村工会范文10篇

时间:2024-01-15 07:00:08

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村工会

村工会建设调查思考

为认真扎实开展深入学习实践科学发展观“驻村周”活动,县总工会领导班子先后到镇长荣村、镇高楼村、镇村、乡村、镇村、镇解放社区、镇九里岗村等7个村(社区)进行调研,通过走访、召开座谈会等形式,基本摸清了全县村(社区)工会建设中存在的问题,并研究提出了解决问题的建议。现将有关情况报告如下:

调研过程中,使我们逐步认识到当前村工会建设主要存在以下几点不足:

宣传深度不够。在村级工会筹建期间,由于大量务工人员外出,难以延伸宣传“手臂”,加之普遍采用会议、广播、宣传资料等传统宣传模式,致使乡村干部和广大农民工朋友对组建村工会的目的、意义及工会职能职责、作用发挥等相关知识了解不够,认识不深,部分群众认为入不入会无所谓,导致了农民工入会率普遍偏低。

固本强基不够。一是村工会经费比较紧张。规范建会和开展工作缺乏经费保障;二是村工会活动场地紧张;三是村工会干部队伍教育培训工作有待加强;四是村工会职责制度建设不够规范;五是村工会开展工作、发挥作用缺乏长效的机制保障。

维权力度不够。一是维权意识淡薄,相当部分农民工对自己有哪些合法权益、如何维权知之甚少,农民工自身的文化素质、劳动技能、就业环境的局限,维权意识淡薄。二是维权机制不够健全。三是维权成本偏高。因农民工会员人多、面广、分散、情况复杂,增加了人力成本,异地维权费用高,增加了经费成本,给农民工合法权益维护带来了较大阻力。

机制创新不够。一是外出农民工会员分散全国各地,流动性大,提供周到便捷的服务比较困难,开展活动难以组织,工作机制亟待创新。二是对农民工家庭(留守老人和儿童)缺乏长效化的帮扶举措和服务机制,帮扶单位和帮扶者大多采取送钱送物等形式解决一时困难,难以有效解决外出务工者的后顾之忧,长效机制建设不够。

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村工会组建的实施意见

为加强对工会工作的领导,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,最大限度地“把农民工团结在工会组织周围”,通过检查验收,全乡已组建3个村(1、2、6村)并*到了工会组织标准化建设要求,社区工会待验收。但根据中共*县县委《关于在乡镇建总工会、村(社区)建工会组织的实施意见》和最近县总工会《关于进一步建立村(社区)工会组织的通知》的要求,今年底前必须全部建立健全各行政村工会组织。鉴此,特提出今年村工会如下实施意见。

一、充分认识在乡、村(社区)建立工会组织的重要性和必要性。

随着我国城乡统筹发展战略的实施,我乡经济在促进城乡区域协调发展中发挥越来越重要的作用。大量的进城务工人员、非公有制企业和新兴产业的职工不断增加,他们已经是工人阶级队伍的一支重要力量。最大限度地把他们吸引到党领导下的工会组织中来,是扩大党的阶级基础,巩固党的群众基础,提高党的执政能力,推动发展第一要务的客观要求,是促进我乡经济发展,社会稳定和谐的必然选择。根据全国总工会“源头入会,属地管理,切实维权”的工作方针,以及“扩大工会覆盖面,增强工会凝聚力”的现实需要。各支部一定要站在巩固党的执政地位的战略高度,提高认识,加强领导,切实把建立工会组织的工作抓紧抓实。

二、指导思想和目标任务。

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,坚持科学发展观。以服务第一要务为主题,以表*和维护职工合法权益为重点,以体制和工作创新为动力,使乡、村(社区)工会组织成为广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热情服务职工的“职工之家”,促进我乡经济、社会和谐全面协调发展。

目标任务:20*年12月底前完成3、4、5、7、8、9、10村工会的组建任务。

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总工会民企帮村交流材料

**年以来,**县工商联积极响应党的**关于推进社会主义新农村建设的号召,认真学习贯彻《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和中央农村工作会议精神,借市联在我县召开的“全市民营企业参与‘民企帮村’做社会主义新农村建设者座谈会”的强劲东风,在总结成功做法的基础上,借鉴外单位好的做法,各商会和广大会员企业积极响应和踊跃参与,上下联动,取得了一些成绩,产生了良好的经济和社会效益。

一、基本情况

所谓“民企帮村”活动,就是组织引导工商联会员企业从自身优势出发,通过各种形式参与新农村建设,先富帮后富,与农民共同富裕。基本思路是党委、政府领导,工商联搭台,会员企业唱戏,企业与农民共同受益、实现双赢。在广泛动员和参与的基础上,重点抓好各级人大代表、政协委员、工商联执委和基层商会领导班子成员中的民营企业家,充分发挥这些代表人士在“民企帮村”活动中的骨干作用、带头作用和示范作用。在活动内容和形式上,组织民营企业与村庄结对帮扶,一企帮一村或多村;组织涉农龙头民营企业采取“公司+基地+农户”的办法,带动农民成片脱贫致富;组织民营企业家参与社会公益事业,修路、架桥、助学、救助弱势群体等;也可以在当地党委领导下,"双带双强",从民营企业选派能人到贫困村担任村干部,带领农民脱贫致富等。

虽然“民企帮村”活动开展时间不长,但效果明显,已产生良好的经济和社会效益,得到了社会各界的广泛好评。截至目前,据不完全统计,全县各级商会召开各种动员会议9次;发现和培养典型5个;全县参与帮扶的企业达15家;帮扶村庄153个,其中结对帮扶6个;向30个村庄派出经济、技术顾问6人;帮扶企业在农村建立生产基地5个,涉及22个自然村,带动当地农民增收100万元。在农村上项目5个,总投资500万元,为当地农民提供工作岗位300个,义务派出6个能人到6个村担任村干部并提供物质支持,在农村基础设施建设方面,投资40万元修建道路2条;投资20万元改变村容村貌。在扶贫济困方面,资助特困户320家、特困生120人,救助弱势群体300人,捐助总额达210万元。

“民企帮村”活动得到市工商联和县各有关部门的大力支持和帮助,也得到了新闻媒体的普遍关注。**年5月16日,市委统战部、市工商联、市光彩事业促进会,在我县召开“全市民营企业参与‘民企帮村’做社会主义新农村建设者座谈会”,我县兴云集团、乐丰公司、苏连合作社和被帮扶村——沂北乡南湾村在会上作了经验交流。连云港日报、今日**、**电视台等新闻媒体对兴云集团、乐丰公司、苏连合作社、常青公司、杭连食品、欣森木业、鑫玛鞋业、鑫晟技校等单位作了宣传报道。

二、主要做法

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民企帮村总工会交流材料

一、基本情况

自**年以来,**县工商联根据市工商联对全市“民企帮村”工作的总体部署,认真学习“民企帮村”工作的具体要求,深刻领会“民企帮村”引导民营企业参与新农村建设的重要意义。精心策划,认真组织,稳步推进。全县“民企帮村”工作已形成良好的开局。仅**年1—3月份,已引导25家民营企业参与新农村建设,落实帮扶项目23个,覆盖面达到30个行政村。完成农村劳动力转移岗位技能培训440人,各类光彩事业、公益事业捐赠金额达20余万元。

这些帮扶项目有的是公司+基地+农户模式:如连云港**县果汁有限公司在**县石湖乡尤塘等村建立近500亩草莓基地,惠及200多个家庭,为每个农户可带来近万元的收入。连云港福润食品有限公司也是采用公司+基地+农户的模式,根据各个农户的实际情况,发挥公司养殖场的技术优势,向农户提供优良品种及技术支持,并对生猪进行回收。最大限度地减低农民市场风险,确保农民的增收;有的是总厂+分厂+农户模式:连云港华源石英制品有限公司主动与房山镇林疃村联系,投资20万元在该村建一个分厂,由总公司派技术人员对20多名农民进行岗前培训,吸收该村20多名农户就业;有的是参与帮扶村的基础设施建设:连云港市晶都建设集团总经理徐旨文在桃林黑龙潭水库生态开发的同时,积极为家乡新农村建设贡献力量,仅为桃林镇建设投资达200多万元,用于城镇道路建设及配套设施完备,个人捐资为桃林中学修建沥青混凝土道路0.5公里;有的是直接的扶贫助困模式:江苏龙腾化工有限公司、**县利民太阳能科技有限公司直接投入5万余元开展科技扶贫、生产扶贫,为农村敬老院安装太阳能,帮助农村的困难群众,关注弱势群体;有的是维护行业健康发展,让利于民:**县熔融石英商会则在维护市场、保护会员的合法权利的同时,让利于全县农民,把石英加工前的利润空间最大限度还给**广大农户,据初步测算,**年全县农户仅从石英价格上调的空间里得利3000万元;有的是通过行业商会平台推广农业新技术、培养新农民:**县农资业商会充分发挥商会平台功能,与南京农业大学合作,邀请专家、教授讲课,仅三月上旬就培训农民400多人,引导农民讲科学、用科学,增强农户的致富本领。总之,这些帮扶项目正在发挥良好的经济和社会效益。

二、主要做法

(一)统一思想,提高认识,充分认识“民企帮村”参与新农村建设的工作的重要性和必要性。

今年,中央农村工作会议明确提出“必须站在全局的高度,把建设社会主义新农村作为现代化进程中的一项重要历史使命,成为全党、全社会的共同认识和共同行动。”建设社会主义新农村既要发挥政府的主导作用,依靠农民自己的勤奋劳动,更需要全社会的关心和支持,当然也包括民营企业的关心和支持。

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村工会组织委员代表就职演讲稿

各位领导,各位代表:

首先我代表各位新当选委员感谢各位代表对我们的信任和支持,在喜悦的同时,我们深感肩上份量之大。我们一定不辜负各级领导、全体代表和职工群众对我们的期望,尽心尽职,努力做好各项工作:

一、认清形势,大胆工作。我们全体委员将认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和国家有关大力发展民营经济的文件精神,抓住机遇、解放思想、实事求是,与时俱进,大胆抓好新时期村级工会工作,发动职工群众为村的经济发展献计献策多作贡献。

二、加强对辖区职工的思想政治教育,鼓励职工多学科学文化、岗位技术和管理知识,做一行、爱一行、钻一行,争做岗位的“行家里手”。

三、组织辖区职工开展形式多样的劳动竞赛、技术革新和岗位练兵活动,总结推广先进集体和优秀员工的事迹,做好先进企业工会、先进生产者和劳动模范的评选、表彰工作。

四、监督各企业贯彻执行国家有关法律、法规,支持各企业依法办事,协助和督促各公司做好社会保险、劳动保护、安全生产等工作,推进企业各项工作的顺利展开。

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村工会联合会成立暨第一次会员(职工)代表大会开幕词

开幕词

村工会联合会成立暨第一次会员(职工)代表大会开幕词

各位代表、同志们:

村工会联合会暨第一次会员(职工)代表大会现在隆重开幕了。

出席这次会议的名代表,来自全村个企业、单位,肩负着全村多名职工的重托,相聚到一起,共商全村工会工作大计。这是全村广大职工政治生活中的一件大事,也是我们工会组织更加壮大、事业进一步兴旺发达的重要标志。这次大会的召开,预示着行政工作将进一步融入经济工作,为此,我们要坚)持以经济工作为中心,更好地为企业服务,组织动员广大职工投身十一五、争当主力军,以群团组织的实际行动营造和谐环境,为加快村级经济又好又快发展发挥工会组织的作用。

各位代表,同志们,新成立的村工会联合会要在村党委(总支)的正确领导下,依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使工会的职能和义务,团结和教育广大职工爱岗敬业,做一行爱一行,为企业的稳定、发展作出应有的贡献。新的形势,新的时代,赋予我们村工会新的任务,新成立的村工会联合会必须建设一支强有力的工会领导班子,必须认真履行工会的各项职能;必须紧紧依靠、紧密团结广大职工积极投身到建设社会主义新农村的伟大实践中。开好这次大会,对于我们更好地认清形势,明确任务,强化工会组织建设,更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用,具有十分重要的意义。

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小微企业工会经费管理论文

一、村以下小微企业工会存在的问题及原因分析

(一)对《工会法》等法律法规宣传不力

要做好工会工作,一要靠政策推动引导,二要靠对《工会法》等法制法规的不断宣传,这也是每个工会干部的神圣职责。在宣传工作中,应该做到横向到边、纵向到底,家喻户晓、人人皆知。但有些乡镇街道工会对于《工会法》及相关法律法规只注重会上宣传,注重发一些宣传资料,忽略了宣传的多渠道、多种形式,忽略了宣传效果,从而使村以下企业主、职工对工会的作用缺乏正确认识,有的甚至有抵触情绪,给工会组建工作提出了严峻挑战。工会建不起来,自然独立建账、经费管理等也成了无源之水、无本之木。

(二)县、镇工会的依法审批把关不力

依法建立工会是一件严肃而认真的事。而在某些县、镇工会中,存在着重规模以上企业工会,轻村以下企业工会的做法,片面地认为这些家族式的小企业,业主文化素质不高,创新意识不强,管理理念滞后,即使建了工会,工会主席端着老板的饭碗,看老板眼色行事,维权挺不起腰杆等等,所以简化了建会手续,放松了管理以及对这类企业工会的实际支持,放松了对此类企业建会的审批把关,使之成为名义上的“表格工会”“一纸工会(小组)”,给基层工会组建质量和日常工作造成了严重影响。

(三)村工会的领导管理不力

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市总工会村级工会组织建设意见

各镇、街道办事处工会:

为了进一步贯彻落实全国总工会“组织起来,切实维权”的工会工作方针,最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,更好地协调劳动关系,维护农民工(到城市务工或者在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者)合法权益,促进和谐社会建设。按照省、市总工会的安排部署,决定在全市建立健全村(社区)级工会组织,加强村(社区)级工会工作,具体安排如下:

一、指导思想

加强村(社区)级工会组织建设要以科学发展观为指导,以《工会法》、《劳动法》为依据,紧紧围绕建设社会主义新农村,促进农村、城市社区改革发展稳定的工作大局,坚持以人为本,更好地维护农民工的合法权益,提高农民工队伍整体素质,努力培养学习型、技能型、守法型、创业型、文明型的农民工,造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的农民工队伍。

二、组织原则

村(社区)级工会是在党委和镇处工会领导下,依法负责本村工会工作的一级工会组织。其职能是组建工会,发展工会会员,领导本村的工会工作,听取和反映会员群众的愿望和要求,维护农民工的合法权益,协调劳动关系,参与本村(社区)社会、政治、经济、文化事业建设,促进经济社会又好又快发展。

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乡工会工作要点

2009年,我乡工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的十七届三中全会、中国工会十五大、四川省工会十二大和县委十一届三次党代表会精神统领工会工作,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,以维护广大职工合法权益,促进劳动关系和谐为重点,以保护调动和发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性,为全乡经济社会又好又快发展做出新贡献。

工作思路:县总工会提出的夯实一个基础(工会组织建设);突出两个重点(工会维权,职工素质提升);健全三个机制(健全工会组建部门职动协作机制,健全社会化维权机制,健全工会与政府(行政)联席会议机制);强化四个力度(工会干部培训,工会工作示范,政策调研,企业集体合同);着力打造五大品牌(送温暖、金质助学、围难帮扶、劳模选树、工会先锋号创建);大力实施六大工程(“共同约定行动”、“竞赛”、“四个十佳”创建、职工建功企业、“职工之家”建设、“标准化”、建设),即“123456”工作思路。

一、深入领会,贯彻落实中国工会十五大会议精神

(一)学习贯彻中国工会十五大精神,是当前和今后一个时期工会组织的重要政治任务

把学习贯彻胡绵涛总书记在中国工会十五大重要讲话精神和党中央的祝辞精神,作为引领广大职工和工会干部的行动指南,把全乡职工的思想行动统一到县委、乡党委的各项重大决策上来,指导实践,推动工作。

(二)充分认识工人阶级和工会组织肩负的历史使命,增强做好工会工作的责任感和使命感

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酒店工会工作总结

各位领导、各位代表:

2005年度假村工会在县局公司工会的正确领导下,在直属工会的精心指导和帮助下,在度假村经理室的大力支持下,通过全体工会干部的共同努力,工会工作取得了一定实效。现在由我代表工会委员会将2005年度度假村工会的工作向与会代表进行汇报:

一、完善工会组织建设,规范工会财务管理

度假村工会按照上级通知要求,05年开展了各具特色的学习贯彻活动,把学习贯彻“三个代表”重要思想摆重要议事日程,推动工会工作。根据新的形势发展要求,在加强工会组织、思想、作风建设的同时,不断健全工会组织体系。我们根据企业人员变化和度假村发展需要,对职代会代表、工会委员和工会小组长进行了及时调整,充实了新的力量。同时,高度重视工会工作制度的落实,每月组织工会委员和工会小组长学习不少于一次。工会工作基本做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结。

在规范工会财务管理上,我们组织有关人员,积极参加省、市、县总工会组织的财务、经审干部培训班,认真学习财务知识,按规定办理业务。主要做到以下三点:一是对会员会费收缴齐全;二是严格会费的使用合理,按照年初计划,工会活动经费合理开销;三是工会活动纪录齐全,做到实事求是、账目清楚、报销手续齐全,使工会财务工作不断达到规范化、规范化要求。

二、坚持职代会制度,突出工会维权职能

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