城管系统范文10篇

为深入开展法制宣传教育工作，推进法治城管建设，进一步增强全系统依法行政意识和能力，提高城市管理法治化水平，根据《中共市委关于“十二五”期间法治建设的意见》（合发［2011］25号）、《市人民政府关于加强法治政府建设的意见》（合政发［2011］36号）和市委、市政府《关于转发市委宣传部、市司法局关于在全市开展法制宣传教育的第六个五年计划的通知》（合发［2011］24号）精神，结合城市管理工作实际，制定我局“六五”普法规划和‘法治城管建设’实施意见。

一、指导思想、工作目标和工作原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和依法治国基本方略，紧紧围绕我市“十二五”规划对城市管理工作的发展目标和要求，加强城管立法，深化普法教育，严格依法行政，完善执法监督，促进城市管理文明化、科学化、法制化、规范化，努力构建和谐城市管理新秩序，为把打造成现代化新兴中心城市，朝着在全国有较大影响力的区域性特大城市方向迈进，提供良好的城市管理环境。

（二）工作目标

围绕城市管理“十二五”发展规划和局中心工作，坚持依法、科学、从严、有序管理城市，适应全局干部职工和城市管理相对人对法律知识的现实需求，依托行业特点和网格化管理优势，通过深入开展法制宣传教育和法治实践，进一步完善城市管理法规体系，行政决策、行政执法、行政监督制度健全规范；进一步提高全系统广大干部职工的法律意识、法律素质和法律信仰，依法决策、依法行政、公正执法、依法办事的能力和水平显著提升；进一步增强城市管理相对人的法律素质、诚信守法观念和社会责任意识，为城管执法提供良好的执法环境。

2011年8月24日，区城管局党委召开进修理论科学开展观运动“回头看”专题会议，系统副科以上指导干部和机关全体党员参与，局党委相关指导针对进修理论科学开展观运动中提出的需整改的问题，就落实状况进行了阐明，并针对“回头看”任务提出相关要求。

“回头看”任务是进一步进步进修理论运动实效，稳固和扩展进修运动效果、推进进修理论运动愈加深化、普遍、扎实展开的一项主要行动。城管系统各部分要仔细对照整改落实方案，进一步做好“回头看”任务。

一、进一步进步对做好“回头看”任务主要性的看法

进修理论运动固然曾经步入尾声，然则贯彻落实科学开展观是长时间的进程，整改任务还有待于进一步深化和落实，进修理论效果也有待于不时进步和转化。在“回头看”任务中，要把进修理论运动凝集的共识、获得的成效和积聚的经历转化为进一步解放思维、开辟立异、加速开展的强壮动力。

二、做好“回头看”任务的详细要求

（一)是明白任务内容。对照整改落实方案，检查指导班子剖析反省申报和整改落实方案中确定的推进本单元科学开展的详细行动能否曾经或正在获得落实；影响和制约当地本单元科学开展的凸起问题、群众反映激烈的凸起问题能否曾经或正在获得处理；体系体例机制立异能否曾经或正在获得严重效果。(二)是掌握任务重点。依据整改落实方案列出的工夫表，容身本单元实践，找准切入点和打破口，明白处理问题的详细办法和施行步调，尽责全力、最大限制处理好职责局限内可以处理的问题。(三)是掌握任务规范。仔细听取群众的定见和建议，朴拙承受群众的监视；依照指导班子剖析反省申报进行评断和整改落实方案寻求定见的局限，经过召开会议、公开栏、新闻媒体等恰当方法向广阔党员群众进行传递准则以及任务效果。

第一篇:城管局党建工作总结

2014年，县城管局党总支部在县直属机关工委的指导下，坚持把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓，作为执政为民、服务发展的动力来抓，作为转变机关作风、提升城市管理水平的保障来抓，将党建工作贯穿于中心工作的全过程，取得了明显效果。现将各项工作总结如下：

一、总体情况

城管局党总支下设3个支部，共有党员32人，其中女性党员7人，在岗党员28人，退休党员3人。

二、特色工作

（一）机制健全、畅通

为认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，省委十二届十一次全会、市第六次党代会第五次会议和县委十届七次会议精神，深入推进创先争优活动，切实加强城管系统党员队伍建设，提高党员整体素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据县委组织部的统一部署，在局党委的正确领导下，各党支部组织全体党员、入党积极分子进行了为期二十天的冬训活动。本次冬训以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以系列重要讲话特别是视察重要讲话为根本遵循，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照党的十八届五中全会精神为主题，深入推进创先争优活动，以集中专题辅导、分组讨论、组织主题活动等多种形式展开，党员队伍整体素质和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员、干部通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，鼓舞了斗志。通过冬训，营造了一个凝聚力求发展，务真求实抓落实的浓郁氛围，为实现2016年各项工作目标奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。现将我局冬训工作情况总结如下：

一、领导重视，精心组织

我局结合县委要求和全局实际，认真研究，专门下发了《2015-2016年度党员冬训工作方案》。为切实加强对冬训工作的组织领导，成立了以党委书记、局长为组长，其余领导为副组长，各支部书记为成员的党员冬训工作领导小组，各党支部书记为责任人。为了确保冬训工作的顺利开展，局党组召开党委专题会议和冬训领导小组会议，专题研究部署，进行明确分工，各司其职，分管领导到各党支部搞好冬训安排工作。从而在全局上下形成了冬训工作的良好氛围，保证了冬训工作每个环节都落到实处。

二、广泛宣传，氛围浓烈

局党组对这次党员冬训非常重视，把党的十八届五中全会精神作为学习教育的重点，利用标语、横幅、公开栏、等形式，广泛宣传开展党员冬训活动的重大意义、指导思想和目标要求，并在1月底组织领导班子成员深入各支部和党员中调研，对一年来党员干部的思想情况进行深入细致的了解、分析、梳理，掌握党员的思想现状、明确党员冬训所要解决的主要问题，在此基础上形成较好的调研报告和切实可行的冬训工作方案。2016年2月15日，我局召开了全局党员冬训动员大会，会上局委书记、局长要求全局党员干部要充分认识今年党员干部冬训工作的重要意义，明确今年党员干部冬训的指导思想及主要内容、时间部署。并要求各党支部一要高度重视，加强领导，二要合理安排，统筹兼顾，三要创新手段、丰富载体，四要加强宣传，营造氛围。坚持把冬训教育与固本强基、创先争优结合起来，坚持把冬训教育与建设学习型党组织结合起来，坚持把冬训教育与民主评议党员、干部述职测评、表彰先进和做好当前工作结合起来，在做好规定动作的同时，积极创新自选动作，努力探索冬训工作的新方法、新经验，确保达到冬训工作的预期效果。

三、围绕主题，突出学习

同志们：

今天我们这次会议开得很好很重要。大家先后参观了分局和分局的和谐创建工作现场，分别介绍了和谐创建的经验和做法，都有创新，非常好。刚才，局长做了一个很重要的讲话，这个讲话实事求是地总结了我们的工作，指出了问题，对下一步的工作提出了很好的要求，阐述了一些执法理念，特别是科学执法理念，很有水平，希望大家认真贯彻执行。在局长讲话的基础上，我讲四个方面的问题。

一、深入学习贯彻党的十七大精神。党的十七大正在召开，这次会议是在我国改革开放的伟大进程中，在实现全面建设小康社会目标的进程中，召开的一次非常具有历史意义的会议。总书记的讲话高屋建瓴，气势宏伟，对我们举什么旗，走什么路，确定什么目标，寻找什么动力讲得非常清楚。报告分十二部分，前一个部分回顾，后面三个部分就改革开放的历史进程、就科学发展观、就全面建设小康社会的奋斗目标作了全面论述，总揽报告全局。最后八个部分具体讲的任务，这里面除了港澳台工作，除了军事，除了国际问题外，重点讲了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设五个建设。在这五个建设中与我们城管执法都有关系。因为城管执法本身也是为了推动我们的经济发展，过去讲四化，现在提出五化，即：工业化、信息化、市场化、城镇化、国际化。城镇化是工业化和信息化建设的一个主要平台，这个与我们有关系，政治建设中提出的依法治国，这些肯定和我们关系密切，文化建设当中，很大程度上牵扯到我们执法人员的素质和我们的执法环境，这个更重要，还有一个社会建设，还有党的建设，所以这些方面都和我们城管执法有很大的关系，希望大家加强学习。前面，局长讲的一些执法理念，我个人的看法，完全可以在学习十七大的过程当中统一起来，通过学习十七大精神，我们统一思想；通过学习十七大精神，我们凝聚力量；通过学习十七大精神，我们提高境界。

二、用和谐理念提升执法水平。刚才，局长都分析了我们现在的执法任务非常重，这里面有两个问题。一个是我们的执法确实取得了很大的成绩，这是有目共睹的，可以这么说，没有我们执法队员的辛苦和努力奉献，甚至是委曲，就不可能有现在整个市城镇化这个进度，就没有现在从县城一直到中心城区这样整洁有序的环境，所以大家付出的劳动，市委、市政府非常理解，也非常感激。局长刚才分析了城管的执法和别的部门执法不一样，公安执法主要是抓坏人的，法院执法就是裁判，检察院执法就是对付经济犯罪和职务犯罪，而城管执法面对的是广大的群众。可以这么说，这些群众不管守不守法，几乎百分之百的都不是我们的敌人，都不是我们的专政对象，都是我们可充分依靠的对象。尤其是现在的一些执法对象，包括摆小摊的，包括各个方面，很大程度上都是弱势群体，所以说，城管执法这种执法特点决定了我们必须用和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式来正确处理执法与执法对象之间的关系，局长刚才也作了充分阐述。

在这个问题上，我想我们根本的还要树立以人为本的观念。以人为本，有两个含义或者有三个含义，中央在十七大上讲了三句话，叫作：“一切发展依靠人民，发展为了人民，发展的成果人民共享”，这是以人为本最权威的解释。具体到城管执法系统来说，以人为本有两条，一是完成好执法任务，保持城市优美的环境和有序的管理，靠谁呢？靠的就是广大城管执法人员。对待执法人员，一方面，要针对存在的问题，不断地提高水平；也要关心他们、同情他们、理解他们、支持他们，这两个方面都要搞好。当前我们的整个执法水平不低，刚才局长也说了去年年底评议，也都看出来，评议的名次也大大地提高了。另一方面，执法队伍的素质，还要进一步提高，这是以人为本的含义。二是以人为本就是要把为老百姓服务的理念深深地贯彻到我们的执法过程中，否则，就很难从根本上把依法执法、文明执法、科学执法落实到底。在执法过程中，要始终坚持以人为本的理念，把维护广大人民群众的根本利益作为我们执法的出发点和落脚点，着力解决好我们执法为了谁的根本问题，以更好地维护广大人民群众的利益。只有这样，我们的执法才能真正做到依法执法、科学执法、文明执法。要学习用和谐的方式处理矛盾，用和谐的方式来协调各方面关系，在执法中会收到意想不到的效果。公务员之家:

三、要大力优化执法环境。在城市管理执法过程当中，提高我们执法队伍的水平，仅仅是一个方面，更多的是要有广大市民的支持，是要社会各方面的配合，否则，我们的执法很难见到成效。因此，要大力优化执法环境。市民教育本身是一个很长的过程，所以城管执法的环境，首先是由全体市民素质来决定的，而全体市民的素质，就需要我们加强思想道德教育，就需要我们深入开展和谐创建活动，就应该树立不同方面的典型。城管执法系统也可以通过社区组织包括家庭，搞一些市民沟通和进社区的活动，像妇联搞城市管理进家庭，注重主观引导，让大家理解城管。再就是树立典型，两方面的典型都可以搞。一方面，就是市民不遵守城市管理的典型，一年抓上一两个，大张旗鼓地搞，不要怕，搞出来。可以通过直播，让大家看搞的行不行，公民投票，违法行为该不该处罚。第二个方面，对执法队伍中的先进典型要注意总结，大力宣传。

同志们：

今天我们这次会议开得很好很重要。大家先后参观了xx分局和xx分局的和谐创建工作现场，xx、xx分别介绍了和谐创建的经验和做法，都有创新，非常好。刚才，xx局长做了一个很重要的讲话，这个讲话实事求是地总结了我们的工作，指出了问题，对下一步的工作提出了很好的要求，阐述了一些执法理念，特别是科学执法理念，很有水平，希望大家认真贯彻执行。在局长讲话的基础上，我讲四个方面的问题。

一、深入学习贯彻党的十七大精神。党的十七大正在召开，这次会议是在我国改革开放的伟大进程中，在实现全面建设小康社会目标的进程中，召开的一次非常具有历史意义的会议。总书记的讲话高屋建瓴，气势宏伟，对我们举什么旗，走什么路，确定什么目标，寻找什么动力讲得非常清楚。报告分十二部分，前一个部分回顾，后面三个部分就改革开放的历史进程、就科学发展观、就全面建设小康社会的奋斗目标作了全面论述，总揽报告全局。最后八个部分具体讲的任务，这里面除了港澳台工作，除了军事，除了国际问题外，重点讲了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设五个建设。在这五个建设中与我们城管执法都有关系。因为城管执法本身也是为了推动我们的经济发展，过去讲四化，现在提出五化，即：工业化、信息化、市场化、城镇化、国际化。城镇化是工业化和信息化建设的一个主要平台，这个与我们有关系，政治建设中提出的依法治国，这些肯定和我们关系密切，文化建设当中，很大程度上牵扯到我们执法人员的素质和我们的执法环境，这个更重要，还有一个社会建设，还有党的建设，所以这些方面都和我们城管执法有很大的关系，希望大家加强学习。前面，局长讲的一些执法理念，我个人的看法，完全可以在学习十七大的过程当中统一起来，通过学习十七大精神，我们统一思想；通过学习十七大精神，我们凝聚力量；通过学习十七大精神，我们提高境界。

二、用和谐理念提升执法水平。刚才，局长都分析了我们现在的执法任务非常重，这里面有两个问题。一个是我们的执法确实取得了很大的成绩，这是有目共睹的，可以这么说，没有我们执法队员的辛苦和努力奉献，甚至是委曲，就不可能有现在整个市城镇化这个进度，就没有现在从县城一直到中心城区这样整洁有序的环境，所以大家付出的劳动，市委、市政府非常理解，也非常感激。局长刚才分析了城管的执法和别的部门执法不一样，公安执法主要是抓坏人的，法院执法就是裁判，检察院执法就是对付经济犯罪和职务犯罪，而城管执法面对的是广大的群众。可以这么说，这些群众不管守不守法，几乎百分之百的都不是我们的敌人，都不是我们的专政对象，都是我们可充分依靠的对象。尤其是现在的一些执法对象，包括摆小摊的，包括各个方面，很大程度上都是弱势群体，所以说，城管执法这种执法特点决定了我们必须用和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式来正确处理执法与执法对象之间的关系，局长刚才也作了充分阐述。

在这个问题上，我想我们根本的还要树立以人为本的观念。以人为本，有两个含义或者有三个含义，中央在十七大上讲了三句话，叫作：“一切发展依靠人民，发展为了人民，发展的成果人民共享”，这是以人为本最权威的解释。具体到城管执法系统来说，以人为本有两条，一是完成好执法任务，保持城市优美的环境和有序的管理，靠谁呢？靠的就是广大城管执法人员。对待执法人员，一方面，要针对存在的问题，不断地提高水平；也要关心他们、同情他们、理解他们、支持他们，这两个方面都要搞好。当前我们的整个执法水平不低，刚才局长也说了去年年底评议，也都看出来，评议的名次也大大地提高了。另一方面，执法队伍的素质，还要进一步提高，这是以人为本的含义。二是以人为本就是要把为老百姓服务的理念深深地贯彻到我们的执法过程中，否则，就很难从根本上把依法执法、文明执法、科学执法落实到底。在执法过程中，要始终坚持以人为本的理念，把维护广大人民群众的根本利益作为我们执法的出发点和落脚点，着力解决好我们执法为了谁的根本问题，以更好地维护广大人民群众的利益。只有这样，我们的执法才能真正做到依法执法、科学执法、文明执法。要学习用和谐的方式处理矛盾，用和谐的方式来协调各方面关系，在执法中会收到意想不到的效果。公务员之家:

三、要大力优化执法环境。在城市管理执法过程当中，提高我们执法队伍的水平，仅仅是一个方面，更多的是要有广大市民的支持，是要社会各方面的配合，否则，我们的执法很难见到成效。因此，要大力优化执法环境。市民教育本身是一个很长的过程，所以城管执法的环境，首先是由全体市民素质来决定的，而全体市民的素质，就需要我们加强思想道德教育，就需要我们深入开展和谐创建活动，就应该树立不同方面的典型。城管执法系统也可以通过社区组织包括家庭，搞一些市民沟通和进社区的活动，像妇联搞城市管理进家庭，注重主观引导，让大家理解城管。再就是树立典型，两方面的典型都可以搞。一方面，就是市民不遵守城市管理的典型，一年抓上一两个，大张旗鼓地搞，不要怕，搞出来。可以通过直播，让大家看搞的行不行，公民投票，违法行为该不该处罚。第二个方面，对执法队伍中的先进典型要注意总结，大力宣传。

为深入贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，全面落实市委部署，按照市委组织部《关于开展“党员义工服务日”活动的通知》的要求，进一步教育全系统党员干部增强组织观念、提高党性意识，以实际行动践行“三严三实”教育成果，在服务党员、服务群众、服务社会中充分发挥先锋模范作用，现就我局开展党员义工服务活动，制定如下实施方案：

一、活动主题

今年党员义工服务日活动的主题是：“‘两学一做’争当志愿先锋，知行合一竞为服务模范”。

二、组织领导

成立党员义工服务工作领导小组，具体负责服务的组织、检查和督导工作。

组长：

2010年全市城市管理系统干部培训工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七大精神和市委十一届四次全会精神，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，深入学习贯彻科学发展观，以思想理论建设为前提，以作风建设为重点，以提高业务工作能力为着力点，大力加强城管干部队伍建设，不断提高全市城管系统干部职工政治素质、业务素质和综合工作能力，努力造就一支政治素质好，服务意识强，业务工作精的高素质城市管理干部队伍，为坚持科学发展，构建和谐、和谐城管提供坚强的组织保障和人才支持。

一、创新培训机制，提高管理能力

（一）认真组织党的十七大和全国“两会”精神的学习培训。把理论学习作为首要任务，通过集中学习，专题研讨，邀请专家学习辅导等多种方式，抓好领导干部十七大精神、全国“两会”精神和省委九届四次全会、市委十一届四次全会精神的学习培训；抓好局中心组的理论学习，以中心组的学习带动干部理论学习的热潮、建立理论学习的长效机制。

（二）开展创新能力培训。紧密结合“三中心、两枢纽、四基地”目标定位和城市管理干部岗位职责要求，加强履职能力培训，提高干部按照部署要求推进各项工作有效落实的能力。把在城市管理中的创新实践作为培训内容，引导干部进一步解决思想，勇于创新突破、攻坚克难，提高运用新知识、新方法创造性开展工作的能力。

（三）以能力培训为重点，开展好任职培训。按照《干部教育培训工作条例》（试行）》、《“十一五”行政机关公务员培训纲要》精神，围绕建设高素质干部队伍的要求，有计划地做好任职培训。通过培训，使新任职的城市管理人员尽快熟悉城管工作职责与工作任务，掌握基本业务知识与技能，更快地适应岗位工作，更好地履行工作职责，提高城市管理行政执法效能，努力适应试验区建设对城市管理工作的要求。

（四）围绕城市管理工作任务，开展专门业务培训。按照市委、市政府的有关要求，根据我市城市管理部门的实际情况，积极开展环卫作业管理、城市道路桥梁维护管理、路灯广告管理、城市生活垃圾处置收费管理、安全生产知识、综合行政执法、执法督察、岗位技能等的业务培训和经验交流，达到培训骨干，提高素质，建设队伍，推动工作的目的。

第一篇:城管系统安全生产工作意见

2014年度，城管系统安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以继续深入开展“安全生产年”为主线，进一步完善安全生产责任制和“一岗双责”制，强化安全生产服务保障和法制建设，构建安全生产长效机制，促进城管系统安全生产形势持续稳定好转。具体工作措施如下：

一、着力落实领导干部安全领导主体责任。

认真执行行政领导“一岗双责”制，把安全生产纳入日常工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，其他负责人积极配合，认真研究解决本部门安全生产方面存在的突出问题，组织制订和落实安全防范措施。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，各单位主要负责人是安全生产工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责；分管领导是安全生产的具体责任人，负责综合监督管理，要全心全意抓好安全工作，把安全网络建到每个班组，把责任分解落实到每一个岗位、每一个人。推行安全生产“问题责任倒查制”，做到日常监管与责任落实有机结合。建立刚性约束机制，完善安全生产“一票否决”和安全生产目标管理考核办法。如果发生重大事故或突破安全控制指标的，将按照“四不放过”的要求，严格追究各相关人员的责任。

二、认真做好安全生产宣传教育工作。

认真组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《县重特大安全行政责任追究规定》等法律法规。普及职工安全生产法律法规、应急避险和职业健康知识，不断提高职工安全意识、安全防范能力和抗御事故灾害能力。积极开展组织“安全生产月”和安全生产宣传“六进”等各项活动，各单位要成立安全生产宣传教育领导小组，切实加强宣传教育培训力度，在黑板报、宣传画廊上开辟安全生产专题专版，既要宣传安全生产工作的先进典型，又要对严重忽视安全生产存有重大安全隐患的人和事予以曝光，营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。要继续抓好安全生产管理人员、作业人员的安全培训与考核工作，真正形成安全文化、安全法律、安全责任、安全科技、安全投入五要素有机结合，建立起安全生产长效机制。

同志们：

今天，局党委召开城管系统2011年党风廉政建设和行风建设工作会议，主要目的是学习贯彻十七届中央纪委六次全会、省纪委七届七次会议、市纪委十届六次会议精神，回顾总结2010年工作，安排部署2011年全系统党风廉政建设和行风建设工作。局党委书记、局长张增振同志还要在会上作重要讲话，我们一定要认真学习、抓好落实。

一、2010年工作的主要回顾

过去的一年，局党委在全面推进各项中心任务的同时，高度重视党风廉政建设和行风建设工作，主要领导亲自部署、重大问题亲自协调、重点工作亲自督办。其他领导同志按照分工，各负其责，狠抓落实。在市委、市政府和市纪委的正确领导下，全系统纪检监察工作围绕中心、服务大局，强化权力监督，优化发展环境，各项工作列入省市先进行列。我局的公共企事业权力监控机制建设得到了省纪委和市委、市纪委领导的高度肯定，并在省、市公共企事业权力监控机制建设大会上做了典型发言，在政风行风民主测评中我局进入全市先进行列，局纪委被市纪委、市监察局评选为全市纪检监察工作先进单位。

（一）以贯彻落实《廉政准则》为重点，各级领导干部的从政行为得到加强。

紧紧围绕《廉政准则》的贯彻落实，我局强化了四个方面的工作。一是认真组织各级领导干部深入学习，认真领会，并将《准则》等十三个党内条规编辑成册发给每个党员。二是局党委印发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，按照党风廉政建设责任制的规定，将局党委领导班子成员承担的党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，使班子成员在规范自身行为的同时，做到一岗双责，切实抓好分管范围内的党风廉政工作。三是召开了专题民主生活会，各级领导班子及成员，就贯彻落实准则和廉洁自律情况进行了廉政述职。四是对各单位落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》情况进行了检查考核。通过广泛征求干部职工意见和民主测评，职工对班子和班子成员的满意率均达到了90%以上。