成为企业最受欢迎的人范文10篇

前段时间读了《成为企业最受欢迎的人》一书，受益非浅，感触颇多。这本书从敬业、忠诚、团队协作、自发地工作、注重细节、执行力等12个方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人具备怎样的品行和能力，才是企业优秀的员工，同时，运用知行合一的原则结合企业营运的实际情况，引导企业员工进行品行修炼和能力的提升，为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。我对书中第二章“忠诚是无价之宝”和第八章“具有较强的执行力”感触颇深。下面我结合实际情况谈谈对这两点的认识。

忠诚是中华民族优良的伦理道德规范，忠就是尽心为忠、诚心尽力的内在品德，诚就是无所隐伏、言行一致的行为。对于我们来讲，忠诚是指对组织或个人真实无欺、遵守约定的品德及行为，是我们烟草人应该具备的最基本品行和素质，是切实维护对国家利益、维护消费者利益，是“国家利益至上、消费者利益至上”的最好表述。

忠诚的态度是敬业的土壤、是对企业负责的动力，这种对事业深厚的情感会给人无穷无尽的财富。只有对企业忠诚，才会对自己的工作充满感情、富有激情，积极主动的工作；只有对企业忠诚，才能对工作产生高度的责任感，才能在逆境中奋力拼搏、不为利诱所动；只有对企业忠诚，才能把企业当成是自己的家，才能把身心融入企业，尽职尽责、处处为企业着想。对于我们来说忠诚于企业、忠诚于消费者、忠诚于国家，也就是忠诚于自己。因为忠诚与成功是融为一体的，它鼓舞我们前进的信念、激发我们奋斗的动力、赐予我们克服困难的勇气、开掘我们无穷的智慧、增强我们实现目标的能力，当这些都实现的时候，企业、消费者和国家都会给予我们丰厚的回报。

一个人要为企业做贡献，仅有忠诚的品行、对工作的热情还不够，还要有足够的执行力。执行力就是正确地理解和准确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的能力，也就是我们平时说得最多的“贯彻落实”的能力。局（公司）党组已经制定了工作目标并明确了重点工作，目标能否实现、工作能否完成，关键在于我们的执行力。

在激烈的市场竞争中，执行力的高低强弱在企业的发展中日益占据重要位置，从某种程度来讲执行力就是竞争力和发展力。执行力表现在贯彻执行企业决策和领导指示的自觉性，表现在提高认识、积累知识、增长本事的学习能力，表现在全公司统一意志和统一行动的纪律性，表现在执行过程中不照本宣科、以会议传达会议、以文件贯彻文件的创造性。因此，在提高我们执行力的过程中，我们要以增强自觉性为基础、以加强学习为主要方法、以增强纪律性为保证、以增强创造性为关键，把公司的战略目标和领导的要求与自己的本职工作有机地结合起来,扎扎实实地抓落实、求实效。也就是要“两结合”,一是把公司的战略目标和领导的总体安排与国家局、省局的政策方针结合起来,一是把本岗位的工作与公司的战略目标和领导的总体安排结合起来，坚决贯彻落实。在当前，就要把我们的工作与贯彻落实实践科学发展观结合起来、与“四要作风”建设结合起来、与“上水平、保增长、促发展”结合起来、与我们下半年的重点工作结合起来。只有如此,才能创造性地开展工作,采取有针对性的措施,使公司的战略目标和领导的要求在各部门、各岗位的实际工作中得到有效地、具体地贯彻落实。

以上是我的一点心得，谢谢大家！

前段时间读了《成为企业最受欢迎的人》一书，受益非浅，感触颇多。这本书从敬业、忠诚、团队协作、自发地工作、注重细节、执行力等12个方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人具备怎样的品行和能力，才是企业优秀的员工，同时，运用知行合一的原则结合企业营运的实际情况，引导企业员工进行品行修炼和能力的提升，为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。我对书中第二章“忠诚是无价之宝”和第八章“具有较强的执行力”感触颇深。下面我结合实际情况谈谈对这两点的认识。

忠诚是中华民族优良的伦理道德规范，忠就是尽心为忠、诚心尽力的内在品德，诚就是无所隐伏、言行一致的行为。对于我们来讲，忠诚是指对组织或个人真实无欺、遵守约定的品德及行为，是我们烟草人应该具备的最基本品行和素质，是切实维护对国家利益、维护消费者利益，是“国家利益至上、消费者利益至上”的最好表述。

忠诚的态度是敬业的土壤、是对企业负责的动力，这种对事业深厚的情感会给人无穷无尽的财富。只有对企业忠诚，才会对自己的工作充满感情、富有激情，积极主动的工作；只有对企业忠诚，才能对工作产生高度的责任感，才能在逆境中奋力拼搏、不为利诱所动；只有对企业忠诚，才能把企业当成是自己的家，才能把身心融入企业，尽职尽责、处处为企业着想。对于我们来说忠诚于企业、忠诚于消费者、忠诚于国家，也就是忠诚于自己。因为忠诚与成功是融为一体的，它鼓舞我们前进的信念、激发我们奋斗的动力、赐予我们克服困难的勇气、开掘我们无穷的智慧、增强我们实现目标的能力，当这些都实现的时候，企业、消费者和国家都会给予我们丰厚的回报。

一个人要为企业做贡献，仅有忠诚的品行、对工作的热情还不够，还要有足够的执行力。执行力就是正确地理解和准确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的能力，也就是我们平时说得最多的“贯彻落实”的能力。局（公司）党组已经制定了工作目标并明确了重点工作，目标能否实现、工作能否完成，关键在于我们的执行力。

在激烈的市场竞争中，执行力的高低强弱在企业的发展中日益占据重要位置，从某种程度来讲执行力就是竞争力和发展力。执行力表现在贯彻执行企业决策和领导指示的自觉性，表现在提高认识、积累知识、增长本事的学习能力，表现在全公司统一意志和统一行动的纪律性，表现在执行过程中不照本宣科、以会议传达会议、以文件贯彻文件的创造性。因此，在提高我们执行力的过程中，我们要以增强自觉性为基础、以加强学习为主要方法、以增强纪律性为保证、以增强创造性为关键，把公司的战略目标和领导的要求与自己的本职工作有机地结合起来,扎扎实实地抓落实、求实效。也就是要“两结合”,一是把公司的战略目标和领导的总体安排与国家局、省局的政策方针结合起来,一是把本岗位的工作与公司的战略目标和领导的总体安排结合起来，坚决贯彻落实。在当前，就要把我们的工作与贯彻落实实践科学发展观结合起来、与“四要作风”建设结合起来、与“上水平、保增长、促发展”结合起来、与我们下半年的重点工作结合起来。只有如此,才能创造性地开展工作,采取有针对性的措施,使公司的战略目标和领导的要求在各部门、各岗位的实际工作中得到有效地、具体地贯彻落实。

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忠诚是中华民族优良的伦理道德规范，忠就是尽心为忠、诚心尽力的内在品德，诚就是无所隐伏、言行一致的行为。对于我们来讲，忠诚是指对组织或个人真实无欺、遵守约定的品德及行为，是我们烟草人应该具备的最基本品行和素质，是切实维护对国家利益、维护消费者利益，是“国家利益至上、消费者利益至上”的最好表述。

忠诚的态度是敬业的土壤、是对企业负责的动力，这种对事业深厚的情感会给人无穷无尽的财富。只有对企业忠诚，才会对自己的工作充满感情、富有激情，积极主动的工作；只有对企业忠诚，才能对工作产生高度的责任感，才能在逆境中奋力拼搏、不为利诱所动；只有对企业忠诚，才能把企业当成是自己的家，才能把身心融入企业，尽职尽责、处处为企业着想。对于我们来说忠诚于企业、忠诚于消费者、忠诚于国家，也就是忠诚于自己。因为忠诚与成功是融为一体的，它鼓舞我们前进的信念、激发我们奋斗的动力、赐予我们克服困难的勇气、开掘我们无穷的智慧、增强我们实现目标的能力，当这些都实现的时候，企业、消费者和国家都会给予我们丰厚的回报。

一个人要为企业做贡献，仅有忠诚的品行、对工作的热情还不够，还要有足够的执行力。执行力就是正确地理解和准确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的能力，也就是我们平时说得最多的“贯彻落实”的能力。局（公司）党组已经制定了工作目标并明确了重点工作，目标能否实现、工作能否完成，关键在于我们的执行力。

在激烈的市场竞争中，执行力的高低强弱在企业的发展中日益占据重要位置，从某种程度来讲执行力就是竞争力和发展力。执行力表现在贯彻执行企业决策和领导指示的自觉性，表现在提高认识、积累知识、增长本事的学习能力，表现在全公司统一意志和统一行动的纪律性，表现在执行过程中不照本宣科、以会议传达会议、以文件贯彻文件的创造性。因此，在提高我们执行力的过程中，我们要以增强自觉性为基础、以加强学习为主要方法、以增强纪律性为保证、以增强创造性为关键，把公司的战略目标和领导的要求与自己的本职工作有机地结合起来,扎扎实实地抓落实、求实效。也就是要“两结合”,一是把公司的战略目标和领导的总体安排与国家局、省局的政策方针结合起来,一是把本岗位的工作与公司的战略目标和领导的总体安排结合起来，坚决贯彻落实。在当前，就要把我们的工作与贯彻落实实践科学发展观结合起来、与“四要作风”建设结合起来、与“上水平、保增长、促发展”结合起来、与我们下半年的重点工作结合起来。只有如此,才能创造性地开展工作,采取有针对性的措施,使公司的战略目标和领导的要求在各部门、各岗位的实际工作中得到有效地、具体地贯彻落实。

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摘要：基于大数据对重庆主城9区火锅餐饮业的相关指标进行综合分析，以期为重庆火锅业的有序发展提供参考。截止2019年11月底，重庆主城9区的火锅店数量占全市火锅店的55.32%，最受消费者喜爱的火锅锅底是红汤以及辣味与鲜味并存的鸳鸯锅底；最受消费者青睐的火锅食材以牛肉、鹅（鸭）肠、毛肚等动物性食品为主；团购套餐中以2人、4人套餐的订购数占绝对优势，套餐定价以每人60-69元最具吸引力。结论：在价格合适的前提下，火锅店受欢迎程度主要由锅底的味道决定。

关键词：重庆火锅；大数据；发展状况

火锅是重庆的一张餐饮名片，受到各阶层、各年龄段消费者的青睐。“美团.大众点评”于2015年的《中国火锅大数据报告》指出：重庆火锅商户数量占当地美食商户数量的20.1%，远高于全国平均值，从业人员约50万[1]。2019年7月中国饭店协会的“2019年中国餐饮年度报告”指出，2018年全国火锅市场总收入达到8757亿元，占全国餐饮收入的20.50%，比2014年增加了52%。重庆平均每万人拥有火锅店9.4家[2]。另据重庆市火锅协会近年来的统计显示，其会员单位有近3万家。随着互联网产业的快速发展以及人们消费观念的变化，“互联网+中国传统行业”已成为餐饮领域的核心概念，“美团.点评”的《中国餐饮报告2019》指出，2018年火锅跃居线上订单量第一品类，全年消费占全品类的20.3%[3]。通过网络订餐、团购等方式不仅可以获得比较优惠的价格并且节省时间，尤其是在2020年年初的“”疫情大背景下，这种零接触的消费模式更受到广大消费者、特别是年轻人的喜爱。可见，在互联网的带动下，重庆火锅产业对重庆餐饮业、就业与农产品销售等发展都起到了不能忽视的作用。但目前对重庆火锅产业发展态势的系统分析还少见报道。本文基于消费者使用较多的“大众点评”等网络数据，分析重庆火锅产业的发展状况，以期为重庆火锅餐饮业的健康、深入发展提供参考。

一、研究方法

（一）数据的获取。2019年11月底，从“大众点评”等网络采集重庆主城9区火锅餐饮单位的相关数据。

（二）数据的处理与分析。将获得的数据用Excel2016作图、表并进行分析。

我本次实习共分三个阶段：高校促销活动期、柜台零售学习期和武昌市场开发期。

（一）高校促销活动期（05月27日——06月19日）

这一阶段我主要负责高校市场的开发和促销活动，包括前期的调研准备，中期的华农促销活动以及后期的活动总结。武汉作为三大高校集中地，拥有高校60多所，在校学生四五十万，年消费额到达30亿，近年来越来越引的的商家垂涎。任何一个有战略眼光的企业都不应该对这么大的市场漠然处之。

因为我有在校学生的优势，又曾经办过协会，搞过很多活动，所以公司希望通过我来先行试水，为日后抢夺高校市场做些有益的尝试。

从我来说，首先我觉得高校市场的重要性毋庸置疑，尤其对数码行业来说，其产品的特殊性甚至要求企业决策者应该把高校市场提高到战略的高度来看待。但到底该以什么样的形式进入高校市场呢？许多公司秉着渠道为王的理念，疯狂地在高校做促销活动或建立直销网点。我很赞同渠道为王，但也应该具体问题具体分析。任何一个企业都应该对其目标消费者进行深刻的分析，才能做出科学的营销策略。高校学生作为我们的目标消费者，有着其自身的消费行为。

突出表现在追求品牌，追求时尚，追求个性。消费场所一般选择在规模较大的mp3专卖场，如电脑城就是最佳选择。遵循这一习惯，我们的高校活动就应该在宣传上下功夫，让高校学生认知并接受我们的品牌和产品，才是高校活动的重点所在。所以我不赞成那些不计成本、不经调研分析的校园促销活动。后来在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。

萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,则鲜有用人单位投赞成票。

投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。而从企业角度来看,如何对待简历又是选用人才的关键一步。那么,各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?下面,就介绍以下九大名企衡量简历的具体标准。

先看专业再挑学校背景

中国移动采取多种方式进行招聘,包括招聘会、报纸、杂志、猎头等,用得最多的是网络招聘。同时,还会针对招聘项目,进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站,因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动,需要经过以下几个程序:

软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试

自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历,即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生,而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历,都会成为应聘中国移动的加分亮点。

数计学院级科计系

××年月日

暑假已经结束我在中国计算机报后简称中计报的实习也划上了一个完美的句号第一次感觉到暑假过得这么的快也是第一次感觉到暑假过得是这样的充实已经习惯了早上点起床不再是因为假期而生活懒散赶车上班感觉到自己的步伐不自觉得再加快慢慢地已经开始喜欢上了这种朝九晚五的生活暑假前还打算考研的我那时还担心自己很难适应社会觉得需要在学校多充一下电实习过后自己的人生计划也开始有了很大的变化现在觉得希望尽快融入社会

对于在中计报的实习我将分开几个部分讲一下自己的感受由于感受太多写起来可能会有一些没有章节感不过确实是自己的真实感受

公司介绍

首先介绍一下中计报吧说到中计报就得先说说它的总公司赛迪集团作为信息产业部直属的中国规模最大实力最强影响最为广泛的信息服务机构赛迪集团控股赛迪传媒赛迪顾问两大上市公司是目前国内惟一拥有上市公司的信息服务集团年营业额近十亿元集团现拥有以《中国计算机报》《中国电子报》为龙头的传媒业务集团以赛迪顾问为龙头的咨询业务集团以中国软件评测中心赛迪评测为龙头的评测业务集团和以赛迪时代为龙头的信息技术业务集团四大块业务形成了门类齐全专注的综合信息服务体系同时赛迪集团还充分发挥第三方机构的作用通过中国计算机行业协会中国计算机用户协会中国软件行业协会中国半导体行业协会中国信息产业商会中国信息化推进联盟等挂靠于赛迪集团的国家级行业协会承担着协调行业发展规范行业竞争的功能

——不断提升非公有制经济组织的党建工作水平

坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，必须加强非公有制经济组织的党建工作。这是一项事关全局，影响长远的重大任务。我们党作为执政党，既要善于领导公有制经济，又要善于领导非公有制经济；既要善于在公有制经济组织中开展党的建设工作，也要善于在非公有制经济组织中开展党的建设工作。天津经济技术开发区保税区是天津市非公有制经济组织最为集中的地区。从1984年12月天津开发区成立，开发区保税区的开放、开发正式启动，到去年年底，在这里置业、落户的外商投资企业、民营企业已有上万家。近20年来，开发区保税区党建工作经过不懈努力和探索，不断开创新局面，有力地促进了非公有制经济的健康发展，实现了党建工作与经济建设、社会进步的良性互动。

一、从坚持和完善社会主义基本经济制度的高度，进一步明确党建工作在非公有制经济组织中的地位和作用

坚持和完善社会主义基本经济制度，根本任务就是要做到“两个毫不动摇”：即必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，并且把坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设中。要实现这一目标，必须把党的工作贯穿其中。没有党的强有力的领导，公有制经济就不能毫不动摇地巩固和发展，社会主义制度的优越性就不能很好地发挥；没有党的领导，非公有制经济就不能在社会主义制度下健康快速地发展，从而最大限度地服务于社会主义；没有党的领导，公有制经济和非公有制经济也难以互相促进、共同发展，真正统一于社会主义现代化建设的进程之中。加强党对非公有制经济的领导，积极开展非公有制经济组织中的党建工作，必须进一步明确党组织在非公有制经济组织中的地位和作用。根据十六大关于鼓励、支持和引导非公有制经济发展的精神，结合天津开发区保税区党建工作的实践经验，我们认为，党组织在非公有制经济组织中的地位和作用，可以概括为三句话：职工的政治核心，投资者的政治向导，政府、企业、职工之间的桥梁纽带。

所谓职工的政治核心，就是要深刻认识马克思主义的群众观点和群众路线，从执政为民的高度，自觉加强同非公有制经济组织广大员工的联系，领导工会和共青团等群众组织，代表和维护员工的利益，凝聚员工的思想，做广大员工的主心骨。所谓投资者的政治向导，就是党组织要发挥政治引导作用，加强与投资者的联系，广交朋友，向他们宣传党和政府关于非公有制经济的各种方针政策，鼓励、支持和引导非公有制经济组织做大、做强、做优，使投资者真正体会到党组织是他们企业发展的支持者、鼓励者和引导者。所谓政府、企业、职工之间的桥梁纽带，就是要在三者之间发挥统筹协调作用，使三者形成合力，互相理解，互相配合，互相支持，实现企业的快速发展，达到三方共同受益。在非公有制企业中建立的党的组织，能够发挥员工利益代表者、各方合法权益维护者、劳资关系协调者、信息联络沟通者、事业发展鼓动者的作用，进一步调动各方面的积极性，为非公有制经济的发展产生巨大的凝聚力，形成新的力量，从而真正体现共产党人发展生产力的先进性。

二、以与时俱进的精神，不断探索符合非公有制经济组织党建工作特点的方法

坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，必须加强非公有制经济组织的党建工作。这是一项事关全局，影响长远的重大任务。我们党作为执政党，既要善于领导公有制经济，又要善于领导非公有制经济；既要善于在公有制经济组织中开展党的建设工作，也要善于在非公有制经济组织中开展党的建设工作。天津经济技术开发区保税区是天津市非公有制经济组织最为集中的地区。从1984年12月天津开发区成立，开发区保税区的开放、开发正式启动，到去年年底，在这里置业、落户的外商投资企业、民营企业已有上万家。近20年来，开发区保税区党建工作经过不懈努力和探索，不断开创新局面，有力地促进了非公有制经济的健康发展，实现了党建工作与经济建设、社会进步的良性互动。

一、从坚持和完善社会主义基本经济制度的高度，进一步明确党建工作在非公有制经济组织中的地位和作用

坚持和完善社会主义基本经济制度，根本任务就是要做到“两个毫不动摇”：即必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，并且把坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设中。要实现这一目标，必须把党的工作贯穿其中。没有党的强有力的领导，公有制经济就不能毫不动摇地巩固和发展，社会主义制度的优越性就不能很好地发挥；没有党的领导，非公有制经济就不能在社会主义制度下健康快速地发展，从而最大限度地服务于社会主义；没有党的领导，公有制经济和非公有制经济也难以互相促进、共同发展，真正统一于社会主义现代化建设的进程之中。加强党对非公有制经济的领导，积极开展非公有制经济组织中的党建工作，必须进一步明确党组织在非公有制经济组织中的地位和作用。根据十六大关于鼓励、支持和引导非公有制经济发展的精神，结合天津开发区保税区党建工作的实践经验，我们认为，党组织在非公有制经济组织中的地位和作用，可以概括为三句话：职工的政治核心，投资者的政治向导，政府、企业、职工之间的桥梁纽带。

所谓职工的政治核心，就是要深刻认识马克思主义的群众观点和群众路线，从执政为民的高度，自觉加强同非公有制经济组织广大员工的联系，领导工会和共青团等群众组织，代表和维护员工的利益，凝聚员工的思想，做广大员工的主心骨。所谓投资者的政治向导，就是党组织要发挥政治引导作用，加强与投资者的联系，广交朋友，向他们宣传党和政府关于非公有制经济的各种方针政策，鼓励、支持和引导非公有制经济组织做大、做强、做优，使投资者真正体会到党组织是他们企业发展的支持者、鼓励者和引导者。所谓政府、企业、职工之间的桥梁纽带，就是要在三者之间发挥统筹协调作用，使三者形成合力，互相理解，互相配合，互相支持，实现企业的快速发展，达到三方共同受益。在非公有制企业中建立的党的组织，能够发挥员工利益代表者、各方合法权益维护者、劳资关系协调者、信息联络沟通者、事业发展鼓动者的作用，进一步调动各方面的积极性，为非公有制经济的发展产生巨大的凝聚力，形成新的力量，从而真正体现共产党人发展生产力的先进性。

二、以与时俱进的精神，不断探索符合非公有制经济组织党建工作特点的方法

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。加强非公有制经济组织的党建工作，也必须坚持创新。我们的主要做法是：

摘要：随着传播技术的不断进步，移动传播已成为世界各国传媒发展的主要趋势。加拿大移动传播的发展与世界其他各国大致相似，都以传统媒体的融合转型和数字网络的发展为主要特征，并试图充分利用5G和人工智能技术。面对传播过程中存在的信任重建问题，加拿大期望通过开展全民媒介素质教育和法律来保护公民的在线权益。而因为在政治、文化、经济上对美国有较强依赖性，其媒体报道也往往带有较强偏向性。虽然加拿大制定有专门的媒体政策来保证“加拿大”性，但从当前的情况来看，显然收效甚微。

关键词：加拿大;移动传播;社交网络

随着传播技术的不断发展，人类逐渐进入移动传播时代。根据WeAreSocial和Hootsuite合作的《2020年全球数字报告》（Digital2020:GlobalDigitalOverview）显示，截至2020年1月，全球移动互联网用户为45.4亿，比2019年1月增加了2.98亿，同比增长7%；全球社交媒体用户达38亿，比去年同期增长了3.21亿，增长9%；全球有将近60%的人口接入互联网，且最新趋势表明，到2020年中期，全球总人口的一半以上将使用社交媒体[1]。加拿大是全球移动传播发展速度最快的国家之一，互联网用户超过3500万，渗透率高达94.7%[2]。截至目前，加拿大人平均每周的上网时间为40.5小时[3]，83%的加拿大网络用户会观看网络视频，在社交媒体中，Facebook则是最受加拿大人欢迎的社交平台。从整体来看，加拿大的移动传播发展日新月异，对人们的生产生活工作等方面都产生了重要影响。

一、加拿大移动传播的发展特点

加拿大作为北美发达国家，大众传媒及新兴媒体发展迅速。高度的互联网接入率使加拿大的媒体用户迈入了移动社交时代，其移动传播呈现出新的发展特点。1.移动网络和社交媒体社会渗透率不断提高移动网络技术的不断发展，逐渐改变了人们接入互联网的方式，更便捷的移动网络将用户从PC端迁移到了移动端，加拿大更是成为互联网渗透率和社交渗透率较高的国家之一。目前，加拿大总人口为3731万，互联网用户超过3500万，渗透率达94.7%，预计到2023年，互联网人口将增长到3800万，几乎可实现99%的互联网接入率。根据加拿大互联网注册管理局（CIRA）的统计，74%的加拿大人每天至少花费3-4小时上网。从2017年6月到2019年6月，加拿大网民在线的时间增长了34%，且这些网民在线时间中有较大比例都花费在了移动设备上[4]。加拿大的社交媒体用户约2270万，预计这一数字将在2022年增长到2409万。在加拿大，从个人、品牌到公共部门都非常热衷于使用社交媒体。据MediaTechnologyMonitor（MTM，加拿大电台的研究产品——媒体技术监测）报告显示，三分之二的加拿大社交媒体用户每天都会登录他们的账户。94%的在线加拿大成年人已经注册了至少一个社交媒体平台，其中最受欢迎的社交网络平台是Facebook,YouTube,FacebookMessenger,Twitter和Instagram。Facebook是加拿大最受欢迎的社交网络，使用频率最高，每周平均使用9次。87％的加拿大人每周会通过Facebook阅读或搜索其他人的信息，半数以上的Facebook用户称他们会在Facebook上查看新闻内容[5]。值得注意的是，13％的加拿大人拥有YouTube个人频道，8%的加拿大人拥有自己的个人博客或者网站。2.融合、跨界、重组，传统主流媒体求新求变加拿大移动传播与世界其他地区大致相似，以传统媒体的融合转型和数字网络的发展为主要特征。如今，传统媒体在数字化浪潮中不断受到冲击，在媒体融合时代下以合适的方式进行融合、跨界、重组，是传统主流媒体适应移动传播，进行自救的有效途径。加拿大广播公司（CanadianBroadcastingCorporation，CBC）于1936年成立，是加拿大唯一的国营广播公司，旗下承担了加拿大全国范围内的电视和电台网络，同时也提供数字网络及其他内容产品服务。根据不断变化的媒介环境，CBC在坚守广播主业的同时，也积极与新媒体融合发展。其在2014年就提出了2020发展战略（Strategy2020），目标之一就是将原有网络用户翻一番。2018年在线用户数已达到1850万，提前两年半完成了预期目标。在多终端传播方面，加拿大广播公司也有了进一步突破。线上网站成为了节目内容的“大本营”，CBC原创性的大部分节目都能在网页中找到并进行试听下载；利用社交网站增强与用户互动，几乎每一档广播节目都在Facebook和Twitter平台上有自己的帐号；CBC还拥有自己独立的手机APP，实现用户的随时随地收听[6]。加拿大广播电台积极求新求变，在移动传播时代积极实现与新媒体的融合重组。加拿大的全国性报纸《环球邮报》（TheGlobalandMail）积极发展网络版，在做好内容质量的同时，还跨界与苹果公司合作来尽可能多地抢占电子读者。在苹果手表iwatch上推出了智能应用，试图以“一句话新闻”和高质量图片的形式争取更多的电子订阅用户[7]。媒体的移动互联趋势甚至影响了加拿大的中文媒体。很多传统媒体尝试开设网站和社交媒体帐号，同时上百家中文网站创建并迅速发展，覆盖了新闻、论坛、资讯等多个类别，其中“加国无忧”就是其中发展得比较好的网站。传统媒体通过不断与新媒体的融合，将其主要内容移植到新媒体移动终端上，通过移动手段进行传播成为重要的手段。3.移动网络应用朝着“视频流”化的趋势发展根据全球移动通信系统协会（GlobalSystemforMobileCommunicatioonAssociation，GSMA）的2020年北美移动经济报告显示，从2018年到2025年，加拿大通过手机接入互联网的占比将从78%上涨到81%，其中通过5G技术上网的比例将从2018年的零快速上升到2025年的42%[8]。5G使过去的“移动互联网时代”进一步进化为“万物互联的高速移动互联网时代”，这无异于为视频传播创造了良好的前提条件。届时，移动互联网应用将朝着“视频流”化的趋势发展。加拿大网民花在社交媒体上的时间平均每天1小时47分钟[9]，以周为统计单位，加拿大成人通过所有网络平台观看视频的时间则高达777分钟，在其他所有网络在线活动中排名第一。据调查显示，四分之三的加拿大网民目前至少订阅了一项OTT视频流服务[10]，截至2018年加拿大已有678万用户订购了Netflix视频服务，而2023年预计将增至796万[11]。自2018年起，短视频行业就迎来了“风口”，2019年视频传播的热潮依旧没有退去。在各大社交媒体平台上视频传播仍占有“半壁江山”：视频网站YouTube已超越Facebook成为美国互联网用户渗透率最高的社交网站；BBC推出为用户提供事实型短视频（FactualVideo）的内容服务平台BBCIdeas；TikTok快速占领全球市场；苹果公司计划投资10亿美元推出原创视频服务……有了5G技术的加持，加拿大“视频流”化的移动传播黄金时代即将到来。4.网络在线连接更为紧密，社交距离缩小新媒体时代，网络传播技术的发展使信息传播突破了时空限制，即使天各一方也能借助网络实现面对面交流。特别是移动媒体的普及，各类网络在线连接服务不断缩小社交距离，将人们更紧密地连接在一起。加拿大电台的媒体技术监测（MTM）了关于肺炎期间有关技术使用和通信模式的最新调查报告。基于对4000名加拿大人的在线调查，发现FacebookMessager和Zoom等平台的使用大幅增长，超过六成的加拿大网民在肺炎期间进行过网络视频通话。以及超过六分之一的加拿大人在Covid-19期间使用像NetflixParty这样的社交观看功能和家人一起观看视频内容。Facebook和YouTube是最受欢迎的远程社交观看平台，使用人数占比达到36%。即时通讯技术的发展使人们摆脱了物理空间的距离束缚，移动网络的覆盖成为了“人体的延伸”。移动传播时代，网络在线沟通创造了另一种可能性——物理空间中需要保持社交距离，但在移动网络世界中，人们的社交距离反而不断缩小，人们的情感连接得更为紧密。

二、移动传播中存在的问题