地税职工范文10篇

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我演讲的题目是《我骄傲，我是地税人！》

我骄傲，我是地税人！这是我发自肺腑的声音。

因为地税每一位干部都是廉洁从税的人、让组织放心的人、对社会有贡献的人，对家庭负责任的人。

我们不妨让事实来说话，让荣誉来证明一切！

“不懂得，但我可以学”

××出生在一个偏僻的山村，贫寒的家境使她从小懂得了“知识改变命运、学习成就人生”这个道理。1984年，她以优异的成绩考入广安中等师范学校。从此，“学高为师、身正为范”成为她人生的信念和追求。参加工作后，她利用工余时间刻苦自学，很快完成了自考汉语言文学专科学业。2002年获得××大学网络学院财政学专业本科毕业证书，2004年获得普通话“二级甲等”证书，2008年获得计算机中级职称。

1997年，××进入广安市地税局，成为税务战线上的一名新兵。面对全新的环境、全新的领域、全新的专业，××说：不懂，但我可以学。干一行就要爱一行钻一行精一行，无论干啥，我都要迅速进入角色，成为业务尖兵。想要在最短的时间把税收业务学会、学透、学精谈何容易？为此，她放弃了所有节假日，挤出大量时间，从头开始，向书本学习，向同事学习，向实践学习。厚厚的税法、生涩的术语无法减缓她前进的脚步；繁忙的家务、紧张的工作未能阻滞她求知的渴望。包里揣的是业务书、床头放的是业务书、就连灶台上挂着的也是业务书。下班回家的公交车上，厨房煮饭的一点点空隙，晚上照顾孩子睡觉以后，都是她学习的大好时光。伴随着无数个不眠之夜，短短半年，××就成长为税务工作的行家里手。近年来，她在省级刊物发表文章70余篇、市级刊物发表200余篇。调研报告《关于加强地税执行力建设的初步研究》获得省委政策研究室2008年度优秀调研成果三等奖、全市地税系统优秀论文二等奖，《坚持以人为本、构建和谐地税》被《中国优秀领导干部论坛》收录。

伴随奋斗的足迹，肯定声、赞扬声、钦佩声逐渐响起。到今天，从事税收工作已12个年头的她，先后在办税服务厅、人事教育科、办公室工作，无论在哪里，她都以刻苦钻研的精神，不断赢得大家的赞扬和信任，为全局干部职工树立了学习和工作的良好榜样。

“干工作，就要干得最好”

××同志是个完美主义者。“说了就算，定了就干，干就干好”是她一以贯之的工作作风。她要求自己严格得到了近乎苛刻的地步，随时随地高标准、严要求，常常反省自己：“为什么不是最好的？”要干，就要干得最好！

有人说，他是一个很“执著”的人，不管是职工还是纳税人遇到了困难，他总会想方设法帮助解决。几年来，他没有固定的上下班时间，没有节假日，总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层，把地税事业演绎得“有情有义”，被大伙誉为“实干局长”。有人说，他是一个出“新意”的人——创新能力强，富于开拓精神，以不断超越自我的进取意志，瞄准新方向，锁定新目标，凭改革创新之力，演绎了一个又一个发展奇迹！他，就是××县地税局党组书记、局长××同志。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神，不断创造着工作的辉煌，诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱，带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章，只有主题鲜明，才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求，都在他的心里装着，全心全意为纳税人办实事，是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志，是地税发展的永恒主题，所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20*年3月，刚刚到××县地税局上任的××同志，决计将服务创新做实、做细，全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动，在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务，他强化对重点税源和主体税种的监控，将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源，实现了对重点税源企业的有效控管；实行目标责任制考核管理，制定了目标责任制和过错追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各项指标和任务合理量化，科学合理地划分征管范围，确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位；推行“两税”普查，将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实，并注重发挥社会综合治税的作用，切实增加了“两税”收入；开展纳税评估，及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作，并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来，切实提高评估的针对性、科学性、准确性，达到以评促管、以评促查的目的；组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查，并在此基础上，出台了《××县制板业地方税收管理暂行办法》，实现了多年未完成的科学规范管理；重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查，营造了公平、合理的竞争环境，做到了应收尽收，促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟，是一种鱼水关系。只有做好服务文章，让企业获得发展，税收才能增加，任务才能完成。言之切，行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念，把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时，通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计，为地方经济发展献一策等活动，并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度，在改革中不断创新服务机制，提高了企业依法诚信纳税的自觉性，融洽了征纳关系，获得了纳税人一致好评。

地税局各位领导、全体干部职工：

大家好！在两会圆满结束之际，我代表县委、政府看望辛勤工作在税收一线的全体地税干部和职工。首先，向同志们一年来取得的突出业绩，表示热烈的祝贺！对同志们无私奉献、兢兢业业的工作精神，致以诚挚的敬意！

县地税局是我县地方财政收入的“钱袋子”，县委、政府十分重视和关心地税工作。几年来，在县委、政府的大力支持下，在地区税务局的领导下，在历届地税局领导班子的带领下，县地税局各项工作都走到了全县的前列。特别是税收征稽工作，一年一个台阶向前迈进，连续多年超额完成税收任务。年，县地税局又超额完成全年地税征收任务，为县委政府克服财政困难、确保建设投入做出了积极的贡献。对于同志们一年来为我县财税增长做出的突出贡献，表示衷心的感谢！原创：

地税工作不断取得新的成绩，再一次表明：地税局领导班子是一个政治可靠、工作得力、作风扎实的领导集体，全体地税干部、职工是一支团结向上、勇于奉献、思想和业务双强的队伍。县委、政府对地税局的领导班子和队伍是放心的、信任的，对于地税局多年来的工作是满意的。

十六大召开以来，在全国各地迅速掀起了学习十六大、全面奔小康的热潮，我县也在认真学习贯彻十六大精神的同时，向全县发出了加快建设小康社会的号召。在刚刚闭幕的政协、人大两会上，县委政府因地制宜，提出了今后二十年月金县的奋斗目标和工作思路。目标鼓舞人心，形势催人奋进。面对新的形势和任务，全体地税干部和职工一定要认清形势，充分认识到地方税收在月金经济建设中的重要作用，从讲政治、讲大局的高度，认真负责地做好新阶段月金的地方税收工作。借慰问之机，就年及今后的税收工作给大家提几点要求：

一要加强学习。在十六大报告中，党中央把学习提高到执政兴国的高度，要求我们各级干部持之以恒抓学习，努力成为学习型干部。对照中央的要求，我们每一名地税干部都要把学习当作一项基本任务，一方面局领导班子要抓紧抓好班子学习和全局集体学习，另一方面要创造条件，支持并要求干部职工学习。当前及今后一段时期，地税局要在深入学习领会十六大精神的基础上，认真组织传达县委九届四次全委会、第十三届一次人代会等大会精神，尽快把干部职工的认识统一到县委政府的总体部署上来。结合学习，进一步理清工作思路，抓紧制定完成税收任务的具体措施，努力开创税收工作的新局面。

“不懂得，但我可以学”

××出生在一个偏僻的山村，贫寒的家境使她从小懂得了“知识改变命运、学习成就人生”这个道理。1984年，她以优异的成绩考入广安中等师范学校。从此，“学高为师、身正为范”成为她人生的信念和追求。参加工作后，她利用工余时间刻苦自学，很快完成了自考汉语言文学专科学业。2002年获得××大学网络学院财政学专业本科毕业证书，20*年获得普通话“二级甲等”证书，20*年获得计算机中级职称。

1997年，××进入广安市地税局，成为税务战线上的一名新兵。面对全新的环境、全新的领域、全新的专业，××说：不懂，但我可以学。干一行就要爱一行钻一行精一行，无论干啥，我都要迅速进入角色，成为业务尖兵。想要在最短的时间把税收业务学会、学透、学精谈何容易？为此，她放弃了所有节假日，挤出大量时间，从头开始，向书本学习，向同事学习，向实践学习。厚厚的税法、生涩的术语无法减缓她前进的脚步；繁忙的家务、紧张的工作未能阻滞她求知的渴望。包里揣的是业务书、床头放的是业务书、就连灶台上挂着的也是业务书。下班回家的公交车上，厨房煮饭的一点点空隙，晚上照顾孩子睡觉以后，都是她学习的大好时光。伴随着无数个不眠之夜，短短半年，××就成长为税务工作的行家里手。近年来，她在省级刊物发表文章70余篇、市级刊物发表200余篇。调研报告《关于加强地税执行力建设的初步研究》获得省委政策研究室20*年度优秀调研成果三等奖、全市地税系统优秀论文二等奖，《坚持以人为本、构建和谐地税》被《中国优秀领导干部论坛》收录。

伴随奋斗的足迹，肯定声、赞扬声、钦佩声逐渐响起。到今天，从事税收工作已12个年头的她，先后在办税服务厅、人事教育科、办公室工作，无论在哪里，她都以刻苦钻研的精神，不断赢得大家的赞扬和信任，为全局干部职工树立了学习和工作的良好榜样。

“干工作，就要干得最好”

××同志是个完美主义者。“说了就算，定了就干，干就干好”是她一以贯之的工作作风。她要求自己严格得到了近乎苛刻的地步，随时随地高标准、严要求，常常反省自己：“为什么不是最好的？”要干，就要干得最好！

同志，中共党员，1969年12月出生，1990年10月参加税务工作，现任市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作岗位上，以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感，乐于奉献的敬业精神，忠实地履行湖南地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。

在漫长的人生岁月中，二十年的工作时间不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层会计内勤，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行，干一行精一行，用坚定和执着实践着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年年终评比时，先进都离不了她。

1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍坚持着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的生命，医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲个人利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给单位领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。

年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、资料，凭着自己的经验和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资方案，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费收入，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。

有人说，他是一个很“执著”的人，不管是职工还是纳税人遇到了困难，他总会想方设法帮助解决。几年来，他没有固定的上下班时间，没有节假日，总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层，把地税事业演绎得“有情有义”，被大伙誉为“实干局长”。有人说，他是一个出“新意”的人——创新能力强，富于开拓精神，以不断超越自我的进取意志，瞄准新方向，锁定新目标，凭改革创新之力，演绎了一个又一个发展奇迹！他，就是××县地税局党组书记、局长××同志。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神，不断创造着工作的辉煌，诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱，带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章，只有主题鲜明，才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求，都在他的心里装着，全心全意为纳税人办实事，是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志，是地税发展的永恒主题，所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20*年3月，刚刚到××县地税局上任的××同志，决计将服务创新做实、做细，全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动，在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务，他强化对重点税源和主体税种的监控，将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源，实现了对重点税源企业的有效控管；实行目标责任制考核管理，制定了目标责任制和过错追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各项指标和任务合理量化，科学合理地划分征管范围，确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位；推行“两税”普查，将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实，并注重发挥社会综合治税的作用，切实增加了“两税”收入；开展纳税评估，及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作，并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来，切实提高评估的针对性、科学性、准确性，达到以评促管、以评促查的目的；组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查，并在此基础上，出台了《××县制板业地方税收管理暂行办法》，实现了多年未完成的科学规范管理；重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查，营造了公平、合理的竞争环境，做到了应收尽收，促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟，是一种鱼水关系。只有做好服务文章，让企业获得发展，税收才能增加，任务才能完成。言之切，行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念，把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时，通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计，为地方经济发展献一策等活动，并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度，在改革中不断创新服务机制，提高了企业依法诚信纳税的自觉性，融洽了征纳关系，获得了纳税人一致好评。

有人说，他是一个很“执著”的人，不管是职工还是纳税人遇到了困难，他总会想方设法帮助解决。几年来，他没有固定的上下班时间，没有节假日，总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层，把地税事业演绎得“有情有义”，被大伙誉为“实干局长”。有人说，他是一个出“新意”的人——创新能力强，富于开拓精神，以不断超越自我的进取意志，瞄准新方向，锁定新目标，凭改革创新之力，演绎了一个又一个发展奇迹！他，就是**县地税局党组书记、局长**同志。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神，不断创造着工作的辉煌，诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱，带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章，只有主题鲜明，才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求，都在他的心里装着，全心全意为纳税人办实事，是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志，是地税发展的永恒主题，所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20*年3月，刚刚到**县地税局上任的**同志，决计将服务创新做实、做细，全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动，在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务，他强化对重点税源和主体税种的监控，将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源，实现了对重点税源企业的有效控管；实行目标责任制考核管理，制定了目标责任制和过错追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各项指标和任务合理量化，科学合理地划分征管范围，确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位；推行“两税”普查，将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实，并注重发挥社会综合治税的作用，切实增加了“两税”收入；开展纳税评估，及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作，并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来，切实提高评估的针对性、科学性、准确性，达到以评促管、以评促查的目的；组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查，并在此基础上，出台了《**县制板业地方税收管理暂行办法》，实现了多年未完成的科学规范管理；重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查，营造了公平、合理的竞争环境，做到了应收尽收，促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟，是一种鱼水关系。只有做好服务文章，让企业获得发展，税收才能增加，任务才能完成。言之切，行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念，把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时，通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计，为地方经济发展献一策等活动，并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度，在改革中不断创新服务机制，提高了企业依法诚信纳税的自觉性，融洽了征纳关系，获得了纳税人一致好评。

一：以学习为本，努力提高政治营业素养

人生活着，要安居乐业，唯有学习最主要，我结实坚持终身学习的观念，时辰把学习作为提高本身政治营业本质的头号大事来抓。在学习进程中，我努力做到三学即学政治，学科技及学营业。在政治学习方面，我重点抓好科学观的学习，从精神上体会，到思想分析到问题整改，一环扣一环，一丝不苟，在学习时期，我记下了三本学习笔记，使本人的世界观，价值观，人生观获得有益革新。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，曾经基本上把握了办公主动化，收集平台的使用，顺应了当前税务系系统信息化的需求。在营业学习方面，专心学习新征管法施行细则，做到学习有笔记，认识有领会，天天写日记每周记周记的习气，不断提高了本身的营业本质。

二：以诚信为本，努力理顺各个方面的关系

在工作，生活中，我一直坚持诚心待人，诚实动人，老实处人。上级组织安插的工作无前提顾全，全局好处无前提维护，对工作没有两面三刀，对同事没有里外长短，祥和为上，热情阳光。在与征税户打交道的进程中，他们经常提出的难以回答的政策问题，，老是能把问题记载下来，然后谦虚讨教同仁或请示上级营业部分，实时向征税人做解答，毫不搭架子，毫不糊弄人。

三：以勤劳为本，努力完成各项工作任务

自己工作作风扎实。工作勤勤恳恳，时辰能严厉的要求本人，往常能常常深化征税户查询研讨，宣传国家政策方针，宣传新征管法。在征管范围内，可以自动查询摸底，在此基本上可以坚持每月帮残疾人、有坚苦的征税户上门代缴税款，努力融洽征纳关系。在分局指导的支持和本片内其他同志的共同下，按时完成上级交付的工作任务。所管辖的263户中，审查审定下岗再就业、退伍武士、残疾人、税控安装个别户54户，每月完成税款4万7千多元，征收率高达百分之九十八，入库率百分之百，征税称心度百分之百。为财税收入做出了本人应有的奉献。

**省地税文化确立了以第一为目标，以和谐聚人心，以诚信树形象的共同愿景。要达到“和谐”的人本思想，“服务”的工作主题，“第一”的争先意识，培养干部职工勤政廉政从而提升效政是关键。廉政文化是以“廉政”为思想内涵，以“文化”为表现形式的一种文化，是地税文化的重要组成部分，更是实现地税文化共同愿景的根本保证。随着地税文化建设的不断深入，“阳光”工资的全面推行，廉政文化建设的紧迫性随即凸显。如何加强基层地税部门廉政文化建设，在地税文化建设中强化廉政文化建设，笔者谈一些粗浅的看法。

一、基层地税部门廉政文化建设中存在的问题

（一）廉政文化建设的针对性不强。长期以来，基层廉政文化建设更多强调的是对党员领导干部的廉政从政教育，从而忽视了对一般干部廉洁意识的灌输和廉洁从税行为的培养。以致出现基层一般干部从思想上认为廉洁从政是领导干部的事，事不关己，高高挂起。甚至出现廉政文化建设“无用论”、“形式主义”等糊涂观念，无形中产生“思想意识腐败”。

（二）廉政文化建设的力度不够。基层地税部门普遍感到税收收入任务压力过大，从而把主要精力投放在组织收入的中心工作上，进而忽视了廉政文化建设。在廉政文化建设的指导思想上也存在一定的盲目性，导致少数领导和一般干部对廉政文化建设无所适从。有的单位既无廉政文化建设的长远规划也无年度计划；只有上级的“规定动作”，没有本单位的“自选动作”；不是主动开展而是被动应付；不是“我要做”，而是“要我做”。

（三）廉政文化建设的氛围不浓。有的基层地税部门廉政文化建设互动不够，宣传不力，参与性不强。除单位领导和职能部门外，一般干部很少主动参与到廉政文化建设活动中来。一些基层地税部门说到廉政文化，想到的就是“上大课、做报告、树典型”等老三篇，在干部职工中容易产生厌烦心理，基层抱怨廉政文化建设是“领导干部生病，一般干部吃药”。

（四）廉政文化建设的载体不多。基层地税部门对廉政文化建设严肃有余，方法不活，创新意识不强。只满足于一般意义上的写文章、发信息，送贺卡等，人性化的方法和载体不多；满足于短期行为和轰动效应，缺乏长远规划和实际效果；满足于参加了上级组织的廉政文化活动，本单位有针对性的活动少。