帮民致富范文10篇
时间:2024-01-07 00:16:55
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食品公司帮民致富先进事迹材料
****食品有限公司是省级龙头企业,成立于20**年3月,位于舒城县城关镇孔集工业园,占地100亩,由苏州市明星企业-----苏州**董事长夏义法先生投资兴建,主要从事种鸡、养殖、孵化、速冻肉制品、冷冻调理品的生产与销售的产业链大型企业,公司现有员工800人,年公司销售收入过亿,利税800万元。去年下半年以来,受金融危机影响,当地农民工纷纷返乡,**食品有限公司紧紧抓住这一有利时机,化风险为机遇,不断扩大生产,招收和培训返乡农民工,既使企业得到健康快速发展,也促进当地农民走上了致富道路。
抓生产经营,搭建农民培训就业的平台
夏义法现任**食品有限公司董事长,舒城籍在苏州创业者协会副会长、协会党总支副书记。1971年3月出生于舒城孔集一个贫困的农民家庭,父亲早逝、家庭困境锻炼了他勤思善谋,不怕吃苦,永不服输的个性,培养了他乐善好施,不屈不饶,开拓进取的精神。他凭着那犀利的眼光,选择了宰杀家禽这一行业,经过多年打拼中,逐渐累积了创业经验,先后成功创办了苏州“**”和徐州“**”两大食品公司,开设了苏州、无锡、常州、上海、杭州、广州等10多家经营部,还成为内蒙古“塞飞亚”、河南“华英”、山东“乐港”、“六和”等10多家国内大型食品企业的销售总,至20**年底,夏义法在江苏的公司销售收入就达10个亿,利税达1.5个亿。苏州“**”被评为“苏州市明星企业”,夏义法董事长被评为“苏州市外来创业优秀青年”。20**年3月,被六安市农村基层组织建设领导小组授予“农村优秀乡土人才”称号。
为回报家乡,造福桑梓,改变家乡的贫穷与落后,20**年3月回舒城投资创办****食品有限公司,并把公司项目定位在农业产业化上,改变家乡“脸朝黄土背向天”的落后劳作模式。首期工程投资8000万元,建以鸡肉为主的冷冻肉类深加工项目。刚开始,他的一个亲戚不解问他“你在外面发展这么好,干吗回来冒那么大的风险”,夏义法笑着说“只要当地群众能跟着富起来,我这8000万元亏本也无所谓呀,我也是靠双手起家的”。
受世界金融危机影响,农民工纷纷返乡,一些企业都在裁人,而**公司却扩大宣传,贴出招工启事,及时调整班次,做到“四个优先”:一是当地群众优先,二是共产党员优先,三是家中离不开无法外出的优先,四是下岗职工优先,先后解决了5**个农村富余劳力就业,其中当地群众235人,党员9人,下岗职工78人、残疾人3人。该公司对新招收农民工进行岗前为期1个月的上岗专业技术培训,对当地农民和专业合作社人员进行进有序培训,实行电化教学、专题讲座、基地实践等教学方式,提高专业技术技能和业务知识。去年下半年以来,举办培训班3期,培训人数达320人。**公司“逆流而动”,招来了旺盛的人气,许多在外地打工人员纷纷打电话咨询,要求返乡到**公司就业,夏义法安排专人答复,并欢迎大家来公司上班。**公司的做法,不但提高了社会声誉,也提升了公司内部职工的凝聚力,去年下半年以来,已发展党员7人,15名年轻优秀职工递交了入党申请书。
目前,总投资4000万元的二期工程(肉鸡宰杀、分割)已投入运营,日宰杀、分割肉鸡达6万只;总投资3000万元的三期项目工程(种鸡养殖场、雏鸡孵化场)正在建设当中,建成后可拥有种鸡12万套、年孵化鸡苗5000万只,到时将直接解决农村富余劳力3200人,至少带动1万个农户增收,辐射带动养殖面将达2万亩,户均增收10万元以上。
食品公司帮民致富事迹材料
××××食品有限公司是省级龙头企业,成立于2006年3月,位于舒城县城关镇孔集工业园,占地100亩,由苏州市明星企业-----苏州××董事长夏义法先生投资兴建,主要从事种鸡、养殖、孵化、速冻肉制品、冷冻调理品的生产与销售的产业链大型企业,公司现有员工800人,年公司销售收入过亿,利税800万元。去年下半年以来,受金融危机影响,当地农民工纷纷返乡,××食品有限公司紧紧抓住这一有利时机,化风险为机遇,不断扩大生产,招收和培训返乡农民工,既使企业得到健康快速发展,也促进当地农民走上了致富道路。
抓生产经营,搭建农民培训就业的平台
夏义法现任××食品有限公司董事长,舒城籍在苏州创业者协会副会长、协会党总支副书记。1971年3月出生于舒城孔集一个贫困的农民家庭,父亲早逝、家庭困境锻炼了他勤思善谋,不怕吃苦,永不服输的个性,培养了他乐善好施,不屈不饶,开拓进取的精神。他凭着那犀利的眼光,选择了宰杀家禽这一行业,经过多年打拼中,逐渐累积了创业经验,先后成功创办了苏州“××”和徐州“××”两大食品公司,开设了苏州、无锡、常州、上海、杭州、广州等10多家经营部,还成为内蒙古“塞飞亚”、河南“华英”、山东“乐港”、“六和”等10多家国内大型食品企业的销售总,至2004年底,夏义法在江苏的公司销售收入就达10个亿,利税达1.5个亿。苏州“××”被评为“苏州市明星企业”,夏义法董事长被评为“苏州市外来创业优秀青年”。2008年3月,被六安市农村基层组织建设领导小组授予“农村优秀乡土人才”称号。
为回报家乡,造福桑梓,改变家乡的贫穷与落后,2006年3月回舒城投资创办××××食品有限公司,并把公司项目定位在农业产业化上,改变家乡“脸朝黄土背向天”的落后劳作模式。首期工程投资8000万元,建以鸡肉为主的冷冻肉类深加工项目。刚开始,他的一个亲戚不解问他“你在外面发展这么好,干吗回来冒那么大的风险”,夏义法笑着说“只要当地群众能跟着富起来,我这8000万元亏本也无所谓呀,我也是靠双手起家的”。
受世界金融危机影响,农民工纷纷返乡,一些企业都在裁人,而××公司却扩大宣传,贴出招工启事,及时调整班次,做到“四个优先”:一是当地群众优先,二是共产党员优先,三是家中离不开无法外出的优先,四是下岗职工优先,先后解决了508个农村富余劳力就业,其中当地群众235人,党员9人,下岗职工78人、残疾人3人。该公司对新招收农民工进行岗前为期1个月的上岗专业技术培训,对当地农民和专业合作社人员进行进有序培训,实行电化教学、专题讲座、基地实践等教学方式,提高专业技术技能和业务知识。去年下半年以来,举办培训班3期,培训人数达320人。××公司“逆流而动”,招来了旺盛的人气,许多在外地打工人员纷纷打电话咨询,要求返乡到××公司就业,夏义法安排专人答复,并欢迎大家来公司上班。××公司的做法,不但提高了社会声誉,也提升了公司内部职工的凝聚力,去年下半年以来,已发展党员7人,15名年轻优秀职工递交了入党申请书。
目前,总投资4000万元的二期工程(肉鸡宰杀、分割)已投入运营,日宰杀、分割肉鸡达6万只;总投资3000万元的三期项目工程(种鸡养殖场、雏鸡孵化场)正在建设当中,建成后可拥有种鸡12万套、年孵化鸡苗5000万只,到时将直接解决农村富余劳力3200人,至少带动1万个农户增收,辐射带动养殖面将达2万亩,户均增收10万元以上。
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××××食品有限公司是省级龙头企业,成立于2006年3月,位于舒城县城关镇孔集工业园,占地100亩,由苏州市明星企业-----苏州××董事长夏义法先生投资兴建,主要从事种鸡、养殖、孵化、速冻肉制品、冷冻调理品的生产与销售的产业链大型企业,公司现有员工800人,年公司销售收入过亿,利税800万元。去年下半年以来,受金融危机影响,当地农民工纷纷返乡,××食品有限公司紧紧抓住这一有利时机,化风险为机遇,不断扩大生产,招收和培训返乡农民工,既使企业得到健康快速发展,也促进当地农民走上了致富道路。
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夏义法现任××食品有限公司董事长,舒城籍在苏州创业者协会副会长、协会党总支副书记。1971年3月出生于舒城孔集一个贫困的农民家庭,父亲早逝、家庭困境锻炼了他勤思善谋,不怕吃苦,永不服输的个性,培养了他乐善好施,不屈不饶,开拓进取的精神。他凭着那犀利的眼光,选择了宰杀家禽这一行业,经过多年打拼中,逐渐累积了创业经验,先后成功创办了苏州“××”和徐州“××”两大食品公司,开设了苏州、无锡、常州、上海、杭州、广州等10多家经营部,还成为内蒙古“塞飞亚”、河南“华英”、山东“乐港”、“六和”等10多家国内大型食品企业的销售总,至2004年底,夏义法在江苏的公司销售收入就达10个亿,利税达1.5个亿。苏州“××”被评为“苏州市明星企业”,夏义法董事长被评为“苏州市外来创业优秀青年”。2008年3月,被六安市农村基层组织建设领导小组授予“农村优秀乡土人才”称号。
为回报家乡,造福桑梓,改变家乡的贫穷与落后,2006年3月回舒城投资创办××××食品有限公司,并把公司项目定位在农业产业化上,改变家乡“脸朝黄土背向天”的落后劳作模式。首期工程投资8000万元,建以鸡肉为主的冷冻肉类深加工项目。刚开始,他的一个亲戚不解问他“你在外面发展这么好,干吗回来冒那么大的风险”,夏义法笑着说“只要当地群众能跟着富起来,我这8000万元亏本也无所谓呀,我也是靠双手起家的”。
受世界金融危机影响,农民工纷纷返乡,一些企业都在裁人,而××公司却扩大宣传,贴出招工启事,及时调整班次,做到“四个优先”:一是当地群众优先,二是共产党员优先,三是家中离不开无法外出的优先,四是下岗职工优先,先后解决了508个农村富余劳力就业,其中当地群众235人,党员9人,下岗职工78人、残疾人3人。该公司对新招收农民工进行岗前为期1个月的上岗专业技术培训,对当地农民和专业合作社人员进行进有序培训,实行电化教学、专题讲座、基地实践等教学方式,提高专业技术技能和业务知识。去年下半年以来,举办培训班3期,培训人数达320人。××公司“逆流而动”,招来了旺盛的人气,许多在外地打工人员纷纷打电话咨询,要求返乡到××公司就业,夏义法安排专人答复,并欢迎大家来公司上班。××公司的做法,不但提高了社会声誉,也提升了公司内部职工的凝聚力,去年下半年以来,已发展党员7人,15名年轻优秀职工递交了入党申请书。
目前,总投资4000万元的二期工程(肉鸡宰杀、分割)已投入运营,日宰杀、分割肉鸡达6万只;总投资3000万元的三期项目工程(种鸡养殖场、雏鸡孵化场)正在建设当中,建成后可拥有种鸡12万套、年孵化鸡苗5000万只,到时将直接解决农村富余劳力3200人,至少带动1万个农户增收,辐射带动养殖面将达2万亩,户均增收10万元以上。
六联机制完善基层治理工作方案
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会和县委十二届七次全会精神,推进基层治理体系和治理能力现代化,根据市委办、市政府办《关于建立“六联机制”进一步完善基层治理体系的实施意见》精神,按照县委、县政府的统一部署,结合乡实际,现制定我乡建立“六联机制”进一步完善基层治理体系实施方案,请遵照执行。
一、总体要求
建立“六联机制”,要尊重群众在基层治理中的主体地位,强化人民群众在“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”方面的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,形成党组织领导、党员干部引导、人民群众互动的基层系统治理模式,夯实基层基础,进一步推进基层治理体系和治理能力现代化,为推动全乡改革发展、推动民生改善、推动依法治乡提供强有力保障。
二、联动方式
按照区域就近原则,在村(社区)以相邻的若干户城乡居民住户(业主)为基本单位组成一个联动小组,实施“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”。联动小组实行每月每户轮流值班负责制度,监督每户落实情况。
三、主要内容
城乡党组织结对共建经验交流材料
编者按:本文主要从结对子,支部互联手拉手;定目标,城乡互帮共提高;建机制,定期交流促深化;抓核心,支部共建夯基矗;强载体,帮办实事助发展;拓空间,丰富内涵显特色;帮民富,扶贫济困解民忧进行讲述。其中,主要包括:农村党支部帮助机关单位做到工作效能和管理制度“两促进”;农村党员群众帮助机关单位党员干部做到群众观念和工作作风“两转变”、研究解决互帮工作中存在的困难和问题、建立城乡党建联席会议和党员教育管理经验交流制度、坚持把活动的着力点放在解放思想、推动产业发展和改善农村设施面貌上、帮助帮扶对象增强自身“造血”功能,加快脱贫致富步伐等,具体材料请详见:
深入学习实践科学发展观活动以来,××*县针对城乡党员交流沟通少、机关干部深入基层少、城乡党组织互动来往少的问题,坚持转变作风,重心下移,即知即改,紧紧围绕“城乡共建、资源共享”的思路,按照“优势互补、互帮互助、城乡联动”的原则,继续深入开展了城乡党组织“1+1”结对共建活动,进一步促进了城乡统筹协调发展。
一是结对子,支部互联手拉手。按照“党群部门联系党建工作薄弱村、政法部门联系社会稳定问题村、经济部门联系经济发展贫困村、涉农部门联系特色规模专业村”的思路,采取支部“1+1”和在职党员“1+2”的形式,组织机关事业单位党支部和党员干部与农村党支部和党员群众开展结对互帮活动,共结成支部互联对子136对,党员互动、干群互助对子2320对。结对互帮一定三年不变,保持互助互帮网的连续性和稳定性。
二是定目标,城乡互帮共提高。通过结对互帮活动,机关单位帮助农村党支部实现“建设一个好班子、带出一支好队伍、理出一个好思路、形成一套好制度、建设一个好阵地”的“五个好”目标;机关单位党员干部帮助农村党员群众实现“有固定增收项目、有较强致富技能、有一定道德素质”的“三有”目标。农村党支部帮助机关单位做到工作效能和管理制度“两促进”;农村党员群众帮助机关单位党员干部做到群众观念和工作作风“两转变”。
三是建机制,定期交流促深化。积极建立长效机制,机关单位按照“五个一”(每半个月与结对村党组织和结对户通讯联系一次;每一个月开展一次帮扶活动;每一个季度主要领导到结对村进行一次现场办公,至少要为结对村解决1—2个难题;每半年和结对村党组织召开一次互帮联席支委会,研究解决互帮工作中存在的困难和问题;每年和结对村党组织共同组织开展一次主题实践活动)的要求,认真组织开展各类活动,确保了结对互帮的制度化和常态化。
四是抓核心,支部共建夯基矗围绕“建班子、建阵地、建项目、建制度”和“助党性提高、助观念转变、助发展信心、助致富本领”的“四建四助”任务开展支部共建活动,通过选派驻村党建联络员,建立城乡党建联席会议和党员教育管理经验交流制度,开展城乡党组织交流互动活动,帮助结对村健全规章制度、规范财务管理、完善党建资料、改善阵地面貌,共同推动城乡党支部各项工作跃上新台阶,带动提升基层组织建设整体水平不断提高。
党员干部四联四促活动工作会讲话
同志们:
“四联四促”活动是我区学习实践科学发展观活动的重要实践载体。活动开展以来,全区各乡镇、街道、部门、单位按照区委的统一部署和要求,紧密结合各自实际和特点,积极制定联促计划,确定联促对象,组织动员党员干部下基层听民声、办实事解民忧,以实际行动践行科学发展观。民政、社保、人事、扶贫、教育、卫生等部门在为党员干部“四联四促”做好服务的同时,及时组织开展了扶贫救助、技能培训、就业指导、劳务输转等活动,为促进“四联四促”活动发挥了积极作用。其它职能部门和各乡镇、街道积极组织开展创业报告、就业指导、政策宣传、提供就业信息和就业岗位等一系列活动,着力为联促对象送信息、送技能、送政策、送岗位,帮助他们转变就业观念、坚定就业信心,鼓励自主创业,促进就业增收,推动了“四联四促”活动深入开展。广大党员干部特别是党员领导干部积极深入联促对象家中,充分发挥主观能动性,千方百计为联促对象出主意、想办法,制定帮扶计划,落实帮扶措施,在促就业、促增收、促输转、促创业上取得了较好实效。截止目前,全区共结成联促对子2385对,参与联促活动的党员3418人,其中:城市困难户对子482对,农村贫困户对子1156对,返乡农民工对子250对,高校毕业生对子245对,联系企业、特殊群体等其它对子252对。活动开展以来,全区广大党员干部已为联促对象捐款6.9万元,协助办理小额贷款20万元,开展技能帮扶培训968人次,扶持发展项目29个,帮办实体7个,提供信息680余条,提供就业岗位340多个。全区已有5100多名农民工接受了免费技能培训,引导培训1.11万人,有效实现劳务输转8万人,其中就地就近转移2.1万人。
通过深入开展“四联四促”活动,有效解决了一些弱势群体的民生问题,进一步强化了各级领导干部和广大党员的宗旨意识,改善了党群干群关系,使广大人民群众切切实实感受到了学习实践活动带来的新变化,有效提高了群众满意度,受到了社会各界的广泛关注和一致好评。由于“四联四促”活动实践特色突出,体现了中央“保增长、保民生、保稳定”的要求,也得到了中央第六巡回检查组、省委第五指导检查组、市委第三指导检查组的充分肯定,这一有效做法与经验已在全市范围进行推广。但从工作进展情况来看,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是工作进展不平衡。一些单位没有把“四联四促”活动真正摆上议事日程,部署不到位,联促不到位,措施不得力,成效不明显。个别单位联系对象不实,存在搞形式、走过场的现象。二是部分党员干部思想不重视。个别单位主要领导认识不到位,联促目标任务不明确,没有靠实帮联责任。部分党员干部为民服务意识差,亲民爱民情怀淡薄,没有带着责任和感情去帮联,有的甚至连联系对象的面也没有见,更谈不上进行帮扶。三是联促工作不扎实。部分单位和党员干部的联促计划不实,帮扶方式方法简单。目前,大部分党员干部的联促工作还停留在慰问上,帮思想、帮技能、帮产业还没有真正付诸行动,“输血式”的帮扶多,“造血式”的帮扶少。四是职能作用发挥不充分。部分单位帮联工作按部就班,主动性和积极性不高,特别是个别职能部门在落实惠民政策、开展技能培训、帮助发展产业、提供致富信息和门路等方面主动性不强,自身职能优势发挥不够。群团组织在联促工作中的作用也有待进一步发挥。五是督促指导不到位。个别指导检查组对“四联四促”活动指导不细致,只是听汇报、看资料,指导检查方式简单,对指导单位实际帮扶情况了解不全面,致使个别单位帮扶措施只停留在书面上。一些单位对党员干部落实帮联措施的支持、督促不够,导致联促帮扶出现“踏空”现象。六是典型带动不明显。大多数单位党员干部帮联方式千篇一律,措施笼统,帮联工作缺乏特色,也缺乏典型的人和事,典型示范引导带动不明显。
对以上问题,各部门、单位要高度重视,采取切实有力的措施认真加以解决。下面,我就进一步推动“四联四促”活动深入开展讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,进一步增强开展“四联四促”活动的紧迫感和责任感
第一,进一步认识开展“四联四促”活动的重要性。开展“四联四促”活动,是区委站在深入学习实践科学发展观的政治高度,紧扣“保增长、保民生、保稳定”工作大局作出的一项重要决策,是组织和引导广大党员干部关注民生、转变作风,以实际行动践行科学发展观的有效载体,是密切党和人民群众的血肉联系,进一步增强人民群众对学习实践活动满意度的有效途径。深入开展“四联四促”活动对于深化学习实践活动、促进社会和谐发展具有十分重要的意义。“四联四促”活动,既贯彻了科学发展的主线,又体现了突出实践特色的原则,更坚持了解决突出问题的根本目标要求,是确保学习实践活动不断深入开展并取得实效的重大部署和重要途径。我们党历来重视困难群众的生产生活,高度关注人本民生,始终把解决民生问题作为各级党委和政府的第一责任,作为贯彻落实科学发展观的出发点和落脚点。关注改善民生,不仅是党委和政府的事,不仅是有关职能部门的事,更是广大党员干部份内之事,是大家都应尽的政治责任和社会责任。对此,广大党员干部在认识上一定要明确到位,坚决克服与己无关的思想,切实将思想和行动统一到区委的决策部署上来,积极投身“四联四促”活动。
全县组织会议交流材料三
素有“天然温室”之称的草坝镇位于**西北部,区域内土地平坦,种植历史悠久,具有浓郁的田园风光和现代化农业设施。近年来,镇党委围绕“抓党建、兴科技、促发展”的工作思路,团结和带领全镇各族群众努力开展工作,各项工作取得了新突破。我镇的主要做法是:
抓龙头,带队伍,加强基层组织建设
一、抓班子建设,发挥火车头作用
镇党委首先从自身抓起,在坚持抓好党委民主生活会、党委中心学习组活动、民主决策等制度的同时,制定了镇领导述职述廉评议制,作为加强党委班子建设的一项长效机制认真执行,将班子成员评议结果作为镇党委向上级推荐提拔、调动和奖惩的依据。此举极大地调动了班子成员工作的积极性和主动性,增强了他们的责任感和危机感。
二、抓基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用
一是狠抓责任体系。镇党委层层落实党建目标管理责任制。通过签订责任书,实行目标管理、明确责任、与奖惩挂钩;统一为全镇党总支配备和制作“党旗、党的知识、党内制度、党的形象、党费收缴”五上墙;实行机关党员干部挂钩联系党总支和支部制度。每名镇领导挂钩联系一个村党总支,每名机关党员挂钩联系一个党支部,使镇机关干部能快速落实党委政府各项中心工作,及时了解基层党组织工作动态,实现党委工作重心下移。
农村党员先进性探索思考
同志在“5.31”重要讲话中明确指出:贯彻“三个代表”要求,核心在保持党的先进性。共产党员是党的细胞,党的先进性要靠每一位共产党员的先进性来体现。应该肯定,当前农村党员队伍的主流是好的,但是,由于受市场经济的负面影响,少数党员自我要求不高,党员意识淡薄,作用发挥较弱。教育管理好农村党员,使他们在各自的岗位上充分发挥党员的示范带头作用,已成为农村基层党组织建设中一项十分重要的任务。开展分类管理,进行有针对性的教育,目的是把农村党员凝聚到村党支部的周围,利用他们各自的特长,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,进一步推动村民向市民、农村向城市的转变,同时,在活动中不断增强党员的示范意识、争先意识、奉献意识。**年,我们先后3次召开调研座谈会,听取村党支部和农村党员的意见和建议,并对各村的党员状况逐一进行了排队分析。并在此基础上,设计建立了分类管理模式。主要做法是:以村支部为单位,根据党员的素质、特长和意愿,在党员自报的基础上由支部进行审定,将农村党员划分为五种类型进行管理,具体是:将政治素质高、参政议政意识强、有创新精神和发展思路的党员编为“参政议政组”,邀请他们列席村“两委”会议,参与本村重大问题的讨论和决策,评议监督村干部的思想、工作、勤政廉政等情况。将有一技之长和致富能力的党员编为“帮贫致富组”,对贫困户给予技术、信息等方面的帮助,指导和带领他们及早脱贫致富。将懂法律、敢于同坏人坏事作斗争的党员编成“治安联防组”,负责村内治安巡逻,搞好社会治安。将政策观念强、善于学习、口头表达能力强的党员编成“政策宣传组”,负责向村民进行党的路线、方针、政策的宣传教育,协助村党总支部、村委会做好群众的思想政治工作。将有一定威望、办事公道、群众基础较好的党员编成“民事纠纷调解组”,负责调解棘手矛盾和邻里纠纷,减少上访,把矛盾和纠纷化解在基层,维护社会稳定。党员分类管理工作开展时间虽然不长,但已经收到了一定成效,真正为农村党员发挥作用开辟了新路,提供了舞台,上了“岗”的党员受到了广大干部群众的好评。村干部说:“党员尽责了,现在工作比以前好做多了”。分类管理以来,很多党员成了村干部的得力助手,过去没人办或难办的事,现在通过党员的模范带头作用和协调努力,基本上都得到了解决,有力地促进了各项工作的开展。**年10月份,市政府重点工程——文昌苑康居工程征地拆迁工作在新星村拉开帷幕,需拆迁2个组160多户,拆迁面积达2.5万平方米,征用耕地近500亩。因为拆迁工作涉及到老百姓的切身利益,难度很大,工作一再受阻,该村党支部组织“政策宣传组”的党员挨家挨户上门做工作,并主动与市拆迁部门沟通对接,经过强有力的思想政治工作,群众想通了,接受了拆迁征地方案,时间不长,拆迁补偿工作便顺利完成。村书记刘顺贵感慨地说:“上了岗的党员善于做群众工作,更重要的是,他们能在征地拆迁中为群众着想,群众信任他们。”此外,一些党员积极参与村级财务、村务公开等事务,给群众一个明白,还干部一个清白,进一步拉近了党组织与群众的距离,融洽了干群关系。村干部们高兴地说:“党员尽责了,现在工作比以前好做多了。”群众说:“党员上了岗,我们的事情有人帮”。在曲江街道不少先富起来的农村党员不仅自己带头富,而且带领周围群众一起富。新民村村民于有才,由于生意经营不善,导致亏损20多万元,开出租车的儿子又发生车祸,撞死一人,自己也受重伤,由此欠下了巨额债务。新民村帮贫致富组的党员卜文卫得知这一消息后,多次上门做工作,鼓励于有才重新振作起来,并帮助他出主意,想办法,渡难关,通过牵线搭桥和四处奔波,帮助于有才办理了加工盐水鹅的相关手续,购买了所需物品。现在,于有才的盐水鹅生意很不错,他感激的说:“是共产党员卜文卫给了我新的希望,我一家人永远感谢他。”此外,许多先富起来的党员主动参与帮贫致富组,在技术和资金上给予本村贫困户扶持和帮助。村民们说:“还是共产党员好,党员上了岗,我们的事情有人帮。”党员说:“只有时刻为群众着想,才对得起‘党员’这个称号”。开展党员分类管理工作以来,许多党员感到英雄有了用武之地。老党员、退伍军人赵正山同志,根据自己的特长,主动参加了本村的治安联防组,表示要为社会稳定尽本人力所能及的力量,他说“我想起了当年面对鲜红的党旗光荣宣誓的情景”。许多党员参加活动以来,都受到教育和启发,他们感慨地说:“以前,作为一个党员,自己觉得无所谓,自从参加分类管理活动以来,觉得身上有担子了,有责任了。一个党员只有时刻为群众着想,才无愧于党员这个称号。”我们的党员分类管理工作才刚刚展开,下一步将进一步细化活动内容,完善工作制度,创新活动方式,力争使80%以上的农村党员参加到活动中来,让他们在各类行之有效的活动中更好地发挥先锋模范作用。曲江街道党工委组织委员缪卫昌
三带先进性教育意见
**县按照“带着责任、带着感情、带着任务”抓先进性教育活动的主题要求,坚持以“树时代先锋新形象,建富裕和谐新农村”为目标,注重实效,统筹谋划,狠抓落实,使广大群众切实感受到了教育活动带来的变化和成效。
一是提高素质,把教育活动目标锁定在“带着责任加强党的建设”上。通过组织党员开展先锋形象大讨论、请党员领导干部上党课等形式,增强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,让全体党员经受一次党性锻炼,在工作中争当先锋、生活中当模范,时时处处体现出先进性。并坚持开门教育,利用座谈会、走访群众家庭等形式广泛征求意见,倾听民声,关注民意,化解民怨,让群众早见变化、早得实惠。在“送温暖、解难题”中,全县党员干部响应党中央号召,带头捐款近10万元,捐献文物1000余件,并积极慰问烈军属,走访困难户,看望老干部,用党员的真情关怀换来群众的真心支持。
二是学行相融,把教育活动成效体现在“带着感情为民惠民富民”上。在广大参学党员中开展了“三联、四帮、五带头”活动,“三联”即一名乡镇党员干部联系一个行政村、一名农村党员干部联系一名困难党员或后进党员、一名农村党员联系一户困难户,“四帮”即帮路子、帮资金、帮物资、帮技术,“五带头”即带头勤奋学习,提高素质增强本领;带头发家致富,发展经济奔小康;带头执行政策,遵纪守法促管理;带头弘扬传统美德,讲文明树新风;带头履行义务,完成任务作贡献。在活动中,广大党员干部积极转变作风,深入基层,把探索建立服务群众长效机制作为首要工作来落实,着力解决影响农村改革、发展、稳定的突出问题,关心群众生活,关注困难党员,进一步密切了党群干群关系。据统计,自第三批先教活动开展以来,全县为群众办实事做好事860多件,扶持项目36个,新修公路81公里,新修水渠25公里,落实烟水配套工程900万元16处。有325名农村党员通过免费实用技术技能培训获得了一技之长,先进性教育真正成为了为民惠民富民的“助推器”。
三是坚持发展,把教育活动要求落实在“带着任务建设新农村”上。为建设富裕和谐的社会主义新农村,县委决定在全县范围内广泛开展“六个一”主题实践活动,即为农民送一本书(包括党的知识、农村实用致富技术),为农民改造一座厕所、改造一座烤烟房,为农民修建一条水沟、修建一条公路、修建一口水井。广大农村党组织把引导、培育新型农民作为首要工作来落实,真正做到把那些带头致富能力强、奉献意识强的群众发展为党员,培养成干部,把勇于创业、带民创业的党员干部培养成带头发展和致富群众的主心骨,使广大农村党员真正成为发展富民的主力军,从而抓住建设社会主义新农村的“牛鼻子”。去年,全县共在农村致富带头人中发展党员246人,占农村发展党员总数的62.5%;有6000余名村、组干部经过培训掌握了科学种烟、药材开发等农村实用技术1-2门以上,占村、组干部总数的80%以上。广大党员的先锋模范作用的发挥,也有效促进了乡风文明、农村纠纷等方面问题的改善。通过教育活动真正做到了村两委班子团结、村风和谐,干部带头廉洁奉公、带头为民服务,群众体谅、支持干部,共同建设社会主义新农村,形成和谐、文明的村风。
县万名贫困妇女解困行动汇报(妇联)
年初以来,按照市第二轮万名贫困妇女解困工作的总体要求,我们××县委、县政府把做好贫困妇女解困工作作为践行“三个代表”重要思想,维护改革发展稳定大局,加快创建和谐××进程,全面建设小康社会的重要内容,摆上位置,纳入日程,硬化措施,扎实推进,形成了党政齐抓共管,社会各界全力参与的良好氛围,取得了较好的阶段性成果。今年预计脱贫的名贫困妇女中有人实现脱贫,占计划脱贫人数的。具体表现为:一是人均收入明显增加。××年,全县贫困妇女人均收入达元,比去年增长元,增长率为。二是增收渠道明显拓宽。贫困妇女增收领域已由过去单纯依靠种植业拓展到涵盖一、二、三产业,延伸到畜牧业、手工业、劳务输出和个体私营经济等多个行业,形成了多领域、多渠道增收的良好态势。三是科技素质明显提高。通过不断加大科技文化培训力度,切实提高了贫困妇女的科技素质。目前,已有的贫困妇女掌握和应用了项实用科学技术,并收到了可观的经济效益。这些成绩的取得,得益于县党政班子高度重视。县委、县政府把“万名贫困妇女解困”工作作为大事大项实施专题推进,成立了领导组织,多次召开了专门的工作会议进行研究部署,并实行跟踪问效,为这项工作的深入开展奠定了坚实的基础。得益于广大干部真帮实扶。在帮扶工作中,广大干部带着责任去帮,带着感情去扶。各级党员领导干部带头结对、带头走访、带头办实事,定期深入帮扶对象家中走访慰问,研究上项目、跑贷款和安置就业,真心实意帮助贫困妇女解决生产生活难题。得益于多种社会力量全面发挥作用。在充分调动广大帮扶干部帮扶积极性的同时,我们不断探索社会化、开放式扶贫办法和措施,鼓励和动员劳动模范、私营企业家、个体工商户等社会各界人士参与到“万名贫困妇女解困”活动中来。目前,参与帮扶贫困妇女的社会各界人士达到人。在具体工作中,我们主要抓了以下几个方面:
一、延伸帮扶触角,拓展帮扶领域
我们在认真总结借鉴第一轮万名贫困妇女解困工作中的好经验、好做法的基础上,进一步加大工作力度,扩大帮扶主体,延伸帮扶触角,提高帮扶标准,努力构建广角度、立体式扶贫解困工作新格局,促进贫困妇女尽快脱贫致富。
⒈把帮扶主体由政府部门和党员干部向社会各界延伸。帮扶贫困妇女是一项社会工程,也是全社会的责任。我们打破单纯以政府部门和党员干部为帮扶主体的传统模式,在确定县直机关部门及驻××单位、党员干部帮扶任务的基础上,广泛宣传,积极动员民营企业家、个体工商户、富裕家庭等有条件、有能力的社会各界力量共同参与到帮扶工作中来,形成了各级领导带头帮、单位部门主动帮、党员干部全员帮、社会各界主动帮的工作格局。一年来,参与到帮扶贫困妇女工作中的社会各界人士共有名,与贫困妇女结成帮扶对子个,为贫困妇女捐助物资、资金折合人民币万元。公务员之家版权所有
⒉把帮扶对象由贫困妇女向贫困妇女家属和子女延伸。通过深入细致的调查走访,我们了解到贫困妇女致贫原因是多方面的,既有区域性、资源性因素,又有结构性、家庭性因素,单纯地帮助贫困妇女不能从根本上使其摆脱贫困。因此,我们在帮扶的过程中,改变以往只帮助贫困妇女本人的单一做法,努力扩大帮扶范围,在帮扶贫困妇女的同时,对其家属和子女实行同步帮扶,开展技能培训,拓宽就业渠道,研究致富项目,寻找致富门路。从而,增强贫困妇女脱贫致富的整体实力,扩大帮扶效果。截止目前,有名贫困妇女的子女或家属得到帮助,加快了贫困妇女家庭的脱贫步伐。
⒊把帮扶目标由脱贫解困向告别贫困走向致富延伸。我们坚持摆脱贫困不是目的,更主要的是让她们不能返贫的工作原则,实行脱贫解困“吃上饭”、告别贫困“吃饱饭”,走向致富“吃好饭”的三步走战略,以打下致富基础、逐步走向富裕作为帮扶目标,提高帮扶标准。积极帮助贫困妇女开发市场潜力大、发展前景好的致富项目,挖掘增收潜力,促其生活水平不断提高。同时,对脱贫妇女进行定期走访,尽可能消除容易导致返贫的各种不利因素,保证贫困妇女彻底摆脱贫困。