保险费征缴范文10篇

第一章总则

第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金按时、足额发放，维护缴费单位和个人的合法权益，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条征收和缴纳的范围：（一）基本养老保险费：城镇各类企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，灵活就业人员。（二）基本医疗保险费：城镇各类企业及其职工，国家机关及其工作人员（含事业编制人员和劳动合同制工人），事业单位及其职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，灵活就业人员。（三）失业保险费：各类企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，国家机关中与之建立劳动合同关系的工人，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。（四）工伤保险费：城镇各类企业，有雇工的个体工商户。（五）生育保险费：城镇各类企业。省人民政府可以根据经济社会发展情况，依法调整社会保险费的征缴范围和费率。

第四条符合本条例第三条规定的缴费单位和缴费个人应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人缴纳的社会保险费在所得税前扣除，社会保险费不得减免。

第五条各级人民政府应当加强对社会保险费征缴工作的领导，协调解决社会保险费征缴工作中的问题。社会保险费由地方税务机关统一征收。征收的社会保险费应当及时缴入财政部门依法开设的社会保险基金财政专户。社会保险基金不计征税、费。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。有关部门应当为缴费单位、缴费个人做好服务工作。

第一条（目的和依据）

为了规范和加强社会保险费征缴工作，确保社会保险金的发放，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《*市城镇职工社会保险费征缴若干规定》以及国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条（适用范围）

本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本办法。

第三条（有关解释）

本办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规，以及国务院和市人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(以下统称社会保险费)的征收和缴纳，适用本规定。

第三条区、县人民政府领导和组织有关部门做好本地区社会保险费征缴工作。

第四条市和区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

工商行政管理、机构编制、民政等部门依照本规定，配合劳动保障行政部门做好社会保险费征缴工作。

第五条社会保险费由市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构集中、统一征收。

为确保本市城镇职工养老保险费的足额征收和养老金的足额发放，保障在职职工和离退休人员的合法权益，完善本市职工基本养老保险制度，根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和本市的实际情况，特作如下规定。

一、本市范围内城镇的机关、企业、事业单位(以下简称缴费单位)，应当按照*市人大常委会批准的《*市城镇职工养老保险制度改革实施方案》的有关规定，及时办理养老保险登记手续，并按时足额缴纳养老保险费。

二、市劳动和社会保障行政部门负责本市养老保险费征缴的综合管理和监督检查工作。社会保险经办机构具体负责养老保险费的征缴工作。劳动和社会保障行政部门的监察机构负责对养老保险费的缴纳情况进行监督检查，并依照本规定的授权实施行政处罚。

三、缴费单位应当接受劳动和社会保障行政部门的监察机构依法进行的监督检查，如实提供用人情况、工资表、财务报表等资料，不得拒绝、隐瞒和谎报。劳动和社会保障行政部门的监察机构应当为缴费单位保守商业秘密。

四、缴费单位未按照规定办理养老保险登记手续的，劳动和社会保障行政部门的监察机构应当责令其限期办理养老保险登记手续，追缴其应缴纳的养老保险费，并可加收滞纳金，对缴费单位法定代表人或者有关责任人可处以二千元以上二万元以下的罚款。

五、缴费单位未按时足额缴纳养老保险费的，劳动和社会保障行政部门的监察机构应当责令其限期补缴，加收滞纳金,并可对缴费单位法定代表人或者有关责任人处以二千元以上二万元以下的罚款。在责令限期缴纳的期限内，缴费单位有转移、隐匿资金、财产行为或者超过责令期限仍不缴纳养老保险费的，劳动和社会保障行政部门的监察机构可以申请人民法院强制执行。

第一章总则

第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

第一条为了加强和规范社会保险费的征缴管理,保障用人单位和参保人员的合法权益,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条*市市区范围内(不含萧山区、余杭区)基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(以下统称社会保险费)的征缴管理,适用本办法。

第三条社会保险费的征缴范围、对象、费率(或缴费额度)按照有关法律、法规、规章和省人民政府的规定执行。

第四条本办法所称用人单位,是指依照法律、法规、规章和省人民政府的规定,应当参加社会保险的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类组织。

第五条本办法所称城镇个体劳动者,是指依照法律、法规、规章和省人民政府的规定,应当参加社会保险的城镇个体工商户及其业主、雇工,自由职业者,以及其他依法以个人形式参保的人员。

《*市城镇基本医疗保险办法》规定的灵活就业人员适用本办法有关城镇个体劳动者的征缴规定。

第一章总则

第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

第一章总则

第一条为加强和规范社会保险费的征缴管理，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》等有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本办法。

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，适用本办法。

第三条社会保险费征收对象、缴费基数、费率，依照有关法律、法规、规章及市人民政府的规定执行。

第四条社会保险费由地方税务机关负责征收，各费种统一征缴，分类缴入国库。

第五条地方税务机关征缴的社会保险费纳入社会保险基金。社会保险基金实行收支两条线管理，由财政部门依法进行核算和监督，劳动和社会保障部门负责社会保险的登记、个人帐户的管理，以及社会保险的审核发放。

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为了探索新形势下社会保险费征缴工作规律，进一步加强我市社会保险费征缴工作，我局组织力量对我市的社会保险费征缴现状、存在问题进行了研究，并提出了改进征缴现状的具体措施。

一、我市社会保险费征缴现状

（一）社会保险费费源分布情况。截止××年月底，我市共有户企事业单位参加了养老保险，缴费人数人，年应缴养老保险费万元。其中：有足额缴费能力的户、缴费人数人，年应缴费额万元，分别占、、；有部分缴费能力的户、缴费人数人、年应缴费额万元，分别占、、；没有缴费能力的户、缴费人数人、年应缴费额万元，分别占、、。共有户企事业单位参加了失业保险，缴费人数人，年应缴失业保险费万元。其中：有足额缴费能力的户、缴费人数人，年应缴费额万元，分别占、、；有部分缴费能力的户、缴费人数人、年应缴费额万元，分别占、、；没有缴费能力的户、缴费人数人、年应缴费额万元，分别占、、。共有人参加了医疗保险，应缴费基数万元（参保单位参保人数调查情况详见表，参保单位缴费基数调查情况详见表）。

表：

参保单位参保人数统计表

摘要：随着社会经济的迅猛发展，维护社会的稳定、保障人民的基本生活权益是建设社会主义和谐社会的首要任务。我国的社会保障制度中医疗保险制度经历了不断的变革和改善，已经初具规模，但由于其复杂性，仍然存在着问题。文章研究的要点是如何控制在征收阶段产生的医疗保险费流失，首先分析了现阶段我国在征收医疗保险费的过程中造成医疗保险费流失的主要原因，并针对这些问题提出具体解决措施，以期能够将医疗保险费在征缴环节的流失控制到最低，构建更完善、更契合我国社会实际的医疗保险制度。

关键词：医疗保险；征缴环节；主要原因；解决措施

一、前言

医疗保险措施的采取，对保障我国劳动力基本生存权益、提高劳动力人员的工作积极性，都有着立竿见影的效果。尤其是在我国的工业，服务业等行业中更为明显，同时医疗保险措施对于广大劳动人民来讲增加了他们的社会保障性，弱化了各阶层之间的贫富差距，对提高人民生活水平，维护社会的稳定也起着重要的积极作用。就我国目前医疗保险事业的发展来看，由于社会意识还没有达到、国家监管力度不足以及我国特有的劳动力流动性特征，导致我国医疗保险费用的征缴难以实行，存在严重的流失现象，这就需要国家与企业共同努力，改善医疗保险征缴工作的质量和水平。

二、造成医疗保险征缴阶段保险费流失的原因

1.企业对医疗保险的重视度不高。一是许多企业对医疗保险没有引起足够的重视，认为员工没有参加职工医疗保险能给企业减轻负担，降低成本。很多员工本身也不重视医疗保险的保障措施，这就导致了企业内部医疗保险措施不完善，征缴存在困难，医疗保险费用的征缴意味着员工的当月工资实际数额会少量减少，并且，文化层次较低的劳动型人民并不能很好的理解医疗保险的重要性，因此医疗保险征缴在劳动员工中的配合度也不高[1]。由于许多企业的生产结构是在不断优化中的，这就导致了部分纯劳动型员工遭到淘汰，当他们处于失业状态时，医疗保险措施不完善的弊端，才逐渐显露出来，给他们的基本生活造成了很大的困难。2.人员流动性大造成统计困难。由于我国社会主义初级阶段的实际国情，我国的大部分企业总体劳动结构受到制约，劳动力资源的流动性成为一大显著特征。经过数据调查，我国每年的人口流动数量达到上亿，近两年来更是超过2.5亿人，其中又有一大部分是正值青壮年的劳动力人口，对于他们来说，强度巨大的劳动会造成身体的损耗，医疗保险制度就显得尤为重要，然而企业为了顾及眼前的利益，却会利用劳动力的流动性特征，在劳动合同的签订上做手脚，想方设法地逃避医疗保险费用的征缴，间接的导致了员工医疗保险自己承担部分费用的增加，更降低了他们参与医疗保险的积极性[2]。3.未能形成系统的征缴制度。我国医疗保险制度初步成形是在20世纪的末期，在漫长的十几年的发展和进步之后，也随着我国实际国情的不断变化产生了变革，迄今为止已经初具规模，也出台了许多相关的法律法规，对于整体的征缴流程也形成了系统的规范[3]。然而就监督力度和奖惩措施来看，国家的征缴相关规定还不够细化，未能从整体上形成系统的征缴制度，这就给不法企业提供了可乘之机，往往会出现企业为了逃避医疗保险费用的征缴而利用法律漏洞，甚至贿赂检察监督人员，实现自身利益的最大化，但却严重危害了广大劳动人民群众的基本生活权益，使他们的生命权益不能得到保障。4.征缴工作人员相关方面能力有待提高。医疗保险费用的征缴工作对相关人员的专业素质和道德素养要求很高，不仅要求他们能够精准地分辩出企业所提供信息的真假程度，同时也需要他们坚定自己的职业操守，不为一些不法企业所给出的蝇头小利所诱惑，而做出损害国家和广大了劳动人民利益的举动。然而就现阶段来看，在医疗保险费用的征缴工作过程中，监督不严或是玩忽职守的现象屡见不鲜，还需要国家与社会力量相互配合，通力合作，从招聘和培训的角度大力整顿，提高工作人员的执行能力和道德素养。