编办范文10篇

提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，强化执行。按照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

县编办按照省市编办的部署和要求，为进一步加强自身建设。以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，强化学习。制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，省内先进县区学习，把他先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。七一”期间，强化责任。由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

同志们：

这次全市机构编制工作会议的主要任务是，深入贯彻党的十七大精神和全省人事编制工作会议精神，回顾总结去年的工作，部署今年的任务，表彰20**年县（市、区）编办机构编制工作目标管理先进单位、全市优秀事业单位法人和优秀事业单位法定代表人以及全市机构编制统计工作先进单位。在今天的全市组织工作会议上，市委常委、市委组织部部长、市委编办主任廖跃贵同志就如何做好今后一个时期我市机构编制工作发表了重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表市委编办讲几点意见。

一、去年的工作回顾

20**年，我市各级机构编制部门在党委、政府及编委会的正确领导下，按照省编办的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥职能作用，围绕深化改革、规范管理两个主题推进工作，服务大局，求真务实，各项工作取得显著成效，为促进全市经济建设和社会事业发展作出了积极贡献。

（一）精心组织，全力做好机构编制系列条规、文件的宣传贯彻工作。20**年，中央连续出台了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等3个机构编制管理条规、文件，省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于冻结全省机关事业单位机构编制有关事项的通知》（湘办发[20**]108号）文件，省委、省政府下发了《关于进一步加强和规范机构编制管理的通知》（湘发[20**]27号）文件，这一系列法规文件旨在进一步推动地方机构编制管理法制化、科学化，全面规范机构编制管理工作，是我们做好机构编制工作的重要依据。市县两级机构编制部门把《条例》等法规性文件的宣传贯彻工作作为头等大事，争取党委、政府的重视支持。市委编办先后向市委常委会议、市人大主任会议、市政府常务会议、市政协常委会议、市委编委会议专题汇报学习贯彻《条例》的意见。各县（市、区）编办都争取将《条例》、《通知》、《规定》等法规文件列入了党委中心组学习内容，并采取在本地新闻媒体全文刊载《条例》、邀请主管领导发表电视讲话、在公共场所悬挂宣传标语、编印《机构编制政策法规汇编》免费发放给各行政事业单位等措施，营造了浓厚的机构编制法规宣传氛围。5月下旬，市委编办举办了全市机构编制工作条例法规培训班、全市机构编制部门行政执法人员培训班，市直副处以上行政事业单位政工（人事）科长、全市机构编制部门工作人员共300多人参加了集中培训。8月初，市委、市政府举办贯彻实施《条例》报告会，邀请省编办主任、省人事厅副厅长孔介夫同志给市四大家领导、县（市、区）党政主要领导、市直副处以上行政事业单位主要负责人作了一堂辅导报告。各县（市、区）编办也结合本地实际开展了多种形式的培训，有的还将机构编制法规知识列入党校各类培训班的必修课、事业单位法定代表人培训内容。通过专题辅导学习，我市各级领导干部和机构编制部门干部进一步增强了机构编制法制观念，机构编制决策水平得到了显著提高。

（二）严格纪律，进一步加强机构编制管理与监督工作。市县两级坚决执行了省委、省政府“冻结令”的有关精神：对财政拨款单位增设机构、增加编制、机构升格等机构编制事项，基本上实行了冻结审批。同时，各单位新增人员坚持凡进必考。加强了人员异动管理，严控机关事业单位人员膨胀。落实编制实名制管理，推行定编、定岗、定员制度，明确每个在职人员的“身份”，有效杜绝了混编混岗、超编进人现象发生，为顺利完成公务员登记创造了一个良好的机构编制管理环境。按照《条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》的有关精神，进一步创新机构编制监督检查机制，规范监督检查工作程序。市县两级编办都设立了监督检查工作机构，配备了专门人员。市委编办开通了“12310”机构编制举报电话，制定了《**市“12310”机构编制举报电话管理办法》。大部分县（市、区）编办都设立了举报电话，并及时向社会公布。市委编办联合组织、人事、机关工委等部门开展了一次“行政机关超编进人和超职数配备领导干部问题”专题督查活动，了解掌握了我市机构编制工作存在的一些突出问题，形成调研报告向市委常委会汇报。另外，各县（市、区）党委、政府主要领导挂帅，编办、纪检监察、人事、财政等部门配合联动，专题清查和纠正了“吃空饷”、收取“入编费”等问题，成效明显。在案件查处方面，我们对省编办转办的2起案子及时进行调查核实，不迁就、不护短，按照有关要求和规定作出处理，并写出了整改结果上报省编办。由于处置及时，这些问题没有造成大的社会影响。

提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，强化执行。按照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

县编办按照省市编办的部署和要求，为进一步加强自身建设。以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”

提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，强化学习。制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，省内先进县区学习，把他先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。七一”期间，强化责任。由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习*和新党章培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，尤其对十七和新修改的党章的主要精神有了较全面的理解，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

县编办依照省市编办的布置和要求，为进一步加强自身建设。以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”

一提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，、强化学习。制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市安排的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究演讲或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参与国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不时提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，省内先进县区学习，把他先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

二、增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。七一”期间，强化责任。由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。依照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的布置，不折不扣地完成各项规定动作，七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不时把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开许诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开许诺，许诺内容兼顾久远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

三、提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，强化执行。依照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不时提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令疏通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

一、抓“三型”机关建设，提高自身综合素质

(一)抓学习，努力创建学习型机关

我市编办以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体干部树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。一是明确学习内容，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党和政府一系列机构编制方面的政策法规，切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。二是严格学习制度。开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年一次学习评比活动。三是创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式，力求学习效果。

(二)抓创新，努力创建创新型机关

我市编办充分认识到，要做好新时期的机构编制管理工作，必须积极创新，要突破传统思维的束缚，用科学的眼光，用发展的眼光，去创新思想观念，创新工作方法。创新是干工作的动力和源泉，是做好机构编制管理工作的保证，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率。为此，我市编办奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。

(三)抓服务，努力创建服务型机关

各位考官、各位领导、各位同仁：大家好！

我叫今年岁现任州编办综合处主任科员很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲这次中层岗位内部竞争上岗我们编办有史以来第一次所以说这次竞争上岗活动我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神推进干部人事制度改革一项重要举措这对于提高州编办干部队伍整体素质促进干部成长和各项工作顺利开展有着重要意义我坚决支持和拥护这项活动能参与这次活动我深感荣幸

我竞职岗位事业编制管理处副处长20*年州地体制变更当时州编办收发档案工作没有合适人选在领导为难情况下我主动请缨走上这个岗位尽管我目前仍然干收发、档案、出纳每天应对繁杂琐碎事务性工作但丰富基层工作经历和善于积累、善于思考特点使我在竞争这个岗位上具有三大优势：

优势一熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考我在某县编办工作了7年无论机关行政机构编制业务还事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通还自始至终参与了某县*年党政机构改革工作比较熟悉机构编制工作政策尤其对事业单位机构编制管理有自己独到分析和见解比如说在今年年初全州开展求真务实大讨论中尽管我不从事机构编制业务但我却从机构编制业务人员视角撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临形势、存在问题及解决对策》等文章被编办领导看好进行修改完善后作为州编办调研分析报告提供给州领导参考

优势二经历过较多工作岗位修炼了我良好综合职业素质,这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件我自*年工作以来先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办诸多岗位上工作过这就锻炼了我良好组织协调能力、具备了一定数字分析能力、积累了不错文字写作能力比如说在求真务实大讨论中我一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某日报》刊登,我写四篇反映某州机构编制工作情况信息被国家编办主办《中国机构》杂志采用,到目前为止我还某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多人.另外到州编办工作以来,我参与了*、02年机构编制统计工作还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数工作为我州机构改革顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础

我第三个优势也我个人认为最有利优势就十分注重自己品德修养工作态度端正勤奋认真干一行爱一行钻一行合作意识强大局意识强创新意识强大家可以从我下面要讲工作目标和措施、方法中充分感受到这几点也因为我具备了以上优势所以在以往工作岗位上都取得了不少成绩被组织给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉我在这里不一一赘列因为我认为它们再多也只代表着我过去工作我相信凭着我这第三个优势在未来工作中我能取得更大成绩能得到更多荣誉

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习十七大和新党章培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，尤其对十七和新修改的党章的主要精神有了较全面的理解，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

县编办按照省市编办的部署和要求，为进一步加强自身建设。以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，一、强化学习。制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，省内先进县区学习，把他先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。七一”期间，二、强化责任。由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，三、强化执行。按照县编办年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习十七大和新党章培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，尤其对十七和新修改的党章的主要精神有了较全面的理解，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：