八项制度范文10篇

建立健全党风廉政建设长效机制，为全面贯彻落实科学发展观。本溪市公路管理处结合相关政策法规，联系自身工作实际，出台了八项制度，进一步加强党风廉政建设。

一是廉政承诺制度。明确了廉政承诺的对象、时间、内容及形式等。

二是述职述廉制度。述职的内容包括履行职务的情况、存在问题及改进措施等。述廉的内容包括执行收入申报和个人重大事项报告等制度的情况等。

三是民主生活会制度。市处领导班子定期召开民主生活会，真正拿起批评与自我批评的武器达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的。

四是谈话制度。处长做为主谈领导，要对出现苗头性问题的副科级以上干部要进行诫勉谈话，办公室要对谈话作书面记录，作为领导干部评先晋级和选拔任用的重要依据。

五是任期经济责任审计制度。市处主要负责人按规定接受任期经济审计。对有重大问题难以定性的，审计对象要作专题说明。

创先进党支部，争做优秀党员活动，是新形势下保持共产党员先进，抓好党员教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和每个共产党员先锋模范作用的主要措施之一。为此，特制定本制度：

一、在党内开展“目标管理”、“建功立业”、“为党旗添光彩”、“为职工作表率”、“党员和党员身边无违章、无事故、无违纪违法事件”、“党员责任区”、“党员联系户”、“为肃南发展献一计”、“创一流工作”等比、学、赶、超活动;在此基础上，对各行各业涌现出的先进科室和优秀党员、优秀党务工作者定期进行表彰。在党内形成一种创先进、赶先进的良好风气。

二、每个党员和党员领导干部都要认真履行遵守党章规定的党员的权利和义务，讲学习、讲政治、讲正气，坚持党性原则，做一名合格的党员。

三、刻苦学习马列主义、思想，学习党的基本知识和党的各项路线、方针，政策、决定和决议，学习科学文化和业务知识，努力提高理论、政策水平和文化、业务素质，争做学习的模范。公务员之家

四、不折不扣地执行党的路线、方针、政策和决定，服从党的分配，积极完成党组织交给的各项任务，增强党性信念，做执行党的路线、方针、政策、决定及廉洁奉公的模范，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。

五、时刻牢记入党誓词，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，保持良好的工作作风，开拓进取、积极完成各项工作任务、做全心全意为人民服务的模范。

一、机关学习制度

1、机关的集体学习，由机关党委统一负责，组织处、监察室、办公室等部门协助实施。

2、坚持每周三下午的集中学习日制度，各处室要周密计划、科学安排有关工作，保证参加学习的人数。

3、全委人员要提高参加集体学习的自觉性，做到集中学习时不迟到、不早退、不会客、不做与学习无关的事。因特殊情况不能参加学习的，需请示分管领导同意后，到组织人事处办理请假手续，并要按照要求进行补学。

4、每个同志都要备有专门学习笔记本，按照要求记笔记、写心得，达到有关学习计划或学习意见的规定要求。讨论时，要认真准备，自觉联系个人和单位实际，积极发言，不离题闲扯。

5、发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学习中要突出重点、联系实际，注意解决思想认识和工作上的实际问题，并做到言行一致，落实到行动。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，按照市委确定的营造良好的依法行政、行政审批、公正司法、勤俭行政和交通执法“五个环境”的总体要求，以解决机关和领导干部工作作风为重点，强化教育发展环境，为基层单位、学校和群众的服务意识，提高服务质量和工作效率，为实现经济社会和教育改革快速发展提供有力保障。

二、工作内容

（一）推行首问负责制。接受基层单位、学校和教师、学生家长首次问询的工作人员为第一责任者。对服务对象所提出的问题和要求，要按照岗位责任制认真接待和登记做到主动热情、礼貌待人、用语文明、凡是在本岗位能够一次办结的事项，必须一次办结；需要解答的要耐心解答，不准推拖、误导和拒绝回答；对不属于本岗位职责范围的问题，涉及到有关部门的，要热情地帮助联系，与有关部门的主管人员进行对接。

（二）推行服务承诺制。根据本单位、本处室的工作职责和要求，对基层单位和群众服务要做到热情、周到、优质，通过新闻媒体或公开公示栏和市教育局网站把服务内容、服务标准、办事程序、办结时限等向社会公开并作出服务承诺，接受监督，为基层单位和群众提供优质高效的服务。

（三）推行限时办结制。根据审批或办理事项的繁简程度，对办事环节或程序进行量化，分别规定办理的时限，保证服务对象所申报的审批或办理事项在限定的时间内办结。在不违背有关法律法规规定的情况下，应简化审批环节提高审批效率，缩短审批办事时限。

一、新《预算法》对单位及财务人员的要求

（一）要求单位预算编制必须具有前瞻性

单位预算的编制必须根据上年度预算执行情况、新一年目标任务、财政部门的要求以及本地区经济发展情况来编制。

（二）固定资产的购置必须考虑向社会公开的情况

2013年事业单位新制度和2014年行政新制度规定：固定资产的标准提高到1000元和1500元。如：广州外国语学校2015年预算购置两棵树12万元，广州市教育局2015年预算安排购置两只录音笔6000元，经媒体曝光后引起了全国关注，被迫调整预算。

（三）单位预算安排必须做到精细、科学

为全面贯彻落实科学发展观，建立健全党风廉政建设长效机制，本溪市公路管理处结合相关政策法规，联系自身工作实际，出台了八项制度，进一步加强党风廉政建设。

一是廉政承诺制度。明确了廉政承诺的对象、时间、内容及形式等。

二是述职述廉制度。述职的内容包括履行职务的情况、存在问题及改进措施等。述廉的内容包括执行收入申报和个人重大事项报告等制度的情况等。

三是民主生活会制度。市处领导班子定期召开民主生活会，真正拿起批评与自我批评的武器达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的。

四是谈话制度。处长做为主谈领导，要对出现苗头性问题的副科级以上干部要进行诫勉谈话，办公室要对谈话作书面记录，为领导干部评先晋级和选拔任用的重要依据。

五是任期经济责任审计制度。市处主要负责人按规定接受任期经济审计。对有重大问题难以定性的，审计对象要作专题说明。

今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、县有关会议和文件精神，统一思想认识，明确目标任务，采取三项措施，确保中央八项规定落到实处。现将有关情况汇报如下：

一、具体措施

1、认真学习，及时传达，切实领会文件精神。全局掀起了学习贯彻中央八项规定的热潮，先后两次召开班子会和干部职工学习会，认真学习了中央八项规定有关内容、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示精神和省、市、县关于落实八项规定的文件精神。深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，严于律己、风清气正，真正做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉。

2、结合实际，完善制度，切实转变工作作风。建立起贯彻落实中央八项规定的长效机制，进一步完善《接待管理制度》、《公车管理使用制度》、《党员领导干部联系点制度》、《精简会议和文件简报的若干规定》、《食堂用餐制度》等相关制度，严于律己、真抓实干。进一步完善党员干部职工学习制度，开展创建学习型机关，真正以作风建设的实际成效，推动工信系统各项工作任务的圆满完成。同时，要求领导干部要带好队伍，带头做贯彻执行八项规定的表率，带头改进工作作风，带头解决实际问题。

3、强化监督，严管“四圈”，开创工作新局面。我局对各股室及下属单位“八项规定”贯彻落实情况加强了监督，开展了自查自纠，开展了专项督查，以监督检查促机关作风纪律建设，使中央八项规定落到实处。局党政班子下大力气认真解决干部职工思想作风、生活作风、工作作风方面存在的问题，禁止请客送礼，大吃大喝，自我约束8小时以外的休闲娱乐活动，切实做到严管“四圈”，即纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈、从而树立“亲民、爱民、为民”和为政清廉的无私情怀和良好形象，使工作上了一个新台阶。

二、主要成效

为认真贯彻落实中央“八项规定”省委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定，以及省、州、县关于加强作风建设，持之以恒纠正“四风”的要求，教育局切实履行全面从严治党主体责任，始终把作风建设摆在重要位置，严格标准、严明纪律、抓常抓长，持续不断抓好作风建设，贯彻执行中央“八项规定”，营造了教育系统风清气正的良好政治风气。

一、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设

一是调整充实了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室、各校园负责人为成员的领导小组，以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、党员大会、干部职工会议，传达学习中央纪委监察部落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频会议精神。深入学习《党章》《廉政准则》和中央“八项规定”、省州“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定；学习领会来川的系列重要讲话、省第十一届三次全会、州委第十一届五次全会精神和会议精神，进一步推进了干部作风建设，践行了“三严三实”要求。二是将学习贯彻中央八项规定作为全年重要的学习内容。采取集中学、个人自学、线上与线下学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、州、县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定，改进了教育系统的工作作风，提高了教育系统的工作效率，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来；三是以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化了教育为民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片《荣辱两重天》等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢领导干部的思想道德防线。

二、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进节约型廉洁型机关建设

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传、会议等资料的印发，减少纸质公文数量，控制会议活动规模，减少会议次数，能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严格车辆管理，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导节约每度电、每张纸、每升油、每滴水，不搞铺张浪费，杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办，并在每次传统节日前以qq、微信等形式在校园长群、教育系统工作群等群里宣传“八项规定”精神，做到随时提醒、警钟长鸣，起到了预期的效果；二是紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督、政务校务公开制度。重大决策，坚持民主集中制，广泛听取各方意见；在管钱方面，实行分管领导同意，分管财务的局长签字，一把手审核；在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用；在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过局党组会充分讨论决定，依法行政，按制度办事；三是严格执行教育装备、后勤物资、基建维修、工程建设项目等政府公开招标，由局纪检组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为；四是结合“两学一做”教育活动，大力纠正“四风”问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为，严格控制三公经费支出。加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

三、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进服务型效能型机关建设

根据县纪委、县监察局下发的《关于印发县贯彻落实八项规定情况检查监督办法（试行）的通知》文件要求，我公司积极行动，结合供水工作实际，科学安排，周密部署，对照“八项规定”，在公司内部认真开展自查自纠活动，现就检查情况报告如下：

一、落实厉行节约八项要求工作情况

为确保厉行节约工作扎实有效开展，公司成立了以总经理任组长、领导班子成员任副组长，各科室科长任成员的落实八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实八项规定日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实八项要求的工作机制。公司领导带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

一是迅速传达中央八项规定精神。中央八项规定出台后，我们及时召开全体职工会议，认真组织学习八项规定的相关内容。

二是严格压缩公务接待及餐厅伙食费用。我们对来宾接待均降低了接待标准，取消酒宴，一律实行工作餐；取消了公司每半年、年终都要进行的全体干部职工“工作总结会”的会议餐，有效降低了招待费开支。

三是加强公司后勤管理。加强车辆使用管理，严格控制非生产性开支；加强对水电使用的管理和监督，避免了长流水、长明灯现象，有效降低了企业管理开支。

第一篇

自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：

1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，各单位主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题；把学习和贯彻中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。

2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是参照上级有关规定文件制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定精神暨严格执行有关纪律的通知》；二是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本；三是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材；四是扎实做好元旦、春节期间厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成长效机制。我局先后制定和完善了《政风行风责任制》、《进一步重申加强工作纪律管理办法》、《廉政建设十项规定》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

通过对进一步学习和贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定及制度的落实，我局全体干部职工都能够按照中央“八项规定”要求，积极采取措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步好转，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，厉行勤俭节约和反对铺张浪费也取得了明显成效，收到了良好的效果。