地税工作计划范文10篇

一、进一步对2008年工作进行总结。

要认真总结分析08年工作成绩、好的做法，并继续保持、完善提高；同时要深刻剖析存在的问题、成因，围绕省局“四个更加突出”的要求，认真谋划2009年工作。一是对08年工作存在的问题要找准，探究原因。二是要拓宽思路，谋划09年工作。2009年地税工作不确定因素较多，不能拘泥于常规工作，要结合宏观经济政策、县域经济等因素统筹安排部署，思路要宽。三是要突出重点。要把收入工作放在最突出位置，积极采取应对措施，保增长，促发展；要围绕现代化分局建设，落实税收政策、规范执法行为、提高服务质量、提升队伍素质；要把学习实践科学发展观与地税实际结合起来，推进地税科学发展。四是要细化指标。无论是收入还是创建，都有一定的指标，要对09年工作指标进行细化。

二、突出抓好元月份收入工作，细化税源排查。

对全县税源排查，既要面对现实，又要考虑一年中的发展变化，要把国家扩大内需、农村基础建设和服务设施的投入，全县开展的“三个建设年”活动都要融入进去。要分行业、分税种、分重点企业、分重点项目地细致排查，只有把税源排细致，才能基本把握全年收入计划。今年全县财政增长幅度初步定在20%，税源与收入的差距很大，必须通过强力落实税收政策、强化征管措施来缩小差距。元月份的收入要力争达到去年同期水平，税源要排具体。各分局，特别是城关、征收、开发区，要根据去年的收入情况，对本月的增减因素、重点企业、重点行业进行细致分析、具体列明。同时还要按要求做好基金费的征收工作，应收尽收。

三、认真做好公务员考评和年度绩效考核的迎查、自查工作。

一是对公务员评先评优工作要正确把握，不能流于形式，要通过考评促进工作、发现差距。各单位要加强思想沟通，增强团结。二是要认真组织迎查，抓紧时间补差补缺。三是要组织好年度考核，考核检查与指导服务并重，帮助分局找差距，指导分局规范提高。

20**年全县地税工作计划

20**年全县地税工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省市局和县委、政府“整体跨越”总体要求，按照“四化两提高”工作目标，以科学化、精细化、规范化管理为主线，以优化服务和依法治税为重点，以素质工程和信息化支撑为保障，全面完成以组织收入为中心的各项任务，为实现全县经济社会跨越发展、和谐发展做出新的更大贡献。

一、以组织收入为中心，确保税费收入平稳增长

（一）依法征收，应收尽收，确保完成税收任务。20**年全县地税系统税收收入任务为9770万元，同比增长15%。各单位必须充分认识组织收入工作的重要性和艰巨性，坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，确保应收尽收，圆满完成全年税收任务。

（二）规范社保费征缴管理，确保完成各项征缴任务。继续完善推广“社保费信息管理系统”，规范缴费登记、缓缴审批、重点费源监控、分类管理等工作；继续探索与劳动部门合作方式,推进社保费征缴一体化进程，扩大费源基础。按照“保增长、保基数”的原则做好残疾人就业保障金和工会经费代征工作。

二、实施科学化、精细化、规范化管理，全面提高征管水平

2013年是深入贯彻党的十八大精神的启始之年，是全省地税系统建设更高水平“三个一流”，加快推进税务管理现代化进程的关键一年。我们既要清醒认识经济税收形势的发展与变化，积极应对新挑战；也要准确理解和把握好党的十八大对税收工作提出的新要求，主动抓住蕴含的新机遇。一是要把握税制改革和征管改革的双重机遇。党的十八大明确提出完善地方税收体系，房产税、资源税和环境税改革将进入实质性环节，地方支柱税源有可能得到有力培育和扶持。推行专业化管理新模式后，提升了税收风险识别和应对能力，征管质效将持续提高，这为全面做好组织收入工作、保障地方发展财力打下十分重要的基础。同时，我们也要看到，目前的征管改革也只是破冰阶段，改革中出现的新情况、新问题，还是要通过深化征管改革来解决。只有抓住改革契机，才能彻底打破旧的体制机制，真正还责还权于纳税人，促进税收遵从，解决人少事多的矛盾，提高征管质量和水平。二是要经受收入任务加重和执法风险加大的双重考验。在当前经济不景气的情况下，经济和税收增长大幅回落，而地方政府民生投入却在加大、转移支付有增无减，对地方税收增长的期望值逐渐攀升。面对政府要增收，百姓要减负的矛盾，如何处理好取与予的关系，保持税收稳定增长，对我们来说是一个严峻的考验。同时，随着纳税人维权意识和维权能力不断增强，纳税人对地税执法和服务要求越来越高；地税部门作为现实中“强势”群体在网络中则是“弱势”一族，干部的执法不当或瑕疵可能会被网民无限放大，引发涉税舆情，这客观上加剧了干部的执法风险，加大了干部的心理压力。三是要破除干部动力不足和队伍结构老化的双重制约。从干部的精神状态来看，尽管目前的工作和生活条件较之地税成立之初大为改善，但少数干部创业激情有所衰退，主动创新、主动分忧、主动担责的意识较为缺乏。这既有社会大环境的影响，也有内部激励机制不完善的因素。从队伍整体结构来看，干部平均年龄总体偏大，且中间有断层，不利于有效搭配；知识和能力结构也不够合理，现有的人才存量不能很好地满足改革发展需要，特别是数据分析、行业管理、稽查等专业人才还比较欠缺，高素质的复合型人才更是稀缺。如何有效破除这两者的制约，最大限度激发队伍活力，盘活人力资源，对我们提出了重要课题和任务。

认清形势是为了更好地理清思路。根据上级有关会议精神，2013年全市地税工作的总体思路是：以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“积聚发展新优势，推进管理现代化”工作主题，深化征管改革，强化创新驱动，夯实管理基础，转变工作作风，努力实现管理效率、服务质量、执法水平、队伍素质和部门形象的全面提升，为地方经济持续健康发展和社会和谐稳定做出新的贡献。我们将“积聚发展新优势、推进管理现代化”作为本年度工作主题，既考虑了工作的连续性，与前两年推改革、促转型的主题一脉相承，又遵循了事物从量变到质变的发展规律，必须充分发挥先试先行的优势，巩固和扩大改革成果，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，努力开创行政管理与业务建设协同推进、管理机制与管理手段相互匹配、事业发展与个人发展良性互动、创新创优与规范化建设有机融合的新局面，为建设更高水平“三个一流”、率先基本实现税务管理现代化注入源源不断的生机和活力。围绕总体工作思路，要突出抓好以下五方面工作：

（一）抓收入，一条红线守到底。越是困难较多压力较大的时候，越是要做到组织收入的原则不能丢，违规收税的红线不能闯，始终坚持依法治税，不断提高税收收入质量，力争完成各项目标任务。一是把握财政增收机遇抓收入。积极争取党委、政府的支持，主要包括常金一体化、东扩南移涉及工程、拆迁安置房、融资平台税收以及拍卖土地印花税和契税；组织针对行政事业单位的专项整治，重点围绕市政工程、自收自支事业单位房产土地等开展检查；按照市政府的要求，协助相关部门研究制定更加具体、更加优惠的政策，做大税源税基。二是深化专业化管理改革抓收入。进一步发挥分行业、分规模、分事项管理的优势，深化税源的精细化、差别化、任务化管理；抓好风险管理各环节的运行质量，充分发挥风险管理对组织收入和提高征管效率的作用；认真贯彻省局税收质量监控评价体系，加强对收入计划考核，提高收入核算水平；建立收入质量管理监控平台，稳步提升税收收入质量。三是落实管理措施抓收入。按照省局《营业税差额纳税管理办法》，全面加强营业税管理。强化企业所得税汇算清缴工作，拓展汇缴广度和深度；按照项目管理的思路，以法人股权转让、特殊重组业务为突破口，推动企业所得税管理向纵深发展。围绕省局“三个转变”的要求，切实加强高收入个人所得税直接管理；推广运用外籍人员个人所得税征管软件和12万自助申报软件，加强非居民税收管理。坚持“以地控税”、“明细申报”的思路，进一步强化房产税、土地使用税的动态化管理。推行土地增值税“模板式”清算，不断提升土地增值税的管理水平。以“契耕”两税进入大集中系统为契机，加强房地产一体化管理。推行税、费同征同管，不断提高社保征缴率。

（二）抓改革，一张蓝图绘到底。当前，我们的征管改革处在攻坚爬坡的关键阶段，必须明确征管改革的着力点和突破口，有效增强改革的系统性，为率先基本构建现代化税收征管体系打下坚实的基础。一是优化税源管理职能配置。在专业化管理的框架内，整合现有税源管理分局职能，积极探索设立专门履行基础管理职能和风险应对职能的专业管理分局。二是完善数据质量管理机制。全面实施基础信息推送确认制，还责于纳税人，由纳税人按规定自行修正填报。实施风险应对时，要将纳税人基础信息的核实确认作为必经程序和基本内容。进一步加强新登记纳税人的基础信息管理，通过大集中系统的逻辑校验、纳税辅导、实地核实，把好入口关，确保新登记采集的基础信息准确、真实。改进第三方数据的标准化处理、采集和应用工作，由数据管理部门牵头负责第三方数据的相关管理工作。三是着力推进机关管理转型。按照有利于机关和基层合理分工、有利于提高整体管理质效、有利于减轻基层工作负担的原则，把机关业务管理纳入风险管理的体系，进一步明确机关实体化运作的内容和流程，加快推动工作思路从普管制向风险指引转变、工作方式从经验管理向科学管理转变、工作部署从分散管理向集中统筹转变。四是加强和改进税收风险管理。大力加强和充实风险监控力量，要集中人力、物力和信息资源，统一组织实施风险监控。税源管理机构在风险应对中发现纳税人涉嫌偷逃骗抗税等高风险的，不得自行应对，必须交由风险监控机构推送稽查部门处理。稽查部门在实施偷逃骗抗等高风险应对时，不得交由纳税人自查。五是加强大企业专业化管理。推广应用全省大企业管理信息平台，建立以企业集团信息归集、整合、统筹和共享机制，以市局为主体，集中开展大企业风险监控、实施风险分级应对。以省局、局定点联系企业为主要对象，引导大企业建立健全税收风险的内控机制，最大限度地降低企业系统性税收风险。六是实施发票管理综合改革。按照省局即将下发的改革方案，推进发票管理综合改革，从制度、技术、宣传、培训等方面创造条件，确保改革顺利实施。

（三）抓法治，一条生命线贯到底。随着改革向纵深推进，管理理念、管理习惯、管理手段面临全方位调整，必须切实将依法行政作为基本准则和生命线，贯穿于税收工作各个环节。一是加强法制建设。研究构建专业化管理条件下的执法责任制体系，创新执法问责办法，加大执法问责力度。在全面下放审批权限、实行当场办结、限时办结的基础上，规范和统一涉税事项后续管理内容，加强后续监管。全面加强对税务行政裁量权的管理，进一步完善行政处罚裁量基准，促进公正公平执法。二是开展执法督察。针对执法风险环节、征管薄弱环节，以及税务行政审批、企业所得税核定征收、风险应对等重要执法行为是否符合政策规定。配合征管改革，将风险应对质量、结构性减税、免税政策执行、所得税税前扣除等方面作为重点进行专项督察。对外部监督检查和内部执法督察发现的问题，严格按照相关规定进行责任追究。三是强化涉税违法案件查处。实施差别化应对，将稽查资源优先用于重大税收违法案件及重点税源企业查处上。严厉打击发票违法市场，认真做好虚假发票“买方市场”整治，查处案值较大、有社会影响力的涉税大要案，增强稽查威慑力，促进税收秩序进一步好转。

（四）抓服务，一句承诺落到底。当前，社会公众对税收服务需求呈多元化发展趋势，我们要坚持以需求为导向，突出“践行服务承诺”这一工作主题，着力丰富服务载体、创新服务手段、提高服务质效。一是改进纳税服务。细分辅导对象，拓展辅导阵地，提升纳税人自主办税能力。科学布局办税服务网络，统一规范纳税人办税指南和涉税表单及资料，实行办税服务厅流水式作业，积极引导纳税人网上办税，加快推进网上办税服务厅与实体办税服务厅业务同质化进程。积极开展“纳税人之家”活动，实行纳税信用等级动态管理，发挥涉税中介作用，促进纳税人税法遵从。高度重视纳税人满意度调查中暴露的问题，切实抓好问题整改。二是推进政务公开。积极探索服务热线、政务微博、手机媒体、网络平台等信息手段，畅通群众诉求渠道，及时回应社会关切，积极化解征纳矛盾。巩固和扩大权力阳光运行的成果，做到依法确权、科学分权、公开示权、有效控权。三是落实惠企惠民政策。充分发挥税收政策在推动经济发展方式转变中的引导、管理和服务作用，规范企业涉税行为，利用优惠政策，扶持高新技术企业和中小企业快速发展。加强税收政策执行情况的督察，确保政策执行程序和结果公平、公正、公开。四是开展税收经济调研。牢固树立经济税收观，将地税工作融入经济社会发展大局，主动呼应党委政府决策部署，发挥参谋助手作用。要坚持从税收的角度开展宏观调研，寻求潜在税源和新的税收增长点，积极向政府提出调结构、促发展的建议，引导产业有序发展。密切关注国家关于结构性减税的相关举措，关注“营改增”、房产税等税制改革动向。五是加强涉税舆情管理。把握涉税舆情的特点和规律，用好舆情监控管理平台，完善涉税舆情收集、反应机制，进一步突出源头治理，切实增强舆情管理的前瞻性、针对性和实效性，打造更加优良的舆论环境。

一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作

（一）制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。

（二）进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。

（三）及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。

（四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。

（五）按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名

（一）组织收入工作

一是加强调查研究。认真做好2009年税源调查，密切关注经济发展、政策变动对税收的影响，做好定性和定量分析。深入研究地税收入中税种结构、行业结构、企业类型结构等变动趋势，全面分析税收工作面临的有利和不利因素，遵循税收发展的客观规律，科学、合理制定2009年各级税收收入目标。

二是严格依法征收。加强内部管理，强化日常检查、监督，严格责任考核。加大对预收税款、混税种、混级混库等违法违纪行为的审查力度，对违规征收税款的，严肃追究相关人员的责任。

三是加强收入分析调度。严格税收收入目标管理责任制考核，加强收入调度，确保均衡入库。不断改进税收分析方法，切实提高日常收入分析质量，重点做好税收与相关经济指标的对比分析，税收结构变动趋势和发展规律分析，经济发展和政策效应分析，新兴、重点行业专题分析等。进一步规范和完善税收分析制度，加大收入预测考核力度，提高税收分析的科学化、精细化、专业化水平和税收预测水平。

（二）税收管理工作

一是加强重点行业税收管理。结合平度税源实际，重点加强对制造业、建筑业、房地产业、交通运输业等重点税源行业的税收管理。强化对制造业的核算管理。从制造业庞大的经济总量中挖掘税收。强化对建筑业的源头管理。注重加强投资拨付环节的源头控制，采取代征、代扣和项目明细申报等多项措施，确保税款及时足额入库。加强对房地产业的项目过程管理。以项目为核心，收入源头控制，成本关联审核，完工全面清算，保证各项税收的足额入库。同时，发挥税收职能作用，继续大力推进二、三产业分离，增加“三产”税源。

2006年是“十一·五”计划的开局之年，其承前启后、继往开来作用十分突出，作为地税部门，规划好2006年税收工作，对于地方政府实现“十一·五”计划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调发展，具有十分重要的特殊意义。为此，分局结合工作实际，确立2006年工作思路如下：

以十六届五中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持依法治税，从严治队，服从服务于经济发展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济发展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建设步伐，提高税收管理质量和水平；健全完善干部管理机制，加强党风廉政建设，提高干部队伍整体素质，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平发展。根据这一工作要求，分局2006年将围绕一个中心，采取两个措施，增强三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。

一、一个中心

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。

2、加强收入任务考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。

2012年，全市地税系统宣传工作总体要求是：坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕省局、市局重大工作部署，着力大幅提升稿件质量，多出精品与佳作，着力培养新闻写作、新闻摄影、文学创作、风光摄影等不同领域专业宣传人才，着力提高舆论引导能力，为地税事业又好又快发展提供强有力的思想保证、舆论支持与精神动力。

一、充分展示地税良好形象，凝聚全市系统共谋发展合力

（一）加强思想政治工作方面的宣传。加强全市系统思想政治工作方面的好经验、好做法以及创新成果的宣传。继续利用《客家地税人》对系统内先进典型、先进事迹进行宣传报道，同时加强和外部媒体的沟通联系，向社会推出全市系统先进典型，大力营造弘扬正气、崇尚先进、敬业奉献的良好氛围。

（二）加强队伍建设方面的宣传。加强廉政宣传，在系统内形成崇廉敬廉的风气；强化干部责任意识宣传，培养干部职工严谨的工作作风、严明的纪律观念和严格的自律意识；加强干部教育培训，着力打造学习型机关。

（三）按照“三个比对”的工作要求，积极宣传地税部门提升工作水平，服务发展大局的新思路和新成效。参照经济社会发展形势比对要求，大力宣传税收经济观、税收服务观和税收民生观，反映地税部门服务经济社会发展的新作为；参照兄弟地税部门创新举措比对落实，大力宣传强化税收征管、规范税收执法、优化纳税服务、加快信息化建设、加强思想政治工作的创新举措，反映地税部门提高依法治税水平、信息管税水平、服务创业水平、队伍建设水平的新成果；参照先进典型比对贡献，大力宣传先进经验，反映各级地税部门和广大地税干部职工迎难而上、知难而进、奋发有为，促进进位赶超、跨越发展作出的新贡献。

二、深入宣传各项税收优惠政策及纳税服务举措，密切征纳之间和谐关系

编者按：本文主要从全力以赴组织税费收入，确保收入持续稳步增长；继续夯实管理基础，努力提高科学化、专业化、精细化管理水平；更加重视纳税服务，构建和谐征纳体系；提升依法治税水平，营造良好税收法治环境；加大信息化建设力度，提高信息化应用水平；加强队伍建设，始终注重党风廉政建设工作，提高干部整体素质；加强社会治安综合治理工作进行讲述。其中，主要包括：按季开好收入形势分析调度会，切实加强税源预测管理、做好大企业税收征管工作、着力做好煤炭价格调节基金征收工作、继续优化完善岗责体系、突出重点税源控管、加强煤炭税收的行业管理、提高单税种管理水平、切实加强发票基础管理，强化以票控税、拓宽纳税服务渠道、巩固税收执法监督机制、整顿和规范税收秩序、加强税收宣传教育、继续提高数据质量、在注重干部素质教育上下功夫、在注重领导班子建设上下功夫、在注重组织文化建设上下功夫、注重在反腐倡廉建设上下功夫、做好信访工作、加大工作力度，继续做好系统内单位的平安创建工作等，具体材料请详见：

**年，我局在继续抓好落实的同时，根据新形势和新任务的要求，继续以科学发展观为指导，以奋发有为的精神状态，以锐意进取的实际行动，确保完成和超额完成全年工作任务。重点将抓好以下几项工作：

（一）全力以赴组织税费收入，确保收入持续稳步增长

1、毫不动摇地坚决贯彻执行组织收入“三不一尽”原则，坚持向税源要税收、向管理要税收、向政策要税收、向落实要税收，力求做到政策明、底数清、管理严。

2.按季开好收入形势分析调度会，切实加强税源预测管理。一是提高重点税源的分析功能，应用基础信息表中的原始数据做为参考依据，分析重点企业各项经济运行指标和税收收入变动情况。二是深入基层一线开展税源调查，定期掌握新建续建重点建设项目税源变化状况。三是积极开展跨部门信息交流与共享，建立与有关主要经济部门的信息交换制度，强化相关数据的分析应用功能。

3.做好大企业税收征管工作。重点对**发电有限公司、**发电有限公司、**电厂和**pvc有限责任公司等大企业实行重点税源控管，在属地管理的基础上，以大企业税源管理为突破口，实行户籍式、专人监控管理，实现源泉控管。

2010年，我们将按照市委、市政府和省地税局的部署，坚持用科学成长不美观管辖税收工作，坚持“聚财为国、功令为平易近”的工作方针，鼎力推进依法治税，优化纳税处事，周全强化税收打点，不竭夯实税收征管和内部打点基本，确保税费收入不变增添。切实增强队伍培植，出力提高干部职工的政治营业素质，坚持科学成长，加速振兴，树登时税新形象，促进以组

织收入为中心的各项地税工作再上新台阶。

根基方针是：鼎力组织收入，确保税费收入不变增添；征管系统体例和内部打点机制进一步完美；下层培植获得较着增强；干戎行伍整体素质和处所税收打点水平进一步提高。

（一）把握形势，判定抉择信念，周全完成税费征收使命

2010年组织收入工作使命仍将艰难，我们必需对所面临的形势做出科学的剖析和判定。从全市来看，虽然处所经济有必然增添，但一次性税源较多。同时，我们也要看到，因为税收收入超常增添，收入增幅逐年加年夜，使命基数逐年攀高，为组织收入工作带来了巨年夜的压力。从我局自身来看，经由十五年的奋斗，我们夯实了基本，堆集了经验，培育了一支能打硬仗、善打硬仗的干戎行伍，这是我们做好工作的不竭动力。可以说，机缘与挑战同在，但愿与坚苦并存。2010年处所税收收入方针是：在2009年现实完成处所税收收入10.3亿元的基本上增添8%，即完成11.12亿元。

（二）增强科学化、邃密化打点，提高征管质量和效率

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年，做好全年地税工作，意义十分重大。全市地税工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市局和枝江市委、市政府关于经济税收工作的决策和部署，按照“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”的治税要求，强基础，促规范，严管理,保增长，着力构建合理的组织体系、严密的制度体系和科学的考评体系，全面完成各项工作任务，全力助推枝江冲刺全国县域经济百强，用优异成绩迎接党的十八大召开。

2012年各项税费收入目标是:财政总收入93813万元，同比增长21.5％，其中地方公共财政预算收入81900万元,同比增长28.6％;社保费征缴率达到95％以上。全年重点抓好三个方面工作：

一、强基础，全面推进税收专业化管理，着力构建合理的组织体系

（一）建立税收专业化管理组织体系。按照省局、市局税收专业化管理改革要求和部署，调整、优化人力资源配置，构建专业化管理组织体系，建立“多元申报、专业评估、强化管理、重点稽查”的税收征管格局。按照“抓大、控中、协小”的思路，健全税源分级分类管理，实行重点税源集中精细管理、一般税源分区属地管理、零散税源社会协作管理。

（二）抓好税收与经济协调增长。严格执行组织收入原则，严肃收入纪律，加强收入督导，优化收入结构,提高收入质量,依法征税，应收尽收，坚决不收过头税,严禁越权减免税,确保全面完成各项税费收入任务,确保税收增幅高于市平均水平。强化税收与经济联动分析，做好税收预警与分析平台建设，认真开展经济税收预测分析，构建科学的税收分析体系，提高收入管理质效，确保各项税费及时足额入库。加强税收待解专户和税收票证监管，确保票款安全。

（三）深化纳税评估。大力拓展税收评估分析决策系统应用，继续以营业税、企业所得税为主，选取重点区域、重点行业和重点纳税人，认真开展纳税评估，“以评促管”，建立预警指标，健全纳税评估体系，推进纳税信用等级管理。深化完善房地产交易计税价格评估软件应用，全面加强存量房交易税收征管。