2008年终总结范文10篇

时间:2024-01-05 20:06:20

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2008年终总结

经贸局人口与计划生育目标管理责任书

为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《国家流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、温委发[2003]141号文件等有关规定,进一步抓紧抓好人口和计划生育工作,明确责任,形成部门配合、齐抓共管的工作局面,确保我市人口与经济社会可持续协调发展,切实做好本系统人口与计划生育工作,完成今年年度人口与计划生育目标,*市经济贸易局与各直属单位签订2008年度《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、工作动态指标

1、各直属单位要高度重视人口与计划生育工作,有人口和计划生育工作领导机构,明确责任,配备科室和专(兼)职人员,全面落实人口目标管理责任制,坚持实行计划生育一票否决。

2、做好本单位各项计划生育管理工作,完善育龄人员计划生育情况登记卡(册)管理制度,并要根据乐计生领[2005]10号文件规定,与当地乡镇人民政府签定孕环情监测服务工作责任书,及时将本单位育龄人群的孕情随访结果报告当地乡镇计生办,本单位干部职工(包括合同工、临时工)无违反计划生育政策。

3、协同当地政府做好本单位育龄人员的计划生育管理;按时参加各级计生工作会议和各种计生工作集体活动。

4、要做好并协助乡镇计生部门对外来育龄人员的管理工作,在招用外来育龄人员时要核查现居住地乡镇计生办查验过的《婚育证明》,对应当有而没有计划生育查验证明的,不得招用。发现违反计划生育对象,及时将信息通报当地乡镇计生部门。

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财务个人总结

*年5月7日我被分到计财科工作,转眼间已经过去半年多了,第一次写年终总结对于我来说意义深刻,我是个追求进步的人,在年终岁首对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧!

*年很快就要过去了,回首过去的时光,内心不禁感概万千,在这段时间里我对计财科的工作有了初步的了解和认识,主要工作就是文字、文件的处理,辅助科长完成了《*——*年小农水支出情况汇报材料》、《资产清查工作报告》等文件的校对工作;并向出纳员、会计学习,帮助她们完成一些简单的工作;10月份随同会计参加了2008年预算调整工作,对预算有了初步的了解。

以上就是我这半年多所做的工作,刚刚步入工作岗位,逐步在适应现在的工作,在局领导及科长的正确领导下,财务工作紧紧围绕重点展开工作,紧跟x局工作部署,在领导及同事的榜样下,我更应该在今后的财务工作中发挥应有作用,做出贡献。认真学习、努力钻研、扎实工作、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作是我今后努力的方向。

有句话说得好“天下难事使于易,天下大事始于细”财务工作要求以“细”为起点,做到细致入微,但我却恰恰没有做好这一点,看似简单的事情却没有认真对待,这是我今后工作需要改进的地方。

*年将翻过,希望我明年站在这个发言席上,能骄傲自豪地说一声:“一份耕耘一份收获,没有辜负领导对我的期望同事对我的帮助”。新的一年意味着新的起点,我决心改掉工作中的缺点,再接再厉、更上一层楼。

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党政办室工作人员工作总结

个人年终总结

2008年,本人在思想上坚决拥护党的领导,支持党的路线方针政策。认真学习并努力实践同志提出“三个代表”的重要思想,听从领导的指示,服从组织的安排。2008年初,本人由计生办调到党政办负责文件管理、档案管理等方面的工作。由于转换了新的工作岗位,许多东西都要重新学习、适应,在党政办其他同志的帮助下,我很快就适应了新的工作,并顺利完成领导安排的各项工作。一是在文件管理方面,能及时把上级下发的各种文件呈送给镇领导阅览,并由镇主要领导根据文件的要求作出具体的工作安排,使上级下达的各项工作能及时开展,顺利完成。由党政办起草的各类文书亦及时交给镇主要领导审阅、批示,然后按文件的要求交由具体的部门跟踪落实,确保镇内的各项工作有条不紊地进行。二是做好档案的归类、整理工作,同时对到档案室查找档案、资料的部门同事或群众提供热情服务。三是协助办公室主任做好各类会议的准备工作。每次镇内召开较大型的会议都准时做好会前各种资料的准备工作(如会议签到、派发会议资料等)。

本人在本年度的工作中虽然取得一些成绩,但也存在一些不足;对思想、邓小平理论的学习未够深入;档案管理水平、会务接待水平有待进一步提高。

在日后的工作中加强学习马列主义思想,邓小平理论及“三个代表”重要思想,努力提高档案管理水平及会务接待水平,为更好地做好本职工作,服务群众打好基础。

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供销公务员考核意见

市总社机关各处室:

为进一步加强公务员队伍建设,全面、深入地了解掌握公务员的思想政治、工作能力、工作实绩和德、能、勤、绩、廉等方面的情况,现根据常州市委组织部、人事局常人发[2008]102号文件精神,制定2008年度机关公务员年度考核的具体实施意见。

一、考核要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以提高工作水平和工作效率、促进人的全面发展为目的,以圆满完成各项工作任务为目标,以坚持客观公正、注重实绩为原则,全面考核公务员德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。力求实事求是,注重实绩,确保考核结果的公正性和真实性。

二、考核内容

主要考核公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

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粮食局工作计划三

办公室

1、做好全市粮食工作会议的各项准备工作;

2、组织参加全省粮食工作会议;

3、做好08年档案的归档;

4、安排好春节前的有关事项:

①安排车辆送机关人员回家过春节

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党工委关于党费收缴管理和使用报告

根据市委组织部《关于对党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》(xx通〔2008〕90号)文件要求,我单位进行了认真的自查,现将有关情况汇报如下:

一、2007年党费收缴、使用和管理情况

2007年4月底,根据广西区人民政府和国家发改委的批复精神,原xx投资开发区与原xx园区实施二园合并整合,更名为xx园区,由此成立中共广西xx园区党工委。工委下属4个党支部,党员44名,其中不在岗党员20名(退休党员7名),解除劳动关系但组织关系仍挂靠在工委的党员12名。

2007年,4个支部按规定交纳党费4863元,按比例上缴市委组织部3404元(占党费总数的70%),市委组织部全年下拨党员慰问金2000元。

为了切实做好党费收缴管理工作,党工委极为重视地搞好每一环节的工作。首先,在年初的党建工作例会上,就党费收缴工作提出具体要求,强调做好党费收缴、管理和使用工作,是加强党性锻炼、增强组织凝聚力的一项重要工作,各支部要高度重视,严格贯彻执行中组部的规定。其次,在平时认真学习了中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》(中组通字〔1998〕2号)文件精神,要求各支部党员认真贯彻执行,切实做好党员党费收缴工作,并对照《规定》要求,查摆党费收缴工作中存在的问题,及时采取措施纠正。第三,在年终总结大会上,党工委向全体党员通报当年的党费收缴和使用情况。

党费结存使用情况:2007年全年党费总收入6863元(其中市委组织部下拨2000元),支出5404元(其中上缴市委组织部3404元,慰问苦难党员开支2000元),2007年度结存1459元,累计结存10684.75元。全年共使用支出党费2000元,其中,春节慰问困难党员开支1000元,七•一慰问苦难党员开支1000元,共慰问困难党员5人次。

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高校行政管理人员现状探讨

摘要:由于自身学历、专业化水平不高,学校制度不健全等方面原因,导致高校行政管理人员工作积极性普遍不高,易产生倦怠情绪。为此,探索造成这种现状背后的原因,希望引起对高校行政管理人员的关注和关怀。

关键词:行政管理;倦怠;发展

“俄罗斯教育心理学的奠基人”乌申斯基曾指出“高校三要素包括行政管理、教育和研究”,可见行政管理在高校举足轻重的作用。新时期我国高等教育四大功能分别为“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新”,这些功能的实现与行政管理息息相关。高校行政管理是贯彻党和国家教育方针,保证办学方向和实施依法治校的必要保障。高校行政管理人员因其岗位的特殊性,无教学和科研任务要求,为数不少的高校甚至明文规定行政人员不得代课,不得参与职称评审,必须严格实行坐班制,这些条条框框限制了行政人员的发展。研究高校行政管理人员现状,针对行政管理人员的问题提出科学可靠的解决方法对高校自身发展有着重要意义。笔者在高校从事行政管理工作多年,发现高校行政管理人员普遍抱着熬时间的心态工作,刚入职可能激情满怀,因工作性质难以创新,三五年后进入职业倦怠期,工作积极性普遍不高,造成这样现状的多种原因如下:

一是行政人员自身学历结构,职称结构普遍偏低

有些高校行政人员甚至不外招,岗位留待满足特定“人情关系”的需要。在拟定招聘计划时,一般高校教师招聘门槛比行政管理人员高得多,现在要想获得民办院校教师的入职资格,起码具备全日制硕士学历学位,公办院校的橄榄枝都已伸向博士。行政管理人员的入职门槛,相对而言就低得多。各高校普遍存在教师考核不合格可向行政管理转岗,行政管理做得再好也不可能转向教师岗。行政管理在高校中的地位可想而知。

二是行政管理人员非科班出身,专业化程度低

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国资委办公室季度工作总结

岁末年初,一季度工作特别繁重,在委领导的关怀和各科室的支持下,办公室全体人员克服种种困难,畅通政令、参与政务、保障后勤、活跃文化等工作取得了一定成效。

一季度的日常工作主要出现了“八多”:

一是公文处理、会务安排量大、次数多。办公室同时管理使用公文处理系统共5套,分别是:珠海市电子公文协同处理系统、珠海市政府电子督办系统、珠海议案建议提案管理信息系统、珠海市人民政府国有资产监督管理委员会内部文件交换系统、投诉系统。1-3月,oa收文共1014份(其中督办文13份,议案提案9份),密件收文共43份文件,发文181份(含密件13份)。纸质内部资料收文共几十份。

收文按平均在办公室流转次数6次算(阅件4次,办件6-10次),oa文件共流转6084次;发文按平均流转7次算,共流转1267次。二项合计7351次,平均每个工作日oa公文在办公室流转114次。密件、纸质内部资料人工流转不计算在内。

办会123次,会议室使用57次。较好地完成了各种会议安排工作,特别是全市国有资产监管工作会议等大型会议的组织安排。

二是上报材料量大、撰写任务多。委机关总结和计划、社会治安综合治理、信访维稳、安全生产、反恐、消防、保密、计划生育等专项工作以及市重点工作落实情况、领导讲话稿、综合汇报材料等,据不完全统计,办公室起草或牵头起草的文件共38份。编制2009年市国资委政务公开指南、目录、流程及申请表,公开政务信息12条,上报国资监管信息13条。

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沙盘教学在财务会计教学应用

1财务会计教学的现状

目前,我们财务会计教学模式基本上是理论教学+模拟实训,课程内容体系庞杂,教学难度大,课程由初级到高级、从基本理论到简单会计实务再至复杂会计实务,会计原则与会计实务互相分离,以会计要素的具体项目划分章节,各章节之间相互孤立,不能从学习中体会到之间的联系,大多仍然依赖于教师的课堂讲解。这种理论与实务分离的模式使学生感到所学理论的枯燥乏味,且难以理解,实训通常以现成的核算资料为基础,没有以业务驱动为动力的真实的企业环境,毕业后还是不会,成本会计教学一度陷入学生兴趣不浓和操作能力弱化的困境,财务会计课程内容的特点决定了教学难度比较大,同时也决定了教师的教学观念和教学方式很难有大的突破,影响了教学效果。

2沙盘教学模式的内涵

沙盘教学模式是利用军事沙盘的原理虚拟企业的部门设置,微缩企业运营过程,通过设备、人员、货币等道具的配合将企业经营过程中的物流、资金流、信息流直观地呈现出来,在立体仿真的职场中赋予学生相应的职务角色,分配在虚拟的业务环境中完成相关业务的过程。它是一种融角色扮演、任务驱动、实战操作为一体的全新教学模式。

3沙盘课程的特色

沙盘实际上是将生产企业搬进了课堂,通过借助沙盘模具,再现生产企业生产经营管理业务流程。其要求眼看、耳听、手触、脑想,使学生专注于仿真的盘面,运用任务驱动使学生完成整个企业资金业务流程,解决了如何填制报表的问题,学生在有知有觉中掌握了财务会计核算原理与计算方法,提高了财务会计计算与分析技能,积累了会计知识和工作经验。

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司法百日执行实施方案

为落实司法为民宗旨思想,以实际行动迎接北京奥运会,根据省法院决定,结合中院正在开展的“关注民生,促进和谐”执行百日会战活动安排部署,院党组决定从2008年4月11日至2008年7月20日,开展“迎奥运、系民生、促和谐、清积案”百日专项执行活动,为确保活动达到预期目的,特制定方案。

一、指导思想

“迎奥运、系民生、促和谐、清积案”百日专项执行活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合全省法院正在开展的“人民法院为人民、人民法官为人民”主题教育活动,充分认识民生类案件直接关系到人民群众的切身利益,关系到社会的安定团结。解决好此类案件,是人民法院长期以来贯彻落实中央关于维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作内容,也是当前为北京奥运会创造和谐社会环境的一项紧迫任务。要高度重视,切实做好此类案件的执行工作。

二、组织领导

为确保活动的顺利进行,成立以副院长张庆忠为组长,执行局长卢晓东、办公室主任刘红新为副组长,庭长叶永亮、张春华、李宪瑞为成员的活动领导小组,该活动办公室设在执行四庭。

三、任务目标

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