建筑高级论文范文10篇

建筑副高级职称论文需要2-3篇。当然了最好有一篇核心建筑的论文或者是SCI论文，这样对于职称的晋升评审才有更大的加分项目。不管怎么说论文的发表篇数对于职称的晋升上都有一定的加分项目，所以是不能忽视的。

职称晋升中要进行学历上的满足、工作经验上的满足、业绩成果的满足，当然了还需要有论文著作的准备。而在一些情况下学历可能不满足，这是就需要相关的破格要求来进行约束了，一般来说不管是学历满足与否都需要相关的论文准备。

在建筑建筑职称晋升中大家要根据个省市地区中对于职称的要求的事项来判断论文的准备。由于专业职称的的方面有很多比如：建筑、农业、医学、教育、经济、科技等，不同的行业对于论文的准备是不同的。还有就是论文的准备还与职称晋升等级有关，不同的等级在论文的要求上也是不同的，所以大家要对于论文的准备按照职称文件的要求来进行相关的准备。

建筑建筑职称晋升论文的论文要注意的是：论文的各项规范事项要求、论文的创新研究价值影响程度以及对于论文的发表上的各项细节的注意等，这些都是大家要了解的主要政策，不管怎么说大家也都需要对此信息进行相关的注意了解，那么论文才能成功发表。

对于建筑建筑的评审也需要看当地的职称文件的事项解，不同的省市所对应的要求在细节上可能会有所差别，所以大家要根据具体情况来进行相关的论文撰写。对于建筑论文的撰写上要注意的事项有以下这些方面：

1、材料搜集，材料是写好论文的基础，观点是论文的灵魂，文字是论文的外在表现。材料和观点是论文的内容，文字是论文的形式。形式是表现内容的，内容要通过形式来表现。三者的完美结合是内容和形式的统一。

高级职称论文需求发表独立或作为榜首作者在揭穿出书的学术期刊上发表本专业论文2篇以上，在这里咱们的论文还有留心的是期刊的要求，以及论文投稿须知上的要害了，为了让咱们的论文可以顺畅发表，小编总结了相关的类须知要害，仅供咱们参阅。

1、留心时间，不要耽搁里投递资料的时间。一般的来说你要提前半年或是一年的时间来进行论文的编撰和资料的搜集。杂志一般为守时出刊，但不守时截稿，部分投稿较多的杂志，截稿会比出刊时间提前2-4个月。

2、辨别杂志，正规期刊当在国家新闻出书总署查询系统里可以查询到，凡查询不到的，均为不合法期刊。作者选择杂志的时分，应当先在新闻出书总署的查询系统里查询后再抉择，以防到不合法期刊上而使对职称评定无用。

在这里小编举荐本不错的刊物，供咱们选择：《》建筑杂志，杂志是经中华人民共和国新闻出书总署和中华人民共和国科学技术部(原国家科委)赞同创办的全国性科技期刊，国内外揭穿发行，是全国建筑职业仅有举荐的综合性科技期刊。

3、控制字符数(计空格)，杂志都有版面字符要求。一般杂志一个版面字符数在2200-2800字符间，主要是因为版面的多少也是抉择你论文费用的收取，因此咱们必定要对这个方面的信息多加注重。

4、论文写作应规范。论文要有标题，作者，作者单位，摘要，要害词，正文，参阅文献(没有可无)等。论文内容要有观念，一些解题类等等，关于这些细节的要害必定要进行熟知，一是为了论文的编撰，二是为了论文的投稿等等。

高级职称论文需要发表独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上，在这里大家的论文还有注意的是期刊的要求，以及论文投稿须知上的要点了，为了让大家的论文能够顺利发表，小编总结了相关的类须知要点，仅供大家参考。

1、注意时间，不要耽误里递交材料的时间。通常的来说你要提前半年或是一年的时间来进行论文的撰写和资料的搜集。杂志一般为定期出刊，但不定期截稿，部分投稿较多的杂志，截稿会比出刊时间提前2-4个月。

2、鉴别杂志，正规期刊当在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到，凡查询不到的，均为非法期刊。作者选择杂志的时候，应当先在新闻出版总署的查询系统里查询后再决定，以防到非法期刊上而使对职称评审无用。

在这里小编推荐本不错的刊物，供大家选择：《》建筑杂志，杂志是经中华人民共和国新闻出版总署和中华人民共和国科学技术部(原国家科委)批准创办的全国性科技期刊，国内外公开发行，是全国建筑行业唯一推荐的综合性科技期刊。

3、控制字符数(计空格)，杂志都有版面字符要求。一般杂志一个版面字符数在2200-2800字符间，主要是由于版面的多少也是决定你论文费用的收取，因此大家一定要对这个方面的信息多加关注。

4、论文写作应规范。论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献(没有可无)等。论文内容要有论点，一些解题类等等，对于这些细节的要点一定要进行熟知，一是为了论文的撰写，二是为了论文的投稿等等。

一、毕业设计（论文）教学模式现状及问题

当前，在产品设计专业的毕业设计（论文）教学的任务关键在于，搭建学生的专业知识理论体系，培养学生在设计实践中的创新应用能力。在实际教学过程中，随着产品设计专业的教学体系的不断完善，开展并实践了以“项目教学”、“校企合作”等为代表的多种应用型人才能力培养模式。虽取得了一定的成果，但仍存在一系列的问题。首先，在设计类课程中实施的项目教学方法，由于教师队伍年轻化，多缺乏工程实践背景，因此教学多是围绕教师自拟的虚拟题目开展。题目的设定往往缺乏真实的实践意义，与设计行业的真是需求偏离。各门课程之间的知识贯通及衔接度低，难以保证项目教学的系统化。其次，“校企合作”作为增加毕业设计（论文）实践教学内容，提升学生设计实践能力的教学手段，虽然在一定程度上，使学生参与到企业实习实践中。但是，单一的项目教学模式虽然可以配合产品设计学科课程建设，但是缺乏真实企业设计生产情境，学生较难全身心投入。并且由于缺乏有效的监管措施，较难保证设计的任务进度，导致毕业设计（论文）与实习实践分离。

二、毕业设计（论文）教学模式的改革

面向当前教学中出现的问题，提出以下毕业设计（论文）教学模式改革方式：（1）面向“设计竞赛”、“以实习就业为导向的自选题目”及“教师科研课题”，综合考量学生兴趣、专业知识储备及个人能力，有的放矢的进行师生双向设计选题确定，保证设计项目的开放性与系统化。将毕业设计（论文）真题实做，以兴趣驱动设计实践，提升学生参与设计积极性。针对应用型人才能力培养的毕业设计（论文）教学创新模式，使学生由被动接受变为主动创新，挖掘潜能，因材施教，激发设计创造力，丰富设计实践经验，培养团队协作精神及能力。（2）在毕业设计（论文）教学环节聘请企业高级设计人员担任校外导师，能够协同配合校内导师，以创新的“双导师模式”相互促进，既能够夯实学生专业基础理论知识，又能够以企业专题实践项目作为毕业设计（论文）选题，将学生知识体系贯穿并应用于实践，提升学生设计水平，丰富设计经验，“双导师”协同创新、发挥所长，共同完成毕业设计教学任务。

三、毕业设计（论文）教学模式的协同创新

毕业设计（论文）是提升学生独立实践能力和创新能力的重要途径。为了真实高效的执行并完成教学任务，提升设计实践的可行性和创新性，在毕业设计（论文）教学环节中应实施“协同创新”。首先，课程协同创新。在项目教学中，应将教学内容关联性强、具有教学目标层次递进，且课时安排邻近的课程，优化组合为课程群组。制定系统化的课程群组教学大纲，明确各门课程的教学阶段，将设计竞赛及课题项目进行有效的课程任务匹配，有针对性、阶段性的适时适宜的引导学生对应具体任务开展毕业设计（论文）教学，避免课程内容重叠、造成资源浪费。再有，双导师协同创新。在学生毕业设计（论文）教学培养中，聘请企业高级设计人员担任校外导师，明确校内校外导师在学生设计实践过程中的权责和职能，以教学目标为导向，共同拟定教学计划、教学大纲及评价方式，各司其职。“双导师”的协同合作，能够有效实现学生设计实习环节的过程监控与监督。最后，校企合作协同创新。以企业设计需求驱动建立人才培养模式，建立校企合作的激励机制。将企业实际项目贯穿于毕业设计（论文）全过程，实现校内校外的教学资源融合，学校为企业提供优秀人才，企业实训学生实践创新能力。在设计实践中，学校与企业要依据设计实践内容分别给出毕业设计考评成果的设计难度系数和工作量系数。校企协同制定毕业设计（论文）量化标准的创新性举措，满足学生的兴趣驱动，保证了选题适配性，充分激发各主体的能力与优势，形成多元主体协同管理、积极参与的协同创新教学模式。

本科教育中实践教学环节是培养学生实践动手能力及创新设计能力的重要途径，通过实践教学环节能够全面检查、提高及深化学生综合运用所学专业知识、强化表达及应变能力。同时，实践教学环节对于保证教学质量，完成专业教学目标，培养学生理论联系实际的实践动手能力及创新设计能力起到十分重要的作用。本文结合武汉工程大学大冶校外实践教学示范中心建设，对安全工程专业建筑安全方向的实践教学改革谈一些个人的看法。

一、建筑安全方向课程设置

1.建筑安全方向课程设置

武汉工程大学安全工程专业于2001年建立，2002年开始招收本科生，专业建设遵循“加强基础、拓宽口径、重视实践、培养能力”的指导方针，近几年就业率一直为100%。同时根据我校办学条件，以及社会对人才的需求，我校安全工程专业设立非煤矿山安全、建筑安全、化工安全等三个专业方向，其中建筑安全方向就业人数占毕业生的40%以上。

根据“武汉工程大学环境与城市建设学院安全工程专业培养方案”（2009），安全工程专业建筑安全方向课程包括：工程制图、土木工程概论、工程地质、工程CAD、岩体力学、工业通风、消防工程学、建筑安全、防灾减灾工程学等理论教学课程；消防工程学、防灾减灾工程学2门课程设计及6周的创新能力培养计划，10周的实习环节，建筑安全方向教学过程覆盖7个教学学期[1]。

2.建筑安全方向配套实践教学资源

在众多的省市中来说都会有自己省内的期刊，但是对于当前29个行业中的职称晋升评审来说，晋升的等级主要分为：高级、中级、助理，不同的等级中所要求的论文著作事项是不同的，大家要严格的按照当前所规定的事项来进行。对于当前自己省市中的论文来说期刊主要对晋升评审来说有重要关系的就好，并没有指名必须是自己省内的期刊，所以大家可以放心的选择期刊。

一、职称评审如何选期刊的类型

在当前的职称评审上来说，期刊的类型可分为很多专业。如：教学、农业、建筑、环境、电力、水利、电子、艺术等等类型，大家在类型上主要的就是对于你论文撰写的方向和专业这些方面来决定的，只要你所发表的论文内容与期刊的类型一致了，那么你的论文撰写就会好很多。

二、期刊的征收方向

所为期刊的征收方向，就是为了让大家了解你所撰写的论文内容与这些方面是否符合，在符合的情况下了，那么你的论文撰写就会顺利很多，对于你的职称和投稿来说也会顺利很多，因此大家要注意当前期刊征收方向的要求，这样对于你在晋升评审上也才是最好的帮助。

三、期刊等级查询

一．从社会观察中发现一些问题十多年来，我国室内设计从无到有，出现空前活跃之发展势头，对于开创广大人民与过去完全不同的生活环境和工作环境发挥了巨大作用，在设计创作中也出现不少好作用。但由于室内设计作为一种专门的学科和专业，刚刚建立，人才培养还没有跟上形势，行业的兴起更是基础薄弱。出现上述情况是基于根本的设计观念模糊：

1．对环境认识的模糊认为室内设计是在已有建筑空间中进行表面装修和布置家具、悬挂装饰灯具和布置其他装饰品。把室内设计看成单纯的视觉条件的改善。即是从简单的装饰要领出发去认识室内设计，把建筑室内空间内涵与建筑设计割裂开来。实际上，室内设计是建筑设计的一种延续，它们都是属于建筑设计范畴的。

室内环境的设计究竟包含哪些东西，这是值得进一步弄清的问题。室内设计主要指在现代建筑条件下，创造合理完善的建筑室内环境，以满足人们不断增长的物质和精神生活需要。当今室内设计越来越受到重视，是由于它具有很强的社会基础和充分反映时代的需要。

室内设计是现代科技和文化艺术的综合产物，对于室内设计的研究，受到若干新兴科学发展的影响，如行为科学、环境心理学、环境物理学、环境艺术和现代室内设计工程管理等。这门学科最广泛地包罗人的各种生活和生产活动内容，反映了人们相互交往关系和人与自然的关系。室内设计应充分体现人的价值特征，必须以人为主体确立设计依据，研究人的生理和心理特征，寻找和它们相适应的环境形态结构。研究室内环境问题，要研究人的多种生活体验，研究人的感觉、知觉、习惯、智能和各种生活活动规律以及人对于室内环境的各种反映等。

室内设计又是一种文化活动过程，是社会文明的一种标志。建筑室内空间往往以自身形象（包括空间形式、节奏和秩序）和相关的装饰手段来反映时代和社会特征，不同的室内空间表现不同的环境气氛和具有不同的艺术感染力。（通过视觉、听觉、嗅觉、弱觉等来完成）如果不从以上室内环境意识的观念出发，社会造成设计思想的混乱。

2．在社会文化变革，建筑文化变革中出现的模糊观念。改革开放，使中国文化受到外来文化的冲击，这种冲击表现为大量西方科技、文化被引进，在文化艺术领域里，典雅的、通俗的、理性和非理性的思潮在无选择的传播。总的说来，对于我们拓展视野、更新文化观念、繁荣艺术创作，起到重要推动作用。建筑（包括室内设计）作为文化的表现形式（或载体）在外来建筑思潮影响下，使我们在追求时尚的社会心理之下，普遍表现为求新、求异，或追求多样化。这种倾和和我们比较熟悉的后现代主义恰好不谋而合。我们讲的拼凑现象，在很大程度上是这种倾向的有意无意的表现。这是当前典型的室内设计的社会模式。后现代主义是一种建筑思潮，由于其形式和内涵的多样性和通俗性，而成为一种雅俗共赏的时尚建筑形式。后现代主要针对现代建筑存在的某些问题提出的另一种颇具哲理性的创作方法，它对于当代建筑的发展具有积极意义。但是社会上对多种建筑形式的生搬硬套，或者照抄一些后现代建筑师作品的某些细部，实际上它的建筑内涵十分浅薄，有的甚至与后现代的基本思想的混乱表现之一种，其直接原因是建筑理论研究与设计实践脱节。

职称评审时职称论文应用的最多，对于期刊的选择都是根据评审的等级与要求来进行选择的。一般的来说对于没有什么特殊要求的中级职称都会选择省级类期刊，对于高级职称的都会选择省级类刊物。所以对于职称评审时建议大家选择省级刊物，对于职称的评审晋升有很大帮助。

职称评审时所用的省级期刊也需要根据专业来进行选择，不同的期刊种类对于职称论文的评审都是有所不同的，大家要严格的按照相对应的事项来进行。所以省级期刊的选择上要注意各个方面的需求，这样对于发表才有所帮助。

1、职称论文写作时要选择目标期刊，目标期刊主要是指在您的研究领域中找到与您的研究在方向、重要性和相关性上都匹配的期刊。尽早了解期刊规定还可以帮助您在撰写过程中保持稿件符合期刊的宗旨，学术范畴和目标读者。

2、注意期刊的发表费用以及期刊的发表周期，这些也是影响职称职称论文投稿发表的主要方面，不管怎么说大家都需要注意相关的信息与要点，这样对于职称论文的投稿发表也才有帮助。

1、职称论文投稿时间

当你职称论文撰写完成之后就要面临职称论文的投稿了。在职称论文投稿上我们先要确定的是有关职称论文投稿时间。职称论文投稿的时间是根据期刊的征收时间段来确定的，只有在这段是hi敬爱呢内进行职称论文的投稿，那么职称论文才能被编辑看到，错过了这期自然是要等到下一期的，而时间可能就会影响到职称晋升的评审时间，所以对于时间来说一定要进行掌握。

[论文关健词]装饰材料室内设计建筑空间环境

[论文摘要]装饰材料是室内设计方案得以实现的物质基础，只有充分的了解或掌握装饰材料的性能；按照使用环境条件合理地选择了所需材料；充分发挥每一种材料的长处，做到材尽其能、物尽其用，才能满足现代室内设计的各项要求。

室内设计是依据一定的设计方法对室内空间环境进行美化的活动，它可以反映空间的时代特征、民族气质、城市地域风貌。室内设计特性的体现很大程度上受到装饰材料的制约，尤其是受到装饰材料的光泽、质地、质感、图案、花纹等装饰特性的影响。各种变幻莫测、主体感极强的新型材料能够创造出同一种空间的不同的心理感觉。因此，装饰材料是室内设计方案得以实现的物质基础，只有充分的了解或掌握装饰材料的性能；按照使用环境条件合理地选择了所需材料；充分发挥每一种材料的长处，做到材尽其能、物尽其用；才能满足环境艺术设计的各项要求。

根据材料使用的部位不同，所用材料的功能也不尽一致，概括而言主要表现在以下三个方面：（1）室内空间的墙面装饰是通过装饰材料的质感、线条、色彩来表现的。质感是指材料质地的感觉，重要的是要了解材料在使用后人们对它的主观感受。一般装饰材料要经过适当的选择和加工后，才能满足人们视觉美感要求。但是我们也要发挥天然材料的优势，创造出纯天然的装饰美感。（2）建筑物在长期使用过程中经常会受到日晒、雨淋风吹、冰冻等作用，也经常会受到腐蚀性气体和微生物的侵蚀，使其出现粉化、裂缝甚至脱落等现象，影响到建筑物的耐久性。选用适当的建筑装饰材料对建筑物表面进行装饰，不仅能对建筑物起到良好的装饰作用，而且能有效地提高建筑物的耐久性，降低维修费用。（3）装饰材料除了具有装饰功能和保护功能外，还有改善室内环境使用条件的功能。如内墙和顶棚使用的石膏装饰板，能起到调节室内空气的相对温度，起到改善使用环境的作用；木地板、地毯等能起到保温、隔声、隔热的作用，使人感到温暖舒适，改善了室内的生活环境。

人们进行室内设计的目的就是要造就和改变环境，这种环境应该是自然环境与人造环境的高度和谐与统一。作为室内设计师，应对材料的品种、规格、性能、用途有所认识，才能在工作中正确地选择和使用材料。然而材料的品种很多，性能和特点各异用途亦不尽相同因此在选择材料时需要考虑到以下几个方面的问题：

首先，要考虑所装饰建筑及室内空间的类型和档次。住宅是人们生活的主要场所。除了工作时间以外，人的大部分时间是在住宅里度过的。因此，住宅的室内装饰应围绕着为人提供一个舒适的环境而进行。办公室、教室、图书馆、高级宾馆和大型商场等其他建筑，所选择材料的档次应有所不同。花岗石镜面板材耐磨，装饰效果好，适合用于高级宾馆中人流较多的公共部分，如大厅、走廊、楼梯等；而一般住宅的客厅，则较适合铺设陶瓷地砖。木质地板舒适、保温，在卧室、起居室铺设比较合适；塑料地板耐磨、有弹性，适合用于办公室；化纤地毯、混纺地毯防滑、消音、价格较高，适合用于宾馆；纯毛手工编织地毯高雅、豪华，装饰效果极好，但是价格昂贵，只适合用于少数国家级宾馆和会议中心等场所。

一、做好选题工作

毕业设计（论文）课题深浅适度，既有基础知识和专业知识的综合运用，又能考查出学生的实际工作能力，较为准确地反映出学生们的知识层次和深度，达到培养学生分析问题和解决问题能力的目的。

（一）发掘教材中尚待解决的问题

随着科学技术的发展，知识量与日俱增，知识更新速度加快。教科书中往往在反映本学科最新研究成果的同时，势必存在着尚待解决、完善、及具有学术之争的教学内容。查阅了大量有关资料，结合我校条件，确定将研究性、前沿性、书本上介绍较少的内容作为毕业设计研究课题，例如：韩相奎教授指导的杨晶博同学“垃圾填埋场发电项目设计”。通过对该同学的指导，基本上搞清了垃圾填埋场发电机理及效果，其设计成果在实际工程中得到了应用，杨晶博同学也得到了科学研究训练和能力的培养，满足了毕业设计的目的和要求。

（二）注重到企业去选择课题

为了培养学生们的科学研究和实践能力，选择了大量的实际工程中急需解决的实际问题作为毕业设计课题。由工厂提供实验条件，我们承担理论分析、数据检测等工作，使学生们既能较多地接触工厂的生产实际，又能系统地了解和掌握科学研究的全过程，逐步形成科学的思维方法。通过毕业设计，我们基本上解决了工厂所提出的实际课题。学生们的实际工作能力和科学研究能力也得到了培养，他们的创造性工作也得到了工厂技术人员和工人师傅们的好评。