城管执法局范文10篇

时间:2024-01-12 11:07:03

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城管执法局工作安排

2012年,城市执法局坚持以科学发展观和党的十七届六中全会精神为指导,立足建设生态宜居城市、构建和谐社会,唱响为人民管理城市的主旋律,进一步完善城市管理机制,努力建设统一协调、分工合理、职责明确、运转高效的现代化城市管理和服务体系,不断提升滨海宜居城市的特色魅力。

(一)围绕一个目标。紧紧围绕“服务科学发展、创优城市环境”这一总目标,坚持市容秩序综合执法不动摇,继续打造“和谐城管,服务发展”执法品牌,力争在户外广告管理、占道经营监管、车辆撒漏治理、乱搭乱建查处等四个方面实现新的突破,把城市形象做美,把队伍形象做亮,为打造活力和幸福做出积极贡献。

(二)突出五个重点。坚持“管理在先,服务跟进,执法保障”的工作思路,以人为本,兼顾市容秩序和关注民生、方便市民生活三个方面,开展五大梳理整治活动。

一是加强占道经营监管。按照一级路严控、二级路监管、三级路规范的原则,搞好城市道路管理。根据市政府规划,设置六处全日市,两处限时早市,两处限时夜市,解决占道摊位随意设置、经营无序、影响交通和环境卫生的问题。科学编制《城区道路设摊导则》,根据不同季节、时段适当设置零散瓜菜摊点30个,设置修车、修鞋等服务摊点32个,为残疾人、困难户设置扶贫救困摊点20个。设置早餐摊点13个,烧烤摊点75个,引导长期以占道经营为生的“游商”变“坐商”27人,为下岗职工、弱势群体提供就业摊点36个。

二是整治车辆乱停乱放。协调相关部门加快停车场规划建设,力争新设临时停车场5处,减轻马路停车压力;与交警部门配合联动,提高执法效能,执法局前端管理,交警部门后期处罚保障,有效治理人行道乱停车问题,打造路、光州街“文明停车街”2条、“文明停车户”20户。督导沿街单位、门店履行门前秩序管理的义务,促进沿街门店车辆停放有序。

三是统一规范户外广告。按照“减量、规范、提档、统筹”的原则,在去年广告门头整治的基础上,继续推进建筑立面提档升级,加大城市建筑立面广告设置、装修装饰管理。拆除影响市容观瞻的楼顶、墙体广告42处。按标准严控沿街门店新设的门头招牌,达到整齐划一、提质升档。以户外广告整治为重点,全面打造无违规广告、无违规停车、无违规搭建、无违规设摊、无违规涂写、无违规占道的“六无”高标准示范街3条。发挥好信息宣传栏的疏导分流作用,新设便民信息广告栏5处,规划设定广告文化墙3处,改变建筑围墙乱贴乱画的现状,打造规范有序的墙体广告平台。做好野广告源头的查处抓获工作,及时清除粉刷野广告,保持建筑立面整洁。

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城管执法局年度执法工作打算

一、指导思想

在区委区政府和市执法局的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入实践科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕“建设富裕文明和谐的现代化省会城市中心城区”的奋斗目标,以“两路、一街、一区、一河、一园、一湖”六大平台建设为龙头,以全面提升城市建设管理水平,彻底甩掉城市面貌“脏、乱、差”的帽子为目的,以环境卫生整治为重点,以我区城市重点建设、整治为载体,全面推进和加快执法队伍规范化建设步伐,全力开展各项执法活动,实现管理高效化、运行规范化和服务标准化,充分发挥职能作用,认真履行职责,促进我区经济社会又好又快发展,为迎接十一届全运会的召开和实现“一年一个大提升,三年一个大台阶,五年实现大变样”的目标做出积极的贡献。

二、工作思路

年总的工作思路是:坚持一个目标(建设富裕文明和谐的现代化省会城市中心城区);坚持一个主题(队伍建设);围绕一条主线;加强五项教育(思想政治教育、艰苦奋斗教育、职业道德教育、作风纪律教育和业务素质教育);抓好五项工作(抓学习,不断提高政治业务水平。抓作风,努力培养务实肯干的工作作风。抓引导,切实打牢为行政执法事业无私奉献的思想基础。抓规范,健全和完善高效有序的执法工作机制。抓廉洁,树立公正清廉的执法队伍形象);提高五种能力(提高把握政策法规能力,提高把握局面协调能力,提高做群众工作能力,提高现场掌控能力,提高执法执行力的能力);执法工作落实五个到位(责任到位,工作到位,指导到位,监督到位,追究到位)。

三、以加强队伍正规化建设为目的,实现规范化建设消灭无级别中队的目标

(一)统一思想,抓住机遇,制定好队伍建设工作计划。切实增强城管执法工作的责任感和紧迫感。进一步强化大局意识、强化敬业意识、强化服务意识、强化责任意识、强化廉洁意识、强化效率意识、强化创新意识。根据市局基层中队规范化建设的标准,在现有创建基层中队规范化建设的基础上,不断提升标准,要立足岗位实际,不断在继承中创新,在创新中规范,在规范中发展,干出新特色,打造硬品牌。逐步从规范化建设向正规化建设升级,制定周密详细的正规化建设工作计划,坚持科学规划,重点培养,全面推进,独立创新的工作思路,使我局规范化建设上一个新的台阶。

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城管执法局科长述职述廉报告

执法评议活动开展以来,综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习,要求全体人员认真对照评议内容,从我做起,转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求,现将自查整改情况汇报如下:

一、存在的问题:

(一)学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面

一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

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城管执法局科长述职报告

执法评议活动开展以来,综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习,要求全体人员认真对照评议内容,从我做起,转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求,现将自查整改情况汇报如下:

一、存在的问题:

(一)学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面

一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

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城管执法局工作总结报告

2010年,在区委、区政府的正确领导下,在市执法局的精心指导下,全区城管系统紧紧围绕“践行科学发展观,文明执法,建设人民满意城管”这一目标,大力推行标准化执法,深入开展中队规范化建设,进一步规范行政执法行为,不断加强城管执法队伍自身建设,创新工作思路,健全完善工作机制,全面提升了城市管理综合水平,较好地完成了本年度的各项任务。现将一年来具体工作开展情况汇报如下:

(一)以科学发展观为统领,全面提高执法队伍的综合素质

1、扎实开展理论学习活动。

一年来,我局先后认真开展了深入学习实践科学发展观活动“回头看”、以“推动科学发展、文明执法、建设人民满意城管”为主题的创先争优活动。活动开展以来,局领导班子以身作则,带领全局党员干部、执法队员利用周一例会和周三政治学习,不断深化理论学习,狠抓成果转化,努力实现城市管理工作的整体推进,跨越发展。

2、采取多种形式开展培训活动。

为了提高全局执法人员的法律意识,增强文明执法、廉洁从政、执法为民、构建和谐的执法理念,局系统重点开展了标准化执法教育培训和标准化执法的落实工作;多次邀请市执法局相关领导来我局开展执法依据、处罚标准和标准化执法程序等方面的培训。通过培训活动,促使全局执法队员培养和树立正确的执法理念,在全局形成了积极进取、奋发向上的良好风气。

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区城管执法局年度工作报告

2010年,在区委、区政府的正确领导下,在市执法局的精心指导下,全区城管系统紧紧围绕“践行科学发展观,文明执法,建设人民满意城管”这一目标,大力推行标准化执法,深入开展中队规范化建设,进一步规范行政执法行为,不断加强城管执法队伍自身建设,创新工作思路,健全完善工作机制,全面提升了城市管理综合水平,较好地完成了本年度的各项任务。现将一年来具体工作开展情况汇报如下:

(一)以科学发展观为统领,全面提高执法队伍的综合素质

1、扎实开展理论学习活动。

一年来,我局先后认真开展了深入学习实践科学发展观活动“回头看”、以“推动科学发展、文明执法、建设人民满意城管”为主题的创先争优活动。活动开展以来,局领导班子以身作则,带领全局党员干部、执法队员利用周一例会和周三政治学习,不断深化理论学习,狠抓成果转化,努力实现城市管理工作的整体推进,跨越发展。

2、采取多种形式开展培训活动。

为了提高全局执法人员的法律意识,增强文明执法、廉洁从政、执法为民、构建和谐的执法理念,局系统重点开展了标准化执法教育培训和标准化执法的落实工作;多次邀请市执法局相关领导来我局开展执法依据、处罚标准和标准化执法程序等方面的培训。通过培训活动,促使全局执法队员培养和树立正确的执法理念,在全局形成了积极进取、奋发向上的良好风气。

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市长在市城管执法局调研时的讲话

今天来执法局调研,并看望一下大家。我们这个班子配得比较强,有的原来在区里干过,有的过去在旅游局、工商局、公安局等工作,大家工作都很投入、很辛苦。有作为、有成效。这支队伍建得时间不长,市委和市政府很信任,比较满意,当然也有希望,老百姓也有很多期盼。我想做好城管执法工作总的讲有四句话:依法行政、积极作为、讲求效果、树立形象。依法行政,没有法乱来那不行;积极作为就是要有个态度,不能遇事推托,推卸责任;讲求效果,既有注重执法效果,又要注重社会效果,还要考虑各个方面的因素;树立形象,就是要长远考虑社会建设、行业建设、队伍建设和执法效果。是个老城市,积累的问题比较多,既有规划的问题、城市建设本身的问题,也有经济条件、社会发展和人员素质问题。刚才张俊同志说的占道经营无厅可退的问题,就是城市建设不配套、不完善的问题。管理与被管理是一对矛盾。相对来讲情况比较复杂,城管执法工作是比较难干的。我们执法局的工作,关系到这届政府的权威,关系到政府的形象,从根本上讲是在维护法律的尊严,协调各方面利益,维护城市的秩序。下面讲几点意见。

首先,抓好立法。市现在还有哪些方面法律不完善,法规滞后,与现实的法规需要不配套,这些问题都需要研究,该完善的完善,该出台的出台,该遵守的遵守。立法之前要做好调查研究。你们在一线,要好好研究执法中遇到的各种复杂情况,形成共识,给政府当好参谋。同时,要与管理机关和法制部门等,做好沟通,逐步完善法规,加强法制建设。

第二,注意严管。克服“怕”和“软”的问题。管与被管是一对矛盾。老百姓有时不理解我们,只要严管,很多围观群众就会来帮腔。一线执法队员可能感到挺冤。如果我们处理不好,执法中带着气带着火或在语言上动作上不很规范,就会激化矛盾。但是,总的来讲,既然我们干这项工作,就要依法履职。市本级要加强力量,同时要重心下移,把区里的积极性充分调动起来。对各区要考核,不能干与不干、干好与干坏都一个样。要进一步量化考核指标,调动基层的积极性,实现重心下移。同时注意协调和创新,有些问题不断地发生,反复地发生,屡禁不止,久拖不改,到底是什么问题,要深入研究,创新办法,注意把握规律性的东西。再一个是树形象。要做到“严、深、细、实”四个字,即严格、深入、细致,扎实,培养好的队伍作风,和老百姓打交道稍有不谨慎就会反映上来。从培养年轻干部考虑,可以组织年轻队员到其他城市挂职,呆上三个月时间,回来观念不一样,执法思路不一样,对长远建设有好处。我觉得花点精力,搞点研究很重要,一般化地管或就事论事地管,应急突击地管,也不能说没有效果,但根本上还应从长远考虑。这样做对于培养干部,加强自身建设,解放思想,推动工作有一定的好处。对一些城市的先进经验要吸收借鉴。特别是围绕迎全运会,可以到南京、北京看一看。北京市城市管理的难度不比我们大?从我们山东来讲,整个氛围还是不错的。特别是执法管理工作,不象其他工作受经济财力影响,都是一个党领导,都是一个时期,都是一个管与被管问题,好多问题可能困绕我们许久,但其他城市解决得很好,是什么原因?有些事情深入研究一下、剖析一下,对于从根本上解决问题有好处,在这些方面花点精力、花点钱是应该的。

第三,贯彻“四保”。市委、市政府提出的“四保”与我们的工作关系很紧密。保增长,大量违法建设的存在,不仅影响了省会城市的形象,破坏了城市规划的严肃性,也极大地损害了公平公正的市场经济秩序。大量违法开发建设的住宅非法进入市场,对社会消费群体切身利益造成严重损害,对企业通过正当竞争参与城市建设的积极性也是一种损害。依法整治违法违章建设,有利于保护广大守法企业和单位的权益,有利于保护正常的开发建设行为,有利于维护公平正义的市场竞争秩序。民生问题多种多样,包括占道、吃饭、乱搭建,道路护栏等等都是保民生、保稳定的问题。如果有人乱搭乱建、乱占道,我们执法部门不站出来管,群众就会骂政府。保全运,包括园博会,具有很重要的意义。这两个活动在我市举办,执法局任务很重。要向公安局一样,采取有力措施,不能出现任何问题。要加大道路巡查频率,延长时间,错时执法,特别是夏季,我们工作上一旦有漏档,市容就会出现问题,主要干道、繁华场所,必须要死盯、死守,要学会动脑筋,学会更好地管理城市,我们常说“以强制为起点,以自觉为目标”,现实生活中必须加强管理。市委提出的“四保”与我们各部门工作都有密切关系,要结合实际,进一步细化、深化、抓好落实。

第四,用好舆论。利用媒体包括网络搞好社会宣传、引导、教育,这样既可以改善执法社会环境,解决处理热点难点问题,又能够产生良好的社会影响,是一举多得的工作。要减少发生恶性事件,树立良好的社会口碑、威信、形象。

最后一点,注意方式方法,注意保护队员。利益之争是非常突出的。我们要教育队员,注意安全,既要敢于碰硬,又要保持社会稳定,让党放心、群众满意。

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城管执法局长年度个人总结

根据组织安排,担任区城管执法局局长,一年多来,始终以高标准,严要求规范自己的言行举止,不管是在城管执法局,还是在安监局,都是倾尽全力搞好一个单位,干好自己的本职工作,现就一年多来的思想、学习、工作和生活情况简要汇报如下:

1、思想政治过硬,政策敏锐性强。平时注重用“三个代表”和“科学发展观”重要思想来武装自己的头脑,立场坚定,大是大非面前讲原则,始终与党的路线、方针、政策和区委、区政府的科学决策保持一致。

2、勤于学习,做到干一行,爱一行,熟一行。不论是城管执法,还是安全监察,必须熟悉相关的法律、法规,才能确保依法行政,每到一个单位,都要求建立学习制度,把抓学习作为提高办事效率和干部素质的基本保证,带头执行。

3、工作扎实,做到雷厉风行。一是能充分调动机关干部的工作积极性,用其所长,避其所短,机关工作热情高涨;二是加大监督检查力度,确保工作落到实处;三是工作以身作则,靠前指挥,敢于碰硬,打得开情面;四是强化服务,化解矛盾,做到执法到位,企业理解。

4、生活简朴,清心寡欲。“打铁还学自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节”作为个人的座右铭,始终坚守党的廉洁自律的各项规定,克以奉公,率先重范,不做违纪违规事,始终筑牢拒腐防变的高墙,努力践行“清清白白做人,扎扎实实做事”的诺言,不贪图私利,不搞特殊化。

回顾一年多来的工作,主要还存在以下主要问题,一是学习坚持不够,经常以忙于事务为由放松学习,不会挤时间;二是思路不宽,创新意识不强;三是性情急躁,批评同志有时不注意场合,在今后的工作中,本人一定加强学习和修养,克服缺点,让自己的工作上一个新台阶。

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城管执法局创先争优活动总结

市执法局机关党支部现有45名党员,其中:正式党员43人(退休党员5人),预备党员2人。“争优创先”活动开展以来,在市委创先争优领导小组和局党组、局党总支的领导下,紧紧围绕城管工作大局,确立了“围绕城管抓党建,抓好党建促城管”的工作思路,以加强党支部建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的宗旨为落脚点,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和城管工作、行政效能建设工作紧密结合起来,“创先争优”活动组织得力,开局良好。

一、树立新的学习观念,打牢思想理论基础

“创先争优”活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,也是党的建设的一项重要的经常性工作。为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策方针的能力,确保活动取得实效,局机关党支部认真抓好党员干部教育工作,树立在工作中学习、学习中工作,学不好就干不好的理念,使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于城管工作的特点,今年将党支部学习与机关的整体学习融为一体,与创建‘五好’支部”学习融为一体,制定了学习计划,为每个党员下发了学习笔记本,严格了学习考勤制度,统筹安排了政治理论、科学文化、业务知识、法律法规等。

机关党支部始终坚持把对党员思想建设作为日常工作来抓,并与城管执法中心工作有机结合,根据创建学习型党支部活动要求,创新学习载体,计划安排了利用会议、中心组学习、“”、党员学习日等多形式、多层次、多渠道地学习教育培训,以不断提高党员党性修养和觉悟,增强广大城管人员抵御风险和拒腐防变能力,带动和促进“创先争优”活动目标的落实。

二、加强组织建设,建立有效运行机制

局机关党支部按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求,对创先争优工作提出了具体要求:一是支部书记对支部建设负第一责任。要求围绕城管执法工作中心,提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进城管各项工作发展。二是要把创先争优工作纳入机关整体工作通盘考虑,统筹安排,与机关业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。三是履行“一岗双责”的职责,形成支部书记带头抓,机关处室配合抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。四是制定了《市执法局机关党支部创先争优活动实施方案》,对活动的开展进行了周密计划和布置,要求做到“五个一”,即每月至少过一次组织生活;每季度组织党员参加一次局机关举办的集体学习活动;每年突出一个主题安排一次集中学习月活动;每年召开一次高质量的组织生活会;每年组织党员开展一个主题实践活动,为活动的顺利开展建立了有效的运行机制。(少优秀党员材料)

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城管执法局工作计划5篇

第一篇

(一)实施道路层级分类管理。将各类别道路根据区域位置、市容环境、交通秩序、市民所需,划分出3个区域,即严控区、控制区、规范区。按照严控区严格控制、控制区划分时段、规范区有序管理的标准,对占道经营进行疏导结合,在有序的前提下,着力解决流动摊点取缔难问题。

(二)深化“城管加商户”共建共管模式。进一步完善沿街商户电子档案,拓宽和建筑渣土清运车队、居民小区的沟通联系,做到“有事能帮助、有事能联系”,努力构建齐抓共管、良性互动的城市管理新格局

(三)推行“一街一点”管控模式,以主干道为重点,设置一处值守点,承担灵通综合信息、便民服务、前置管控任务,进一步强化服务保障职能。

(四)推进数字城管建设。依托市区数字城管对接和具有网上办案知识产权的优势,围绕数据共享、指令传达、网上办案,充分发挥数字化城管作用。

(五)加强协作联动机制。紧密加强和辖区公安、工商、市容、药监等部门以及街办建立定期联系制度,进一步加强综合管理工作。

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