电力事迹材料范文10篇

××同志先进事迹材料

××同志年月出任公司总经理，年月起任公司董事长兼总经理。工作以来，他十分注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针，充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和创造性，团结和带领广大干部员工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，勇于改革，开拓进取，推进企业的各项改革。几年来，公司在以××同志为核心的领导班子的带领下，全司上下团结一致，企业的向心力和凝聚力显著增强，为企业的发展壮大奠定了良好基础。

一、以人为本，加强干部职工队伍建设

行军打仗，队伍是关健。一个企业要发展壮大，在激烈的市场竞争中立于不败之地，建立一支高素质的队伍是保证。在工作中，他始终坚持把建立一支高素质的队伍作为促进公司发展的重要大事来抓。一是重视领导班子的自身建设，认真开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动，坚持民主集中制的原则，强调团结协作。几年来，公司领导班子成员之间相互支持、相互配合、相互尊重，没有出现相互推诿、扯皮、闹无原则纠纷的现象，形成了领导班子的整体合力。二是推行人事制度改革，实行中层领导职位竞争上岗制，引入竞争机制，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，不断促进人才资源向人才资本转变。通过“公开竞聘、民主测评、综合考核、任前公示”等一系列现代企业用人机制，聘用有专业知识的年轻人充实公司中层管理岗位，激发员工工作热情，增强了员工参与意识和竞争意识强。××年，在全司内对个中层职位进行了公开竞聘，提拔了位员工充实到公司中层管理岗位，这些人员中有从基层到机关职能部门领导岗位的，也有从机关到基层站、所任职的，使大批有技术、懂管理的人员走上了领导岗位，基本上形成了一支有知识、懂管理、年富力强的中层管理队伍；四是加强对员工业务技术培训，提高职工整素质。利用公司工程技术人员，通过举办业务技术培训班，对职工进行岗位技能应知、应会和安全规程培训；同时，加强对公司中干及业务技术骨干的培训，提高中干管理水平和做好公司后备干部的培养工作，切实加强职工队伍建设，努力造就一支有道德、有理想、有文化、有纪律的高素质电力职工队伍。到目前为止，已有名职工获各类专业技术职称，有名职工取得大专及以上的毕业文凭，有多名职工正在参加大专或本科的函授学习，职工队伍的整体素质不断提高。年，公司靠本单位工程技术人员完成了××变电站技术改造工作，使公司技术水平上了一个新的台阶。

一、深化企业改革，促企业发展

在生产经营管理工作中××同志坚持以经济建设为中心，带领公司领导一班人勇于改革，大胆开拓，锐意进取。一是深化企业内部改革，结合公司实际，对员工进行了分流。先后组建了××县××实业有限公司、××县××电力开发有限公司两个子公司，引入竞争机制，实行“独立核算、自负盈亏”的经营方式。从主营分流人员人，每年为企业主营节省开支万元。二是实行目标管理，兑现奖惩。公司年初制订生产经营、安全、综治等各项目标，与下属子公司、站、所、部、室签订《目标责任书》，下属单位又将任务层层分解落实到每个职工，在全司内形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的局面，年终严格考核，兑现奖惩，使工资、奖金与企业的经济效益挂钩，充分调动职工的主观能动性，推动了内部竞争激励机制，进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个增的局面，激励广大职工都为提高企业效益而努力工作。

走进电力*供电公司输变电工区集控站运行班，首先映入眼帘的就是前后两排装得满满的资料柜,现场规程、运行日记、巡视记录、设备定级、五防闭锁,各种仪表记录、反演记录、缺陷治理、载流元件表、电压检测记录、许可票等近300多个资料盒，变电站运行的各种基础资料，应有尽有。大家说，在这些资料背后，不知包含着站长高联生同志多少的辛勤劳动和汗水。为了这些资料，几年前不善于使用计算机的他，现在被称为站里计算机操作“能手”。

***在变电工区已经干了20多年，任站长6年多来，变电运行未发生任何事故。

***是运行专业的高级工,对变电站上百种设备的运行状况了如指掌,只要出了问题,他很快就能判定出原因,并迅速制定解决方法，被大家称为“活字典”。

***说，如今设备更新速度非常之快,必须适应客观变化的需要。在变电站改造过程中,每当厂家技术人员到现场的时候,他总是在一旁跟着学习，不时地提出问题求教，回到家后，还要对着书本从理论上力求把问题真正搞清楚。他说：“没有知识的深度，就不会有工作的高度。”

***平时总是穿行在各个变电站之间,不是查资料，就是查设备，看各类设备运行是否正常,端子箱是否潮湿,甚至老鼠药是否过期他都要检查到,回来之后,不管多晚，都要将查出的问题一一写出来,贴在班里小黑板上,督促有关人员尽快解决。有时因工作任务重，他一连几天都不能回家。

20**年***公司有4个红旗站建设和3个110千伏站改造任务,连续几个月他都泡在变电站，白天察看资料是否齐全,设备有什么缺陷，协调工作，晚上编写变电站现场规程，其间很少能回家,3个站改造下来，他共制作变电站二次设备标识牌1500多个,打印压板名称标识及空开标识600多条。

一个只有初中文凭的普通工人，通过自己不断的努力学习和进取精神，成长为一名电务高级技师，并为所在单位培养出众多优秀的工人。他，就是当代工人楷模、中国××一局电务公司的金牌工人——××。

出身寒门立下目标不回头

××生于陕西渭河的一个农家。未成年时，在繁忙的农闲之余，便萌生了对无线电的兴趣。生活的贫瘠，并未阻隔他对知识的渴望，借书、买书、看书，成了他当时最大的嗜好。渐渐地，他成了所在乡村远近闻名的安灯接线维修电器的一个能人。

1979年，23岁的××终于圆了一个美梦，步入了××一局电务公司电力工人的行列。他暗暗发誓：一定要当一名好电工。

1980年9月，××以优异的成绩考取了局电力技术培训班。他兴奋地写信告诉妻子，让妻子承担起一切家务，自己要专心学习。培训班与他家相隔几十公里，而7个月培训下来，除春节之外，即便是秋收农忙时节，××也没有回家过一次。星期天，其他学员都出去探亲访友，惟独××一个人闷在教室里默默苦读。结业时，××脱颖而出，拿了电力单科考试的最高分。仅仅用了一年时间，××就成了一名熟练的电力工人。

××对学习执著令人钦佩，他认准的路，不论有多艰难，都坚定不移地朝前走，不言苦，不回头，只有始点，没有终点。

1月12日以来，受强降温降雪冰冻恶劣天气影响，××县出现了自1957年有气象记录以来强度最强、持续时间最长的冰冻雪灾。这场突如其来的特大风雪，袭击了××的城乡大地，××县电网严重受损，造成全县电杆倒塌1535条，断线867处，损坏线路长达200多千米。其中，35kv电杆倒塌13条，10kv电杆倒塌810条，400v电杆倒塌712条，损坏30kva变压器69台，高压分接箱4台，35kv断路器2台,造成全县停电。由于冷空气将继续南下影响该县，供电设施损失有进一步加大的趋势

恶劣的天气、繁重的抢修任务，给××县水利电业有限公司的全体员工带来了严峻的考验。在这次抗灾抢险中，公司涌现出了许许多多可歌可泣的先进事迹，他们就像无数面鲜艳的党旗飘扬在雪白的大地上。××镇供电营业所所长、共产党员××就是其中一面傲雪飘扬的党旗。

1月12日凌晨，××镇供电所所长××一觉醒来，面对满山遍野的冰冻，多年的电力经验告诉他，如此恶劣的天气条件，极易发生电网故障。还未到上班时间，他便匆匆赶到供电所，迅速组织全所员工，组成抢险小组，同时准备抢险物资、工具等，处于随时准备出发抢修的待命状态。接到鱼塘10kv线路、400v线路故障命令后，他们不顾外面寒冷的天气，立即出发奔赴线路故障点。

由于结冰路面特别的滑，车辆无法通行，他们就手提肩扛抢修物资和设备，迎着刺骨的寒风，步行近3个小时赶到故障点。米雪不断地钻进他们的衣服里，进了又化，化了又进，身上的衣服几乎变成了冰衣，冻得红肿的双手有时连工具、导线都抓不住了，但他们仍一直咬牙坚持着，就是在这种艰苦的境下，他们经过近8个小时的苦战终于排除了线路故障。但此时的他们，已是鞋面被冰覆盖着，手、脸已经冻得红肿了。

回到家后，他顾不上休息，马上又带了2名值夜班的员工对附近的10kv线路及台区进行巡视，直到凌晨两点钟左右才回到家。

接下来的十多天里，为了及时排除故障，在抢修过程中，他克服了重重困难，全力进行着抢修。遇到被冰封住过不了的地方，他就趴在冰面上，缓慢谨慎地滚过去；上杆够不到就爬梯，人上不去，他们就搭起人梯……经过××和他的同志们的艰苦努力，10多天里，他们共计修复供电60多台变压器，保证了10余个行政村用户的稳定用电，受到了广大用户的一致好评。

安全生产是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

众所周知，电网调度直接关系到电网的安全、稳定和经济运行。自我担任电网调度员以来，全身心投入调度工作，刻苦钻研、虚心请教，很快熟悉和掌握了安顺电网一次接线、电网结构、设备状况、二次保护配置以及负荷结构等相关情况，掌握了电网调度工作应具备的各种基本常识和专业技能。通过规范使用生产管理信息系统、**供电局配电信息系统、地调操作系统等现代新型管理手段，将调度工作由以往的粗放模式走向了标准化、流程化；通过正确、熟练使用df8002、psasp等电力系统分析软件对安顺电网进行分析，实现了由经验型调度到精确型调度的转变，为提高调度运行管理水平打下了良好的基础。

搞好科学调度，保障电力供应，是电力调度员义不容辞的责任。安全系于责任，责任重于泰山。所谓“责任”就要“居其位，谋其政”以安全为己任，安全作为一种责任就要将责任落实。落实是一种观念、一种意识、也是一种文化。安全关乎你、我、他，要有落实安全责任意识，从小处、细处着手，持之以恒不得有半点马虎，我们每个岗位的人员时时刻刻牢记自己的安全责任，把安全责任重在落实到工作中的每个细节让我们共同携手起来，用行动担当责任，用责任呵护生命。共同创建一个安全的生活环境，只有我们对安全责任负责，安全才会对我们的生命负责。

，男，1971年10月出生，中共党员，大学文化，工程师，1991年8月参加工作，曾在厂生产运行部负责厂电力管理工作，2008年10月任第七采油厂电力维修大队党总支书记兼副大队长。2007年度被评为油田公司先进工作者，2008年度被评为厂综合治理工作先进管理者，2009年度被评为大庆地区电力管理先进个人、油田公司优秀管理工作者，2010年度被评为油田公司优秀党务工作者。透过这一串串荣誉的背后，我们看到的是作为一名基层党务工作者的干事创业的工作热情和履职创新的激扬青春。

履职——在基层党建工作中发挥引领作用。作为一名基层党总支书记，他时刻牢记自己的神圣使命，以自己实际行动默默地坚守住基层党组织阵营。所在的党总支共有6个基层党支部，共有正式党员76人，点多面宽战线长是总支开展党务工作面临的主要困难。为了将各个支部的力量充分凝聚起来，发挥基层组织的战斗堡垒作用，他充分调动团组织、工会干部和支部成员的积极性和主动性，以开展各项争创活动为载体，以发挥党员干部的模范先锋作用为依托，号召全体干部职工紧密团结在党总支周围，不断增强党总支的号召力、凝聚力和战斗力。尤其是开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动以来，他及时组织党总支班子成员，结合大队工作实际，研究制定了详细的活动方案，并深入到基层一线党员职工中进行广泛调研，针对各支部不同的工作情况有针对性地完善修订活动方案，贴近工作实际行之有效的活动方案使得活动能够在各个基层支部蓬勃地开展起来，形成了浓厚的创争氛围。在他的精心组织和引领下，各项活动的开展真正成为了推动生产工作的有效动力和解决工作难题的重要武器。

管理——在日常管理工作中不断创新进取。同志自参加工作以来，曾先后分管电力管理、组织、干部、纪检、监察、共青团、电网运行、电力规划等工作，丰富的工作阅历为他创新型管理奠定了扎实的理论和实践基础。无论身在哪一个岗位，从事何种工作，他总会有一些创新举措。在厂生产运行部负责厂电力管理工作期间，他认真编制了《年度电网检修计划》，组织人员认真开展一年一度的电网检修工作，工作上安排合理、内容具体、工作量适中、安全措施细致。全年共检修变电所9座、高压线路933.38公里、64座站库及厂区变压器185台、厂区各单位低压配电屏96面，接地电阻测试1153点。同时，他从抓转供电制度规范、抓严细管理入手，不断加强和深化防窃电基础工作，科学预算用户电量发生的实际数据，确定重点防控部位，有针对性地的进行重点检查，有效遏制了窃电行为。他始终将安全工作放在首位，实行班前告诫、岗上监督、班后总结的一系列措施提高职工安全防范意识，通过技术交流、传帮带等形式，在理论知识和实践操作中不断提高职工的技术素质，有效杜绝了各类安全事故的发生。

奉献——在丰富文化活动中促进稳定和谐。以组织文化娱乐活动和捐助活动为切入点，他积极倡导职工打造和谐文明的企业文化，以文化建设为载体促进员工队伍的稳定和工作环境的和谐。先后组织广大员工开展了“阳光杯”篮球赛、羽毛球赛、百人参观“三馆”活动，全力推进“三级联创”趣味运动会，并组织全大队干部员工进行募捐活动，仅2010年9月就捐款17380元。通过这些活动，强化集体观念，激发了队伍活力，在极大丰富职工文化生活的过程中进一步促进了工作环境的稳定和谐。

尽管没有豪言壮语，但他以一名共产党员的身份履行着自己作为党员的铮铮誓言，以自己的工作实际践行着一名共产主义战士的崇高理想。，

*同志自1988年参加工作以来，特别是20*年担任公司电力公司大封电厂安全协管员以来，心系安全，关爱生命，爱岗敬业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。为此，先后荣获集团公司授予的“三八红旗手”和电力公司授予的“女职工优秀工作者”等荣誉称号，被干部职工亲切地称为“安全协管的热心人”。

认真学习党的安全生产知识，不断提高自身业务素质

20*年，*调入大封电厂工作后，发现电厂尽管是地面生产单位，但由于机器设备结构复杂、技术含量高、生产环节多、人员密集，且具有高温、高压、高空作业等危险，还具有牵一发而动全身的明显特点，而员工来自原三和公司的不同单位，普遍文化水平低，技术水平差，因此要确保电厂的长期安全生产具有较大的难度。为协助厂领导抓好安全生产工作，她坚持从加强自身学习入手，用党和国家的安全生产方针和法律法规武装自己的头脑。先后系统学习了《安全生产法》、《安全生产规程》、《女职工劳动保护实施细则》、《工会法》等相关内容，以及集团公司、电力公司等上级部门下发的有关搞好安全生产工作的文件、领导讲话等，同时积极参加上级工会组织的安全生产培训班，不断用新知识、新观念、新要求充实完善自己，逐步把自己培养成安全生产的明白人。在此基础上，她坚持深入现场，调查研究，发现问题，查明原因，有的放矢的做好安全生产宣传教育工作。特别是为自觉遵循安全生产规律，把准干部职工的思想脉搏，她根据电厂各个岗位工作人员的不同情况进行了细致分类，并与其他协管员一起，绘制了安全协管网络联系图，与各车间人员结成安全生产帮教对子，负片包干，明确责任区，积极工作，求真务实，为做好电厂安全协管工作打下了坚实的基础。

充分发挥自身优势，努力提高安全协管的能力和水平。为切实做好安全生产工作，*按照公司工会和女工委的要求，紧密结合大封电厂的工作实际，在积极参加公司女工分会组织的各项活动的同时，大力弘扬“以人为本、生命至上”的安全文化价值观，坚持安全宣传教育到现场，安全协管活动到现场。尤其是以创建“安全幸福家庭”为载体，不断把安全协管工作延伸到车间、班组和家庭，形成了全天候、全覆盖的安全协管网络体系，筑牢了安全生产的第二道防线。经过几年的探索和实践，大封电厂已形成夏送凉爽冬送暖，安全协管不断现的运行机制。今年夏天，大封电厂4#锅炉建设进入冲刺阶段，现场运行人员以及外来施工人员冒着高温烈日争分夺秒地的工作。为充分发挥安全协管好后勤的作用，*在厂领导的支持下，把全厂协管员组织起来，共同研究进一步开展好安全协管工作的方案。她说：“今年天气异常炎热，我们坐在屋子里，吹着电风扇还一个劲地淌汗，将心比心，广大建设者在40多度的高温下工作，多么需要我们及时为他们送去凉爽和关怀呀。”经过一番动员，协管员们冒着高温酷暑，从街上买来数百斤西瓜，熬制了十几桶绿豆汤，分头送往各个工作岗点。当她们看到建设者们吃着西瓜、喝着绿豆汤，脸上绽开幸福的笑容时，他们的心里像吃了蜜一样甘甜。记得今年最热的一天—7月12日，大封电厂气温高达40多度，一丝风都没有。就在这时，巡检员突然报告，外转供气主管道因膨胀节老化、脱落，造成气体大面积泄漏。险情发生后，*立即组织协管员从市场上买来200多斤西瓜和部分矿泉水，用三轮车送到抢险现场。为组织开展好六份安全生产月活动，*还在公司女工委的领导下，发动女工开展了“千针万线绣安全，姐妹情深祝安全”活动。她们买来340条毛巾，利用工余时间聚集在一起，挥动七彩花线，在五颜六色的毛巾上一针一线绣上安全用语，以提醒员工时时刻刻坚持安全生产。除此之外，她们还用彩纸制成各色安全生产宣传单，发放到现场员工手里。“共结安全对子、同创平安家庭”，是*在公司女工委领导下开展的另一项安全协管活动。为保证活动的有效实施，她建议厂协管会划分责任区，明确活动内容，将安全协管工作重点从班组逐渐延伸到职工家庭，用真人、真事、真心、真情唤起职工对安全的重视和对生命的关爱。特别是她们发动女职工在家庭中以慈母心、夫妻爱、手足情关心安全生产为目标，全方位、全时空营造温馨和睦的家庭生活氛围，以防止和避免职工带着情绪上岗，人人争做安全生产的放心人，为平安幸福家庭创建发挥了积极作用。在*的带领下，大封电厂女工家属协管会还常年坚持利用节假日组织女工家属在矿南北主干道、灯光球场等场所，开展“服务一条街、爱心献一线”等安全教育娱乐活动，为职工缝补工作服、钉衣扣、补胶靴等。今年元旦期间，她们组织开展了为期半个多月的“迎新年、送祝福、安全心连心”活动，春节期间开展了“同撑一片天、安全过新年”活动等。今年以来，她们先后对一线员工开展安全慰问活动10多场次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余条，发放安全慰问信800余份。尤其是她们成立了安全文艺宣传小分队，定期到车间走访慰问，把职工家属对安全的期盼，对员工的祝福编成歌曲、快板、三句半等到施工作业现场进行慰问演出。还组织开展了安全演讲活动，用真人、真事、真心、真情唤起职工对安全的重视，对生命的关爱，深受广大职工的欢迎。

突出“三违”抓帮教，进街入户做工作。每年年初，*都与各车间签定安全联保协议书，开展安全联保活动。女工协管员每天定时到厂有关部门交流安全信息，了解当天在安全生产中出现的“三违”人员情况，坚持及时靠上做工作。她们深入调查员工发生“三违”的原因，并到职工家庭、单身职工宿舍，与“三违”员工及其家属，面对面地分析“三违”危害，教育和引导员工牢固树立安全第一，预防为主的思想，自觉搞好安全生产。协管员的耐心说服和帮教，使许多“三违”员工思想上受到了震撼，感情上受到了冲击，安全生产的自觉性明显提高，为全厂实现安全生产五周年发挥了独特的作用。与此同时，她们还深入岗点细排查，齐心协力保安全。*组织女工家属协管员积极参加厂里组织的安全大检查，及时查处各类不安全隐患，并督促各车间和员工进行整改。据统计，今年以来，大封电厂女工协管组织共参与各类安全大检查7次，查出各类不安全隐患200余条，并一一进行了整改处理，消除了事故隐患，促进了安全生产。对于在安全协管工作中做出优异成绩的协管员，*建议厂里对她们进行大张旗鼓的表彰奖励，从而进一步激发了她们的工作积极性。为电厂安全生产、稳定发展做出了突出贡献。

我队成立于*年*月，共有职工五名，其中副队长一名，操作维护员三名，资料管理员一名。近年来，操作维护队紧紧围绕公司及变电所的工作重点，真抓实干，加强管理，在实践与创新中不断迈步前进，为电力安全经济运行起到了应有的作用。

一、加强自身建设提高整体素质

操作维护队是在无人值班变电站的建设以后，公司结合变电站的实际情况，在变电所下设的新机构，主要承担着城网开关、调度大楼配电室、无人值班变电站的操作维护以及各变电站的日常维护工作，工作内容比较复杂，且无规律性可言。面对这些困难，我们认为，只有靠加强自身素质，提高工作效率，才能圆满完成各项工作任务。于是，我们全体成员就如何强化操作队自身的素质作了讨论，最后大家一致认为，要达到以上目的，就要做到两个提高，一是思想政治素质要提高；二是专业技术素质要提高。围绕着这两个目标，在所领导的大力支持下，操作维护队全体成员加强了思想政治学习，主要以学习特色理论和“*”思想来提高队员政治思想素质。在业务技术素质方面，我们采取“送出去”和“请进来”的办法对队员进行培训，先后分别选送了5名队员到杭州、长沙等地学习，队员们学习了运行、继电保护、消防等多方面的专业知识。同时，队员之间也展开了互教、互帮、互学活动，一方面巩固了学习成果，另一方面使大家互相取长补短，增进了友谊，加强了交流，统一了思想，使整个操作队成为团结协作，积极进取的班组，增强了操作队的战斗力。

二、抓核心、严制度，规范管理

通常，班组核心力量是团结全体队员，完成各项工作任务的保证，企业的班组建设和管理工作，首先就是抓好班组中的核心力量，即抓好党小组长、班组长、党团员的核心作用。因此，操作队每月工作例会不少于4次，例会主要研究班组建设情况和管理情况，解决工作中的问题，提高工作质量。班组是贯彻执行规章制度，落实各类人员岗位责任制的前沿阵地，所以，我们狠抓规章制度的落实，及时认真组织队员学习领会规章制度，《电业安全工作规程》，并督促队员认真执行，使队员岗位责任制充分完善落实，保证操作任务按质按量完成，使各项工作进一步标准化、规范化、程序化，提高了工作质量，规范了管理。

三、认真履职，为变电设备安全经济运行“保驾护航”

这一支活跃在绥中广大农村最富有朝气和活力队伍她肩负着全县27个乡（镇）2个果树农场153524个客户供用电任务

这一支求真务实、锐意进取、善打硬仗、善吃大苦耐大劳、具有非凡斗志队伍

这支队伍在局领导班子坚强领导下依靠集体智慧、心血和汗水践行着“*”重要思想取得了骄人成绩

实施“两改一同价”工程让农民得到实惠一度电省2角钱全县农民一年可减轻负担1000多万元

县农电局积极履行农村经济建设先行官神圣职责把农村电网改造作为一件事关全局事关百姓生产生活事关“立党为公执政为民”一件大事来抓局领导精心组织、周密安排、科学管理充分调动了各方面积极因素做到了各营业所为客户服务各科室为基层服务局领导为全局服务上下联动确保了施工进度和质量到2002年底该局改造低压线路2016.84公里低压台区1008个用户102748户改造高耗能变压器1142台总容量39.195MVA改造10KV线路789.59公里改造变电所2座改造66KV线路13.391公里顺利通过了有关部门审计和验收并被省公司评为农网改造先进单位

今年们在认真总结一期网改经验基础上实行建设与管理并重经营理念进一步加大了规划设计、工程施工、物资验收、财物核算、竣工结算、农民出资款管理工作力度日前10KV线路改造21条608.64公里高耗能变压器改造266台12.08MVA高压延伸77处30.16公里低压工程325个村1041个台区53149户电压测仪工程1项80台变电所改造2座基本竣工

，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。

几年来，杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，XX年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，XX年获得煤电公司先进女工称号，XX年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省青年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。

一、崇高的理想信念和过硬的政治素质，成为脱颖而出的青年技术骨干

杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫，立足奉献电厂。在组织生产运行中，能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞，解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。

二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量

电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足在岗位实践中自学成才。XX年，电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。