办事原则范文10篇

略论办公室主任的办事原则

企业办公室工作事无巨细，办公室主任经常面对繁杂的事务，大事、小事、杂事缠身，如何处理好办公室具体事务，为企业领导班子正确决策提供参谋助手作用，是办公室主任的主要职责之一，必须严格掌握正确的办事原则。

一、不以事小而不为

小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。对举轻若重的小事，就应一抓到底，但又不能沉湎于琐碎的事务工作之中，既能入手其内，又能出手其外。抓小事，必须做到：

1．知大知小。办公室主任要胸有全局，用大局的天平来运筹谋划办公室的工作，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标。这样才可能避免指挥一盆浆，工作一团麻，结果一片糟。

2．小中见大。小事中孕育着大事，这是办公室工作的显著特点．如值班、会议通知、次序安排、后勤服务、接待等，不能不说是小事，但稍有不慎，就会捅大漏子，若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观，把握大局，洞穿事物本质的能力，做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大．

企业办公室工作事无巨细，办公室主任经常面对繁杂的事务，大事、小事、杂事缠身，如何处理好办公室具体事务，为企业领导班子正确决策提供参谋助手作用，是办公室主任的主要职责之一，必须严格掌握正确的办事原则。

一、不以事小而不为

小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。对举轻若重的小事，就应一抓到底，但又不能沉湎于琐碎的事务工作之中，既能入手其内，又能出手其外。抓小事，必须做到：

1．知大知小。办公室主任要胸有全局，用大局的天平来运筹谋划办公室的工作，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标。这样才可能避免指挥一盆浆，工作一团麻，结果一片糟。

2．小中见大。小事中孕育着大事，这是办公室工作的显著特点．如值班、会议通知、次序安排、后勤服务、接待等，不能不说是小事，但稍有不慎，就会捅大漏子，若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观，把握大局，洞穿事物本质的能力，做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大．

3．举轻若重。对着看似小事的经常性工作，要建章立制，写在纸上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩。同时，还要注意从中找出规律性的东西，高屋建瓴，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节，使老工作有新意。

企业办公室工作事无巨细，办公室主任经常面对繁杂的事务，大事、小事、杂事缠身，如何处理好办公室具体事务，为企业领导班子正确决策提供参谋助手作用，是办公室主任的主要职责之一，必须严格掌握正确的办事原则。

一、不以事小而不为

小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。对举轻若重的小事，就应一抓到底，但又不能沉湎于琐碎的事务工作之中，既能入手其内，又能出手其外。抓小事，必须做到：

1．知大知小。办公室主任要胸有全局，用大局的天平来运筹谋划办公室的工作，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标。这样才可能避免指挥一盆浆，工作一团麻，结果一片糟。

2．小中见大。小事中孕育着大事，这是办公室工作的显著特点．如值班、会议通知、次序安排、后勤服务、接待等，不能不说是小事，但稍有不慎，就会捅大漏子，若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观，把握大局，洞穿事物本质的能力，做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大．

3．举轻若重。对着看似小事的经常性工作，要建章立制，写在纸上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩。同时，还要注意从中找出规律性的东西，高屋建瓴，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节，使老工作有新意。

企业办公室工作事无巨细，办公室主任经常面对繁杂的事务，大事、小事、杂事缠身，如何处理好办公室具体事务，为企业领导班子正确决策提供参谋助手作用，是办公室主任的主要职责之一，必须严格掌握正确的办事原则。

一、不以事小而不为

小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。对举轻若重的小事，就应一抓到底，但又不能沉湎于琐碎的事务工作之中，既能入手其内，又能出手其外。抓小事，必须做到：

1．知大知小。办公室主任要胸有全局，用大局的天平来运筹谋划办公室的工作，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标。这样才可能避免指挥一盆浆，工作一团麻，结果一片糟。

2．小中见大。小事中孕育着大事，这是办公室工作的显著特点．如值班、会议通知、次序安排、后勤服务、接待等，不能不说是小事，但稍有不慎，就会捅大漏子，若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观，把握大局，洞穿事物本质的能力，做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大．

3．举轻若重。对着看似小事的经常性工作，要建章立制，写在纸上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩。同时，还要注意从中找出规律性的东西，高屋建瓴，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节，使老工作有新意。

推行政务公开和办事制度公开办公室（简称“公开办”），是县委、县府推行政务公开和办事制度公开领导小组直接领导下的一个工作、办事机构。为了加强政务公开和办事制度公开工作的力度，提高办事效率，经县委、县政府研究决定，特制定“公开办”工作职责、工作职权、工作原则：

一、工作职责

“公开办”应积极工作，履行下列职责：

1、负责审核县直各部门（含中央直属在景单位）和各乡镇推行政务公开、办事制度公开实施方案和公开承诺制度。

2、对县直各部门和各乡镇推行政务公开、办事制度公开的情况，进行检查、督促、指导，保证县委、县府有关的指示、决定、任务落实到实处；对县直机关各单位和各乡镇推行政务公开、办事制度公开情况进行分析、研究，及时向县委、县府领导和领导小组提供决策参考。

3、对县直机关各部门和各乡镇推行政务公开、办事制度公开的工作作出客观、公正的评价，总结推广成功经验。受理人民群众、法人对县直各部门（含中央直属在景单位）违反推行政务公开和办事制度公开行为的举报，直接或者会同有关部门进行查实，提出处理意见。

为了充分发挥县行政服务中心的综合服务平台作用，根据《县行政服务中心运作方案》（发[]97号）和《关于进一步加强行政服务工作的实施意见》（字[]50号）文件精神及全县行政服务窗口工作调度会的会议精神，现将各进驻窗口和服务事项予以明确，并对办理服务事项有关事宜作如下通知：

一、进驻县行政服务中心的单位

经全县行政服务窗口工作调度会研究决定凡具有涉及与经济发展、公共安全、公众利益密切相关的行政审批、非行政审批事项的单位和部门必须进驻县行政服务中心设立窗口，办理业务。（具体名单见附件一）。

二、项目进驻原则及各窗口单位应进驻的项目

（一）进驻原则

1、便民利民原则：

[内容提要：根据**区委、区政府《关于推行全程办事制工作的意见》和市局关于加强纳税服务优化税收环境的精神，**地税局于7月1日起运行“全程办事制”。本文作者对推行“全程办事制”进行了认真的思考：阐述了全程办事制的内涵及工作原则，指出了推行全程办事制的好处，明确了实施“全程办事制”的方法和步骤，并对我局如何推行全程办事制提出了五点建议：

一、“全程办事制”的内涵及工作原则

（一）“全程办事制”的内涵

全程办事制是指以承办单位无偿为形式，通过职能部门内部有机运作，依法全程替申办人办理其所申办事项的一种新的工作制度和办事方式。基本内容是：承办单位对外设立统一的受理窗口，依据本单位工作职能确立受理事项范围并以一定形式向社会公开，在严格的制度约束下，从接到申办人办事申请开始，经过受理、承办、回复等环节，在规定的时限内办结申办人所申办的事项，为办事人提供便捷、高效、优质的全过程服务。

（二）工作原则

实施“全程办事制”，遵循“便民、公开、依法、高效”的原则。便民原则：便民就是实施全程办事制，让税务干部成为纳税人办事的人，由税务机关内部有机运作代替纳税人直接办理。切实减轻纳税人办事的负担，解决纳税人办事难问题。公开原则：公开就是结合政务公开制度，实行服务项目、服务对象、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准、监督办法和全程人公开，做到能不能办、如何办、谁办、什么时间办完清楚明白，以便于纳税人更好的实施监督。依法原则：就是要坚持依法办事，严格遵守法律法规，按规定程序和要求办理，做到既合规又让纳税人满意。高效原则：结合纳税服务承诺制，对每一件纳税人申请办理涉税事项，严格规定承诺时间，随时受理，限期办结，切实提高办事效率。

为继续深化部门预算改革，做好2009年度街道办事处部门预算编制工作，根据《中华人民共和国预算法》及区委、区政府《关于进一步深化街道管理体制改革的意见》的有关精神，现就2009年街道办事处预算编制工作提出如下实施意见：

一、编制原则

（一）坚持量入为出，收支平衡的原则。各街道办事处要统筹预算内外财力，并考虑经济发展总公司的承受能力，合理确定各项支出，做到以收定支，确保街道办事处收支平衡。

（二）坚持统筹兼顾，确保运转的原则。各街道办事处要统筹兼顾各项工作，合理安排经济发展和社区建设的各项事业经费，确保街道办事处的正常运转。

（三）坚持深化改革，规范操作的原则。各街道办事处要不断探索预算安排和预算管理的新办法，规范预算支出的标准和程序，确保街道办事处预算管理上新的台阶。

二、编制口径

为切实抓好城市管理行政执法办事公开工作，根据市政府办公室《关于进一步推进公共企事业单位办事公开工作实施方案》及局《推行办事公开实施细则》要求，现就推行办事公开工作制定实施方案如下：

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以公正便民、廉洁高效为基本要求，进一步规范办事行为，增强办事透明度，提高办事效率，从源头上预防和治理行业不正之风，充分实现人民群众的知情权、参与权和监督权，切实提高为人民群众服务的质量，维护群众合法权益。

（二）基本原则。推行办事公开工作要遵循“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，坚持以下几项原则：

1、坚持按照法律、法规和有关政策规定进行全面公开、真实公开、长期公开的原则；

2、坚持从实际出发、突出重点、整体推进、完善提高、注重实效的原则；

编者按：本文主要从指导思想；工作原则；工作内容；几点要求几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：以党的十六届五中全会精神为指针，以树立办事高效、运转协调、行为规范、公平公正、群众满意的机关形象为目标；工作原则，有利于方便服务对象的原则、有利于提高管理水平和工作效率的原则、有利于遏制腐败，加强廉政建设的原则、有利于依法行政的原则；工作内容，职责、权限公开；办事依据公开；办事程序公开；办事时限公开；办理结果公开；廉政规定、监督办理和责任追究公开；工作要求，一是提高认识，加强领导、二是建章立制，依法行政、三是突出重点，注重实效等。具体材料请详见：

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于进一步推进全省政务公开工作的实施意见》22号）和《市委办公厅、市政府办公厅关于进一步深化全市政务公开工作的实施意见》精神，结合我局实际，特制定安监局政务公开工作方案。

一、指导思想

以党的十六届五中全会精神为指针，以树立办事高效、运转协调、行为规范、公平公正、群众满意的机关形象为目标，以转变作风、提高工作效率、加强廉政建设为重点，以公开办事制度、强化监督为手段，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，深入贯彻中办、国办和省委、省政府及市委、市政府办公厅文件精神，切实加强对行政权力的监督，促进依法行政，为促进我市的经济发展和维护社会稳定做出积极的贡献。

二、工作原则

实行政务公开应坚持以下四条原则：