档案工作范文10篇
时间:2024-01-16 02:26:25
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档案馆档案工作计划
在认真贯彻执行国家和地方关于与城建档案工作的法律、法规和规章的前提下,2005年已圆满完成了馆内计划的工作任务,下面将明年的工作任务计划如下:
第一、利用现代化管理手段,维护好城建档案的完整与安全,馆内网站已经建立,不断做好日常数据库的建立和管理工作,做好网站内容和信息的补充工作。
第二、抓好馆内的基本建设工作为主要目标。保证各信息系统的软、硬件设施工作运行正常,做好馆内各项业务的信息化管理。在馆内已建成使用的局域网和城建档案计算机管理系统的基础上,辅助完成好城建档案收集、审核、接收、整理、保管、鉴定、统计和利用等日常业务工作。
第三、加强验收与指导,提高基础业务工作效率。在实行建设工程档案竣工验收备案管理制度中,一如既往的严格推行《城市建设工程档案资料验收合格证制度》、《建设工程竣工档案整理报送制度》。在验收审核、接收、整理工作环节中,坚持履行国家建设部颁布的《城市建设档案管理规定》、《建设工程文件归档整理规范》、《城市建设档案著录规范》、《城市建设档案案卷质量规定》,坚持实行多次指导、跟踪服务、上门服务等主动服务形式来提高工程档案资料的入馆质量。
第四、在认真执行和落实好各项管理法规和制度的同时,做好城区建设工程档案审核和接收。要求馆内人员在不断学习业务的基础上,进一步把握好工作开展过程中的法制、法规的实施和应用,以及其它业务相关的条例、制度,依法治档,提高工作效率和工作质量,加快档案的审核、归档、整理、输入、入库的速度,完成好年度的岗位责任制任务。公务员之家版权所有
第五、按照自治区建设厅10月12日下发的新建办[2004]14号文“关于贯彻全国城建档案信息化建设规划与实施纲要的意见”的通知,我馆已根据通知要求制定出切实可行的近三年的发展计划及目标,根据《通知》精神的统筹规划,贯彻城建档案信息化标准规范颁布后的实施,全面实现档案管理计算机化,积极落实好上级主管部门下达的信息化管理目标。
档案馆年档案工作计划
在认真贯彻执行国家和地方关于与城建档案工作的法律、法规和规章的前提下,××年已圆满完成了馆内计划的工作任务,下面将明年的工作任务计划如下:
第一、利用现代化管理手段,维护好城建档案的完整与安全,馆内网站已经建立,不断做好日常数据库的建立和管理工作做好网站内容和信息的补充工作。公务员之家版权所有!
第二、抓好馆内的基本建设工作为主要目标。保证各信息系统的软、硬件设施工作运行正常,做好馆内各项业务的信息化管理。在馆内已建成使用的局域网和城建档案计算机管理系统的基础上,辅助完成好城建档案收集、审核、接收、整理、保管、鉴定、统计和利用等日常业务工作。
第三、加强验收与指导,提高基础业务工作效率。在实行建设工程档案竣工验收备案管理制度中,一如既往的严格推行《城市建设工程档案资料验收合格证制度》、《建设工程竣工档案整理报送制度》。在验收审核、接收、整理工作环节中,坚持履行国家建设部颁布的《城市建设档案管理规定》、《建设工程文件归档整理规范》、《城市建设档案著录规范》、《城市建设档案案卷质量规定》坚持实行多次指导、跟踪服务、上门服务等主动服务形式来提高工程档案资料的入馆质量。
第四、在认真执行和落实好各项管理法规和制度的同时做好城区建设工程档案审核和接收。要求馆内人员在不断学习业务的基础上,进一步把握好工作开展过程中的法制、法规的实施和应用,以及其它业务相关的条例、制度,依法治档,提高工作效率和工作质量,加快档案的审核、归档、整理、输入、入库的速度,完成好年度的岗位责任制任务。公务员之家版权所有!
第五、按照自治区建设厅月日下发的新建办号文“关于贯彻全国城建档案信息化建设规划与实施纲要的意见”的通知,我馆已根据通知要求制定出切实可行的近三年的发展计划及目标,根据《通知》精神的统筹规划,贯彻城建档案信息化标准规范颁布后的实施,全面实现档案管理计算机化,积极落实好上级主管部门下达的信息化管理目标。
档案工作总结
xx镇地域总面积155.14平方公里,行政村29个,居委xxx个,总人口23252人,其中非农业人口1349人;全年国内生产总值4.27亿元,其中第三产业增加值1.37亿元;工农业总产值7.70亿元,其中工业产值6.12亿元;财政收入1184万元,农村经济总收入7.84亿元,农村经济净收入1.28亿元;农民人均所得5539元。
随着社会的发展,就万市镇档案来说,在市档案局的指导与支持下,在本镇领导的重视下,万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有:文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》,另有档案查(借)登记簿。
2003年本镇档案立卷,按照“年度—机构—问题”,遵循文件的自然形成规律特点,保持文件的有机联系,区别不同价值,从便于保管和利用的角度进行组卷,2003年有文书档案39卷(其中短期档案2卷),婚姻档案9卷,会计档案392卷。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用,今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,主动对外界提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
就目前而言,档案工作中存在的主要问题有以下几方面:
1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中,但领导对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,有些干部对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。
干部档案工作思考
随着干部人事制度改革的不断深入,特别是《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》、“5+1”等法规性文件和《公务员法》的出台实施,对干部档案工作提出了更高的要求。笔者以为当前干部档案工作应紧紧围绕组织工作的中心任务,找准为干部工作服务的着力点,抓住干部档案材料管理的关键点,探寻与干部人事改革相配套的创新管理模式,进一步加强干部档案工作。
一、加强对干部档案内容的完善,为干部的选拔任用提供基础资料
干部档案是干部的历史情况和现实表现原始记载,在干部的选拔任用过程中有不可替代的作用,随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选拔任用工作过程中出现了许多新材料,干部档案工作应及时调整档案材料收集范围,积极反映改革的工作过程,充实完善档案内容,为选准人、用好人提供完整、详实的第一手资料。
1、围绕反映干部人事制度的改革成果完善干部档案内容。公开选拔、竞争上岗等选拔任用方式已被《干部任用条例》确定为党政领导干部选拔任用方式之一,各地通过此举选拔任用了一批优秀干部。在实际操作中,往往只将胜出者的考察材料和干部任免审批表归入其个人档案,而其他许多材料仅作为工作卷归档。笔者认为以竞争上岗、公开选拔、公推公选等方式选用干部时,可以按照选拔任用工作的流程设计专门表格,让所有参与者每轮竞争的表现在表格中有所反映,工作结束后表格归入其个人档案,为组织上对他们以后的选拔任用提供参考。
2、围绕建立干部考核评价的科学体系完善干部档案内容。组织人事部门每年都对要干部进行考核,考核的结果也只是以年度考核登记表的形式归入个人档案,其内容往往是个人总结、领导意见、组织鉴定等程式化的东西,不能全面、准确地反映干部的考核情况。目前各地都在积极探寻建立科学的干部考核评价体系,一些考核办法经实践证明也是可行的,通过考核评价这一有效手段,体现干部任用的标准。当前干部档案工作可以围绕干部考核评价的一些新做法,将对干部以“条线考核”、“实绩考核”以及“百分制考核”等考核形式中的考核情况在年度考核登记表中有所反映,使干部的年度考核中既有个人的总结、又有组织的鉴定,既有定量的考核,又有定性的评价,既有横向的发展比较、又有纵向的差别比较,进一步丰富干部考核的内容,提高考核的科学性和准确性,为选拔任用干部提供第一手资料。
3、围绕构建干部监督管理的长效机制完善干部档案内容。中央办公厅下发的《关于领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等两个有关干部监督方面的法规性文件,对加强干部的日常教育管理和监督提出了明确要求,各地此前也进行了一些有益尝试,在一定程度上预防了干部的“带病上岗”和“带病提拔”。从事干部档案工作的同志要结合干部档案工作积极承担起干部监督的职能,主动加强与组织部门内部的联系,加强与相关职能部门的沟通,及时掌握干部监督工作动向,注重收集有关干部监督方面的材料。可将领导干部述职述廉的主要纲目性内容以及测评结果汇总材料;离任、任期审计结论材料;诫勉谈话和函询的主要内容摘要;包括对干部任前公示中所举报、反映问题进行调查后的结论性材料等有选择地收集到干部档案中,进一步充实完善干部档案内容,为准确地评价、使用干部提供依据。
镇档案工作计划
*年是我区加快实施档案事业发展"十一五"规划重要的一年,也是我区档案事业发展关键的一年。今年全区档案工作要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,深入落实党的十六届六中全会、省委八届八次全会、市六次党代会、区十一次党代会和全国、全省、全市档案工作会议精神,紧紧围绕为构建社会主义和谐社会服务的主题,坚持以创新服务为突破,以档案信息化建设、国家档案资源建设、档案法制建设为主线,以企业、重大项目、重大活动档案工作,社会主义新农村档案工作,社区档案工作为重点,切实履行档案行政管理和保管利用两大职能,全面推进全区档案事业和谐发展,更好地为*跨越式发展服务,以优异成绩迎接党的十七大和省九次党代会的胜利召开。
一、切实突出档案创新服务主题
要紧紧围绕党委、政府工作大局,面对不断发展变化的新形势,
自觉把为大局服务、为群众服务摆到档案工作更加突出的位置,发扬与时俱进、开拓创新的精神,不断探索档案工作新思路、新方法,创造性地做好档案工作,不断更新档案服务理念,完善服务机制,改进服务方式,丰富服务手段,全面提高档案工作为构建社会主义和谐社会服务的能力,真正发挥出档案工作的独特作用。
1、进一步抓好经济科技档案工作,为加快工业强区步伐服好务。
进一步深化对我区突出工业发展战略的认识,加强经济领域档案工作,为*做大、做强经济总量服务。要切实服务于"加快优势资源的转化"和"提高协调服务水平",抓好企业档案工作。认真贯彻落实《企业档案管理规定》,引导和促进建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式,加强企业档案工作规章制度和基础业务建设。积极支持、鼓励、引导非公有制经济档案工作发展,探索建立有利于民营企业发展的档案工作模式。在宣传、引导和服务上下功夫,坚持自主原则,主动介入,围绕服务做好文章,创造性地推进民营企业档案工作,促进民营企业档案工作向纵深发展。重点指导好巨森纸业公司、金马水泥公司、康庆坊酒业有限公司、巴蜀液酒业、城市建设和招商引资等的建档工作。服务于"狠抓工业项目建设",抓好重点建设项目档案工作,区档案局要全面贯彻执行《重大建设项目档案验收办法》,加强省、市及本行政区域内重大建设项目档案工作的监督、指导,积极开展档案法律法规宣传、业务工作标准指导和技术操作辅导等各项服务。按要求上报市以上重点建设项目档案登记表及本地重点项目名单。服务于"着力推进园区建设",抓好工业园区建设档案工作,加强对其建设档案工作的监督、指导,规范档案验收工作。同时抓好商贸物流和城市建设的建档指导工作。积极开展对已达标企业、科技事业单位的复查和晋升工作,其中科技事业单位的复查数不低于应复查数的60%。
档案工作规划讲话
同事们:
过去的一年,在区委、区政府的正确领导下,区档案局工作认真落实科学发展观,坚持围绕全区大局、服务“一个中心、两个基地”建设,扎实工作,在拓展服务领域、丰富服务手段、加大服务力度、增强服务效果,运用档案促进全区各项建设方面取得了明显成绩。05年档案局被评为市档案工作先进单位,“我与共成长征文活动”获市档案特色工作,档案局的一名同志被市档案局评选为先进个人;这一切都凝聚了全区广大档案工作者的辛勤劳动,也得益于市档案局的大力支持和监督指导。成绩已经属于过去,我们要抓住新机遇,谋求新发展,再创新业绩,为此我就年全区档案工作讲三点意见。
一.把握大局,找准定位,使档案工作更好地为全区经济社会的发展服务
年是实施“十一五”规划的开局之年,我区经济社会的发展将步入一个新的历史阶段,同时也是贯彻科学发展观、构建“和谐”的第一个中长时期,意义重大、影响深远。我们必须深刻认识和准确把握新阶段的新形势、新特点和新任务,为“十一五”期间我区经济社会发展开好头、起好步。佘区长在区委八届八次全会的报告中明确了年全区重点推进的五个方面工作:一是构筑区域经济新优势,加快发展特色经济和优势产业;二是构筑城区环境新优势,进一步提高城市建设和管理水平;三是构筑和谐建设新优势,促进社会各项事业全面发展;四是构筑思想政治保障新优势,大力推动政治文明和精神文明建设;五是构筑党的建设新优势,不断加强党的执政能力建设和先进性建设。目标已经明确,任务更加艰巨,经济和社会发展的前景更加宏伟;我们要以科学发展观统领经济社会发展全局,巩固“十五”创下的大好形势,努力工作,以人为本,继续开创“十一五”各项工作的新局面。
档案工作涉及各个领域和行业,是各项建设事业发展的重要基础之一,在为全区经济和社会发展服务中具有不可替代的重要作用。希望我们的档案工作人员认真学习和深刻领会区委、区政府的工作决策和部署,全面了解、准确把握全区工作大局,更加自觉地把档案工作融入经济社会发展的实践之中,进一步找准档案工作与全局中心工作的结合点,有针对性地做好新形势下的档案工作。要紧紧围绕区委、区政府提出的奋斗目标,形成服务大局的共识和合力,充分发挥档案为社会经济发展服务的优势,夯实基础工作,为全区发展做出更大的贡献。
二、围绕中心,突出重点,全面提升档案工作的水平
精准扶贫档案工作思考
党的报告提出,要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,重点攻克深度贫困地区脱贫任务,确保到二○二○年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫。可以说,精准扶贫工作进入了前所未有的历史机遇期,而精准扶贫档案是落实党和国家扶贫攻坚战略的重要历史见证,是农村精准扶贫工作过程的原始记录。完善落实精准扶贫档案工作,对实现中央提出的精准扶贫要求具有重大的现实意义。
1提高认识、落实责任,加强精准扶贫档案工作的组织领导
精准扶贫工作是全面建成小康社会的根本需要,体现了社会主义的本质要求和深刻的民生内涵。强调,对困难群众,要格外关注、格外关爱、格外关心。党中央、国务院把精准扶贫工作提高到了前所未有的高度,是国家中长期发展战略一项重要内容。因此,要充分认识精准扶贫档案工作的重要性,增强精准扶贫档案工作意识,强化监督、落实责任,切实加强组织领导。国家档案局、国务院扶贫开发领导小组办公室《关于做好精准扶贫档案工作的意见》指出,建立健全党委统一领导、扶贫部门组织协调、档案部门监督指导、相关单位各负其责的精准扶贫档案工作体制,统筹协调、齐抓共管,切实抓好精准扶贫档案工作。因此,档案行政管理部门要与扶贫部门沟通协调,落实责任,客观分析精准扶贫档案工作中存在的问题和难点,提出相应对策和改进建议,确保精准扶贫档案工作的顺利推进。
2调查研究,建立健全制度,实现精准扶贫档案工作的规范化管理
2.1开展调查研究,为贫困村贫困户建档立卡。要通过逐村逐户地走访、调查,摸清贫困村经济状况,村中贫困户数量。由于每个贫困村的经济困难不同,有地理环境制约、管理落后、经营不善、缺乏项目资金启动等因素。每个贫困户家庭的贫困原因也不尽相同,有因病致残、缺少劳动力、缺乏谋生技能等因素。所以在建档立卡的过程中,要进行深入细致地走访调查,了解每个贫困户家庭组成成员、收入来源和水平、劳动力数量、致贫原因等基本情况,进行逐一登记造册。建档立卡是开展扶贫工作的重要基础,只有通过细致地走访调查,才能深入了解贫困村户的真实情况,做到实事求是、因地制宜,才能有计划、有步骤地开展工作。2.2建立健全制度、实现动态的精准扶贫档案管理。依据《精准扶贫档案管理办法》,要界定各级部门精准扶贫档案材料收集整理范围,按照扶贫工作的职责和分工,精准扶贫文件材料在县、乡、村三级的收集内容应当各有侧重。要加强精准扶贫档案工作的制度建设,形成科学、规范的档案管理模式,使得精准扶贫档案在收集、整理、归档、保存、利用都有章可循。要做好帮扶台账,帮扶台账是记录扶贫单位对贫困村与贫困户各个阶段实施的帮扶措施、帮扶内容、帮扶成效等信息,它反映了帮扶措施制定、执行与效果反馈的全过程。在前期的建档立卡过程完成后,扶贫单位便针对每个贫困村和每个贫困户的情况,制定合适的帮扶措施,依据制定的扶贫对象识别标准,通过科学调查,实现动态管理。在具体实施帮扶措施后,对于具体的帮扶内容、帮扶后的成效,都必须如实记录台账中,通过每阶段的帮扶台账检查,可以对贫困村贫困户的帮扶成效一目了然,有成效的就继续巩固。成效不明显的认真研究,制定措施,进行相应整改,实现精准扶贫档案的有效依据。
3.加强指导、注重培训,创新精准扶贫档案工作建设
档案工作总结
xx镇地域总面积155.14平方公里,行政村29个,居委xxx个,总人口23252人,其中非农业人口1349人;全年国内生产总值4.27亿元,其中第三产业增加值1.37亿元;工农业总产值7.70亿元,其中工业产值6.12亿元;财政收入1184万元,农村经济总收入7.84亿元,农村经济净收入1.28亿元;农民人均所得5539元。
随着社会的发展,就万市镇档案来说,在市档案局的指导与支持下,在本镇领导的重视下,万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有:文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》,另有档案查(借)登记簿。
2003年本镇档案立卷,按照“年度—机构—问题”,遵循文件的自然形成规律特点,保持文件的有机联系,区别不同价值,从便于保管和利用的角度进行组卷,2003年有文书档案39卷(其中短期档案2卷),婚姻档案9卷,会计档案392卷。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用,今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,主动对外界提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
就目前而言,档案工作中存在的主要问题有以下几方面:
1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中,但领导对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,有些干部对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。
县档案工作计划
2018年,县档案局在县委、县政府的正确领导下,在省、州档案业务部门的监督指导下,认真贯彻党的以及省、州、县相关会议精神,加强档案资源体系、利用体系、安全体系建设,努力推进全县档案事业又好又快发展。
一、加强档案法制宣传,加快依法治档步伐
(一)不断提高档案管理法制水平。以“6.9”国际档案日和“12.4”宪法宣传日活动为契机,充分利用微、手机报、“中国.”及省、州档案资源网站平台,大力宣传档案工作,让广大干部职工群众了解档案的目的、内容和重要性,让他们对档案工作开展情况有更明确、更深入的认知。
(二)大力开展档案行政执法检查工作。建立健全档案执法责任制,充分发挥档案行政管理职能,进一步加大依法治档管理力度,开展有针对性的档案执法检查活动,推动全县档案工作全面协调可持续发展。
二、充分发挥档案业务指导作用,服务构建和谐社会
(一)按照《省档案局关于贯彻执行<归档文件整理规则>的实施意见》文件规定,认真做好新规则执行前的培训、协调工作。
档案工作计划
2007年是落实档案事业发展“十一五”规划的关键之年。面对新形势、新任务、新要求,要有新思路、新举措、新发展。2007年我市将从三个方面努力实现我市档案事业发展的新跨越。
一、稳步推进档案基础工作。持续协调发展是树立和落实科学发展观的重要体现,档案基础业务工作是一项系统工程,行百里半九十,如果没有坚持就可能前功尽弃。所以,在新的一年里,我们要继续在稳步中前进,在提升中发展。继续突出档案资源建设这个重点,以南通名企、名品、名人为突破口,不断推进记忆经典南通工程,加强对非物质文化遗产、口述史料的征集,建立企事业档案保管利用中心,不断丰富馆藏,实现馆藏档案多元化,更好地满足社会各界和人民群众对档案信息的利用需求。稳步推进档案信息化建设公务员之家版权所有,建成电子文件中心,加强基层档案室档案文件信息数据库建设,更好地发挥政务信息公开服务单位现行文件的查询功能。继续加大依法治档的工作力度。把依靠行政手段管理档案工作切实转到依法管理档案事务上来,通过“五五”普法进一步增强公民的档案意识,增强全社会的档案法治观念,保障档案事业的持续发展。进一步加强各县(市)区档案新馆建设,力求在新的一年里又有新的突破。
二、努力营造和谐发展环境。和谐是树立和落实科学发展观,全面建设小康社会的重要体现。在新的一年里我们将通过营造思想和谐、作风和谐、工作和谐、环境和谐、利益和谐的档案事业发展软环境,促进全市档案事业更快更好发展。坚持“以人为本”,提倡民主团结、求真务实,形成风正气顺、人和业兴的良好局面。推动全市档案馆、档案室、档案基础业务、档案科研、档案行政管理、档案宣传教育工作等各项工作协调发展。处理好工作环境、基础设施、内部人际关系等问题,主动与外界沟通联系,争取得到更多的理解、支持。按照王刚同志“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”的方法,增强档案干公务员之家版权所有部队伍的凝聚力、战斗力。
三、全面提升档案服务水平。在新的一年里,我们将紧贴为和谐社会建设服务这一主题,加大对社会矛盾调解中心、社会保障体系、劳动力转移、金融信用、环保、社会卫生服务中心等与老百姓密切相关的档案的管理。以档案管理进村入户为目标,实施“十百千工程”,即为10个乡镇、100个行政村、1000个农村示范户提供档案规范化管理服务,大力推进新农村档案建设。围绕全市经济建设中心,重点抓好苏通大桥、洋口港等重点工程档案管理,加大对重大投资项目档案的管理。以承办省第五届园世博览会、第三届世界大城市带论坛等五大活动为契机,围绕大局、服务中心,全面提升档案工作水平,实现档案工作与和谐社会建设的无缝链接。