大队干部范文10篇

时间:2024-01-15 16:23:40

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大队干部

市容大队干部述职述廉

市容大队领导班子于2010年4月份正式组建,在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下,市容大队的各项工作均得到了顺利开展,尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效,也受到了各级领导和广大市民群众的一致认可和好评。

一、加强班子建设,努力提高领导效率

作为一支刚刚组建的执法队伍,大队的班子建设至关重要。为了更为有效地发挥班子领和导的作用,大队的领导班子首先强调了团结和协作,通过坚持日常工作议事制和民主集中原则,以增强班子的凝聚力,同时也提高了大队行政管理工作的透明度。其次,大队班子每月至少召开一次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。第三,进一步细化了班子成员的责任和分工,理顺了工作程序,并根据市局的总体工作部署,明确了工作思路,较好地抓住了执法工作的重点,将各项行政执法工作引入正轨。第四,加强了班子的党风廉政建设,制定了党风廉政建设责任制,并专门成立了领导小组,实行了“一岗双责”。另外,为不断提高自身的领导水平,以适应新形势的发展需要,大队的班子成员还积极地进行了多方面的理论业务学习,并注重积累实际工作经验。在市局组织的业务培训班学习中,大队班子成员的成绩均名列前茅。

在抓好自身建设的同时,班子成员还注重培养和选拔年轻的业务骨干担任重要的工作岗位。在中层干部的任用方面,考虑到其重要的工作位置和肩负的特殊使命,大队班子本着优中选优、严格把关的原则,任用了一批业务水平高、工作经验丰富和具备相当领导能力的干部,可以说,这也为今后各项工作的顺利开展打下了基础。

二、积极组建党团组织,带动各项工作健康开展

为尽快组建党团组织,发挥其先锋模范作用,以带动大队其他各项工作顺利开展,经大队班子研究决定,于组建初期就在大队内部成立了党小组和团小组。

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大队干部竞职演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

又到了一年一度的大队干部改选时间了。今天,我带着老师的期望和同学们的信任来参加这一届大队干部的竞选,我感到十分的荣幸与自豪。拿破仑有句话说得好:不想当将军的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同学不希望当上班长,大队干部呢?我也是一样,今天,我竞选的职务是少先队大队长。

我叫钟xx,是六(3)班的班长,我是个活泼开朗的女孩,我的兴趣爱好十分广泛:读书、写字、绘画、运动……我都喜欢。学校组织的活动我都积极参加,曾多次在校奥数竞赛,英语竞赛上获奖,班里每期的黑板报也都有我的身影。

在班里,我的成绩始终名列前茅,连续四年当上班长,每学期都被评为校“三好学生”“优秀少先队员”。还荣获“十佳少先队员”的称号。是同学们的好榜样。老师交给我的任务我总能出色的完成,是老师的得力助手。

在家里,我是父母的乖女儿,总能做些力所能及的家务活,为他们分担。

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小学大队干部竟岗演讲材料

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

又到了一年一度的大队干部改选时间了。今天,我带着老师的期望和同学们的信任来参加这一届大队干部的竞选,我感到十分的荣幸与自豪。拿破仑有句话说得好:不想当将军的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同学不希望当上班长,大队干部呢?我也是一样,今天,我竞选的职务是少先队大队长。

我叫钟,是六(3)班的班长,我是个活泼开朗的女孩,我的兴趣爱好十分广泛:读书、写字、绘画、运动……我都喜欢。学校组织的活动我都积极参加,曾多次在校奥数竞赛,英语竞赛上获奖,班里每期的黑板报也都有我的身影。

在班里,我的成绩始终名列前茅,连续四年当上班长,每学期都被评为校“三好学生”“优秀少先队员”。还荣获“十佳少先队员”的称号。是同学们的好榜样。老师交给我的任务我总能出色的完成,是老师的得力助手。

在家里,我是父母的乖女儿,总能做些力所能及的家务活,为他们分担。

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市容大队干部工作汇报

市容大队领导班子于2011年4月份正式组建,在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下,市容大队的各项工作均得到了顺利开展,尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效,也受到了各级领导和广大市民群众的一致认可和好评。

一、加强班子建设,努力提高领导效率

作为一支刚刚组建的执法队伍,大队的班子建设至关重要。为了更为有效地发挥班子领和导的作用,大队的领导班子首先强调了团结和协作,通过坚持日常工作议事制和民主集中原则,以增强班子的凝聚力,同时也提高了大队行政管理工作的透明度。其次,大队班子每月至少召开一次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。第三,进一步细化了班子成员的责任和分工,理顺了工作程序,并根据市局的总体工作部署,明确了工作思路,较好地抓住了执法工作的重点,将各项行政执法工作引入正轨。第四,加强了班子的党风廉政建设,制定了党风廉政建设责任制,并专门成立了领导小组,实行了“一岗双责”。另外,为不断提高自身的领导水平,以适应新形势的发展需要,大队的班子成员还积极地进行了多方面的理论业务学习,并注重积累实际工作经验。在市局组织的业务培训班学习中,大队班子成员的成绩均名列前茅。

在抓好自身建设的同时,班子成员还注重培养和选拔年轻的业务骨干担任重要的工作岗位。在中层干部的任用方面,考虑到其重要的工作位置和肩负的特殊使命,大队班子本着优中选优、严格把关的原则,任用了一批业务水平高、工作经验丰富和具备相当领导能力的干部,可以说,这也为今后各项工作的顺利开展打下了基础。

二、积极组建党团组织,带动各项工作健康开展

为尽快组建党团组织,发挥其先锋模范作用,以带动大队其他各项工作顺利开展,经大队班子研究决定,于组建初期就在大队内部成立了党小组和团小组。

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大队干部竟职精彩发言

亲爱的同学们敬爱的老师。

大家下午好!

带着老师的期望和同学们信任来参加这一届大队干部的竞选,又到一年一度的大队干部改选时间了今天。感到十分的荣幸与自豪。拿破仑有句话说得好:不想当将军的兵不是好士兵。呀,有哪一位同学不希望当上班长,大队干部呢?也是一样,今天,竞选的职务是少先队大队长。

六3班的班长,叫钟。个活泼开朗的女孩,兴趣爱好十分广泛:读书、写字、绘画、运动…都喜欢。学校组织的活动我都积极参加,曾多次在校奥数竞赛,英语竞赛上获奖,班里每期的黑板报也都有我身影。

成绩始终名列前茅,班里。连续四年当上班长,每学期都被评为校“三好学生”优秀少先队员”还荣获“十佳少先队员”称号。同学们好榜样。老师交给我任务我总能出色的完成,老师的得力助手。

父母的乖女儿,家里。总能做些力所能及的家务活,为他分担。

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环境监察大队中层干部竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

大家好!

市环境监察大队中层干部竞聘上岗,为我们提供了一次展示自我、接受批评的良好机会,能参加环境监察科科长的竞聘,我感到非常荣幸。我相信,通过竞聘,大家对我的认识会更加深入,我也相信,文秘写作网原创一定能够赢得大家的支持和信任,竞聘成功。我的理由是:

——我自信具备担任这一职位的基本素质。

环境监察工作要求我们既要熟悉政策法规、依法办事,又能吃苦耐劳、工作细致,还要善于处理各种关系,有较强的协调能力。回头反思我参加工作十多年来,无论在什么岗位工作,都能做到谦虚好学,特别是走上环境监察工作岗位以来,在领导和同志们的关心帮助下,通过努力,对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面掌握,具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。在具体的工作中,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,爱岗敬业,踏实工作,兢兢业业,一丝不苟,乐于奉献。执法工作当中,能坚持原则、秉公办事,遇事不含糊,办事不拖拉,圆满完成了组织和领导交办的各项工作。

在环境监察员岗位上工作的8年,我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解,对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉,几年来,使我得到了锻炼,积累了丰富的工作经验,组织管理和协调能力有了很大提高,在贯彻实施领导决策,协调上下左右关系等方面,都做得比较成功,自认为自身素质符合这一岗位的要求,可以胜任这一岗位。

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交管大队干部三送先进事迹材料

公安局交管大队车管所自开展“三送”活动以来,根据市委、市政府的总体安排部署,组建工作组深入乡村村民小组,认真开展了以“送政策、送温暖、送服务”为主要内容的“三送”活动,把“为了群众过得更好”作为工作的出发点和落脚点,积极充当群众困难帮忙员、产业发展规范员和民生事业助推员,促进了全村干部群众思想观念大解放、村风民风工作作风大转变,涌现了一批最美“三送”干部,我所“三送”干部副所长便是其中的突出体表。

挂点的村为乡村村民小组,他负责联系20余户。该村小组农民人均纯收入1890元。主要产业为花生、脐橙和水稻等,除了农田收入外主要靠外出打工挣钱,生活不太富裕。

自“三送”活动开展以来,作为“三送”全覆盖队员副所长,进驻村村民小组后,认真听取群众呼声,广泛地征求群众意见,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为“三送”工作的重点,共走访家庭20余户、征集各类意见和建议23条,帮扶困难家庭4户,帮助群众解决实际困难15件,排查消除隐患10起,没有出现越级上访事件。副所长以身作则,深入基层,走近群众,倾听民生,了解民意,真真切切为民办好事办实事,深受群众好评,取得了良好的社会效果。

1、充当群众困难帮忙员

“多亏‘三送’干部钟所长出面帮忙,这下我们可以安心了把摩托车骑出去了!”村村民老宋高兴地说。他只花了225元就拿到了属于自己的摩托车牌。“还包括一年的保险呢。”原来老宋的摩托车买了一年多,因为车子上牌要去市里,路途遥远,加上听说办理手续比较繁琐,就把这个事情搁下了,驻村干部听说后,主动上门服务,当听到村里还有好多村民有类似这种情况,便向所里的同志商量,迅速成立了工作小组并下村上门服务,帮助村等8个小组的村民摩托车新车上牌28辆、摩托车年审56辆、驾驶证补证、换证和年检129人次,对摩托车驾驶人员进行登记,进行规范管理,这一举动深得村民们的好评。

2、充当群众的产业发展规划员

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监察大队干部作风建设分析材料

我们党要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。作为一名共产党员,只有不断加强自身作风建设,改变工作作风,才能更好的搞好本职工作、为人民服好务。我对照总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,深刻感受到离党组织的要求还有差距,借此,对自己进行一次深刻的剖析,以便更好的搞好以后的工作。

*一、存在的主要问题

*(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强

过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不强,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有下意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂。

*(二)党性观念有时不强,工作中创新力度不够

*一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求,对自己要求不够严,有随波逐流思想,作为党员领导干部的表率作用还不够突出,工作中习惯于经验管理。

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燃气公司稽查大队年度纪检监察工作总结

今年在稽查大队党支部和大队领导班子的正确领导下,在上级纪检监察部门的正确指导下,稽查大队纪检监察工作坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中纪委二次全会上提出的“坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是全面贯彻‘三个代表’重要思想,实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证;是建设社会主义政治文明的需要;是加强党的执政能力建设的重要内容”的指示精神。紧紧围绕燃气稽查的中心工作,以与时俱进、开拓创新的精神,加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治,突出治本,积极探索从源头上预防和解决腐败问题的有效措施。认真落实党风廉政建设责任制,较好地履行了纪检监察职能,进一步推进了稽查大队党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(一)

××年年初,在总结××年稽查大队纪检监察工作的基础上,我大队对照总公司纪检监察部门印发的《燃化总公司落实党风廉政建设实施细则》中的有关规定,作了进一步的完善和落实,建立健全了各种规章制度,并在党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解的基础上,明确了各项工作的负责人,进一步细化了责任范围、责任内容,形成了较为系统的责任网络。积极开展了多种形式的反腐倡廉警示教育和党风党纪教育活动,构筑坚固的拒腐防变堤坝。一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员、干部政治学习活动,主要学习《党政领导干部廉洁自律读本》、《¥纪监察》等党风廉政建设为主要内容的书刊,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好大队党员、干部的自身建设,贯彻执行总公司提出的“三必谈”、“三必做”的制度。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达总公司纪检监察部门下发的各项文件。二是把党风廉政教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。三是运用载体、广泛教育。认真落实总公司部署的以坚持“两个务必”,增强拒腐防变能力,正确树立权利观为中心内容的党风党纪教育活动,组织党员、干部观看警示教育片,引导党员、干部自觉地进行党性锻炼;聘请¥市建设局、¥市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅的领导为全队进行讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。在机构的设置上建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话和举报奖,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

(二)

自四月份开始,根据总公司加强“两风”建设工作会议的统一部署和要求,大队领导班子予以高度重视,迅速在稽查大队全面启动了“两风”建设工作,将工作重点放在解决党风廉政建设和工作作风方面存在的问题上。经过采取学习教育、征求意见、谈心交流、座谈调研、查摆整理、对照检查等措施,稽查大队“两风”建设工作取得了丰硕的成果,有力的促进了稽查大队纪检监察工作的深入开展。

一、“两风”建设工作动员阶段

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采油队党委党建年终工作总结

今年以来,采油大队党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求,统一安排、全面部署,把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,进一步规范采油大队行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进采油大队党风廉政建设,实现采油大队科学发展,为采油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。

一、采油大队基本情况

采油大队现有职工320人,其中采油工235人,注水工7人,女工84人,队部各职能小组工作人员58人,党员12名;采油大队下设2个采油区队,1个动力车队,8个职能小组,40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗);共有油井696口(其中生产井548口,计划关井133口,停抽井15口),油井利用率97.3%,日产原油940吨。

二、一年来的主要工作开展情况

(一)加强理论学习,牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识

为了推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展,今年以来,采油大队在开展深入学习实践科学发展观活动过程中,认真按照采油厂党政纪检工作的总体安排,全面加强党风廉政、反腐败理论学习,并开展基层调研,深入查找问题,使党风廉政建设工有序推进。以“加强管理,降低成本,科学开采,提高采收率,稳产增产,建立样版型采油大队”为全年工作活动载体,并按照“科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先、党政统一、强化监督”的管理思路,着力降低原油生产成本,努力提高效益增收,强化责任监督,创建廉政集体,使党风廉政建设,反腐倡廉工作扎实推进。

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