兵工学报范文10篇
时间:2024-01-09 04:10:35
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科学知识图谱效能评估可视化分析
系统效能是系统的实际行为表现与系统目标的匹配程度,其度量和评估往往牵涉系统科学、管理科学和行为科学等多个领域[1]。目前,国内效能评估研究成果多集中在武器装备[2]、火控雷达[3]、电子对抗[4]等领域,研究内容包括评估指标体系及模型构建、评估方法及模拟仿真。但是,这些研究主要是效能评估领域某一知识点的微观聚焦,缺乏对该领域研究现状整体格局的宏观可视化分析。科学知识图谱(MappingKnowledgeDomains)是用于显示科学知识发展进程和结构关系的图形,既是具有时间序列化的知识谱系,又是可视化的知识图形;可对知识或研究群体所构成的复杂网络进行聚类分析和共引分析,将海量数据以图形、图像等可视化集中表现形式,挖掘数据之间的潜在关联,实现数据可视化信息处理,以协助人们做出科学合理的决策[5-6]。科学知识图谱分析技术在大数据时代背景下发展迅速[7],目前被广泛应用于管理科学[8]、安全科学[9-10]、科技管理[11]等领域。笔者基于华裔学者陈超美开发的科学知识图谱可视化软件CiteSpaceV[12],以中国知网CNKI上的核心期刊为数据源,检索效能评估领域近20年所载论文,分析研究成果产出时序、研究力量分布、作者合作、机构合作、关键词及其文献共引、突变词分析;通过科学知识图谱的可视化分析呈现效能评估研究领域的知识结构、规律和分布情况,实现科学知识从微观聚焦到宏观可视化分析的突破,进而对效能评估领域研究动态的总体把握。
1效能评估研究成果可视化分析
1.1数据来源及方法。以“主题=效能评估”在中国知网(CNKI)上检索最近20年(1998年~2017年)的文献,共得到3089条数据;根据布拉德福定律可知,少数核心期刊集中了该研究领域的大量重要文献,于是在高级检索中将期刊来源类别选择为核心期刊和EI源期刊,检索条件:精确,经过筛选去除不相关的声明、通知、公告等,可得该领域的有效文献1248篇。将检索结果导出为Refworks文本文件,导入CiteSpaceV中进行格式转换,“TimeSlicing”选择1998年-2017年,“YearsPerSlice”设置1年为一个时间分区,“TOPNPerSlice”选择阈值50,即每个时区选择高频出现的前50个节点,采用网络裁剪运算策略(pruningslicednetwork),绘制作者、机构合作网络知识图谱,有效地完成效能评估领域科学研究进行可视化分析。1.2论文产出时间图谱。论文产出是衡量研究领域已有知识的累积量以及成熟程度的重要指标,笔者将效能评估研究近20年的核心期刊论文进行时间图谱分析如图1所示:效能评估领域研究论文产出曲线基本符合科学文献的指数增长规律———普赖斯逻辑增长曲线。1998年-2000年,国内效能评估研究还处于初级阶段,论文年平均不超过10篇,是普赖斯曲线缓慢增长的初级阶段;2001年-2003年,国内效能评估研究论文呈现线性增长趋势,并于2003年首次突破了20篇;2004年-2007年,该领域研究论文呈指数型增长趋势,并于2007年达到了峰值105篇,该年研究成果占比总研究成果的8.3豫;2008年-2017年,该领域论文发文量基本稳定在(80~100)之间波动,标志着国内效能评估研究已经成熟。将刊载效能评估领域研究论文的北大核心期刊按其刊载量进行降序排列,前十位分别是《火力与指挥控制》(358篇)、《系统仿真学报》(71篇)、《弹箭与制导学报》(66篇)、《电光与控制》(63篇)、《现代防御技术》(61篇)、《系统工程与电子技术》(55篇)、《计算机仿真》(30篇)、《空军工程大学学报(自然科学版)(27篇)》、《现代雷达》(27篇)、《兵工学报》(23篇)。根据布拉福德定律,该领域最核心区期刊所刊载的文献数量约为总数的1/3,即1248/3=416篇。由此可见,国内效能评估领域已形成集中稳定的核心发文期刊群;其中,《火力与指挥控制》和《系统仿真学报》为效能评估领域的核心区期刊,两种刊物均为北大核心和CSCD核心期刊检索,所发表的文章在一定程度上代表该领域的热点,是该领域后续学者的重要参考期刊源。笔者进一步对核心期刊群进行时序统计分析如图2所示。可见,2007年-2016年是国内效能评估研究的高产年度范围,两类核心区期刊时序变化曲线显著不同。其中,《火力指挥与控制》所刊载的效能评估相关论文从数量上看,走出了普赖斯逻辑曲线的缓慢增长、线性增长、指数型增长和稳定震荡阶段;其年度产出在2007年首次超出25篇后一直保持在该水平以上,且在2016年达到峰值38篇。《系统仿真学报》所刊载的效能评估研究论文首次出现在2004年,年度产出随后缓慢增加,在2008年达到峰值14篇后迅速下降。1.3学科分布。通过对效能评估领域近20年的研究论文分析,提取研究成果的学科分类如表1所示。其中,武器工业学科方向效能评估研究成果最突出(742篇),占总研究成果的58.86豫;其次是航空航天科学工程学科方向(186篇),占总研究成果的14.75豫;电信技术学科方向发文164篇(占比13豫);军事技术学科方向发文量105篇(占比8.33豫);计算机软件与应用技术学科方向发文量为93篇(7.45豫);各学科方向发文量时序变化趋势基本相同,呈现典型的普赖斯逻辑曲线特征。
2效能评估研究合作图谱分析
2.1作者合作图谱。根据普赖斯定律,某一领域的核心作者发文数m应满足:m=0.749*nmax姨(nmax姨表示发文最多作者的文献数),经过统计分析可知m=0.749*31姨=4.17,取整得到5,即在效能评估研究领域发文量大于等于5篇的作者可视为核心作者,近20年共有55人,共计发文403篇,占总文献数的32.75豫,未达到普赖斯所认为的核心作者发文总数占全部发文量的50%,说明国内效能评估领域还没有形成真正意义上的核心作者群。笔者采用CitespaceV对效能评估研究领域的作者合作关系进行分析如图3所示,字号越大说明该作者发文量越多,红色圆圈表示作者间的合作研究成果较多。可见,近20年来该领域共包含252个作者、252对合作关系、作者合作网络密度为0.008;说明作者之间的合作关系网络整体较为松散,即效能评估领域没有形成联系紧密的合作网络。但是,以来自同一院校师生之间2人~5人之间的局部合作网络较多,如空军工程大学的徐浩军、华玉光、刘凌、孙金标、郭辉等5人组成的最大子网络,通过发挥团队集体优势,承载效能评估知识的延续性,提高在该领域的科研产出效率。通过分析作者合作网络可知,该领域核心作者中的高产者(假定其论文总量大于等于10篇)有张安(31篇)、徐浩军(18篇)、郭三学(14篇)、高晓光(13篇)、罗鹏程(12篇)、王维平(12篇)、武昌(12篇)、周经伦(10篇)。笔者将效能评估领域论文高产者前三甲的研究成果进行了时序统计分析如下页图4所示:这3位学者的发文量时序变化曲线截然不同;西北工业大学的张安近20年几乎每年都有产出效能评估相关论文,其中2008年达到峰值8篇;空军工程大学的徐浩军在该领域的研究从2006年开始,年平均发文量为3篇;武警工程大学的郭三学在效能评估的研究开始于2014年,且年平均发文量为4篇。2.2机构合作图谱。通过分析效能评估研究论文的机构合作网络如图5所示,近20年机构合作网络节点数111,合作关系数57,网络密度为0.0093。网络节点和字号的大小反映机构发文量的多少,红色圆圈表示机构合作研究成果较多。该领域量排名前十的机构包括空军工程大学(239篇)、西北工业大学(107篇)、国防科技大学(90篇)、北京航空航天大学(44篇)、海军航空工程学院(41篇)、海军大连舰艇学院(35篇)、海军工程大学(30篇)、第二炮兵工程学院(27篇)、解放军电子工程学院(27篇)、解放军理工大学(25篇)。节点与节点之间的连线表示机构之间合作次数。由图可见,参与效能评估领域研究的机构之间的合作关系比较疏散,合作关系较为突出的是空军工程大学和西北工业大学。2.3关键词共现图谱。关键词是对所述文章思想和观点的高度概括,笔者通过对近20年效能评估领域1248篇核心文献的分析,提取得到关键词3967个,通过统计分析得到该领域前10个高频关键词及其频次分别为:效能评估(593次),作战效能(170次)、层次分析法(91次)、指标体系(60次)、作战效能评估(52次)、评估(48次)、效能(38次)、评估模型(37次)、仿真(27次)、模型(24次)。笔者将该数据导入CiteSpaceV中进行关键词共现知识图谱如图6所示。其中,图谱共生产节点215个,542条连线,网络密度为0.0236。知识图谱中字体及其圆圈的大小代表该节点的重要程度,字体越大、圆圈越大则表示该关键词出现的次数越多,重要性等级越高,越有可能成为网络的核心节点;连接线上的数字表示共现次数,表示关键词之间的关联程度大小。CiteSpace软件中提供了一个可量化某一节点在连接其他节点中的重要程度的指标———中心度(中介中心性),若某节点的中心度大于等于0.1,说明该节点处于核心位置或对信息的流动起到控制作用。从图谱中可知,关键词中效能评估(1.21)、作战效能(0.37)、层次分析法(0.17)、指标体系(0.11)、评估模型(0.10)等节点在图谱中发挥了重要的枢纽媒介作用。综合关键词频次及其中心度,以上节点可视为共现网络的关键节点,反映了效能评估领域的核心研究主题和方法。2.4效能评估文献共引分析。表2是效能评估研究排名前5位的高被引文献,说明其学术水平较高,有较高的参考价值。高被引文献研究内容涉及武器系统、雷达、导弹、电子对抗等学科,期刊来源均为公认度较高的核心期刊。其中武器系统效能评估在高被引文献中占比67豫,由张克在《宇航学报》上发表于2002年的《关于导弹武器系统作战效能评估问题的探讨》,其总下载量最高、被引次数较高,为各学科效能评估研究奠定了基础,是后续学者的重要参考来源。2.5关键词突变分析。科学知识图谱能够显示知识单元和知识群之间的网络结构、交叉、演化或衍生等诸多复杂关系,新研究主题或研究热点的确立通常可依据词频增长率显著变化或爆发词检测;而CiteSpaceV不仅能够实现对高频节点和聚类的解读,也能通过“突变词语”的突变检测(burstdetection)来实现对学科研究前沿的探测。笔者通过对效能评估研究领域近20年的1248篇文献进行突变词(burstterms)提取分析,其结果如图7所示。1999年-2005年,“作战效能评估”突变强度和频次高居榜首,表明该时间段效能评估研究集中在武器装备和军事领域;2005年-2007年,突变词为“防空导弹”,说明该时间段的研究热点是导弹效能评估;2013年-2017年,“云模型”[13-14]和“评估指标”[15]突变次数显著增加,为效能评估学者青睐的新主题和热点。
以中国知网近20年收录的主题为“效能评估”的核心期刊论文为研究对象,借助CiteSpaceV对其在空间上形成的客观共现现象进行可视化分析,包括研究成果产出时序图谱、学者和机构合作图谱、关键词共引、文献共引、突变词等,从而获取该领域研究的演进情况。研究结果表明:1)科学知识图谱能宏观地勾勒出效能评估的“科学研究地形地貌图”,使得学者们在该领域的研究“既见树木,又见森林”。2)国内效能评估研究从产出、研究主题以及合作情况上都已经趋于成熟,目前已形成集中稳定的核心发文期刊群;但还没有形成真正意义上的核心作者群,作者合作和机构合作关系网络均较为松散。3)关键词和突变词分析能有效地把握该领域研究的主题和热点的演变过程。
四足步行机器人结构设计研究
摘要:四足机器人应用领域十分广泛,具有非常强的环境适应能力,可以在抢险救灾与军事反恐等领域发挥积极重要的作用。四足机器人步行运动结构设计,相对于传统轮式机械可以灵活完成攀登﹑地面支撑与障碍跨越等动作。但在目前的实际研究应用中,四足机器人步行机构还存在一些问题,控制系统也极易受到破坏。因此,本文结合四足步行机器人研究现状,从监测传感器和步行结构设计角度,提出了相应的优化建议。
关键词:五杆机构;动态扭矩传感器;监测原理
四足步行机器人涉及控制工程学、仿生学以及机械工程学等研究领域,在各领域的实践应用中可完成跋涉沼泽、跳跃障碍、攀登阶梯等动作,具有极强的环境适应性。由于机器人一项涉及多种学科理论和研究领域的复杂结构动力系统,对传统轮式机械运动具有无可比拟的优势。但开发设计适应多环境的步行机器是一个长期的复杂工程。目前,关于步行机器人的行走能力控制,还具有一定的额局限性。因此,本文在总结机器人现行结构设计的基础上,对四足步行机器人的结构设计优化进行了探讨。
1四足步行机器人研究现状
四足步行机器人具有广泛的应用价值和应用优势,尤其是针对工程、军事、抢险、反恐等特殊环境领域,存在巨大的价值优点。美国Shigley在二十世纪六十年代就研究设计了四足轮式步行车,这种机械主要是基于凸轮连杆机构进行研发设计,环境适应性和步行效率都较低较差;日本Shigeo HIROSE研制的TITAN系列四足步行机器人,应用了开环连杆机构,并安装有传感器与技术合金,可以自动检测地面情况,能够实现避开障碍物的功能在陡峭的地方步行;国内清华大学应用平面四杆缩放机构,研制了QW-1四足步行机器人,通过动物运动机理的模拟,可以实现避障、上坡、下坡,应对复杂地形条件,具有较强的环境适应能力和稳定的步行节律运动。虽然各国步行机器人具有非常的先进技术和应用优势,但并没有获得广泛应用,例如,火山探测与水下步行机器人只应用在一些特殊环境,其控制方式与步行结构设计存在一定的特殊性和局限性。
2四足步行机器人结构设计分析
轻量化节能技术分析
摘要:车身轻量化是汽车节能减排的有效手段之一,对汽车轻量化的必要性、实施措施、研究现状等进行了研究,明确了在最初设计状态下,注重优化车身结构、各零部件轻量化设计有利于实现车身轻量化的结论。
关键词:轻量化;新型材料;生产工艺;结构设计
近年来,随着中国工业化的不断推进,节能减排已经渐渐进入人们的视线,各国专家学者纷纷致力于轻量化研究。轻量化是实现节能减排的重要措施之一,研究发现实现轻量化的途径主要有采用新型材料、优化生产工艺和采用新技术进行结构设计。总体来说,这三方面是未来轻量化发展的主流。
1车身轻量化措施
轻量化,是指在保证强度和安全的前提下,尽可能降低车身质量从而提高汽车的动力性和经济性,减少排气污染[1]。20世纪以来,安全、节能、环保法规日趋严格,有研究数字显示,如果汽车整车质量降低10%,燃油效率可提高6%~8%[2]。在节能减排日益紧迫的背景下,汽车轻量化已经成为当今世界汽车工业发展的潮流。轻量化技术的应用可以极大地提高汽车企业的竞争力。汽车轻量化的益处如图1所示[3]。图1汽车轻量化的必要性目前,实现车身轻量化主要有3个措施,即优化汽车框架结构和形状尺寸,在车身制造上采用轻质材料以及先进制造工艺[4]。第一种措施主要是利用有限元法和优化设计措施进行结构分析和结构优化设计[5],以减少车身骨架和车身钢板的质量[6-7];第二种措施目前看来应该是车身轻量化的主流,已经有很多种轻质材料应用于车身制造工业[8];第三种措施为先进制造工艺的应用,包括激光拼焊板技术、热压成型技术和液压成型技术[9]。
2车身轻量化应用现状
分局大练兵活动“一性三化”组训法调研报告
公安分局大练兵活动“一性三化”组训法调研报告 公安机关大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全国上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。通过大练兵活动,公安民警素质不断增强,队伍战斗力进一步提升,队伍整体面貌进一步改观,得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。如何保证民警的练兵活动长期有效地开展,用机制保障民警的素质与时俱进,构建公安民警练兵长效机制已成当务之急。这是确保不断提高公安队伍整体素质,为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障,实现其可持续发展战略,全面推进公安队伍正规化建设的必由之路,对公安机关更好地履行三大职责,实现警务转变,全面提升民警职业道德水准和攻坚克难能力,更好地服务经济建设大局具有长远的战略意义。笔者试结合泉州公安局丰泽分局的大练兵实践,就构建基层公安民警练兵长效机制略陈浅见,仅供参考。 一、丰泽公安分局大练兵活动“一性三化”组训法的基本经验
丰泽公安分局是泉州市公安局确定的大练兵活动定点联系单位。2004年以来,分局立足长远,结合实际,采取“一性三化”组训法,即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模式化运作和规范化管理,积极探索民警练兵长效机制,扎实推进大练兵活动的开展,取得良好效果。到目前为止,全局民警体能测试达标率达100%;警务技能战术考核及格率达100%,优良率达70%;手枪射击测验合格率达75%。“大练兵”使全局民警精神面貌焕然一新,业务素质和警务技能进一步提高,执法水平和服务质量得到提升,队伍整体克难攻坚能力明显增强。据统计,全局开展大练兵活动以来,共破获刑事案件1455起,同比上升10.2%,其中破获“八类”重特大案件多达259起,命案侦破率达85%,初步彰显了大练兵的无穷威力。
(一)战略性投入的大练兵思路。分局把教育训练作为公安事业发展先导性、全局性、基础性的“塑警工程”,提出“实施战略性投入、建设‘学习型警队’”的总体思路。一是早部署提前行动。在2004年初制定下发民警集中培训方案和教学计划,成立专门领导小组和办公室,分期、分批组织全局民警进行封闭式集中培训,掀起练兵热潮。二是细筹划精心组织。分局不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案,局属各单位也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵月计划和周安排。每期集训班均由局党组一名成员亲自带队,抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心,与全体参训民警共学习同生活,并做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作。三是大投入长远打算。分局积极争取、多方筹措近40万元资金用于培训基地建设,于2004年3月挂牌成立了分局民警培训中心。分局投入10万余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的训练器材和防护器具,紧接着又投入20万元作为大练兵训练和奖励的专项资金。四是重宣传大造氛围。分局积极与中央、省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度,大力宣传大练兵活动和练兵成果。制作各种宣传栏、宣传橱窗,在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件,营造了浓厚的学业务、练技能、强体质氛围,在全社会唱响了一曲“执法为民强素质,励精图治练精兵”的战斗凯歌。
(二)实战化导向的大练兵模式。分局在练兵模式上坚持以实战为导向,充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是训练内容突出实用性。在集中训练中,围绕“四大重点”设置培训课程,即:以“三个代表”为重点,注重提高民警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点,注重更新民警执法观念、提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为重点,注重提高民警执行勤务的实战能力;以心理保健知识为重点,注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中,则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化,要求各单位组织民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。二是训练方法注重实战性。对在民警教育培训中心集训的学员实行“战训合一”管理,规定集训学员一般应作为机动警力,边训练、边备勤,遵照分局相应的各类紧急情况调用机动警力的科学预案,预备处理突发性事件、群体性事件、防控暴力案件等重大警务活动。同时,号召全体民警坚持“早上锻炼半小时、晚上学习一小时”,把练兵要求变为自觉行为和需要,养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。集训中,坚持把理论知识和业务实践相结合,课堂教学和自学自练相结合,将室内多媒体教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实景模拟、实战演练相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题式、启发式、互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法,增强教育培训的实践性和感染力。三是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则,先基本后应用,先分练后合练,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,促进训练协调发展、取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动,以及篮球赛、乒乓球赛和拔河、登山、三公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动,激发民警的练兵热情和兴趣,达到了劳逸结合的训练效果。
(三)模块化运作的大练兵格局。分局在大练兵活动中积极探索、实行“模块训练”,分类组织培训,增强训练的标准性和针对性。从横向上,按照“公共基础年”的必训内容,将大练兵的训练模块上分为四个基本类:一是基本知识培训模块,突出政治理论、法律法规的学习,以自学为主;二是基本体能训练模块,主要以《公安民警体育锻炼达标标准》为基本要求,采取岗位练兵和以赛促练的形式,用达标推动;三是警察基本素养训练模块,主要通过开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动,注重日常养成,从日常的跑操、队列、会操和单位内务管理中规范;四是基本技能战术训练模块,重点加强警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜身带离等单兵技能训练,以及对人员盘查、车辆查控、抓捕等个人和集体战术训练,主要以各单位的小教官组织集中施训为主,结合民警之间互学、互帮、互教的形式开展。从纵向上,按照训练组织形式,将大练兵的训练模块分为四类,即轮训轮值模式、小教员特训模式、以会代训模式和岗位分散练兵模式。一是轮训轮值模式。分局先后分4批对全局民警进行每期10天的封闭式执法轮训,为进一步开展大练兵活动打下扎实基础,提供了有益经验。分3期对全局民警进行每期1周的计算机技能轮训。二是小教员特训班模式。按照“练兵先练小教官”和“以点带面”的思路,分局先后举办4期封闭式小教官强化特训班,共培训46名小教员,为全面铺开警务技能、战术训练活动储备了师资。三是以会代训模式。组织全局宣传报道通讯员以会代训开办通讯员首期培训班,启动旨在培养警察公共关系人员的“通讯员培训班制度”。四是岗位分散练兵模式。要求各单位根据岗位训练内容和标准,各自组织民警开展岗位练兵。刑侦部门组织开展现场搜捕训练,治安部门、各派出所开展处置突发事件演练,港区派出所开展海上解救人质演练,户证科组织社区民警、户籍警业务培训,法制部门立足本职开展案件审核、把关质量竞赛,等等。分局还确定每星期四为机关练兵日,基层和一线单位也根据实际确定周训日,保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间,形成了经常性的岗位训练机制。
(四)规范化管理的大练兵机制。分局坚持依法治训,积极探索、建立规范化管理的大练兵新机制,确保大练兵稳定、平衡、协调地发展。一是规范训练程序。以公安队伍正规化建设为契机,在认真总结前期各种封闭式教育培训班经验的基础上,制定了包括参训对象、训练种类、训练内容、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、师资管理、训练机构和经费等内容的《丰泽公安分局民警培养训练实施办法》,形成了科学规范的民警训练工作程序。二是坚持训练制度。分局对民警培训班全部实行全封闭、准军事化管理,形成了一套完整的训练制度,并坚持登记统计制度,用《公安民警训练手册》详细记载每个民警的训练情况、熟练程度和达标成绩,建立民警训练档案。同时,实行“双百分”考核制度,规定凡考试成绩不够60分或违反考场纪律、日常操行、考勤考核达不到80分的,参加下一轮培训,直到培训合格获取结业证书后才能上岗。三是抓好制度落实。分局党组带头制定分局领导大练兵训练表,坚持每月议训和每季度检查通报制度,各级各单位的领导认真落实训练责任制,带头参训,为基层和民警做表率,真正做到一级带着一级干、一级做给一级看,各司其职,按级负责。分局大练兵办公室按照教学组、宣传组和督导组对办公室成员进行科学分工,充分发挥规划、组织、协调、指导、管理和考核训练工作的职能作用。分局还建立考评奖惩机制,把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴,并把训练成绩作为民警年终公务员考核、评功评奖和职务晋升的重要依据,为大练兵活动注入内在的动力,基本形成了一个“人人争第一,个个怕落后”的良好氛围。
科研院所工会教育职能探析
【摘要】教育职能是工会的四大职能之一,包括思想政治教育和文化技术教育,是教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。科研院所工会认真履行工会教育职能不仅有利于工会组织自身发展,还有利于提升职工素质、构建和谐院所。
【关键词】科研院所工会;教育职能
科研院所职工普遍学历层次高,专业性、技术性强,对思想政治、科学素养和技术技能等方面的培训需求迫切。作为高知密集型单位,人力资源也是科研院所赖以生存和发展的基础。工会作为作为党联系干部职工的桥梁和纽带,在推进和加强民主政治建设,调动职工工作积极性,创造性等方面起着不可替代的作用。新时代如何充分发挥工会教育职能,促进科研院所和谐发展,提升市场竞争力,是摆在科研院所工会工作者面前的一个重大课题。
一、科研院所工会发挥教育职能的必要性
(一)提供正确的政治方向。我国工会是中国共产党领导下的工会,是具有中国特色社会主义工会。科研院所工会必须坚持社会主义工会方向,全面贯彻党的群众工作方针,自觉把工会发展方向同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起。因此,具有正确的政治方向是科研人员创新素质发展的前提。(二)科技创新驱动发展。企业之间的竞争,是产品、技术、市场的竞争,背后却是人才和创新活力、创新动力的较量。中共中央、国务院印发的《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》明确提出,科研院所要发挥科学技术研究对创新驱动的引领和支撑作用。中国兵器工业集团前董事长尹家绪也在《春天里,创新正当时》一文中明确指出:兵器工业仍是大有可为的朝阳产业,但是其内涵已经发生了深刻变化,必须要吃技术饭,依靠创新驱动发展。这些都在客观上要求科研院所工会要充分发挥教育职能,提升职工技术水平和创新能力。(三)维护广大职工就业权、发展权。在严峻的就业形势和激烈的行业竞争面前,职工的技能水平对企业发展有着巨大影响,更直接关系其自身职业生涯的发展和其家庭稳定。发挥工会教育职能,提高职工技能水平,培养一支德才兼备的职工队伍,不仅是工会工作者的职能所在,更是维护广大职工就业权、发展权的根本所在。
二、科研院所工会发挥教育职能面临的问题
电子诊断在汽车维修新技术的应用
摘要:汽车伴随着我国经济的发展进入千家万户,汽车维修技术也随着科技的进步不断发展,传统的汽车维修在检测过程中使用的仪器较少、现代化程度也较低,但汽车结构日益复杂,为了满足汽车维修行业的需要,电子诊断技术必须大力推广,文章将针对当前汽车维修行业中电子诊断技术的运用进行分析,为我国未来汽车维修行业做出应有的贡献。
关键词:电子诊断;现代汽车;维修技术;运用研究
我国工业自动化水平处于快速上升阶段,电子诊断技术也在越来越多领域运用,例如产品的生产、设计的维护等过程都有电子诊断技术的参与,电子诊断系统的广泛运用,使产品的性能得以提升,也使维修的效率得到了大大提高。
1现代汽车维修技术的特点
1.1检测设备。相比于传统的汽车维修技术有了很大的提升,之前大多都是通过人工检测的方式发现汽车中存在的隐患,随着科技的进步,现代汽车与原始汽车在本身上就存在很大的差距,传统的汽车维修技术已经不适用于当前的汽车,很多精细的问题通过人工的方式不能发现,所以为了适应现代汽车的工艺和材料,在汽车维修的检测设备上也必须得到更新换代,这就要求引进新的材料、尝试新的方法、制定新的标准,从而使现代汽车维修技术得到一定的保障。1.2维修技术。为了适应现代汽车维修的新检测设备,汽车维修人员要及时的掌握现代汽车的维修技术,对已有的维修技术做出相应的调整,这样才能保证维修人员对新检测设备的熟练操作和运用。之前维修人员只是简单的通过机械对汽车进行维修,但随着电子诊断技术的引进,在很大程度上减少了维修人员的工作量,或许仅通过一个按钮,就可以对汽车发生焕然一新的改变。但是只有将先进的检测设备和相应的维修技术结合起来,才能最大程度的发挥新型检测设备的作用,保障现代汽车更好的使用。1.3管理工作。一个行业的平稳发展必定少不了优秀的管理制度,在现代汽车的管理工作中,大多数企业会利用计算机技术对现代汽车的维修和保养进行系统的管理,以确保后续的工作有条不紊的开展,维修人员在对现代汽车进行检测时要根据一定的流程,对产生隐患的部位进行有次序的排查,并做好相关的记录,这样就使得汽车维修的过程更加制度化,工作的效率的也得到了提高,也加深了各部门间的联系,使得企业在更短的时间内获得更多的利益。
2电子诊断对现代汽车维修的作用
化学反应中化工技术的重要性分析
1化学工业技术生产现状分析
目前,我国化学工业项目正在逐渐增多,为人们生产生活带来了极大的便利,食物包装、食用化学添加剂、航空航天等等,化学技术的社会性价值无可取代,但是,其产生的一系列环境问题也值得深思。其中,聚乙烯的应用带来的环境问题较为严重,由于塑料的化学分子非常的稳定,就导致其在地下会长久不腐化,产生了非常严重的白色污染问题。另外,化工工厂的废水废气也会对水体和大气产生非常巨大的影响,甚至会导致一些区域出现无生物死水现象,这些自然环境问题需要相关部门结合实际情况进行深度处理和综合性优化,积极建构更加有效的处理机制和控制体系,确保化学工业持续发展的同时,一定程度上保证环境问题得以有效解决[1]。
2化学反应应用中化工原料重要性
在我国化工工业发展进程中,将实验研究项目作为实际管理机制的基础,因此,要对研究阶段的化工应用结构进行综合分析,而对研究阶段影响最大的因素就是化学反应的基本原料,也就是说,若是想要得到一个化学物质,就要消耗其他的化工原料进行制备和化学处理,这个过程需要得到严格的审核和控制,并且将经济安全作为研究重点,提高实践基础的有效性和系统化处理效果,要从综合性管理机制出发,对相关项目进行统筹分析和综合性整理。第一,化学反应中,纳米材料在化工技术应用过程中具有非常关键的作用和价值。作为新型的高科技原料,纳米技术在微观技术结构应用机制中发挥了非常巨大的作用,纳米材料的应用范围也较为广泛。值得一提的是,纳米材料具有抗辐射作用,能一定程度上推进化工技术复合材料的实效性和应用价值[2]。第二,化学反应中的催化剂也具有非常重要的研究价值,特别是在一些大型化工企业的常规实验中,利用催化剂能有效提升整体化学实验的处理效果,确保处理结构和化学反应应用的稳定性。利用化学反应催化剂,不仅能提高化学反应的实际效率,也能有效升级其产物的应用价值,在实践中,只有保证催化剂的相关参数要求符合国际标准,才能有效提升化学反应的实际效果,并且一定程度上减少化工材料的浪费,规避化工污染的产生。正是基于此,在实际试验项目管理体系中,要结合实际需求和管理策略,高度重视化学反应催化剂的使用前景和使用效果。
3化学反应应用中废物处理反应重要性
近几年,关于化学反应和环境之间平衡关系的探讨持续升温,相关部门要结合实际需求和管理机制,建构更加系统化的处理措施,才能有效升级处理效果,正是基于此,在化工技术中,要对化学反应的废物处理项目进行全面分析和综合控制,提高整体处理效果和技术实效性。也就是说,在化学反应过程中,要对化工企业中技术结构的局限性和加工实效性进行综合性统计分析,确保废物处理效果符合预期,这也是化工企业环保项目中的关键性问题[3]。
文化思想对现代教育发展的影响
【摘要】湖湘文化形成的过程中,涌现了一大批注重教育,投身教育的先驱者,他们的教育理念历时千年,形成了自己独特的传统:重视学思并重与知行统一,重视独立思考与理性批判。这对湖湘文化乃至整个中华文化都产生了影响。
【关键词】湖湘文化;核心精神;本土教育
湖湘文化形成的过程中,涌现了一大批注重教育,投身教育的先驱者,他们的教育理念对湖湘文化甚至整个中华文化都产生了巨大的影响。重视学思并重与知行统一,重视独立思考与理性批判。其中周敦颐、王船山、魏源、曾国藩等人都是湖湘本土教育的开拓者与践行者,而岳麓书院更是此传统的见证与代表。下面就几位湖湘文化代表人物的教育思想对本土教育的影响进行研究探讨:
一、周敦颐纯心修身,自学为主的教育思想对湖湘教育的影响
周敦颐(1017年-1073年,湖南省道县人)的教育思想明确而突出,他认为教育的首要目的是教人向善,同时教育又是一种己立立人的事业,要求施教者先要有所立、有所达,才能够去立人、达人。因此教学过程应该是一个人格感化、以德服人的过程。所以优秀的教育者不仅是向学生传授知识,还要以身作则,注重个人品德才能让学生崇敬,从而达到其身正不令而行的教育效果。周敦颐的教育内容概括起来就是“纯其心以修身”。他认为要以仁义礼智为根本才能做到纯心。周敦颐一直提倡“自学为主,重在启发”的教学方法,教导学生以自学为主,鼓励多进行思考,采用启发式教学,并邀请当时的学界名流来进行讲学,始终坚持开明的教育方法。周敦颐这种讲究人格气节与操守的教育理念,对湖湘文化的发展和学子的成长都产生了极大的影响。周敦颐重视教育和人才的培养,建立了“景濂书院”,收徒众多,其中包括程颢程颐兄弟俩,这是他在人才培养上最为突出的贡献。周敦颐的一代代弟子们纷纷在湖南讲学授徒,开创了湖湘地区教育鼎盛的局面。两宋时期湖南书院达到了近70所,其中岳麓书院和石鼓书院是当时中国四大书院之二。周敦颐的三传弟子胡安国父子在衡山创建的碧泉书院成了湖湘学派的教育基地,开启了湖湘学派的源流。周敦颐所开创的教育事业繁荣局面为湖湘文化的鼎盛和湖南人才的鹊起奠定了坚实的基础。作为湖湘地区第一个本土大思想家,在他之前湖南人才“罕见史传”数量上并无任何优势,由于他对教育的推动,在他之后湖南逐渐成为一个引人注目的人才大省。周敦颐仿若湖南人才发展史上的一盏明灯,照耀着一代又一代的湖南学子不断前行。在他的教育思想直接或间接的影响下,湖湘地区在南宋、明后期和清朝中期涌现了三个人才高峰期,并且出现了湖南近现代史上著名的五大人才群体。
二、王船山“经世致用”教育思想对湖湘教育的影响
网络环境下档案信息管理安全分析
摘要:在信息时代快速发展背景下,网络技术也得到了进一步普及,尤其是在档案管理中的应用,大幅度地提升了管理水平。但也正是由于处在这种共享性、开放性极强的网络环境下,档案信息管理也产生了诸多安全隐患,极易出现信息篡改、泄露等问题,所以要想提升档案信息管理安全性,就必须要探究出相应的管理对策。
关键词:网络;档案信息;管理安全;对策分析
网络信息技术具有很强的复杂性,其软件与硬件在应用过程中,往往都会受到诸多因素的影响,而面对其技术为档案信息管理工作迎来的新一轮发展机遇来讲,在网络环境下,要想在确保管理安全的基础上,进一步提升管理水平,就必须要结合当前管理现状,根据其中存在的问题,探究出具有针对性的解决管理对策,建立科学完善的管理体系,进而推动我国档案信息管理事业的进一步发展。
1网络环境下档案信息管理现状分析
(1)网络环境。网络技术在应用过程中,网络环境的支持发挥着至关重要的作用。网络技术是在不断发展与创新的,但在实际应用中,网络系统设备方面却常常无法得到及时更新与完善,进而导致在网络环境下,各项档案信息管理工作的开展频频产生安全隐患。网络环境存在的诸多漏洞,是影响档案信息安全的重要原因之一,管理中也极易出现泄露、篡改等状况。主要是因为我国网络技术的应用推广起步较晚,各方面的发展还未得到进一步完善,实际管理中也未采用科学、有效的档案信息安全防范技术,从而导致我国档案信息管理频频产生安全隐患[1]。
(2)设备方面。软件和硬件是网络技术应用的重要载体。但我国网络技术的应用发展尚不成熟,在硬件方面,自主研发与生产能力还有待提提升,硬件设备应用的核心技术通常也都是从国外引进的。而对于软件系统来讲,发展得也不够成熟,不仅具有较强的复杂性,也极易被修改,严重威胁着网络系统的安全。在实际管理过程中,对于档案信心的输入,我国采用的主要是腾讯QQ,虽然这类软件在应用发展过程中也增加了加密认证,但就目前来看,其认证级别还有待提升,当面对一些具有较强技术性的网络安全威胁时,往往还是束手无策。而设备设计中存在的一些漏洞,不仅是档案信息管理的一种重要潜在威胁,也制约着其管理事业的进一步发展[2]。
化工企业HSE风险管控研究
摘要:为加强化工企业安全管理水平与效率,以S化工企业为例,从常规作业活动、检维修作业活动、设备设施、操作程序、工艺过程与场所环境六个方面进行HSE风险识别。基于HSE风险识别知识库形成隐患排查标准知识库,并运用LEC打分法对隐患进行等级评价。依据相关知识库建立HSE风险管控系统,利用信息化手段进行作业安全管理与隐患排查,在企业内部形成隐患的闭环管理。依靠系统各功能之间的信息同步,将厂区图纸划分区域,在系统内采用积分算法将各区域的实时风险标记颜色显示在电子图纸上,构成动态风险分布图,加强企业人员之间的风险信息交流,降低风险发生概率,实现化工企业安全的动态管理。
关键词:安全;HSE风险管控系统;隐患管理;动态风险分布图
国家的发展离不开化工行业的发展,化工生产已经随着时代的变化变得越来越重要[1]。针对化工这一行业的高危险性,厂区内普遍存在的各种危化品及行业内对风险的不全面管理威胁着作业人员的安全,因此建立化工企业的风险管控系统十分有必要。谭毅[3]提出在企业的安全管理中建立隐患排查系统功能。章博、王磊等[4]提出在企业内建立在线培训系统功能。针对HSE风险管控系统功能渐增以及需线上查看的不足之处,笔者开创性的建立动态风险分布图,此功能可显示在系统首页或厂区人员密集的区域内,使得系统线上线下结合,为企业利用信息化手段如何达到安全管理全面与高效最大化提供思路。
1风险管控对象及技术路线
1.1S化工企业概况。S化工企业厂区占地面积广,员工700余人,由五个大车间与两个小车间及一罐区构成,厂区几乎由半自动化装置构成,设备复杂,工艺简单,厂区属重大危险源区域,需采取合适的HSE风险识别方法对生产作业过程的各个要素进行辨识分析以实现企业的安全管理可以覆盖到整个化工厂。1.2研究思路及要点。企业的安全管理实则是风险管理,针对S化工企业的实际情况,首先对其进行HSE风险识别,找出生产作业过程中存在的HSE风险与可能产生HSE风险的危害因素并对其提出控制要求,形成HSE风险识别知识库。依据HSE风险识别知识库开发后续隐患排查知识库、HSE风险管控培训课件及试题,形成相关知识库添加进HSE风险管控系统中。基于相关知识库,利用信息化手段进行企业的隐患排查与特殊作业管理[5]。将现场排查出的隐患、是否存在报警与是否存在特殊作业叠加标识在厂区图纸内,在系统内形成动态风险分布图以便对整个厂区进行有侧重的管理,形成安全的动态管理模式。
2HSE风险管控系统的开发