常压车间范文10篇

年，常压四班在班组建设工作中，以班组管理工作重点为指导，按照我厂职代会精神及工会班组建设管理中实施的“班组标准化建设”活动部署为方针。以推行创建样板班组活动为载体，本着健全制度、务实创新、细化管理、整体推进的思路，落实班组基础管理。不断促进班组的自主管理能力和创新能力，使班组管理的整体水平在全年有了较大的提高。现将班组年的工作总结如下：

一、强化管理，提升技能，团结协作，成绩突出。

年初，班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。从班长至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会、消防器材及各种事故演练；为弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，班组制定员工生日薄，在员工生日的这个特别的日子里，班组精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达班组对员工的点滴关怀；为丰富员工业余生活，班组举行踏青、野营、爬山等多种多样的活动，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风；为强化班组建设，树立班组形象，班组三月份在电脱盐区马路旁建立了班组园地牌，改变了以往信息封闭，关门造车的弊病，成为班组管理的宣传窗口，较好的提高班组整体形象；为实现创建“省级先进班组”这一目标，再结合厂工会班组建设的要求，不断改进班组管理制度、培训制度、三检制、tnpm、6s及五型班组等管理方案。在职工培训方面大胆创新出适合班组在时间紧、任务重、人员少及流动大等情况下的培训模式，即“车轮式培训模式”，试用这种模式培养出几位多能人才，现以调配在其他班组任职主要岗位。这些事实证明了b常压四班全体成员能立足岗位、克服困难、勇于创新，坚决地完成了年初班组与车间签署的责任目标各项指标，并在班组建设上不断创新。

二、安全工作与政治学习方面

重视安全教育，强化安全生产意识，将安全工作做为每天工作前的必修课程，提前组织学习常压装置八月份大修方案和检修工作中能遇的各种事故预案，每项工作都有安全要求和安全记录，并按照先进班组的安全标准，坚持每周进行1次安全学习，以提高班组全体成员安全意识，加深了班员对事故原因的理解。班组还建立了班组安全员安全监督岗，杜绝了各类不安全现象的发生，确保了生命财产和生产设备的安全。

另外，班组每月还进行一次思想政治学习活动，贯彻党的路线、方针、政策以及我厂“十二五”规划和企业文化的具体措施，加强班员职业道德教育，贯彻“人民点业为人民”的宗旨，从而在班员中形成良好的职业道德风范，加强班员的爱岗敬业精神，促进了班组的精神文明建设，提高班组软实力。

年，常压四班在班组建设工作中，以班组管理工作重点为指导，按照我厂职代会精神及工会班组建设管理中实施的“班组标准化建设”活动部署为方针。以推行创建样板班组活动为载体，本着健全制度、务实创新、细化管理、整体推进的思路，落实班组基础管理。不断促进班组的自主管理能力和创新能力，使班组管理的整体水平在全年有了较大的提高。现将班-组年的工作总结如下：

一、强化管理，提升技能，团结协作，成绩突出。

年初，班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。从班长至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会、消防器材及各种事故演练；为弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，班组制定员工生日薄，在员工生日的这个特别的日子里，班组精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达班组对员工的点滴关怀；为丰富员工业余生活，班组举行踏青、野营、爬山等多种多样的活动，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风；为强化班组建设，树立班组形象，班组三月份在电脱盐区马路旁建立了班组园地牌，改变了以往信息封闭，关门造车的弊病，成为班组管理的宣传窗口，较好的提高班组整体形象；为实现创建“省级先进班组”这一目标，再结合厂工会班组建设的要求，不断改进班组管理制度、培训制度、三检制、tnpm、6s及五型班组等管理方案。在职工培训方面大胆创新出适合班组在时间紧、任务重、人员少及流动大等情况下的培训模式，即“车轮式培训模式”，试用这种模式培养出几位多能人才，现以调配在其他班组任职主要岗位。这些事实证明了b常压四班全体成员能立足岗位、克服困难、勇于创新，坚决地完成了年初班组与车间签署的责任目标各项指标，并在班组建设上不断创新。

二、安全工作与政治学习方面重视安全教育，强化安全生产意识，将安全工作做为每天工作前的必修课程，提前组织学习常压装置八月份大修方案和检修工作中能遇的各种事故预案，每项工作都有安全要求和安全记录，并按照先进班组的安全标准，坚持每周进行1次安全学习，以提高班组全体成员安全意识，加深了班员对事故原因的理解。班组还建立了班组安全员安全监督岗，杜绝了各类不安全现象的发生，确保了生命财产和生产设备的安全。

另外，班组每月还进行一次思想政治学习活动，贯彻党的路线、方针、政策以及我厂“十二五”规划和企业文化的具体措施，加强班员职业道德教育，贯彻“人民点业为人民”的宗旨，从而在班员中形成良好的职业道德风范，加强班员的爱岗敬业精神，促进了班组的精神文明建设，提高班组软实力。

三、工作中的不足与今后的努力方向年来，我们的班组工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、事故应急上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，希望班组中经验比较差的能赶上经验比较丰富，工作能力比较强的更要进一步强化技能，这样你追我赶工作起来才有意义，在今后工作中，班组一定要认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。我们将克服困难，及时改正，全力以赴，继往开来，努力完成各项生产工作任务，为确保我厂的安全运行做出更大的贡献。

一、强化管理，提升技能，团结协作，成绩突出。

xxxx年初，班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。从班长至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会、消防器材及各种事故演练；为弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，班组制定员工生日薄，在员工生日的这个特别的日子里，班组精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达班组对员工的点滴关怀；为丰富员工业余生活，班组举行踏青、野营、爬山等多种多样的活动，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风；为强化班组建设，树立班组形象，班组三月份在电脱盐区马路旁建立了班组园地牌，改变了以往信息封闭，关门造车的弊病，成为班组管理的宣传窗口，较好的提高班组整体形象；为实现创建“省级先进班组”这一目标，再结合厂工会班组建设的要求，不断改进班组管理制度、培训制度、三检制、tnpm、6s及五型班组等管理方案。在职工培训方面大胆创新出适合班组在时间紧、任务重、人员少及流动大等情况下的培训模式，即“车轮式培训模式”，试用这种模式培养出几位多能人才，现以调配在其他班组任职主要岗位。这些事实证明了b常压四班全体成员能立足岗位、克服困难、勇于创新，坚决地完成了年初班组与车间签署的责任目标各项指标，并在班组建设上不断创新。

二、安全工作与政治学习方面

重视安全教育，强化安全生产意识，将安全工作做为每天工作前的必修课程，提前组织学习常压装置八月份大修方案和检修工作中能遇的各种事故预案，每项工作都有安全要求和安全记录，并按照先进班组的安全标准，坚持每周进行1次安全学习，以提高班组全体成员安全意识，加深了班员对事故原因的理解。班组还建立了班组安全员安全监督岗，杜绝了各类不安全现象的发生，确保了生命财产和生产设备的安全。

另外，班组每月还进行一次思想政治学习活动，贯彻党的路线、方针、政策以及我厂“十一五”规划和企业文化的具体措施，加强班员职业道德教育，贯彻“人民点业为人民”的宗旨，从而在班员中形成良好的职业道德风范，加强班员的爱岗敬业精神，促进了班组的精神文明建设，提高班组软实力。

三、工作中的不足与今后的努力方向

一、强化管理，提升技能，团结协作，成绩突出。

年初，班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。从班长至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会、消防器材及各种事故演练；为弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，班组制定员工生日薄，在员工生日的这个特别的日子里，班组精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达班组对员工的点滴关怀；为丰富员工业余生活，班组举行踏青、野营、爬山等多种多样的活动，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风；为强化班组建设，树立班组形象，班组月份在电脱盐区马路旁建立了班组园地牌，改变了以往信息封闭，关门造车的弊病，成为班组管理的宣传窗口，较好的提高班组整体形象；为实现创建“省级先进班组”这一目标，再结合厂工会班组建设的要求，不断改进班组管理制度、培训制度、三检制、tnpm、6s及五型班组等管理方案。在职工培训方面大胆创新出适合班组在时间紧、任务重、人员少及流动大等情况下的培训模式，即“车轮式培训模式”，试用这种模式培养出几位多能人才，现以调配在其他班组任职主要岗位。这些事实证明了b常压四班全体成员能立足岗位、克服困难、勇于创新，坚决地完成了年初班组与车间签署的责任目标各项指标，并在班组建设上不断创新。

二、安全工作与政治学习方面

重视安全教育，强化安全生产意识，将安全工作做为每天工作前的必修课程，提前组织学习常压装置八月份大修方案和检修工作中能遇的各种事故预案，每项工作都有安全要求和安全记录，并按照先进班组的安全标准，坚持每周进行1次安全学习，以提高班组全体成员安全意识，加深了班员对事故原因的理解。班组还建立了班组安全员安全监督岗，杜绝了各类不安全现象的发生，确保了生命财产和生产设备的安全。

另外，班组每月还进行一次思想政治学习活动，贯彻党的路线、方针、政策以及我厂“十一五”规划和企业文化的具体措施，加强班员职业道德教育，贯彻“人民点业为人民”的宗旨，从而在班员中形成良好的职业道德风范，加强班员的爱岗敬业精神，促进了班组的精神文明建设，提高班组软实力。

三、工作中的不足与今后的努力方向

煤气厂现有18台煤气发生炉，其合格煤气按照高、中、低三种压力输送给碳素厂、氧化铝厂和电解铝厂使用。煤气生产自1994年投产以来，固定床常压煤气发生炉生产现场的危险分析与评价，结合投产以来发生人身伤害事故和相关煤气生产在生产现场发生过的人身伤害事故，确定厂级危险源，通过对重点危险源的控制管理，达到杜绝重大人身伤害事故，不断减少事故、预防事故的目的。

2危险源的确定

煤气厂自1996年至2003年间，共发生轻伤事故5起，煤气外管网着火一次，其分析如下：作业环境中煤气浓度超标引起的中毒二起，作业人员安全意识淡薄造成轻伤三起（机械伤害、轻微烫伤、滑跌），吹扫制度不健全引起高压管煤气管道吹扫时发生燃烧爆管一起。此外经分析煤气生产还有皮带绞碾事故、电气事故、发生炉排渣，喷溅，烧伤事故。同时，由于市场燃煤供需矛盾，中硫煤作为我厂发生炉原料的使用，使得煤气洗涤水中挥发的H2S等有害气体超出国家有关标准，也成为我厂生产环境中一个重要职业危害因素。而根据现场实际生产情况，发生炉煤仓层由于与煤气放散管口很近，整个煤仓区域内煤气超标；发生炉进行炉况检查易发生的煤气中毒、被料管高温烧伤的危害。因此确定煤气、皮带、电、高温、煤渣、H2S作为煤气厂危险源严格控制即减少在职工作业环境中的的伤害。

3危险源的特点

煤气厂所确定的厂级危险源具有以下特点：存在范围大，危险源点多、控制难度大；由于作业人员进入危险区域作业随机性较大，频次高；易导致重大人身伤害事故，对生产产生较大影响。

4控制对策与办法

1前言

煤气厂现有18台煤气发生炉，其合格煤气按照高、中、低三种压力输送给碳素厂、氧化铝厂和电解铝厂使用。煤气生产自1994年投产以来，固定床常压煤气发生炉生产现场的危险分析与评价，结合投产以来发生人身伤害事故和相关煤气生产在生产现场发生过的人身伤害事故，确定厂级危险源，通过对重点危险源的控制管理，达到杜绝重大人身伤害事故，不断减少事故、预防事故的目的。

2危险源的确定

煤气厂自1996年至间，共发生轻伤事故5起，煤气外管网着火一次，其分析如下：作业环境中煤气浓度超标引起的中毒二起，作业人员安全意识淡薄造成轻伤三起（机械伤害、轻微烫伤、滑跌），吹扫制度不健全引起高压管煤气管道吹扫时发生燃烧爆管一起。此外经分析煤气生产还有皮带绞碾事故、电气事故、发生炉排渣，喷溅，烧伤事故。同时，由于市场燃煤供需矛盾，中硫煤作为我厂发生炉原料的使用，使得煤气洗涤水中挥发的h2s等有害气体超出国家有关标准，也成为我厂生产环境中一个重要职业危害因素。而根据现场实际生产情况，发生炉煤仓层由于与煤气放散管口很近，整个煤仓区域内煤气超标；发生炉进行炉况检查易发生的煤气中毒、被料管高温烧伤的危害。因此确定煤气、皮带、电、高温、煤渣、h2s作为煤气厂危险源严格控制即减少在职工作业环境中的的伤害。

3危险源的特点

煤气厂所确定的厂级危险源具有以下特点：存在范围大，危险源点多、控制难度大；由于作业人员进入危险区域作业随机性较大，频次高；易导致重大人身伤害事故，对生产产生较大影响。

我国现在高等职业教育雏形始于上世纪80年代,办学宗旨是“依靠地方,服务地方”,在培养目标、教育模式、专业设置和管理就业等方面都区别于普通高等院校。1994年,全国教育工作会议明确提出了大力发展高等职业教育,目标是培养一批具有必要的理论和较强的实践能力,服务于生产、建设和管理第一线的急需人才。高职高专在经过了20多年的发展后,教育教学理论已经相当成熟,全国高职院校的总数和在校生人数都得到了跨越式发展。但我们必须承认,现阶段高职教育在工程实践教学方面,无论是办学条件还是教学经验都比较薄弱。本文仅就化工专业教学方面的探索与同行商榷。化工行业属于知识密集、技术密集和资金密集的行业,同时也是一个与现代科学技术相互结合、交叉和渗透最多的一个行业。我们国家近年来经济高度发展,迫切需要一批素质高、知识面宽、适应能力强和具有开拓创新思维的工程技术人才,特别是现代大化工生产的知识含量高,生产设备自动化程度也越来越高,对从事生产第一线的操作人员提出了更高的要求。所以高职院校应该当仁不让地承担起历史赋予的职责,在教学工作中,注重对学生全面能力的培养,即不仅要具有扎实的基础理论知识和专业素质,还应具备一定的工程实践知识和技能。化工工程实践教学专业性较强,它具有“树立工程观念、培养安全意识、启迪创新思维和提高综合素质”的鲜明特点。对高职院校的学生来说,它更是一个必不可少的教学环节。

1.国内高职院校在化工工程实践教学方案的一些探索近年来,我国的一些高职院校在化工工程实践教学方面进行了有益的探索和尝试,下面介绍两种代表性的实践教学方案:

1.1.南方某高职院校

(1)方案的总体原则建设校内实践基地,满足化工技术类专业高职学生实际操作能力培养的需要;满足化工操作中级工、化工操作高级工、技师考工的培训与鉴定及尽可能满足中试放大实验的需要;作为精细化学新产品的孵化器。

(2)具体做法建设两个仿真车间,包括实践教学用生产设备、与化工生产配套的控制系统、真实的仪表系统,学生可以在设备上进行真实的操作。与实际生产不同的是工艺物料采用水、压缩空气(仿真物料)。普通化工工艺车间包含精馏、非均相物系分离、吸附单元。多功能车间由高位槽、反应釜、冷凝器等组成,并配套公用系统(热源、冷冻、真空、空压)。选择典型精细化工单元(如硝化、酯化等),用“仿真物料”进行实际操作。

1.2.北方某高职院校

摘要：文章主要论述了石化装置停工、检修、开工全过程中，由于管理人员和操作人员的惯性思维带来的问题及危害，探讨了突破惯性思维的方法和途径，提出了持续提升装置开停工及检修过程的管理水平和施工质量的方法。

关键词：装置检修；技术管理；惯性思维；解决途径

物理学中惯性是指物体所具有的保持原有运动状态的特性。惯性思维可以理解为通过较长时间处理同一问题所得出的一种固定的思维方法或经验。当这一问题发生条件出现变化时，我们采用相同的思维方法或经验处理，可能出现错误的结果，惯性思维经常束缚人们的思想。2018年3月至5月，塔河炼化公司对2#焦化装置进行了停工大检修，在装置停、开工和检修施工技术质量验收过程中，发现了各装置历次大检修重复出现的问题，在本次大检修过程中依旧存在。这些问题主要包括：工艺管线保温，验收管理不规范；焊接施工，监护人员技术交底不到位；开停工过程中，装置对公用工程用量的重视程度不够；设备内部的关键组件安装后，首次验收的重视程度有待加强；投产初期的老问题，成了今天的正常现象等等。分析这些问题出现的原因，我们可以将惯性思维总结为以下的表现形式：

1惯性思维的主要表现

1.1按经验处理问题。按经验处理问题是惯性思维主要表现形式之一。对于管理和操作经验比较丰富的操作人员和检修管理人员这种情况极易发生。例如T302在技术质量组验收中发现塔盘上层之间存在大量成堆的小块状焦粉。装置管理人员强调在施工过程中，对塔盘进行了严格清理，上部安装的新塔盘都是干净的。综合分析大量成堆的小块状焦粉应该是来自安装过程中，塔盘与塔壁摩擦后掉落造成。这证明在塔器经过清洗后，保证回装的塔器内构件的清洁度，就能确保安装后整个塔器的清洁。这个经验是靠不住的。1.2过于相信设计资料。我们在工艺与安全管理工作中，绝大多数工艺与安全控制文件都是以设计资料为依据的。长时间的定式思考，极易养成惯性思维，使我们过于依赖设计。然而装置检修时的技改项目有一部分是技术应用非常成熟的项目，还有一部分只是经过了技术论证，在应用上并不成熟。本次检修，对常压区机泵P104AB密封进行了改造，增加了密封增压罐，杜绝了轻油因机械密封泄漏而造成火灾。然而，在最初的设计上并没有压力罐。轻油泵不需要辅助密封这种设计就不一定正确了。1.3迷信权威技术刊物。技术人员水平的提升，一是来自一线经验的积累，二是学术刊物的理论学习。然而技术刊物中的理论观点总是在一定的条件下提出来的，虽然具有广泛实用性，但是对于某些特殊情况就不一定适用。过于相信书本，也容易导致我们工作中的惯性思维。在这次装置开工时，E115（蜡油-闪底油）换热器浮头法兰泄漏，其直接原因是反应温度波动，但其重要原因是法兰包了保温，法兰保温后当温度升高时法兰先受热膨胀，螺栓后受热膨胀，垫片被压紧，当温度下降时，法兰先受冷收缩，螺栓后受冷收缩，一正一负造成法兰出现缝隙，介质泄漏。在原始开工时此处未包保温，换热器温度波动多次出现大于2018年波动值，均未出现过泄漏。但在设计及相关资料中均要求高温部位保温。建议包保温时将螺栓保留不包，或者增加蝶簧垫后保温，蝶簧垫可以吸收热胀冷缩的变形量，保持螺栓预紧力不变。1.4错误得不到及时纠正。我们在工作中，对于某个错误刚开始可能会重视，但是如果错误得不到及时修正，随着时间的推移我们就会习惯这个错误，甚至认为这个错误是正确的。这是惯性思维产生的一种普遍方式。2019年2月23日，装置对T501进行安全检查时发现塔顶风动阀HV5001AB的氮气压力罐罐体晃动幅度过大。询问装置操作人员得知该罐自扩建以来一直存在晃动现象。起初操作员都认为不正常，只是生产两个周期以来也没有发生安全事故。时间久了，操作员反而认为该罐晃动是正常现象。实际车间技术人员验收时发现，造成罐体晃动的根本原因是在初次安装时，罐底支座与平台之间存在间隙，固定支座的螺栓未紧固。装置立即对在该处增加了弹簧垫，填补间隙并对螺栓进行了紧固。从此，罐体不再晃动。1.5盲从装置技术干部。在管理上强调装置技术干部的权威性是提高工作执行力度的重要途径，但是技术问题必须在民主讨论的基础上，决定处理方式。如果在技术问题上，盲从装置技术干部，就会压抑操作员的思维灵活性，迷信装置技术干部的观点，养成定式思维的习惯，难以接受新的思考方式。如2012年6月7日，塔河炼化公司召开1#装置电脱盐技术改造分析会。会议讨论认为1#电脱盐罐中的入口管线和入口分配器之间的空隙过大，电脱盐入口处的乳化液和原油会通过空隙进入电脱盐罐中的水相，从而造成1#电脱盐切水含油量超高，要求装置利用聚四氟乙烯或其它耐油橡胶堵住空隙。装置技术干部认为原油在电脱盐罐中有一定的停留时间，因此原油在电脱盐罐入口处的乳化层会因为与罐内存水的密度差而自动上浮进入乳化层，而不会进入水相，增加电脱盐排水中的油含量。事实上，油品在电脱盐罐中是持续流动的，在流动方向上，油品各处的压力不一样，密度也不是均匀一致的，液面等高的U形管理论上在电脱盐罐中并不成立。而且进入水相的乳化液或原油会造成已脱出的水相继续乳化形成新的乳化液，影响电脱盐的油水分离效果。然而装置技术人员的观点一直影响着施工人员和装置操作员。直至施工结束时，电脱盐改造项目仍未引起技术人员的足够重视，导致验收时发现电脱盐A罐居然用蓬松石棉绳堵孔，各罐原本应堵住的孔隙仍留有细缝。最后，不得不重新施工。1.6以前这样干，也没出问题。“以前这样干，也没出问题”这是检修各装置对技术质量验收时发现的问题中最多的解释；也是在检修过程中，发现操作和管理人员由惯性思维导致错误的主要原因之一。检修过程中，各装置都有动火焊接项目。对于动火作业的方案，部分装置监护人员并没有进行相应的培训，而装置技术人员又不可能全程监护每一个作业项目。当公司技术质量组验收人员询问装置监护人员时，几乎没有一个人知道该焊口的焊接形式，使用焊条的型号，焊条预处理方式，热处理的时间及温度控制范围等等。装置对该现象的解释是“以前没培训，也没出问题，后续探伤可查验”，但是一旦不合格，就必须要重新施工，影响施工进度。与其事后控制，不如事前预防。

2突破破惯性思维怪圈

摘要：在化工生产中，石油化工设备是比较常见的生产设备，在使用的过程中，由于存在多方面的影响因素，设备很容易被腐蚀。设备出现腐蚀问题后，对其生产能力、设备性能以及使用年限等都会产生较大的影响。如果腐蚀问题得不到有效的解决，会对设备自身的使用产生不利，严重的话会引起大的安全事故，造成人员以及财产方面的损失。所以，需要充分重视石油化工设备的防腐工作，以增强其抗腐蚀性能。鉴于此，文章主要从设备防腐的必要性以及腐蚀类型与机理出发，对石油化工设备腐蚀原因以及防腐措施进行了分析，以供参考。

关键词：石油化工设备；腐蚀；类型；防腐措施

由于石油属于化学产品，其自身的化学性质会受到多方面因素的影响，其中腐蚀性比较常见。所以，在石油化工生产过程中，容易存在设备的腐蚀问题，对石油化工设备的构造产生破坏，影响其正常使用，最终对化工生产的效益产生不利的影响[1]。另外，如果石油化工设备出现腐蚀，就容易引起化学物的泄漏，这样对周围环境也会产生污染，危害人体健康。所以，在石油化工生产中，需要有效加强有关设备的防腐工作，使设备的使用时限得到延长。

1石油化工设备防腐的必要性

石油化工设备一般所处的环境是在暴露的空气中，其中空气、水分等物质与暴露在外的设备发生化学反应产生腐蚀，进而使设备的性能以及物理性质等受到影响，这样设备的使用年限就会缩短，对石油化工生产的正常进行产生阻碍，严重的话会引发重大安全事故[2]。从实践工作来看，这类设备的腐蚀问题是石油化工企业生产质量下降的主要原因，对最终生产效益的提升产生不良影响，不利于这类企业的长远发展。另外，在实际发生的石油化工爆炸安全事故中，有很多是因为腐蚀问题导致设备中的化学物质泄漏，进而遇到明火发生爆炸，出现这样的问题后，会对周围环境以及人体健康产生危害。因此，必须要采取合理的措施加强石油化工设备的防腐性，提高其设备使用性能和寿命，这样腐蚀问题能够得到及时控制，保证石油化工生产的安全性。

2石油化工设备腐蚀类型与机理

优质猕猴桃酒开发可行性研究报告

编报单位：浏阳市生产力促进中心长沙国猿猕猴桃开发有限责任公司

单位负责人：陈淑球周双都

联系人：陈淑球周双都

联系电话：0731—318318613874869734

0731-361169113875863656