倍增范文10篇

根据省委、省政府“全面达小康、建设新**”的战略部署，结合贯彻落实《省政府关于印发**省劳动和社会保障事业发展**纲要的通知》（苏政发〔**〕25号）和省人才工作领导小组高技能人才工作办公室《关于印发**省高技能人才培养体系建设**纲要的通知》（苏人才高办〔**〕4号）确定的目标任务，为加快推进我省高技能人才队伍建设，特别是技师、高级技师的培养工作，在全面完成三年三万六千新技师培养计划的基础上，从**年到2010年，在全省组织实施“新技师培养倍增计划”。

一、指导思想

加快高技能人才队伍建设，实施“新技师培养倍增计划”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略，把职业能力建设放在首位，发挥政府指导调控作用和市场调节作用，使高技能人才质量快速提升，数量快速增长。在实施培养倍增计划的实践中，推动观念更新，政策完善，机制创新，把技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等工作环节抓实，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境与社会氛围，推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。

二、目标任务

进一步完善高技能人才培养体系建设，加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。实施新技师培养倍增计划，“十一五”期间，全省新培养技师、高级技师10万人，并按新技师培养数3—4倍的比例加大对高级工的培养，到2010年底，全省的技能劳动者总量达到600万人，高级工水平（含）以上的高技能人才占比达到30%左右，其中技师、高级技师占比达到5%以上，并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。

——企业目标。到2010年，全省重点发展的优势产业、重点领域服务业和交通、能源等基础设施建设领域具有独立法人资格的企业，技能劳动者持有国家职业资格证书的比例达到80%以上，其中，取得国家职业资格三级（高级技能，含）以上证书的高技能人才占比达到40%以上，技师、高级技师占比达到10%以上。

为进一步加强全市民生工程和收入倍增工作宣传，营造浓厚的舆论氛围，促进广大城乡居民更加了解民生工程和收入倍增政策，更加支持和参与民生工程和收入倍增的实施，结合2012年全市民生工程和收入倍增规划工作要点，制定如下宣传方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻十七届六中全会和省、市第九次党代会精神，认真落实市委、市政府《关于“十二五”居民收入倍增规划的实施意见》（淮发〔2011〕40号）和市政府《关于2012年实施35项民生工程的通知》（淮府〔2012〕16号），坚持“舆论宣传引路，惠民政策公开，回应群众关切，服务便民利民”，注重宣传的长效型和连续性，不断强化民生舆论宣传阵地建设，紧扣重点环节准确解读惠民政策、及时宣传先进推动典型引路、深入推广经验创新宣传方式，形成社会各界广泛参与支持民生工程和收入倍增，合力建设幸福的良好局面。

二、宣传形式

不断拓展宣传载体，广泛延伸宣传触角，不断改进宣传方式，着力构建全方位、立体式的宣传网络。日常宣传与集中宣传相结合，根据工作需要对政策措施、进展情况、实施成效等分阶段进行引导性宣传；传统宣传与个性化宣传相结合，既通过报刊、电视、网络等传统媒介报道，又通过短信、巡展、动漫等方法创新开展宣传；对口宣传与联合宣传相结合，相关部门既按照各自分工抓好牵头项目宣传，又协同配合共享资源，组织开展联合宣传。

三、宣传重点

一、日本的国民收入倍增计划

(一)提出的背景

二战后日本经济借助朝鲜半岛军火需求，迅速恢复经济经历了“岩武景气”时期，进入“锅底萧条”阶段。萧条暴露出日本经济存在双重结构、过度依赖投资带动经济增长、人口红利即将结束等诸多问题。此外，对比战前，日本战后发展经济的目的有意无意仍然存在“强国沦”意识。由此在制定新时期经济计划时引发出日本国家发生一场大讨论。最终导致“国民收入倍增计划”这一项宏伟的综合经济发展战略的诞生。[tl

(二)主要内容

日本的“国民收入倍增计划”是指在一个相对确定而且较短的时期内，通过提高国民经济各部门的生产效率和效益、显著提升居民的实际收入水平、建立健全政府的收入分配和社会保障机制等方式来实现居民收入翻番目标的一种经济社会发展方案。田计划共分为总论、政府公共部门的计划、民间部门的预测与诱导政策和未来国民生活状况共四个部分。其核心是引导产业结构高级化，并辅之以改革收入分配、扶持中小企业、鼓励技术创新、促进国际贸易等一系列配套措施。具体来说，日本主要从生产和需求两方面推动产业结构高度化。就生产方面而言。以重化工业为中心调整产业结构。大力发展先进装备制造业，鼓励技术先进的产业及企业通过兼并、重组扩大生产规模，淘汰落后产能。建立大企业与中小企业的分工体制和合作关系，帮助中小企业走向现代化。就需求方面而言，政府积极采取措施提高工人和农民的购买力。对于工人．政府制定了“最低工资标准”。严格规定企业内部最高工资与最低工资差距在6到8倍之问，并充分发挥企业工会在劳资双方谈判中的关键作用。促使科学的工资决策机制形成。19601970年，日本工人工资指数上涨了近1．7倍。对于农民。政府规定远高于国际市场的“生产者米价”。大幅度增加农民收入1960-1969年。日本农产品价格上涨95％，工业产品价格仅上涨30％。闭

(三)实施的效果

为贯彻落实《中共省委省人民政府关于进一步加快全省民营经济发展的意见》（黔党发〔2011〕10号）、《中共地委地区行署关于进一步加快全区民营经济发展的实施意见》（毕地党发〔2011〕22号）、《中共市委市人民政府关于进一步加快全市民营经济发展的实施意见》（毕市党发〔2011〕8号），促进全区民营经济加快发展，制定本计划（2011－2013年）。

一、总体思路

以科学发展观为统领，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，按照实施工业强区战略和城镇化带动战略的要求，以民营经济三年倍增为目标，开放发展领域，创新发展思路，优化发展机制，提升服务环境，大力开展招商引资和项目建设，壮大民营经济规模，提高民营经济综合竞争力和可持续发展能力，使民营经济成为支撑我区经济社会发展的主体力量。

二、发展目标

主体倍增。到2013年底，全区民营企业超过1千家，个体工商户超过2万户，注册资本达到72亿元。

总量倍增。到2013年底，全区民营经济年均增速超过32%，实现增加值91亿元以上，民营经济增加值占全区生产总值的比重提高到50%以上；全社会民间投资达到90亿元，占全社会固定资产投资的比重提高到50%以上。

为深入贯彻市政府《市实施“十二五”居民收入倍增规划方案》要求，加快提高城乡居民收入，建立民生需求保障机制，全面建设和谐、魅力。经研究决定，“十二五”期间在全区实施城乡居民收入倍增规划。现提出如下实施方案:

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实市委、市政府的经济发展新要求，顺应人民群众过上更加美好生活的新期待，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强区为目的，加快构建居民收入持续较快增长的多元支撑体系，使发展成果更好地惠及城乡居民，为全面建成小康社会打下坚实基础。

二、目标任务

力争到2015年城乡居民收入比2010年翻一番，城镇居民人均可支配收入达到38916元，农民人均纯收入达到19688元。建立与经济发展相适应的收入增长机制，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，城乡居民幸福指数显著提升。

三、基本原则

为促进我区新型工业化进程，实现工业经济发展新突破，现提出我区2011-2013工业发展三年倍增计划实施意见。

一、总体思路

全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“工业强区”理念，全力推进“工业倍增1322突破工程”，即围绕工业倍增、企业发展和产业提升目标，实施大投入、大招商、大项目三大战略，突出园区建设和企业培育两项重点，实现工业经济总量和规模企业数量两个翻番，不断优化产业结构，力争用3年时间实现我区工业经济发展新突破。

二、发展目标

工业总量目标：到2013年，规模工业总产值由2010年的70亿达到150亿以上，年均增长30%以上；工业增加值由2010年的22亿达到50亿以上，年均增长28%以上。

工业投资目标：工业投资由2010年的38亿达到100亿以上，年均增长40%以上，三年累计工业投资达230亿以上。

为认真贯彻落实《市人民政府关于优质教育资源倍增工程的实施意见》精神，进一步统筹我区优质基础教育资源配置，充分发挥其示范辐射作用，有效缓解基础教育入学压力和解决择校问题，实现优质教育资源倍增，现提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

按照存量挖潜、扩能建园、产事并举、借力发展、创新体制、提高质量的原则，加大力度，科学统筹，精细运作，力争通过两年的努力，使我区基础教育优质资源得到明显拓展，有效缓解大班额和择校问题，满足人民群众对高质量教育的需求。

二、总体目标

到2012年，我区小学优质教育资源实现新增学位1845个，其中2011年新增585个，2012年新增1260个。

三、发展模式

1绪论

线路倍增设备是针对无线传输信道容量有限，带宽不足而设置的。它可大大提高无线传输信道的传输容量，使宝贵的无线信道资源得到充分利用，可有效解决无线传输瓶颈问题。本文对线路倍增设备的技术体制进行了详细阐述、对语音编码的标准进行了简单介绍；对线路倍增设备的组成、功能进行了介绍。对信元总线交换、中继接口单元、承载接口单元的工作过程及实现方式进行了详细描述。完成了能实现倍增增益为6的线路倍增设备。

2设备基本组成及工作流程

2.1设备的组成

系统要求线路倍增设备(以下简称DCME)支持中继134路，承载134路，l9英寸标准机箱，高度不大于Iu。小型化必须解决结构问题、供电问题，合理划分硬件模块，采用高度集成的芯片。经过多方调研、论证，设备功能模块划分如下：

1)中继接口单元(以下简称TcU)

为实施“工业经济三年倍增”计划，加快我市工业化进程，实现工业经济发展新突破，特提出以下意见：

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。

坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住中央扩大内需、东部产业转移及省委省政府加快皖北三市六县发展政策等机遇，牢固树立工业强市的理念，围绕“一都一城一基地”建设，以实施“125”行动计划为重点，以园区建设和企业为载体，以招商引资、项目建设为抓手，不断调整优化产业结构，坚持抓大与扶小并举，着力培育一批大企业大集团和一批“专、精、特、新”中小企业，扩大规模，做大总量，提升质量，实现工业经济发展新突破。

（二）主要目标。

工业经济总量：到2010年，全市工业增加值150亿元以上，比2007年翻一番。其中，规模工业增加值110亿元以上。

“十一五”期间，深入实施“城市带动”战略，必须坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“工业强城、三产兴城、引资建城、安居旺城”为基本方针，以激活创业、扩大就业为着力点，加快推进人口向中心城市集聚。为确保实现中心城市人口五年倍增，到2010年建成区人口达到60万，并建成江苏新兴工商业城市和区域性中心城市、华东最佳人居城市、教育产业集聚城，特制定如下政策意见。

一、增加投资兴业人口

1、完善招商引资考核办法。

鼓励引进外来资本改造重组或参股控股本地工业企业，新增固定资产投资额500万元以上的，纳入年度招商引资考核，其他类型按考核办法折合。

新引进注册资本1000万元以上的商业银行、担保、典当等金融机构、市政府实施的“55210”工程中的五大物流中心、十大市场开发项目和落户湖滨新城开发区的固定资产投资300万元以上的设施农业项目，固定资产投资800万元以上的农业龙头企业，一次性开工建设20000平方米以上的房地产开发项目、固定资产投资1000万元以上的卫生、科技、旅游、文化等项目以及职教园区投资3000万元以上的学校项目，视同工业项目考核，计入部门招商引资实绩。

对提供超过500个固定就业岗位的招商引资工业企业，按固定资产投资额的1.2倍纳入招商引资考核；提供就业岗位在1000个以上的，按1.5倍纳入招商引资考核。