第三批范文10篇

编者按：本文主要从再掀学习沈浩精神热潮；对第二批、第三批，尤其是对第三批实践活动再一次回头看；贯彻落实今天的电视电话会要做到两个结合进行讲述。其中，主要包括：要搞清楚什么是沈浩精神，请学习实践活动领导小组、组织部解决几件事，第一送学习资料，第二看专题片，第三组织一次集中学习，第四组织一次查找、查差活动，这些都是规定动作、。学沈浩，找差距，精神学了什么；问题查找准不准；有没有整改，改没改到位，要围绕这三个问题，分三个层级往下推、学沈浩要与贯彻刚刚闭幕的县委全委会精神相结合，要与第三批整改落实、巩固和扩大学习实践成果相结合等，具体材料请详见：

今天电视电话会是一个学习部署会，简短而重要，它又是一次党性教育会。我就贯彻讲三点意见：

第一，再掀学习沈浩精神热潮。首先要搞清楚什么是沈浩精神，请学习实践活动领导小组、组织部解决几件事，第一送学习资料，第二看专题片，第三组织一次集中学习，第四组织一次查找、查差活动，这些都是规定动作。关于沈浩精神的内涵，省市都有通稿，各级领导、各级组织要搞清楚什么是沈浩精神。听了报告我们心里都感觉到热血沸腾，都感觉到受教育。刚才领导同志不是说了吗，对照“三个想一想”，我们除了落实王书记、韩书记强调的做好规定题以外，××的自选题在什么地方？这个自选题就是沈浩精神和我们身边的事情结合起来，让大家好消化，好理解，好接收。学沈浩精神就应该做到立党为公，执法为民，就是赢得人民群众的尊重，努力做群众离不开的好干部，这是几个必定的题目。另外，学习沈浩精神要立一系列的载体。怎么把这引向深入呢，就要立载体。刚才韩书记强调了，县里面是谋发展，争上游，创一流；基层是强班子，讲奉献，富一方；企业是敢创业，创大业，比贡献；两新组织是比干劲，比业绩，比成绩。今天会很短暂，但全部都是要点，我们以后也要学习这种工作作风。韩书记还强调，怎么把学习当作一面镜子来找差距，我们县委也好，各个单位也好，各个部门也好，每个人都要对照镜子，给自己画什么样的相。这是第一个，要掌握沈浩精神，了解沈浩精神，学透沈浩精神。

第二，对第二批、第三批，尤其是对第三批实践活动再一次回头看。学沈浩，找差距，精神学了什么；问题查找准不准；有没有整改，改没改到位，要围绕这三个问题，分三个层级往下推。第一，系统分类查。金山书记讲了，医改解决“贵”的问题，解决“难”的问题，还有教育、两新组织、其他类型的等等，要分系统下去查。第二，学习实践活动领导小组查，查一查推进情况，要把握、推进载体和面上的情况。第三，各级党组、党委自觉查。要落实这“三查”，通过“三查”推动学习实践活动。

第三，贯彻落实今天的电视电话会要做到两个结合。学沈浩要与贯彻刚刚闭幕的县委全委会精神相结合，要与第三批整改落实、巩固和扩大学习实践成果相结合。学沈浩精神，活动办还有个任务，就是把省、市委领导讲话和交流发言材料整理下发（特别是乌衣白庙大队书记讲的，学习沈浩不怕苦不怕累，不图名不图利，不畏难不退缩，不满足不停步）。今天的会议既是省市会议的落实会贯彻会，也是学习沈浩精神，推进全委会工作再落实的动员会。二是学习沈浩精神要与第三批整改相结合。第一，要有具体安排。第二，要形成浓厚氛围，由宣传部与学习实践活动领导小组策划。第三，各级各地要有专人抓。省市主要领导同志强调，不搞形式主义，不停留在口头上。第四，做到两个结合要树标杆，见行动。不仅仅是学沈浩、找差距、见行动，还要见实效。镇要树什么标杆，学校树什么标杆，村树什么标杆，医院树什么标杆，等等，列出清单来，一道一道发下去。最后一点是学习实践活动领导小组和宣传部要加大对沈浩事迹的宣传，包括公益广告等等。要设计宣传载体，包括在下派干部中，在全县干部中大力弘扬学沈浩精神当好带头人，办好自身事，加快××新发展。

各县（市）区委先进性教育活动领导小组办公室，**市、**县远程办，市远程教育领导协调小组各成员单位：

为贯彻中央先进性教育活动领导小组办公室《关于在第三批保持共产党员先进性教育活动中充分发挥现代远程教育作用的通知》精神，积极探索农村党员干部先进性教育活动与现代远程教育相结合的有效形式，切实服务好我市第三批保持共产党员先进性教育活动，现就有关问题通知如下：

一、依托中央、省、市远程教育教学资源，开展党员先进性专题培训

第三批先进性教育活动对象主要是农村党员，与第一、二批先进性教育活动对象相比，农村党员的自主性、分散性、流动性强。针对这一特点，要充分发挥远程教育教学资源信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势，根据先进性教育活动的时间安排和进度要求，利用已建成站点，组织党员干部集中学习、集中讨论，激发和调动党员干部学习的积极性、主动性和自觉性。试点县（市）远程办要结合实际制定科学的教学计划，每周列出培训学习重点，对培训内容要采取电视、刊印节目内容概要等方法提前告知，以提高学习效率。两试点县（市）要定期组织学习观摩活动，召开现场会，交流远程教育学习经验。各村党支部每月组织党员干部集中学习不得少于6小时。为配合做好非试点县区的先进性教育活动，市远程办将从教学资源中精选部分课件，制作成光盘，逐级下发到各村支部。

二、依托中央、省、市远程教育网络，拓展教育活动内容与形式

充分利用互联网信息快捷的特点，围绕建设社会主义新农村这一主题，及时组织党员干部有针对性地学习中央和省委先进性教育活动的新精神、新内容，学习市委书记孙善武的动员报告、《冷水沟的领头雁—杨岳事迹》等先进性教育内容。要利用“洛阳党建－远程教育网”上的先进性教育专栏，通过开展网上学习、交流心得、知识测试、在线辅导等形式，增强学习的互动性和趣味性。市远程办要在栏目设置、内容选择上下功夫，力争以生动活泼的形式，丰富先进性教育活动专题内容。两试点县（市）要认真开展网络技术培训，调动广大党员群众的上网积极性，为建立长效互动机制，我市远程办专门设立公开信箱（******@），积极听取群众对远程教育工作的建议，及时进行调整充实。县（市）远程办也要设立公开电子信箱，及时收集、整理基层教育活动动态、典型经验、先进人物事迹、活动成效等信息。通过远程教育网宣传推介，并利用远程教育网络，学习借鉴外地先进性教育活动中的成功做法和有益经验，推动先进性教育活动的健康发展。建立长效互动机制

一、充分肯定成绩，认真总结经验，进一步增强做好选派工作的信心和责任感

第三批选派干部到村任职工作开展以来，全县各级党组织紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的“六句话”目标要求，加强领导、精心组织，有关部门分工负责、密切协作，广大选派干部牢记使命、真抓实干，共同推动全县选派工作深入扎实开展，取得了良好成效，总体上实现了省、市、县委确定的选派工作目标。概括起来，全县第三批选派工作成效突出表现在五个方面：

一是有力推进了农村深入学习实践科学发展观活动的扎实开展。深入学习实践科学发展观活动开展以来，广大选派干部认真履行工作职责，结合实际，狠抓落实，确保了学习实践活动取得实效、真正成为群众满意工程。通过学习实践活动，各选派村党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，广大党员的先锋模范作用进一步显现，有力促进了各项工作。目前，各选派村正结合学习沈浩精神和贯彻落实中央和省、市、县委制定的有关要求，认真开展“回头看”，进一步巩固和发展学习实践活动成果。

二是有力推进了选派村以党组织为核心的村级组织建设。各选派村紧紧抓住近年村级换届选举、学习实践活动等机遇，优化村“两委”班子结构，增强班子整体功能；争取和利用各级资金支持，加强村级党员活动场所建设；加强村级配套组织建设，不断扩大党的覆盖面；加大工作力度，加强村级后备干部和党员队伍建设。三年来，全县19个选派村新建村级活动场所11个；共调整村党组织主要负责人6人，班子成员61人，培养村党组织继任书记21名，培养村级后备干部45名，新发展党员115名，培养入党积极分子239名，带动和促进了全县村级组织建设。

三是有力推进了选派村的经济发展。各选派村牢固树立和落实科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务，利用选派干部专项资金发展壮大村集体经济，实施种养殖、加工、商贸等项目43个，增加村级集体经济收入173万元，累计化解村级债务152.4万元。同时，各选派村加大争取力度，加强基础设施建设，大力发展社会公共事业，改善选派村的社会风气和群众的精神面貌，赢得了基层的拥护和群众的信赖好评。三年来，选派村共争取上级资金2456万元，修建村级道路90.9公里，新挖当家塘14口，开挖灌溉沟渠20.8公里，修建各类桥涵13座，打机井28眼，修建校舍62平方米，兴办村级图书室13个。

四是有力推进了选派村新农村建设的开局起步工作。选派干部认真贯彻执行中央和省、市、县委关于新农村建设的决策部署，紧紧围绕“研究制定一个规划、选准一个优势产业、建立健全一套管理制度”的“三个一”要求来推动工作，确保了新农村建设顺利推进。普遍突出“精而管用”的原则，建立健全各项规章制度，推进了村级工作规范化管理。同时，各选派村结合实际，广泛宣传发动，充分调动农民群众建设新农村的积极性和创造性，初步形成了百姓创家业、能人创企业、干部创事业，共同参与建设新农村的浓厚氛围。

同志们：

刚才，同志传达了“两办”关于做好第三批选派工作的通知。同志对如何做好第三批选派工作进行了具体部署。请各地、各部门结合实际，认真抓好落实。

继前两批选派9000名干部到村任职之后，省委、省政府决定继续选派3000名干部到农村任职，这是根据全省经济社会发展需要，从政治、全局高度作出的重大决策，是加强“三农”工作、推进新农村建设的重大举措，是培养锻炼年轻干部的重大工程。前两批9000名干部，在近6年的生动实践中，用闪光年华、用青春热血，和广大农村父老乡亲一道，在加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定等方面谱写了具有相当历史分量的篇章，涌现了许多非常感人的事迹。在此，我代表省委、省政府向9000名选派干部表示亲切的问候和衷心的感谢。

下面，我就第三批选派工作再讲三点意见。

一、从全局和战略的高度，深刻认识继续选派干部到农村任职的重大意义

第一，继续选派干部到农村任职，是省委、省政府在认真分析和总结前两批选派工作基础上做出的重大决策,是巩固和扩大前两批选派工作成果的需要，也是基层和群众的迫切要求和强烈愿望。自2001年省委做出选派干部到村任职的决策部署以来，各级党委、政府高度重视，精心组织，认真抓好选派工作的落实；各有关部门大力支持，分工负责，加强协作配合；广大选派干部牢记使命，围绕选派工作的目标要求，紧紧依靠组织和群众开展工作，绝大多数选派干部做出了显著的业绩，总体上实现了省委确定的选派工作目标。最主要的表现是：有力推动了农村党员先进性教育活动的圆满完成；加强了任职村以党组织为核心的村级组织建设；壮大了选派村的集体经济实力；增加了选派村的农民收入；切实维护了任职村的社会稳定；也锻炼提高了选派干部自身的思想政治素质和实践工作能力，赢得了基层的拥护和群众的信赖好评。实践证明，省委关于选派干部到村任职的决策是完全正确的，是切合省情、顺乎民意的德政工程和民心工程，有必要继续坚持下去。

在全面开展第二批学习实践活动的同时，市委有针对性地选取了14个乡镇（街道）进行第三批试点。全市参加试点的单位共626个，其中机关事业单位28个，农村（社区）400个，中小学校11个，“两新”组织187个，党员共18595名。

与前两批学习实践活动相比，第三批学习实践活动单位更贴近基层、贴近群众，直接面对各种矛盾和问题，而且参加活动的党员在从业状况、职业构成、活动方式和思想状况方面差异较大。对此，市委在试点工作一开始就提出了“五个更加”的要求：即更加注重紧密联系实际，采取灵活多样的方式方法；更加注重解决实际问题，为群众多办实事好事；更加注重贯彻群众路线，广泛听取基层干部群众的意见建议；更加注重工作实效，切实抓好政策措施的贯彻落实；更加尊重基层首创精神，探索回答第三批开展时的共性问题。

同时，针对乡镇（街道）基层实际，提出了如何合理把握活动环节、如何做好分析检查、如何下派巡回督导组、如何实现活动“全覆盖”、如何整合第三批学习实践活动特有资源、如何做好与前两批活动的互动衔接等10个方面问题，明确了试点工作重点研究探索的方向。在前一阶段，各试点乡镇（街道）结合学习调研阶段工作，着重就其中某些问题进行了初步探索。同时，为增强试点工作的针对性，每个试点单位根据实际确定两个领域进行重点探索，如义乌市后宅街道重点探索商会、企业党组织和新社会组织两个领域，兰溪市云山街道重点探索村级组织和农民合作社等新社会组织两个领域，等等。

试点活动一开始，各试点单位就坚持把本地实际与上级精神和当前面临的新形势有机结合起来，注重“一镇一品”，突出实践特色。有的围绕重点工程来抓实践，如婺城区岭上乡围绕水库移民攻坚任务，把服务“移民工程”贯穿整个活动始终；有的结合特色优势抓实践，如浦江县杭坪镇围绕农业强镇的目标，着力做好发展规划、结构布局、品牌建设、市场拓展等工作，大力发展生态农业；有的紧扣基层民生抓实践，东阳市吴宁街道活动一开始就理出了当前最需要解决的东门菜市场改造、垃圾填埋场技改扩容、东岘社区城中村改造等三项民生实事，全力以赴抓好落实。

我市在试点乡镇全面推行“办事档案”和“党员关爱基金”两项制度。“办事档案”发源于浦江，近一年的实践证明该制度能有效促进干部转变作风，引导专心办事谋发展，激励真心促和谐，现已被省学习实践领导小组确定为全省试点乡镇（街道）推广项目。我市2006年就在县一级全面建立了党员关爱基金，去年又结合学习实践活动，在全省率先成立了市党员关爱基金，第三批试点重在探索基层单位建立党员关爱基金的途径和办法，为进一步完善市、县（市、区）、乡（镇、街道）、村（社区、企业），四级联动的党内关爱体系积累经验。

这次我们一行受金龙书记、金山省长的委派，到西藏山南地区来，主要是考察援藏项目的进展情况，看望慰问我们的第三批援藏干部，和山南地区进一步商讨加强两地联系、合作的有关事宜。昨天下午与地委、行署进行了座谈。今天上午请援藏干部见见面，听听大家进藏以来工作进展的情况，大家的想法和建议，下午就要离开。

这次来西藏的时间比较短，一共只有5天左右的时间，刚才听了法祥同志、三县书记、地直部门同志的介绍，听了地委组织部佘部长的重要讲话，我看大家来的时间不长，一个多月，但是，来了以后很快的能够转变角色，进入岗位，按照地委、行署的统一安排和领队的要求，深入基层调查研究，全面了解所在地方和单位情况，在前两批工作的基础上，进一步理清了工作的思路，初步拟定了下一步工作的目标、方向、重点，特别是能够克服高原反应，克服其他各方面的许多困难，各项工作有序的开展，我看这个开局很好，尤其是大家的精神状态很好。

大家到这里来，新岗位、新环境、新角色，同时还肩负着新的特殊使命。我们的这些同志到这里来，都是经过自愿报名、组织考核、层层筛选，好中选优确定的。这说明我们这些同志素质是好的，组织上是信得过的。这批分到山南的17个，区直还有2个，到这里来，确确实实有很多新的挑战，你们远离家乡、远离亲人，都还比较年轻，不光原来在单位是工作骨干，在家里也是顶梁柱，上有老，下有小，到这里来，除了高原环境外，我们到一个全新的工作岗位上来，语言、生活习俗、气候条件整个都和原来不一样，甚至从工作岗位上来说，承担的职责也是与原来不一样，新的特殊使命，所以在这里的艰苦和困难是可想而知的。改革开放以来，特别是最近这几年来，在中央的正确领导下，在西藏自治区各级党委的领导下，西藏有了很大的发展，各族群众的生产生活条件有了很大的改善，但是跟家乡比，还是困难多，条件比较艰苦。大家肩上承担的担子很重，省委、省政府的重托，全省6500万人的殷切期望，压力很大，但是使命光荣。刚才，佘部长一番语重心长的讲话，对我们前两批的援藏干部给予了高度赞扬，对第三批援藏干部进藏以来短短1个月时间的工作也给予了充分肯定，他讲的几条，我认为既是从这几批援藏工作中总结出来的体会，也是山南地委、行署对我们第三批援藏干部的要求，体现了地委、行署，山南各级党组织和各族群众对我们的亲切关怀。在这里，我也代表省委、省政府，代表金龙书记、金山省长对大家进藏以来牢记使命，肩负重任，克服困难、努力工作，发扬五个特别的老西藏精神，山高不减斗志，缺氧不缺精神，对你们展现出来的**援藏干部的精神风貌、精神斗志既表示亲切的问候，也表示充分的肯定。

全国支援西藏，这是中央做出的一个重要战略决策；全国支援西藏，是从西藏的特殊战略地位，从建设中国社会主义的全局来考虑的。支援西藏并不是单向的，自古以来，藏族人民为促进中华民族的团结和谐，为维护祖国领土的完整、国家的统一做出了重大贡献。革命战争时期，藏族人民为我们胜利实现长征，促进新中国的建立，做出过宝贵的贡献。新中国建立以后，为推进西藏和平解放，胜利实现平叛，促进汉藏的团结交流也做出过很大贡献。由于地理的原因、历史的原因，西藏的经济社会发展与内地相比存在着明显的差距。我想，支持西藏的发展是内地也是汉族人民义不容辞的责任。同时，西藏人民通过不同的渠道、不同的形式对内地的发展也做出过重要的支持。实际上，西藏自治区是中华民族大家庭团结和谐的一个缩影，尤其是西藏自治区处在反分裂、反渗透、反蚕食“三反”斗争的第一线，战略地位十分重要。我们这些干部到西藏来，既是落实中央对西藏的重大决策，又是促进汉藏团结的实际举措。

尤其是我们能够到西藏山南来工作，我想无论是从促进**与西藏的团结、由来已久的友谊和合作，还是从我们干部个人自身的成长都是难得的机遇，是一个非常重要的平台。因为山南曾经孕育过伟大的藏民族和灿烂的藏文化，山南在西藏自治区的战略地位也是十分突出的，所以说“藏汉一家，血脉相连”，是自古以来就有的。所以我们到这里来工作，使命是非常光荣的，任务是十分艰巨的，责任是十分重大的，同时，机遇也是十分难得的。我们前两批干部在这里做得是不错的，回去以来，他们在新的工作岗位上发挥着骨干作用。

刚才，我听了三个县县委书记对各县发展的思考，有的还有一定的深度，从西藏、山南、所在各地的实际出发，扬长避短，因地制宜，想法都是很好的。我想山南这个地方是一个了不起地方，她是孕育藏族、藏族文化的地方，希望我们的援藏干部珍惜这个机会，真正做到扎根山南、融入山南、学习山南、奉献山南。虽然我们只有三年时间，但是我们不能有短期观念。刚才，佘部长也说，我们不仅仅是为了对口支援，落实资金项目，促进项目建设，不能这样来理解。三年的时间，在历史的长河中那是一瞬间，但是对我们个人的历程来说也不算很短，这三年干好了，在我们一生中都是非常宝贵的经历，尤其是对我们年轻的干部来说，在这样艰苦、复杂的环境中，怎么样发扬**人民改革创新、干事创业的优良传统，结合山南地区实际、各自工作岗位实际，真正为山南的发展，为山南各族人民的幸福，做一些实实在在的事情，是我们人生价值的重要体现。要能够把这三年变成自己人生中最有意义的历程之一。并不是每个干部都能做出一些实实在在的事情，我们这个三年过去了，这个三年中你为山南人民做些什么，为山南人民留下些什么，从哪些方面得到了提高。从某种意义上说，困难、吃苦、挑战是干部成长不可或缺的重要因素，也是人生重要的一笔财富，顺境当中难出人才。当然，我们都喜欢条件舒适一点、环境更优越些、工作的压力小些，但从客观上讲，真正想干一番事业，在优越舒适的环境中是成长不出来的，人生的历练非常重要，这将是我们人生的一笔重要的财富。虽然我们三个县条件艰苦一些，但大家一定要有扎根山南、立足山南的思想。这个三年，确实不容易，你们要扎扎实实、兢兢业业、恪尽职守。你们才来一个月，下一步还会遇到更多的困难，但是组织上信任你们。你们到这里来，既要向西藏人民学习、向前两批援藏干部学习，也要向湖南、湖北两个省的援藏干部学习，互相取长补短，要力争超过他们。

编者按：本文主要从关于“开局起步年”工作的总体评价；几点希望和要求进行讲述。其中，主要包括：过去的一年，全市的选派工作应该说是“开局有力，势头良好，成效初显”，得到了各级党组织和广大农民群众的普遍认可、进一步解决好自身定位的问题，促进履行职责上水平、进一步解决好发挥优势的问题，促进工作成效最大化、进一步解决好务实创新的问题，促进各项工作上台阶等，具体材料请详见：

一、关于“开局起步年”工作的总体评价

过去的一年，全市的选派工作应该说是“开局有力，势头良好，成效初显”，得到了各级党组织和广大农民群众的普遍认可。省直选派干部的表现，概括起来主要有四个特点：

一是沉下了身子。大家到任后，都先行深入开展了调研，广泛听取了意见和建议，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了较为切实

可行的任期规划和年度计划，在较短的时间内适应了环境、进入了角色。在日常的工作与生活中，大家也都能按照选派干部的管理规定，严格要求自我，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，真正做到了安心于基层，吃住在乡村。

二是打开了局面。大家按照“四个侧重”的分工要求，认真履行职责，抓好分管工作，并参与到各项中心工作中，较快地打开了工作局面。特别是大家主动通过各种途径，利用方方面面的关系，积极编报项目，争取各方面的资金、技术、信息支持，为推进任职地的新农村建设作出了重要贡献。

一、关于“开局起步年”工作的总体评价

过去的一年，全市的选派工作应该说是“开局有力，势头良好，成效初显”，得到了各级党组织和广大农民群众的普遍认可。省直选派干部的表现，概括起来主要有四个特点：

一是沉下了身子。大家到任后，都先行深入开展了调研，广泛听取了意见和建议，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了较为切实可行的任期规划和年度计划，在较短的时间内适应了环境、进入了角色。在日常的工作与生活中，大家也都能按照选派干部的管理规定，严格要求自我，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，真正做到了安心于基层，吃住在乡村。

二是打开了局面。大家按照“四个侧重”的分工要求，认真履行职责，抓好分管工作，并参与到各项中心工作中，较快地打开了工作局面。特别是大家主动通过各种途径，利用方方面面的关系，积极编报项目，争取各方面的资金、技术、信息支持，为推进任职地的新农村建设作出了重要贡献。

三是当好了纽带。大家真正把任职地作为自己的第二故乡，把任职单位作为自己的第二单位，主动充当好选派单位和当地党委的联络员，在为任职地编报项目、争取支持的同时，促进了任职地与省直单位的沟通与交流，使双方相互加深了了解，密切了联系，增进了友谊。

四是提升了自我。大家到农村任职后，能够珍惜机遇，用心锻炼，自觉争做“六个表率”，认真践行王明方同志提出的锤炼“一大功夫”、掌握“六个本领”的要求，深入学习第二批优秀选派干部标兵唐吕平同志的先进事迹，在学习中进步，在实践中成长，进一步磨炼了意志、增长了才干、增强了对基层和群众的感情，极大地提升了自身的思想境界和能力水平。

今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实党的十六届三中全会和县委十届二次全会精神，表彰广大专业技术人才在推动我县经济社会发展中所做出的贡献，促进我县人才资源开发，为实现我县跨越式发展提供有力的人才支持。借此机会，我代表县委、县政府向受到表彰的19位同志表示热烈的祝贺和诚挚的敬意！

近年来，我县确立和实施了“工业立县”战略，通过提升工业化，加快城市化，带动农业产业化，经济社会取得了前所未有的发展，多项经济指标连年居全市前列。在实施这一战略过程中，我县专业人才队伍也不断得到壮大，在促进经济社会发展中发挥了积极的作用。这次受表彰的19名专业技术拔尖人才，就是众多专业技术人才中的优秀代表。刚才，几位受表彰的同志作了发言，他们围绕我县“工业立县”战略和实现经济社会跨越式发展的目标，从自身的岗位实际出发，讲了意见，谈了打算，也提出了建议，都说得很好。我们也要根据大家意见，及时研究新情况，认真总结新经验，完善机制，加大力度，推动我县知识分子和专业技术人才工作不断迈上新的台阶。借此机会，我代表县委讲3点意见：

一、认真学习贯彻中央领导讲话精神，充分认识做好知识分子和专业技术人才工作的重要性

今年8月2日，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红同志在北戴河专家座谈会上作了重要讲话，从推进社会主义事业发展、确保党的兴旺发达和国家长治久安的战略高度，深刻阐明了当前做好党的知识分子和专业技术人才工作的重要意义，进一步阐述了新形势下党的知识分子和专业技术人才队伍建设的方针政策。这一讲话，内涵丰富，寓意深刻，对于我们做好新世纪党的知识分子和专业技术人才工作，具有重要的指导作用。学习贯彻好这一讲话精神，是当前及今后一个时期知识分子和专业技术人才工作的一项重要任务。我们必须认真学习，深刻领会，掌握其精神实质，并努力落到实处。

1、充分认识知识分子工作是党的工作的重要组成部分。我党历来十分重视知识分子工作。、邓小平同志对知识分子工作都曾作过许多重要论述，同志提出了“人才是第一资源”的论断，党的十六大报告明确指出：知识分子与工人阶级、广大农民都是推动社会进步的根本力量，在社会变革中出现的新的人才群体，是中国特色社会主义建设者。以同志为总书记的党中央根据新世纪新阶段新的形势发展要求，在大力实施人才强国战略的同时，进一步提出了党管人才的重要原则。党管人才原则是党管干部原则在新的形势下的拓展和深化，是新世纪新阶段加强和改善党的领导的必然要求。我们要深入学习和深刻领会这些重要论述和要求，深刻认识知识分子工作是党工作的重要组成部分，切实增强做好知识分子工作的政治责任感，把中央提出的党管人才原则落到实处。

2、充分认识知识分子在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设中的重要作用。知识分子是掌握科学文化知识最多、具有一定专业技术特长的人才，是党和人民值得信赖、依靠的重要力量，在全面建设小康社会的历史进程中，有着十分重要的作用。从我县情况看，随着“工业立县”战略的深入实施，经济发展正加快由工业化初期向工业化中期迈进，科技进步对经济增长的贡献率逐步增大，知识分子和人才队伍在经济社会发展中的作用越来越突出。今年初，县第十次党代会又根据新的形势发展要求，提出了加快全面建设小康社会步伐、与全省同步提前基本实现现代化的战略目标。实现这一战略目标，就必须将“工业立县”战略提升到一个新的层次，确保经济社会发展持续保持高于省、市平均水平，实现跨越式发展。要做到这一点，关键在人，尤其离不开人才。今年5月份，县委组织部对我县的人才工作和人才队伍建设情况进行了一次比较全面、深入的调研，从调研情况看，我县近年来专业技术人才工作是可圈可点的，取得了一定的成绩。但是，总体来看，目前我县专业技术人才队伍还不适应新形势要求，结构性、素质性矛盾比较突出，高层次、复合型人才紧缺；聚才、育才、用才环境有待于进一步优化，政策优势不明显，有些政策的落实不够理想，有的用人单位认识也没有真正到位。为此，我们必须充分认识新形势下加强知识分子工作的极端重要性，进一步增强做好知识分子工作的紧迫感和使命感。

根据市委学习实践活动领导小组《关于印发〈关于开展第三批解放思想大讨论活动的工作方案〉的通知》（市学组办发〔2009〕54号）的要求，现就开展第三批解放思想大讨论活动提出如下工作方案。

一、总体要求

参加第三批学习实践活动的基层党组织和广大党员处于改革发展稳定的第一线，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层，团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。第三批解放思想大讨论活动要更加注重取得实效，更加注重简便易行，更加注重分类指导，更加注重强化基层，更加注重统筹协调，以“打造增长极、促进新跨越”为主题，紧密结合基层实际，紧紧围绕推进*区经济社会又好又快发展，组织广大党员干部开展广泛深入、形式多样的讨论，进一步解放思想、转变观念、理清思路，对事关本单位科学发展的重要问题深化认识，形成共识；进一步激发基层党员干部推动科学发展的积极性、主动性和创造性，团结带领广大群众更好地把党的理论、路线、方针、政策贯彻落实到基层，把科学发展观贯彻落实到基层党组织，让科学发展观扎根于基层党员干部头脑中，普及到广大群众中，努力形成全社会共同参与建言献策、齐心协力推动发展的良好局面。

二、讨论内容

参加第三批学习实践活动的各单位要紧紧围绕“打造增长极、促进新跨越”这一主题，紧密结合贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧密联系工作实际、思想实际和群众普遍关注的热点难点问题，明确本单位解放思想大讨论的具体内容，以人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应为标准，认真研究和讨论本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展，以思想的大解放、观念的大转变带动工作水平的大提高和经济社会的大发展。

农村基层组织要着力从发展定位、发展方向、发展思路以及如何推进新农村建设、加强基础设施建设、推进土地流转和结构调整、促进农民增收致富、开展便民利民服务群众活动、融洽党群干群关系、维护农村社会稳定等方面组织开展学习讨论；城市基层组织要围绕城市建设发展规划、经济结构的转型升级、保障和改善民生以及如何加快发展步伐、优化投资环境、提升服务质量和水平、改善环境卫生和市容市貌、提升依法行政和管理服务水平、加强社会公共服务和应急管理、维护城市社会和谐稳定、做好劳动保障和社会服务、提升社区群众的幸福感等方面开展学习讨论；基层事业单位要围绕转变作风、强化服务、加快发展以及如何调动干部职工的积极性主动性、提高服务群众的能力和水平、提升教育教学质量、加强师德师风建设和医德医风建设、优化资源配置推进教育和卫生事业发展等方面开展学习讨论；“两新”组织要围绕应对危机、转型升级、节能减排以及如何提升企业核心竞争力和自主创新能力、保护职工的合法权益、为地方发展服务、克服困难推动企业新一轮科学发展等问题开展学习讨论。