单位范文10篇
时间:2024-01-17 08:13:18
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单位先进材料
求真务实开拓创新
努力开创纪检监察工作新局面
———————————**县党风廉政建设先进材料
2006年,**县委、政府和县纪委监察局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕反腐败三项工作格局,坚持标本兼治,综合治理,狠抓党风廉政建设责任制落实,积极主动履行纪检监察职责、扎实有效地开展好反腐倡廉各项工作,努力构建惩治和预防腐败体系,使全县党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展,维护和促进了全县的改革、发展和稳定大局。
强化党风廉政宣传教育,构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。
从预防入手,全面学习、宣传《实施纲要》,积极构建符合**实际的惩防体系。自《实施纲要》颁布实施以来,县委、政府予以高度的重视,将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点,县、乡党校将《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材,认真组织教学,全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求,认真加以贯彻执行,并对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导,发现问题及时组织力量进行调研,研究制订出行之有效的规章制度加以实施。2006年在加强和改进机关和干部作风工作中,县委、政府结合全县实际,重新制订和完善了《**县禁止公款吃喝管理办法(试行)》、《**县禁止公车私用管理办法(试行)》、《**县干部住房管理制度》等多项制度,使全县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善;紧密结合“保持共产党员先进性教育活动”,加强反腐倡廉宣传教育,将《实施纲要》、《党章》、党员领导干部廉洁从政法规制度等党风廉政建设宣传教育内容列为“先进性教育活动”的重点学习内容,认真组织广大党员干部集中、系统、全面地进行学习。同时,认真开展了县、乡党委、政府、纪委主要领导为党员干部上廉政课活动,利用广播电视、报刊杂志、电脑网络、文化广场、社区活动、漫画展等多种手段,大力开展了丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动;认真抓好党风廉政教育月活动。围绕“学习先模事迹,弘扬先模精神,永葆共产党员先进性”主题,对教育月活动进行了周密细致的安排部署,充分利用各种宣传手段,开展了广泛深入、灵活多样、丰富多彩的廉政宣传教育活动。分别组织开展了基层党委“一把手”撰写廉政文章活动,组织全县2400名党员干部参加廉洁自律知识测试,举办了“**县党风廉政建设专题文艺晚会”,使整个教育期间全县上下廉政宣传教育活动高潮迭起,有力地促进了全县党风廉政建设宣传教育工作不断向纵深推进;采取有力措施,构建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,进一步完善了党风廉政建设宣传教育相关部门协调会议制度,按照“大宣教”工作格局的要求,加强了党风廉政建设对内对外宣传力度,全县反映党风廉政建设内容的对外宣传稿件,在各类报刊杂志、广播电视、网络媒体上已刊出近300条,反腐倡廉“大宣教”工作格局已经形成。
单位应急预案
单位应急预案
为完成**下达的紧急任务及非工作日处置其它重大突发事件,特制定本预案。
一、单位遇有紧急监测任务或重大突发事件时,值班员应及时向站领导汇报,并根据站领导的指示作相应处理;
二、如要通知相关人员到岗,由值班员负责将时间、集合地点及其它要求传达到人,并随时保持联系,单位联系电话为机房值班座机;
三、召集指令的站领导为召集人,被召集人员必须统一听从指挥;
四、如需制定实施方案,由相关责任人指定专人负责,方案须在人员到岗前提交召集人;
妇儿单位会议讲话
市政府副市长、市妇儿工委主任万成贞
同志们:
根据市政府妇女儿童工作委员会的制度,每年召开一次妇儿工委工作会议。刚才,美爱同志代表市政府妇儿工委作了一个很好的工作报告,总结了去年妇儿工委的工作情况,提出了今年的工作思路。同时,各成员单位的负责同志分别结合本部门职责作了发言。我认为,2007年我市实施妇女儿童规划取得了比较明显的成效,妇女参政水平提高,妇女再就业政策得到落实,妇女儿童受教育程度提高,妇幼卫生保健状况得到明显改善,妇儿工委工作得到了省政府妇儿工委的充分肯定。在此,我代表市政府对各成员单位以及在座各位的辛勤劳动表示感谢!下面,我就如何进一步做好实施妇女儿童发展规划的有关工作,讲四点意见。
一、要着力抓好思想认识的提高。总书记在党的十七大报告中明确提出:“必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设”,这为妇女儿童事业带来了难得的发展机遇,提出了新的更高的要求。社会建设中的教育、就业、分配、社会保障、基本医疗卫生和社会管理等内容,既与广大妇女儿童的切身利益密切相关,也涵盖了妇女儿童规划的大部分指标任务。妇女儿童的生存与发展状况是社会评价的重要指标,妇女是参与社会建设的一支重要力量,动员她们自觉投身社会建设,是她们实现自身进步发展,争取平等权利的有效途径。
从党的十六大以来,就明确提出经济建设、政治建设、文化建设、社会建设要四位一体,同步推进。妇女儿童发展工作是社会建设中的重要内容,各级政府不能仅仅追求GDP的增长,还要追求社会事业的全面发展。没有广大妇女儿童生存与发展环境的明显改善,就不可能实现社会的整体和谐。因此,我们要站在建设和谐社会的高度,来认识妇女儿童工作的重要性与紧迫性。各部门要立足当前我市妇女儿童的工作实际,按照落实科学发展观的要求,进一步解放思想,更新观念,加大力度,推动我市妇女儿童事业与经济社会协调发展。
二、要着力抓好两个规划的实施。抓两个规划的实施,每年都要有新进步,都要有新变化,都要上新台阶。着力抓好两个规划的实施,做到妇女儿童事业与经济社会发展同步规划、同步实施、同步部署、同步发展。各部门要增强全局观念,认真履行各自的职能,把促进妇女儿童事业发展作为本部门的重要职责,真正把男女平等基本国策和儿童优先原则纳入决策体系、政策制定和事业发展中,认真研究解决本系统妇女儿童发展中的突出问题,切实把妇女儿童发展的任务目标落到实处。要认真搞好统计监测工作,增强统计监测结果的真实性和及时性。要进一步加强各级妇儿工委办公室建设,解决人员编制和工作经费,做到有人干事,有钱办事,增强协调服务的能力。
代建单位评审细则
浙江省代建单位资格评审暂行办法
第一条为了促进我省政府投资项目建设管理健康发展,规范代建单位评审活动,提高投资效益和管理水平,根据《浙江省政府投资项目管理办法》、《浙江省政府投资项目实施代建制暂行规定》,制定本办法。
第二条项目管理单位(以下简称代建单位)是指在政府投资项目中负责代建项目的建设管理和组织实施任务并具有独立法人资格的中介机构。
第三条代建单位资格分专业类和综合类。暂不分等级。
(一)专业类主要指交通、水利、电力等行业;
(二)综合类不受专业限制。
参展单位须注意
第一,要努力维护整体形象。在参与展览时,参展单位的整体形象直接映入观众的眼里,因而对自己参展的成败影响极大。参展单位的整体形象,主要由展示之物的形象与工作人员的形象两个部分所构成。对于二者要给予同等的重视,不可偏废其一。
展示之物的形象,主要由展品的外观、展品的质量、展品的陈列、展位的布置、发放的资料等构成。用以进行展览的展品,外观上要力求完美无缺,质量上要优中选秀,陈列上要既整齐美观又讲究主次,布置上要兼顾主题的突出与观众的注意力。而用以在展览会上向观众直接散发的有关资料,则要印刷精美、图文并茂、资讯丰富,并且注有参展单位的主要联络方法,如公关部门与销售部门的电话、电报、电传、传真以及电子邮箱的号码,等等。
工作人员的形象,则主要是指在展览会上直接代表参展单位露面的人员的穿着打扮问题。在一般情况下,要求在展位上工作的人员应当统一着装。最佳的选择,是身穿本单位的制服,或者是穿深色的西装、套裙。在大型的展览会上,参展单位若安排专人迎送宾客时,则最好请其身穿色彩鲜艳的单色旗袍,并胸披写有参展单位或其主打展品名称的大红色绶带。为了说明各自的身份,全体工作人员皆应在左胸佩戴标明本人单位、职务、姓名的胸卡,惟有礼仪小姐可以例外。按照惯例,工作人员不应佩戴首饰,但男士应当剃须,女士则最好化淡妆。
第二,要时时注意待人礼貌。在展览会上,不管它是宣传型展览会还是销售型展览会,参展单位的工作人员都必须真正地意识到观众是自己的上帝,为其热情而竭诚地服务则是自己的天职。为此,全体工作人员都要将礼貌待人放在心坎上,并且落实在行动上。
展览一旦正式开始,全体参展单位的工作人员即应各就各位,站立迎宾。不允许迟到、早退,无故脱岗、东游西逛,更不允许在观众到来之时坐、卧不起,怠慢对方。
当观众走近自己的展位时,不管对方是否向自己打了招呼,工作人员都要面含微笑,主动地向对方说:“您好!欢迎光临!”随后,还应面向对方,稍许欠身,伸出右手,掌心向上,指尖直指展台,并告知对方:“请您参观”。
单位财务小结材料
在单位各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对单位各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
单位面试真题
第一题,近年来旅游人数增多,价格上涨,你对这现象有什么看法
第二题,某工厂污水排放,领导让你去调查
第三情景模拟,单位一老同志最近占用工作时间打电话,影响工作,领导让你和这位老同志交流。(把主考官当成老同志和他对话)
第四题,领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查,你作为陪伴着,如何充当角色第四题,有领导要来单位参观电子设备,半个小时后就到,可是突然停电,而且不知道什么时候会有电,而这件事今天晚上就必须完成,你如何面对?
单位反腐倡廉感想
近日,单位组织全体干部赴**市廉政教育基地接受党风廉政教育。在文强等一批高官落马的展示中,在服刑人员的声声忏悔中,作为一名年轻的党员,在大快人心拍手称快的同时,还要看到反腐工作不断进步,还任重道远。
以文强为例,曾经官居**市司法局局长,曾经是**警方的标兵,曾经一边脚踩着杀人狂魔张君的头,一边给上司打电话:张君抓到了,就在我脚下……但是他后来逐渐堕落,最终走向了末路。由此可见,无论他曾经的功绩有多大,只要是他做出了违纪国法的事情,我们党必定会很快识破,必定会严惩不贷,“壮士断腕”。
反腐败不仅是个制度问题,还是个监督问题,更是一个人心问题。反观“高官落马”的一个个例子,这些干部往往刚开始本质都不错,往往也吃了很多苦,工作能力强,大多都为党和人民做出过贡献,或许他后来也没想到自己后来会变,在“别人都是这样的,自己不随波逐流很老土”的错误认识里,面对巨大的诱惑,没有坚定党性和意志的人是无法过好这个关的。可见,制度、监督是一种外在的约束;而人心、党性才是内在的规范。心者,人之本;反腐倡廉,要从“心”开始,要有一颗澄明爱民之心、公仆奉献之心,要明辨是非、慎独自省,防微杜渐、惩恶扬善,以廉为荣、以贪为耻。公务员之家:
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单位副职述职报告
2005年度述职汇报
各位领导及同志们:
大家好,今天就此机会,自己把今年一年的工作及思想向各位领导和同志们做一汇报,如有不妥之处,望给予批评指教。
一年来在局和局党总支的正确领导下,在所和所支部的大力支持下,认真参加“保持党员先进性教育活动”,以党的十六届五中全会精神为指导,学习党的各项方针政策,在思想上和工作上和党的组织保持一致。
今年,我分管***的业务工作,业务范围是:*******************登记。工作人员20名。经科组长和全体同志的艰辛努力,提前一个月完成了所下达的经济任务指标,并超额完成,提高了社会效益和所的经济效益。
回顾今年的工作,主要有以下几点: