财政处范文10篇

根据《省人民政府办公厅关于进一步完善省以下财政管理体制有关问题的通知》等上级有关政策精神，结合我区近几年来发展变化的实际情况，区政府决定对现行区街财政体制进行调整和完善，特制定以下意见：

一、财政体制调整的基本目的

适应我区经济社会发展的新形势，深化财税改革，建立属地化税收征管体系。进一步理顺区与街道办事处的财政分配关系，充分调动街道办事处发展区域经济、增收节支的积极性，逐步提高街道办事处财政保障能力，加强城市管理和社会服务工作，促进全区经济和社会各项事业的持续健康发展。

二、财政体制调整的基本原则

（一）税收属地管理原则。以行政区划为准，税收按照属地征收管理和划分归属，逐步建立健全属地化税收征管机制。

（二）财权和事权相统一的原则。统筹考虑街道办事处经济发展、城市管理、社会服务等方面的需要，合理确定其支出范围和标准，建立较为稳定的经费保障机制，确保街办职能的正常履行。

按照《××市财政局学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》的要求，信息处继续深入贯彻落实科学发展观要求，紧密联系工作实际，认真查找在学习实践科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，统一思想认识，切实理清发展思路，明确努力方向。

一、学习实践情况及成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾、总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，在谋划、推动和实现财政信息化更好更快发展方面取得了初步成效。

1、统一思想，提高认识

通过广泛动员，开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措。结合当前信息处面临的新形势、新机遇，用科学发展观指导我们的工作，对促进财政信息化发展具有重要意义。

2、解放思想，拓展思路

按照《××市财政局学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》的要求，信息处继续深入贯彻落实科学发展观要求，紧密联系工作实际，认真查找在学习实践科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，统一思想认识，切实理清发展思路，明确努力方向。

一、学习实践情况及成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾、总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，在谋划、推动和实现财政信息化更好更快发展方面取得了初步成效。

1、统一思想，提高认识

通过广泛动员，开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措。结合当前信息处面临的新形势、新机遇，用科学发展观指导我们的工作，对促进财政信息化发展具有重要意义。

2、解放思想，拓展思路

按照《××市财政局学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》的要求，信息处继续深入贯彻落实科学发展观要求，紧密联系工作实际，认真查找在学习实践科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，统一思想认识，切实理清发展思路，明确努力方向。

一、学习实践情况及成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾、总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，在谋划、推动和实现财政信息化更好更快发展方面取得了初步成效。

1、统一思想，提高认识

通过广泛动员，开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措。结合当前信息处面临的新形势、新机遇，用科学发展观指导我们的工作，对促进财政信息化发展具有重要意义。

2、解放思想，拓展思路

真抓实帮山乡旧村绽新颜

——陇南市财政处帮扶鸡山坝村纪实

<新时代金融报>记者吴常森

地处陕甘两省交界之地的甘肃康县王坝乡鸡山坝行政村，公务员之家，全国公务员公同的天地全村168户，730余人，近两年来该村在陇南市财政处的真抓真帮真扶下，全村人均收入连年增长，农村基础设施得到明显改善，座座楼房拔地而起，已成为镶嵌在陇南东大门上的一颗璀灿明珠。

抓乡村公路建设，实现了社社通车。2005年，市财政处包扶鸡山坝村后，不断加大对该村的资金扶持力度，并先后拿出100万元，帮助该村小西沟、三房沟二个合作社修建了一条长4.5公里，宽5米的乡村公路，并在鸡山脚下，庄子合作社修架分别长20米和80米水泥桥和铁索桥各一座，解决了三个合作社近百余户人交通不便过河难的问题，使农民群众切实感受到了党的关怀和温暖。

抓人畜饮水工程，家家用上了自来水。在市财政处及县委政府的支持帮助下，今年全村修建容积50立方米的蓄水池二个，铺设自来水管6000多米，使全村98%以上的人口都用上了干净的自来水。

尊敬的各位评委、各位来宾：

大家好！今天我代表省财政厅驻黄冈监督办事处，非常荣幸的参加为庆祝建国六十周年，湖北省财政厅举行的全省财政系统“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”为主题的演讲比赛。我演讲的题目是：“财政天使，展开监督羽翼”

跨进财政监督的队伍，我的人生就交给了财政监督事业，财政监督成为是实现自我价值的平台。

财政人员是以国家为守护的天使，以独特的方式影响着国家的运作。财政无处不在。取之于民，用之于民。保障着大众的人生。失去财政部门的国家就象没有翅膀的雄鹰，无法翱翔国际大舞台。

财政部门也细分很多科，我是市局选拔到省财政厅驻黄冈监督办事处的。从原来预算科财政较好的资金分配科，到找事问题的监督办事处来，旁人对我不理解，冷嘲热讽，刚开始我的内心有着很深的失落。

但是前监督局长的一番话点醒了我，他说，财政业务的发展方向分为三大块，预算，执行，监督。从国家的制度性安排上讲，财政监督意义重大。

2013年，市财政局经建处工作思路是：以党的“十八”大精神为指导，全面贯彻全市财政工作会议精神，加大资金统筹力度，支持中心城市建设；支持低碳市、生态市创建和农村环境整治，促进城乡统筹协调发展、生态文明建设，打造资源节约型、环境友好型的经济发展模式；认真落实各项扩大内需惠民补贴政策，支持保障房建设，推动民生改善；加大对服务业发展的资金支持，优化经济结构，提高服务业现代化水平；创新政府投资项目资金管理手段，完善污染治理专项资金、机场补贴专项资金、服务业引导资金、城市长效管理奖补资金管理制度，提升资金使用效益；保障粮食储备，支持为农业生产、农民生活服务的供销流通体系建设。

一、量力而行，尽力而为，支持中心城市建设

一是积极参与年度中心城市建设重点项目投资计划的编制，量力而行、尽力而为，既主动又求实，把财政统筹能力确定在实事求是和可承受的范围，促进重点项目的顺利建设。

二是积极协调、调度财政统筹资金，及时支付建设资金。加强与市国土部门和局综合处的联系协调，及时划转统筹到位资金，预测分析全年统筹资金实现情况。

三是分解下达重点项目跟踪评审计划，参与重点项目督查。根据市政府下达的中心城市建设重点项目投资计划，及时分解下达跟踪评审计划，严格执行建设资金审批程序和拨付流程，促进项目建设管理规范化、精细化，努力节约财政资金。

四是创新项目资金管理手段，引入信息化管理方式，进一步强化建设项目的部门管理职责，实现项目资金的动态管理，提高工作效率，保障资金支付安全。

根据我局学习实践科学发展观活动第二阶段的工作部署，人教处围绕工作职责，认真回顾总结近年来所作的工作，对照学习实践科学发展观的有关要求，认真进行分析检查，现将我处的工作情况分析检查如下：

一、工作成效

1、积极开展教育培训，不断提高队伍素质。我处始终坚持提升财政干部素质作为人事工作的出发点，充分发挥教育培训的功能，来努力提高全局干部的整体素质。一是结合形势发展确定教育内容。财政干部需要学什么，我们就提供什么，围绕全市发展大局和市委市政府要求，坚持政治理论学习和财政业务学习，不断提高财政干部的思想素质和业务能力；坚持把法律、法规和公务员行为规范纳入教育范围，提高财政干部依法行政的能力。2003年以来先后组织四批业务骨干共103人次赴新加坡学习考察，更新理念、增长见识；组织4批干部职工111人次赴延安进行革命传统教育，牢固树立艰苦奋斗、吃苦耐劳、廉洁理财的思想意识；组织全市财政系统干部职工认真学习市委杨书记关于“用企业家精神和现论管好财政”讲话内容，并运用到实际工作中。二是结合财政发展提升教育质量。根据财政干部自身发展需求不同的客观情况，坚持分类别、分层次开展教育培训，提高教育的针对性和有效性。对领导班子，坚持和完善中心组学习制度、领导班子议事制度、民主生活会制度，促进领导班子建设的规范化和制度化，进一步增强班子的凝聚力和战斗力；对中层干部，以提高统揽全局、驾驭复杂局面、处理复杂矛盾能力为目标，每年组织中层干部进行3—5天脱产学习，使中层干部成为财政工作的行家里手；对一般干部，按照“缺什么补什么”的原则，根据工作需要分别进行学历培训、岗位培训、实践培训，对优秀年轻干部进行跟踪培养，帮助他们提高分析、思考和处理问题的能力。三是结合教育内容特点创新教育形式。我们坚持教育形式多样化，促使教育内容与教育形式有机结合，在培训形式上，主要通过“金点子”建议、业务骨干宣讲、个人自学、处室讨论、民主座谈、专题培训、考试检查、邀请专家、学者来我局开展讲座，赴先进地区、先进单位考察学习，进一步开拓工作视野，激发学习热情。在培训内容上，主要围绕财政干部急需掌握的内容，包括财政政策、各项法律法规、内部管理制度、工作要求、财政改革创新等内容进行学习培训，并注重建立教育培训长效管理机制，出台《××市财政局干部职工教育培训实施意见》，研究制订年度教育培训工作计划；充分借助财政党校基地作用，为财政干部提供一个长期的教育培训平台。

2、认真履行工作职责，扎实做好人事工作。一是抓好公务员的日常管理。从文明办公活动的开展，到落实岗位责任制，再到积极推行公务员绩效考核考评信息系统，通过制度不断加强工作人员的日常管理。二是合理调配好工作人员。根据我局机构职能和人员编制的配备，结合财政实际工作的需要，认真做好公务员招考、干部的考察培养、选拔任用和交流轮岗工作。三是认真做好人事服务工作。及时为每位工作人员做好工资调整、职称考试报名、出国人员政审、干部档案管理、聘用人员管理等工作。四是丰富职工业余文化生活。工会紧紧围绕提高干部文化素质、增强职工身体素质、培养社会公德、关心职工健康，关爱妇女、关爱职工子女等四个方面积极开展各项活动，不断增强全体职工的凝聚力和向心力。

3、围绕财政中心工作，注重加强队伍建设。我们在抓队伍建设工作中始终围绕财政如何更好地适应市委市政府中心工作和要求，与业务工作相结合，来确定队伍建设的主题，从而确保各项工作任务的完成。注重抓好以下几个方面：一是抓组织建设。逐步完善机关党组织建设，机关党委下设六个党支部，设立专职团委书记，成立妇委会，形成党委、工会、团委、妇委会等群团组织和人事、纪检、办公室等部门分工负责、各司其职的良好氛围。二是抓层次管理。明确分管局长是分管工作的局长，对分管的工作负责；处长是本处室思想和业务的第一责任人，对本处室的工作负责；一般干部是本岗位的第一责任人，对本岗位的工作负责。三是抓工作机制。按照岗位职责的要求，明确职责分工，2003年开始梳理，到2006年逐渐形成岗位责任体系。每个人的岗位是什么，每个岗位的责任人是谁、做什么、达到什么标准，都一清二楚。2007年，又把责任体系更进一步，建立资金拨付控制，实行授权审核审批。四是规范内部管理制度。根据形势的变化进行修订、补充、完善，到目前为止包含了69个具体制度的内部管理制度体系。五是培育自动自发精神。强调财政干部要培养自己对待工作勤奋、对待单位敬业、对待事业忠诚、对待自己自信的自动自发精神。使队伍建设更加贴近财政实际，更加符合财政工作需求，也更加激励干部职工的主观能动性。

4、发挥党工团组织作用，进一步形成工作合力。为充分发挥党工团的组织功能，进一步提高管理水平和工作效率，于2003年将党群工作处与人教处合署办公，以进一步加强组织协调，形成工作合力。工作中注重分工协作，各司其职。机关党委进一步加大对党员干部的组织领导：一是加强机关党组织建设。局机关党委调整设立六个党支部，由分管局长担任支部书记，全面加强党务工作。制定党支部工作考核细则，全面落实党组织各项生活制度特别是“”制度，完善党建工作例会制度和党建工作分析制度，进一步推进党务公开；创建党建平台，以争创“好班子”、“堡垒党支部”、“优秀共产党员”活动为契机，充分发挥党员干部敢闯、敢干、敢于开拓创新、勇创一流业绩的模范带头作用；二是坚持党组中心组学习制度，认真落实“三三三”学习工程，中心组每月组织1－2次学习讨论，发挥学习示范带头作用；三是工会积极组织各项活动。通过每年组织春节联欢会、义务献血、帮困献爱心、送生日贺卡等各项活动，进一步增进财政干部的交流和沟通，活跃机关文化氛围；四是积极发挥团委作用。机关团委通过开展网上形象调查、辩论会、读书活动、交流座谈、拓展运动等活动，积极培养青年干部爱岗敬业、奉献财政的主人翁精神；五是成立妇委会。加强对妇女工作领导，通过组织“三八节”、妇女同志体检等活动，更好地维护妇女的合法权益。

编者按：本文主要从夯实国库基础，做好日常工作；创新思路，国库改革亮点纷呈；团结奋进，锤炼一支年轻队伍进行讲述。其中，主要包括：全年资金收纳1326亿元，增长26.4%；拨付资金1425亿元，增长34.3%；调度区县资金619亿元，增长30.2%；拨付款项5.3万余笔，日均办理214笔。全面清理往来款项,加强借款催收、津补贴统发顺利实施、公务卡改革进展明显、数据分析利用程度加大、国库处年青同志多，财政新人多，打造一支风气正、素质好、能力强的团队是国库的另一项重要工作等，具体材料请详见：

2009年，在局领导的关怀和领导下，在各处室的支持与配合下，国库处全体同志齐心协力，全面完成了国库管理的各项工作任务。

一、夯实国库基础，做好日常工作

全年资金收纳1326亿元，增长26.4%；拨付资金1425亿元，增长34.3%；调度区县资金619亿元，增长30.2%；拨付款项5.3万余笔，日均办理214笔。全面清理往来款项,加强借款催收。对每一笔借出款项的到期日期、借款用途、未还金额、是否逾期等信息进行清理登记。2009年借款余额比20**年下降了21%。管理好市级财政账户118个，加强预算单位银行账户管理，备案预算单位账户5768个。改进核算方式,将集中支付的政府采购信息全部并入采购专户进行核算，形成一本完整的政府采购收支明细账，清晰反映政府采购支出全貌，方便各方对账。积极配合，耐心解释，妥善提供相关凭证、账册、报表及其他资料，顺利通过了2009年的5项审计工作。继续深化集中支付改革，市级预算单位全覆盖，改革区县由18个增加到23个。全年报送110条信息，居全局前列，其中24条入选全国联播。

二、创新思路，国库改革亮点纷呈

1、津补贴统发顺利实施。为了确保津补贴首次财政纳发工作在2010年1月顺利实施，开展了大量前期准备工作：软件系统进行了自20**年实行工资统发以来改动最大、涉及单位最多的一次升级，新增工资和津补贴多银行发放、工资数据与集中支付系统衔接以及数据自动审核等功能；全面清理工资统发涉及的11万人员的职务、级别、发放标准等基础信息，身份证更换为二代身份证号码；组织了4期新软件培训班，全市136家单位300余人参加了培训；完成了368个单位开户、5.3万人办卡及数据收集等工作。按照财政精细化管理的要求,加强工资津补贴发放前的多项审核，统发数据信息质量显著提高，为今后科学编制部门预算提供了依据。

编者按：本文主要从对市级财政收入征管质量检查和农村中小学贫困生“两免一补”资金等17项财政专项资金专项检查完成情况；会计信息质量监督检查完成情况；审计问题整改落实督促情况；财政与编制政务公开综合协调工作完成情况；服务单位满意率情况；督办件按时办结率、群众来信来访回复率完成情况；依法行政、廉政建设、综合治理、政务公开、财政信息、文明创建、干部队伍建设等工作完成情况进行讲述。其中，主要包括：市级财政收入征管质量检查完成情况、农村中小学贫困生“两免一补”资金等17项财政专项资金专项检查完成情况、根据财政部和省财政厅《地方开展2010年度会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查》的通知，我们及时组织开展了这项检查、省审计厅对我市2009年度本级财政决算《审计报告》下达后，按照领导的指示精神，我们认真组织整改工作、市审计局于2009年对我局2008年市级预算执行及其他收入情况进行了就地审计，并下达了《审计报告》、按照省委、省政府和市委、市政府对财政与编制政务公开的要求，我们和市编办等相关单位一起自今年4月份开始、服务单位满意率在95%以上、2010年接到群众举报一件，我们及时转交有关部门进行了检查，并及时将检查结果反馈给举报人、严格遵守廉洁自律各项规定，严格按照“廉洁从政行为规范”、“五不许”等各项文件精神开展监督工作、认真开展文明创建活动，按照市委、市政府和局党组关于改善经济发展软环境的要求，我们认真开展优质规范服务，努力创建文明窗口形象，杜绝了”脸难看、门难进、事难办”行为、加强法规制度建设、进一步加强了机构队伍建设和干部培训等，具体材料请详见：

根据局2010年绩效目标考核方案的有关规定，我处对2010年绩效目标完成情况进行了认真的对照检查，现将情况汇报如下：

一、对市级财政收入征管质量检查和农村中小学贫困生“两免一补”资金等17项财政专项资金专项检查完成情况

(一)市级财政收入征管质量检查完成情况

我处在2010年11月与市国税、地税部门联合，继续开展了市级税收收入征管检查。这次检点从规范市级收入征管部门的操作运行，建立健全财、税、库联网系统入手，检查核实纳税手续、凭证和税款解缴入库各环节，查堵征管漏洞，保证市级税款及时、准确、足额入库。通过检查，共查处违规涉税金额2373万元，影响市级收入1186万元。目前正督促有关部门进行调库。

(二)农村中小学贫困生“两免一补”资金等17项财政专项资金专项检查完成情况