报考范文10篇

为什么报考妇联主任

之所以报考妇联主任，主要有以下三点：

一、从事妇联领导工作是一件无上光荣而自豪的事情。大家知道，妇联是主管妇女儿童工作的群团机构，是党和政府联系妇女儿童的桥梁和纽带。从事妇联领导工作，能为自己的妇女同胞和儿童们做事、服务，本身就是一件光荣的事情。而重要的是，从事妇联领导工作，团结带领广大妇女同胞，在改革和发展中建功立业，充分展现当代巾帼风采，更感荣耀和自豪。

二、面对当前妇女儿童的现状，我深感有责任、有义务为她们工作。建国以来特别是改革开放以来，党和国家高度重视妇女工作，妇女的社会公务员之家版权所有地位大大提高，合法权益得到较好维护。但当前歧视女性、侵害妇女儿童权益的社会现象和传统偏见还不同程度地存在，无论是改变社会偏见、实现真正的男女平等，还是维护妇女儿童权益等工作，都将任重道远。作为一名知识女性，有责任、有义务呼吁社会更多的关爱女童、尊重女性，切实改变女婴遭遗弃、女性受歧视、妇女儿童权益被侵害的社会现状。

三是从我本人的性格特征来看，更适合从事妇联领导工作。作为一名女性，我深爱着自己的母亲和姐妹，也非常疼爱自己的女儿。从事妇联领导工作，我会像爱自己的母亲和姐妹一样爱地方的母亲和姐妹，会像疼爱自己的孩子一样，呵护地方的儿童，满腔热情地为妇女儿童办实事、解难题，全力以赴维护她们的合法权益，当好妇女的贴心人、“娘家人”。

[论文摘要]随着公务员制度在我国的确立及实行，公务员这一职业被社会各界广泛认可，公务员报考也日渐增温。另外，公务员报考热现象具有双重效应，我们要以慎重的态度来对待这一现象。

[论文关键词]公务员报考热劳动就业市场机制社会保障体系

一、引言

我国自1993年开始实施公务员制度，1994年施行公务员公开招考以来，公务员制度日趋合理与完善，公务员录用制度也日益公开、公平、公正，相应的出现了“公务员报考热”现象．据资料显示，去年11月2日结束的2008年国家公务员报名，再次掀起热潮，最热门岗位供需比达l：3592l0公务员考试的竞争激烈程度仍远远超过一年一度的高考和研究生考试，又成为一座争挤的独木桥。面对公务员报考热现象，我们应该理性思考。

二、公务员报考热的双重效应

(一)正面效应

一、换个角度另辟蹊径

在准备公务员考试过程中，绝大多数同学十分关注应试的各项技巧，这当然是非常必要的。如果把公务员考试比作一场战役的话，应试技巧就如同战士在战场上搏杀的技能。但是，公务员考试又不是一场普通的战役，而是一场关乎你的前途命运的人生战役。在这场战役中你既是参与厮杀的战士，又是自己的主脑，是这场职业战役的主帅。除了战斗力操练外，战场和战机的选择、战局布置、对敌情和战情的了解等战略战术问题，也应该引起我们的充分关注。

商场上有一条黄金规则：经常留意竞争对手在做什么。有人跟风，觉得这样省得自己动脑子，也有人选择另辟蹊径。你会选择做哪种人？圣经里也有句名言回答了这个问题——“要选择窄门，那是条生路，因为走的人少”。明知道自己选择的职位是千军万马过独木桥，很多人还一如既往地投入时间精力，但是你是否想过，除非你是天生奇才、天降奇兵，否则你何以制胜。我们当然可以选择在千军万马中杀出一条血路，勇闯独木桥，拔得头筹。但是即便人人都有这种精神，最后却几乎人人都要失败，只有几十分之一、几百分之一、甚至几千分之一的人才可以胜出。我们也可以用“重在参与”、“重在体味这个过程”、“在过程中收获”、“天下只有走错的路没有白走的路”等励志性的语言来安慰自己。但是在这场胜算如此之低的战役中，这样做耗费了时间、耗费了精力，也消耗了自己的信心确实不争的事实，这几乎等于拿自己最宝贵的有生力量做炮灰。

读到这里，很多人会觉得这样做很傻。可是在读这篇文章前，很多人确曾经做过、正在做着或准备去做这样孤注一掷的战略选择。或者在填报职位时，仅仅粗粗阅读职位表，选择那些要求比较宽泛的职位；或者人云亦云，熬到最后一刻，才在家人和朋友的蛊惑下，匆忙填写一个不是自己决定的职位。

是不是该换一个方式考虑自己的公务员职业规划。在投入战役前，先考虑一下自己该把时间、精力用到哪里？未来充满了未知，投入未必有收获，至少未必有我们积极追求的的那种回报。如不仔细规划，就很可能会在激烈的竞争中败下阵来，甚至血本无归。

凡事欲则立不欲则败。如希望取得更大胜算，有一条黄金法则，就是“早打算”。思考、规划的时间越充沛，自己的战略部署就越适合自己的特点，越有获胜的把握。

1、公务员考试的招考对象

全日制普通高校应届毕业生和社会其他人员，其中定向委培的毕业生不能够报考。

2、报考公务员的学历要求

一般学历要求为大专以上，但公布的招考职位其中有一些有附加要求，比如本科和研究生，这些要求具体要参考的招考职位表。

3、报考者能否同时报考多个职位

不可以。每人限报一个职位，报考人员在资格初审确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。

1、公务员考试的招考对象

全日制普通高校应届毕业生和社会其他人员，其中定向委培的毕业生不能够报考。

2、报考公务员的学历要求

一般学历要求为大专以上，但公布的招考职位其中有一些有附加要求，比如本科和研究生，这些要求具体要参考的招考职位表。

3、报考者能否同时报考多个职位

不可以。每人限报一个职位，报考人员在资格初审确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。

摘要：“公务员报考热”逐年增温，公务员考试已变成全国高学历人才竞争最激烈的“中国最难的考试”。公务员“报考热”现象反映出我国人事制度改革取得初步成效，公平、公正、择优的选人用人机制已得到社会的广泛认可。我们应正确认识、理性对待公务员“报考热”。文章分析了产生这一现象的原因及其存在的利弊影响等，从而提出了应采取的对策。

关键词：公务员报考热；公平机制；就业压力；监督机制

自1994年6月7日我国开始实行公务员录用考试制度距今已有14年时间，报考人数呈逐年上升趋势。从2001年到2005年五年间，报考中央国家机关公务员的人数增加了三倍，2009年国家公务员考试共计报名人数为105万，确认人数为775418人，比2008年增加了133600多人，增长了21%。各职位平均竞争比例为73：1，最热门职位的竞争率是三年来首次超过4000：1。公务员热逐年增温，公务员考试变成了全国高学历人才竞争最激烈的“中国最难的考试”，其难度远远超过高考和研考。严酷竞争也导致了极端事件的发生，08年11月辽宁省抚顺市出现了父亲为帮女儿考上公务员雇凶伤害对手的恶性案件。公务员考试“高烧不退”值得人们对此进行一番思考。

一、公务员报考热的原因

（一）社会地位高，能够体现人生价值

2002年，在《当代中国社会阶层研究报告》一书中，把当代中国社会划分为十大阶层，公务员的高层和一般办事员分布在第一和第四两个阶层，位次都很高，劳动和社会保障部、团中央05年对中国青年就业状况的调查也表明，青年就业选择的前三位分别是：政府部门、国有企业、自己创办企业，说明公务员在人们心中有着很高的这会地位。公务员拥有国家赋予的权力，在政府决策中发挥着重要作用，他们直接参与国家大政方针的制定，参与国家的管理，他们从事社会公共权力的事物，具有社会的代表性和权威性，特别是在我国改革开放的经济建设步伐不断加快的关键时期，政府的决策作用致关重要，公务员也因在经济建设中通过参与政府决策获得较高的人生价值的体现，通过服务于国家、服务于社会最大限度的实现人生的抱负和理想。公务员因职业的崇高性而受到大众的爱戴和尊敬。有相当多的年轻人把考公务员作为择业的第一选择和人生追求的唯一目标。

第一章报考政策规定

一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第11条规定、中共中央组织部、人事部《关于中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2014年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。

2、此次招考公务员哪些人员不能报考？

此次招考公务员，下列人员不能报考：

第一章报考政策规定

一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第11条规定、中共中央组织部、人事部《关于中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2014年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。

2、此次招考公务员哪些人员不能报考？

此次招考公务员，下列人员不能报考：

中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员报考指南

第一章报考政策规定

一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2014年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。

2、哪些人员不能报考？

一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2014年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。

2、哪些人员不能报考？

此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；