编委范文10篇

20**年8月18日，市委机构编制委员会召开会议，戴道晋市长就编委成员调整后，如何进一步履行好编委职责强调了五点意见。

一、坚持党的领导，服务经济建设中心

1、以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，为郴州经济和社会发展提供机构保证。编委的工作必须围绕中心，服从中心，服务中心。

2、编委是党委领导下，市委、市政府的编委，必须坚持服从市委、市政府的领导。

3、重大的机构编制问题决策前或决策后，必须向市委、市政府请示或汇报。

二、坚持依法按政策办事，讲规矩守纪律

在过去的2004－2005年里，我始终坚持认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力在工作中实践“三个代表”重要思想，用新的思想、新的观念、新的思路、新的措施，认真地做好本职工作。原创：现将两年来的学习、工作和廉洁自律情况作以汇报：

一、注重加强学习，增强适应新形势的能力

我是在2001年末调到市XXX编委会担任主任工作的，应该说在XXX工作战线我还是一个新手。我深深感到肩上担着沉甸甸的责任，心里清醒的认识到：只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐；要完成自己肩负的责任，必须认认真真地学习，扎扎实实的工作，踏踏实实地做人。原创：为此，首先是加强政治学习。在2005年，我积极地投身于党的先进性教育活动中，系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论。同时，认真完成了市委要求县级领导干部自觉的全部书目，并写下了三万余字的心得体会。通过理论联系实际地进行学习，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，对市委、市政府各项规定有了更准确的理解，进一步提高了个人分析解决问题的能力。其次，加强业务学习，在整个XXX工作的组织中，坚持以领导为师，同事为师，以学为师，挤出时间，认真学习了“XXX工作指南”、“年鉴编辑手册”等理论书籍，使自己初步掌握了XXX工作的有关知识，加深了对这项工作重要意义的理解，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，提高了做好XXX工作的主动性、自觉性和科学性。第三，在政治思想方面，自己始终坚持党的理论信念，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉地从政治上、思想上、行动上同市委、市政府保持高度一致。两年来，自己坚持读书看报，收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话，善于在日常工作和交谈中学习，汲取别人的高见，善听批评，集思广益。与此同时，坚持不懈地学习党的路线、方针、政策，并结合党员先进性教育活动，认真学习了党的三代领导人的著述和言论，进一步丰富了知识层面，提高了理论水平，增强了适应新形势的能力。

二、牢固树立服务大局意识，较好地完成了所担负的各项工作任务

在过去的两年里，我和XXX全体同志一起共同努力，本着着眼于全市大局，XXX工作要为经济建设服务的原则，积极开展了以下几项工作：

1、全市续修市志工作全面展开。市本级续修市志工作有了较大进展。全面启动了我市的新一轮修志，截止2005年末，新编《XXX市志1983－2000年》的资料已进行了全面收集和整理，现已形成42卷，约200万字，预计到2008年出书。加强了对县（市）区续修市志的指导工作，不断深入基层，开展调查研究，推动续修新志工作。到2005年末为止，XXX市已完成了《XXX市志凡例》编纂工作；XX满族自治县已经全部完成了续修《XX满族自治县志》工作，只要经费到位，即可出版发行；XX、XX、XX、XX都已制定完续修第二轮志书的编目，并制定了工作方案，而且分别召开了续志工作会议，落实了责任，明确了任务，并且都对业务人员进行了多次培训。

按照市委常委会2004年7月17日研究决定本人调到XXX编委会任副主任。一年半时间，按班子成员分工，具体分管XXX科，机关党支部等项工作。在班子成员的紧密配合下，在原创：编委会全体干部的大力支持下，圆满地完成了所分管的各项工作任务。下面按照市委组织部关于班子成员年终述职述廉的具体要求，现讲2004年下半年至2005年全年工作完成情况以及2006年工作大体思路作如下述职。

一、工作的简要回顾

（一）转轨入位，尽快适应工作

由于工作岗位的变化，加之工作任务、工作对象、工作范围、工作方式、工作职责与以往都有所不同，使自己的思想和工作都面临着新的课题。为了尽快调整自己，熟悉工作，适应环境，首先从以下三个方面来解决不适应的问题。

1、加强学习，掌握武器，夯实基础，从思想上解决做好XXX工作的认识问题。做好XXX、年鉴的存史、资治工作是功在当代，利在千秋的事业，是对后人负责的一件大事，是官职官责，是一项持之以恒、长期延续进行的基础性事业。完成好组织交办的工作，首先要树立起终身学习的观念。一是向书本学。一年多来，按照市委理论中心组学习所规定的内容和要求，全部阅读完规定的书目，记下近四万字的读书笔记，撰写读书心得体会和调查报告五篇。并结合部门工作的实际，向市政协和市政府提交一份建立XXX地情库、资料室的提案，受到了市政协和市政府相关领导的重视。在坚持学习理论的基础上，注重了业务学习，建立了业务学习笔记。利用业余时间学习了XXX、年鉴撰写知识书籍，中央领导关于做好XXX、年鉴工作的讲话及各省、市的先进经验，XXXXXX、年鉴方面的相关资料。使自己很快掌握了新时期XXX、年鉴工作的指导方针、政策及要求，进入工作角色。二是向实践学和同志们学。通过谈话、观察、请教、研究业务，学习同志们多年来在做XXX、年鉴工作中积累的好经验，好方法，好作风。提高了自身的业务水平，及时指导分管科室工作，保质保量完成了分管的各项工作任务。

2、采取多种形式，深入基层调查研究。到职后，在班长的带领下，利用一定时间，深入基层调查研究，听取汇报，掌握第一手材料，做到心中有数，工作有路。

年，我办将继续按照“三个代表”重要思想和“两型社会”建设的要求，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展机构编制管理工作。

1、按照十七大、十七届二中全会和湘发〔〕18号文件要求，遵循精简效能、积极稳妥、依法依规、因地制宜的原则积极推进政府机构改革，探索职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，建设服务、法治、高效、廉洁和人民满意的政府。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能交叉，简化行政审批程序。

2、强化机构编制管理和监督。会同县纪委、人事等部门按照《机构编制监督检查工作暂行规定》认真做好全县机关事业单位人员编制审核和清理在编不在岗人员等工作，对各单位执行机构编制政策和规定的情况进行督查，对违反政策规定和纪律的行为按照《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》给予严肃处理。

3、加强调研，创新工作思路，实行机构编制动态管理。按照实施公务员法的要求，对编制实行分类管理，继续在全县推行机构编制实名制管理，完善事业单位编制的结构管理。严格按照中央编办发〔〕46号《关于进一步做好地方党政机关消化超编人员工作的通知》和省编委湘编〔〕6号《关于做好我省党政机关消化超编人员工作的通知》的要求，积极稳妥推进消化超编人员工作，严格执行消化超编人员方案，妥善消化超编人员。

4、加强机构编制体制机制建设创新。探索创新投融资管理体制机制，整合资源，加强临聘人员后续管理，探索政府雇员制管理机制，为“两型社会”建设提供人才支持和机制保障。

5、加强机构编制日常管理，切实履行机构编制管理职能，加强机构编制队伍建设，提高整体工作水平。内强素质，外树形象，更好地履行“编制是龙头”的职责。

一、工作思路

年，县编委办将以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和上级有关机构编制管理政策、文件精神，紧密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制管理，努力创新机构编制管理体制机制，积极推进县政府机构改革，适时推进乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记管理工作，全面服务全县经济社会发展大局，为实现“打造滨水新城区，建设幸福新望城”的宏伟目标贡献力量。

二、工作重点

（一）以创先争优活动为载体，全面推进机关建设

深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好氛围，切实加强机关干部作风建设，健全完善机关各项管理制度，并以此为契机，认真履行机构编制管理职能，完善管理机制，创新管理方法，促使机构编制管理水平迈上一个新的台阶。

（二）深入学习贯彻党的十七届五中全会和县委八届十三次全会精神，认真谋划“十二五”时期机构编制工作

为认真贯彻落实全省机构编制工作会议精神，进一步加强区编办自身建设，打造学习型、创新型、服务型、高效型机关，使我区机构编制工作更好地服务于全区经济社会发展，根据省编办部署，经研究决定，2011年在我办开展“强化学习、强化责任、强化执行，提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”（简称“三强化、三提高”）活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握“十二五”发展的主题主线，紧紧围绕区委区政府重大战略部署，通过强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平，建设一支政治坚定、业务精通、能打硬仗的机构编制队伍，树立新时期机构编制部门良好形象，进一步推动机构编制各项工作，为机构编制事业科学发展提供坚强的组织保障。

二、活动内容和载体

（一）强化学习，打造“学习型”机关

1、加强政治理论学习。要健全完善机关干部学习制度，制定学习计划，落实学习内容。要深入学习党的十六大以来中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想，学习党的建设以及经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，增强学习的自觉性、针对性和系统性。通过学习提高用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题的能力。

本文拟通过梳理期刊在编委会参与办刊期间所取得的成效与编委会被弱化、虚设甚至缺位期间的发展走向，分析两种情况下期刊在论文内容质量、产生的社会影响力等方面呈现的不同结果，分享《航空制造技术》在调动编委会积极参与办刊方面的具体做法，探讨和研究编委会如何有效参与办刊活动。

编委参与办刊成果梳理

期刊编委会的功能和作用随着时代的发展而变化，“20世纪60年代前，我国学术期刊专业编辑人员极少，绝大部分编辑业务是由编委会承担，老一辈科学家从选题组稿到编辑出版，付出了很多精力，为办好刊物作出了巨大贡献。十一届三中全会之后，随着老刊复刊和大量新刊的出现，专业编辑数量逐渐增多，因此编委会的角色和作用也发生了相应的变化”。《航空制造技术》第一届编委会创建于1988年期刊公开出版发行之际。1994年、2001年、2016年分别组建了第二、第三、第四届编委会。2007年《航空制造技术》杂志社升级为中航时代文化传播有限公司，期刊全面市场化，编委会工作处于缺席状态。2016年期刊重启编委会参与办刊职能，成立第四届编委会。1.首届编委会1988年4月15日《航空制造技术》正式公开出版发行，同年成立第一届编委会，设主任1人、副主任1人、特邀委员6人、委员17人。同年9月1日首届编委会工作会议在北京召开，会议就编辑委员会条例、办刊宗旨与方针、主办单位工作汇报等进行详细讨论，并就期刊今后工作开展提出了具体意见。编委由来自本学科领域的23家相关单位和部门的35位专业资深技术领导、专家组成，为期刊发展发挥了学术导向和支柱作用，对提高期刊学术水平、综合质量以及学术影响力等方面发挥了积极的促进作用，具体可从这一时期来自各方的评价得到佐证。如1991年期刊获国防科工委审评的“首届优秀国防科技期刊评比二等奖”；在268种正式期刊参评的“1992年北京优秀科技期刊四通奖”评比中，以编辑质量、期刊效益、编排规范、装帧出版、办刊条件5项全优，获得“北京全优科技期刊”奖，时任期刊主编艾庆华荣获“老编辑银奖”；1992年在由国家科委、中宣部、新闻出版署联合组织的全国优秀科技期刊评比中，获“全国优秀科技期刊评比二等奖”，同年入选“中文核心期刊”；1993年获“第二届航空优秀期刊评比一等奖”等奖项。首届编委为期刊贡献论文共计29篇，总引948次，总下载16010次（注：数据来自中国知网，截止日期2020年8月17日，以下数据同）。2.第二届编委会1994年《航空制造技术》根据实际情况进行编委调整，成立了第二届编委会，设名誉主任1人、主任1人、副主任2人、特邀委员9人、委员31人，较首届编委会在人数、职责岗位及质量方面均有提升。同年10月召开第二届第一次编委会工作会议，审议通过了编辑部提交的8个文件和规定。1996年9月7日，编委会在云南昆明市召开第二次工作会议，编委一致通过编辑部的工作报告，对期刊今后如何扩大读者范围、增加与其他行业的交流以及更好地开放搞活、增加经营渠道、逐步朝信息产业化方向努力等方面提出了建议。第二届编委参与办刊所取得的成效具体表现在：1996年期刊获“第三届航空优秀科技期刊评比一等奖”“‘八五’期间优秀国防科技期刊”等荣誉；1997年获“第二届全国优秀科技期刊评比二等奖”等奖项；1998年被美国《工程索引》（Ei-PageOne）检索。第二届编委为期刊贡献论文共计91篇，被引3217次，下载46268次。3.第三届编委会2001年11月7日，《航空制造技术》第三届编委会成立大会在广东珠海召开。第三届编委会设名誉主任3人、主任1人、副主任6人、特邀委员22人、委员48人，2004年增设4位国际编委。第三届编委成员由本学科领域的一批顶级科研人员组成，较往届编委在数量和质量方面均有质的提升。《航空制造技术》在这届高质量编委的指导和支持下，2001年和2002年再次被美国《工程索引》检索；2002年由双月刊改为月刊，入选“双百”期刊；2004年被评为“第三届国家期刊奖百种重点期刊”，并获“集团公司科技期刊一等奖”“航空科技信息工作先进集体”称号；2005年入选“第三届国家期刊奖百种重点期刊”，为当年航空工业系统唯一获得此奖的期刊；2006年被连续收录为“中国科技论文统计源期刊”。第三届编委为期刊贡献论文共计371篇，被引3558次，下载73139次。4.第四届编委会2015年《航空制造技术》及时调整办刊方向，重启编委会办刊职能，并于2016年成立第四届编委会，明确了编委会在期刊办刊中的学术指导地位、对期刊的学术引领作用以及编委的职能、权利、责任和义务等。编委会设名誉主任1人、主任1人、常务副主任1人、副主任2人、委员45人、国际编委4人。同年9月20日，第四届编委会第一次工作年会在武汉召开。在第四届编委会成立后的4年里，专门组织召开编委会工作会议3次，提出创办一本与《航空制造技术》相配套的英文期刊。编委为期刊撰稿、组约稿、审稿、推荐稿源，聘请专家担任客座主编，合作举办论坛及期刊宣传，取得了一定的成效。第四届编委为期刊贡献论文共计315篇，被引5177次，下载120658次。在编委会的指导下，期刊影响力总体呈持续向好趋势，在航空航天科学与工程学科入选中国知网的57种期刊中，《航空制造技术》2017年、2018年、2019年、2020年的影响力指数（CI）排序分别为第13位、第11位、第9位、第5位。2021年3月8日，《航空制造技术》接到《中文核心期刊要目总览》2020年版编委会通知，《航空制造技术》入编《中文核心期刊要目总览》2020年版（即第9版）航空、航天类核心期刊。

借力编委办刊成效评价分析

通过梳理期刊发表论文的影响因子、总被引频次等数据，检测科技期刊在行业内的影响力，具有一定的参考价值。通过对四届编委会为期刊贡献的论文数据和公开出版期间期刊总论文数据进行统计，其中1998至2020年8月发文总数为4091篇，总被引49186次，总他引47290次，篇均被引在21.62至4.76之间，篇均他引在21.09至4.44之间（见表1）；编委参与办刊发文等数据如表2和图1所示。通过对比数据可以看到，2001至2007年（第三届编委任期）期刊在发文少于2008至2015年（无编委期间）3.32倍的基数上，篇均被引和篇均他引分别为21.62和21.09，高出无编委期间9.14和9.39，位居期刊历史最高点；1994至2000年（第二届编委任期）期间，在发文低于无编委期间28.31倍基数上，篇均被引和篇均他引分别为13.43和12.61，高出无编委期间1.24和0.91（备注：中国知网1999年成立，1988至1999年期间数据收录不完整，因此第一届和第二届编委贡献论文数据存在准确性不够的问题）。四届编委贡献论文共计834篇，占总数的20.39%，总被引11047次，占总数的22.45%；其中院士编委贡献论文52篇，占编委的6%，被引1017次，占编委的9.2%（见图2）。综上可见，编委会参与《航空制造技术》办刊期间，单从为期刊直接贡献的论文总数来看，其各项评价指标略高一点，整体成效并不明显，但值得注意的是，院士编委贡献的论文质量整体较高，特别是第三届编委会期间的篇均被引和篇均他引远高于其他时期，值得深入研究。此外，评价科技期刊学术影响力除了影响因子和总被引频次指标，还有本学科领域的认同及业界权威组织的评价。通过梳理历届编委会对《航空制造技术》的学术影响，可以看到编委会参与办刊所产生的积极影响，特别是15位院士担任编委期间，《航空制造技术》的学术影响力达到了创刊以来的历史最高点，发表论文的科学价值稳居航空期刊前列，受到国内外文献检索数据库重视和收录。如成为EI收录期刊、《中文核心期刊要目总览》航空航天类核心期刊、中国科技核心期刊、新闻出版总署双百期刊等，同时还取得“首届优秀国防科技期刊评比二等奖”“北京全优科技期刊奖”“老编辑银奖”“全国优秀科技期刊评比二等奖”“第二届航空优秀期刊评比一等奖”“第三届航空优秀科技期刊评比一等奖”“‘八五’期间优秀国防科技期刊”“第二届全国优秀科技期刊评比二等奖”“第三届国家期刊奖百种重点期刊”“集团公司科技期刊一等奖”“航空科技信息工作先进集体”等奖项，产生了积极的社会影响力。这些成绩的取得，除了《航空制造技术》自身多年来坚持正确的办刊理念和积极努力发展外，编委作出的贡献不容忽视，他们为期刊在业界树立良好的社会形象和品牌效应发挥了积极作用。

结语

年，我办在县委、县政府的正确领导和县优化办的具体指导下，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，扎实开展政务工作，进一步改进部门的工作作风，强化服务意识，提高服务质量，优化发展环境，切实增强了依法行政的水平，提高了工作效率，树立了机关的良好形象。现将一年来政务工作情况总结如下：

一、完善内部管理制度，大力推进电子政务建设

一是进一步建立健全了机关管理制度，特别是完善了公务接待、私车公用和加班管理制度，做到用制度管人管事，坚持原则，按章办事，使我办工作进一步规范化、制度化。

二是进一步建立健全了机构编制部门与组织、人事、财政等相关部门的协调配合和制约机制。在坚持以编制为龙头的人事、财政管理基础上，实现人员编制与财政供养一一对应，从而有效扼制人员膨胀，降低行政成本，提高工作效率。

三是进一步建立健全了实名制管理制度，坚持“三审一公开”制度，即实名制信息的须经过本单位分管领导初审，行政一把手复审和县编委办终审，方可公示，确保信息真实准确，及时准确掌握全县人员编制动态。

四是进一步建立健全了机构编制监督检查制度，对群众咨询、建议、信访和县委、政府交办的案例及时进行处理，登记、调查、反馈多个环节规范运转，确保咨询有答复，投诉有调查，处理有结果。

年，我办在县委、县政府的正确领导和县优化办的具体指导下，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，扎实开展政务工作，进一步改进部门的工作作风，强化服务意识，提高服务质量，优化发展环境，切实增强了依法行政的水平，提高了工作效率，树立了机关的良好形象。现将一年来政务工作情况总结如下：

一、完善内部管理制度，大力推进电子政务建设

一是进一步建立健全了机关管理制度，特别是完善了公务接待、私车公用和加班管理制度，做到用制度管人管事，坚持原则，按章办事，使我办工作进一步规范化、制度化。

二是进一步建立健全了机构编制部门与组织、人事、财政等相关部门的协调配合和制约机制。在坚持以编制为龙头的人事、财政管理基础上，实现人员编制与财政供养一一对应，从而有效扼制人员膨胀，降低行政成本，提高工作效率。

三是进一步建立健全了实名制管理制度，坚持“三审一公开”制度，即实名制信息的须经过本单位分管领导初审，行政一把手复审和县编委办终审，方可公示，确保信息真实准确，及时准确掌握全县人员编制动态。

四是进一步建立健全了机构编制监督检查制度，对群众咨询、建议、信访和县委、政府交办的案例及时进行处理，登记、调查、反馈多个环节规范运转，确保咨询有答复，投诉有调查，处理有结果。

为贯彻落实省党的群众路线教育实践活动工作会议精神，区编委办就本单位如何贯彻落实党的群众路线提出如下措施：

一、编委办全体干部职工要认真学习党的群众路线教育实践工作有关要求。

明确工作目标，调整工作重点，完善工作计划，增添工作举措，确保学习实践工作取得实效。一是要加强学习。要学习党章党史，加强党性修养，这是当前及今后一个时期的重要学习内容。要学习党的方针、政策，确保跟党走，走对路。面临繁重的改革任务，机构编制部门更要认真学习相关业务知识、政策，随时了解机构编制及改革工作的新政策、新要求和新知识，多渠道、多方面了解和学习其他地区、部门的新做法、好经验，推动本地区的改革工作。切实做好本部门机构编制实名制，工资审核，中文域名，法人登记年审等各项业务工作。要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实党支部的学习制度建设，加强党支部的学习活动，以党总支成立为契机，加强编办党组织自身建设。以自学为主，同时辅以支部学、职工会学习。

二、编委办全体干部职工要深入实际、调查研究、联系群众。

其落脚点是正在开展的“挂帮”工作。把“挂帮”工作融入到党的群众路线教育实践活动，将“挂帮”工作与创先争优活动，“挂帮”活动相结合，深化拓展联系工作，把联系点打造成为示范点，引领带动当地工作。落实编办干部职工与联系村的“一帮一”对口帮扶工作，挂帮干部职工要深入自己所帮扶的群众家中，了解群众所急所需所盼，采取物质与精神双重帮扶，确保取得实效。要以助民富民为重点抓好联系户工作，帮助改善群众生产生活条件，指导发展经济、拓展增收致富渠道。同时要紧密联系机构编制工作的服务对象、服务部门，要清楚了解和把握好需要加强或弱化的职能职责，做到心中有数，科学合理的配置执政资源。

三、要扎实做好“中国梦”主题教育活动下一阶段各项工作。