财务员范文10篇

财务员个人情况报告（一）

一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质

(一)强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风

我始终坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，在工作之余潜心研读了马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、党的十七大等文献资料，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会。二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，端正态度，摆正位置，正确处理好与同志之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

本人一贯注重专业知识学习，系统学习了《基本建设财务管理》、《新企业会计准则》的若干重要变化，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，同时着重学习了经济、审计、公文写作等相关知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力。

一、思想上积极上进，用十七大精神武装头脑

能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训，首先。根据“三个代表”重要思想和十七大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得，积极向党组织靠拢，主动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、工作中兢兢业业，尽职尽责

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累，提高素质

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。

出纳的工作要求员工仔细、行事谨慎、工作内容较为单一、对专业要求相对较低，目前招聘了一名中文流利的老方员工担任公司出纳职位，其日常工作包括公司资金收支管理工作，办理现金、银行收付款业务，保管现金及收据、税票等资金往来票证，现金日记账和银行日记账登记，偶尔与老挝当地税务局、会计司联系与公司财务相关事项等。从海外投资主体的角度来说，在海外注册公司投资运营，尽量启用当地员工，大力推动员工属地化可以极大的降低人工成本，增加当地就业机会，体现项目公司的社会责任，便于企业在当地树立良好的形象与口碑，推动投资项目与政府部门及当地企业的交流与合作，同时也可以减少中方员工定期休长假给工作带来的不便利情况。南欧江流域发电有限公司（简称“流域公司”）是由中国电建海投公司控股、老挝国家电力公司参股，在老挝当地注册的一家合资公司，员工本土化率达到60%。就流域公司属地化政策来说，属地化工作是中国“一带一路”倡议实施的客观需要，也是流域公司在未来长期的商业运行期中保持一个稳定持续的运营团队的有力保障，有利于提升企业的品牌效应。流域公司与运行维护单位已成立属地化工作实施组织机构，明确各级机构属地化管理主体责任，推动建立属地化工作顶层设计，采取有效措施推动属地化的工作。对于海外投资项目来说，财务员工的属地化有利于降低项目公司用工成本，便于公司在老挝当地财务工作的开展。然而，由于具备专业会计知识，且同时具备中文交流、书写能力的老挝财务人员较为稀缺，财务员工属地化管理过程中暴露出一些问题和不足。现就流域公司出纳岗位及外账核算岗位谈一谈财务员工属地化管理的看法。由于流域公司是在老挝当地注册的企业，除向中方股东上报中文财务报表外，还需向老挝政府相关部门提交老挝语财务报表，故公司财务针对老挝当地会计核算要求单独设置老挝语账套并准备对应的老挝语报表。目前流域公司招聘的负责外账核算的老方员工只能简单照搬中文版账目，没有当地会计咨询机构和中方财务的指导，不能独立出具税务局检查所需的财务报表，不能独立获取年度完税证明、会计司出具的证明等资料。因而，实际上虽已聘用老方外账核算员工，但仍未减轻中方财务员工的负担以及达到减少公司成本支出的目的。

一、财务员工属地化的背景及意义

就流域公司属地化制度而言，流域公司已经建立了一套完善的属地化管理制度，包括《老挝员工薪酬管理办法》、《老挝员工劳动人事管理办法》、《老挝员工培训管理制度》等多项管理制度。

二、流域公司财务员工属地化的现状

流域公司于2017年进入商业运营期时，考虑到项目从建设期过渡到运营期，人员流动较大，工作侧重点也出现变化，各项财务制度尚处在不断加强和完善的阶段，因此当时只留有一名老方员工负责财务对外事务，其他财务工作都由中方员工完成。随着流域公司属地化战略的不断深入，对中方员工名额进行了严格的限制，同时考虑到公司相关财务管理制度已日趋成熟，目前在财务人员构成中，由一名老方员工担任出纳，一名老方员工负责老挝账务核算。老挝的本国会计制度并不健全，有关票据、税务等方面的管理较为粗放，流域公司目前都是依据中国的财务管理制度规范日常工作。规矩较多，老挝员工在实际工作中有时不能很好地理解，接受起来比较困难，且需要适应的时间。老方员工在工作中由于无法准确理解中国的财务管理制度，导致他们对一些工作处理的不到位，不利于财务工作的开展，比如不清楚财务凭证后需附一套完整的资料，整理凭证时需检查相关资料并完善，凭证装订需及时等。

三、财务员工属地化面临的困难

时间过得真快，眨眼我来公司已一年了。在公司的正确领导和同事们的支持帮助下，我按照公司的工作部署和工作要求，围绕中心，突出重点，在财务工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将个人工作情况总结如下：

一、抓好自身建设，全面提高素质

我作为一名财务人员，肩负着为公司领导和员工服务的职责，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在实际工作中，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，提高财务工作效率与质量。

二、积极努力，认真做好各项工作

我到公司来先做出纳，后来因工作需要，我又接任会计。现在我的主要工作，一是会计凭证的整理、装订、查找，每月的系统银行核销，税务上的填写与申报，报销单的审核、手续的审核与打印，每周的应收周报、资金的上下划拨，网上的转帐；二是每天跑银行存取现金，拿取回单，做好发票管理与系统的核对工作；三是出纳不在时，顶出纳打发票，收付现金，月末与出纳一起负责柜面的关帐，日结单与POS清单的打印等。我的工作范围较广，事情较为繁杂琐碎，但我认识到，这些工作都是公司的重要工作，对于公司正常运作和各项工作的发展起着重要作用。为此，我端正自己的工作态度，不怕辛苦，不怕疲劳，树立服务意识，努力按照公司的要求做好每一项工作，做到保质保量、及时完成工作任务，提高工作效率。全年来，各项工作完成较好，没有出现差错，确保了财务工作的质量。

三、树立良好作风，做好服务工作

一：财务方面

2月份的年度报表。

3月份的Xx及Xx的年度审计报告的安排

4月份Xx及Xx的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年检

每月的月度报表及税金申报

回顾一年来的工作，在领导及同事们的指导和帮助下，本人无论是在思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了一定的锻炼和提高，同时也圆满地完成了领导交办的各项工作任务，为办公室提供了优质的财务服务。现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)、强化学习，努力提高自身素养

财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。在政治学习方面。本人积极参加政治理论学习，继续深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性;在业务学习方面。善于取别人之长，补己之短，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”。利用业余时间自学了《财务与会计》、《财务管理与会计核算办法》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的业务理论知识，为做好财会核算工作打下了坚实基础。

(二)、勤奋敬业，认真做好财会工作

本人始终坚持实事求是的原则，以敬业、热情、耐心、一丝不苟的态度投入到财会工作中。

随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

（一）耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

（二）积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

（三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

2011年,在局领导的正确领导下在办公室和其他科室同志的帮助、支持下，按照局里年初制定的各项目标任务，本人认真负责地完成了财务室、文印室的各项工作任务。现就自己一年来的工作情况总结汇报如下：

本人自觉坚持局里每周一、三、五的学习，认真学习党的十七大精神、市委、市政府的各项方针政策，并认真做了学习笔记。自己承担的是局里的出纳，材料打印工作任务，但十分清楚，要高标准的完成每项工作，除熟练地掌握微机操作技术和一些文印设备的操作技术外，还需要有一定的计算机理论知识和环保业务知识做支撑。为此，本人虚心学习，努力拓宽知识面，在做好本职工作的同时，努力提高环保业务知识。通过学习，环保知识有了更进一步的了解掌握，为高标准、高质量的完成业务工作提供了保证。

一年来，在本人负责的财务报帐工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报帐制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报帐工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了2008年局机关、支队、中心的医疗、养老、失业、生育保险的申报、核定、计算和缴纳工作。完成了2011年局机关、支队、中心住房公积金的申报、核定工作。完成关于清理核对1997-2008年市直机关事业单位养老保险缴费情况的填报、统计、汇总工作。完成了各种证件的年审工作。及时办理干部职工增资补发工作。

我除了完成出纳工作，还同时兼顾办公室里的文印工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报帐任务的同时，做好文印室工作。

在文印室工作以来，能按时按量完成办公室及其他科室交办的材料和文件、表格的录入、复印以及文件的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。在文字录入的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也能够妥善处理。为了明确文印室里耗材使用情况，通过使用文印登记簿，对打印、复印、油印的材料都做如实登记。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其他物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

存在的不足与今后的打算

本文作者：王丽荣工作单位：山西省河渠建设开发中心

经济的不断发展要求加强职业道德素质建设随着经济全球化的不断深入发展，经济在社会中的地位越来越重要，经济活动的日益复杂迫切需要财务会计的进一步支持与完善。在传统的经济发展中，企业粗放式的经营与管理对于财务会计的要求较低，企业主要是通过增加投入与资源的消耗来提高经济效益。随着社会的发展，粗放式的发展模式终究会被淘汰，取而代之的是集约型的经济发展模式，这就要求企业具有较高的管理水平，尤其是财务管理的水平，因为这将直接影响企业资金利用的效率和企业的经济利益。市场经济的不断完善与发展伴随着更加激烈的市场竞争，财务会计管理的水平对于企业提高整体竞争力有着重大作用，可以为企业的发展增添强劲的动力。随着我国改革的不断深入，开放的水平不断增强，更多的资金会被引进，企业将会面临更多的财务难题，这就需要进一步加强财务会计人员的职业道德建设，为财务管理打下坚实的基础。

加强诚信道德教育，树立诚信信念诚信是企业进行一切经济活动所必须遵循的原则，诚信必须贯彻到所有经济活动当中。这是企业发展的基本要求，只有树立良好的诚信形象才有利于企业的长足发展，才能树立良好的企业形象。作为企业的财务会计人员必须始终坚持诚信的从业原则，不图一时的利益，保持良好的信誉，将诚信落实到自身的实际行动当中。在财务会计实践中，加深对于道德的认识，切实用自身的实际行动履行道德的基本要求，努力让自己成为一名职业道德高尚的财务人员。在工作中，同违法乱纪现象作斗争，用自身的实际行动影响别人，为企业营造良好的诚信环境和企业文化氛围。建立完善的财务管理制度完善的财务管理制度是财务人员进行规范财务行为的基本保障，只有建立完善的制度才能保证各项措施与手段符合企业的发展要求。这就要加强资金的管理，因为企业资金是企业发展的血液，没有资金的支持，企业的发展将无从谈起。加强企业资金的管理体制是企业发展的关键性环节。做好资金的管理，实现资金的合理、有效运用，对于企业的投资与发展有着重要的促进意义。这就要求建立和完善企业的资金预算制度，保证资金的申请与来源的稳定，从源头上保证资金的安全。财务部门的相关人员要深入地进行市场研究与调查，结合企业自身的实际进行评估预算，使预算符合企业的实际情况。要加强资金使用的安全监督，保证资金在使用过程中按照预算严格进行。要严格要求财务等人员的行为，加强财务人员的道德教育，提高其道德素质，为资金的安全使用奠定良好的软环境。加强企业内部与外部的监督机制完善的监督机制是保证企业顺利进行职业道德建设的重要保障，只有有效的监督机制作保障才能形成有力的规范作用。这就应完善审计监督相关部门的建设，切实加强监督的有效载体建设，成立专门的审计监督部门或机构，赋予其足够的监督权力。建立顺畅的信息反馈交流体系，确保监督发现的问题能够及时、有效地反馈给企业的管理者，为企业的管理者提供有效的信息参考。对于经济活动中违反职业道德的现象或个人，一定要追究其责任，并进行相应的处罚，使其明确自身的问题，指明发展的方向。对于遵守职业道德，认真贯彻职业道德精神的人员或部门一定要给予适当的激励机制，使其更加努力地投入到今后的工作中。在外部环境中，首先应当加强法律立法建设。当前，我国的法律对于职业道德建设还没有形成完善的法律体系，还没有强制性的措施对其进行规范，这就要求在今后的改革与发展中，不断加强立法工作，真正做到凡事都有法可依。其次，要加强执法力度，对于已经违反相关法律法规行为的人员，一定要严格按照法律程序进行相应的处理，以此来强化法律的不可抗拒性，增强法律的约束力。

随着经济的不断发展，企业对于财务人员的职业道德素质有着越来越高的要求，加强财务人员的职业道德建设在实践中有着极为重要的意义，对于企业的发展有着重要的促进作用。探索强化职业道德素质建设的途径与措施，对于企业的健康发展有着战略性的积极意义。