诚信单位范文10篇

最大化的利用现有资源，调动一切积极因素。信用至上，诚信经营，把景区建设管理的更加美好”这是重渡沟治理景区的口号，通过不懈的努力，一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。

一、景区基本情况

集观光、休闲、度假、娱乐为一体，重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。有景点200余个，游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群，万亩竹海遮天蔽日，荡舟垂钓木轮转闲，漂流戏水有惊无险，小吃水巷碧波穿带，农家宾馆恬淡适意，量贩超市山珍荟萃，农耕民俗返朴百年，素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放，由于景区乡村旅游的强劲带动，使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富，以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范，家庭宾馆的楷模，旅游带动脱贫的榜样”原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地，还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地”

连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”全国农业旅游示范点”国家aaaa景区”国家级生态示范区”国家中部旅游人才培训基地”省十佳景区”洛阳市连续3年旅游工作先进单位”等荣誉称号。

二、公司状况及经营情况

属股份制企业。公司成立董事会，重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构，公司机构设置健全，职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中：中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人，导游员40名，其中有大专以上学历76人。

为建立酒类经营管理长效机制，响应国家实施食品质量安全和放心酒工程的号召，进一步规范我市酒类市场秩序，加强行业自律，促进行业健康发展，打造企业诚信形象，引导健康消费，为市民提供一个安全、放心的消费环境，决定在全市开展“**市酒类产品经营诚信单位”(以下简称“诚信单位”)评选活动，为确保评选活动顺利开展，结合**实际，制订本方案。

一、实施主体

市酒类行业协会是评选活动的主办单位，全面负责组织实施，并按市场化运作，承担评选活动费用。市经贸局授权市酒类专卖管理局对评选活动进行指导和监督。

二、实施原则

1．评选以公平、公正、公开原则进行。

2．企业以自愿申报为原则。凡在本市登记注册，证照齐全的酒类流通企业，包括酒类批发、零售及餐饮等企业均可申报。

第一篇

为进一步规范我县工程施工市场秩序，建立健全工程施工市场诚信体系，切实加强中标后建设工程的履约管理和施工市场主体的监管，营造诚实守信的市场环境。根据省市有关施工企业建立诚信档案的要求，结合我县实际，制订如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“依法办事、严格程序、规范管理、客观公正”的原则，实行“政府指导、部门管理、行业自律”的工作机制，以制度建设促进施工企业规范执业行为为核心，以行业指导和企业的自查自纠促进施工企业行业自律和职业道德体系的形成，以政府指导和社会监督相结合建立起施工企业的平等竞争、优胜劣汰的机制。努力构建诚实守信、公平有序的施工市场，为我县经济社会更好更快发展服务。

二、组织机构和责任分工

为提高建立施工企业诚信档案工作的效率，决定成立以县分管领导为组长，县监察局、县工商局、县公共政务管理局、县财政局、县住建局、县交通局、县水务局、县开发办等有关单位领导为成员的领导小组，具体负责全县建立施工企业诚信档案工作。领导小组下设办公室在县政务局，工作人员由领导小组成员单位抽调人员组成。各责任单位和主管部门要按照责任分工，落实人员，明确责任，确保清理整顿工作任务的完成。

为贯彻落实市文明委关于在党政机关开展“诚实守信我先行”主题实践活动的要求，倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，提高广大干部职工的文明诚信意识，进一步优化发展环境，扎实推进创建文明单位工作，根据市直机关工委《关于开展创建文明诚信机关活动的实施意见》，决定在市残联开展“创建文明诚信机关和单位”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实《公民道德建设实施纲要》，积极转变机关职能，提高行政效能。市残联及直属单位要以良好的作风为全市的社会诚信建设做出表率，做到创建机关和单位诚信建设。

二、目标任务

通过开展“创建文明诚信机关”活动，进一步改进机关作风，造就一支纪律严明，服务热情，办事诚信，讲求效率的队伍，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。

三、活动内容

在共青团**省委与**电信联合举办的“20**年度全省电信系统省级青年文明号”评选活动中，**省电信有限公司公用电话业务中心榜上有名，喜获表彰。这是该中心荣获20**年度**省直团工委“优秀团支部”、“青年文明号”及省级

“诚信单位”等荣誉称号后，获得的又一殊荣。

作为全省电信公话及电信卡业务的专业经营管理机构，该中心凭借一支平均年龄32岁、仅13人的精悍队伍，紧紧围绕生产经营工作，认真按照《**省“青年文明号”管理办法》要求扎实开展各项工作，走出了一条创建省级“青年文明号”的“特色之路”。

1、扎实调研求发展

该中心所经营管理的两项业务处于市场竞争的“风口浪尖”，其他通讯运营商为寻找新的利益空间，纷纷涉足公话、电信卡领域，对原有公话市场发起了巨大冲击，尤其是20**年其他运营商公话发展势头凶猛，在这种形势下，中心青年发扬电信光荣传统，不怕困难，求真务实，扎实调研，精心准备，于20**年和20**年在全省电信两次展开了声势浩大的“全省电信公用电话大会战”活动。通过精心组织19次市场调查，周密部署，各地组织专业化队伍，明确目标，责任到人，充分利用社区资源，调动全局力量，取得了显著的效果：全省电信公话终端数量有了飞跃，电信公话收入大幅度上升，竞争对手在这一领域的渗透受到电信强有力的阻击，实现了公话业务的历史性突破，有效防止了近3年来电信卡业务的持续下滑，稳住了局面。20**年完成公话业务收入近1亿元，比20**年净增3000多万元，增长48%，新增公话终端6万部，全省达到30多万部，20**年公话业务发展更是突飞猛进，公话业务收入超过1.6亿元，比0**年增长76%，新增公话终端7.5万部，全省近达40万部，提前两个月完成全年任务，方便广大用户的通讯消费需求，提升了“**电信公用电话”的品牌形象。公话业务的发展连年多次受到集团公司、省!电信公司的通报奖励，在全省各项业务发展指标中领先占优。

2、特色经营闯“名牌”

市消费者协会办公室：

*纸业有限公司坐落于云南省大理州省级高新技术区生物制药园内，始建于1993年6月，是一家集研发、生产、营销为一体的一次性卫生用品（卫生巾、卫生护垫、卫生洗液）生产专家。公司经过10余年的长足发展，现已成为总资产11144万元，固定资产2811万元，拥有300多名员工的现代股份制企业。目前，公司拥有国产专业卫生巾（护垫）生产线8条和一支团结协作的专业营销队伍，是云南省同行业中生产经营规模最大、经济社会效益最佳、发展潜力最大的非公企业。

*一贯“专注女性健康护理事业”。2001年公司直接引进新加坡“清逸堂”国际专业保健机构汇聚全球最具成就的100名妇女保健专家的最新研究成果，并与云南省中医中药研究所和昆明医学院云南省天然药物药理重点实验室等科研院所鼎力合作，结合云南特有的天然苦参、芦荟生物资源，通过科技创新研制开发了全国独有的苦参及“苦参+芦荟”系列卫生巾（卫生护垫）产品。2002年6月，公司经云南省科技厅严格评定，被认定为省级“生产型高新技术企业”，在大理这是首家获此殊荣的企业；2003年全新推出的“日·子”产品萃取天然苦参、芦荟草本精华，其独有的生物活性抑菌、柔润因子在完成常规经期护理的同时，实现健康护理的全新升级。该产品的研制开发成功填补了国内空白，率先使用全国领先的草本预防护理工艺技术并达国际专业品质，开创了天然苦参、芦荟预防护理的先河。2004年“日·子”获得云南省著名商标称号。2006年“日·子”产品获中国抗菌材料行业协会抗菌产品论证，荣登国家卫生部全国卫生企业管理协会推荐产品。

2005年公司通过中国质量认证中心ISO9001:2000国际质量管理体系论证，我们的产品和国际接轨，质量更有保障，让消费者更加放心。长期以来，公司坚持不懈地依靠“诚信是本，创新是魂”的企业理念来提升产品内涵和提高服务水平。在企业领导“以人为本，诚信经营”的思想指导下，坚持“以市场为导向，以科技为动力，以创新求发展”的科学方法，力争为女性健康护理事业做出更大的贡献。

我公司作为云南省一次性卫生用品行业的开拓者和创新者，一直坚持诚信生产、诚信经营理念，塑造了良好的社会认可度和品牌度，我们主要做到了如下几方面：

一、诚信生产

同志们

听取“价格诚信”创建经验交流，共创“诚信”建设环境。州政府对价格诚信创建工作非常重视，也寄予了很高的期望。今天这个会议本来张州长要来讲话的因赴武汉开会，所以委托我来向荣获“价格诚信”称号的单位表示热烈的祝贺！向精心组织、积极参与评选活动的各级各部门以及各单位表示诚挚的慰问！刚才，州物价局蓝胜利局长对下一步如何深入开展价格诚信创建工作做了动员和部署，讲了很多很好的意见，希望大家认真组织实施。开展“价格诚信单位”评选，实现政府与企业、经营者与消费者“双赢”大好事，建设“诚信”重要环节，政府部门践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观，为经营者、消费者提供服务的一项重要工作，很有意义，很有必要。根据张州长的要求，讲三点意见：

一、推进经营者价格诚信建设。

中华民族几千年文明史积淀下来的传统美德。人无信而不立，诚信。企无信而不振，国无信而不兴。树立诚信观念，不管是对个人，对企业、还是对一个国家，都是至关重要的市场经济是法制经济，也是信用经济，良好的社会信用是建立规范市场经济秩序的保证，现代经济正常运行的根基。积极推进经营者价格诚信建设，政府部门落实十七大、十七届四中全会精神，深入学习贯彻科学发展观的重要实践。这既是社会信用体系建设的重要组成部分，也是整顿和规范市场价格秩序的治本之策。

就是要求经营者在向消费者提供商品和服务时，推进经营者价格诚信。应当本着质价相符、公开真实的原则，不能有虚假信息，不能以次充好、掺杂使假，不能存在价格欺诈行为。今天16个荣获州第二届“价格诚信”称号的单位与价格主管部门签订了价格诚信承诺书，这很好，政府希望你也充分相信你履行承诺，说话算话，要用过硬的行为规范，当好价格诚信的先进代表。目前，市场上各种不正当价格行为还存在消费者还有反映，整顿和规范市场价格秩序的任务还很重。价格主管部门要一手抓查处，一手抓诚信，既要堵，更要疏，既要查处，更要规范。也就是说要短期治标，长期治本。通过推进经营者价格诚信建设，延伸价格行政执法的触角，强化企业内部约束和社会外部监督，使执法检查的关口”前移，促使经营者把恪守诚实信用的职业道德发展为一种自觉行为，从而达到治本的效果。

二、推进经营者价格诚信建设。

****隶属于辽河石油勘探局，是****第一家四星级宾馆。作为****的接待服务窗口单位，多次承担了国家、省、市级的专项会议以及市政协、油田各种大型会议，成功接待过国家、省部级领导，外国大使、参赞等国际友人，为***的发展建设做出了突出贡献。

一、企业简介

***位于***，西靠市政协等企事业单位，北接惠宾大街迎宾路，东临林丰路，地理位置优越，交通便捷，是集旅居、餐饮、休闲、娱乐、商务的理想场所。

**始建于1*5年，1*7年正式投入使用，占地28，611㎡，建筑面积为17，407㎡。于19*年和20*年进行了两次大修改造，在19*年晋升为三星级宾馆，于20*年5月荣膺四星级宾馆。目前，宾馆共有客房123间，床位219张，房间分为单人房、标准房、双套房、三套房和豪华套房五种类型；有不同规格会议室7间；有餐厅以及宴会厅16间，可同时容纳800人就餐。

****下设九部一室，分别是客房部、餐饮部、康乐部、前厅部、财务部、营销部、保安部、工程部、质检部和办公室；现有员工271人，其中正式员工78人（含内养1人）、市场化就业员工51人、广济员工31人、季节工111人。其中，党员23人，团员1*人；大专毕业生和专业职高毕业生占队伍的80%；现有特三、特二级厨师6名，一、二级厨师和面点师18名。高级技师人，工人技师人。

****曾连续三年被辽宁省省委、省政府授予“精神文明窗口单位”，被辽宁省旅游局评为“优秀星级酒店”，被授予辽宁省“用户满意服务单位”称号；蝉联盘锦市“精神文明建设示范点”、“市民满意宾馆”和“质量信得过单位”、“最佳星级宾馆”；荣获某某企业“优秀党员示范工程”、“女职工先进集体”、“关心下一代先进单位”等荣誉称号。

编者按：本文主要从狠抓组织收入，力促工作落实；依法治税，强化管理，税收征管质量进一步提高；以人为本，强化培训，干部素质稳步提高；标本兼治，纠建并举，行风建设再创佳绩进行讲述。其中，主要包括：管理是税收工作永恒的主题，近年来，我们大力实施精细化、科学化管理，不断提高税收征管质量、建局以来，我们始终把队伍建设放在突出位置，坚持思想育人、制度管人、班子带人的治队思想，以培训一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、诚信征税服务规范”的地税铁军为目标，深化教育，强化培训，着力提高全员素质，增强干部队伍的凝聚力、战斗力、强政风行风建设是实践“三个代表重要思想、落实科学发展观”的客观要求，是促进经济发展的一项重大举措等，具体材料请详见：

xx县地方税务局组建于1994年8月，机关内设7个股（室），下辖3个直属单位、5个税务局，共有干部职工109人，担负着全县2378户纳税户的地方税收管理工作和2850余万元税费征收任务。近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省局“四项建设、两个确保”、市局“一个平台、五个突破”工作思路和县委、县政府工作部署。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以组织收入和依法治税为中心，以改革与管理为主题，以队伍建设为根本，以开展“建诚信地税，让群众满意”活动为载体，聚财为国、执法为民、强化管理、优化服务、着力打造学习型、服务型、法制型和谐地税机关，各项工作实现了又好又快发展。先后迎来全县行风建设现场会，全市地税系统行政效能和征管基础经验交流现场会。所属12个单位被授予“山西省模范集体”、“文明单位”、“青年文明号”，xx县局连续五年荣获全县行风评议第一名，荣获运城市“文明”、“五一劳动奖状”、“百佳诚信单位”、“依法治理示范单位”、山西省“省级卫生先进单位”，荣立“集体三等功”。我局党总支被运城市委授予“先进基层党组织”、被市文明委评为“运城市精神文明单位标兵”，“运城市文明和谐单位”。

一、狠抓组织收入，力促工作落实

xx县经济落后，税源匮乏。面对组织收入工作遇到巨大困难，2007年，全局上下讲政治、讲责任、识大体，顾大局，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，为了确保完成收入任务，我们采取五条措施，严征细管，挖潜堵漏。一是加强分析定收入。3月初，由局领导带队，对全县重点企业逐户调查测算收入任务，甚本摸清家底。全县共调查私营以上企业64户，2006年收入总额82759万元，利润总额3729万元，缴纳地方税收644万元，占全局工商税收2050万元的31.42%。2007年度64户重点企业实现销售收入92915万元，完成地方税收732万元，增长12.32%,占全局工商税收任务2175万元的33.27%。二是加强征管增收入。组织开展税源大普查和漏征漏管户大清查，先后对禹南市场、禹王市场、步行街、电影院和温泉夜市进行整顿，清理漏征漏管户693户，查补税款13.6万元，禹南市场管户由过去的78户增加到现在的148户，按时申报率达98%以上，禹王市场、步行街从1月份全部纳入规范化管理。6月份，市局刘局长带领征管、法规科长到xx县检查管户管理和饮食业整顿工作，抽查新建南路一条街，所有管户全部办理税务登记，全部纳入规范管理，办证率100%，管理面100%，市局领导对xx县局的工作给予充分肯定和高度评价。三是清理欠税补收入。5月份，借全县开展税收执法大检查的强劲东风，集中时间、集中力量，对欠税进行了一次清理整顿，共查处欠税户27户，入库税款11.67万元。四是强化稽查促收入。充分发挥稽查工作内防不廉、外防偷税的职能作用，组织开展重点检查、专项检查和专案检查，一次进户，各税统查，以查促管，以查促收。上半年共查处私营以上企业19户，查补税款24万元。五是严格考核保收入。实行奖金补助与任务完成情况挂钩，按月考核，按季兑现，税收收入稳步增长。一份耕耘，一份收获。截止12月15日，共累计完成各项税收2300万元，占年计划的100%；规费完成97万元，占计划的100%。提前15天完成全年任务，为xx县经济社会发展做出了积极贡献。

二、依法治税，强化管理，税收征管质量进一步提高

管理是税收工作永恒的主题。近年来，我们大力实施精细化、科学化管理，不断提高税收征管质量。

目前，北京市正在轰轰烈烈开展“打造诚信首都，建设世界城市”主题活动，致力于政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，已经成为首都人的共识。诚信建设，政府的责任重大。这不仅因为政府是这个社会的榜样，而且还因为政府是立法机关的执法机构。政府工作人员的服务是否到位，直接影响市场经济秩序的规范和市场规则的建立。作为政府机关工作人员，联系我们机关开展“共铸诚信”活动实际，笔者想就机关建设中如何加强诚信建设谈谈自己的意见。

一、当前影响政府机关诚信建设的主要问题

自从机关响应市委、市政府开展“打造诚信首都，建设世界城市”主题活动以来全体干部能够积极响应、广泛参与、上下联动，赢得广大基层群众的全力支持，进一步改进了机关干部作风，提升了机关工作效能，一定程度塑造了诚信形象。但和市委、市政府要求相比，还存在一定差距，主要表现在：

1、宣传教育不够广泛深入。对机关干部诚信建设的宣传教育，往往以文件传阅代替宣传、以召开会议代替培训，仅仅停留在面上。对广大基层群众参与机关诚信建设的重视程度不够，没有采取更加有效的宣传措施，造成了少数干部对机关开展诚信建设的必要性和重要性认识不到位，虽然对有关规定比较清楚，但对如何结合本职工作落实上级要求，还有待于进一步深入探索。

2、活动开展情况还不够平衡。机关设置各种职能部室，工作头绪多、任务重，个别部室间、诚信建设存在不平衡现象，有的职能部室活动积极性高涨，能够根据实际情况，实施诚信建设措施；有的部室态度不够主动，效果不佳，变化不大，影响了机关整体建设水平。

3、工作力度还有待于加大。“诚信建设”需要全市人民上下齐心协力、共同参与，具体到我们政府机关，不仅需要组织部全体干部参与，同样需要广大干部党员在活动中的模范带头作用。这就要求我们，进一步加大工作力度，调动广大干部群众的积极性，解决工作量大与机关人员少的矛盾，没有真正建立和形成诚信建设的长效机制等。