城管工作报告范文10篇

2008年城市管理工作的总体目标是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实市委五届五次全会和市"两会"精神，以建设数字城管、法治城管、全民城管、和谐城管为目标，以服务为民、情系百姓为宗旨，以解决群众关心关注的民生问题为重点，以创新城管体制、运行机制和管理模式为动力，进一步加强环卫基础设施建设，进一步加快城乡统筹步伐，进一步加大城管干部队伍建设力度，不断提高城市长效管理服务水平，全力推进城管工作更好更快发展，为建设经济繁荣、百姓富裕、环境优美、社会和谐的新镇江作出更大的贡献。根据这一总体目标，我们要坚持更宽的眼界和更高的标准，把镇江的城市管理放到全省、全国的大范围内找准坐标，与好的比，与强的争，与优的赛；勇于用新的理念、新的思路指导工作，善于用新的办法、新的举措破解管理中的难题，敢于用更新的标准、更高的要求求得新的突破，确保城管工作在全市争先进、全省有地位、全国有影响。

根据上述总体目标，我们要强化奋发作为的争先意识、开拓创新的攻坚意识、精益求精的精品意识、真抓实干的责任意识，实现从"小城管"向"大城管"的转变、被动型向主动型转变、经验型向科学化转变、粗放型向精细化转变，妥善处理好多数人利益与少数人利益的关系、严格执法与人性化管理的关系、硬件配套与软件强化的关系、阶段整治与长效巩固的关系，城与乡环境协调发展的关系、专业管理和全民参与的关系。今年重点做好以下几个方面的工作：

（一）凝聚合力，努力构建齐抓共管的"大城管"新格局

城市管理是一项系统工程，涉及的范围大、部门多，难度大，因此，一定要强化各管理部门间衔接、配合，做到条块联动、专兼结合、各司其能、各负其责，分工不分家。我们要努力建立和完善三项管理机制：一是建立"大城管"机制。市政府拟出台建立大城管的实施意见，在机构设置上，拟筹建市城市管理委员会，成员由相关部门和辖区政府负责人组成。在职责职能上，城管委主要是在更高层面上对涉及社会公共管理方面的重大事项进行决策、协调和考评，形成"统一领导、各司其职、相互配合、齐抓共管"的工作格局。二是建立以块为主的互动机制。要进一步调整和完善行政执法和市容管理体制，理顺市、区两级管辖范围、职责和权限，形成以市为主导，区为重点，街道、社区为基础的责权利有机统一的管理体制，增强区一级在城市管理中的支撑作用以及街道、社区的基础性作用。三是建立"捆绑式"考评机制。拟出台我市长效综合管理考核办法，主要是在"捆绑式"考评机制上做文章、下功夫，以单位考核和日常考核为基础，对责任单位和责任人采取单位保证金+个人风险抵押金+责任追究的方式，将考核结果作为评估区域经济社会发展和部门实绩的重要指标，促使各级政府和相关职能部门成为一个"利益共同体"，"一损俱损，一荣俱荣"。同时，继续以城管创优考核为抓手，推动各地城市管理和执法水平不断跃升新台阶。今年，要进一步将考核向街道（建制镇）和社区延伸，扩大城管创优的辐射面，全面提高城管创优水平。

（二）完善功能，努力开创协调发展的城市管理新局面

完善和提升城市管理功能，是城市发展到一定阶段的必然要求，也是促进城市管理协调发展的本质体现。为此，今年我们要重点抓好以下几方面的工作：第一，加快基础设施建设。启动城东垃圾填埋场二期续建工程，今年要完成围堤任务；新建垃圾中转站2座，新建和改造公厕32座，今年要创造条件推行公厕免费开放；新建1-2个环卫专用车辆停放（修理）场地。同时，购置一批扫路机、压缩车、小型机动清运车等设施设备，道路机械化清扫率要达到60%以上；进一步规范环卫作业市场化运作机制，实施环卫作业市场准入制，逐步建立一个符合市场经济发展要求的"统一开放、竞争有序"的城市环卫作业市场；围绕南徐新城和北部滨水区的建设，积极配合各建设单位，做好环卫基础设施的规划定点和项目建设工作。此外，垃圾费征收要在2007年基础上稳步提升。第二，加强市容环卫管理。我们要在四个方面实现突破：一是实现垃圾分类投放、收集和处置上的突破。以"政府推动、市场运作、社会参与、科技支撑"为指导原则，以点带面，逐步推开，争取通过几年时间努力建立起垃圾分类投放、收集和处置的体系。二是实现"失管"小区卫生保洁上的突破。按照"保洁全天候、责任全覆盖、管理无缝隙"的要求，采取"市里贴一点、区里出一点、街道筹一点"的方法，通过多元化途径解决好市区卫生保洁全覆盖问题。三是实现市容管理示范路建设上的突破。按照高标准、高档次、高品位的要求，在市区精心打造1-2条省级市容管理示范路，真正把"示范路"建成镇江景观道路的样板工程、精品工程。此外，要进一步加强对人力三轮车车容车貌的管理，强化三轮车从业人员的素质培训。四是实现资源循环利用上的突破。要结合全市开展的"放弃塑料袋，重拎菜篮子"活动，积极探索环保先进的生活垃圾处理新方式和餐厨垃圾、建筑渣土、落叶由废料到资源转变的科技途径。第三，实施户外广告和店牌店招更新。按照"减量治乱、调整置换、出新提档"的要求，继续拆除主城区范围内严重影响市容景观、不符合规划要求广告，更新危险、破损、陈旧、过期广告；对解放路、中山东路、正东路沿街店牌店招进行专项整治，整治一条，巩固一条；严格控制高层建筑户外广告设置数量，提升设置品位；稳妥推进户外广告泊位市场化运作，对中山东路、解放路设置期满的户外广告泊位全部实行市场化运作，公开竞拍。第四，推进夜景灯光建设。今年要以山体、坡道、桥梁、河道、广场亮化为重点，完成一条旅游线（滨江风光带）、二个出入口（官塘桥路、金桥大道）、三个广场（梦溪广场、火车站广场、润州广场）、四座山体（金山、焦山、宝塔山、云台山）夜景灯光建设，打造集山水城林于一体，彰显镇江城市特色、文化底蕴、景观优势的最佳亮化观瞻片区。

二00五年城管工作报告

以人为本解难创优开创城市管理工作新局面

各位领导，同志们：

这次工作会议的主要任务，是总结2004年城市管理工作、城市管理行政执法工作和市政公用事业的主要成绩，分析问题，研究对策，全面部署2005年工作。下面，我代表宁波市城市管理局、城市管理行政执法局，向大会作报告，请同志们认真讨论，并提出意见和建议。

2004年工作回顾

2004年是全面贯彻落实科学发展观的起始之年，是城市管理工作、市政公用事业蓬勃发展的一年。一年来，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的监督、支持下，在省建设厅的帮助指导下，以党的十六届四中全会、市第十次党代会精神为指导，认真贯彻“六大联动”和“平安宁波”建设的要求，围绕解难创优工作目标，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾2004年，我们主要做了以下几个方面工作。

2005年工作的指导思想是：以十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，切实按照“六大联动”、“平安宁波”建设和“解难创优”工作的要求，构建城市管理新体制，研究城市管理行政执法新举措，努力探索城市管理现代化，不断改革发展公用事业，为建设生态城市和最佳人居环境奠定基础。

一、切实转变思想观念，不断探索城市管理现代化

确立城市管理新理念。我们要坚持用科学的发展观来指导和推动城市管理各项工作，从更高的层次构建城市管理整体框架，整合城市管理资源，做到合理配置、优化使用。要改变传统的城市管理方式，由粗放型管理方式向集约型管理方式转变，提高城市管理活动中的效益。进一步确立并强化城市管理大系统观念。立足中心区，面向全大市，切实加强对各县（市）区的行业指导，特别要加强对乡镇城管工作的指导和联系，把城市管理工作延伸到各乡镇，实现城乡联动。充分发挥各行业协会作用，积极支持行业协会开展各项活动，保持行业联系和沟通，做到城乡互动。同时要在城市管理工作中坚持“两手抓”，一手抓调研、抓规划、抓方案、出题目，当前重点要抓好“十一五”规划的制定；一手抓监督、抓检查、抓评比，做到重心下移，服务到位，确保城市管理各项规划、方案工作落到实处。

建立城市管理法规体系，完善各项规章制度，促进城市管理工作的法制化、规范化。力争早日出台《宁波市车辆清洗场所管理办法》、《宁波市城市景观灯光管理办法》、《宁波市城市二次供水设施管理办法》等法规、规章，基本建立起城市管理法规体系。

加大巡查力度，确保设施完好。今年要把对设施的巡查作为一项重要工作来抓，通过建章立制，组织力量加强巡查管理，落实对巡查的监督和考核，提高巡查管理水平。设施养护工作要确立正确的发展观念，即社会效益为主兼顾经济效益，高水平地做好设施养护工作。贯彻实施《城市桥梁检测和养护维修管理办法》，抓好桥梁管理和测试工作，确保桥梁安全。继续对路灯亮灯率、道路完好率、下水道养护进行检查和考核，使道路完好率保持在85％以上。制订并力争出台《宁波市城市公共照明规划》，加快照明设施建设，补缺安装一批路灯。今年要加强对中小道路的管理和维修，特别要重视附属设施的完好，计划改造一批支路小弄、背街小巷，逐步完善城区道路整体环境。

加强市容环境卫生整治，优化人居环境。要加大环卫保洁力度，提高机扫率，深化18小时保洁制度，提高人行道清洁度，加大对城市“三乱”的清理力度，城区市容环境卫生责任区签约率达到90%以上。加快环卫设施建设步伐，更新一批环卫保洁车，建设鄞州垃圾填埋场，改建粪便预处理厂。加强公厕开放管理，延伸社会公厕开放。实施城市垃圾统一收集中转，探索城市生活垃圾粗分类的路子，进一步提高城市生活垃圾无害化处理率。各县市要加快垃圾无害化处理、粪便无害化处理、分类垃圾的收集和生态型公厕的建设，加大创建省级街容达标路的力度，提高街容达标路的质量，进一步优化人居环境。

本人于2003年进入区政府办公室工作，2007年6月起任区府办综合调研科科长，同时长期协助副区长联系城市综合管理工作。在此期间，本人坚持以“服务中心、服务领导、服务基层”为宗旨，以积极主动、激情创业、奋发向上的精神状态投入工作，牢固树立“立足服务、胸怀全局、团结拼搏、开拓奋进”工作目标，在组织领导、领导关心、同志支持以及本人的努力下，较好地完成了各项工作任务，在近三年公务员年度考核中，连续被评为优秀等级。现将三年来思想和工作情况汇报如下：

一、立足岗位，不断提高自身政治理论素养

区政府办公室起着承上启下、沟通左右、协调各方的作用，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”，作为办公室一员，我深知个人的言谈举止，从大的方面说直接关系到政府机关的形象，从小的方面而言，作为领导联系人某种程度也代表领导的形象。所以，我充分认识办公室工作的特殊性，“常保求知若渴、常存虚怀若谷”，注重加强思想政治和业务知识学习，努力提升个人综合素养。

（一）加强政治学习。认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大及各次全会精神，积极参加单位组织的各类培训及报告会，并利用业余时间和工作空隙自学社会主义政治理论著作，不断提高自身理论素养，并以此指导自己的思想和工作，使自己的思想和行动始终与党的大政方针和省、市特别是我区的工作全局步调一致。2011年9-11月，又参加了市委党校城区中青班培训，通过学习，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论和建立社会主义市场经济体制等理论的理解，增强了坚持党的基本路线的自觉性。

（二）加强业务学习。城市在发展，管理的内涵、管理的标准和群众对政府的要求在不断拓展，城市管理工作也日益被摆上政府工作的突出位置，要适应新变化，应对新情况，服务好联系条线工作，加强业务学习十分关键。为此，我能够保持认真的学习态度，经常利用休息时间认真学习有关文件政策，同时注重理论联系实际，深入调查研究。坚持学以致用，在工作中遇到不懂之处，能主动虚心地向相关部门和街道、社区同志请教，做到不耻下问，不断提高自己的工作水平。

（三）加强文化知识学习。社会不断发展，知识更新的速度越来越快，尤其是综合文字工作，需要熟悉和了解经济社会各方面的理论和动态，我深深感到本领恐慌，在工作较忙、事务较多的情况下，我始终注意学习现行政策、现代经济、科学、文化知识，不断拓宽丰富自己的知识面，以适应时代节奏和工作需要。

第一篇

为进一步加强城管队伍建设，从根本上改善和提高队伍形象、能力、水平，根据池城执〔2014〕85号文件精神，党组决定在全局范围内开展创建“文明城管”活动。现就创建“文明城管”活动提出如下实施方案。

一、高度重视，自我加压，充分认识创建“文明城管”活动的重要意义

近年来，我区城市管理工作在区委、区政府的关心和市局领导下，在全体职工的共同努力下，队伍建设长足发展，社会认同度不断提高。但是从总体上看与区委区政府和市局的要求、与市民的期望、与社会发展要求相比，仍存在较大差距，集中体现在以下四个方面，一是宗旨意识不强，为民服务有所欠缺，少数同志在为民服务上主观随意性太强，不能与群众有效沟通，找不到有效服务于社会发展大局的结合点和着力点。二是行为不够规范，纪律作风有待加强。个别同志工作中着装不规范、举止不文明、纪律松懈、作风散漫。三是管理不文明，方式简单粗暴。部分同志在管理过程中对发现问题不能从根本上解决，以堵截流，以罚代管，态度蛮横，行为粗暴，管理工作常常使管理对象口服心不服，甚至心口不服。四是创新意识浅薄，日常工作缺乏创新。一些同志在对新形势下城管工作缺乏研究，工作缺乏创造性，主动性和预见性，举止上缺乏新意，内容上流于形式，不能适应新形势下城管工作的需要。

以上问题的存在，不仅严重损坏城市管理部门和全体城管工作者的公众形象，同时也严重制约我区城管工作进一步提高，严重影响了“三区”建设的有效发展。全体城管工作者必须充分认识，创建“文明城管”活动的必要性和紧迫性。

二、突出重点，抓住关键，努力推动创建“文明城管”活动走向深入

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，团结局党组一班人，带领全局干部职工勤奋工作，求真务实，依法行政，深入贯彻全市经济工作会议精神，切实履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。按照市组通〔2009〕150号文件要求和《六水市市直单位市管干部年度考核办法》的规定，现将自己2009年依法履行职责和党风廉政建设情况报告如下。

一、带领全局党员干部职工深入开展学习实践科学发展观活动

根据市委的统一安排和部署，今年3月下旬以来，我局以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，在市委学习实践活动领导小组和市委指导检查十组的指导下，认真开展了科学发展观的学习和实践活动。一是加强组织领导，抓好思想发动。3月13日上午召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会，对全局的学习实践活动进行了统筹部署和周密安排，我作了动员讲话。二是丰富实践载体，制定实施方案。结合履职实际，我局制定了《六水市城市管理局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在报经市委指导检查十组审查同意后开始组织实施。三是确保学习效果，着力抓好落实。为确保学习效果，我局提出了“三不三贯穿”的要求，即“学习理论不断、学习热情不减、学习标准不降，把提高思想认识贯穿活动始终，把增强学习效果贯穿活动始终，把运用学习成果贯穿活动始终”。四是深入调查研究，积极开展交流。在开展深入调研活动中，自己带队深入六枝、县、红果、水城、钟山现场调研，并通过查阅资料、召开座谈会等形式，了解和掌握了大量的信息和资料，较好地完成了“六水市‘脏、乱、差’的成因及对策”和“关于城市出租汽车管理经营模式的调研”两个调研报告。五是广泛征求意见，开展解放思想大讨论。我局以“整治市容环境，规范公交客运”为活动载体，以“坚持科学发展，全面提高城市管理水平和服务质量”为主题，采取党组中心组学习讨论，支部党员大会讨论等形式，对影响和制约城管工作发展的体制机制问题进行讨论和征求意见。六是深入查找问题，开好领导班子专题民主生活会。我局多形式、多途径地征求了市直机关有关部门、县区城管部门、干部群众及服务对象的意见和建议，并认真开展谈心活动，开好了民主生活会。并形成了《六水市城管局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。七是认真做好整改落实工作，确保活动取得实效。在整改落实阶段，我局制定了《市城管局领导班子学习实践科学发展观整改落实方案》。通过狠抓学习、强化宣传、完善城管执法工作协调机制、重点抓好市容环境整治、加强机关作风建设等方面做了全面的整改。八是切实开展“三进六送”、“四联四帮”主题实践活动。在活动期间，按照市委的要求和部署，由我带队分别于6月26日和7月9日开展了两次主题实践活动。九是切实转变机关党员干部作风。为牢固树立为人民服务的宗旨意识，我局制定了《市城管局部门负责人问责办法》，由局监察室负责监督实施。十是认真开展“万名干部下基层”活动。为保证活动的有序开展，我局制定了活动方案，对扶贫点和全局困难党员和职工进行了摸底，建立了“万名干部下基层活动”帮扶台帐，2009年7月和12月，对扶贫点水城县化乐乡化乐村进行两次帮扶慰问。

二、切实加强党风廉政建设

（一）把党风廉政建设列入局党组和局行政领导班子的重要议事日程。不定期召开党组会议，专题研究党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一起督促检查，一起总结考核，进行半年和全年工作总结时，把党风廉政建设工作与业务工作一起总结。

（二）加强学习，带头遵守党的纪律。一是认真学习和贯彻执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定，带头遵守党的纪律，国家的法律法规。二是组织全局职工学习贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神及省、市政府廉政工作会议精神，不断提高干部职工的思想认识。三是以深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓党风廉政建设工作，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，团结局党组一班人，带领全局干部职工勤奋工作，求真务实，依法行政，深入贯彻全市经济工作会议精神，切实履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。按照市组通150号文件要求和《六水市市直单位市管干部年度考核办法》的规定，现将自己年依法履行职责和党风廉政建设情况报告如下。

一、带领全局党员干部职工深入开展学习实践科学发展观活动

根据市委的统一安排和部署，今年月下旬以来，我局以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，在市委学习实践活动领导小组和市委指导检查十组的指导下，认真开展了科学发展观的学习和实践活动。一是加强组织领导，抓好思想发动。月日上午召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会，对全局的学习实践活动进行了统筹部署和周密安排，我作了动员讲话。

二是丰富实践载体，制定实施方案。结合履职实际，我局制定了《六水市城市管理局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在报经市委指导检查十组审查同意后开始组织实施。

三是确保学习效果，着力抓好落实。为确保学习效果，我局提出了“三不三贯穿”的要求，即“学习理论不断、学习热情不减、学习标准不降，把提高思想认识贯穿活动始终，把增强学习效果贯穿活动始终，把运用学习成果贯穿活动始终”。

四是深入调查研究，积极开展交流。在开展深入调研活动中，自己带队深入六枝、县、红果、水城、钟山现场调研，并通过查阅资料、召开座谈会等形式，了解和掌握了大量的信息和资料，较好地完成了“六水市‘脏、乱、差’的成因及对策”和“关于城市出租汽车管理经营模式的调研”两个调研报告。

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的一年，也是我市“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”的关键之年。为进一步加强工作部署，明确新一年的工作重点和任务，使城管系统各部门思想高度统一，现就2013年城市管理和行政执法工作提出如下意见：

城市管理工作的总体要求是：脚踏实地，强化基础，精细管理，努力打造人民满意城管。在新的发展阶段，做好城市管理工作，要强化基础不断提升城市精细化管理水平，树立精细化管理理念，从细节入手实施管理，做美环境、提升城市品位，建设美丽、宜居，2013年将精细化管理作为城市管理和服务的重要内容。具体要做到以下几个方面：

一、严格再严肃，以制度化作为精细化管理的重要保障。

2013年，要以长效化标准做好城市管理工作，层层健全和落实管理责任，提高管理实效，形成严格管理、严格监督、严格执法的局面。

一是进一步建立和完善科学的考核评价体系。今年重点要加强市容网格化和农村环境卫生考核督查力度，通过建立局、数字城管、大队、环卫立体交叉的考评体系，使城市管理考核体系结构更加科学合理，责任更加明确，充分发挥考核结果导向作用，不断提升城管人员的工作积极性和主动性。

二是进一步深化城管执法规范化建设，狠抓执法制度的执行和落实。全面落实行政执法责任制，按照职、权、责相统一的原则，进一步明确执法职权和执法责任，规范执法行为，确保行政执法的合法、规范、高效。

根据《县人民政府办公室关于做好2011年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求，为进一步改进工作作风，加强社会监督，推动我局政务信息公开工作再上新台阶，现将我局2011年度政务公开工作报告如下：

一、工作概述

2011年，我局坚持以科学发展观为指导，以促进阳光施政、建设服务型机关为目标，扎实推进政府信息公开制度，积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制，有效促进了城管各项中心工作的开展。

（一）加强领导，落实责任。为了做好政务公开工作，专门成立了由局主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，对全局的政务公开工作进行统一的指导、协调和安排，并指派局办公室两名同志负责政务公开信息的编辑工作。同时，为明确各科室、中队的职责，建立了每日工作汇报制度，将责任层层落实到位。

（二）健全机制、规范运作。用制度管人、依制度办事，是搞好政府信息公开工作的重要基础。我局实行了制度化管理、程序化操作，针对近年来信息公开过程中存在的一些问题，我们进一步明确了信息公开的内、外操作程序，特别是文书流转程序。

（三）创新形式，丰富载体。一是抓网络公开。安排专人进行资料收集整理，负责网站信息更新。二是设立便民服务站，为市民解忧答惑。三是广泛开展宣传，为城市管理工作的开展创造良好的社会氛围。

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述职报告

2006年度述职报告

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