活动工作安排范文10篇

“三严三实”专题教育活动中，县紧密结合党员干部日常工作和思想作风实际，“严”字当头、“实”处落脚，坚持领导带头、民意为先、深学细研、问题导向、统筹兼顾，不折不扣抓好专题党课、蹲点调研等规定动作，推进了专题教育扎实开展。

坚持领导带头，着力讲好专题党课。该县县级领导干部紧扣“三严三实”主题，紧密联系县情实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，亲自动手，撰写党课讲稿，数易其稿，大都改了三四次以上。6月上旬前，县四大班子领导干部按照要求，真正深入到联系点讲、下到基层讲，全部在一定范围内讲了党课，共讲党课41次。通过县级党员领导干部带头讲专题党课，全县广大党员干部普遍受到了深刻的思想教育。

坚持民意为先，着力搞好蹲点调研。按照蹲点调研要求，该县县级领导干部沉到农村基层一线，换位体验基层工作之苦、群众办事之难，倒查“不严不实”的突出问题，做到“八个走一遍”，即：县级领导干部要把分包乡镇的党建示范村走一遍、软弱涣散村走一遍、活动场所改造提升村走一遍、农村面貌改造提升村走一遍，要把专题教育联系村的老党员走一遍、困难党员走一遍、离任干部走一遍、贫困户走一遍，开展不少于3天的“三同”实践锻炼，并把联系走访群众，征求意见建议，帮办实事好事，推进重项工作作为基本任务。到6月中旬，仅县委常委就走访党员群众211户，召开不同层面的座谈会27次，帮扶解决实际问题67个，向县委、县政府提出意见建议40多条。

坚持深学细研，着力开好学习研讨。该县印发了《“三严三实”专题教育日程安排》，不仅规定了通读细读规定篇目、开展蹲点调研活动、“党章学习日”、集中学习研讨等规定动作，而且每个节点安排什么专题、学什么、怎么学，都拉出了时间表。6月29日，县委邀请省委党校教授来举办了党章专题辅导，全县500多名乡科级以上党员干部参加了学习。在“严以修身”专题学习研讨中，县四大班子围绕“如何坚定马克思主义和中国特色社会主义信念”、“如何站稳党和人民立场、如何坚守共产党人精神家园”组织开展了2次专题学习研讨，与会人员联系个人思想和工作实际，围绕更好地践行“三严三实”进行讨论发言，进一步明确和坚定了思想认识。

坚持问题导向，着力解决突出问题。针对修身不严的问题，该县着力开展理想信念教育、党规党纪教育和实践教育，特别是落实好领导干部直接联系群众制度。针对用权不严的问题，集中开展了专项整治，集中整治侵害群众利益，群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派等五个方面的问题。针对律己不严的问题，重点抓“三个一”，即参加一次专题党日活动，接受一次法治教育，查处一批自律不严的反面典型。针对谋事不实的问题，着手建立决策前专家风险评估机制和征求意见机制。针对创业不实问题，在加强日常督查的同时，7月中旬对2015年全县安排部署贯彻落实情况开展了综合观摩拉练。针对做人不实的问题，该县着力加强日常管理监督，落实干部使用“八个坚持、八个反对”要求，把“三严三实”作为干部考察考核的重要内容和选拔任用的重要依据。

坚持统筹兼顾，着力推进中心工作。该县把“三严三实”专题教育作为推动中心工作的重大机遇，摆布好时间和精力，推进了专题教育取得实实在在成效。围绕完成“十二五”规划和年度目标任务，努力把开展专题教育的思想自觉转化为推进中心工作的行动自觉，坚定不移地抓好项目建设、转型升级、城乡一体化、现代农业、民生事业五项重点工作。到6月底，全县生产总值完成60.8亿元，同比增长6.6%；规上工业增加值完成24.6亿元，同比增长4.9%；财政收入完成6.45亿元，同比增长10.3%。

一、指导思想

以十八大精神为指导思想，通过开展读书活动，营造终身学习的良好氛围，不断提升广大党员干部的学习能力、理论素养、业务水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我区经济社会的发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、活动主题

通过组织系列读书、经典诵读活动，号召广大党员干部做到“日读1小时、月读1本书”，打造学习型集体。

三、活动内容

1、推荐优秀书目配合读书月活动，市新华书店推出系列优秀图书，引导广大党员干部诵读经典著作，增强读书意识。各单位要以推荐书目为参照范本，做好推荐学习书目工作，组织人员参加系列读书、经典诵读活动。

为贯彻落实省统计局《开展统计“双基”建设年活动的意见》精神，根据《市统计“双基”建设年活动实施方案》要求，现将全市统计“双基”建设年活动主要工作安排如下：

一、职责分工

全市统计“双基”建设工作实行统一领导、分级负责、归口管理的原则。市局统计工作规范化建设领导小组负责全市统计“双基”建设年活动的组织领导；法规处负责县级统计机构规范化创建指导和核查推荐工作；农村处、法规处负责全市乡镇（街道、园区）统计机构规范化创建指导和验收工作；工业处、投资处、贸易处、服务业处负责联网直报企业规范化创建指导和督查工作；综合处、服务业处、法规处负责部门统计规范化创建指导工作。各县区统计局负责本级统计机构规范化达标创建和同级部门统计工作规范化创建指导、验收工作；负责辖区内乡镇（街道、园区）统计机构规范化创建指导、核查工作和联网直报企业规范化创建指导、验收工作。

二、创建目标

1、县级统计机构规范化建设。进一步加强县级统计机构规范化创建工作力度，确保今年全部县（区）统计局和开发区统计中心通过达标验收，力争2-3家县级统计机构创成省级示范单位。

2、乡镇（街道、园区）统计规范化建设。进一步加强乡镇（街道、园区）统计规范化创建工作力度，确保今年全部乡镇（街道、园区）统计机构通过达标验收，力争14家以上乡镇（街道、园区）统计机构创成省级示范单位（其中园区不少于5家）。

为了确保“三查三进三解”主题教育活动学习教育阶段工作深入扎实开展，取得实效，根据住建局《关于集中开展“三查三进三解”主题教育活动的安排意见》。现就学习教育阶段有关问题通知如下：

一、活动时间及目标要求

活动时间：从2012年2月1日开始至2月10日结束。

目标要求：认真完成集中学习、集中讨论、民主评议、撰写心得体会四个规定动作，进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实责任，着力提升干部职工的统筹发展、群众工作、社会管理等方面知识和水平，真正使广大党员干部认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众意识有新增强，在全系统掀起“三查三进三解”主题教育活动的热潮。

二、时间安排及方法步骤

（一）活动准备（2月1日）

为深入贯彻《中共浙江省委关于认真学习贯彻同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神切实加强领导干部作风建设的通知》（浙委〔20*〕39号），根据《中共*市委、*市人民政府关于在全市开展作风建设年活动的实施意见》（市委[20*]14号），特制订本工作计划和安排。

第一阶段：宣传发动，提高认识阶段

1、成立市“作风建设年”活动领导小组及办公室，抽调工作人员，落实办公场所，配备办公用品，开展正常工作。由市委办、市府办、市纪委、市委组织部、市财政局负责。（3月15日前完成）

2、召开领导小组成员会议，研究开展“作风建设年”活动领导小组和办公室工作职责、工作计划和安排等事项。由市纪委、市委办、市府办负责。

3、制定开展“端正机关作风，优化发展环境”主题教育活动的实施意见。抓好各级干部学习教育，利用2个月左右时间进行集中学习教育，采取集中学习与个人自学、专题辅导、研讨交流、撰写体会等相结合的办法，认真组织开展各层次的学习教育活动。由市委组织部负责。

4、制定落实开展“作风建设年”活动的宣传报道计划，督促新闻单位开辟专栏，落实专门报道人员。由市委宣传部负责。

为确保商贸园区第二批深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步，扎实做好学习实践活动中学习调研阶段各项工作，根据市委《关于印发〈第二批深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段实施方案〉（巴市学组[2009]1号）》的总体部署，学习调研阶段从2009年3月中旬开始，到五月上旬结束，结合园区实际，特就学习调研阶段做如下安排。

一、目标要求

搞好学习调研和解放思想大讨论是奠定学习实践活动的思想基础，是搞好学习实践活动的前提和条件。只有思想认识到位，分析评议才能深入，群众最关心、最直接、最现实的利益问题才能得到解决，完善体制机制和政策规定才有明确方向。按照市委的总体部署，参学单位要广泛组织党员干部，特别是党员领导干部紧密联系思想工作实际，认真搞好理论学习，深入开展调查研究，广泛开展解放思想讨论，深刻理解和把握科学发展观的基本立场、观点和方法，认真梳理影响科学发展的突出问题，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习调研，进一步提高党员干部的政治理论素质，找准制约全市经济社会又好又快发展的因素，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，准确把握“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，切实把思想和行动统一到省委“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、‘两个加快’见成效”和市委“两个强力推进”总体要求上来，重点要抓住学习调研、围绕科学发展进行解放思想讨论的两个环节，统筹开展学习培训、深入调研、围绕科学发展观进行解放思想讨论等工作。

二、工作安排

1、做好前期准备

各级党组织认真学习传达中央和省、市、园区党委关于开展学习实践活动的相关文件精神，充分运用各种媒体，广泛宣传开展学习实践活动的重要意义、基本原则、目标要求和方法步骤，努力营造参学单位认真组织、党员干部主动参与、广大群众积极支持学习实践活动的浓厚氛围。各级党组织召开好动员会，党组织书记要在动员会上做好动员讲话，各级党组织要制定切实可行的学习培训计划，对理论学习提出明确具体的要求。

根据中央和省市委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的安排意见和市社《开展深入学习实践科学发展观活动试点工作实施方案》要求，市社机关从九月上旬开始，认真组织进行了“学习实践活动”工作安排和实施。在第一阶段(学习调研)的活动中，市社党组和领导班子高度重视，认真按照上级要求和《实施方案》规定，狠抓了工作落实，现将主要工作总结报告如下：

一、工作进展情况：

一是对整个“学习实践活动工作”认真进行了全面安排部署。*月*日上午，市委动员大会后，市社党组及时召开会议，在认真学习,领会精神,统一思想的基础上，认真研究了贯彻落实意见，并根据市社机关工作和党员队伍实际，专门研究制订了市社机关《开展深入实践科学发展观活动试点工作实施方案》和活动第一阶段《安排意见》及《行事历》，同时成立了市社机关开展试点活动领导小组，下设办公室，明确领导分工和工作责任。

二是召开机关党员职工动员大会，进行了深入的思想发动和教育动员。7月7日上午，市社机关组织召开全体党员职工大会，全面安排部署了市社机关开展深入学习实践科学发展观活动试点工作，市社党组书记、主任彭汉武同志进行了动员，市委“学习实践活动工作”领导小组第九调研指导组组长张天岩同志到会并作了重要讲话。

三是认真组织党员进行了集中学习。从7月初开始至7月下旬，市社机关集中半个多月时间，认真组织全体党员集中学习了“学习实践活动工作”规定的学习篇目，集中学习时间达到22小时，党组中心学习小组集体学习2次。对离退休党员我们采取学习资料送上门，学习时间通知到户的办法，灵活多样，开展学习。达到了通读读本，统一思想，提高认识，自觉参与和自觉接受教育的目的。

九是专门设立了机关“学习实践活动工作”学习室和专栏。市社机关专门制做了“学习专栏”，统一把活动期间的《实施方案》、工作安排、学习心得体会、调研报告、图片资料等放入专栏内，自觉接受群众监督。

一、指导思想

中小学课外文体活动工程以全面贯彻落实党的教育方针和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指导，引导和鼓励广大中小学生积极参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育、艺术活动，提高学生的综合素质，促进中小学生的全面发展和健康成长。以中小学生课外文体活动工程建设为载体，培养学生的创新能力、实践能力和自觉锻炼身体的习惯，规范中小学生课外文体活动内容和形式，推进课外文体活动的科学化、制度化、规范化，逐步形成本*县文体特色，努力构建和谐校园、文明校园、活力校园。

二、实施目标

从今年秋季开始，各中小学特别是义务教育阶段学校要在巩固提高体育、艺术教育课程开设质量，健全课外、社区文体活动的基础上，全面实施课外文体活动工程，即通过学校组织的课内外体育和艺术教育活动，让每个学生能够至少掌握两项体育运动技能和一项艺术特长（体艺“2+1项目”），以进一步推动学校体育和艺术教育工作的改革与发展，为促进学生全面和谐发展奠定良好的基础。

三、实施原则

1、以人为本，全面发展和终身体育的原则。实施课外文体活动工程，推进“体育、艺术2+1项目”，必须以促进学生全面发展，树立终身体育为原则，根据学生的发展需求，系统地设计能切实提高学生体艺技能的内容和方法体系，有效开发体艺教育功能。

工会是党联系群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。近年来，在省局工会和分局党委的领导下，三门峡分局工会紧紧围绕全局监管中心工作，突出“以人为本”的管理思想，积极探索新形势下基层银行业监管部门工会工作新路子，在现场检查中建立流动工会小组，使工会工作范围得到扩大，内容进一步深化，较好地促进了监管工作的开展：2007被银监会授予“文明单位”称号，2006年、2007年连续两年被省局评为先进单位。

一、建立流动工会小组，是现阶段基层监管工作特殊性所提出的要求

（一）建立流动工会小组是分局监管工作的性质和特点所决定的。作为专司银行业监管的基层分局，现场检查是最重要的工作之一，多数时间是全局80%的人员忙于现场检查，分散于所辖的各县市区的各类银行业机构，不容易组织起大规模的活动，而适宜开展一些小规模、小组型的集体活动，这样为把工会工作与现场检查有机结合起来，使大家在轻松愉快的气氛中完成检查任务，就必须把工会小组建立到检查现场。

（二）建立流动工会小组是根据职工的身心状况做出的选择。三门峡银监分局有职工52人，从连续几年的体检情况看，大部分人员由于现场检查任务重，导致身体患有颈椎病、腰椎病、高血压等病症的职工占到70％以上。特别是由于工作压力过大，绝大部分职工有失眠、烦躁等症状，处于亚健康状态。同时部分职工在健康意识上有误区，好象搞活动是组织上的事情，不能自觉进行有益的活动。而在现场检查过程中，由于白天工作，晚上往往还要整理资料，更使一些职工忽视必要的运动，造成体力、心力透支。要改变部分职工由“要我运动”为“我要运动”，树立正确的健康意识，建立流动工会小组，在工会活动中进行健康意识教育，是有效途径之一。

（三）建立流动工会小组是工会更好地履职尽责的必然选择。维护职工的权益，关心体贴职工的生活，解除职工的后顾之忧，架起相互沟通的桥梁是工会的职责所在。大部分职工长期工作在现场检查一线，不论是工作学习还是生活活动，更需要工会的关心和帮助，因此职工走到哪里，现场检查组走到哪里，工会工作就应该跟进到哪里。这样才能把工会工作的触角延伸到监管工作的每个角落、各个层次。

（四）建立流动工会小组是分局文明单位创建和监管文化建设的内在需求。文明单位创建和监管文化建设要求大家的广泛参与，必须体现出广泛的参与性和经常性。尽管大部分人员长期外出检查，但也应该通过有效的途径和方法让他们经常参与到全局的文明单位创建和监管文化建设活动之中。建立流动工会小组有效地解决了这一问题。

根据《市区114阳光政务工作领导小组办公室关于印发〈市区114阳光政务工作宣传发动方案〉的通知》（阳光政务领办﹝2010﹞4号）文件精神，为进一步推行政务公开，加强惠民项目和资金监管工作，建设服务型政府，全面开展政务信息便民公开工作，通过多形式、多层次、全方位的宣传发动，提升114阳光政务的知晓度，使我镇居民家喻户晓，踊跃参与，确保114阳光政务工作目标和任务的完成，制定方案如下。

一、工作目标

充分整合各种有效宣传方式，利用各种活动，在村、居和企业的各类宣传平台广泛开展114阳光政务的推广宣传工作，实现114阳光政务在全镇的民众知晓度达到90%以上。

二、时间安排

按照区114阳光政务工作领导小组要求，年11月到2012年1月为集中宣传发动时段。具体时间安排如下：

（一）在年10月完成工作方案拟定。镇114阳光政务领导小组办公室牵头部署总体宣传工作，并于年10月前完成工作方案的拟定。