调研活动范文10篇

各街道工委、镇党委，区级机关部门、区属企事业单位党委（总支）：

为进一步深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实区委工作部署，深化组织部门“迎接、学习、贯彻十七大”主题实践活动，找准组织工作服务全区中心工作的着力点，推动组织系统调研工作的深入开展，较好完成今年调研课题任务，以调查研究促进组织工作的创新创优，谋划明年工作思路和举措，为“三大主题年”建设提供坚强的组织保证，经研究决定，从现在起集中一个月左右时间，在全区组织系统开展全面贯彻落实十七大精神为主题的组织工作集中调研月活动。现就有关要求通知如下：

一、指导思想

组工调研月活动要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻十七大精神为主线，坚持“重心下移、组织下延”，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效”和“组织变革、流程再造”的要求，紧紧围绕十六大以来党的建设创新理论在六合的生动实践，紧密结合全面落实科学发展观、建设和谐社会目标，努力构建“开启民智、积聚民力、服务民生、促进民富”的基层党建工作新机制，集中力量和时间，深入基层和一线，扎扎实实地开展调查研究，努力形成一批有份量、有深度、有价值，前瞻性、针对性、指导性强的调研成果，进一步优化工作思路，推进工作创新，提高工作水平，促进全区组织工作再上新台阶。

二、调研内容

1、市委组织部重点调研课题。详见六委组〔2007〕32号文。责任单位：区委组织部。

区委《关于开展"继续解放思想、推动科学发展"学习调研活动的通知》下发后，区委党校党支部结合十七大精神的学习，从4月20日开始，利用40天时间，在全校教职工中开展了"继续解放思想、推动科学发展"学习调研活动。按照《通知》要求，整个活动围绕"统一思想、学习动员，提高认识、查找差距，制定措施、积极整改，解决问题、总结提高"四个阶段进行，通过活动的开展，使广大教职工的思想认识有了很大提高，各项工作开展顺利。

一、精心组织，周密安排，确保活动取得实效。区委《通知》下发后，党校积极行动，及时召开教职工会议对开展"继续解放思想，推动科学发展"调研活动进行专题动员安排。并成立了由常务副校长李兴福同志任组长，支部书记张兴德同志任副组长，中层负责人为成员的调研活动领导小组。及时制定了《区委党校关于开展"继续解放思想、推动科学发展"学习调研活动的安排意见》，明确了这次活动的目的意义、活动重点、方法步骤，并就开展"继续解放思想，推动科学发展"调研活动提出具体要求，增强了活动的指导性和操作性。

二、围绕重点，丰富内容，不断深化学习效果。一是强化学习，提高认识。采取个人自学、组织中心组学习会议、教职工集体学习及党员组织生活会等形式，认真学习党的十七大和省市区委扩大会议精神以及我们党关于解放思想的重要论述，以学习促进解放思想和观念更新。把科学发展观作为理论学习的重要内容，全面把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。提出了"继续解放思想、推动科学发展"学习调研专题10个，分解到每一个教职工，教职工围绕专题内容，在深入调研的基础上，撰写了2000字以上的研讨材料，并在教职工会议上进行了交流发言。活动开展期间，共召开中心组学习会1次，教职工会议4次，党员组织生活会4次，组织观看电教片5次，深入基层调研2次。

二是对照工作、查找差距。广大教职工紧密联系党校的工作实际和自己的思想实际，以查思想，看发展理念更新了没有，作风改变了没有，创新意识增强了没有，抢抓机遇实现又好又快发展的思想树立了没有，勇创一流、敢争第一的精神增强了没有；查工作，看发展思路任务理清了没有，目标和措施明确了没有，激励约束机制建立了没有；查作风，看是否做到了求真务实、真抓实干，是否增强了大局意识、责任意识和服务意识，是否树立起"创业创新创优"之风，是否做到了迎难而上、敢于突破、勇于创新的"三查三看"方式为重点，认真查找思想观念、干部作风、服务意识、开放理念、体制机制等方面存在的问题，分析思想上存在的差距，深刻剖析找出了不适应科学发展的突出问题。紧紧围绕**区突破发展这个主题，认真思考和研究党校如何参与突破发展、全力支持突破发展、努力服务突破发展等问题，找出党校在推进突破发展中的立足点和着力点，并根据查摆出来的问题，召开专题分析研究会，认真分析思想根源，研究制定了针对性强、可操作性强，重点突出的整改措施。

三、转变作风，狠抓落实。一是完善规章制度和教职工责权利相结合，做到有的放矢。按照规范化、制度化、科学化的要求，进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，建立了便于操作、具体明确的岗位责任制，做到权利与责任明确、岗位与职责明确。教学科研制度，明确了科研专题、责任人、完成时限；教学岗位责任制，明确了岗位责任、目标任务和奖惩办法等内容；教职工考核责任制，完善了考核方法，健全了考核内容，力争使各项制度在党校建设中真正发挥作用。

二是积极实施外培班引进工作。根据区委领导的批示精神和与区委签订的责任书，积极探索开门办学，开放式办学的路子，在办好各类主体班的基础上，充分发挥和利用我区的区位优势，积极主动与外地党校和组织部门联系，争取年内举办外地干部培训班2期以上。4月份，组织人力撰写了外地干部培训班邀请函和召开党校校长论坛邀请函，共向各级组织部门和党校发出邀请函3000多份。目前，已有福建、新疆、吉林等省的各级党校与我校进行了联系，计划组织人员参加培训班和校长论坛。同时，要注重研究干部培训规范管理的长效机制，积极探索社会主义市场经济条件下提高干部培训效果和效益的有效方法。

农业部学习实践活动转入分析检查阶段后，各单位按照部党组的部署和要求，坚持突出实践特色，积极转化学习调研成果，抓紧在当前贯彻中央决策部署、积极应对形势新变化中推动各项工作取得实效。

一、不断强化理论学习成果。坚持把用科学发展观武装头脑贯穿学习实践活动始终，不断深化思想认识，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。11月28日，种植业管理系统举办“推动种植业科学发展”演讲比赛，4个单位的8名同志将前一阶段学习成果与自身工作紧密结合，积极参赛、激情演讲，围绕解决种植业工作中的重点、难点和热点问题，互相交流启发，共同提高运用科学发展观解决实际问题的能力。11月27日，国际合作司在全国农业国际合作工作会议上提出，要深入学习贯彻科学发展观和十七届三中全会精神，坚持将学习培训的新认识、深入调研的新成果、解放思想大讨论的新共识用于指导农业国际合作的实践，把扩大农业对外开放作为农业国际合作的基本方向，把推进农业现代化作为基本任务，把谋求和平、合作、发展作为基本原则，把推动人才队伍建设作为基本保障。

二、加快形成科学发展新思路。增强全局意识、忧患意识、责任意识和历史使命感，切实解决视野不开阔、战略和辩证思维能力不够强、发展思路不清晰等问题，已成为广大党员干部的共识。中国农业科学院提出要进一步强化全局和战略谋划，全面推进农业科技自主创新，在破解我国农业科技投入机制不完善、重大关键技术储备不多、实用成果转化不快等突出问题上切实履行好“国家队”职责，在加强学科建设、人才与创新团队建设、科研平台建设等方面创建新机制、落实新措施、做出新贡献。农业机械试验鉴定总站根据我国农机装备结构、技术水平、区域发展不平衡的现状，提出把大力发展农机服务产业作为创新发展思路的突破口，全面推动农机化示范区建设，积极开创“平安农机”新局面。农村社会事业发展中心针对事业主体职能不够明确、工作主线不够连贯的突出问题，继续深入开展解放思想大讨论，召开中心经济运行分析会，提出在履行有关行政延伸职能的同时，坚持眼睛向外、面向市场的工作方向，争取在社会化服务中赢得更多的发展主动权。

三、抓紧解决突出问题。坚持以学习调研成果为新起点，进一步梳理突出问题，研究解决办法，落实具体措施。财务司通过查摆突出问题，明确了更新观念、重视政策、加强制度、改进服务等重点，并决定以加强事业财务工作为突破口，由司领导带队，到每个单位逐一调研，梳理突出问题，研究改进措施。机关服务局针对经济适用房建设、完善停车场所、提高餐饮质量、改进班车服务以及调整办公用房等涉及干部职工切身利益的问题，研究提出解决方案，明确目标责任，抓好措施落实。中国兽医药品监察所通过向各省级兽药机构发放问卷和举办全国省级兽药监察所业务室主任研讨班，全面了解了各省兽药监察所职能变化及业务发展现状，重点梳理了省级兽药监察机构在基础设施、人才队伍、业务工作等方面存在的问题，为加强兽药监察体系建设提供了全面情况、基础信息和决策依据。渔业船舶检验局调研发现，目前把渔船主机功率作为管理指标不尽科学，存在管理漏洞。通过集思广益，提出了按船舶主尺度和吨位两项综合指标进行管理的新思路，并把渔船节能减排作为渔船管理工作的抓手和切入点，制定渔船节能减排工作的综合方案，进一步推动解决突出问题。

四、积极推进体制机制创新。着力创新服务和推动科学发展的体制机制，把调查研究、完善制度、解决问题、抓好落实作为完整的工作体系，贯穿学习实践活动的全过程。为贯彻落实中央关于扩大内需的决策部署，管好用好今年新增51.5亿元建设资金，发展计划司召集由13个省（区、市）参加的计财处长座谈会，在科学规划、完善规范、强化监管、做好项目储备等方面，认真研究新时期农业建设项目管理的运行机制和有效方式，积极探索权责一致、互相制衡、快速落实、监管到位的扩大内需项目管理机制和模式。农产品质量安全监管局进一步梳理应急处置、风险评估、信息报告披露等工作程序和运行机制，完善配套管理制度和管理意见，抓紧出台《关于全面加强农产品质量安全监管工作的意见》等指导文件。兽医局认真研究兽药管理中存在的突出问题，分析各环节风险，着力解决含麻黄碱类制剂流入非法渠道、被不法分子用于提取麻黄碱制毒的问题。经与国家食品药品监督管理局有关司局认真研究，决定将兽用盐酸麻黄碱注射液纳入国家管制品种，在保障动物疫病防治用药的同时，实施严格的产品供应、生产、经营和使用的全程监督管理模式。

根据全市开展创建零上访镇活动的工作要求，*镇结合自身实际，创造性的开展工作，取得良好效果，现将有关情况汇报如下：

1.加强领导，明确责任

为使创建活动扎实有效的开展，镇党委成立了创建零上访活动领导组，党委书记任组长，领导组下设办公室，专门负责该项工作，做到目标明确，任务明确，责任到人。

2.搞好排查，摸清底数

我镇以前是个信访大镇，信访问题一直影响着干群关系、影响着政府形象，镇党委、政府为了摘掉上访大镇的帽子，多方面、多渠道排查信访苗头，限期处理，及时反馈。一是在镇村分别设立意见箱，广泛征收群众意见，使政府及时发现矛盾隐患，意见箱当天由包村干部和当日值班领导查验，做好记录并交付相关责任人限期办理完结；二是实行领导干部值班制，镇政府每天派一名副职干部坚守值班室，专门负责接待群众来信来访，实行谁接访谁负责，谁处理谁反馈的原则，做到有访必接，接访必办，办毕必馈，使百姓反映的问题件件有落音，处理都满意；三是村村建立矛盾纠纷排查机制，由各村负责民调的村干部牵头，采取定期召开村组干部会议和主动上门排查相结合的方式，把村里一些已经暴露出来或隐情矛盾纠纷及时上报到镇信访办，责成专人限时解决。通过排查，全镇共排查各类矛盾纠纷共28起，其中，土地承包合同纠纷4起、宅基地纠纷2起，赡养纠纷7起，婚姻纠纷5起，村级财务管理4起、经济纠纷2起、社会治安纠纷2起，目前已处理完毕26起，还有2起正在办理之中，办结率为92.7%，群众满意率达95%。

3.加强落实，实行领导干部包重点信访责任制

“民企帮村”活动是连云港市委统战部、市工商联认真贯彻落实市委市政府《关于实施“五大惠民工程”扎实推进社会主义新农村建设的意见》精神，组织广大民营企业和非公有制经济人士抓住机遇、积极参与我市社会主义新农村建设的一项重要活动载体。“民企帮村”活动得到了广大民营企业的积极响应，取得了“双赢”、“多赢”的良好成效，得到了江苏省工商联领导的充分肯定，受到连云港市委、市政府“2006年度新农村建设创新奖”和承担“和谐企业建设”、“万村千乡工程全面推进”等重要事项的嘉奖。为进一步推动民营企业参与社会主义新农村建设，我们分别赴全市四县三区就民企帮村工作进行专题调研。先后召开了8个座谈会，75家民营企业、2个乡镇和6个行政村的负责人参加了座谈会。并实地走访调研了18家企业、2个乡镇和5个村。听取了会员企业参与新农村建设或是实施“民企帮村”的项目情况、主要做法、实际效果、经验体会以及存在的问题和建议。

一、基本情况与主要做法

一是加强领导，统一认识，上下联动，合力推进。

去年以来，通过连云港市工商联十届四次、五次常执委会、县区工商联会长、书记工作交流会和市联直属行业商会会长会等重要活动，在全市各级工商联组织中就推动民营企业积极参与新农村建设，作为我市各级工商联组织当前乃至今后相当长一段时期内的一项重要工作任务，统一思想认识，形成了共识。率先在全省工商联系统组织实施引导民营企业开展民企帮村活动，市委统战部、市工商联联合下发了《关于在全市民营企业和非公有制经济人士中开展“民企帮村”做社会主义新农村建设者活动的通知》，并纳入年度工作目标考核，明确了工商联组织在“民企帮村”活动中的作用、工作定位和工作要求，找准切入点，扎实有效地开展工作。充分发挥桥梁、纽带、助手作用。

各县区委统战部、工商联也都加强了对引导民营企业参与新农村建设工作的指导和服务工作。东海县工商联通过积极主动工作被县委明确为县新农村建设村企挂钩合作牵头部门。赣榆县县乡（镇）两级商会组织都成立了“民企帮村”工作领导小组。灌南县工商联下发了《关于“民企帮村”的实施意见》。海州区工商联开展的“民企帮村”活动引起了区委、区政府的高度重视，区委书记、区长和分管领导多次听取活动开展情况的汇报和亲自到村企调研，对“民企帮村”活动取得的成效给予了充分肯定。各乡镇村组织也积极配合、协调村企关系，解决民营企业在当地遇到的困难。“民企帮村”活动已经成为乡镇与商会、村与企业、企业与农户增进感情和友谊的纽带。

二是把握工作定位，坚持基本原则，努力促进多赢。

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。2006年7月，总书记亲临**考察，提出了在**建设科学发展示范区的重要指示精神，这是总书记交给河北和**的一项光荣而艰巨的政治任务。为贯彻落实总书记的重要指示，**市在全市广大党员干部中深入开展了“全面落实科学发展观，建设科学发展示范区学习教育活动”，通过学习教育活动，进一步解放了思想，增强了科学发展的能力，找到了科学发展的动力，开辟了科学发展的新路径，探索了科学发展的长效机制，为贯彻十七大精神、落实科学发展观，进行了有益的探索。

一、贯彻落实科学发展观要与进一步解放思想结合起来。改革开放的实践证明：没有思想观念的大变革，就不会有社会的大发展。这场学教活动，是对科学发展理论的一次大普及，是一次在科学发展观指引下的思想观念革命。在学习教育活动的各个阶段、各个环节，引导广大党员干部依据科学发展观的要求解放思想，按照群众的期望解放思想，针对发展中的难题解放思想，遵循经济社会发展的规律解放思想，在比较借鉴中解放思想。市委组织市四大班子和县市区、市直部门主要负责同志，先后到广东、辽宁、湖南等地学习考察，各级各单位也先后组织500多名党员干部到天津、上海、郑州、青岛等23个城市学习考察。通过学习考察，引导党员干部把思想从旧体制的思维定势中解放出来；从封闭保守、因循守旧等不合时宜的观念和做法中解放出来；从小富即安、小进即满的心态中解放出来。通过开展学教活动，全市上下对科学发展观的认识实现了一次新飞跃，发展理念达到了一个新境界，解放了思想，开阔了视野，理顺了思路，增强了科学发展的自觉性、坚定性。

二、贯彻落实科学发展观要与提高驾驭科学发展的能力结合起来。贯彻落实科学发展观，各级领导干部和企业负责人是主体。只有这两个主体提高了科学发展的能力，才能把科学发展观落到实处。领导干部的思想观念和工作作风，直接决定着一个地区科学发展观的贯彻与落实。各级领导干部围绕主要矛盾查摆问题，在对照检查中修正不符合科学发展的规划和举措，进而推动全市经济社会又好又快发展；企业处于科学发展的前沿，每一个科学的发展战略、规划和举措，都需要企业去具体地付诸实施。只有调动起企业负责人的积极性主动性，才能在更大的范围内、在更深的程度上收到实效。为提高这两个主体科学发展的能力，全市共组织专家辅导89场，国内著名专家学者牛文元等围绕科学发展与可持续发展重大战略、发展循环经济促进和谐发展、建设科学发展示范区若干重大问题以及发展现代农业等专题对党员干部进行了集中辅导；直接辅导66700多人次。通过学教活动，推进科学发展、和谐发展的视野更宽了、办法更多了、措施更硬了，全市上下呈现出又好又快发展的生动局面。

三、贯彻落实科学发展观要寻求科学发展的动力。科学发展是又好又快的发展，通过区域创新、科技进步和科学管理来凝聚科学发展的动力，通过促进资源节约与环境友好、促进经济效益与生态平衡、促进全员劳动生产率和全要素劳动生产率的提高来保证发展质量。科学发展动力区别于那种传统的靠拼资源、拼消耗、拼环境的生产模式。如**三友集团提出要做有责任的企业公民，发展循环经济；迁安市九江线材有限公司，在钢铁市场依然红火的条件下，毅然主动关停两座落后的炼铁高炉，每年损失1亿多元的效益。“不能再牺牲资源、牺牲环境、牺牲老百姓利益来挣昧心钱了!”这是他们的反思。**钢铁集团产业结构调整明确提出：“决不能企业创效益却让群众吃烟尘。”确定了今年投资5亿多元，减尘排放2000吨的目标，这也是迄今全省投入最多的减排项目；冀东水泥公司利用工业三废作为水泥生产原料，被誉为工业的清道夫。涌现了**机车车辆厂技术创新，滦南县宋道口镇延伸产业链，乐亭县乐亭镇赵蔡庄村发展现代农业等一批科学发展的新典型。

四、贯彻落实科学发展观要不断开辟科学发展的新路径。要实现科学发展就要走出一条区别于传统模式的新路，在开展学教活动过程中，紧紧围绕“抢抓新机遇，建设新**，在科学发展道路上实现新跨越”这一主题，紧紧围绕建设“文化名城、经济强城、宜居靓城、滨海新城”这一目标，确定了要走好十条科学发展之路。一是集约发展之路，主要是提升城市聚集度、产业集中度、要素集合度，实现各种资源的最佳配置和集约利用。二是循环发展之路，把循环经济作为建设科学发展示范区的最大特色和立市之本。三是生态发展之路，加强生态建设、资源节约与环境保护，不断提升环境质量和可持续发展能力。四是创新发展之路，建设创新型城市，发展创新型经济。五是开放发展之路，充分利用国际国内两种资源、两个市场，提高对外开放层次。六是协调发展之路，打破城乡二元分割的格局，积极推进城乡一体化。七是和谐发展之路，不断提高人民群众的幸福指数，使全市人民共享改革发展成果。八是安全发展之路，实现经济安全、社会安全、生产安全、生活安全。九是文化发展之路，建设文化名城，使**的发展更具有文化内涵和核心竞争力。十是协同发展之路，以曹妃甸新区开发建设为平台，加速与周边城市形成紧密合作、互利共赢、良性互动、协同发展关系。在全国率先探索出一条科学发展之路，为资源型城市转型提供了典范。

五、贯彻落实科学发展观要着眼于建立科学发展的长效机制。贯彻落实科学发展观要避免走过场，一时热闹，要有长效机制来保障。**市委出台了《干部选拔任用工作规程》和《关于“两推一述”确定考察对象的实施方案》等10项制度，面向全国公开选拔了150名县级后备干部，产生了良好的社会反响；市研究制定了《加强和改进市委常委班子作风建设的六项制度》，包括：市委书记与群众面对面的恳谈会制度；建立民情信息每日收集处理制度；群体性上访市委常委包案、问责制度；明察暗访制度；工作目标管理和责任落实制度；反对奢侈浪费制度。省委常委、市委书记赵勇率先主持召开与群众面对面的恳谈会，就医疗保障问题与居民群众倾心畅谈，引起良好的社会反响。同时，引导各县(市)区和市直各部门也着手建立完善学习制度、调研制度、议事制度等相关制度。

在今年和台湾实现“三通”为两岸的经贸关系翻开了新的篇章，新一轮经贸合作高潮正在兴起。为抢抓机遇，强势出击，经市领导批准，以市外经贸局李玲局长为团长，市台办＊主任为副团长的＊市经贸团一行十人于3月22至29日赴台开展台湾招商周活动。这次台湾招商周活动的主要任务：一是与台湾部分城市的“政府”商议经贸层面上的战略合作框架，签订合作协议，研讨合作方式，确定合作重点。二是瞄准台湾的光电、汽车、精密机械、ic、信息服务、物流、都市农业等重点产业，开展敲门招商工作，招引大项目投资，力争使台商投资成为我市2009年招商引资的新增长极。三是进一步宣传＊的投资环境，加强与台湾同业公会、商会、协会以及知名人士的交往，为迎接新一轮台商对大陆投资的高潮打通台湾的人脉，奠定基础。这次是我市首次正式以＊市冠名打招商引资的旗号在台湾公开进行的经贸活动。经过行前周密细致的准备和现场紧张有序的工作，这次台湾招商周工作取得了丰硕的成果。

一、出访的基本情况

为期7天的台湾招商周活动，共开展各类招商活动26场次，其中分别举办了＊-台中经贸旅游合作座谈会和＊-台北经贸合作洽谈会；分别召开了汽车及汽车零部件企业座谈会和光电产业企业座谈会，考察了台中工业园、新竹科技园、竹南科技园区、台北内湖科学园区和南投县都市农业项目；走访台湾企业13家，与台湾4个城市的政府和部门会谈。台湾招商周期间接触了138名台湾各界人士，与18个台湾各界同业公会、商会、协会见面交流，与60余家台湾企业进行了项目洽谈。共达成投资意向16项。

二、招商活动的主要成果

（一）深入台湾优势产业，达成投资意向16项

遵照市领导数次书面批示的精神，市外经贸局对台湾的光电、信息、汽车零部件、精密机床、物流、商贸等优势产业进行了仔细的分析与研判，排出了2009年重点招引的目标，并在行前开展了大量的前期联络和沟通工作。在此基础上，市经贸团在台湾有的放矢地对这些产业的目标企业进行了敲门招商，专业对接，洽谈项目。在台湾招商周期间，充分运用比较优势分析法，详细阐述了＊城市发展和国内拉动内需所带来的商机，按不同的产业逐个和台湾企业进行分析和探讨，以“祖国心，两岸情”的诚恳态度与台湾企业共商走出国际金融危机的途径，以专业的招商方式赢得了台商的信任和兴趣。通过市经贸团全体成员的共同努力，此次台湾招商周共达成了工业物流、汽车壳体、汽车电器、led、光电科技、健康旅游、太平洋崇光百货等16个投资意向，取得了好于预期的招商成果。

各会员单位：

为了贯彻落实总书记在庆祝中国共产党成立**周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神，根据全国党建研究会机关专委会和省党建研究会**年度调研课题安排意见以及省直工委**年工作部署和要求，省直机关党建研究会和思想政治工作研究会（以下简称“两会”）定于今年下半年在省直机关副处级以上领导干部中开展一次调研征文活动。现将有关事项通知如下：

一、活动内容

1、此次活动主题为《省直机关党建工作和思想政治工作的创新》，要求调研征文立足省直机关党建工作和思想政治工作的实际，针对工作中出现的新情况、新问题及面临的热点难点问题开展调查研究，并提出具有创新性的建议和对策。（具体调研课题指南参见附件一）。

2、征文参评对象为省直机关副处级以上领导干部。

3、参评征文必须紧扣工作实践，介绍情况清楚、阐述观点明确，重点突出，切忌面面俱到，空洞抽象，文字控制在5000字左右。

这次社会实践是由校团委组织的，老师带领下的一次成功的实践活动———《关于新生代农民工使用媒介的情况调研》，当然，我首先对我能参加这次活动表示出感谢。其次，我也要说说这次活动中，我的经历，以及我的感动、反思。

时间回溯到年月日上午，当时是这次调研活动正式开始的日子。我们第一次走出校门，在学校及其周边开始了调研活动。由于我是第一次参加这么大型的调研活动，当然，我并没有什么思想准备。在学校里面，我们在菊园2号楼下的一个小卖部开始我们第一次的采访。由于我们并没有走出学校，这次还算是顺利。但是后来的一次，我和的调研就受阻了。记着这次是去采访一个学校“小白”（校园里的白车）的司机，当时，开车的哥哥很爽快地答应了，但是，事情并非是一帆风顺的。在问卷到一半后，来了位阿姨，把我们的问卷一把夺过，厉声的指责我们，说我们已经影响到他们员工的工作，于是我们就只能罢手了。后来，我们就没有对这些“小白”的司机了。后来，我们对这件事情的前后做了一些反思。第一次，我们之所以能够成功，是因为这些卖东西的哥哥姐姐们都是和我们日常打交道的，而我也认为我自己买的东西也是很多。而失败的那次的原因是我们并没有事先给主管司机的领导们沟通好。这让我们在之后作了改进。日下午，我们来到了学校周边，走出校门来，和在校里看到的东西完全不一样，看到的是形形色色的人和事，当然和学校里的不一样。于是，我们不得不先看看当研究生学姐、学长们的调研示范了。

有一句话说得特别好，万事开头难。我们在学长们的示范后，自己开始了自己的调研了，我选择的第一个是一个卖小吃的姐姐，硬着头皮，我就叫了声姐姐，并和她攀谈起来，后来，我就借着这个契机，和这位姐姐就交谈起来了。呵呵。真的是超乎想象的配合，我真的是感觉到自己的想象是多余的。后来,我终于学会了如何和姐姐、哥哥快速的进入到状态。不到一个小时，我竟然连续调查了3份问卷。这是我所未能想到的。后来，我终于学会了这样。最终，我调查了总共有5份。还算是可以的。日上午，我们来到了金星啤酒厂。金星啤酒厂是由颜景毅老师联系的。来到了那里，我们自己来的，所以好多事情只能由自己直接来联系。在等待了很长时间后，我们终于见到了金星啤酒厂的一个主管。后来，经过我们的交涉，我们终于在中午之前赶到了他们住宿的地方。这天的活动还是最容易的。我们到了宿舍，正好赶上他们下班，我们就赶紧做了调查。好快啊。不一会，那么多的调查问卷就少了一半。下午又去了火车站，也是收获颇丰。这天也是我感受最为强烈的呢。

这些让我感受到了以下三点：

第一，我们必须做好规划。如果没有提前作出一系列的规划，我们就不可能联系上主管，当然，我们更没可能进入到宿舍里面。规划后，我们不仅做到调查问卷，还对关键人进行了采访。

第二，我们还有团队意识。我们并没有像无头的苍蝇一样，团队的意识让我们学会了很多。特别是在调研，这让我们在团队的协作下，终于可以做到了这些事情。这是我做到了最好的调研。因为我深深的认识到作为一个团队的一份子应该做的一些事情。比如这次调研，在我们分配不均匀的情况下，我们在互帮互助的情况下，终于提前的完成了任务。

根据庆委办发〔2013〕12号《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发<2013年县领导与县级机关调研活动方案>的通知》精神，为进一步改进工作作风、提高服务效能，特制订如下调研方案。

一、成立县供销社调研组

二、具体任务

调查了解联系企业、项目、专业合作社、联系村等存在的困难、问题以及改进本单位改进工作作风、提升执行力、提高服务效能、加大工作推进力度，确保完成今年各项目标任务的对策建议和工作举措。

三、具体安排

分别于2月、5月、8月、10月分四次赴企业、项目、专业合作社、联系村开展调研，每次调研时间不少于2天。