爱岗位范文10篇

谈谈怎样才算爱岗位

“干一行，爱一行”这句话是大家耳熟能详的爱岗教育用语，也是我们评价一个好员工常用的赞誉之词。但怎样才算是做到了“干一行，爱一行”了，许多人并不是很明确。有人认为只要不出差错、事故就是做到了；有人认为心里想到爱这份工作，不嫌弃、不厌恶就是做到了；有人认为不违规、违纪、违法就是做到了。我认为这些都是简单的理解。那么究竟怎样做才算爱岗位呢？或者说应该怎样“爱”呢？我觉得合格的

爱岗位的体现或者要求至少有以下几个方面。

一、爱岗位体现在责任心上。爱岗位就是要用心去爱、用情去爱。我们每个人的岗位都是非常重要和风险较大的岗位，任何一点失误和闪失就会造成较大甚至是重大的损失，没有较强的责任心就不会爱好，必须有认真负责的工作态度。不能否认，在我们的工作中确实有一部分责任心不强，对自己要求不高、约束不严，对自己的职责不明确的人，整天马马虎虎、糊里糊涂、迷迷糊糊，当一天和尚撞一天钟。有的管理者不愿意得罪人，怕触及矛盾，遇到问题绕着走，遇到困难躲着走。工作中，不爱学习，不善于总结，不会创新，有的对文件的贯彻落实也不够到位。责任意识淡漠，责任心不强的人在岗位上就可能会带来风险，这样的人就不能说是一个爱岗位的人。公务员之家版权所有

二、爱岗位体现在集体观念上。一个团体中各种利益关系并存，员工和集体之间，员工和员工之间。一个能够正确对待和处理利益之间关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会也能够做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，“吃在碗里的望着锅里的”。有这样集体观念的人，他的思想和行为都会以这个集体为核心而不是事不关已高高挂起。在我们的工作中还存在着自私自利、拈轻怕重、斤斤计较之人，对自己有利的业务抢着做、争着做，吃辛苦、担责任的工作推着做或不做。有的部门之间，人员之间各自为政，缺乏协调配合，影响了我行整体形象和工作。这种缺少集体观念的人就不是爱岗位的人。

三、爱岗位体现在工作作风上。爱岗位不能停在口头上更要落实在行动中，爱岗位的人就会懂得岗位对员工的需求，特别注重工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。在我们的工作中还存在着思想僵化、行动迟缓，懒散、拖拉之人，推一推动一动。有的人注重搞虚的、浮的、粗的，工作重视表面文章。有这种工作作风的人也不能说是一个爱岗位的人。

**市**社区里，许多普通人的言行虽然很平凡，却也很感人，在他们身上，有一种力量在述说着文明的精神。每个社工、党员、志愿者背后都藏着感人的事迹：社区*****（职务和姓名）牺牲休息时间为社区出了多块黑板报，分别放在社区宣传栏中让每户、每位居民都知道我区的创建文明社区的各种工作。在召开党员大会、动员大会中，***还帮助社区宣传社区政策、方针，鼓动党员、居民、信息员等多方力量加入到创建队伍中来，让文明的春风在社区中吹拂。

社区退休工人***，自从退休后就一直热衷于社区各项活动。得知创建社区文明工作的开展，就在平时的义务巡逻中时时留意社区环境、文明行为等事项，还为创建工作做宣传，把文明礼仪、举止等风尚传播给居民群众。他认为在文明社区的热潮中，每个人都会产生为大家多做点事的愿望，这样社会才会更和谐，家园才会更美好。家住**社区****（具体地址）**幢*单元***室的***由于先天原因，平时生活靠拿微薄的低保金过。但一听到四川地震的消息后他很有意识地让他的**（亲人如妻子、姐姐、弟弟等）代他来捐款，虽然捐得不多，体现的心意却远远超出现金本身的意义。***代他来捐款时说：“他心里记着这件事，一定要我带来他的心意。”社区******（职务和姓名）自从创建文明社区工作开展以来几乎双休日都战斗在工作岗位上。社区内早点摊位，他每天都会亲历查看是否按规定时间收摊，并督促摊主搞好周边卫生，杜绝就地堆放桌椅板凳等。清理房前屋后、绿化带中的堆积和石块垃圾等劳动，他总是站在最前线，带领党员、支援者、社工、居民参与，做到“人人动手参与创建，创建成果大家共享。”

这种文明行为多得举不胜举人人都在谱写感人事迹，人人都在谱写文明。在社区里，我只是一名在**市**社区内很普通的一名幼儿教师。**市**社区是我们共有的家园，当亲人遇到困难时，人人伸手相助，我们给予别人帮助的同时，自己收获的一定是快乐，人人做好事事迹众人夸。我感到这就是幸福，就是家的味道，我为生活工作在这里而自豪。

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。每次站在讲台上，面对几十双渴求知识，纯洁的眼睛，我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台，是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯洁孩子的一生。虽然我们不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但也绝不能让“牛顿”和“爱迪生”在我们的手中埋没。每到“教师节”的时候，我都会收到一些学生送来的贺卡，里面写着五彩缤纷地写着学生的心愿，我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受，并不在于学生的物质回报，而在于教书育人本身所带来无穷的乐趣，以及桃李芬芳时的满足感和成就感。是啊，起始于辛劳，收结于平淡，这就是我们教育工作者的人生写照。但是，这里有我的追求，这里有我的爱。我爱学生，学生也爱我。因为有了爱，地更阔，天更蓝。因为有了爱，花更艳，草更芳。而心中的那份爱，将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉，用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用爱心去托起明天的太阳！

我没有丰富的教学经验，没有娴熟的教学技术，没有引以为荣的教学实绩。但是我有感动、我有爱。爱促使我不断地学习，不断地汲取新的新的知识力量，好为一个个学生指引正确的方向；感动促使我不断地发奋努力、开拓创新，好为学校做出更大的奉献。我要向教学经验丰富的教师学习，学习他们渊博的知识功底和自如驾驭课堂的潇洒；我要向品格高尚、师风优良的教师学习，学习他们淡泊名利、无私奉献的洒脱；我要向爱生如子、教生如子的教师学习，学习他们博大的爱心、宽广的胸怀。在学校这块育人的天地和沃土中，我时时被感动着、认真地学习着、努力地奉献着。在这里，我懂得了什么是真正的爱岗敬业、懂得了什么是真正的无私奉献，懂得了什么是真正的任劳任怨，懂得了什么是真正的一丝不苟，懂得了什么是真正的喜爱学生。多少次半夜醒来，梦境中全是学生，我才体会到了什么是学生在老师心中的分量，在我们老师的交谈中，无论以什么话题开始，最后都会以学生的话题而结束。学生是老师头顶的一片天，无论如何，我们不能让天塌下来。

如今,在市场经济大潮的冲击下，人人奔钱看，而作为教师的我们，往往是吃也清淡，穿也素雅，两袖清风，囊中羞涩。但三雨粉笔写出人生风流，我们既然选择了老师这一高尚的职业，那就应该忘掉老板和经理，我们既然选择育人这一忘我的事业，就应该勇敢的锤炼自己，如果，我们是一块砖，那就应该属于巍峨的万里长城，如果我们是一抹红霞，那就应该染遍祖国的万里山河，只要我们拿稳三寸粉笔，站稳三尺讲台，用心血与汗水去浇注祖国的花朵，让种子发芽，让小鸡出壳，那么我们的信仰就会在发展中谋求辉煌。虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。

**是一名普通的护士长，在平凡却神圣的岗位上每日做着繁杂而又辛劳的护理工作，日复一日，年复一年，她每日面对的是一个个初来人世就饱受疾病苦痛的新生命，而就在这样特殊的工作环境中，她始终保持着对护理事业的由衷的热爱，用自己的默默言行实践着南丁格尔誓言。作为市新生儿护理新技术领军人物，以兢兢业业的工作态度、锐意创新的实战作风，获得了××省新生儿科专家的认可，同时收获了护士姐妹们的敬仰和尊重。

1983年7月，18岁的以优异的成绩从高邮卫校毕业，踏上她所钟爱的护理岗位。1985年，由于表现出色，她被领导选派到南京儿童医院进修新生儿护理。面对这次来之不易的学习机会，非常珍惜。在工作之余，她积极参加儿童医院组织的各种形式的学习，阅读了大量关于新生儿专科护理的书籍，尽可能多地参加科主任查房以及特殊病种的护理工作。她刻苦钻研的精神深深打动了周围的人，更是对她充分肯定、夸赞有加。回到医院后，将所学知识运用于临床工作中，为科室的管理与发展提出了10多条合理化建议，有力推动了医院儿科护理工作的发展。

医学是一门永远追求进步、不断要求发展的科学。为学习最先进的知识，她不断通过书籍与网络去汲取养分，并把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能、更新操作，改进工作方法、改善服务态度。通过多年的临床磨练和刻苦钻研，她积累了丰富的经验，熟练掌握了周围血管动静脉换血、股静脉留置针、腋静脉留置针、新生儿气管网插管等技术操作，特别是针对肥胖患儿静脉穿刺方面更有“神”的美誉。

输液困难是新生儿科的特点，危重新生儿需要长期静脉输液，而且是多条静脉同时开放，一般的静脉穿刺留置根本无法顺利完成治疗。为了克服这一难题，翻阅大量的书籍文献，主动寻找学习机会，参加了华东六省一市首届picc学习班，并且在省内率先开展picc在极低体重儿中的应用技术，在没有别人直接经验可借鉴下，硬是凭借平时扎实的理论基础和过硬的技术操作基本功，第一次操作获得了圆满成功。在以后学习工作中，她潜心研究，大胆实践，在非常规部位及疑难病例穿插刺方面，在导管定位研究方面，导管后期维护等方面在省内有较高知名度。picc在极低体重儿中的应用，获得了市新技术引进二等奖，连续三年举办“江苏儿科新技术新项目”学习班，并多次受邀省内各类学习班授课，将最先进的技术毫无保留的进行传播。南京某三甲医院一位早产男婴，由于出生后长时间输液，额头、脚等处已无法再扎针，给治疗带来了很大的困难。就在南京的护理专家们束手无策之时，她们不约而同地想到了。接到求助电话后，立刻安排好手头工作，火速赶往南京。当她将picc导管从男婴的肘正中静脉插入其上腔静脉时，在场的人都惊呆了，这根输液导网可以长时间停留在患儿体内，这一高难度技术动作，挽救了新生儿的生命。现在她已是省内数十家医院picc运用方面的指导老师。

如果说技能知识储备显示了护理人员的“硬件”水平，那么对病人表现出的人关怀，则是护理人员的“软件”。深深感到新生儿护士长肩头的重量，在她的脑海中有一个坚定的信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。二十七年来，只要是病人需要，病情需要，她总是随叫随到，就连在家休息也常规打电话到科室里询问在院病人的情况。她所在的科室建立了新生儿转运系统，为了积累经验，规范转运流程，降低风险，她不分昼夜，不管路途远近，更不考虑家中有无困难，只要基层医院有需求，她就出诊，在途中她在监护患儿的同时，也会与患儿家属恰当的沟通，让家长从内心感到支持的力量。经过一段时间的转诊，她编写了市第一人民医院新生儿转诊程序，此程序使用7年来转诊工作未曾出现任何不良事件。

某儿童福利院在短短2个月内先后送来数十例患儿，均患同样菌株感染的重症肺炎。凭着职业敏感，她考虑到可能是该福利院消毒隔离存在问题，便提出去该院作现场察看及空气和物体表面培养。当时距离春节仅有4天，天气寒冷，风雪交加，该福利院领导认为过了春节天气转好后再去，但她回答是“时间不等人！”在现场，发现居室通风不良，孩子保暖过度。两天后空气培养结果证实了她的判断，她立即为该院制定了消毒隔离方案。从那以后，该院儿童生病率大大下降，保证了患儿的安全，也节约了大量的开支。

大家好！

非常感谢机场给我们创造一个相互学习和交流的机会，与优秀团体，优秀员工们共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力！

今天，我演讲的题目是《爱机场爱岗位》。

首先要说的是质量就是旅客的生命。众所周知，安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口，我们的工作质量，不仅关系到民航行业形象，更关乎国家财产和旅客生命的安危。

质量就是企业的信仰。我们始终牢记安全质量是一切工作的根本，没有安全就没有了一切，安全质量成为我们开展一切工作的前提，安全意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦，安全观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。质量就是员工的责任。“隐患险于明火，责任重于泰山！”质量就是专业的追求质量就是运行的准则。

安全质量就是科技的创新。质量永无止境，安全工作只有起点，没有终点，在岗一分钟，就要安全六十秒。

为贯彻落实区委关于在全区机关干部中开展“知荣辱、树形象、促发展”主题实践活动动员会议精神，进一步提高机关妇女干部的整体素质，树立妇女干部的良好形象。经研究决定，在区直机关妇女干部中开展“知荣辱、爱岗位、树形象”主题实践活动。具体意见如下：

一、指导思想

社会主义荣辱观是时代精神的集中体现，是塑造社会主义公民精神的行动指南。在机关妇女干部中广泛开展“知荣辱、爱岗位、树形象”主题实践活动是落实“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观的具体体现，是加强党的作风建设和机关作风建设的重要内容。开展“知荣辱、爱岗位、树形象”主题实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观和科学发展观为统领，以加强机关妇女干部作风建设，提高工作效率和工作质量为重点，以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关妇女干部队伍为目标，引导广大妇女干部更好地参与经济社会建设，努力构建和谐社会。

二、目标要求

要将活动融入到机关妇女干部的思想道德建设中，进一步提高广大妇女干部的综合素质，增强机关妇女干部的事业心和责任感，做到立足本职、爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献，用社会主义荣辱观造就培养有文化、讲公德、守纪律的机关妇女干部；要将活动融入到机关妇女干部的本职工作中，结合部门工作实际，把树立社会主义荣辱观自始至终地贯穿于各项工作的全过程，努力提高践行社会主义荣辱观的自觉性；要将活动融入到家庭教育工作中，号召广大妇女干部为子女作出表率，为青少年思想道德建设创造良好的家庭环境，引导他们争做良好社会道德风尚的实践者。

三、活动内容

当清晨的第一缕朝晖划破黎明落在窗台

当我呼吸清鲜的空气乘上公共汽车

当我等待着推开明亮的玻璃门

当我站在货架前准备一天的工作

我的心情便笼罩着一层扎实的喜悦

当我亲手擦试着每一件商品，便如同抚摸着婴儿的皮肤

爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是社会主义职业道德一切基本规范的基础。

（一）什么是爱岗敬业

爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。亦称热爱本职。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。如：劳模李素丽。

每个岗位都承担着一定的社会职能，都是从业人员在社会分工中所获得的扮演的一个公共角色。在现阶段，就业不仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。在社会主义制度下，要求从事各行各业的人员，都要热爱自己的本职工作岗位。

对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家要通过一定的方式，把人安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是基本觉悟的一种表现。需要指出的是对于那些人们比较喜欢的条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，做到爱岗相对比较容易。对于那些工作环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性的工作要做到爱岗就不容易了。在这种情况下，热爱这些岗位并在这些岗位认真工作劳动的人就是有高尚品德的人。

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我曾经听过这样的感慨：我生不择时，没能赶上英雄时代，要不我也会扬名天下。我也曾听过类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好的岗位，否则也能露露脸！

和平年代、普通岗位造就了平凡的我，对于我所拥有的一切我想说：伟大正赋予平凡之中，平凡的我一样能昂起头，因为平凡中我们一样能够奉献！

走上工作岗位以来，父亲和单位领导经常教育我要干一行爱一行，要爱岗敬业。起初对爱岗敬业似懂非懂，对它的理解仅仅局限在干好工作，认为这就是爱岗敬业。直到经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才逐渐明白什么是真正的爱岗敬业！

爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是社会主义职业道德一切基本规范的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。人一但爱上自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。爱岗与敬业的精神是相通的，是相互联系在一起的，爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体体现，不爱岗就很做到敬业，不敬业也很难说是真正爱岗。所以，就要热爱本职工作、干好本职工作。

各位尊敬的领导、各位同仁，大家晚上好！

将在平凡的工作岗位上，啊！不以善小而不为。认真负责地坚守自己的岗位；创先争优的大潮中，奋勇直上争潮头，拨动琴弦唱凯歌；让火热的青春闪耀出绚丽光彩！

离下班已经只有几分钟的时间，一天下午。从乡下送来一名急需妇科手术的病人，送他来的一名老妇，因为来得匆忙，身上的钱不多。当时，妇产科已经做完了一天的工作，正准备下班。来让同事们有些为难，当妇科主任把情况说清楚后，许多人都表示愿意留下来。虽然手术时间不长，但当做完手术后，老人向所有参加手术的医务人员深情地鞠了一个躬，并满含热泪地说：谢谢，真是太好了看到当时的情景，心里有说不出的高兴，因为大家的爱岗敬业，赢得了病人及家属的感激。

蒙自妇幼保健院不久，一名刚毕业的大学生。通过了解才知道，这样的事情经常发生，而爱岗敬业的事每天都在发生。试想，当时除了手术的医生和护士外，还需要有医疗器械、药品等，如果没有这些东西的支持，不可能进行手术的而手术还需要有领导的指挥、协调，医院每天的救死扶伤，都和这些密不可分，因此，医院的每一个人，上到医院领导，下到清洁工人，每天都在自己平凡的工作岗位上，认真负责地做好各自的工作，都非常爱岗敬业。

有人也许会问：什么才是爱岗敬业，说完这些。难道需要我每天都加班加点吗？回答肯定不是

各行各业都有爱岗敬业的先锋楷模。石油个人王进喜在没有搅拌机的情况下，国家。用自己的血肉之躯代替搅拌机，靠的爱岗敬业；公交服务员李素丽，用纸包起乘客吐在车上的口痰，并对乘客报以微笑，靠的也是爱岗敬业；医学专家华益慰在寒冷的冬天，为了不让病人触及到听诊器的冰凉，先用自己的体温捂热，搽干净后才放到病人的胸前，靠的也是爱岗敬业。

大家好：

我是来自单位的员工，我叫：

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

爱岗敬业不是任劳任怨。爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。表现在工作中就是勤奋和主动，爱岗敬业不是加班加点。就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫爱岗敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫爱岗敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫爱岗敬业。国敬业者的楷模比比皆是许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超…就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在中州分公司，就在氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的赵卫C/S操作法”就是爱岗敬业的最好体现，如果他那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了氧化铝厂首席电工王照春，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。幸运的因为他被大家所知，因为他成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我大家所知，或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。精心调控着每一个指标，精心呵护着每一台设备，会为班组出一个点子，为车间提一条建议，那种默默无闻的敬业者，那种不声不响的爱岗者。就拿我同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。不仅做到腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在面前时，发现我眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在眼前的厂房里不停地穿梭的身影，深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我班组的指标合格不合格？朋友们难道这不就是氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！

一个小工人能起多大的作用，此时你或许会说。不敬业，不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展！可是想说：朋友，正是有了一个个像我这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在叶滤机岗位吧，相对于我占地六千多平米的公司来说，真可谓弹丸之地。四名叶滤工相对于我几千人来说的大企业又算得了什么。可是敢说，只要我四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行！必须得卸。大风中，把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是却相视笑了内心滋生出一种特别的轻松感。因为我又战胜了一个困难，因为我指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我快乐，敬业带给我享受。如果我敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到氧化铝产品中呢？其实，氧化铝生产少了哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我这些普通的敬业的员工组成的呢？

如果没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神，公司就不会冒出那一项项先进操作法；如果没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打电话问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。