办公房范文10篇
时间:2024-01-07 00:34:45
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司法所办公房建设工作报告
根据省、市的通知要求,我局对所辖的司法所办公房建设进行了自查和总结,现将情况汇报如下:
一、司法所办公房建设情况自查
1、司法所办公房建设列入投资计划情况。
从2005年到2009年,分五批将我区9个司法所办公房建设列入中央预算内投资计划:2005年4月,将、、三个司法所办公房建设列入投资计划;2006年8月,将、两个司法所办公房建设列入投资计划;2007年6月,将司法所办公房建设列入投资计划。2008年3月,将司法所办公房建设列入投资计划;2009年9月,将、两个司法所办公房建设列入投资计划。
2、司法所办公房建设实施情况。
截止目前为止,6个司法所办公房已建设完成并交付使用,其中,司法所办公房建设面积为250平方米,于2005年5月交付使用;司法所办公房建设面积为130平方米,于2005年6月交付使用;司法所办公房建设面积为205平方米,于2006年12月交付使用;司法所办公房建设面积为120平方米,于2007年12月交付使用;司法所办公房建设面积为160平方米,于2008年10月交付使用;司法所办公房建设面积为160平方米,于2009年12月交付使用;6个司法所办公房总面积为1025平方米,平均每所面积我171平方米。、、三个司法所办公房正在建设中。
产权监管论文:小议铁路办公房的产权监管
本文作者:闫剑宇工作单位:铁道部运输局工务部
全路生产办公房屋产权产籍管理现状及存在问题
铁路生产办公房屋数量多,分布广截至2011年底,全路生产办公房屋面积为8301.3万m2,遍布于全国31个省(市、自治区。既有位于大中小城市规划区内的,也有位于城市规划区外乡村及山区的。经过初步调查,房建技术台账上的数量和固定资产上的房屋资产数量不一致,房屋所有权证与实际房屋资产也存在许多不一致,产权产籍管理难以满足铁路多元化经营对日常数据统计的需要。铁路生产办公房屋确权领证率低目前全路生产办公房屋领证率较低,据统计,截至2012年6月,平均领证率31.32%,有的单位确权领证工作基本没有开展,详情见表1。由于历史原因和行业管理特点,铁路生产办公房屋历来未向地方政府办理确权手续,且许多铁路生产办公房屋是根据铁路运输需要,自行下达计划、自行建设,竣工后自行组织验收,因而规划、建设手续普遍缺失,加之历史遗留问题和纠纷的普遍存在,难以满足房屋确权办证要求。目前铁路生产办公房屋确权领证存在很大的困难按照建设部《城市房屋权属登记管理办法》规定,新建房屋,申请人应当在房屋竣工后的3个月内向登记机关申请房屋所有权初始登记,并应当提交用地证明文件或者土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、房屋竣工验收资料以及其他有关证明文件。铁路有许多房屋建造年久,房屋现有归档资料不齐全,特别是2000年以前建造的房屋建设工程规划许可证、施工许可证不完整,基础资料整理有困难。与此同时,国家确权领证政策性、程序性要求严格,手续繁杂,牵涉部门多,涉及地方政府许多部门的行政监督、审查、许可程序。另外由于铁路点多线长,生产办公房屋沿线分布,办理房屋权属登记需现场对房屋进行测绘,工作量相当大,办理费用高,房屋确权领证存在极大的困难。产权产籍管理较为分散,产权产籍资料偶有丢失现象目前,全路生产办公房屋产权产籍管理模式不一,档案资料管理也较为零乱,甚至原始证件包括房屋所有权证、原始征地拆迁、竣工验收等资料存放分散无序,有的存放在铁路局档案室,有的存放在房管所,有的存放在房建段,还有的存放在使用单位。经过撤销分局、撤并站段、主辅分离,原来的管理人员退休、离职,调动频繁,产权产籍资料丢失现象偶有发生。
做好铁路生产办公房屋产权产籍管理的建议
理顺体制,明确职责,建立健全规章制度1贯彻落实铁道部《关于推进铁路多元化经营的意见》(铁办〔2011〕48号文件精神,进一步理顺管理体制,明确定位铁路房建系统为铁路多元化经营的重要组成部分,组建的房产建筑段等房产基层段,作为路局运输辅助单位。2明确铁路局土地房产处作为铁路生产办公房屋产权产籍业务主管部门的职责,房屋所有权证原件及确权领证的原始资料必须由铁路局集中统一管理,存放铁路局档案室、土地房产处或者铁路局房管所。必要时,土地房产处可委托房管所、房建段承担产权产籍辅助性、技术性管理工作。3尽快制定《铁路生产办公房屋产权产籍管理办法》,对铁路生产办公房屋产权产籍进行专门规定,以便铁路生产办公房屋产权产籍管理有章可循、有法可依。以产权登记为核心,一并抓好产权产籍管理工作产权登记是房屋产权管理的一项最基本工作,也是产权产籍管理最重要、最核心的工作。《房屋所有权证》是产权产籍资料中最重要的内容。首先要对既有房屋进行彻底清查,摸清底数。建立产权登记簿,对照房建台账和单位固定资产账簿进行核对,对不一致的房屋进行现场核查,核查结果据实登账。其次,不仅要抓好已领证的产权管理,也要抓好尚未领证的产籍管理工作。1产权管理是产籍管理的基础。在房屋权属管理中,首先开展的是产权申报登记、房地测绘等产权管理工作,过程中积累的资料档案即为产籍资料,因而产籍管理是在产权管理基础上进行的。2产籍管理为产权管理提供依据和手段。产籍资料记录了各种产权的来源和演变情况,具有档案性质,它来源于产权管理,又服务于产权管理。确认产权、处理产权纠纷等产权管理工作时,都必须查询和取证于产籍资料。若没有详尽的产籍资料,产权管理就很难进行。3产权、产籍管理互相依存、互相配合。产权管理是对房屋权属及其变化的管理,产籍管理是对产权产籍资料档案的管理,二者对象不同,工作程序、方法不同,但是它们之间有着密不可分的联系。搞好产权管理即为产籍管理奠定了基础,而良好的产籍管理又可保障产权管理工作顺利开展,因此,必须同时抓好产权和产籍管理。从源头控制,把好新建房屋登记领证关房屋登记领证的各种规划许可、施工许可等手续和批复都是在建设过程中申领的,这些是办理房屋权属登记的必要手续。如果待验收完成移交运营后,再行补办这些手续,往往时过境迁,甚至成为不可能完成的任务。即使能够想办法弥补,不仅要补交各种费用,还有可能缴纳高额的罚款。结合铁路实际,一般由建设单位牵头办理房屋所有权证登记申领,因其具有其他单位不可比拟的优势。1建设单位牵头办理房屋确权领证有专业技术力量保障。设计、施工、监理等队伍的专业技术力量完全可以应对地方政府房地产主管部门的各项专业技术审核,建设单位对于工程有着全面了解和掌握,对于规划、施工、质量监督等方面所提出的专业技术问题,完全可以牵头相关部门给予明确答复。2建设单位牵头办理房屋确权领证有着协调地方政府及其主管部门的优势。铁路新线建设不是铁路部门一家的事情,涉及地方政府及其各个部门;另一方面,地方政府也比较支持铁路新线的建设,有的地方政府不仅完全承担征地拆迁任务,还为扩大投资规模出资。所以,在建设期间,路地双方关系比较融洽,房屋确权领证的税费也比较容易获得减免。对于新建铁路(含合资铁路建设项目中的铁路生产办公房屋,在静态验收或者初步验收时,须具备领取房屋产权登记的条件。在正式验收时,须已领取房屋所有权证。铁路房建部门对于缺少房屋产权登记必备资料的或者尚未领取房屋所有权证的,应不予签字接管验收。逐步解决既有铁路生产办公房屋确权领证问题既有铁路生产办公房屋确权领证问题往往是历史遗留问题,资料缺失补充难。针对此项工作的铁路生产办公房屋产权产籍管理研究闫剑宇难点和问题,要加大力度,打破常规,克服困难,合力攻坚。1进行分类梳理,分步实施,先易后难,因地制宜。可以先市区后沿线,首先对三等站及以上站区或地区的生产、办公房屋进行登记办理,其次对其他站区的房屋进行登记。2针对资料缺失的情况,一方面可以组织相关人员到地方政府、铁路局档案部门及有关单位查找、复印房产权属来源资料,以此满足权属来源资料审查的要求;对于确实查无资料的,可由铁路部门领导带领专业人员分别向省市县地方政府主管部门进行专题汇报,介绍铁路房产的历史沿革,对铁路土地房产管理情况进行解释,沟通协调,说明资料缺失的原因。积极争取地方政府支持,按照“尊重历史、特事特办”的原则,由路局出具权属来源证明,以此解决部分地区权属来源举证的难题。3充分发挥铁路车务、车站对外窗口单位的作用,积极协调地方政府及其有关主管部门,依托路地良好关系,获得支持。4把握好城市规划、城市拆迁、设立经济开发区等时机,推进辖区内铁路生产办公房屋确权领证工作。此外,城市房屋总登记、房产大调查期间,对资料审查手续不太苛刻,也容易确权领证。做好产权产籍日常管理,确保“准”、“全”、“新”做好产权产籍日常管理,特别是翻建、改建、扩建的铁路生产办公房屋包括文化、教育、卫生、宿舍等其他房屋,应在工程竣工后,及时办理房屋所有权登记或房屋现状变更登记手续,保持“准”、“全”、“新”。“准”,即资料的可靠性,内容与数据都与实际情况相符,真实无误地记录房屋所有权人的产权关系,房屋状况、占用土地使用状态等内容要求。产权来源清楚、证件手续齐备、符合法律法规及有关政策要求,图、档、卡、册内容一致。“全”,即资料的完整性,一是所辖空间范围房屋都有产权产籍资料,既不重复,又无一遗漏;二是在时间范围上产权产籍资料应是反映房屋产权沿革及状况,由始至今的变化过程的完整记录,具有连贯性;三是每幢房屋或每间房屋都有成套的资料,所需的各种图册、证件证明及附件都配套齐全,具有系统性。“新”,即资料的现时性,产权产籍资料能反映当期产权关系、房屋状况的最新资料,具有及时性和现时性。利用先进技术手段,实现管理数字化、网路化做好产权产籍管理工作,应综合应用现代的管理科学,采用先进的技术手段和先进设备,建立电子信息化管理系统,对房屋产权产籍信息进行科学加工、分类、处理、查询、保存和传递,实现数字化、网络化,达到铁路生产办公房屋产权产籍管理现代化。
面对铁路生产办公房屋产权产籍管理基础差的现状,尤其是确权领证更是一个薄弱环节,我们应该加强这项工作,而不能再允许继续产生新的此类遗留问题。铁路生产办公房屋确权领证工作如果从源头上失控,留下的不仅是遗憾,而且会给铁路改革发展造成难以弥补的损失。应该从源头上着手控制,夯实基础,以适应铁路改革多元化经营的需要,避免此项工作成为制约铁路投融资体制改革的瓶颈。
办公房管理工作意见
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,树立以人为本的理念,认真贯彻落实中央、省、市关于加强社区建设的要求,以及中央关于加强和创新社会管理的意见,改善县城区社区办公服务条件,完善服务功能,全面推进县城区社区建设。
二、目标要求
1.目标任务:进一步加强和改善县城区社区办公用房建设,采取新建、购买、改造、扩建等办法,在2012年底前解决所有面积不足300平方米的县城社区办公用房问题。
2.建设标准:县城区社区办公用房的设置和建设要充分体现科学合理,应按照相对集中、独立和便民的要求进行建设,一般设置在住宅小区的外围,方便小区外人员来往的位置。有条件且有必要的住宅小区,在规划设计审批时,要独立规划建设社区办公用房。
3.功能配备:要按照相对集中、功能实用、方便居民的原则,合理调整并规范社区办公用房,县城区社区办公用房必须具备“五室三站一中心”(五室:社区党组织办公室、社区居委会办公室、社区群团组织办公室、社区警务室、党员和离退休老干部活动室;三站:社会保障服务站、计生服务站、社区卫生服务站;一中心:社区文体活动中心)。提倡“一室多用”和“一门式”办公服务,最大限度地发挥社区办公用房的综合效益。
办公用房建设达标方案报告
为了认真贯彻省、市委社区党建工作会议精神,尽快完成街道、社区办公用房建设达标验收工作。
年3月24日,我街道向局发了关于请求解决街道社区办公用房的函,得到局领导和相关部门的高度重视,并召开局长办公会议进行研究,决定由局办公室牵头,协调土地房产管理处、辅业资产管理中心、机关党委等部门协商解决。
在局办公室的协调下,经街道办事处与物业负责人实地查看,并结合街道各社区办公房的现实状况形成了解决街道和政东街社区办公用房的初步方案。具体内容如下:
对花园小区(宾馆东侧)物业站办公房进行改造,改造房屋占地348平方米(长29米、宽12米).
在现有地上一层房屋基础上再加盖两层,加盖房屋构造为框架结构,建筑面积768平方米,房屋改造预计需投入资金160.87万元(按照2200元/平方米的造价计算)。
办公房改造后由和政东街社区与花园小区物业站共同使用,将解决和政东街社区办公用房面积348平方米。
党委副局长述职述廉报告
20*年,我分管局办公室、房地产管理处和机关事务工作协会工作。一年来,在局班子成员的关怀、帮助下,在全局干部职工的大力支持、配合下,我认真履行岗位职责,真抓实干、科学管理,并坚持把廉政建设同分管工作相结合,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律相关规定,管好子女家属及身边工作人员,圆满完成了全年的工作任务。
现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下,请监督评议。
一、坚持学习,切实提高政治思想水平和领导能力
学习是提高自身素质、超越自我、促进工作的基本途径,作为领导干部,只有坚持不断的学习,才能提高自身的政治思想水平和管理能力,才能正确面对、妥善解决新形势下工作中的新情况和新问题。20*年,我以“继续解放思想,加快推进跨越式发展”大讨论活动、“两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论学习,努力提高政治素质。一是坚持参加班子中心组学习,认真学习十七届三中全会精神、科学发展观有关重要论述以及中央、省、市关于专题活动的精神要求及规定篇目。二是工作之余,通过读书、看报、上网游览、记录学习笔记、撰写学习心得等方式,完成学习任务,加深对学习内容的理解和掌握。三是理论联系实际,学以致用。学习能力最重要的是理论联系实际的能力,学习成效体现在解决实际问题的成效上。我结合分管工作,坚持自学经济、管理、文化、历史等方面的知识及房地产有关政策,在学习的同时,紧密联系工作实际,多思考、多研究,努力从政治和全局的高度把握工作,分析问题,拓宽思路,指导分管部门工作科学发展。
通过学习加深了我对科学发展观的深刻内涵、精神实质的理解和把握,明确了我国全面建设小康社会的目标和途径。胡总书记强调切实做好构建社会主义和谐社会各项工作,和谐机关是和谐社会的组成部分,这要求我们对构建和谐机关的理解要放到全面建设小康社会的总体要求的高度,紧紧围绕构建和谐机关的目标做好我们的机关事务工作,使各项工作有新思路、新突破、新举措。我们要把学习践行科学发展观与当前机关事务各项工作结合起来;与谋划好今后的机关事务工作和构建和谐机关结合起来;着力提升我们的管理水平和保障能力,提高服务品位。
二、提高标准,认真履行岗位职责
委员副局长的述职述廉报告
20*年,我分管局办公室、房地产管理处和机关事务工作协会工作。一年来,在局班子成员的关怀、帮助下,在全局干部职工的大力支持、配合下,我认真履行岗位职责,真抓实干、科学管理,并坚持把廉政建设同分管工作相结合,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律相关规定,管好子女家属及身边工作人员,圆满完成了全年的工作任务。
现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下,请监督评议。
一、坚持学习,切实提高政治思想水平和领导能力
学习是提高自身素质、超越自我、促进工作的基本途径,作为领导干部,只有坚持不断的学习,才能提高自身的政治思想水平和管理能力,才能正确面对、妥善解决新形势下工作中的新情况和新问题。20*年,我以“继续解放思想,加快推进跨越式发展”大讨论活动、“两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论学习,努力提高政治素质。一是坚持参加班子中心组学习,认真学习十七届三中全会精神、科学发展观有关重要论述以及中央、省、市关于专题活动的精神要求及规定篇目。二是工作之余,通过读书、看报、上网游览、记录学习笔记、撰写学习心得等方式,完成学习任务,加深对学习内容的理解和掌握。三是理论联系实际,学以致用。学习能力最重要的是理论联系实际的能力,学习成效体现在解决实际问题的成效上。我结合分管工作,坚持自学经济、管理、文化、历史等方面的知识及房地产有关政策,在学习的同时,紧密联系工作实际,多思考、多研究,努力从政治和全局的高度把握工作,分析问题,拓宽思路,指导分管部门工作科学发展。
通过学习加深了我对科学发展观的深刻内涵、精神实质的理解和把握,明确了我国全面建设小康社会的目标和途径。胡总书记强调切实做好构建社会主义和谐社会各项工作,和谐机关是和谐社会的组成部分,这要求我们对构建和谐机关的理解要放到全面建设小康社会的总体要求的高度,紧紧围绕构建和谐机关的目标做好我们的机关事务工作,使各项工作有新思路、新突破、新举措。我们要把学习践行科学发展观与当前机关事务各项工作结合起来;与谋划好今后的机关事务工作和构建和谐机关结合起来;着力提升我们的管理水平和保障能力,提高服务品位。
二、提高标准,认真履行岗位职责
五个一村级党建交流
村级党组织是党在农村所有工作和战斗力的基础,是农村工作的领导核心。村级党组织职能作用发挥的好坏直接影响到党的各项方针政策在农村的执行效果。随着社会市场经济的高速发展,农村的方方面面也不置可否的受到影响,发生了变化,村级党组织受到了前所未有的冲击,新形势下如何加强村级党组织建设也成为摆在我们面前的一大问题。**县从实际出发,从五个方面加强村级党组织建设,解决了村级党组织建设中无人办事、无能力办事、无钱办事等问题,有力地提高了村级党组织的领导核心作用。
一是拓宽村干部的选拔任用渠道,从源头上把好选人用人关。**县针对部分村干部年龄较大,创新意识不强,开拓进取后劲不足的现状,通过启动“一村一名大学生”工程,在机关事业单位中选派村干部,当“下挂”支书,在农村经济能人中选拔村干部等方式,加强薄弱村、落后村等基层组织建设。目前,全县先后选拔了244名大中专毕业生充实到农村基层当“村官”,选派了55名政治素质好、工作能力强、有业务专长的镇机关干部到经济薄弱村任职,从政治素质高、经营能力强、示范带动作用好的致富能人中选拔了384名村干部,极大的夯实了党在农村的基础组织。如林泉镇韦寨村“下挂”支书张大国,在新农村建设中,带领全体韦寨人实施新村建设“三大工程”,即依据一个定位(城郊综合农业开发型的新村建设),两个主抓(一是抓特色种、养殖业;二是抓城郊田园休闲观光。)取得了良好实效。素朴镇学堂村启用大葱种植致富能手贺进方任村干部后,起到良好的示范带动作用,带动身边30余户共种植大葱300多亩,年增收上千元。
二是针对村干部学历不高的问题,能力偏弱的问题,大力开展提升农村党员干部素质工作,全面提高农村党员干部综合素质。**县以远程教育为有效载体,充分发挥资源优势,以县委党校、乡镇业余党校为主要培训基地,加强对党员干部群众的政治理论、市场经济、农村适用技术、政策法规、科普知识等培训。同时,在在职村干部中开展由政府部门出资的提升学历的脱产教育,目前全县由政府出资每人3200元学习费用的第一批80名农民党员大学生即将毕业,第二批党员“大学生村官”培训班将于今年9月初开班。
三是针对村干部工作积极性不高、工作效率较低的现状,建立激励机制,提高村干部的工作积极性。**县从20**年起,每年投入1000万元,将村干部工资报酬在以前的基础上翻一番,村干部的报酬从过去的月人均192元提高现在的每月人均420元。并落实村级组织运转经费,确保村级组织正常运转。缴纳现任村级“两委”主要干部养老补助资金和合作医疗互助金,解决村级干部的后顾之忧。同时,各乡镇完善机制,制定村级事务目标管理责任制,乡村事务发言人制度等有效的刺激村干部的工作积极性,极大的提高了工作效率。
四是针对目前大多数村集体经济薄弱,多为“空壳村”、“负债村”的现状出发,着力发展村级集体经济,壮大村级积累。**县从政策上倾斜,研究制定一些鼓励村级经济发展的优惠政策;在业务上指导,协助基层党组织加大对村办企业的指导和监管;积极协调各涉农部门,在村办实体发展的过程中予以帮助、扶持;加大“双培双带”工程力度,盘活集体资产,努力创办经济实体,壮大经济积累,增强办事能力。洪水乡附廓村党支部组建建筑工程队,创办村养殖场、砂石场等经济实体,解决了120余人的就业问题,村集体经济年收入达10万元以上。目前,全县有村级集体经济实体290个,解决了部分村级组织“无钱办事”的问题。
五是针对部分村无村级组织活动场所或面积过小,年久失修的问题,加大村级组织活动场所的新建与改扩建。全县按照村级办公房“四化”(干部管理制度化,办事程序公开化,室内设施规范化,室外景观花园化)“五有”(支部活动有阵地,干部工作有报酬,组织运转有经费,提升素质有远教,维护平安有警务)的标准加强办公阵地建设。目前全县34个村级办公房的新建任务和28个村级办公房的改扩建任务已基本完成,新建办公房的办公用品正在统一采购中。
办公用房项目立项报告
为了认真贯彻省、市委社区党建工作会议精神,尽快完成街道、社区办公用房建设达标验收工作。我街道办事处经过对管区房源的实地勘察,拟对花园辖区物业站办公用房进行改造,改造后房屋作为和政社区办公用房。
该建设方案已通过区政府同意。为进一步推进工程进度,特向贵局申请办理项目立项。该项目基本内容如下:
一、项目名称:建设和政社区办公用房
二、项目建设单位:街道办事处。
三、项目建设地点:花园小区(宾馆东侧)物业站办公用房。
四、项目内容及规模:对花园小区(宾馆东侧)物业站办公房进行改造,改造房屋占地348平方米(长29米、宽12米),在现有地上一层房屋基础上再加盖两层,加盖房屋构造为框架结构,建筑面积768平方米。
管理局党委委员工作总结
积极履行岗位职责,年。认真落实党风廉政建设责任制、严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,圆满完成了各项工作目标和任务。
局班子成员的关怀、帮助下,分管局办公室、房地产管理处和机关事务工作协会工作。一年来。全局干部职工的大力支持、配合下,认真履行岗位职责,真抓实干、科学管理,并坚持把廉政建设同分管工作相结合,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律相关规定,管好子女家属及身边工作人员,圆满完成了全年的工作任务。
请监督评议。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下。
一、坚持学习。
作为领导干部,学习是提高自身素质、超越自我促进工作的基本途径。只有坚持不断的学习,才能提高自身的政治思想水平和管理能力,才能正确面对、妥善解决新形势下工作中的新情况和新问题。年,以“继续解放思想,加快推进跨越式发展”大讨论活动、两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论学习,努力提高政治素质。一是坚持参加班子中心组学习,认真学习十七届三中全会精神、科学发展观有关重要论述以及中央、省、市关于专题活动的精神要求及规定篇目。二是工作之余,通过读书、看报、上网游览、记录学习笔记、撰写学习心得等方式,完成学习任务,加深对学习内容的理解和掌握。三是理论联系实际,学以致用。学习能力最重要的理论联系实际的能力,学习成效体现在解决实际问题的成效上。结合分管工作,坚持自学经济、管理、文化、历史等方面的知识及房地产有关政策,学习的同时,紧密联系工作实际,多思考、多研究,努力从政治和全局的高度把握工作,分析问题,拓宽思路,指导分管部门工作科学发展。
和谐机关是和谐社会的组成部分,这要求我对构建和谐机关的理解要放到全面建设小康社会的总体要求的高度,紧紧围绕构建和谐机关的目标做好我机关事务工作,使各项工作有新思路、新突破、新举措。要把学习践行科学发展观与当前机关事务各项工作结合起来;与谋划好今后的机关事务工作和构建和谐机关结合起来;着力提升我管理水平和保障能力,提高服务品位。通过学习加深了对科学发展观的深刻内涵、精神实质的理解和把握,明确了国全面建设小康社会的目标和途径。胡总书记强调切实做好构建社会主义和谐社会各项工作。
区统计局街道统计情况通报
各街道办事处:
近年来,全区上下对统计基层基础工作比较重视,各街道对贯彻落实区政府《关于进一步加强统计工作的意见》做了部署,加大了资金投入力度,基层统计机构人员配备、办公环境、工作制度、信息化建设等方面有了明显改观。根据市统计局《关于进行乡镇(街道)和“三上”企业统计基本情况调查的通知》要求,区统计局于近日对各街道统计基本情况进行了调查汇总。现将有关情况通报如下:
一、情况通报
1、机构职能、人员配备
机构设置不够健全。除街道外,其余街道没有按照要求成立实体型统计中心;队伍建设尚有差距。个别街道存在人员配备不能对应本街道人口数量和工作量,统计职能不统一,统计员无统计从业资格证、统计业务素质不高、身兼数职等现象,影响了统计工作整体水平的提高。
2、办公设备和统计资料管理情况