创建工作范文10篇

2005年，在双清区委、区政府正确领导下，在邵阳市委、市政府的大力支持和市创建部门的具体指导下，我区各职能部门和区辖的6个街道办事处、3个近郊乡紧紧围绕我市创建省级卫生文明城市的总目标，结合我区实际，坚持创建、经济相互发展、相互促进的工作思路，全体干部职工解放思想、同心同德、扎实工作，城乡环境发生了巨大的变化，各项创建工作均取得了显著成效。

（一）成立组织、明确责任、健全制度

为切实做好创建工作，我区成立了由区委书记刘治金任政委、区长李斌任指挥长、区委、区人大、区政府、区政协分管领导及区各职能局委一把手为成员的双清区创建省级卫生文明城市指挥部，具体指导我区创建省级卫生文明城市工作。并下设办公室，副区长刘云桂任办公室主任，并从区委办、区政府办、区城管局、区环卫局抽调了得力人员充实了办公室力量。为确保创建工作顺利进行，区委书记和区长亲自督导创建工作，将创建工作列入区政府工作目标，召开了全区创建省级卫生文明城市动员大会，制订并下发了工作方案和目标。将目标层层分解落实到每一年，每个职能局和每个乡（办）。同时，在人力、物力、财力上给予重点倾斜，将创建工作列为各项工作之首。

（二）全员发动、广泛宣传、营造氛围

广泛宣传发动是开展好这项需要全民参与的工作的前提。区直各职能局委及各办、乡在区动员大会后，都及时召开了各单位的动员大会，进行全面动员，拉开了创建省级卫生文明城市活动的序幕。各单位也积极采用形式多样的方式宣传和动员辖区居民群众积极参与，全区的创建工作在浓厚的社会氛围中得以如火如荼地展开。《邵阳日报》、《邵阳晚报》、《邵阳电视台》等新闻媒体对我区的创建工作也多次进行报道。

在今年的创建宣传活动中，全区共制作大型永久性创建广告牌15块，印发宣传倡议书、手册2万余份，印制悬挂标语百余条，编写墙报、板报60余块，并组织宣传车上街宣传10余次，组织以创建工作为主要内容的游行宣传活动和群众性文艺演出10余场次，编发区创建简报8期。同时，在市创建简报、市级新闻媒体上发表稿件20余篇。通过形式多样的广泛宣传发动，造势造局，全区形成了层层动员，立体宣传，全民参与的强大声势，营造了“全区总动员，家家齐行动，人人都参与，共同树形象”的浓厚的创建氛围。

**县国税局是南通市国税系统先进集体“三连冠”获得者，连续三年在县行风测评中独占鳌头。在2005年末的基层站所行风测评中，该局六个基层分局全部获得满意率第一，实现了群众满意满堂红。**人把这一罕见现象称为“**国税”现象。征税和纳税是一对矛盾，让纳税人把满意的一票投给征税人，谈何容易！那么，他们缘何赢得满堂红的呢？为了揭开谜底，我们逐一解剖了六个基层分局的工作，采访了部分乡镇领导，也找部分纳税人谈过心，他们从不同层面、不同视角分别谈了对**国税系统创建工作的看法，道出了许多发人深思的见解。

人人夸赞的服务

走进国税各分局的征收大厅，迎面看到的是一排引人注目的公告栏，有关税收政策法规、征管规定、服务公约、个体定额、违章处罚公告等内容全部公布在这里。在一分局大厅，一位福利厂的会计，一瘸一拐地走进来，正愁不知怎么办，上去看公告时，一位窗口人员来到他身边，先向他问候，然后询问他办什么事，他说是办行政许可手续，窗口人员让他坐在椅子上休息，几分钟后，就将全部手续办完，那位会计激动地说：“你们不愧是文明单位，不愧是人民的好税干！”——这是国税部门专为老、弱、病、残等特殊人群提供的绿色通道。

在五分局，我们看到**昌鹰抽纱工艺品厂负责人送来的一面锦旗，锦旗上写着：“廉洁高效、服务表率”八个大字，为的是感谢五分局的税务干部推迟下班，连夜帮助办理税务登记，开具增值税发票，一直忙到深夜12点，使企业按时交货，于年前收回了20万元资金。——这是国税部门为方便企业提供的延时服务。

便捷服务、延时服务、上门服务、跟踪服务……这一个个特色服务把征税人与纳税人拉成了零距离，用群众的话说，这是“征纳一家亲”。

征税人和纳税人毕竟在利益上是一对矛盾，怎么会一家亲呢？为此，我们采访了几位纳税人。**双弘纺织股份有限公司董事长、总经理杨广泽说：“从收支上看，企业与征税人是一种对立面，但实际上是统一的，大家都是为了一个目标，征税人为国聚财，纳税人为国家作贡献。我们企业每年单是国税就要缴纳1600万元，国税干部征税其实也是在为我们服务。他们的服务很热情、周到，很感人。不但用多种方法、多种途径向我们宣传税法，让我们知法守法，而且企业有什么困难，一个电话随叫随到。去年11月的一个星期天，我公司开票机IC卡被卡死，企业又必须马上开票发货，我们一个电话打到二分局征收厅陆从进同志，他丢开正在忙碌的家务，马上赶到厂里，帮我们排除了障碍。我们企业业务量大，票据多，过去每到月底，好多票因不能及时到征收厅认证而无法抵扣，多缴了税。现在分局为我们安装了网上认证，极大地方便了我们纳税人。至于廉洁服务，国税同志从不拿企业一草一木，从未在企业吃过饭，倒是我们在税务机关吃过几顿饭，这样好的服务，我们还能不满意吗？”

根据省住房城乡建设厅工作要求，全省乡镇要全部建立村镇建设档案室，50%达到省级标准，为完成我县村镇建设档案室创建工作目标任务，实现村镇建设档案室全覆盖，现制定如下工作计划。

一、创建范围

2016年全县9个乡镇，名单附后。

二、申报创建时间

根据全市村镇建设档案室创建计划目标，我县9个乡镇今年内要全部完成村镇档案室创建工作，并于10月份前申报创建验收时间。

三、申报认定程序

我局把创建平安单位和家庭作为综治工作的一项重要内容，认为千事万事，平平安安就是大事。2013年，在平安创建工作中，主要做了以下几个方面的事情：

一、加强平安创建工作领导

为了搞好今年的平安创建工作，我局成立了平安创建工作领导小组,其他班子成员均任副组长，各股室及局属单位负责人为成员，下设办公室，兼任办公室主任，任办公室副主任。

二、健全平安创建工作网络

局机关的平安创建，是第一责任人，邹爱民是第二责任人；质监站的平安创建，是第一责任人，是第二责任人；水司的平安创建，是第一责任人，是第二责任人；设计室的平安创建，是第一责任人，是第二责任人；家庭的平安创建，单位职工为所在家庭的责任人。

三、加强平安创建工作的宣传

根据上级文件要求，结合我镇实际，特制定我镇党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想

以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和重要讲话精神为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。

二、目标任务

自2015年始，用2年左右时间，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。

到2015年底，力争创建党建品牌1个。

根据县委、县政府《关于深入开展平安*建设的意见》精神，结合本系统的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会的要求为动力，加强社会服务业的治安管理，提升文明、优质服务水平，强化诚信建设，发扬建设系统“严、深、细、实”的工作作风，确保创建“平安系统”工作持续、稳定、健康发展。

二、创建单位

牵头单位：县城建局。组成单位：县环卫局、绿化公司、自来水公司、县公共交通管理办公室。未列入的单位，参照执行。

三、创建标准

为贯彻落实市党代会精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《关于在市直机关党组织和党员中开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动的通知》及《关于在“三创三先”活动中开展创建机关党建品牌工作的通知》要求，经校总支研究决定，2014年在全校开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下

一、指导思想

以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导，以学习提能为着力点，倡导育人咨政、服务发展，通过党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作水平，树立党组织和党员的良好形象，努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队，不断开创党校工作新局面。

二、品牌名称、标识及内涵

（一）品牌名称

“立学为先，服务发展”

今年以来，我委以“创建平安、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了委机关及下属单位的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

委调整充实了平安创建工作领导小组，由主任任组长，副主任任副组长。委党支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保平安的工作，并随时听取各科室及下属单位情况汇报，及时研究解决综治工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行综治目标管理责任制，把综合治理工作作为考核各部门绩效的重要指标，建委与下属单位层层签订综治工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使综治工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳的管理。突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，严格奖惩。

为认真贯彻县委、县政府政法工作精神，巩固平安工地创建成果，提高平安工地创建质量，切实做好平安工地创建工作，根据县综治委的总体要求，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕平安、和谐目标，以建立健全长效工作机制为核心，以严格落实责任制为抓手，扎实推进平安工地创建工作，确保全县建筑工地各项安全防护及安全质量措施落实到位，为全县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《关于实施施工现场主要管理人员在岗考核和“两场联动”的通知》和综治委平安创建工作要求，实施动态考核管理，进一步强化文明施工工程，强化“1+3”安全监控体系，力争使建筑工地全部达到施工现场安全质量标准化，有效解决拖欠民工工资问题，预防和减少影响社会稳定的治安事件。

三、工作要求

加大A级景区创建工作力度，不断推进*景区建设水平，这是省市对*旅游目标考核的重要内容，也是景区提高品质与核心竞争力的有效途径，更是塑造*滨江山水园林文化旅游城市形象的需要。因此，市旅游局今年把A级景区创建工作摆到了十分重要的位置，并力争在今年的创建工作中取得新的突破。刚才听了拟创建4A景区方特欢乐世界、鸠兹风景区、丫山花海石林景区和拟创建3A景区的市烈士陵园负责同志与县、区旅游局负责同志对创建以来的有关情况汇报，总的来看，各自在创建工作中均作出了一定的努力，取得了明显成效，这是可喜的；同时也感到在创建过程中仍有一些薄弱环节，值得我们注意，还需要我们做更加深入细致的工作。下面，我想就*A级景区创建工作再讲几点意见。

一、要切实加强组织领导

A级景区创建工作是一项综合性的系统工程，又是具有明确标准与要求的工作，需要多方面的支持与协作，仅靠景区或是某个部门是不够的。因此，必须摆到重要位置，切实加强组织领导。不仅景区、旅游部门都要投入人力和物力，更重要的是要协调相关部门齐心协力共同做好工作。因此，各相关县区均要成立创建工作领导机构，区分目标任务，明确职责要求，及时研究与处理A级景区创建过程中的具体问题，以确保创建目标的如期实现。

二、要认真完善创建计划

要根据A级景区创建工作的标准与要求，研究制定出科学有效的工作计划。从创建的准备与实施、自查自纠与补缺补差、硬件配套与软件完善等各个阶段工作安排，都要按计划，有序向前推进。这是我们搞好创建工作的一个重要环节，也是对我们创建工作是否扎实推进的实际检验。从市旅游局工作安排来说，年初在“迎奥运”景区、示范点负责人研讨培训班上对全市A级景区创建工作作了部署，5月份印发了开展A级景区创建工作的通知，7月份完成旅游景区质量等级申请评定报告并上报，9月底前完成补缺补差，力争四季度迎接省、国家旅游局景区评定专家组的验收，各创建景区与单位要按此进度，在10月底前认真落实创建任务。

三、要依标准进行整改