档案局副局长范文10篇

xx同志，xx县档案局副局长，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生、各种材料起草、打字等工作。该同志坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，时刻牢记共产党员的宗旨和标准，严格要求自己，以踏实的工作，过硬的本领，强烈的事业心和高度的责任感赢得了同志们的一致好评，为推动xx县档案工作上台阶作出了贡献。

一、认真学习，主动掌握档案业务知识。xx同志是20*年1月从县环境保护局调入档案局的，在档案工作这个清贫淡泊的岗位上，他没有消沉、气馁，而是以满腔的热情投入到工作中，做到了干一行、爱一行，学一行、成一行。尽管以前曾从事过档案工作，但为了能熟练地掌握档案业务知识，该同志从办公室工作人员那里找来了大量的档案业务书籍，认真学习，刻苦钻研，勤于思考，不耻下问。为了把理论知识运用于实践，他主动要求到外务组工作，与其他同志一道为各单位整理档案。功夫不负有心人，经过半年的学习和实践，他熟练地掌握了档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用等业务知识。

二、尽心尽责，努力做好各项工作。xx同志从事档案工作以来，始终本着严谨的工作态度，高标准严要求，一丝不苟。帮助各单位整理档案，他做到细致入微，追求高质量，凡归档的文件材料收集齐全、分类清楚、装订结实、整齐美观；对待政工人事工作，他严肃认真，从未出过差错；草拟单位各种材料，他字斟句酌，力求及时准确规范；下乡办点，他敢于吃苦，亲民为民，与群众打成一片；从事综治维稳工作，他狠抓制度建设和责任的落实，时刻将档案馆的安全放在心上；分管财务，他坚持原则，廉洁自律，坚决维护局（馆）利益。有人见他对待工作如此认真，问他图什么？他总是平静地说：“只图对得起自己的那份工作，对得起养我的人民。”

三、任劳任怨，甘做无私奉献者。我们xx县档案局（馆）现有在岗人员11人，由于老的老、小的小，人手很不够。xx同志从大局出发，集分管领导与办事员于一身，他的工作几乎涉及到了全局工作的方方面面，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生等工作。他亲自草拟各种文件、材料，填报各种表格；亲自打印材料、表格和校稿；最后还亲自报送。实行的是“一条龙服务”。档案部门条件艰苦，出门挤公共汽车或者冒着风雨，甚至顶着酷日。多年来，他带领外务组的同志跑乡镇、走部门、下农村、进企业，早出晚归，加班加点，指导档案业务，亲自帮没有归档能力的单位整理档案近3万件，不知流了多少汗，更不知吸进了多少灰尘。但他从没喊过一声苦、叫过一声累，也从未要一分钱补助。

四、与时俱进，勇当信息技术的掌握者。20*年，为了提高办公的自动化水平，我局购买了电脑、扫描仪、传真机等设备，但却找不出懂行的操作人员。xx同志看在眼里急在心上，自告奋勇挑起了这份重任。通过近一年的刻苦学习，他硬是较熟练地掌握了电脑操作、文字输入、表格制作、文件传送、网页制作、图象处理等技术，在全局树立起了勤奋好学的典范。

xx同志，xx县档案局副局长，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生、各种材料起草、打字等工作。该同志坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，时刻牢记共产党员的宗旨和标准，严格要求自己，以踏实的工作，过硬的本领，强烈的事业心和高度的责任感赢得了同志们的一致好评，为推动xx县档案工作上台阶作出了贡献。

一、认真学习，主动掌握档案业务知识。xx同志是2006年1月从县环境保护局调入档案局的，在档案工作这个清贫淡泊的岗位上，他没有消沉、气馁，而是以满腔的热情投入到工作中，做到了干一行、爱一行，学一行、成一行。尽管以前曾从事过档案工作，但为了能熟练地掌握档案业务知识，该同志从办公室工作人员那里找来了大量的档案业务书籍，认真学习，刻苦钻研，勤于思考，不耻下问。为了把理论知识运用于实践，他主动要求到外务组工作，与其他同志一道为各单位整理档案。功夫不负有心人，经过半年的学习和实践，他熟练地掌握了档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用等业务知识。

二、尽心尽责，努力做好各项工作。xx同志从事档案工作以来，始终本着严谨的工作态度，高标准严要求，一丝不苟。帮助各单位整理档案，他做到细致入微，追求高质量，凡归档的文件材料收集齐全、分类清楚、装订结实、整齐美观；对待政工人事工作，他严肃认真，从未出过差错；草拟单位各种材料，他字斟句酌，力求及时准确规范；下乡办点，他敢于吃苦，亲民为民，与群众打成一片；从事综治维稳工作，他狠抓制度建设和责任的落实，时刻将档案馆的安全放在心上；分管财务，他坚持原则，廉洁自律，坚决维护局（馆）利益。有人见他对待工作如此认真，问他图什么？他总是平静地说：“只图对得起自己的那份工作，对得起养我的人民。”

三、任劳任怨，甘做无私奉献者。我们xx县档案局（馆）现有在岗人员11人，由于老的老、小的小，人手很不够。xx同志从大局出发，集分管领导与办事员于一身，他的工作几乎涉及到了全局工作的方方面面，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生等工作。他亲自草拟各种文件、材料，填报各种表格；亲自打印材料、表格和校稿；最后还亲自报送。实行的是“一条龙服务”。档案部门条件艰苦，出门挤公共汽车或者冒着风雨，甚至顶着酷日。多年来，他带领外务组的同志跑乡镇、走部门、下农村、进企业，早出晚归，加班加点，指导档案业务，亲自帮没有归档能力的单位整理档案近3万件，不知流了多少汗，更不知吸进了多少灰尘。但他从没喊过一声苦、叫过一声累，也从未要一分钱补助。

四、与时俱进，勇当信息技术的掌握者。2008年，为了提高办公的自动化水平，我局购买了电脑、扫描仪、传真机等设备，但却找不出懂行的操作人员。xx同志看在眼里急在心上，自告奋勇挑起了这份重任。通过近一年的刻苦学习，他硬是较熟练地掌握了电脑操作、文字输入、表格制作、文件传送、网页制作、图象处理等技术，在全局树立起了勤奋好学的典范。

xx县档案局2009年*月*日

xx同志，xx县档案局副局长，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生、各种材料起草、打字等工作。该同志坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，时刻牢记共产党员的宗旨和标准，严格要求自己，以踏实的工作，过硬的本领，强烈的事业心和高度的责任感赢得了同志们的一致好评，为推动xx县档案工作上台阶作出了贡献。

一、认真学习，主动掌握档案业务知识。xx同志是2006年1月从县环境保护局调入档案局的，在档案工作这个清贫淡泊的岗位上，他没有消沉、气馁，而是以满腔的热情投入到工作中，做到了干一行、爱一行，学一行、成一行。尽管以前曾从事过档案工作，但为了能熟练地掌握档案业务知识，该同志从办公室工作人员那里找来了大量的档案业务书籍，认真学习，刻苦钻研，勤于思考，不耻下问。为了把理论知识运用于实践，他主动要求到外务组工作，与其他同志一道为各单位整理档案。功夫不负有心人，经过半年的学习和实践，他熟练地掌握了档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用等业务知识。

二、尽心尽责，努力做好各项工作。xx同志从事档案工作以来，始终本着严谨的工作态度，高标准严要求，一丝不苟。帮助各单位整理档案，他做到细致入微，追求高质量，凡归档的文件材料收集齐全、分类清楚、装订结实、整齐美观；对待政工人事工作，他严肃认真，从未出过差错；草拟单位各种材料，他字斟句酌，力求及时准确规范；下乡办点，他敢于吃苦，亲民为民，与群众打成一片；从事综治维稳工作，他狠抓制度建设和责任的落实，时刻将档案馆的安全放在心上；分管财务，他坚持原则，廉洁自律，坚决维护局（馆）利益。有人见他对待工作如此认真，问他图什么？他总是平静地说：“只图对得起自己的那份工作，对得起养我的人民。”

三、任劳任怨，甘做无私奉献者。我们xx县档案局（馆）现有在岗人员11人，由于老的老、小的小，人手很不够。xx同志从大局出发，集分管领导与办事员于一身，他的工作几乎涉及到了全局工作的方方面面，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生等工作。他亲自草拟各种文件、材料，填报各种表格；亲自打印材料、表格和校稿；最后还亲自报送。实行的是“一条龙服务”。档案部门条件艰苦，出门挤公共汽车或者冒着风雨，甚至顶着酷日。多年来，他带领外务组的同志跑乡镇、走部门、下农村、进企业，早出晚归，加班加点，指导档案业务，亲自帮没有归档能力的单位整理档案近3万件，不知流了多少汗，更不知吸进了多少灰尘。但他从没喊过一声苦、叫过一声累，也从未要一分钱补助。

四、与时俱进，勇当信息技术的掌握者。2008年，为了提高办公的自动化水平，我局购买了电脑、扫描仪、传真机等设备，但却找不出懂行的操作人员。xx同志看在眼里急在心上，自告奋勇挑起了这份重任。通过近一年的刻苦学习，他硬是较熟练地掌握了电脑操作、文字输入、表格制作、文件传送、网页制作、图象处理等技术，在全局树立起了勤奋好学的典范。

xx县档案局2009年3月2日

按照兴组通[2015]20号《中共XX县委组织部关于在全县党员干部职工中开展谈心谈话活动的通知》文件要求，我局紧密联系档案工作实际和党员干部职工的思想、工作、生活实际，开展了广泛深入的谈心谈话活动。通过开展广泛深入的谈心谈话，达到了深入了解情况、改进工作，严于律已，激情干事，勇于创新，实干发展的工作目的。现将活动开展情况报告如下：

一、基本情况：

10月12日，我局召开局干部职工大会，在会上认真学习了兴组通[2015]20号文件精神，局长XX同志对该工作进行了认真部署与安排，并提出了工作要求。10月13日，我局利用一天的时间，针对档案局人员较少的特点，采取局长与单位2位副局长谈，2位副局长对各自分管的股室长和股室其他干部谈的方式进行，谈话采取围绕交流思想，化解心结，沟通理解的宗旨进行，通过采取一一面对，领导与干部职工全见面谈心谈话，共征求意见建议35条，经梳理为8条。通过谈心谈话，沟通了思想，解决了心结，增进了理解，激发了活力，促进了工作。

二、主要做法：

一、领导重视，认真部署

根据兴组通[2015]20号文件要求，2015年10月12日，我局召开干部职工大会，会上认真学习了兴组通[2015]20号文件（《中共XX县委组织部关于在全县党员干部职工中开展谈心谈话活动的通知》），通过学习，全局干部明确了谈心谈话的对象、方式、主要内容和有关要求。会上，局长XX同志提出了具体要求，要求一是全局干部要提高思想认识，认真对待谈心谈话，要躺开心痱进行交谈；二是要一一面对，针对档案局人员少的特点，采取局长与副局长谈，副局长对分管的股室干部谈的方式进行；三是谈话要做到“四围绕”、“六必谈”，要通过谈心谈话达到交流思想，化解心结，增进理解，促进工作的目的。

为认真贯彻落实《关于进一步做好全省重点建设项目档案工作的通知》精神，全面推进重点建设项目档案工作，确保市级重点建设项目档案的完整、准确、系统、安全和有效利用，促进项目档案更好地为我市项目建设和经济社会发展服务，结合我市实际，制定本方案。

一、组织领导

（一）督查机构

为加强督查工作的组织领导，成立市重点建设项目档案管理督查工作领导小组。由市政府副秘书长喻大荣任组长，市政府副秘书长黄武平、市档案局局长王惠霞任副组长，市档案局副局长艾木龙、市发改委副调研员伍湖辉、市建设局副调研员梁礼远、市审计局副局长黄德泉、市财政局副局长陆中和、市城管执法局副局长徐有生为成员。领导小组办公室设在市档案局，负责日常工作。

（二）成员单位工作职责

市档案局：负责统筹、协调和监管全市重点建设项目档案工作；负责市本级重点建设项目档案的登记、验收及业务监督指导工作；做好对重点建设项目的档案工作人员业务知识培训；负责在项目立项阶段，向项目建设单位（业主、项目法人）提出并协商重点建设项目档案进馆的移交接收范围。

各镇人民政府、街道办事处、区政府有关部门：

为妥善解决我区用人单位未参保超过法定退休年龄人员（以下简称超龄人员）基本养老保障遗留问题，经区政府同意，现将《某人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔〕272号）转发给你们，并提出以下实施意见，请一并贯彻执行。

一、加强领导

解决超龄人员的养老保障问题，是党和政府的又一项惠民举措，涉及面广，政策性强，各镇街、各单位务必提高认识，统一思想，切实加强领导，严把政策关，把好事做好做实。

为切实加强对超龄人员参加养老保险工作的领导，成立区超龄人员参加养老保险工作领导小组，主要负责参保工作的组织领导及重大事项的决策。由区委常委、区政府党组成员宋葵任组长，区政府督察室副主任任鹏宇、区人力社保局局长刘莉任副组长，区财政局副局长苏小平，区经信委副主任林杰，区人力社保局副局长、区社保局局长廖华明，区监察局副局长姜莹星，区群工部副部长钟宏，区档案局副局长田中政，区公安分局副局长张志彪，区商务局党组书记蒋文斌，区供销社副主任冉文书为成员。

领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在区社保局，由刘莉兼任主任，廖华明任副主任。办公室工作人员从区相关部门抽调。

2014年，市档案局为进一步推进文明服务、依法行政、勤政廉政为主要内容的政务公开，不断完善公开制度、拓展公开内容，创新公开形式，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、强化领导，健全制度

市档案局成立了以局党组书记、局长同志任组长，副局长、同志任副组长，同志为成员的政务公开领导小组，组织局馆人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委政府文件精神，针对各科室的工作职能，明确了工作职责，提出了具体要求，将政务公开工作纳入了年度考核的重要内容，把政务公开的具体责任量化到工作岗位和具体责任人。建立健全政务公开制度，先后建立了《市档案局政务公开制度》、《政务公开预审制度》、《政务公开评议制度》、《一次性告知制度》、《政务公开告示制度》、《政务公开听证制度》、《政务公开投诉举报制度》、《档案局工作责任追究制度》、《档案监督执法责任追究制度》等制度。

二、依法公开更新及时

市档案局除按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条、第十条的规定的内容，依法长期公开政务信息外，对局（馆）财务收支情况、接待费情况、小车开支情况、干部工资及福利待遇变化情况、入党升职情况、评先表模及年度考核情况、政府采购项目情况以及局（馆）重大事项等实行定期和不定期的公开。公开采取上公示栏公开、干部会上公开、网上公开的方式。

三、办好两网，向社会公开

各分局，市局各科室、直属单位，各协会：

机关档案管理是维护机关历史面貌的一项重要工作。档案工作实行目标管理对提高机关工作质量和效率有着重要的作用。为加强档案资源建设管理和开发利用，加速档案信息化进程，提高档案管理水平，努力实现档案工作规范化管理，根据《中华人民共和国档案法》和《××省机关档案工作目标管理考评办法》的规定，结合本单位的实际情况，市局拟定在今年__月底前，完成机关综合档案工作目标管理省特级的申报、认定工作。现就申报工作制定如下工作方案：

一、加强领导，明确职责

档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进行，市局决定成立档案工作目标管理达标升级工作领导小组，全面负责档案达标升级工作。由局长××任组长，副局长××任副组长，机关各科室（会）、直属单位负责人为成员。

领导小组下设档案达标升级办公室，办公室设在信息中心，负责统筹协调，各单位专兼职档案人员负责具体操作和日常工作。

成立档案鉴定销毁领导小组，由局长郭毅任组长，副局长程文辉任副组长，机关各科室（会）、直属单位负责人为成员，负责对不归档文件及到期应销毁档案的审核鉴定工作。二、加强协作配合

各分局，市局各科室、直属单位，各协会：

机关档案管理是维护机关历史面貌的一项重要工作。档案工作实行目标管理对提高机关工作质量和效率有着重要的作用。为加强档案资源建设管理和开发利用，加速档案信息化进程，提高档案管理水平，努力实现档案工作规范化管理，根据《中华人民共和国档案法》和《××省机关档案工作目标管理考评办法》的规定，结合本单位的实际情况，市局拟定在今年__月底前，完成机关综合档案工作目标管理省特级的申报、认定工作。现就申报工作制定如下工作方案：

一、加强领导，明确职责

档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进行，市局决定成立档案工作目标管理达标升级工作领导小组，全面负责档案达标升级工作。由局长××任组长，副局长××任副组长，机关各科室（会）、直属单位负责人为成员。

领导小组下设档案达标升级办公室，办公室设在信息中心，负责统筹协调，各单位专兼职档案人员负责具体操作和日常工作。

成立档案鉴定销毁领导小组，由局长郭毅任组长，副局长程文辉任副组长，机关各科室（会）、直属单位负责人为成员，负责对不归档文件及到期应销毁档案的审核鉴定工作。

为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据县人民政府办公室《关于开展年度政府信息公开年度考核工作的通知》精神，我局领导高度重视，及时组织人员进行政务信息公开工作自检自查。现将自查情况汇报如下：

一、组织领导情况

（一）组织领导、工作机构设立及人员配置情况。为了认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强我局机关信息公开、政务公开工作，根据腾政办发〔〕26号文的通知要求，完善了工作机制，并及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由汪副局长分管，李文权负责处理日常工作。

（二）工作列入年度计划所需经费纳入预算情况。我局非常重视政府信息公开工作，连同现行公开文件工作一起安排部署，纳入年度工作计划，并配备了触摸屏、计算机等设施设备。

（三）培训、教育情况。我局组织召开了全局职工信息公开工作会议，认真对《中华人民共和国政府信息公开条例》进行学习，明确信息公开的作用和意义，积极动员大家广泛参与到这项工作中来，全力抓好政府信息公开工作，并参加了考试。

二、制度化规范化建设情况