档案局领导班子范文10篇

今年以来，区档案局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉”这一主线，认真履行职责，发挥自身优势，积极寻求档案利用新的切入点，不断完善档案工作中存在的不足，为两个文明建设服务。

一、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥

一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻执行民主集中制。二是进行局中心组学习、班子民主生活。三是党员干部能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。四是在党的组织建设中，通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。五是队伍凝聚力、向心力进一步增强。关注职工思想动态，定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

二、坚持理论学习，促队伍政治素质提高

按照区机关工委统一部署，对思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在区委、区政府的专项活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习。通过集中学与自学相结合形式，认真学习了《档案法》、《市档案工作管理条例》及档案工作专业知识，增强了档案意识和法制观念，提高了业务素质，加强了业务能力。根据不同干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的讨论、谈话、帮教活动。通过多种途径的系统教育学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了区委、区政府的中心工作上来。

三、狠抓勤政廉政，树立良好政风

2012年，市档案局在市委、市政府的正确领导下，在省档案局具体指导下，带领全局干部职工，坚持以科学发展观为指导，坚定赶超发展战略不动摇，档案工作在继承中发展，在发展中创新，各项工作取得新的进展和突破，圆满地完成了年度各项任务。2012年分别荣获全省档案工作目标综合考评第一名（前移2位）、全省档案信息通联工作先进单位（蘘括6个奖项）、全市目标管理考评“争资金、争项目”先进单位、全市精神文明建设先进单位、全市社会治安综合治理先进单位。现将我局本年度的工作总结如下：

一、加强党的建设工作情况

我局认真落实党建工作责任制，以创先争优活动、腐败风险预警防控教育、机关效能年活动和向刘义权同志学习为载体，凝心聚力带队伍，不断强化组织建设、作风建设，纪律建设和业务建设。

（一）围绕强学习、提素质这一重点，一是制定和落实了干部学习培训计划，组织全市档案干部前往上海档案馆考察学习，派出三名干部分别参加了国家档案局在青岛、南宁、南京举办学习培训考察活动，部分干部参加了市委相关部门、市直有关单位组织的培训。二是坚持集体学习。2012年采取集中学习和以会带学形式组织干部学习了全市经济工作会议精神，鄱阳湖生态经济区专题，党政领导干部选拔任用工作条例，十七届五中全会精神、廉政准则等。通过学习进一步提高了全体党员干部的政策理论水平和业务水平。

（二）围绕多锻炼、重培养这一环节，一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本程序和要求，经局长办公会议研究决定，请示市委组织部同意，积极推荐干部并对我局科级干部进行调整，1名副局长交流，1名干部提拔为副调研员，1名干部由主任科员调整为保护编研科科长。二是积极选派干部参与招商引资、抗洪抢险、灾后重建、新农村建设、“三包为民”等中心工作。为灾后重建挂点村筹集资金、物品价值约10万元，为新农村建设、“三包为民”挂点村筹集建设资金8万元，并开展了春节走访贫困家庭活动。2名干部分别荣获灾后重建、重点项目建设先进个人，1名干部荣获全市目标考评先进个人。

（三）围绕抓作风、求实效这一关键，建立和完善了学习、会议、考勤、财务、反腐倡廉建设等13项工作制度，把每个干部的工作任务进行了细化和量化。深入机关、企业、社区和乡村进行档案工作调研和业务指导培训。与新农村、社区、企业建立档案联系点，听取意见，解决问题。实行了挂牌上岗、桌牌警示、去向告知等措施，塑造文明服务窗口，做到来有迎声，走有送声；主动延长工作时间，为利用者解决燃眉之急；努力钻研本职业务，熟练掌握操作技能。热情的服务、娴熟的技能赢得了利用者一致好评。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

认真贯彻落实中央“八项规定”，切实转变工作作风，采取有效措施，狠抓落实。一是提高思想认识。召开了党支部会议、全体党员干部会议、干部职工大会，认真学习贯彻中央“八项规定”和县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，传达学习关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，要求全体党员干部统一思想认识，坚决贯彻落实好中央、省市委及县委的各项规定，以身作则、身体力行。二是制定落实措施。根据中央“八项规定”、县委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，结合工作实际，制定出台了我局改进工作作风密切联系群众的“八项规定”，从改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、提高工作效能和改进形象等方面提出了具体要求。三是领导带头身体力行。领导班子成员以身作则，从我做起，率先垂范，常下基层调研，尽可能地减少各种应酬，带头改进作风，带头厉行勤俭节约，自觉接受监督，改进作风工作取得阶段性成效，干部作风开始呈现出新气象、新风气。局领导均无超标准使用办公用房问题。严格控制三公经费的开支,无以开会、考察、培训、学习为借口外出公款旅游等现象的发生。局领导班子成员无接受（赠送）“红包”等违纪违规情况，无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益现象。领导班子及家属子女无一“吃空饷”现象。今年1至5月局“三公”经费实际支出总额较上年同比降低40%。

二、存在的突出问题及具体表现“四风”

（一）形式主义方面。1、学风不够端正。安排学习多，主动学习少，上级规定的篇目和内容学习多、系统性学习少，以会代学多、用于指导工作少，重形式轻效果，知行合一做得不够，在真学、深学、刻苦学和学懂弄通上有差距。2、在处理实际问题时，往往以会议落实要求不求实效。处理复杂问题的能力不够，不能很好地深入调查和分析问题原因，常常是表面效果做的不错，但实质效果没有取得。在工作中，常常表现为会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出成效少的情况。3、政绩观有偏差。由于我局工作这几年徘徊不前，造成了在日常工作中，缺乏强烈的改革创新意识，有小进即安的思想，习惯于用常规方式抓工作，喜欢纵向比，缺少横向比；喜欢自己跟自己比，缺少现在跟过去比。特别是站在全县档案事业长远发展的高度想大事、抓大事不够，档案事业全面发展不够。在抓馆藏档案资源建设方面，片面追究数量，忽视了资源质量。

（二）官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层、联系群众、加强调研未能做到经常化、制度化，调查研究有时走马观花、浮光掠影，对基层一线的实情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不实的现象。有的工作下基层跑面多、蹲点少，有“被安排”现象，解决基层实际问题和困难不够；有的工作用发文件、开座谈会、填表格，来搞调研。2、抓工作落实不够。抓工作有时满足于“看门守摊”，用发文开会、办培训班来代替抓落实，扑下身子干实事不够，深入一线跟踪督查较少，缺少一抓到底的狠劲和韧劲，致使工作浮在表面，不深入，不扎实。对档案工作较好的单位检查指导多，对一些边远乡（村）和档案工作相对落后的单位监督指导少，致使档案事业发展不够平衡，好的越来越好，差的徘徊不前。3、抓队伍建设的力度不大。对全县档案干部队伍整体素质的提高重视不够，缺少中、长远目标和总体规划，加快干部队伍建设的思路不宽，方法不多，措施不力，致使干部队伍的素质不高、知识结构失调。

（三）享乐主义方面。1、积极进取不足。认为档案部门是“三线工作”，没地位，没财力，不如经济工作部门能引起各方面重视，难有作为，缺少开拓进取的动力，缺少争创一流的意识，积极主动抓工作紧迫感不够，带头抓好工作落实不够，坚持用新思维、新观点、新方法解决档案事业发展中的困难和问题不。2、抓工作主动性不强。抓工作基本上依赖上级部署和要求，主动创造性开展工作不够，对一些时效性不强、要求不高的工作，能拖则拖，能躲则躲，能将就则将就。3、艰苦奋斗意识不强。面对社会上存在的追求实惠、追求享受、追求金钱现象，没有正确的分析，认识模糊，勤勉敬业和担当负责的精神有所弱化，贪图安逸和怕苦怕累的思想有所滋生，艰苦奋斗的意识有所淡化，工作干劲有所减退，无私奉献的精神坚守不够，持之以恒做艰苦细致的工作不够，吃苦在前、享受在后未能做到经常化。

先进性教育整改措施

根据县委的统一安排部署，罗平县档案局先进性教育活动在县委督导组的指导下扎实深入开展。为确这次教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，结合《罗平县档案局先进性教育活动整改工作提高阶段工作方案》（罗档字[2005]8号）的安排，经领导班子认真研究，特制定罗平县档案局领导班子集体整改方案如下：

一、存在的突出问题：

分析评议阶段，局（馆）领导班子通过多种形式广泛征求意见，通过对征求到的意见进行认真梳理，存在的主要问题有：1、领导班子团结做得不够，班子成员中存在因沟通少产生一些不必要矛盾的现象；2、职工思想政治工作抓得不牢；3、档案行政执法抓得不够，运用《档案法》来开展工作，推动依法治档还有较大差距；4、分片负责联系制度落实得不好；5、在利用档案资源为现实经济、社会发展服务上做得不够。

二、整改目标、措施：

经召开领导班子会研究，认真将存在问题按轻重缓急进行分类，确定了近期整改目标、措施和中长期整改目标、措施。

在开展学习实践科学发展观活动的工作中，市档案局领导班子严格按照市委学习实践活动的部署和要求，精心研究部署，迅速启动学习实践科学发展观活动。在市委学习实践办第九指导组的具体指导下，紧紧围绕我市开展“加快发展、争得九江应有地位”的主题实践活动，通过广泛动员，开展学习、讨论，征求意见等形式，充分吸纳党员和群众的意见和建议，紧紧围绕学习实践科学发展观，全面总结和客观分析了十六大以来全市档案事业贯彻落实科学发展观所取得的成绩和存在的突出问题，深入剖析了影响全市档案事业科学发展的思想根源，经过广泛讨论、修改，理清了发展思路，提出了解决问题的对策。

一、科学发展观对档案工作提出的具体要求及在认识上形成的共识

（一）具体要求

通过第一阶段的学习调研，对科学发展观的认识进一步深化，对学习实践科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强。同时，紧密联系档案工作实际，进一步明确了贯彻落实科学发展观对档案工作提出的具体要求，主要有以下三个方面：

1、要以发展为第一要义，把促进档案事业发展作为第一要务。一切为了发展，人人共谋发展，争取社会各方面大力支持档案事业发展，发挥每个档案工作者的积极性、创造性，用自主创新和先进科技支持档案事业发展，通过法律法规保障档案事业发展。

2、要以以人为本为核心，重点实现“两个转变”，建立“两个体系”。一是要转变重事轻人、重物轻人、重典型人物轻普通人物的传统观念和认识，重视所有涉及人的档案的价值，建立覆盖人民群众的档案资源体系。二是要转变档案工作中重机关团体利用、轻个人利用，重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念和认识，像重视机关团体利用那样重视人民群众利用，建立方便人民群众的档案利用体系。

通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，档案工作如何科学发展?如何服务科学发展的总体思路有了进一步的把握，增强了以科学发展观为统领，真心实意地服务于科学发展的自觉性，从而也增强了班子找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过召开座谈会、基层调研、广泛征求意见，深刻反思班子在领导档案部门科学发展、服务科学发展中存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将分析检查的情况报告如下：

一、近年来贯彻落实科学发展观情况

我州各级档案部门紧紧围绕上级党委和政府工作大局，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，开展档案工作，提供档案服务，为社会全体成员的团结和睦发挥了积极的作用。回顾我州档案工作近年来的学习和实践，我们有许多服务科学发展的成功经验和做法值得总结和借鉴。

(一)我们坚持不懈地抓机关档案工作，为各级党政领导和党政机关进行科学决策、社会管理、业务建设、党的建设、机关建设、廉政建设等提供了有效服务。

(二)我们坚持不懈地抓农业农村档案工作，为社会主义新农村建设提供各项有效服务。

(三)我们坚持不懈地抓国有企业档案工作，为国有企业改革与发展、为国有资产保值与增值提供有效服务。

通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，档案工作如何科学发展?如何服务科学发展的总体思路有了进一步的把握，增强了以科学发展观为统领，真心实意地服务于科学发展的自觉性，从而也增强了班子找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过召开座谈会、基层调研、广泛征求意见，深刻反思班子在领导档案部门科学发展、服务科学发展中存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将分析检查的情况报告如下：

一、近年来贯彻落实科学发展观情况

我州各级档案部门紧紧围绕上级党委和政府工作大局，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，开展档案工作，提供档案服务，为社会全体成员的团结和睦发挥了积极的作用。回顾我州档案工作近年来的学习和实践，我们有许多服务科学发展的成功经验和做法值得总结和借鉴。

(一)我们坚持不懈地抓机关档案工作，为各级党政领导和党政机关进行科学决策、社会管理、业务建设、党的建设、机关建设、廉政建设等提供了有效服务。

(二)我们坚持不懈地抓农业农村档案工作，为社会主义新农村建设提供各项有效服务。

(三)我们坚持不懈地抓国有企业档案工作，为国有企业改革与发展、为国有资产保值与增值提供有效服务。

深入学习实践科学发展观活动开展以来，档案局领导班子广泛征求意见，认真查摆影响和制约科学发展的突出问题，在深刻剖析根源的基础上，按照“四明确”的要求，制定整改落实方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕“档案工作怎样服务科学发展，档案工作自身怎样科学发展”活动主题，进一步解放思想，切实增强在档案工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应不符合科学发展观的思想观念，解决影响和制约我县档案事业科学发展归纳梳理出的的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，提高推进我县档案事业科学发展的能力，紧紧围绕县委、县政府中心工作，改革创新，推动档案工作又好又快发展。

二、目标任务

对梳理出的影响和制约档案科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

通过整改，解决好制约档案事业发展的问题，解决好政风行风建设方面存在的问题，解决好群众反映强烈、涉及群众切身利益方面的问题，努力营造干事创业的良好氛围。通过整改，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，使广大党员干部进一步深化对科学发展观科学内涵和精神实质的认识，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，努力在解决实际问题、完善体制机制上取得新成效，提高推进我县档案事业科学发展的能力，增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，促进思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，档案工作更加科学发展，实现我县档案工作又好又快发展的目标。让群众切身感受到学习实践活动带来的新变化、真实效，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

在开展学习实践科学发展观活动的工作中，市档案局领导班子严格按照市委学习实践活动的部署和要求，精心研究部署，迅速启动学习实践科学发展观活动。在市委学习实践办第九指导组的具体指导下，紧紧围绕我市开展“加快发展、争得九江应有地位”的主题实践活动，通过广泛动员，开展学习、讨论，征求意见等形式，充分吸纳党员和群众的意见和建议，紧紧围绕学习实践科学发展观，全面总结和客观分析了十六大以来全市档案事业贯彻落实科学发展观所取得的成绩和存在的突出问题，深入剖析了影响全市档案事业科学发展的思想根源，经过广泛讨论、修改，理清了发展思路，提出了解决问题的对策。

一、科学发展观对档案工作提出的具体要求及在认识上形成的共识

（一）具体要求

通过第一阶段的学习调研，对科学发展观的认识进一步深化，对学习实践科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强。同时，紧密联系档案工作实际，进一步明确了贯彻落实科学发展观对档案工作提出的具体要求，主要有以下三个方面：

1、要以发展为第一要义，把促进档案事业发展作为第一要务。一切为了发展，人人共谋发展，争取社会各方面大力支持档案事业发展，发挥每个档案工作者的积极性、创造性，用自主创新和先进科技支持档案事业发展，通过法律法规保障档案事业发展。

2、要以以人为本为核心，重点实现“两个转变”，建立“两个体系”。一是要转变重事轻人、重物轻人、重典型人物轻普通人物的传统观念和认识，重视所有涉及人的档案的价值，建立覆盖人民群众的档案资源体系。二是要转变档案工作中重机关团体利用、轻个人利用，重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念和认识，像重视机关团体利用那样重视人民群众利用，建立方便人民群众的档案利用体系。

通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，档案工作如何科学发展?如何服务科学发展的总体思路有了进一步的把握，增强了以科学发展观为统领，真心实意地服务于科学发展的自觉性，从而也增强了班子找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过召开座谈会、基层调研、广泛征求意见，深刻反思班子在领导档案部门科学发展、服务科学发展中存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将分析检查的情况报告如下：

一、近年来贯彻落实科学发展观情况

我州各级档案部门紧紧围绕上级党委和政府工作大局，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，开展档案工作，提供档案服务，为社会全体成员的团结和睦发挥了积极的作用。回顾我州档案工作近年来的学习和实践，我们有许多服务科学发展的成功经验和做法值得总结和借鉴。

(一)我们坚持不懈地抓机关档案工作，为各级党政领导和党政机关进行科学决策、社会管理、业务建设、党的建设、机关建设、廉政建设等提供了有效服务。

(二)我们坚持不懈地抓农业农村档案工作，为社会主义新农村建设提供各项有效服务。

(三)我们坚持不懈地抓国有企业档案工作，为国有企业改革与发展、为国有资产保值与增值提供有效服务。