定额范文10篇

实施灌溉用水总量控制和定额管理是水利部党组根据新时期要求，提出的建立、健全节水灌溉发展机制的新思路，是水资源合理配置、节约使用在灌溉用水管理上的具体体现，也是分配灌溉用水使用权的基本依据。为此有关单位正在进行相关调查研究并着手编制指导性文件，一些省率先制定并公布了灌溉用水定额，第二批节水增效重点县建设规划中也明确提出了贯彻灌溉用水总量控制和定额管理的要求。灌溉用水定额在节水灌溉发展史上是崭新的概念，尚未形成广泛的共识，因此从不同视角、不同层面进行逐步深入的探讨是有必要的，基于交流和提高的目的，笔者在本文中谈及一些不成熟的认识，以期抛砖引玉。

1．灌溉用水定额的内涵

灌溉技术中原本就有定额的概念，即灌溉定额，且有净灌溉定额和毛灌溉定额之分。灌溉用水定额和灌溉定额有密切联系，但又有根本区别。净灌溉定额是依据农作物需水量、有效降雨量、地下水利用量确定的，是满足作物对补充土壤水分要求的科学依据，显然它注重的是灌溉的科学性。毛灌溉定额是以净灌溉定额为基础，考虑输水损失和田间灌水损失后，折算到渠首的亩均灌溉需水量，显然它还考虑了灌溉用水在输送、分配过程中发生损失的规律。从以上分析可以看出，灌溉定额更多的是注重灌溉本身的规律性、科学性，并不针对灌溉的合理性和先进性，往往也不具有广泛、客观的可比性。例如同一作物有的品种喜肥喜水，灌溉定额高，有的品种耐干旱，灌溉定额低。灌溉定额的本意只涉及其是否符合各自作物的需水规律，无意评价哪一个合理、先进。再如针对具体渠道给出的渠系水利用系数，只注重采用的数值是否科学，并不涉及技术经济上是否合理，是否先进的问题。原因在于灌溉定额仅仅是一个设计参数，不具有比较标准的属性和支撑体系，如果要进行比较，只能通过不同设计方案进行技术经济分析。灌溉用水定额则是一个具有普遍意义和客观性的比较标准，这是二者的根本区别。“九五”以来为适应节水灌溉的发展，提出了采用节水灌溉制度的要求，也规定了对灌溉水利用系数的要求，在一定程度上起到比较标准的作用，但仅适用于节水灌溉工程建设，不是普遍的标准，也不是一个综合性指标。

灌溉用水定额和灌溉定额的另一个区别是，灌溉定额是规划设计的依据，而灌溉用水定额是农业用水管理的考核指标。在灌溉系统的规划设计中，为了考虑是否满足作物需水要求，使用净灌溉定额，为了进行渠首、泵站设计，需要毛灌溉定额，可见赋予灌溉定额的作用是为了满足规划设计的需要。但是净灌溉定额无法直接测定，毛灌溉定额又无法用于一个一个灌溉单元的用水管理，从农业用水管理功能看灌溉定额的管理并不具有可操作性。灌溉用水定额是在规定考核位置上的单位用水指标,可以直接测定、可以客观考核是对其基本要求之一。

综上所述，灌溉用水定额是衡量灌溉用水科学性、合理性、先进性，且具有可比性的准则，是农业用水管理的微观指标。灌溉用水的科学性表现为水的输送、分配符合渠道特征，补充土壤水分符合作物需水要求，强调灌溉用水要符合客观规律；合理性表现为技术、经济的可行性，强调灌溉用水要符合现有的技术水平、经济条件，要立足工程现状；先进性表现为技术和管理的前瞻性，强调灌溉水的高效利用；可比性表现为灌溉用水定额是一个具有普遍意义、客观的比较标准。显然灌溉用水的科学性、合理性、先进性、可比性既是一个统一的整体，又是相互影响、相互制约的不同侧面。有时强调科学性，但又有悖合理性；有时强调合理性，但又有悖先进性；有时强调先进性，但又有悖可比性。因此，灌溉用水定额应该在灌溉用水的科学性、合理性、先进性、可比性中寻求一个平衡点，成为客观评价灌溉用水的准则。

2．灌溉用水定额的影响因素

关键词：定额；工程量清单；报价；招标

摘要：介绍了传统定额报价的缺点及改革，分析了工程量清单报价的方法和做法，给出工程量清单计价与传统定额计价的比较。

随着我国建筑市场经济的逐步完善，建筑企业的竞争也越来越激烈，尤其对新材料、新产品使用较多的建筑，传统的定额估价表已远远不能满足现在投标竞争报价的要求，再加上我国为了和国际工程招标接轨以及在工程造价体制所进行的一系列改革都充分说明，过去的计划经济体制下的定额估价表已经暴露出越来越多的弊端。本文分别就传统定额报价与工程量清单报价的2种报价方式方法进行分析和比较。

一、传统定额报价的缺点及改革

1.1传统定额报价的招标方式及缺点

传统定额报价的招标一般是在施工图设计完成后进行，主要的招标方式有“施工图预算招标”、“部分子项招标选定施工单位”、“综合费率招标”等。从运作的实际效果看，上述的传统招标方式主要存在如下不足。

关键词:企业管理;劳动定额;动态管理

摘要:劳动定额管理的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极为关键。一要发挥好各级政府的导向和服务功能,二要强化劳动定额管理意识,三要制定切实可行的劳动定额管理制度,四要提高定额管理人员的素质,五要强化对定额管理的评价与分析,六要实施动态管理,促使定额管理规范化,七要激发全员参与定额管理。

劳动定额是指在一定的生产技术和管理条件下,生产一定数量的产品所必须消耗的时间或一定时间内生产合格产品的数量。它主要有两种基本形式:一是产量定额。即劳动者在单位时间内应完成的产品数量。二是时间定额。即劳动者生产单位产品必须消耗的时间。劳动定额直接关系到企业的经营决策、生产计划、成本核算、定员定岗以及收入分配等各个方面、各个环节,是企业管理的一项重要基础性工作,定额管理工作的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极为关键。

一、当前劳动定额管理中存在的主要问题

随着社会主义市场经济的逐步深入和不断发展,企业劳动定额管理工作取得了很大成就,为企业加快转换经营机制、提高劳动效率和经济效益发挥了重要作用,但是也存在着一些问题,主要体现在:

(一)对劳动定额的重要性认识不够

摘要:介绍了预算定额的分类及各类预算定额的适用范围，探讨了煤炭企业不同工程项目中定额的选用方法，指出正确套用预算定额是做好造价管理工作的基础，对实现煤炭企业的经济效益有促进作用。

关键词:预算定额，煤炭企业，工程造价

预算定额按主编单位和管理权限分类很多，在实际应用中，它们又相互依存，有时，仅套用一种定额无法完成整个项目的工程造价。为了搞好煤炭企业的工程造价，满足各参建方的利益，适应煤炭企业的新建、改建、扩建工程项目，正确选用预算定额，适当借用类似定额是非常重要的。

1定额的分类和应用

1)预算定额按适用范围分为全国通用定额，行业通用定额和专业专用定额三种。全国通用定额没有地区限制，没有行业区别，在全国范围内通用。行业通用定额是根据行业特点，只能在行业范围内使用的定额。专业专用定额是根据特殊专业编制的定额，在专业范围内可以使用的定额。2)预算定额按编制单位和定额管理权限分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额五种。全国统一定额是由国家建设行政主管部门负责编制，在编制过程中，综合了全国各大型工程建设的技术和施工组织的管理，它可以在全国范围内使用。行业统一定额由行业主管部门负责编制，在编制中综合了各行业部门的专业技术特点、施工生产及管理水平。一般情况下，只在本行业或允许在相同专业性质范围内使用。地区统一定额是指省、自治区、直辖市的定额，地区统一定额是在全国统一定额的基础上，考虑各地区经济水平差异，对全国统一定额作适当调整和补充而编制的定额。企业定额反映了各施工企业的特点，由施工企业根据自身情况并参照国家、部门和地区定额而编制的定额，企业定额只能在企业内部使用，是施工企业整体素质的一个重要标志，企业定额编制水平只有高于国家现行定额，才能促进施工技术发展，才能满足市场竞争的需要。工程量清单模式下，企业定额是施工企业投标报价的计价依据。补充定额只能在一定范围内使用，是定额站以后修补定额的参考依据。

2煤炭企业中工程项目的分类

摘要：随着我国加入WTO与工程量计价方法的实施步骤不断加快，作为施工企业，将面临着更为严峻的挑战，施工企业必须及早新观念，提高竞争意识，在市场竞争中形成自己成熟有效的价格体系，才能在日趋激烈的国际，国内市场竞争中处于不败之地，因此施工企业如何结合本企业特色和经营状况编制自己的一套企业定额，已经成为当务之急。

关键词：施工定额施工管理

一、编制企业定额的重大意义

定额是指消耗在单位的工程基本构造要至少上的劳动力，材料和机构的数量标准，而企业定额是各施工企业在正常条件下，企业根据自身的技术专长，施工设施配备情况，材料来源渠道及管理水平等所规定的为完成单位工程实体所消耗的各种人工，机构，材料和其它费用的标准。它应该能反映企业的综合实力，技术水准和经营水准，是企业确定工程成本和投标报价的依据。

1、实行工程量清单计价模式需要建立企业内部施工定额。

工程量清单计价模式是一种与国际惯例接轨的计价模式，由施工企业自主报价，通过市场竞争形成价格。在现有的计价模式下，同一个工程，同样的工程数量，以同一本预算定额来报价，并不能完全体现出市场竞争，也不能真正确定其工程成本；而在工程量清单计价模式下，各施工企业应建立起内部定额，按照本企业的施工技术水平，装备水平，管理水平及对人工、材料、机械价格的掌握控制情况，对工程利润的预期要求来计算工程报价。这样同一工程，不同企业以各自内部定额为基础作出报价，这才能真正反映出企业成本的差异，在施工企业之间形成实力的竞争，从而真正达到市场形成价格的目的。

各省、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门工程建设标准化管理机构、工程造价管理机构，新疆生产建设兵团建设局，有关协会、单位：

20*年标准定额工作总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，切实按照全国建设工作会议和全国标准定额工作会议的各项部署，进一步完善工程建设标准定额体系和管理机制，加快编制进度，提高标准覆盖率，大力开展政府投资项目建设标准和建设项目评价的制定修订工作，更加重视改善民生和促进社会和谐，不断增强基础服务能力，促进标准定额管理又好又快发展。

一、推进全文强制标准的制定

批准《城镇燃气技术规范》、《城市轨道交通技术规范》；完成《工程建设标准强制性条文（房屋建筑部分）》的修订；加快《工程防火规范》、《城市给水排水规范》编制；启动《公共建筑技术规范》编制前期工作；开展强制性标准制定、实施和监督机制研究。

二、继续完善工程建设标准体系

以能源资源节约和合理利用、城乡规划、建设工程安全、工业建设领域标准制定修订为重点，加大工作力度。实施在编标准项目的动态管理，加快编制进度；完成《工程建设标准体系（城乡规划、城镇建设、房屋建筑部分）》修订和《城镇轨道交通标准体系》编制；细化并完成《建筑节能标准体系》、《节能建筑评价标准》审批。完成对*年及以前国家标准和城建建工行业标准复审，开展对*～*年标准规范的复审，加强现行标准的修订，提高标准的水平。

【摘要】烟草工业企业预算定额标准体系是当前烟草企业夯实管理基础、推进精益管理、深化预算管理、实现降本增效的重要抓手。文章根据河南中烟定额标准体系建设存在的问题，通过对比江苏烟草专卖局、红塔集团定额标准体系建设的成效，结合科学理念和实际情况，优化定额标准体系框架，修订完善定额指标，核定定额标准值，建立定额标准管理制度，实现定额标准信息化，从而不断提高企业的定额管理水平。

【关键词】定额标准；体系优化；烟草

一、引言

随着烟草行业政策环境的不断变化和市场经济作用的日益凸显，烟草行业面临激烈的内外部冲击和竞争，税利持续增长的压力逐年加大，过去被高速增长掩盖的矛盾和问题逐渐显现。多年实践表明，加强全面预算管理对合理配置资源、控制成本费用、实现企业目标发挥了重要作用，而定额标准体系建设是当前深化预算管理、实现降本增效的重要抓手。对烟草行业定额标准的研究从2012年开始增多，其中烟草商业企业定额标准研究明显多于烟草工业企业定额标准研究。单年宏（2015）认为定额标准就是集团公司各类资源配置的重要依据和衡量尺度。要探索建立以价值链为基础的定额成本费用管控体系，将控制重点向设计、采购、物流、生产、销售等价值活动延伸，逐步构建以技术标准控制设备成本，以用工标准控制劳务成本，以物耗标准控制实物成本，以配方标准控制原料成本的全面、全过程成本费用管控体系，不断提升成本控制水平，打造成本领先优势。王晶（2015）认为预算定额标准指标体系建设的总体思路是按照行业的发展方向，结合企业自身的结构体制、流程，以资源配置为主线，以成本费用控制为重点，制定科学合理的定额标准。侯爱武和李平（2011）认为建立和完善定额标准体系主要做好以下几方面工作：一是分析流程，确定项目；二是分类测算，量化定额；三是对照标杆，优化定额。综合来看，烟草行业定额标准的研究主要是对预算定额标准体系构建的探索，一般从工作开展的基本原则、方法、思路等角度出发，多为烟草行业从业人员在管理实践中的经验总结，为烟草行业其他单位定额标准体系的构建提供了借鉴，但未见全面、详实、成体系的定额标准体系构建研究。自2012年以来，河南中烟逐步探索建立定额标准体系建设，取得了较好的效果。但随着公司业务流程的调整和内部管理从“精细”到“精准”的转变，原有定额标准体系已难以适应公司快速发展的需求，同时公司对定额标准体系更广泛应用的需求日益强烈，开展定额标准体系优化和推广应用工作具有重要的现实意义。

二、河南中烟定额标准建设的问题分析

一直以来，河南中烟十分重视定额体系建设，在逐步探索过程中取得了一定的成效和经验。但是，随着新的条件发生变化，现有定额标准体系难以满足公司发展形势的需要，存在一些亟待解决的建设性问题。（一）定额标准体系与业务环节匹配性有待加强。随着公司业务的重新划分和内部机构的调整，物流作业被单独作为一个业务流程由物流中心专业管理。在以前的定额标准体系中，没有对物流成本进行统筹考虑，仅将仓储费用作为职能费用的一部分设置在职能费用定额环节中，由财务部门归口管理。这已明显不适应管理现实，需要调整定额标准体系框架，将物流费用从原职能费用环节分离，单独确立为一个业务环节，增加物流环节定额标准，完善物流成本定额，明确由物流中心统一归口管理。（二）定额标准值缺少相对统一的测定方法。以前的定额标准体系对预算管控之外的指标未能有效覆盖，随着定额标准内涵的扩大，公司对定额标准的应用需求已经不局限于预算编制、审核和控制，更扩展至精益管理的需要，因此需要跳出财务管理、预算管理的边界，允许业务部门设定特色定额标准，以适应其日常管理需求。以前的定额标准值测定是由预算管理办公室在各单位、业务部门填报数据的基础上，综合运用对比分析、经验判断和预算总额控制等方法进行审核，定额值的确定受各单位、部门数据上报质量、成本费用管理水平和审核人员主观判断等因素影响较大，对各单位、业务部门上报差异较大的定额指标缺少相对统一公平客观的测定方法，不可避免地存在定额标准管理过紧或过松的问题。（三）定额标准管理定额标准意识和定额管理水平不一。以前的定额标准体系主要采用自上而下的方式推广和应用，预算管理办公室确定定额标准体系框架并给出各环节定额指标范例，专业指导小组和归口管理部门商讨确定定额指标，各单位、业务部门根据确定好的定额指标填报定额值，再由预算管理办公室统一汇总审核。各单位、业务部门参与程度不够，对定额标准的重视程度也不一致。部分单位根据公司定额标准在本单位范围内进行了分解并应用，但更多的单位并未采取措施分解落实定额标准，定额标准管理水平不一。（四）定额标准制度建设和信息化支撑缺失以前的定额标准更多的是解决定额标准体系“有”与“没有”的问题，初步搭建起了框架，建立了定额指标库，但是一方面没有理顺定额标准管理流程，没有设计定额标准管理制度；另一方面没有实现与信息化的有机融合，定额标准的调整、更新主要根据预算管理办公室临时通知，定额标准的应用也主要靠预算管理办公室人为控制、手工调整，影响了定额标准管理的权威性和效力，定额标准的应用范围和应用效果严重受限。

劳动定额是指在一定的生产技术和管理条件下,生产一定数量的产品所必须消耗的时间或一定时间内生产合格产品的数量。它主要有两种基本形式:一是产量定额。

即劳动者在单位时间内应完成的产品数量。二是时间定额。即劳动者生产单位产品必须消耗的时间。劳动定额直接关系到企业的经营决策、生产计划、成本核算、定员定岗以及收入分配等各个方面、各个环节,是企业管理的一项重要基础性工作,定额管理工作的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极为关键。

一、当前劳动定额管理中存在的主要问题

随着社会主义市场经济的逐步深入和不断发展,企业劳动定额管理工作取得了很大成就,为企业加快转换经营机制、提高劳动效率和经济效益发挥了重要作用,但是也存在着一些问题,主要体现在:

(一)对劳动定额的重要性认识不够

目前,不少企业普遍对劳动定额的重要性认识不到位,认为仅凭劳动合同、责任制等办法能完成生产任务即可,很少去考虑人力、物力等资源配置和优化,没有很好地调动起人力资源的能动性和积极性,劳动生产率和经济效益都受到一定影响。

本文作者：周波工作单位：上饶市自来水公司

水平衡测试与用水定额

制定用水定额与水平衡测试两者密切联系、不可分割，共同在提高水资源的利用率、建设节水型社会中发挥这重要作用。制定城市用水定额也是城市用水科学管理的基础工作之一。［7］［8］编制用水定额必须建立在水平衡测试工作的基础上，同时水平衡测试工作要充分考虑用水定额编制的工作需要，要有明确的针对性，突出重点。一方面对用水定额编制所需要的数据和资料的收集和整理一定要全面、准确、真实，有些甚至要高于标准的要求，如历史资料的收集要求精确到月份而非年度、公共生活用水行业用水器具的使用情况要由详细的统计数据等;另一方面对那些用水定额编制无须考虑或者比较次要的方面和环节如工业企业中车间、工序的水平衡测试工作等，则可以忽略不计，以提高水平衡测试的工作效率。

用水定额

用水定额的内涵在我国，城市工业生产用水量(指新水量，包括自备水源供水量)一般占城市总用水量的一半以上。为了使城市节水工作持续深入地发展，进一步向科学管理阶段过渡，必须建立以工业生产用水定额为主的节水考核指标体系。董辅祥、傅金祥等认为定额的制定、实施过程出现某些混乱现象，往往是概念模糊、定义不准确所致，如将实测的“统计值”视作定额不分时间、条件，不注意划分水量平衡测试单元，或不注意选取计算单元与水平去计算确定定额。严格地讲，工业生产用水定额定义应为在一定时期和一定约束条件下，按单位计算单元所规定的水量限额。郑在洲、常本春等将定额定义为，定额是在一定的生产技术条件下和一定时间内，对物质资料生产过程中的人力、物力消耗所规定的限量定额分为劳动定额和物资定额具有时间相对性、特定条件和过程相对性、在一定时间与条件下的量的确定性等特点。工业用水定额是在一定的生产技术条件下，规定生产单位产品或创造单位产值的水量标准。阎官法、贾涛等认为所谓定额就是规定的数额。广义地讲，用水定额是在一定期限内，一定约束条件下，在一定的范围内以一定核算单元所规定的用水水量限额(数额)。工业用水定额就是产品生产过程中用水多少的一种数量标准，是指在一定的技术和管理条件下，生产单位产品或创造单位产值所规定的合理用水的水量标准。工业用水定额的变现形式工业用水定额是用水的标准，即都是产品牛产过程中用水多寡程度的水量标准，反映的都是生产和用水之问的关系，单位为m3/单位产品或m3/万元工业。郑在洲、常本春等将用水定额的表现形式分为单位产品新水量、单位产值新水量、企业内职工人均生活日新水量三种。用水定额制定方法用水定额编制是配合取水许可制度实施的一项基础性工作，目的是加强水资源科学管理、节约用水、促进水资源合理开发利用、为取水许可制度的实施管理打下坚实的基础，为编制用水计划等各项工作提供科学依据，为区域的水利规划、水资源规划、水资源公报等的编制提供准确的用排水数据。［8］［9］阎官法、贾涛等认为目前，国内有关专家学者推出了多种用水定额制定方法，包括经验法、统计分析法、类比法、技术测定法和理论计算法等等。经验法亦称直观判断法，运用专家(有关业务人员和专业技术人员的统称)的经验和判断能力，通过逻辑思维，综合相关信息、资料和数据，来提出定量估计值的方法;包括:调查法、主观概率值法、德尔菲法。统计分析法是把过去用水的统计资料与当前用水状况结合起来分析研究，确定用水定额的方法;包括:二次平均法、概率测算法、统计趋势分析法。类比法以相同或相似产品用水条件及典型定额为基准，分析出类比关系，类比出相应定额;包括:比例数示法和曲线图示法。技术测定法是在一定条件下通过实测分析确定用水定额的方法。通常采用以水平衡测试为依据，经用水分析后确定定额。理论计算法根据用水技术要求和设计水量，用理论公式计算生产用水数量而确定定额的方法。曹型荣、王宏义认为目前各地区编制工业用水定额采用分析计算的方法比较多，有些方法比较繁杂但并不适用。比较适用的方法有:1、分析同类产品各个企业的用水定额;2、分析确定本地区产品的用水定额。陈学福、关洪林认为工业用水定额的编制方法是:1、调查各用水单位近年来的单位产品用水量，通过甄别作为定额分析的基础资料;2、将单位产品用水量用下式换算为同一重复利用率下的数值;3、确定企业的产品用水定额;4、确定行业的产品用水定额。杨正华认为通过对8个酒精酿造企业用水情况进行典型调查，分别采用二次平均法、曲线回归法、类比系数调整法确定了该产品用水定额，提出其它工业产品用水定额也可按照这3种方法编制。最后提出编制用水定额的关键是工业用水调查及水平衡测试。周广安则认为工业生产用水受到多种因素影响，通过建立动态用水定额数学模型，最后以曲线方程的形式表示企业产品用水定额，解决了企业产品结构、生产规模、用水水平和季节变化等因素对用水定额的影响问题。

通过某一个或者几个工业企业的水平衡测试，以及与其他的相关的水平衡测试的结果结合，采用区域平衡法与逐级平衡法来进行水平衡测试和计算，整理出结果。以此为依据，经用水分析后，确定其用水定额，为所得用水定额的准确性，再用经验法以及类比法进行比较、校核。以上通过水平衡测试，从而制定与其相关的用水定额，为工业企业的节约用水提供了理论的基础，节约了工业企业生产的成本，也为节水型社会的建设提供了相对坚实的理论依据。故在大力倡导节约型社会、建设节水型社会的背景下，工业企业水平衡测试及其用水定额研究具有独特的意义及作用。

施工项目的成本分析，就是根据统计核算、业务核算和会计核算提供的资料，对项目成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析，以寻求进一步降低成本的途径(包括项目成本中的有利偏差的挖潜和不利偏差的纠正);另一方面，通过成本分析，可从帐薄、报表反映的成本现象看清成本的实质，从而增强项目成本的透明度和可控性，为加强成本控制，实现项目成本目标创造条件。由此可见，施工项目成本分析，也是降低成本，提高项目经济效益的重要手段之一。

施工项目成本考核，应该包括两方面的考核，即项目成本目标(降低成本目标)完成情况的考核和成本管理工作业绩的考核。这两方面的考核，都属于企业对施工项目经瑾部成本监督的范畴。应该说，成本降低水平与成本管理工作之间有着必然的联系，又同受偶然因素的影响，但都是对项目成本评价的一个方面，都是企业对项目成本进行考核和奖罚的依据。

施工项目成本分析，应该随着项目施工的进展，动态地、多形式地开展，而且要与生产诸要素的经营管理相结合。这是因为成本分析必须为生产经营服务。即通过成本分析，及时发现矛盾，及时解决矛盾，从而改善生产经营，同时又可降低成本。

七、施工项目成本分析内容的原则要求

从成本分析的效果出发，施工项目成本分析的内容应该符合以下原则要求:

(1)要实事求是。在成本分析当中，必然会涉及一些人和事。也会有表扬和批评。受表扬的当然高兴，受批评的未必都能做到"闻过则喜"，因而常常会有一些不愉快的场面出现，乃至影响成本分析的效果。因此，成本分析一定要有充分的事实依据，应用"一分为二"的辨证方法，对事物进行实事求是的评价，并要尽可能做到措辞恰当，能为绝大多数人所接受。