村范文10篇

时间:2024-01-15 06:10:12

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整村脱贫村自查管理通知

有关乡镇人民政府、街道办事处:

年启动实施的15个整村脱贫村目前已全面进入攻坚扫尾和迎检验收阶段,根据市、区整村脱贫工作进度要求,请各有关乡镇(街道)积极做好整村脱贫村的迎检及后续奖补资金50万元项目的预申报工作,现就相关事宜通知如下:

一、搞好整村脱贫项目的检查验收工作

(一)乡镇自查。请各乡镇(街道)比照“七有四通三解决”整村脱贫验收标准,按照区扶贫办、区财政局《关于下发年整村脱贫上报扶贫项目建设资金计划的通知》(涪扶办发〔〕86号)和《重庆市涪陵区扶贫开发领导小组关于做好年脱贫村整合项目建设的通知》(涪扶组发〔〕9号)中的具体工期,加快项目建设进度,对未完成或质量不符合项目建设要求的,要认真整改完善,同时,抓紧完善相关项目建设报账资料。

(二)区级检查。我办将根据《涪陵区贫困村整村脱贫验收评分标准》(见附件4),组织相关部门对15个村整村脱贫工作进行检查验收,检查验收实行百分制量化考核,基本分为100分,其中形象目标占80%,迎检目标占20%。凡是在推进整村脱贫工作中,出现重大决策失误,引起农民群体性上访,造成重大经济损失或恶劣影响的,实行整村脱贫验收“一票否决”。

(三)奖惩措施。在检查验收过程中,对下发项目计划未完成或擅自调项的,不予验收,对产业建设任务未完成、补助农户不到位或转移资金用途的,区审计、纪检部门将开展监察审计,问题严重的将追究相关人员责任。同时,我办将根据验收考核分值确定奖补资金额度,按照每1分5000元的标准下发奖补资金计划。

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村任职会议讲话

同志们:

选聘高校毕业生到村任职工作,是贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设的重要举措。今天在这里的24名优秀大学毕业生,是经过层层选拔分配到我市,即将奔赴我市新农村建设的第一线,到农村最基层去锻炼成才、建功立业。在此,我代表市委、市政府向你们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!刚才市人事局王林东局长已经宣布了分配方案,组织部史益群副部长就管理办法和有关要求作了说明。为扎实做好大学生到村任职工作,我提三点要求和希望。

一、统一思想认识,努力为推动全市新农村建设注入新的活力

自**年以来,我市就率先在全省探索选拔优秀大学毕业生到村任职。实践证明,选拔大学生“村官”,对于加强我市农村基层党组织建设,改善农村干部队伍结构,统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设都具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。

一是加快推进我市社会主义新农村的需要。推进社会主义新农村建设,人才是关键。我市半数以上的人口在农村,要加快科学发展,建设更高质量的小康社会、和谐社会,重点在农村,难点在农村,希望也在农村。通过多年的努力,我市既迎来了加快推进社会主义新农村建设的机遇期,同时也是攻坚克难的关键期。市委十一届四次全委会提出,加快推进新农村建设,要继续深化农业结构调整、推进农业产业化经营、推动农业标准化建设、加快制订镇村规划、培育新型农民、强化环境整治等一系列目标要求,这些都需要大量的优秀人才奋战在农村一线,加以落实和推进。但随着全市农村劳动力转移步伐的加快,农村人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。选派优秀大学生村到村任职,就是要向农村输送“有文化、有活力、善于创新”的优秀人才,帮助农民群众理清思路、加快发展,引导农民群众崇尚科学,弘扬新风,为新农村建设注入新的动力和活力。

二是加强农村基层党组织建设的需要。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何,关键取决于党员干部队伍的整体素质。从全市村级干部队伍现状看,尽管这几年我们加大了培训和培养力度,但村级干部队伍整体上仍存在年龄结构、文化结构不合理和村干部的思想观念、工作方法仍然不能适应形势和任务发展要求的现象。而且随着近年来农村后备人才大量外流,农村中可以选拔担任村干部的合适人选非常有限,村级后备干部来源匮乏的问题比较突出。通过公开选拔大学生村干部,把新生力量充实到农村基层干部队伍中,既树立了一种农村基层干部新的用人导向,拓宽了农村后备干部队伍的来源;又可以进一步优化农村基层干部队伍结构,激发农村基层干部队伍的活力。选派大学生到农村任职,不断向农村干部队伍输送新鲜血液,有利于提高农村干部的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。

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××镇××村转化报告

××镇××村转化报告

××镇××村现有264户,931人,党员34人,耕地839亩,现在双委班子共6人。其中党支部3人:支书:××,支部委员:××、××,村委会3人:村主任:××,委员:××、××。该村属经济发展落后型。

××村虽然紧靠石闫公路,交通便利、地理位置优越,但由于该村两委观念陈旧,思想保守、缺乏创新意识和进取精神。群众小农意识浓厚,满足于“不缺吃、不缺喝、老婆孩子热炕头”的现状。守着几分薄田过日子,加上通村路年久失修,影响交通,致使全村经济发展缓慢,远远落后于城区村发展水平。

根据该村实际情况,按照县委部署,××镇把该村列为后进村。由县人大副主任××和县中行有关人员及镇干部组成的工作队分包该村。近一年来,该村在县领导、镇党委、镇政府及中行的帮扶下,该村两委班子团结有力、村民自治逐步完善,村务、政务公开及时,赢得了群众任信任和支持,他们带领群众跑项目、引资金、搞基建、调整产业结构、硬化通村路,使该村各项工作有了较大发展,呈现出一派欣欣向荣的喜人局面。

为使该村两委干部解放思想更新观念,××镇组织××村等几个后进村到××、××××等地参观学习,大家无不为××人漂亮的小别墅富裕的生活所折服;无不为××人战天斗地,克服等、靠、要思想,修通出省路的壮举所震撼;无不为××人艰苦创业的愚公精神所感动。参观学习对后进村两委干部触动很大,极大地唤起他们改变本村落后面貌的热情,大家纷纷表示,要立足实际,借力发展、尽快改变落后状况。

要发展,先修路。××村今年乘“全省实施村村通工程,加快农村经济发展”的东风,在中行和镇政府大力支持下,采用上面给一点,对口单位帮一点,群众集一点的方式,投资6万元,硬化360米通村路,彻底改变了过去“晴天一身土,雨天两脚泥”的落后路况,为该村经济发展奠定了基础。

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村干任职思考

针对部分村班子较弱,村干部后备人才缺乏的实际情况,打破村域限制,整合人才资源,从**年开始在庵东镇探索试行了村干部跨村任职工作,解决了部分村干部难选难任的问题,促进了村级工作的开展。至今,该镇已累计选派干部跨村任职**人次。目前仍有跨村任职干部8名,其中任村党组织书记的3人,任村党组织副书记、委员或经济合作社副社长的5人。还将于近期在全市推广该项工作。

一是科学择优选人。在实行村干部跨村任职前,镇党委组建镇领导、联村干部、农村工作指导员等组成的工作组,深入没有合适村干部人选的村开展走访调查,了解村里的历史和现状,掌握党员群众对村干部的实际需求,确定跨村任职标准。在此基础上,本着就近、择优的原则,通过有关村推荐、镇综合办初选、考察,镇党委会讨论决定、公示,从“先进村”班子成员或后备干部中选拔出合适人选跨村任职。任职方式一般为:对于班子整体战斗力、凝聚力不强的村,跨村担任党组织书记;对于班子整体战斗力较强,但年龄结构老化,后继乏人的村,跨村担任党组织或经济合作社一般干部。与此同时,工作组利用召开会议、上门走访的机会,加大对跨村任职人员的宣传推介,努力赢得村内党员和群众的支持,为干部跨村任职创造良好条件。

二是加强日常管理。跨村任职干部与镇党委签订任职承诺书,并在村民代表大会上进行创业承诺。镇领导和跨村任职干部进行“一对一”结对帮带,定期走访了解其思想动态,帮助指导其开展工作。在跨村任职第一年,跨村任职干部每季度一次向镇党委报告思想工作情况,向村民代表大会述职,接受评议。镇党委不定期派人了解、掌握跨村任职干部的工作开展情况和群众反映,并及时向本人反馈,引导其改进工作方法,提高工作实效,从任职第二年开始,纳入普通村干部管理序列。此外,完善淘汰机制,对工作完成质量差、出现重大违纪行为或年度民主测评称职率低于**%的干部,结束跨村任职,甚至通过组织程序清退出村干部队伍。

三是注重关爱激励。保障跨村任职干部的报酬待遇,采用全镇统筹、村出镇补的方法,给予跨村任职干部享受经济发达村村干部的相应报酬待遇。加强政治激励,在评先评优、代表委员选举方面,优先考虑跨村任职干部。加大工作支持力度,适度倾斜有关优惠政策,并优先帮助跨村任职干部解决工作难题,切实提高其工作积极性。

村干部跨村任职工作在实践中取得了较好成效。既拓宽了选人渠道,优化了人才资源配置,解决了部分村干部难选难任的问题,也增强了村干部的工作责任心,提高了村干部工作主动性积极性。同时,也较好地推进了村级工作的开展。如虹桥村现任党总支书记许仙水,原为华兴村年轻干部。因虹桥村书记后继人选缺乏,组织上选调许仙水到虹桥村担任村党总支副书记。由于许仙水工作勤奋,实绩明显,一年后被村内群众推选为党总支书记。目前,虹桥村经济社会事业蓬勃发展,不少工作都走在了市镇前列。

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富村后进思考

据一些地方调查反映,当前有一些经济比较发达的村,集体和农民个人收入比较高,生活也比较富裕。但村里的精神文明建设,村干部的思想作风却不尽如人意,出现了令人担忧的“富村后进”现象。主要表现是:

——社会治安状况差,村民法制观念淡薄。在部分富裕村,经济诈骗、偷摸扒窃、吸毒等发案率较高。有的村打牌赌博、封建迷信盛行,巫婆神汉招摇过市,极少数流氓地痞、带有黑社会性质的团伙横行乡里。有的村宗族势力挑起械斗,酿成人员伤亡和财产损失。有的村合理费用收不上,公益事业没人搞,尤其是计划生育没人抓,部分村民蔑视政策法规,“花钱生孩子”。

——铺张浪费之风蔓延。一些富裕了的农民讲排场,摆阔气,搞攀比,婚丧嫁娶大操大办,少则三五万,多则上十万。农村“人情礼”名目繁多,大吃大喝,浪费惊人。一些农民思想落后,一旦有钱就吃喝玩乐。

——部分村干部作风霸道,党员干部违法乱纪现象严重。有的村干部在成绩面前沾沾自喜,居功自傲,工作方法和工作作风简单粗暴。有的村主要领导搞任人唯亲,织裙带网,为所欲为。一些村干部之间闹不团结,支部书记、村委会主任“两驾马车”。在经济活动中,部分村干部假公济私,损公肥私,侵吞或变相占用集体资财。有的村财务管理制度不健全,财务帐目无经手人、无事由、无证明、无审批的“四无”票证和白条抵支现象突出。

——党员干部先锋模范作用差。一些富裕村党组织制度、监督约束机制不健全;有的村干部和党员只顾自己发家致富,不为全村利益和其他群众着想;有的党员党性观念淡薄,不愿过组织生活,甚至参加组织活动讲价钱。有些青年见到这种情况,也不再愿意入党。

“富村后进”的原因,一是有些地方的上级党组织忽视富裕村存在的问题,在工作中鼓励多,监督少;表扬多,批评少。认为村里经济发展不错,对存在的问题充耳不闻,视而不见,致使问题由小到大、由少到多,久而久之,村里的党组织丧失了解决自身矛盾和问题的能力,战斗力和凝聚力逐步削弱。二是监督约束机制不健全,或虽有好的制度,但落不到实处。特别在村务、财务管理上,透明度差,少数人、个别人说了算。该公开的不公开,该议的不议,引起群众的怀疑和不满。三是有的村干部思想素质较差,不能正确对待成绩、荣誉和权力,滋长了骄傲自满情绪。群众观念淡漠,成绩、荣誉成了包袱,“公仆”观念被“功臣”意识取代,权力成为谋取私利的工具。听惯了肯定赞扬的话,形成“唯我独尊”的观念和家长制作风,使党群关系紧张。四是党组织自身建设有所削弱。有的富裕村,正常的党组织生活和党的会议被繁杂的事务挤掉,对党员和群众缺乏思想教育。班子内部主要领导摆不正个人和组织、班长和班子、领导和群众的关系。有的村干部之间闹不团结、班子内耗,严重影响村里工作的正常进行。

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村会计述职述廉报告

我在双林村担任会计工作,会计工作繁忙、琐碎,但我丝毫没有削弱我对工作的热情,努力认真地做好。今天按照镇党委的按排,我就自己任会计业务以来的工作、学习和思想情况向汇报如下:

一、加强学习,提高政治思想素质

在上半年里,我积极参与支部学习,学习“三个代表”重要思想,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党,忠于人民,忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好会计工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好:

1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证,做到记帐凭证整齐有序,科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了,规范及时。

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村老人聚餐致辞

亲父老:

新年好!在举国欢腾,轻歌曼舞之际,在江总书记“三个代表”的重要思想指导下,又迎来了新的一年。

在过去一年里,我村全体村民意气焕发、斗志昂扬,为实现小康社会而努力奋斗,正因为您们的辛勤劳动,有了您们的无私奉献,给我村造就了生机,经济才能稳步发展,在此,我谨代表横江厦村两委向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

在新的一年来临之际,我村两委干部假座于愉景渡假村,感谢各位多年来建设我村和繁荣我村而作出的巨大贡献。今天与在座各位乡亲父老“济济一堂”,共渡这一新春佳节,我们把酒谈欢,共聚鱼水之情,共享天伦之乐……

回望过去,展望美好将来,在大家的支持和鼓励下,我村两委干部定必同心协力,排除万难,为我村经济可持续发展而共同努力,更好地为全体村民办好事、办实事,为我村全体村民能安居乐业作出更大的贡献。

今天的老人团聚会多谢我村企业、公司的大力支持,他们分别是:**公司、**公司等共63000元。

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村情调研报告

村社会和经济发展情况调查报告

水务局于2004年至2005年对**村进行包扶,自01年我局第八批包村工作组进驻以来,我多次到村进行蹲点调研,2004年8月份县里开展了“党员联农户闯市场”活动,我局的18名党员与该村的农户结成致富了对子,我定期到所联系的曹维忠家进行座谈,根据这次培训班的调查安排,我利用“十一”期间的时间到该村进行了为期一天的社会调查,我问计于群众,了解群众的愿望,倾听群众的呼声,重点围绕产业结构调整,完善配套水系,增加农民收入,进行了深入的调查研究,广泛地听取了群众的意见和建议。

一、基本情况

全村145户,人口499人,土地面积1530亩,现耕地面积980亩,98年底人均纯收入不足800元,是出了名的贫困村,由于近年来黄河断流的影响,海水入侵,土地次生盐碱,耕地逐年减少,人均中、高产田0.9亩左右。自**公社撤离后,该村的水利建设几近停滞,自99年借助宣传部*部长联系该村契机,依托市县两级水利部门联合包村的优势,围绕水字做文章,循着水路找财路,大搞农田水利基本建设,大力改善农业生产条件,积极调整农业产业结构,增强农业发展后劲,提高农民收入。01年自我局工作组进村以来,先后无偿投资62.2万元,大大改善了该村的生产生活条件。一是将村内原饮水坑塘从0.7万方扩容到2.8万方。维修扩建了村里的自来水。二是从十八户干渠上为该村挖了一条长4.1公里的干渠。三是新建了一座0.5立方米每秒的扬水站。并对全村耕地进行了统一规划,开挖排碱沟4.5公里,整平土地1200亩。水利建设配套已具雏形。新建了柏油路,改善了村里的交通状况,投资近10万元,建设了高标准文化大院。

二、经济状况:

该村主导产业为旱作农业,去年该村种植小麦380亩,每亩投入在50元左右,产出300元,一年收成基本可解决全年温饱,全村今年植棉近200亩,平均亩产180公斤,去年棉花价格较去年低,每公斤皮棉在2.3元左右,亩净效益在290元,村劳动力农闲以外出务工和手工业经营者占到全村人口的1/3,目前全村有石材、油料、零售等商业经营9户,电气焊和机械维修8户,家庭养鸡7户,养羊92户,农产品加工3户,水产养殖4户,2001年底该村人均年收入为1364元,收入来源主要有两部分,一是农业收入,人均240元,二是家庭养殖及副业,该村现小尾寒羊存栏量达340只左右,户均两只,每只母体年效益大约在700元左右。我所联系的曹维忠一家今年种植小麦2.6亩,棉花1.3亩,大豆2.5亩,农业收入在1000元左右,曹维忠是村里的电工,年收入在5000元左右,其人均收入在2200元,在经济上是村里的中等户。

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驻村扶贫述职述廉

各位领导、各位同事:

大家好。我作为乡镇党政机关选派大学生来到乡驻村扶贫时至今日已经快两年了,首先我要向各位领导对我两年来的工作和生活给予的支持和关怀表达感谢。刚下基层时,只是肤浅的认为下基层就是为了得到锻炼,但是到现在,我已经切实的感受到了农村工作确实能够让人有所作为,并且迅速成长,这两年来我的收获无比珍贵。现在我将我两年来的工作情况汇报如下:

我在驻村扶贫这个岗位上开始人生新的征程时自己是充满期待的。从一开始工作我就给自己定下了一个要求,要以自己的能力做出一番成绩,不好高骛远,要踏踏实实,抱着认真严肃的态度开展各项工作。既然我是一名大学生,就应该切切实实的为广大农村服务,把自己的工作做好,把自己学到的知识运用好。同时,在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习,不断提升自己的水平和能力,以更好的服务于民。

一、按时完成组织和部门分配给我的例行工作。对我所涉及的村镇建设,国土房管,地灾防治,水利普查等方面的工作绝不拖组织后退,力争优质,保量,提前完成。

二、配合村两委完成各项工作。来到村两年来,先后完成了大大小小数十项任务,保证了各项工作的顺利开展。通过与村民和村组干部交谈,了解了村情,为工作的开展奠定基础。

三、尽我所能,帮助村养猪专业合作社发展壮大。村养猪专业合作社是在村村民等人的带领下组织起来的,而我在该合作社成立的过程中也付出过不少劳动,为合作社的组建和发展贡献了一份力量。

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村选指导措施

**县新农村建设工作队指导员进驻全县各建制村开展工作以来,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目的要求,紧紧围绕当前村“两委”换届选举工作,采取“三项措施”抓好村选指导工作,选好班子,选强班子,为社会主义新农村建设打好基础。

加强学习。驻村指导员来自不同的部门、不同的行业,具有不同的专业知识、工作经历及政策掌屋程度。为了进一步统一思想,增强做好村“两委”换届选举的指导工作,县委领导小组办公室将《村“两委”换届选举工作方案》印发到每个指导员手中,各工作队指导员驻村以后深入学习了换届选举的《实施方案》、《基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、《选举办法》等法律、法规和政策,努力提高自己的业务水平,尽快熟悉选举工作的具体程序。通过学习,增强了依法办事的能力和指导村“两委”换届选举工作的能力。

加强宣传。各工作队指导员充分利用广播、电视、宣传栏等宣传阵地宣传村“两委”换届选举的目的意义、选举程序和方法、步骤。充分利用驻村的有利条件深入田间地头、深入农户家中,贴近农村、贴近实际、贴近群众进行宣传,耐心细致地讲解换届选举是法律赋予村民的选举权利,认真解答村民提出的选举疑难问题,帮助村民化解选举“顾虑”。通过宣传,广大村民的民主政治意识增强了,改变了以前村民“漠不关心、爱选谁选谁”的模糊认识,从而调动了群众参选的主动性和积极性。

加强监督。新农村建设工作的重点在农村,农村工作的关键在村“两委”班子,能否选出能干事、会干事的村班子,关系到新农村建设工作的推进。为了按时、按质完成选举工作任务,指导员积极协助乡镇党委和村干部,放弃“休息日”,走村串户、深入大街小巷,加强监督,及时纠正选举过程中的不正之风和非法活动,减少和杜绝“指选”、“派选”、“贿选”等违法行为的发生,通过深入走访和有效监督,遏制了部分动机不纯的人员参选,也保障了广大人民群众正确独立地实现自己神圣的民主权利。确保整个选举工作严格按照法定时间、法定程序,公开、公平、公正、有序地进行。

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