创新对策范文10篇

摘要：本文简要介绍了视觉思维的含义，梳理出视觉思维的设计理念：视觉为设计立足点、准确把握设计比例与规格、加强整体与部分位置的设计分配；探索出视觉思维的创新设计思路：开展逆向思维设计练习、融合发散思维理念、拓宽联想思维空间；以思维导图为视角，研究视觉思维的新型设计方法，以逐步强化视觉思维设计效果，带动视觉传达事业发展。

关键词：视觉；思维；设计

在社会经济体系中，信息技术获得有序发展，视觉传达各项工作相应改变。个性化设计逐渐成为现阶段社会的主要设计方法。在设计时，融合新颖素材，加强设计创新，积极迎合人们设计需求，强调传达内容，以独特设计手法赢得人们认可。在独特设计中，以视觉思维为起点，积极开展创新设计工作，具有行业发展重要意义。

一、视觉思维的设计概述

（一）设计内涵

视觉传达设计具体指以多种艺术方式，改变特定资料的表现形式，向目标群体传达信息，对目标群体形成视觉引导。[1]或者说：视觉传达设计方法，主要利用具有视觉效应的代码、符号等因素，确保视觉设计、信息传达的有效性。在视觉传达实践中，较为关键的两个设计要素为“视觉符号”“视觉传达”。其中，视觉符号是以人们视觉接收信息为主，比如广告、图标等；视觉传达是人们观看视觉符号后，给予信息反馈、信息认可、信息解读的过程，侧重于人们对传达资料的处理结果。视觉思维强调人们在接受传达资料后，深入分析传达信息的视觉意象，分别从信息处理、资料分类、资源整合等多个角度，进行传达内容的高效处理，表现出一定思考、信息处理的主观过程。人们在实际接收视觉资料后，大脑层反馈出相应的视觉意象，在诸多意象的帮助下，准确把握设计者的创作初心。

摘要：新常态下企业开展服务营销模式对于自身的深化发展具有积极的作用。这里研究了服务营销的创新对策，对于提升服务营销效果，促进企业的发展具有积极的意义。

关键词：新常态下;服务营销;创新;策略

在市场竞争激烈的背景下，企业要确立自己的竞争优势，不仅要有质量好的产品，同时还要有较好的附加服务。企业既要重视产品的研发，重视产品的质量的提升，也需要能够树立服务营销理念，能够通过服务提升企业的竞争力。营销服务是企业营销管理深入发展的内在要求，也是企业在新的竞争环境下取得优势的重要举措。企业要能够在新常态下进行服务营销的创新，要通过有效的服务营销创新策略，有效占有市场，把握竞争主动权。

一、服务营销的概念

服务营销指的是在营销过程中，为客户提供较好的服务质量，以此赢得客户良好的评价，赢得良好的企业口碑，以这种方式吸引顾客，维系与顾客的良好关系，从而达到营销的目标，这种营销理念就称为服务营销理念。服务营销是企业在充分了解客户需要的前提下，采取一些列的营销策略，从而满足客户需要，开展营销活动，实现营销目的。在新常态下企业必须要深化营销管理，要优化营销模式，才能在激烈的竞争中获得优势，而服务营销就成为企业深化营销管理的的内在需要，是企业在新常态下获得竞争优势的重要条件。

二、新常态下开展服务营销的必要性和重要性

产品创新是企业生存发展的关键，抓住市场需求加快产品创新，对促进民营创新型企业持续快速发展具有十分重要的意义。近年，我市建设创新型企业为民营创新型企业产品创新带来了难得的机遇，但是，效果不十分明显。为增强民营创新型企业的发展后劲，增强其核心竞争力和可持续发展能力，加强企业产品创新迫在眉睫。

一、我市民营创新型企业产品创新现状

(一)基本情况

我市现有民营创新型企业16家，其中省级试点企业1家，省级培育企业5家，市级示范企业1家，市级试点企业3家，市级培育企业6家。从企业主打产品看：以农产品为主的食品、饮料加工业7家，占44%；机械制造3家，占19%；制药1家，占6%；纺织1家，占6%；基地、园区建设4家，占25%。

（二）企业产品创新存在的主要问题

民营创新型企业虽近几年有较快发展，但产品总体质量不高，主要表现在以下方面：

1比较优势理论的局限性

比较优势理论的基本要点是：无论是生产力水平高还是低的国家或地区，按比较利益原则参与国（区）际分工和国（区）际贸易都可得到实际利益。即在所有产品生产方面具有绝对优势的国家与地区没必要生产所有产品，而应选择生产优势最大的产品进行生产；在所有产品生产方面都处于劣势的国家或地区也不能什么都不生产，可选择不利程度最小的产品进行生产。这个理论在很大程度上回答了没有任何绝对优势的落后国家和地区所客观参与的分工并从中获利问题。

在当代，科技不断发展，知识越来越密集，竞争越来越激烈的时代，发展中国家与发达国家之间的贸易却是以劳动密集型产品和知识密集型产品之间的交易为特点。冈纳.缪尔达尔曾说过：“贸易所起的作用（一般来说）具有一种有利于富裕的和进步的地区（以及国家）而不利于欠发达国家的倾向”。穷国从贸易中获取的利益不仅少于富国，而且穷国变得更穷，假如因为富国变得更富的话。而且，自由贸易本身甚至会有助于使不发达地区以及国家的停滞永久存在。

可见，作为短期策略，比较优势理论是可行的。但是，发展中国家如果长期奉行以初级产品为主的出口导向政策，极可能导致技术上落后，经济上受压制，那么缪尔达尔的话未必不会出现。

在综合国力竞争愈来愈体现为科技竞争的新形势下，企业的生存、经济的发展、综合国力的较量，日益集中地表现在科技竞争方面。科学技术已成为经济社会发展的决定性力量，而自主创新能力又是国家和地区竞争力的核心。提高自主创新能力，是保持经济长期、平稳、较快发展的重要支撑，是调整经济结构、转变经济增长方式的重要支撑，是提高发展中国家国际竞争力和抗风险能力的重要支撑，也是发展中国家进行赢利的国际贸易的可靠保证。

2典型的发展中国家崛起实例分析

摘要：文章针对动物养殖技术发展过程中的常见问题以及我国动物养殖技术的创新对策两个方面的内容进行了详细的分析和探析，从而详细的论述了我国动物养殖技术的创新研究工作。

关键词：动物；养殖技术；创新

近些年来，我国的动物养殖工作已经取得了一定的成绩，所引入的动物养殖品种更加的多样性了，同时动物的养殖技术也得到了很好的发展。然而，在市场、政策以及资金等各类因素的制约下，我国的动物养殖技术却还没有取得突破性的进展，动物养殖的技术研究工作在实践领域也还没有得到全方位的推广和应用。所以，现阶段我国动物养殖行业的市场化和规模化程度还是偏低的，动物养殖的整体质量也并没有得到保障。要想真正的促进我国动物养殖业的健康发展，提升其市场化程度，那么各地的动物养殖企业就应清醒的分析现阶段动物养殖技术发展过程中的主要问题，针对这些问题制定出科学合理的解决对策，从而促进动物养殖技术的创新发展。

1动物养殖技术发展过程中的常见问题

1.1动物养殖技术缺乏层次性和系统性

在我国的动物养殖行业中，大部分专家学者对其的研究工作还都停留在理论的研究领域，并且很多人也都提出了相应的动物养殖技术的理论，而这些研究知识对动物养殖技术却都在进行一些一般性的描述，常见的内容有动物产品以及动物养殖情况等方面内容的介绍，对于这项技术却都还没有进行深层次的系统性的研究，也没有进行实验类型的研究，理论的研究成果也没有完全的运用到实践工作中。

摘要：在医院内部控制管理中，财务审计是一项主要的内控管理方式，其有利于确保医院财产的安全性，构建良好的医疗环境。但从目前医疗领域内的内部控制监督和审计评价体系来看，还不具备完善性，普遍没有做到内审的独立性、客观性、权威性、震慑性原则，导致内控问题频繁出现。基于此，必须从内部审计入手，探究公立医院财务审计创新策略，从而促使财务审计工作得到良好开展。

关键词：内审视角；公立医院；财务审计；创新对策

当前阶段，财务审计有利于加强医院合法合规经营管理，能有效发现问题、纠偏整改，规避经营风险，是对内部控制的再控制，也能进一步落地实施医疗体系改革工作。但是从公立医院内部审计工作实际开展现状来看，还有着诸多的不足之处，具体表现为审计人员技能较低、审查体系不完善、审计介入时间点靠后、问题追责力度不够等。所以，采取何种方式开展公立医院财务审计创新工作是当前面临的一项主要问题。

一、内部审计的理论和问题提出

依照审计署中内部审计工作规定要求来看，内部审计是指对财政收支、财务收支和经济活动真实性以及效益进行监督和评价的管理活动，在提高单位经济管理效率的基础上实现经济目标。在我国内部审计准则中，重点强调了内部审计的独立性和客观性，并且和国内注册内部审计师协会论述的内部审计概念相符，具体要点表现在以下几方面。其一，凸显出内部审计的职能和地位，加强风险监督控制。其二，强调了内部审计的咨询服务理念，降低风险出现概率，提升医院管理水平。其三，优化内部审计工作任务，明确基本目标，将内部审计对医院组织架构产生的作用体现出来，采取内部审核和评价方式对医院财务会计活动进行严格规范，以此实现降本增效的目的。对于我国公立医院来讲，不管是公共资产还是资源等，都应当将非营利性特征体现出来，特别是在开展医学教育、疾病预防和突发性公共卫生医疗事件救援的过程中，必须承担服务社会的职能。在我国卫生系统颁布的内部审计文件中要求，当年收入超出3000万元或者是300张病床的医疗机构，必须成立专门的内部审计机构，配置专业性审计人员。虽然公立医院实施财务审计工作的时间较早一些，可是从审计实务方面看出，并没有全面执行审计组织结构、审计职能地位和职责等一系列问题，基于内部审计和风险管控理念中，要想确保公立医院财务审计的合法性，就必须大力创新内部审计工作。

二、对于医院财务审计存在问题的分析

一、企业管理创新中面临的问题

1.墨守成规观念制约管理创新。在企业经营中，由于管理人员的观念陈旧，无探索精神而导致创造性思维障碍，如管理中缺发乏实验新观念的资源与支持；功能性的“缺乏远见”的思维方式；害怕批评；害怕失败；害怕冒险；抵制变化墨守成规；对创新采取消极态度及眼罩式思维方式，制约了管理创新的进度，使许多曾经辉煌一时的企业萎缩沉沦。

2.盲目创新裹胁了管理创新的初衷。许多创新成果不切合企业经营实际，而是采用一些华而不实的辞藻、纸上谈兵的文章、故弄玄虚的技法来博取“功名”；还有一些企业，为了刻意“创新”，摒弃了传统、移植或嫁接的经实践证明行之有效的方法，而拼凑一些看似先进，实则落后或无法运行的方法称之为“创新”等等，这些伪创新势必影响我国管理创新活动的顺利发展，裹胁了管理创新的初衷。

3.配套措施不全使创新成果运行困难造成短命。许多已获奖优秀成果，因内外部环境的变化或经营运行过程中的不协调而无相应的配套措施，导致成果运行困难或难以维持而短命。

4.宣传推广不力导致了管理创新的资源浪费。获奖成果的宣传力度不够，创新成果的经验交流欠缺，导致常有相似内容的成果出现而造成不必要的资源浪费。

二、管理创新成功的对策研究

摘要:苏州正在谋划具有国际竞争力和影响力的产业创新集群，苏州经济不仅有GDP总量高和企业发展潜力大，还有人才集聚多和创新支撑好等优势。当前苏州正在加快推进传统模仿型和劳动密集型产业集群向产业创新集群转型升级。分析产业创新集群的内涵、特征和苏州产业集群现状。分析苏州产业集群面临的挑战。提出苏州打造产业创新集群发展对策:加强源头创新资源导入，搭建数字经济发展试验场景，促进制造业与数字经济深度融合，集聚创新资源来优化协同创新。

关键词:苏州;产业创新集群;挑战;对策

发展和壮大产业创新集群是推动城市自主创新的重要抓手，其显著特征就是城市本身的产业形成“创新集聚”效应，区域之间的产业创新集群的外溢扩散。当前许多产业集群正在“智改数转”，推进传统模仿型和劳动密集型产业集群实现转型升级，有助于国家、地区和城市的工业化进程。产业的兴盛在于不断创新，如果不居安思危地持续注入“创新”元素，把“产业创新集群”发展上升到对城市和区域竞争力的高度，激发其“创新”内生动力，将会丧失现有经济和产业的发展机遇。

1产业创新集群的内涵和特征

1.1产业创新集群的内涵

产业创新集群是集聚互相关联的上下游企业与研发机构以及服务机构的产业集群，实行分工协作，能带动区域和行业创新，具有全球核心竞争力的产业集群，其主要特点是“创新”，主体是“创新企业”和“人才集聚”。以重大科技突破为前提，密集应用大量的前沿技术和颠覆性技术［1］，以知识创新技术产业和创新产品为特征，且在“赢利模式”和“组织架构”等方面不断创新的产业集群，是传统产业集群的升级，除创新程度高和知识技术密集外，它是“产业集群”经过不断升级迭代后的现代产业集群。在产业创新集群中，除创新型企业外，还应包含创新型研发机构、高校和金融机构等，它们在政府政策主导下，通过市场主体调节，银行业提供养分与土壤，形成协同成长和互相交融的“共生共长”创新集群。

知识经济社会的到来，对全球经济产生了深刻的影响。审计作为一项社会经济活动，必将受知识经济的影响。为适应新的形势，笔者谈几点思索。

一、技术对策：革新审计技术手段，建立健全内控制度

（一）适应知识经济的特点和要求，开发新的审计程序和方法。知识经济的发展必然导致审计的目标、对象、方法、技术、实务、审计准则和依据、评价标准、审计人员和审计理论等产生重大变化。审计目标由揭露会计错弊转向包括揭露错弊、指出其根源与后果的多元化目标了发展；就地审计方式将逐步消失；审计主体和客体只需在约定时间通过媒体见面进行审计，否则事过境迁，无案可查面对无书面记录的经济业务，审计重点将由原来审计线索的审核与查找，边境证向系统分析、设计过程等。未来的审计将成为数据库的审计，审计师的主要精力将集中于采集、保存和确保数据库的程序上。

（二）充分利用现代信息和网络技术，革新审计技术手段。审计作为一项以会计信息为对象的社会经济活动，客观上要求彩采用现代化的信息处理工具加快信息处理的速度，提高审计质量。因此，在知识经济社会，审计处理手段由手工操作进步到电算化处理，已不公是一种要求，也日益成为现实。如今，计算机已经成为相当多的企业会计操作的主要工具，电算化会计系统在处理和提供会计信息上和稳定性、及时性和可靠性已得到共识，由“利用计算机审计”代替“绕过计算机审计”和“穿过计算机审计”已成必然。网络化的发展，电子商务和网上实体的出现，使经济交易、资本决策可在瞬间完成，这也给我们的会计核算和审计工作提出了挑战：一方面，电子商务的出现使无纸贸易成为现实，如何加强对这种审计线索电子化或无书面记录经济业务的审计，是新时期给人们审计工作者提出的挑战；另一方面，众多“网上公司”、“网上银行”及远距离多主体的网上合作体的涌现，出现了会计上所谓的“虚拟主体”，这种网上实体的主要资产就是知识及其载体人力资源，如何对这种“虚拟主体”进行审计，又将成为知识经济时代的一项重要任务。

（三）建立健全现代信息技术下的内控制度。国际上近代审计都是以系统为基础的审计，即审计师要对会计系统的内部控制制度进行审查和评价，作为制定审计方案和决定抽查范围的依据。由于现代信息技术在会计中的应用和会计电算化的不断发展，传统会计岗位职责被打破，内部控制制度发生了变更和转移，再加上未来以数据库为基础的实时审计的发展，必然引起内控制度复杂化，产生新的审计风险。因此，我们必须建立全新的内控制度，制定更为周密的审计计划，开发更科学的测试内控制度的技术，以适应这变化。

二、业务对策：拓展审计领域，审计服务广泛化和国际化

1我国工业设计创新的现状

1.1关于体系。长久以来，我国工业发展的模式属于简单的是设计师自己做，但是较难的设计大多都是直接照搬其他国家的成果，因此我国工业设计从来就没有形成一个良好的体系，更别说创新体系了而众所周知，要发展一个产业，或者提升一项技能，首先要做到的就是将体系设计跟上来。因此工业设计创新体系创设未完成，直接导致了我国工业设计创新在我国没有得到良好发展。1.2关于模仿。曾经有戏言称，中国人最擅长的事情就是模仿，并且有着全世界最先进的模仿技术。这也从侧面反映了我国在工业设计方面做得十分不足，对于其他国家的技术和产品设计的依赖太过于明显，以导致中国丧失了自己的产品特色，只能流于模仿。再者，产品设计的模仿，这一行为本身就是对创新能力的扼杀，一个习惯于照搬别人设计的国家，是无法发展创新型工业的。1.3关于动力。显然，工业设计发展的动力来源于利润。所有的行业都是如此，利润越高，投入越大。而在我国，由于客观条件的限制，创新型的产品并不会比其他的产品，得到更多的利润，却要花费更大的成本和更多的精力，因此在我国，工业设计的创新发展，动力不足。1.4关于文化。文化对于设计的意义，大概就等同于，绘画的灵感对于画家的作用。一个设计必然是脱胎于某种文化的，如果没有文化底蕴，那么设计就会变得单薄。而目前中国的工业产品设计正是如此，中国是一个有着5000年悠久历史的民族，有着许许多多特色的文化可以应用于设计，然而在当前的现状下，我国工业产品设计仍然未将中国文化融入进去，从而导致工业产品设计的底蕴不丰富。

2我国工业设计创新目前存在的问题

2.1设计体系未确立。工业设计创新体系应当包括人才培养机制，优秀作品展示机制，工业设计产品专利保护机制等等，从一个创新产品设计者的培养，到具体产品的产生，再到专利保护进行全面的规范。只有这样，才能将工业产品设计创新纳入一个全新的体系中，既培养更多的优秀设计者，吸纳更多的人才，又能够使生产出来的产品得到推广和保护，从而吸引更多的人进行工业产品设计。然而糟糕的是，我国的工业设计创新是没有体系可言的，管理散漫，人才稀少，作品保护机制也并未得到确立。在这样的现状下，我国的工业产品设计创新不可能得到很好的发展。2.2设计人才不足。第二是设计人才不足的问题。一个行业的兴起与领导者和引领时尚的风流人物，是有着密切联系的。一个好的榜样，可以激励更多的人们去学习工业产品设计创新，进行工业产品设计创新的尝试，从而使我国的，工业产品设计创新得到广泛的推广和讨论，为它吸纳新的活力。而在我国当前的现状下，人才储备不足的问题十分明显，这就直接导致了我国工业产品设计创新的问题迟迟得不到解决。也影响了我国产品设计欣欣向荣的氛围的形成。2.3设计文化底蕴不足。一个设计的独特之处就在于它背后所反映的文化，这是显而易见的道理。设计背后的文化底蕴，能够深刻反映出一个国家，一个民族的特色，让别人一眼看到这个国家的民风民俗和历史文化，这些文化反映在产品中，也能够给人愉悦的艺术感受。然而在我国，多年的悠久文化并被很好的利用，产品文化底蕴单薄，造型单一等等问题，都反映了设计者的不用心和文化中不那么美好的一面，不会给人留下深刻的印象，也难以形成品牌效应。

3加强我国工业设计创新的办法和措施

3.1国家推动，将工业设计创新与国家发展联系起来。一个国家的工业设计往往反映了一个国家的工业实力和经济实力。因为产品的工业设计会直接影响到产品的受欢迎程度和品牌树立程度，好的工业设计会为国家的经济实力和创新能力设立一个标杆，让所有人都知道这个国家在工业设计方面是具有优越性的。而不好的工业设计则会带来相反的效果，不仅会给其他国家留下不好的影响，还从侧面反映了国家不重视工业设计发展和创新的问题，会影响国际形象的确立。因此笔者认为，需要把工业设计创新与国家的发展联系起来考虑，从而推动工业设计创新的发展。对于这一点，笔者有以下建议：第一，立法上进行宣传。将关于工业设计创新的摘要：步入了第三次科技革命之后，创新作为一个新兴概念，已经被得到越来越广泛的使用，而当前的现状下，社会的发展日新月异，无论是经济，教育，文化或者是科技创新。每时每刻世界都在发生着巨大的变化，因此，无论是工业，农业还是服务业都需要与时俱进，不可以固步自封。尤其是工业，第二次工业革命之后，在世界的发展和我国的发展中，都起到了重要的促进作用，然而，随着社会的发展，我们发现，在我国，工业设计仍然保持着以前的旧体制和不先进的技术，并没有完全与时代接轨，十分不利于工业的长远发展。因此，在本文中，笔者试图从我国工业设计的现状，存在的问题等方面进行具体分析，以找出工业与科技，时代进行结合的未来的发展之道。关键词：创新；工业设计；存在的问题；发展之道相关问题写进法律，例如工业设计创新产品的专利问题，可以写进与专利有关的法律中，进行全国范围内的宣传，使每一位普通民众都了解到工业设计创新的重要性和受法律保护性。第二，政策上进行指导。除了立法的宣传之外，国家还需要通过具体政策的颁布来告诉设计者们，他们应该怎样做，为他们确立一个指导方向和前进的目标。只有将立法与政策都贯彻落实，才能够让工业设计创新与国际一起发展。3.2产业发展，为创新制定蓝图。工业设计创新的发展最后还是为了工业设计产业的发展。而工业设计产业的发展同样也会为工业设计创新的发展制定一个美好的蓝图，有积极的拉动作用。因此，笔者认为，不妨换位思考，即首先发展设计产业，再拉动产业设计创新发展。通过一个产业雄厚的实力，吸引人才到这个行业中来，同时花大力气去将工业设计创新的未来蓝图通过产业实力一点点实现。3.3平台创建，交换优质资源。对于工业产品设计创新来说，优质的资源和数据是十分重要的，因此，创建一个合理的平台，将所涉及的优质资源放在平台上进行信息交换，是十分可行的。对于平台的创建，笔者有以下建议：第一，利用当地的龙头企业。每一个地方都有自己的龙头企业，他们掌握着最优质的资源，同时拥有着第一手专业数据和信息，因此，由每一个地区的龙头企业牵头，建立一个数据分享的平台，进行信息交换，是有利于地方平台的创建的。第二，以中央为单位，将每一个地区的龙头企业联合起来，创建一个全国性的，跨地界的资源分享平台将每一个地区最先进的设计资料，进行全国性的分享，能够使每一个地方，都了解最新局势，从而制定合适的战略，带动全国工业产品设计的全面发展。3.4人才培养，榜样的力量。众所周知，行业的发展离不开人才的拉动力，一个专业技术人才，抵得上十个技术职工，因为他们是用脑工作，用知识工作，同时也是用创意和专业工作。因此，人才培养也是我国工业设计创新的发展中所不能够忽视的一部分。关于人才培养，笔者的建议是，从源头抓起，企业在最开始招人的时候，就要进行严格的考试和培训，确保每一个进入体系的设计者，都拥有着与之工作相匹配的专业能力。然后在接下来的工作中，定期的培训和观察，并制定相应的淘汰和奖励策略，时时鞭策着设计者们。