履职情况报告如下：

一、及时到岗到位。

今年县交通局选派全镇的XX村贫困村第一书记XX于9月18到岗到位，并认真开展各项工作。县委县政府选派的贫困村第一书记XX以来，其本人严格坚守岗位，认真履职。

二、工作开展情况。

（一）加强领导、定期走访。“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。并且深入贫困户家中，进行入户调查，询问贫困户近期情况。

（二）真抓实干，讲求实效。“第一书记”到农机合作社进行调研工作，听取了农机合作社近期工作开展情况，并且强调了，农机合作社对于扶贫攻坚的重要性，为合作社以后的发展指明了方向。

江乡村党支部第一书记考核细则

为进一步完善农村党支部第一书记制度，切实加强对村党支部第一书记的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村党支部第一书记的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。

一、考核内容公务员之家版权所有

（一）建强一个班子（20分）

1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。

2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分；否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整，并当年进行了调整的记2分，班子应调未调，导致工作无起色的扣1-3分。

2017年年4月，同志受镇党委政府选派镇接引村担任第一书记。

从驻村的第一天起，他把熟悉情况、摸清家底作为开展工作的第一步，登门入户走访，摸实情，与村民拉家常，交朋友，听群众说真话、实话，甚至是气话、恼话。为尽快取得党员群众信任、理解和支持，他和村两委班子一起印发了“便民服务联系卡”给村民，方便群众联系，他视村民为亲人，把村民的事当成自己的事。他走组窜户详细了解了接引村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。并在此基础上理清自己作为第一书记的工作思路，即紧紧围绕发展接引村经济建设这一中心，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。他组织村干部召开动员会，统一村干部思想，树立村干部建设社会主义新农村的信心，和村干部一起讨论脱贫奔康发展难题，确定发展目标，以先急后缓的原则干成几件实事，赢得群众的信任，激发村民全面创业的热情。他特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，他与村支部书记交流自己近期打算、接引村的长远规划和发展等问题。他工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。

作为第一书记，他能正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。他注重加强制度建设，指导健全了村里的各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村两委会议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作进展迅速。倾情奉献，扶贫济困。先后为3户贫困户改造了简陋的土坯房。工作之余，他都不忘到贫困户家中去嘘寒问暖。同时，还协调区住建局机关干部与贫困户结成帮扶“对子”，在扶贫资金、项目和物资上给与帮扶。当然，驻村帮扶不是简单地给钱给物，更要帮助村里理清发展思路、破解发展难题、促其早日脱贫致富。同志把帮扶为事业，把驻村当扎根，他一心扑在村里的发展上，帮助村里深挖贫穷原因，多方搜集致富信息，积极为村里发展出点子、找项目、引资金、送技术。他认为，扶贫先扶智，提高农民的文化水平，改变农村陋习和农民落后思维，引导村民文明向上;其次，改善基础设施，优化生产生活环境，先后通过项目，完善道路体系，形成村通、组通、户通水泥路。同时，改造水沟近千米，堰塘3口，新建蓄水池4口;第三，因地制宜，因人制宜，发展养殖业和种植业，切实增加村民收入;他带领村干部到上级单位要项目、要资金，建立接引村扶贫产业园，今年即将开始分红;

接引村脱贫奔康的道路越走越宽，欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。，一个普通的共产党员，接引村第一书记，扎根乡村，情洒农家，用自己的实际行动诠释了一名党员干部为民服务的宗旨，给接引村这片寂寞的土地带来了一片生机。用真心、真情、实干的工作激情抒写着一个共产党员的人生诗篇。他说，只要农村、农民需要，他都会义无反顾的帮助他们，直到接引村脱贫致富的那一天。

根据县委部组部的统一要求，从2018年9月开始，县税务局选派我到镇村担任第一书记。驻村期间我严格以“第一书记”职责要求为标准，以认真贯彻落实精神为抓手，积极开展各项工作。现将几个月来的工作向大家汇报如下：

一、转换角色，尽快上手第一书记工作

到村担任第一书记前，我长期从事税收征管工作，各形形色色的纳税人打交道。所谓“隔行如隔山”，担任第一书记后就要和广大农民朋友们打交道了，对缺乏农村工作经验的我来说，这是一个不小的挑战。我报着谦虚的态度，向镇党委政府领导、向镇上同志们、向村两委领导们、向广大农民朋友们学习借鉴经验。较快地进入了第一书记的角色，保证了驻村工作的顺利开展。

二、多方了解村情民意，摸清家底

老话说得好，“巧妇难为无米之炊”，“有多大的脚，就穿多大的鞋”，摸清家底，了解村情民意，找到我们村的优劣势，才能谋划切合实际的符合我们发展的方法、路子。通过向村两委领导和其他成员及村民的走访、调查，我对村的基本情况有了个基本的了解。村位于镇东北部，距镇政府13公里，平均海拔2300米，地理位置偏远，自然条件比较恶劣。全村三个自然寨，3 个小组，154户，423人，耕地660亩。农户均以农耕为主。全村24名正式党员，4名预备党员。目前，我们的劣势是信息还比较闭塞，群众的观念还比较落后，道路、水电等基础设施还较差，经济发展较弱。我们优势一是自然资源、旅游资源、羌文化资源丰富，适合发展文旅、农旅等旅游产业。二是由于海拔较高，是照充足，昼夜温差大，青、红脆李成熟较晚，品质较好，能错峰上市，有价格和品质的优势。适合发展青、红脆李种植产业。

三、围绕五大职责，积极开展各项工作