后厨工作意见范文10篇

为积极推进市容环卫行业市场化进程和可持续发展，加快形成“统一开放、有序竞争”的市容环卫作业服务市场，建立健全“宏观调控有方、依法行政有力”的市容环卫政府监管体系，优化配置行业资源、合理控制管理成本，有效促进生活垃圾处置和减量化、资源化、无害化管理水平，现根据《市市容环卫局关于加强单位生活垃圾处理费征收和管理的实施意见》（容环〔〕100号）的要求，结合我镇实际，制订本实施意见。

一、生活垃圾清运

1、作业主体

根据《市从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务审批管理实施意见》（容环发〔〕60号）的要求：“凡在本市范围内经营文件所涉环卫项目的企业法人，必须取得相关行政许可”。莘城环卫有限公司于年通过了市市容环卫局的资质审核，已经获得特许经营许可证，是本镇行政区域内道路清扫保洁、生活垃圾收运的作业主体。

为充分调动社会力量参与市容环卫作业服务，允许城冬清洁服务有限公司、皎珑清洁服务有限公司通过挂靠莘城环卫有限公司的方式，开展生活垃圾清运业务，服务对象仅限于本镇范围内的单位和个人。上述两家企业分别与莘城环卫有限公司另行签订挂靠管理协议，明确各自职责要求和有关事宜。

2、统一管理

农村户用沼气建设工程，是建设社会主义新农村的重要举措，已列为省、市、县、镇为民办实事项目之一。为了确保农村户用沼气建设工程的顺利实施，特制定本方案。

建设内容

农村户用沼气建设项目，以“一池三改”为基本建设单元，即新建户用沼气池和改圈、改厕、改厨同步建设要求。

（一）新建沼气池：每口容积在8立方米左右，沼气池与猪圈（平均圈养3头猪左右即可满足8立方米沼气所需原料）和厕所相互连通，但必须人、畜分开；可安排少量发酵原料充足的建池户（比如有一定规模的生猪养殖户），扩大建池容积（≤20立方米），增加供气户数（≤3户），以满足部分没有养猪农户的用沼气池需求，但增加的供气农户应按要求进行“三改”。有条件的地方还可安排少量以稻草、桔杆为主要发酵原料建池的示范户。沼气池建设和沼气灶具。输气管道、压力表、脱硫器、灯具等安装必须符合相关技术标准和规范。

（二）改圈：猪舍与沼气池连通，水泥地面，混凝土预制板圈顶。

（三）改厕：厕所与沼气池相连，内装蹲便器。

一、加强领导，全面落实各项工作职责

一是重新组建了区食品安全委员会。年区政府成立了区食品安全委员会，下设办公室，办公室设在区卫生局，具体负责食品安全委员会的日常工作。相关部门和街镇也先后组建了食品安全工作机构。与此同时，调整了相关部门工作职责，比如按照市里的统一要求，将食品药品监管部门原来承担的食品安全“综合监督、组织协调、依法组织开展食品安全重大事故查处”的职责移交给卫生行政部门，将卫生行政部门原承担的餐饮服务环节食品安全监管和保健食品监管职责移交给食品药品监管部门；农林、工商、质监的食品安全监管工作按《食品安全法》的相关规定，继续承担原有工作职责，各街镇食品安全监管工作人员，业务上接受区卫生行政部门的指导。

二是建立了食品安全工作制度。我们建立了食品安全联席会和协调会制度，原则上每个季度召开次食品安全工作协调会，听取监管部门的工作意见和建议，研究部署下一阶段的重点工作。遇到重大事情及时召开工作会，组织协调各相关单位研究解决问题。此外，还修订完善了《区食品安全责任追究制度》、《区食品安全事故应急预案》、《区食品安全工作督查制度》、《区食品安全信息报送制度》和《区食品安全年度考核制度》，从制度上保障了食品安全工作的有序推进。

三是认真分解落实食品安全目标任务。按照年全区食品安全工作总体安排，区政府与区食品安全监管部门及各街镇签订了食品安全目标责任书，将全区食品安全工作任务细化分解落实到相关部门、街镇。区食安办加强督促检查，并定期通报督查结果，全年共编发《食品安全简报》期,其中《区餐饮服务食品安全示范工程建设正式启动》等篇信息，被市食安办采用并上报国家食品安全委员会办公室。

二、强化宣传广泛开展宣传，切实抓好教育培训工作

一是组织开展系列宣传咨询活动。年区政府与市食安办在观音桥步行街广场联合举办了重庆市《食品安全法》实施一周年现场宣传咨询活动，设置食品安全咨询展台个，现场接受群众咨询余人次，发放食品安全宣传资料多份。区食药分局与市食药局在观音桥步行街广场举办了以“安全饮食，健康生活”为主题的年重庆市餐饮服务食品安全宣传周活动，开展现场质量投诉和咨询服务，服务市民余人次。

一、认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强反腐倡廉整体合力

局纪委、监察室充分发挥参谋和助手作用，认真履行组织协调、监督检查职能，以逐级落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步形成反腐倡廉建设整体合力。一是强化各级领导责任，层层签订“党风廉政建设责任书”，局向市委、市政府递交党风廉政建设责任书，与各基层单位签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。通过召开民主生活会、述职述廉、民主评议党员等形式，进一步增强党政一把手党风廉政建设“第一责任人”、分管领导“一岗双职”的意识，促使各级领导干部既以身作则，清正廉洁，又对分管处室、基层单位的党风廉政建设敢抓敢管，真抓实干，切实负起责任。二是狠抓任务分解和落实。制订年度纪检监察工作计划，细化党风廉政建设责任书内容，提出具体工作措施，明确责任主体、内容和完成时间。利用基层单位支部书记例会，阶段性布置纪检监察工作，交流先进经验，分析存在问题及原因，不断完善工作措施。各基层单位将落实党风廉政责任制作为党建重要内容，纳入年度考核目标，与业务工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核。三是强化监督检查。每年度对基层领导班子党风廉政建设情况和执行党风廉政建设责任制情况实行百分制考核，并纳入到对各基层单位目标绩效考核之中，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

二、结合业务工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

认真贯彻落实中央惩防体系建设《工作规划》和省委《实施办法》以及市委的工作部署，紧密结合市容市政工作特点，不断探索，多措并举，扎实推进以教育自律、制度防范、权力监控、风险预警、惩处有力为内容的惩防和预防腐败体系。一是教育自律机制呈现多方位、多形式。不断深化和拓展教育内容，丰富教育手段和方法，坚持主题教育与经常性教育相结合、正面典型教育与警示教育相结合、普遍教育与个别教育相结合，实施对党员领导干部日常廉政谈话、警示提醒谈话、诫勉谈话和任前廉政谈话，邀请市检察院领导作预防职务犯罪专题讲座、市纪委相关处室领导作党风廉政专题报告，各基层单位也相应开展形式多样的教育活动，做到廉政教育常抓不懈、警钟长鸣，切实提高党员干部拒腐防变的能力。二是制度约束机制不断完善。把制度建设贯穿到惩治和预防腐败工作始终，围绕政府信息公开和行政权力公开透明运行，清理部门职能和行政权力目录，在组织制订22项市容市政业务操作规程的基础上，编印了《市容市政管理局惩治和预防腐败体系读本》，明确惩防体系构架及相关内容，中层以上干部人手一册。制订印发了《进一步规范市容市政系统政府采购（工程招标）工作的意见》，规定重大的政府采购（工程招标）事项实行服务机构抽签决定和招标文件初审制度。三是积极探索风险防控机制。为切实规范权力运行，更好地关心爱护干部，结合政府信息公开和行政权力网上公开透明运行工作，在行政许可、市容环境整治、广告管理、行政处罚等领域探索廉政风险防控管理工作，努力使行政权力运行公开、透明、规范、有序。四是进一步优化监督规范机制。突出监督理念的创新、监督方式的转变、监督关口的前移，把监督寓于服务之中、贯穿于权力运行的全过程。五是实施严厉的纠风查处机制。紧盯市民群众投诉反映的热点、难点问题，切实纠正与民争利、吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等行为，始终保持了对纠正损害群众利益的不正之风和严厉惩处违纪违法行为的高压态势。

三、加强教育引导，促进党员领导干部廉洁自律

坚持把贯彻实施《廉政准则》作为年度党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，促进《廉政准则》得到全面、深入、持久地贯彻执行。强化宣传引导，采取多种形式组织全系统党员干部学习《廉政准则》，切实增强廉洁从政的责任感和紧迫感。元旦春节期间，转发上级通知精神，重申有关规定，要求全体党员干部特别是各级领导干部时刻保持清醒头脑、绷紧廉洁自律这根弦，洁身自好，把“年关”当“廉关”。做好落实领导干部廉洁自律相关工作，协助做好领导干部述职述廉工作，督促落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，多名领导干部报告子女结婚宴请情况。全系统各级领导干部求真务实、履职奋进，全面完成各项任务，没有发生违纪违法案件，也没有涉及领导干部的信访。市城管执法支队不断规范领导班子议事和决策机制，在资金使用、干部选拔、队员学历教育资助等事项上，做到集体讨论、民主决策；市市政设施管理处认真落实工程管理、材料采购和财务审核方面制度，坚持每季度召开一次材料采购询价会议，提高工程材料采购工作的透明度；市城市照明管理处厘清历年各项廉政建设制度，并汇编成《清风》，党员干部人手一册，落实废旧物资处理公开招标制度；市环境卫生管理处全面执行建设工程（政府采购）中介机构抽签决定的规定，班子成员不干预工程招投标，有效规避了廉政风险；市便民服务中心、市地下管线管理所、市区道路停车管理所领导班子成员自身要求严，模范带头作用发挥好，群众民主测评满意度高。

为切实加强全区环境综合整治工作，营造良好的人居环境，加快社会主义新农村建设，构建和谐黄山。根据市委、市政府《关于进一步加强城乡环境综合整治工作的意见》精神，结合全区实际，特制定本工作意见。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以科学发展观为指导，以“打造生态宜居、环境优美的魅力黄山”为目标，以“解放思想，勇争一流”主题实践活动为动力，按照“南水北园，东西景观，特色鲜明，全面提升”的总体思路，全面深入开展环境综合整治专项行动，建立常态化环境管理新机制，以优美整洁的面貌展示改革开放的成果。

（二）基本原则

1、坚持源头治理的原则。按照治标和治本相结合的思路，认真调查分析全区环境存在的突出问题，从源头上集中开展城乡环境综合整治，从根本上解决影响全区环境的深层次问题。

同志们：

今天会议的主要议题是传达、贯彻国家和省节能工作精神，分解落实国家和省下达我市的“十一五”期间节能降耗目标和任务。刚才，市经发局柯继安副局长传达了全国、全省节能工作会议精神，陈津局长介绍了我市搞好节能、循环经济工作的做法和今后的工作打算；市政府和各区政府、市经发局和七家重点耗能企业签订了节能责任状；企业的代表也在会上介绍节能工作经验，对完成节能目标表了态、作了承诺。现在国家、省政府下达我市“十一五”期间节能降耗的目标和任务已经明确，落实这一目标和任务，任重而道远，需要我们齐心协力，认真扎实地贯彻落实。现在已近年终，大家工作都比较忙，把节能工作和循环经济工作两个会议合在一起开，工作一起布置，也是体现一种节约。下面，我就节能工作和循环经济工作谈几点意见：

一、强化节能观念，加强组织领导，建立健全责任制

节能是基本国策，是关系经济社会可持续发展的重大问题，也是一个国家和地区的经济结构、增长方式、科技水平、管理能力、消费模式以及国民素质的综合反映。实现节能目标，任务切实很艰巨。国家提出“十一五”实现节能20%左右的节能降耗目标，今年上半年不降反升、势必加大以后年度的节能工作压力。我市从上世纪90年代开始，十多年如一日，持之以恒积极推进节能工作。2005年我市万元GDP综合能耗0.65吨标准煤，居全国先进水平（全国平均为1.22吨标准煤），取得这一成果，与我市各区各部门、各企事业单位共同努力是分不开的。特别是我市在节能法制建设、节能社会宣传、节能队伍建设、节能技术推广、节能企业监测等方面做了大量的工作，不少工作卓有成效，并得到省政府、国家发改委的肯定。但是，我们也要清醒地认识到，在此较低的能耗水平基础上“十一五”期间要再降低12%，任务也是很艰巨，降耗的空间比较小。此外，厦门的能耗水平与国际先进水平相比，还有明显差距。我市的节能工作与上海、广东等先进地区相比还有不少差距。为此，市政府要求各级领导干部首先要充分认识做好节能工作的重要性、紧迫性，增强责任感和使命感，要按照科学发展观的要求来统揽全局，特别是在开展节能工作方面，各区各部门、各企事业单位要明确各自的责任。

市政府已经决定成立节能工作领导小组，内设节能办公室，挂靠在市经发局；同时明确各部门的责任分工：市经济发展局（市节能办）牵头负责全市节能工作，重点抓工业节能工作；市建设与管理局负责建筑节能工作；市交通委负责交通领域节能工作；市旅游局负责宾馆酒店、旅游行业节能工作；市贸易发展局负责商贸企业节能工作；市机关事务管理局负责全市机关事业单位节能工作；市国资委负责市属国有企业节能工作，主要以国企干部考核角度来推动国企节能工作；市教育局、卫生局等部门负责本系统节能工作。各区政府负责推动本区节能工作。市科技、财政、统计、规划、环保、土地房产、工商管理、质量技术监督等部门按照职责，协同做好相关工作。大家要围绕目标，明确责任，各负其责，协同努力，形成合力。各级党委、政府要把节能降耗作为发展循环经济、建设节约型社会的重要内容纳入议事日程，加强组织领导，指定部门和人员负责，建立健全目标责任制，领导带头抓，经常研究部署，常抓不懈。同时要建立年度考核检查工作，要提出节能目标，落实节能措施，加强节能目标的日常跟踪和考核。

二、抓好重点行业重点企业节能

一、概述

推进政府信息公开是建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的重要举措。区政府高度重视政府信息公开工作，年全区政府系统严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于实施中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省市有关文件的规定，强化组织领导、加强基础工作、完善配套工作、深化公开内容，在组织机构建设、建立健全制度机制、制定和落实相关配套措施及宣传培训等方面取得了新的进展，信息机制不断健全，信息公开数量逐年增加。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

（一）组织领导情况

区根据《条例》要求，指定由区政府办公室电子政务办公室负责指导、协调、监督、推进全区政府系统政务信息公开工作；由区新闻中心负责区政府门户网站的日常维护管理工作。各镇政府、街道办事处、区政府各部门、各单位进一步落实了政府信息公开工作主管部门或主管机构，并明确分管领导和具体联系人，做到了机构、领导、人员、措施“四到位”，建立起了良好的工作机制。同时，建立完善了运转高效的政府信息公开工作联系网络，实现了工作对接方便及时，保证了政府信息公开工作的顺利开展。

（二）制度建设情况

第一篇

一、党建工作

1、领导班子建设。一是政治素质好。以陈运明局长为班长的局领导班子，是讲政治、讲团结、讲大局的，全局上下同心协力，紧紧围绕县委、县政府安排部署的各项工作，团结一心，认真履职，坚决贯彻落实县委、县政府的各项决议决策，出色圆满完成各项工作任务。二是坚持学习好。在年初制定了政治理论与业务学习制度，采取党组书记上党课，局领导班子成员带头上讲台，干部职工轮流上台讲课等形式，坚持每两周的周五下午作为集中学习时间，学习的内容包括十八大精神、十八届三中全会精神，中央、省、市、县的最新文件、规定等，以及局属各项业务股室的业务知识、相关的法律法规及政策等内容，为全局干部职工创造了全面学习的机会，在政治理论水平上不断提高，思想上及时与时俱进，同时业务素质又得到了大幅提高，不断拓展干部职工的学习面和业务能力。三是工作业绩好。年初根据县委、县政府的安排部署，制定了全局工作意见，制定了目标任务，对全局干部职工提出了明确的工作要求。每个季度对全局工作进行总结，并提出下一季度的工作目标及任务，全局上下劲往一处使，心往一处想，圆满完成了县委、县政府安排部署的各项工作任务。四是团结协作好。年初召开了局领导班子会议，明确了班子成员的任务分工，同志按照县里的规定，在2013年2月及12月分别召开了领导班子民主生活会，通过批评与自我批评，不断提高班子凝聚力与战斗力。坚持每月至少一次班子会议制度，坚决贯彻执行“三重一大”制度，对全局工作不搞一言堂，凡事集体研究决定。五是作风形象好。年初制定了《廉能风险防控建设机制工作方案》、《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》等文件。对局机关的工作作风建设方面采取经常性明查暗访方式进行督查，全局干部职工上下班制度执行良好。

2、干部队伍建设。一是责任意识强，全局干部职工能够严格按照各自的工作岗位认真履职，坚决服从工作安排，做到今日事今日毕，热情接待服务对象，做到首问责任制、“一站式“办结制，对于上级部门要求报送的各项材料，能够做到及时报送，决不拖延，未出现未及时报送材料的现象。二是服务意识强。按照公平公正、依法依规、热情服务、提高效率的工作要求，坚决做到首问责任制，限时办结制、“一站式”服务制，不断提高工作效率，减化办事程序，方便服务群众。三是纪律作风强。一年以来，我局严格按照中央八项规定，加强机关效能管理，转变工作作风，加强内部督查检查，未出现违反纪律和规定的人和事。四是建立了干部考核管理制度。制定了《2013年度目标管理考评方案》、《廉能风险防控管理工作的考核办法》以及《2013年度年终考评工作的通知》等文件，目前我局已完成了对局各股室各下属单位的考评，对各股室及个人全年的工作进行检查评定，奖励先进，鞭策后进。五是廉洁自律好。我局认真贯彻执行中央八项规定及《党政领导干部廉洁从政行为准则》，全局上下一股清风正气，制定了一系列的内部管理制度，以制度管人管事，未出现以权谋私、违反规定的人和事。

3、党员活动阵地建设。建立了党员活动室，场所规范有序，做到了党的制度和党旗上墙，配备了电脑和音像设备，建立了整齐规范的党建工作资料台帐。2013年一共出了4期党建工作专栏，分别是党的十八大精神专栏、“三送”工作专栏、“七·一”先锋之歌宣传栏及十八届三中全会专栏。

4、老干部工作。我局共有退休老干部13人，总支下属机关退休干部党支部1个，党员人数11人。我局实行老干部自我管理，年初制定了老干部工作计划，成立了老年体育协会、老年钓鱼协会，拨给工作经费元，经常性组织一些钓鱼、打门球等文娱活动。成立了关工委、少工委，促进以老带小工作。积极创建“五好”支部，党组织生活严格按规定进行。

【摘要】针对EPC总承包管理特点和实施条件，从项目全过程管理角度分析其在人民银行基本建设项目中的适用性和相关阶段的管理重点。以人民银行某分支机构食堂综合服务区改造项目为例，开展EPC总承包管理路径研究，从建设单位视角总结实施EPC总承包管理的关键环节和实践经验，为公共部门推行EPC总承包管理提供借鉴和参考，并就优化EPC管理提出相关政策建议。

【关键词】EPC总承包；建设管理；人民银行

1引言

EPC总承包模式又称为“设计—采购—施工”一体化模式。项目决策后，发包人通过有关程序委托一家总承包单位负责建设项目的设计—采购—施工整体工作，并按合同约定对项目进行综合管理和控制。EPC总承包模式为投资较大、技术复杂、专业众多、周期较长的建设项目提供了新的管理途径。

2EPC总承包模式的适应性分析

2.1EPC总承包模式的实施条件

一、全面完成村庄环境整治任务，环境面貌明显改善

按照市委、市政府的部署，认真履行市村庄环境整治推进工作领导小组办公室职责，充分发挥牵头部门作用。起草并报市政府批准出台《市村庄环境整治行动实施意见》、《市村庄环境整治考核标准》，对规划布点村庄、非规划布点村庄分别按照“八整治、八提升”和“三整治、一保障”的标准和要求进行分类整治。建立挂钩联系制度，专门抽调6名局领导担任6个督导组的组长，每周对挂钩乡镇村庄环境整治工作进行督查和指导，查找存在问题，并通过明查暗访、召开现场会、推进会及考核验收等形式，督促落实整改，确保村庄环境整治扎实推进。编发工作简报、信息快报，及时通报工作动态，交流好的经验和做法。出台《市村庄环境整治行动宣传工作意见》和《关于全市村庄环境整治公益宣传的意见》，联合市文明办、教育局和各镇（板块），深入宣传发动，通过电视、报纸、广播新闻报道、户外公益广告等多种形式，大力宣传村庄环境整治工作的重要意义、进展及成效。在全市中小学开展“小手牵大手，共建美好家园”主题教育实践活动，通过征文比赛、组建志愿者队伍、发出家庭倡议书等形式，发动中小学生带动家长参与村庄环境整治。省委、省政府专门在我市召开全省村庄环境整治现场会，对我市整治工作给予充分肯定和高度评价。我市超额完成省基本实现现代化指标——村庄环境整治达标率（目标值是95%），我市达100%。全市1230个村庄全部完成整治。其中，“三星级康居乡村”21个、“二星级康居乡村”21个、“一星级康居乡村”207个、“环境整洁村”981个。我市被省村庄环境整治推进工作领导小组确定为首批创建“省村庄环境整治工作示范县（市）”，苏家尖村苏家尖组被命名为省首批“三星级康居乡村”。

二、成功创建省优秀管理城市，市容秩序显著提升

认真履行市创建省优秀管理城市工作领导小组办公室职责，制定创建工作实施方案，落实责任分解，强化督促检查，推动创建工作顺利展开。同时，积极发挥主力军作用，深化社区城管和数字城管工作、完善勤务机制、强化市容秩序管理，以良好的工作成效顺利通过省住建厅考核验收。

1.社区城管工作进一步加强。立足“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理格局，在2011年各社区城市管理工作人员配备基本到位并取得初步成效的基础上，依托城市管理综合信息系统，指导、督促社区全面履行社区城管工作职责，加大对社区内各类乱象的整治和查纠力度。加强与属地政府、管理区、社区的沟通配合，对社区城市管理工作人员进行业务指导和培训，为社区管理进一步提供执法保障。社区城市管理工作人员在违法建设管控、市容秩序管理和环境卫生监督等方面发挥了积极作用。全年配合虞山镇开展业务培训81次，社区城市管理工作人员累计上传工作信息44万余条，其中现场纠处信息近36万条。

2.数字城管工作进一步深化。立足“大城管”格局，进一步规范市级平台运行。落实《市数字化城市管理指挥手册》、《市数字化城市管理工作职责分工办法》、《市数字化城市管理考核暂行办法》，进一步理清、明晰专业部门和属地政府的职责范围，完善例会、会商、研判预警等工作制度，充分发挥监督指挥中心的协调、监督等作用，各类案件得到及时处置。严把信息采集质量关，建立信息采集质量体系，对应路段分级制度，将上报信息分为A、B、C三类，明确信息上报时间、类型配比，着力提高信息采集质量和均衡性。建立健全综合监督考核体系，加强对专业部门和属地政府的监督考核，实施月度考评分析通报和跟踪回访，并将考评结果与“公仆杯”考核挂钩，提升专业部门和属地政府的积极性和责任感。加强对信息采集监督员、坐席员等工作人员的业务培训和日常管理，使案件得到及时派遣和有效监督。全年累计上报案件近4.1万件，结案率达99.21%。同时，按照城乡发展一体化要求，在总结市级平台建设运行经验的基础上，着力推进数字城管网络向乡镇延伸，将各镇建成区范围内市政公用设施管理、绿化养护管理、镇容秩序管理、环境卫生管理、违法建设管控纳入数字化集镇管理系统，并将运行情况纳入“新风杯”考核，逐步建立“主动发现、精确指挥、快速处置、有效监督”的集镇长效管理机制。数字城管分中心实施区域达155.6平方公里，划分万米单元网格1380个，涵盖集镇部件44万余个。12个分中心均正式运行，数字城管网络实现城镇全覆盖。数字城管项目顺利通过省住建厅验收。