办公室组织人事范文10篇

为深入贯彻落实中组部和省、市委组织部关于在组织系统兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见，按照市委组织部的安排，经县委研究，决定将此项活动的学教对象延伸到全县组织人事干部。现结合我县实际，就在全县组织人事干部中兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮，开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动，制定如下实施意见：

一、开展集中学习教育活动的重要意义

兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮，开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动，是深入贯彻落实党的*、省委六届三次全会、市委十一届四次全会和县委第十次党代会精神，为发展这个第一要务提供坚强的组织保障的必然要求，是推进党的建设新的伟大工程和开创组织工作新局面的迫切需要。对于组织人事干部来说，学习贯彻“*”重要思想，一个重要方面就是要坚定不移地贯彻公道正派原则，坚持正确的用人导向，在党委的领导下，把各级领导班子配强把党的基层组织和党的队伍建设好，为推动先进生产力和先进文化的发展，为实现最广大人民群众的根本利益提供坚强的组织保证和人才支持。因此，在组织人事干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动，是组织人事干部兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮的一个重要载体，是落实省委“树正气、讲团结、求发展”的要求，是加强党委、党组自身建设的重要途径，也是抵制和防止用人上不正之风的有效措施，对于进一步增强学习贯彻“*”重要思想的自觉性和坚定性，着力解决干部队伍中存在的不符合公道正派要求的问题，真正把党委、党组建设成党性最强、作风最正、工作出色、身体力行“*”重要思想的表率部门，具有重要意义。因此，要充分认识兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮，开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动的重要意义，以高度的政治热情，积极投身到学习教育活动中来，努力做学习实践“*”重要思想的表率。

二、开展集中学习教育活动的指导思想和主要内容

坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习贯彻总书记“七一”讲话精神，按照中央和省市委组织部关于兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮的部署，紧密结合工作实际。以树立公道正派形象为主体，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”和“树正气、讲团结、求发展”的要求，着眼于提高各级干部政治素质，联系实际，解决问题，转变作风，建章立制，推动工作，真正把本单位、本部门建设成为学习实践“*”重要思想的表率部门。这次集中学习教育活动的主要内容是：

（一）加强对党委、党组成员和组织人事干部的教育，扎实树立公道正派的理念。一是加强思想教育。引导党委、党组成员和组织人事干部全面、深刻领会“*”重要思想的精神实质，切实把“*”重要思想作为最高政治追求，切实以“*”为标准树立正确的价值观和人生观，自觉把“*”重要思想贯彻落实到工作中去。二是加强职业道德教育。教育党委、党组成员和组织人事干部把公道正派作为必须坚持的职业道德、必须遵守的政治纪律，深刻领会公道正派的具体内涵，全面理解“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，切实提高职业道德水平。三是开展“三比三做一考核”活动。按照四新（发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措）要求，紧紧围绕本单位工作重点，开展“三比三做一考核”活动，即：比学习，做勤奋学习、善于思考的模范；比思想，做解放思想、与时俱进的模范；比工作，做敢于实践、锐意进取的模范，年终进行考核，并将考核结果作为年度考核的重要依据。

根据中央、省、市委部署，省厅党组的要求和市局党委《关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，现就局党委开展“三严三实”专题教育，提出如下工作计划。

一、开展专题党课辅导暨动员部署（5月中下旬—6月中上旬）

1.5月21日，召开局党委会，学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会、全省“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议、全省“三严三实”专题教育推进会议精神、XX市“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议和省厅党组“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议精神，研究讨论我局《关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》。（落实单位：局办公室、组织人事处）

2.6月上旬，召开全市国土资源系统“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议，市局党委书记、局长XX主讲“三严三实”专题党课并进行动员部署，启动专题教育工作。（落实单位：局办公室、组织人事处）

3.6月中旬，其他党委班子成员在适当范围讲一次党课。可在所在联系点讲一次党课，课前认真搞好调查研究，广泛征求意见，找准突出问题，深入剖析根源，亲自动手撰写讲稿。（落实单位：党委委员及所在联系点）

二、加强专题学习研讨（5月20日至11月20日）

宣传工作方案

为了贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强人才工作的实施意见》和区人事局《关于开展人才强区宣传月活动的实施方案》的工作要求，为确保人才强区宣传月活动取得实效，结合我街道实际，决定同步开展人才工作宣传月活动。实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才的原则，贯彻落实中央关于人才工作的方针政策，紧密结合我街道经济建设、社会进步的实际需要，以人才能力建设为核心，以改革创新为动力，以营造人才创业、立业的优良环境为目的，通过系列宣传活动，推动社会各界进一步重视和参与人才工作，为全面建设平安、效益、和谐福永，提供坚强的人才保证和智力支持。

二、主要目标

通过开展宣传月活动，大力介绍我街道引进人才的优惠政策及各项服务措施，介绍我街道对人才创业的各项扶持政策和资助奖励办法，从而在全街道营造“尊重人才、尊重劳动、尊重知识”的社会环境。

根据中央和省、市委部署要求和市局党委《关于在市直交通系统开展“三严三实’专题教育的实施方案》，现就市局党委开展“三严三实”专题教育，提出如下工作计划。

一、开展专题党课辅导暨动员部署（6月份至7月上旬)

1.6月初，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会和省、市“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议精神，研究讨论我局《关于在市直交通系统开展“三严三实”专题教育的实施方案》。(责任部门:局组织人事处)

2.6月6日，召开市直交通系统“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议，局长、党委书记XX同志主讲“三严三实”专题党课并进行动员部署，启动市直交通系统专题教育工作。(责任部门:组织人事处)

3.6月下旬至7月上旬，局党委其他委员在适当范围讲一次党课。可在分管领域或联系的下属单位讲一次课，课前认真搞好调查研究，广泛征求意见，找准突出问题，深入剖析根源，亲自动手撰写讲稿。(责任人员和部门:局党委其他委员，局办公室、局组织人事处、市直交通各有关单位)

二、加强专题学习研讨（6月7日至11月30日）

一、指导思想

为贯彻落实《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》、省人民政府办公厅《关于开展全省机关事业单位临时聘用人员清理检查工作的通知》和市委办、市政府办《关于印发规范机关事业单位机构编制、组织人事管理暂行规定的通知》精神，摸清我市机构编制、财政供养人员和行政事业单位临时聘用人员现状，进一步规范机构、编制、职数、供养人员和临时聘用人员管理，使我市机构编制、组织人事、财政供养管理工作步入法制化、规范化的轨道。

二、清理检查的范围和内容

(一)清理范围：

全市各级行政机关和参照公务员法管理事业单位及全额、差额、自收自支事业单位。

(二)清理内容：

市局各处室，各直属单位，各执法分局：

经研究，现将局党政领导工作分工调整通知如下：

郭必东：主持城管（执法）局党政全面工作，兼管组织人事工作，分管办公室、计划财务处、市城镇垃圾处理费征收处。

刘端：负责局党委党务工作，协助局长分管组织人事、办公室、城镇垃圾处理费征收工作，负责市容市貌、行政许可审批工作，分管组织人事处、工会、市容管理处、市户外广告及灯光设置管理处。

张春发：负责公共环境卫生、安全生产、城管创优、环卫基础设施设备工作，分管公共环境卫生管理处、市环境卫生管理处。

黄祝山：负责行政执法、社会治安综合治理、渣土管理、人力三轮车管理工作，负责局系统长效管理考核工作，主持市城管行政执法支队全面工作，分管法规处、市特种垃圾及渣土管理处、市人力三轮车管理办公室。

2016年，依法行政工作的总体要求是：以十八届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》、省政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的意见》、市政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》等文件精神，坚持用法治理念凝聚共识、用法治手段推动发展、用法治方式解决问题，加快建设职能科学、权责法定、执法严格、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，全面提升经济、政治、文化、社会和生态文明建设法治化水平。

一、依法全面履行政府职能

1．继续深化行政审批制度改革，积极探索相对集中行政许可权改革试点。坚持和完善“五项清单”制度，全面加强事中事后监管，继续深化权力清单制度，探索重点领域负面清单管理模式。加强行政权力清单标准化建设,建立行政权力库动态调整机制。（责任单位：组织人事部、政务服务办、办公室）

2．完善政务服务体系，规范公共服务功能。加快推进行政服务中心硬件和软件建设，按照“三集中、三到位”要求，全面推进“人、事、权、费”向政务服务中心集中，实现“进一扇门、办全部事”的目标，实现阳光、便民、高效、统一。规范行政审批中介服务，建立行政审批前置中介服务事项清单，加强涉企收费管理。建立和完善行政审批满意度评价机制，加强测评结果运用。（责任单位：政务服务办）

二、严格规范性文件制定管理

3．完善规范性文件制定程序，加强规范性文件备案管理，开展规范性文件清理工作。全面推行规范性文件统一登记、统一编号、统一制度。（责任单位：办公室、机关各部门）

尊敬的各位评委，各位领导：

大家好！我叫，来自，年元月出生，年7月参加工作。年任六垛闸管理所主持工作的副所长，年任处办公室副主任，年任处党委正科级秘书，年任办公室主任，年起任组织人事科科长，职称。

非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。

一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。

二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。

三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用Windows操作系统和Word、Ecel、FrontPage、PowerPoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。

调查研究是实现科学决策，提高决策水平，推动工作深入开展的重要途径。注重调查研究是我党的一贯优良传统，为了进一步加强我镇组织工作的调研力度，为镇党委的工作提供有力度的参考，特制定此实施方案。

一、指导思想

组织人事工作的调查研究要以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的指导，认真贯彻落实党中央和各级组织人事部门关于加强组织人事工作的要求和部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，针对组织人事工作的重点、难点、热点问题，大力加强理论研究、政策研究和工作研究，拿出有价值的研究成果，为领导决策、指导工作服务。

二、工作思路和目标

工作思路：开展调查研究要不断探索和认识新形势下组织人事工作的规律，不断总结和改进组织人事工作的方法和手段，要不断促进干部自身素质的提高。我办开展调查研究工作要特别注意突出对策的研究。要在掌握情况、分析问题、提出对策上下功夫。研究中要注意出思路、出观点、出对策。要善于对带有指导意义的工作进行归纳总结，提炼出带规律性的理论观点，提出具体的意见、建议，为领导全面掌握工作情况、指导工作提供决策参考。通过开展调查研究切实推进我办各项工作任务的落实。

调研重点内容及目标：今年重点完成区委组织部确定的《关于加强**党建工作的思考》这一课题的调研工作及协助区委组织部完成调研的各项任务；同时，在完成调研信息任务的基础上，力争今年再完成二至三篇较有代表性的调研报告。

各县（区）委组织部、市直属各单位：

为落实“连续三年在我市推行公开竞争市级机关部分正科级领导职位工作”的要求，进一步深化干部人事制度改革，促进干部交流，加强科级干部队伍建设，经市委市政府同意，决定在近期开展公开竞争市直单位部分正科级领导职位工作。现将有关事项通知如下：

一、竞争职位

本次推出18个职位，具体为：

市人民检察院法律政策研究室主任、市委台湾工作办公室经济宣传处处长、市直机关纪律检查工委办公室主任、市民政局监察室主任、市司法局办公室主任、市水利围垦局监察室主任、市对外贸易经济合作局外经处处长、市文化广电新闻出版局文化艺术处处长、市文化广电新闻出版局产业法规处处长、市普陀山管理局办公室主任、市政府外事与侨务办公室侨务处处长、市审批办证服务中心业务处处长、共青团**市委青少年工作部部长、市妇女联合会权益儿少部部长、市安全生产监督管理局安全生产监察支队支队长、市残疾人联合会办公室主任、市归国华侨联合会办公室主任、**日报社人力资源部主任。

每个职位的所在处室工作职责请查询**党建网站