变电运行专业技术总结范文

导语：如何才能写好一篇变电运行专业技术总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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1.1为加强供电分公司（以下简称“分公司”）技术监督工作，建立有效的技术监督机制，以保证本电网安全、优质、经济运行，并结合分公司实际情况特制定本规定。

1.2技术监督工作应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行技术责任制，对电力建设和生产全过程实施技术监督。

1.3技术监督工作必须以科学事实为依据，以电力生产的有关规章、标准为准绳，遵循有错必纠，监督与指导相结合的原则。版权所有

1.4依靠科技进步，采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。

1.5供电分公司从事技术管理和监督的所有工作人员均应遵守本规定。

第二章技术监督的范畴

2.1技术监督的范围包括：高电压、变压器、开关、输电线路、继电保护、远动、电能质量及节能、直流、电能计量、热工仪表、通讯、变电运行、变电站土建、10kv配网、低压配网。

2.2技术监督主要内容包括：日常专业监督工作、事故分析、交流培训、大修技改指导、设计审查、方案审查、信息传递、新技术推广、设备选型、技术监督工作总结等。

第三章职责分工

3.1设立供电分公司技术监督领导小组（以下简称“领导小组“）及其办公室，由总工程师负责，归口管理分公司技术监督工作。

3.1.1供电分公司技术监督领导小组对分公司的技术监督工作负技术领导责任。

3.1.2贯彻执行国家及行业有关技术监督的方针政策，法规、标准、规程、制度等。

3.1.3组织制定分公司有关技术监督的规程、制度、标准、技术措施等。

3.1.4制定分公司技术监督规划与计划；定期听取汇报，对存在的问题进行研究并采取对策；对分公司的技术监督工作进行协调、督促、检查、指导和考核。

3.1.5对因技术监督不力而发生的重大事故组织调查分析与处理。

3.1.6定期组织召开技术监督会议，总结、交流和推广技术监督的工作经验和先进技术。

3.1.7组织有关单位搞好分公司新建、扩建、改建电力工程的设计审查、主要设备的监造验收以及安装、调试、试生产过程中的技术监督和质量验收工作。

3.1.8组织落实分公司开展技术培训、交流、考核评比等活动所需的经费。

3.2生技部是分公司技术监督的主要职能部门，在技术监督领导小组领导下工作，其职责如下：

3.2.1根据专业技术文件和上级领导的指示，结合分公司实际情况，制定实施方案，并组织实施。

3.2.2掌握分公司主要运行设备的技术状况，建立、健全主要设备的技术档案，发现问题及时提出建议和措施。

3.2.3参加分公司重大设备事故的调查，对有关技术问题提出反事故措施及处理意见。

3.2.4审核基层单位主要申购设备的选型方案，参加重大技术措施与技术改造方案的审查。

3.2.5对分公司技术监督人员进行培训和考核。

3.2.6定期提出各专业的技术监督工作总结和下一阶段的工作计划与要求。

3.3根据专业归口管理的原则，各基层单位也应相应履行各自的技术监督职责。

3.3.1调度中心负责远动和继电保护技术监督日常工作。

3.3.2计量部负责热工仪表和电能计量技术监督日常工作。

3.3.3变电巡维部负责变电运行和变电站土建技术监督日常工作。

3.3.4修试公司负责高压试验、设备检修的技术监督工作。

3.3.5通信公司负责信息传输的技术监督。

3.3.6各基层单位在日常工作中发现设备和运行存在重大问题时，应及时上报生技部。

3.4建立健全总工程师领导下的技术监督网和各级监督岗位责任制，各专业技术负责人应做好日常的技术监督工作，其职责如下：

3.4.1贯彻执行国家、行业、公司有关技术监督的方针政策、法规、标准、规程、制度、条例等，并制定分公司或本单位的实施细则和有关技术措施。

3.4.2对本专业所辖设备按规定进行监测，掌握设备运行状况。对所管辖的设备进行全过程质量监督（设计、设备选型、安装、调试、定检、维护与检修等各个环节），并建立健全本专业的技术档案。

3.4.2.1收集、积累设备运行数据和设备缺陷信息，掌握每种设备的故障率，对故障率较高的设备应采取各种手段进行故障跟踪，并根据运行、试验得出的数据编写该类型设备的运行分析报告，如实上报。

3.4.2.2应提出设备故障的整改方案，内容应包括1）对现时带缺陷运行设备的处理方案；2）分期分批对过时的设备进行技术改造的方案。

3.4.2.3认真、严肃行使技术监督职权：对质量不合格产品、设备、材料进入电网有否决权；对制止违章操作及超标运行有建议权。及时掌握新设备、新技术的特点和应用前景，结合分公司的实际情况，对其挂网运行的可行性进行分析，并提供选型报告。

3.4.3协助人力资源部做好本专业技术培训工作。

3.4.4对本专业的发展方向有清晰的思路，对本专业的技术改造应有3年规划。

3.4.5编写本专业年度技术总结，提交上级审核。总结应包括：本专业年度工作概况、本专业技术考核指标的完成情况、设备和技术监督存在的问题及解决情况、新技术新设备的应用情况、明年的工作计划等。

3.4.6各专责应定期组织召开本专业的技术讨论会，统计本专业技术监督考核指标完成情况，分析设备运行情况，了解缺陷处理情况等。会议纪要应提交生技部，生技部根据会议纪要向各专业提出相关要求，并定期各专业技术监督动态。

第四章技术监督管理

4.1技术监督工作实行监督报告、签字验收和责任处理制度。

4.1.1技术监督项目及考核指标完成情况应按规定格式和时间如实上报，重要问题应进行专题报告。

4.1.2建立和健全设备质量全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备材料以及安装、检修、改造等工程，技术监督人员有权拒绝签字，并可越级上报。

4.1.3凡由于技术监督不当或自行减少监督项目、降低监督指标标准造成严重后果的，要追究当事者的责任。

4.2建立和健全电力生产建设全过程技术档案。

4.2.1设备制造、安装、调试、运行、检修、技术改造等全过程质量管理的技术资料应完整和连续，并与实际相符。

4.2.2电力生产建设全过程技术监督的全部原始档案资料，设备主管单位应妥善保管。

4.2.3努力实现技术档案的规范化、微机化。版权所有

4.3建立技术监督工作考核及奖励制度。

4.3.1对技术监督的指标及管理工作进行考核，并将考核结果与企业利益以及称号评定等活动挂钩。

4.3.2对在技术监督工作中做出贡献的部门或人员给予表扬和奖励。

第五章技术监督年度会议

5.1每年由生技部组织召开供电分公司技术监督年度会议。

5.1.1与会人员：生产副总经理、副总工程师、各生产单位第一责任人、各专业技术负责人、班组技术骨干、特邀人员。

5.1.2会议主要内容包括：1）各专责介绍专业年度总结情况；2）对关键技术难题进行分组讨论，各专责汇总讨论意见；3）生产副总经理、副总工对技监工作提出要求和指示。

5.1.3会议资料：生技部汇总各专业年度技术总结制定技术监督工作会议资料。

5.1.4会议纪要：生技部根据会议内容制定会议纪要分派各生产班组学习。

第六章附则

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撰写人：___________

日

期：___________

2020年电力专业技术个人工作总结

本人于__年毕业于华北电力大学，所学专业为供用电工程。在__年__月进入电力实业公司参加工作至今。在这五年中，我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结：

电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。

一、学习生产运行专业知识，提___位劳动技能

从__年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应生产要求，我先后被分配至电力实业公司的线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。

工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。

二、从事施工设计和技术管理工作

__年底，我被分配到电力实业公司生技股，主要负责输配电线路的设计和施工。此时，正是农网改造初期，工作量非常大，在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快就步入了正规。

首先跟随老师傅们勤下现场，并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备；另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数，弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数，并利用配网调度图分析线路的运行情况，给自己增添了许多工作信心，丰富了自己的实践经验。我参加了庞家堡镇___个村的高低压农网改造工程，我主要负责线路的设计、施工图的绘制与修改、线路资料的整理。且丰富了公司的线路资料。我还参加了小吾营—龙关110kv二回线路改造工程，线路全长___公里，且大部分是山区，并且是冬季施工。我主要负责线路的复测、熟悉设计图纸并与施工现场比较、计算线路的各种技术参数。经过___个月的努力终于圆满完成了工作，最后我又把工程验收资料进行整理上报监理和运行维护部门。

其次，将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图，交跨图。做到及时更新线路图纸资料，并将新旧图纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。提高了工作效率和管理水平。

我还参加了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人，这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大，他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果，他不仅要保证工作的必要性和安全性，还要看工作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场，积极熟悉城区的各条街道名称结合配网图，了解了城区范围内的高低压线路的运行情况，认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》，熟练填写各种工作票和措施票，并进行危险点控制与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。

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关键词：变电运行；变电设备；隐患；故障

在整个电网系统中，变电运行非常重要，必须引起重视，认真对待。在由变电运行隐患而导致供电故障的例子中，工作中的人为失误是最常见的，在对变电设备进行操作和维护的时候，工作人员任何一个不规范的操作都可能威胁到电网的安全和稳定，甚至引发重大安全事故，具一份相关调查资料表明，某电网2014-2015年间共发生248起电网事故，其中因变电运行工作人员操作失误造成的有38起，占15.3%[1]。所以，要重视电力运行中的各种隐患问题，做好预防措施，才能够保证电网安全运行，为社会和大众服务。

1 变电运行隐患问题预防的重要性

目前，我国的变电运行基本已经普遍实现调控一体化，变电站已经不再安排人员定点值班，而是转变为运行人员定期巡视维护的模式来进行，这就需要变电运行人员必须具备更高的个人素质。一旦巡检人员工作态度不端正、工作不认真、检查不全面到位，就难以发现设备线路中的异常情况，从而导致安全故障发生，给变电事业带来困扰。变电运行中的隐患问题指的是导致变电运行过程中出现各种故障的不同类型的因素，这些隐患主要来自于人员操作、变电设备等，通过对以往事故的总结，变电运行的隐患问题主要分为：（1）管理因素，这也是导致变成运行隐患问题的基础原因，管理的不到位导致工作人员安全意识不强、操作不规范、巡检不工作不认识等，这些都可能会带来变成运行故障、安全事故，甚至危及人身安全。（2）间接因素，很多变电场自身场地环境选择不合理，噪音大、空气污染等影响因素较多，导致工作人员的身体受到影响，出现各种个人情况，不能够专心工作。（3）直接因素，变电运行隐患问题的直接诱因来自变电设备，不合格的设备给操作人员带来潜在的威胁，比如没有相应的安全警示标志、防护措施不达标等等，不但降低了操作人员的安全性，还可能导致安全事故的出现。

如图1所示，变电运行中的隐患问题就像诺骨牌一样，各有相连，一个环节出问题，就很可能会引发诺骨牌效应，所以，在整个变电系统中，变电运行隐患问题带来的损害最为频繁，损失也较大，因此，必须要对变电运行中的隐患问题进行详细合理的分析，并制定相关的解决方法，及时发现及时处理，防止因变电运行而引发的安全事故给工作人员和国家财产带来损失，保证变电系统正常运行。

2 变电运行中的隐患问题

目前，变电运行中的安全隐患问题主要包括：

2.1 巡检线路的隐患问题

目前，有相当一部分变电站发生变化，如扩建、地址变更、设备改造，等。但变电单位没有对巡检路线以及更新的设备等情况进行实时修改，设备场地也没有及时做出巡检路线标志，从而导致巡检人员不明确巡检内容，漏检的情况经常发生。

2.2 管理隐患问题

变电运行管理非常重要，需要管理人员具备相应的专业素质和综合素质，然而，有部分变电站本身就对变电运行管理不够重视，其管理工作人员也不能够正视自己的工作，专业素质底下、不认识对待工作、缺乏相关管理规定、专业知识不够[2]，等等，这些工作人员在工作中的操作往往都不够规范，给变电系统带来很大影响，异常和故障经常发生，甚至还会引发重大事故，严重影响了供电系统的运行。

2.3 环境因素隐患问题

环境因素往往也会给变电运行带来影响，尤其是天气，如天雷、雨、雾、风等等，这些恶劣的天气会给整个电力系统的线路带来一定程度的影响，而一些地区的变电设备又比较陈旧疏于修检，在这样天气的作用下就特别容易出现故障，引发变电安全事故。

此外，还有一些其他变电运行中的隐患问题，比如，在某些地区由于设备陈旧，资金缺乏，不能够及时地进行维护以及更新，其中存在的隐患问题就大大增加，若遇到高负荷运作或者是恶劣天气，极易发生供电事故，造成严重后果和巨大损失。

3 变电运行隐患问题的解决方法

社会的高速发展让变电运行的负荷不断加大，其中存在的隐患问题也是越来越多样化，给变电系统造成了巨大的影响，严重阻碍了我国电力事业的发展，给人民生活带来了一定的困扰。所以，要深入研究变电运行中隐患问题的特点，并制定解决方法，在最大程度上降低因隐患问题造成的损害。

3.1 建立健全相关管理制度

目前，相当一部分变电单位的管理制度都不健全，有的甚至没有，一片混乱，从而导致变电运行中的隐患问题层出不穷，严重制约了变电事业的发展，所以，变电单位一定要建立健全相关的管理制度，首先，组织工作人员进行思想教育，让其学习相关规章制度，让工作人员的安全意识得到提高；其次，要制定科学可行的规章制度，并认真执行。比如建立奖罚责任制，把事故的责任追究到个人。最后，加强工作人员的职业技能培训，提高其操作水平，降低日常管理中的操作失误率，确保变电系统高效运行。

3.2 提高变电运行工作人员的素质

为了提高变电运行的效率，避免隐患问题，因此，必须要提高变电运行工作人员的专业素质。首先，树立工作人员的责任感，要让其认识到变电运行工作的特殊性和重要性，提高责任意识，保证工作质量。其次，提高工作人员个人专业技术，可组织员工进行技术培训，对其进行专业技术训练，对新招收的人员要严格把关，一定要通过岗位资格考试才可上岗。最后，要进行技术革新，用新技术来弥补旧技术的缺陷。此外，还可通过与其他变电单位加强交流合作的方式学习更多经验，让工作人员各方面素质得到提高。

3.3 加强变电设备的巡视维护力度

来自社会的压力让电力系统经常处于超负荷运作状态，从而加快了其设备和线路的老化程度。所以，必须加强对对变电设备的巡视维护力度，制定巡视维护计划进行定期巡检，这样就能够及时发现因老化而带来的安全隐患问题，从而进行解决，降低安全事故的产生。

另外，一些贫困地区由于资金缺乏，设备陈旧，很难保证能够正常的进行检修维护，所以，国家应该加大对这些地区的资金投入，让其对变电设备的检修维护能够得到加强，及时发现和排除隐患，保障有效供电。

4 结束语

对于变电运行中的隐患问题不可掉以轻心，通过加强管理、提高工作人员综合素质、加大资金投入、加大设备线路维护力度、革新技术等一系列措施，一定要重视起来，通过建立管理制度，提高工作人员的素质，加强变电设备维护等一系列措施，来降低隐患问题的出现，做到早发现早解决，保障电力系统的安全运行。

参考文献

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【关键词】电力 运行 技术

1 电力系统中变电运行的作用

随着我国经济的不断发展、国民经济水平的迅速提升以及城市化建设速度的进一步加快，人们口常生产生活对于电能的需求量也在随之不断的提升，并且呈现出逐年上涨的趋势。此种情况的出现，充分的说明了电力对于人们生产生活的重要性。所以，在现实社会中，维护电力的安全、稳定、有序运行，具有十分重要的作用。由于电力同我国的经济发展具有密切的关系，如果电力系统经常性的出现故障，那么，我国的经济发展也必然会受到十分严重的影响。在国家电力公司的变电运行机构中，其工作人员的口常工作内容主要就是维护电力的安全，并处理变电运行过程中出现的故障。由此可以看出，变电运行机构在维护电力安全运行工作中占据着十分重要的地位。 从变电运行工作人员的角度来看，其专业技术的高低，将对整个电力是否可以长时间的维持稳定可靠运行的状态产生直接的影响。所以，一旦工作人员在实际的倒闻等工作操作时出现了操作失误的行为，那么，就将造成那十分严重的后果。由此我们也不难看出，在电力系统中，变电运行技术的重要性是不言而喻的。

2 电力变电运行故障和运行处理技术

2.1 变电运行中的故障处理

在变电运行过程中，容易出现的问题和故障一般有：系统接地故障保险熔断故障、谐振故障、线路断线等故障。一旦出现这几种状况的话，则中央信号就会发出“10KV系统接地”的信号提示。而在变压器的的运行工作中，也 极可能发生常见故障，当变压器发生这些故障时是可以不经过信号提示而自己自动停止工作。比如这些故障：套管严重损害而且有严重的裂纹；严重漏油或者喷油； 变压器在高压工作下的自燃；变压器附近的设施着火或者是对波及到了变压器自身的安全；变压器内部有噪音还伴有别的声音；在外部一切正常就是当变压器外部的 指示温度显示变压器的温度正常，但是变压器的内部温度却在不断升高等情况。当出现上述这些问题的 时候，变压器的有关保护装置就会启动，然后是变压器自动停运。

2.2 光字牌显示35kV工母线接地

在电力实际的变电运行过程中，如果警铃发出了报警声，且设备的光子牌也显示出35kV L出现了母线接地的现象。那么，变电站的工作人员就需要对其进行及时的处理，有效的解决此类型的变电运行故障。变电站如果处于正常的运行状态的话，35kV这一母线的接线方式是处于一种中性点，且母线不接地的情况的；但是，如果变电站的35kV系统出现了单方面接地的情况，那么，变电站中出现故障的输送线路的相电压值便会归零，而无故障的相电压值则处于正常的状态。因此，变电站的工作人员可以以此为依据，对明确变电运行系统故障的实际情况，然后以此种实际情况为基础，对故障出现的时间和接地的相别进行全方位的记录，并将记录的结果报告给负责调度工作的管理人员，最后再对接地点实际的位置进行明确，并对故障进行有效的处理。

2.3 线路保护异常

在变电运行过程中，往往会经常性的出现预告信号的警铃发出声响，电力系统对输送电线路的保护出现异常的情况。一旦变电运行系统出现了此种情况，如果不对其进行紧急处理，则很容易造成十分严重的后果，从而使得停电的范围被迅速的扩大，最后导致变电运的设备被损坏。因此，当电力系统中的变电站设备出现了此种故障时，变电站的变电运行工作人员需要先针对故障的实际情况同相关的调度管理部门进行及时有效的沟通；然后，将主运行线路上出线故障的线路连接到旁路上，用旁路暂时性的代替主路进行工作，保证电能的正常供应；最后，在由专业的继电保护人员对故障及时的处理，在此时，变电站的运行人员还需要对故障发生的时间和表现进行详细的记录。

2.4 主变开关跳闸，绿灯闪光

当变电运行的过程中出现了主变开关跳闻，且绿灯闪光的现象时，变电站的工作人员需要了解的是：该现象属于电力在变电运行时产生的一种运行故障类型，所以，不可以忽视此现象的出现，以免出现更加严重的后果。因此，运行人员需要先详细的记录故障发生时的具体时间、发生跳闻情况开关的编号和名称、相关保护装置产生的工作情况、复归信号等方面的信息；然后，再对保护装置动作保护范围之内变电设备现场的工作情况进行全面的检查。在一般情况下，检查人员都会在此时发现主变设备的套管220kV侧会有十分明显的闪络痕迹出现；随后，变电人员需要将自己观察到的所有的变电运行情况制作成一份详细的报告，向相关的调度管理人员提交；最后，调度管理人员应该以运行人员提交的详细报告为依据，对发生故障的变电设备进行全面的检修和处理，从而使电力中的变电设备可以快速的恢复到正常运行的状态，从而有效的减少经济损失。

3 结论

本文以变电运行技术为研究点，分别就该项技术在电力中的重要作用和实际的应用情况进行了分析和探讨。此外，在未来，电力公司的职员应该要不断的提升自身的专业技术水平、总结工作经验，从而对电力中使用的变电运行技术不断的创新和变革，使得其更加符合电力系统发展的需要.进而推动我国经济的快速发展。

参考文献

[l]杨文华.浅谈变电运行技术在电力工程中的应用[J].技术与市场，2014（07）.

[2]赵玲.变电运行技术在复杂接线力式的应用[J].装各制造，2014（52）.

[3]伍崇刚.复杂接线力式h变电运行技术的应用探析[J].企业技术开发，2014（24）.

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关键词： 专业化巡视；设备运维；作用

Abstract: With the reform of electric power system, profound changes have taken place in the production and operation management mode of original, network equipment safety and reliable operation, puts forward new requirements for power transmission and transformation equipment maintenance management. Combined with the professional inspection measures and the company introduced, expounds the professional inspection in the management of equipment maintenance in the current stage.

Key words: professional inspection equipment operation and maintenance; effect;

中图分类号：TU994

前言：

随着公司35kV及以上变电站自2010年全面实施无人值班，330kV及以上变电站实行少人值班管理，尤其是国网公司“三集五大”体系建设实施以来，使原有沿袭多年的生产运维管理模式发生了深刻变化，改变传统由运行人员进行设备巡视、现场操作及检修人员进行维护检修这种专业分工协作的生产组织方式，将设备巡视、现场操作、维护（C、D类检修）业务由运行、检修人员进行重组整合的“运维一体化”管理，由此对我们的输变电设备运维工作提出了全新的要求，且随着相关管理体制的调整和变化，电网设备运维工作也面临新形势、同步也出现了一些新问题。

1问题分析

“运维一体化”、“调控一体化”新管理模式下的无人值班变电站，虽然变电站综合自动化“五遥”技术保障及一次设备全面实现无油化和安装了部分设备状况量在线监测等硬件装备技术保障措施，但仍有许多变电站设备运行工况无法转换成信息、信号实现遥测和远传，如：设备联接部分的温升、一次设备的油位、二次设备压板投退的准确性、设备固定连接的牢靠程度、各种绝缘子的绝缘性能及机械性能等等。因此，在此背景下对变电站设备定期和不定期巡视、远方监控和监视等工作质量提出了更为严格和细致的要求。

一般意义上我们所谈到的输变配电设备巡视工作，就是纯粹的设备运行工况及周围环境条件的巡视，理解和认识较为单一，所以巡视基本上都习惯于单靠运维人员最基本、本能的“眼看、耳听、鼻嗅”，对新型带电检测、监测仪器仪表的应用较缺乏，致使原本通过运维人员巡视能发现缺陷、异常不能及时发现。

在设备运维管理中目前广泛采用的定人、定范围包干承包的管理方式，一定程度上也使得相关设备运维人员易养成“只扫自家门前雪”的本位主义思维，从管理体制本身就造成了设备运维人员间交流和沟通的缺乏。另外，运维人员自身业务素质和技能水平等方面的“短板”，所造成的设备巡视工作中对缺陷、异常、隐患的认知判断方面的差异，最终导致的巡视质量的不高，工作的不到位、不全面，甚至是工作中的失误。

2专业化巡视管理举措的提出

专业技术管理工作中出现的问题，应引起管理者的思考和研究。运行维护业务的融合，尤其是设备巡视工作管理方式和管理措施的改进和调整，对确保电网和设备安全运行无疑是一副“良药”。专业巡视相对于正常巡视所带来的明显成效是正常巡视及其它运维工作所无法替代的，这一举措的推动和实施，明显提高了发现、诊断缺陷的能力和水平。从2012年起专业化巡视管理举措在输电、配电专业全面推行，公司出台了设备专业巡视管理办法，将各专业巡视工作从制度上予以明确和规范，明确了工作职责、规范了工作流程、标准和技术要求，对相关人员组成及巡视前的准备工作，巡视中的要求标准及巡视后的汇总点评都进行了详细规定，既有设备专业巡视又有管理专业巡视、故障(异常）专业巡视，以此来提升设备运维专业质量和水平。

3专业化巡视工作在设备运维中的作用

由于我们对专业巡视工作全过程进行了规范和明确，因此专业巡视工作同一般意义上的巡视更具针对性、有效性，每年专业巡视按要求进行两次，主要是针对季节性特点对电网设备带来的影响，做到提前预判和防范，落实相应的运维和技术管理措施，严防季节性设备事故的发生。另外，在每次巡视前要求必须要编制相应的巡视实施方案和巡视工作细则，使得每次专业巡视都有针对性克服了盲目性。其次，对专业巡视工作总结及报告也进行了明确要求，工作更具全面和细致，同时每次专业巡视后专题组织召开点评会议，使该项工作得以实现闭环和持续改进。通过近年的定期专业巡视实践体会还有如下优点和作用：

3.1能直接有效发现隐蔽性设备不良工况。

在近两年的变电专业巡视中，通过专业技术人员参与的设备专业巡视，及时发现了6处变电站保护压板漏、错投问题，3处二次接线错、漏接等隐患，4处设备油位过低和严重漏油等严重缺陷，而没有使上述隐患和缺陷发展成为更严重的设备故障和事故，专业巡视使得上述重大设备隐患和严重缺陷得以及时消除和整治，对设备安全稳定运行起到了事半功倍的促进作用。

3.2对现有的运维工作盲点是有效的技术弥补。

目前由于变电站都实现了无人值班管理，变电站设备运行工况信息的收集和掌握，全部要依靠调控中心监控人员对各变电站后台各种数据、信息的实时监控和运维站人员的定期和不定期巡视后各种缺陷、异常信息的反馈两种途径，但这是不全面、不完整的，往往这方面的某一漏洞和盲点，就有可能引起设备的故障和异常，甚至是后果的严重化、扩大化。如：压板的漏、错投退，二次接线的漏、错接，运维人员对设备缺陷、异常的误判别等。通过专业技术人员针对于设备装置设置工况等工序的查看，针对设备、装置异常现象测试性检查，上述问题就可以及时发现并得以立即解决。

3.3是各级专业人员交流和沟通的工作载体和平台。

通过组织和亲身参与实施专业巡视工作，使得参加专业巡视的各级人员就本专业设备运维管理、技术管理进行良性、动态、全面的交流，达到了互通有无、取长补短、共同提高的目的。这在输电、配电专业巡视工作更为明显，如：在今年的配电专业巡视中，通过大家的沟通和厂家技术人员的协助，解决了2011年农网升级改造工程中新安装的线路柱上断路器“拒动”的技术问题。同时对各县公司及三新业务部在配网设备运维管理及其它安全生产管理方面的先进经验和做法，通过专业巡视进行了全面交流、学习，参与专业巡视的人员大家都有收获很大的感慨。

3.4对专业管理提供了集体会诊的有效手段。

通过定期管理型、典型故障及设备定期等多种形式的专业巡视，就可以对相关单位设备运维、检修以及设备工况等方面专业技术管理工作落实情况，有一个客观、全面且可以量化的评估和掌握，在此基础上运用生产管理工作质量评价工具，对专业管理工作成效进行更加确切“会诊”，查找出设备运维专业管理中的“短板”对症下药，再通过一定范围和一定形式的通报、点评，形成一种有序的、持续改进的常态机制，营造一种良性的设备运维工作氛围，有利于管理措施和指令的和落实，从而切实将设备运维管理和实施工作落到实处，确保电网设备安全稳定运行，通过专业化巡视的推行从管理上提供保证。

4结语

现阶段专业化巡视对确保电网设备的安全可靠运行是必须且是十分有效的，但随着“运维一体化”、“调控一体化”工作的深入推进，我们需要做好以下两方面工作：

4.1加强装备建设，推广应用先进巡检设备仪器和先进个人装备，不断提升状态诊断分析应用深度，提高发现设备缺陷、设备状态诊断和处理缺陷的能力。

4.2落实各项关键机制保障，尽快实现运行维护业务高度融合。一是继续推进设备巡视操作、日常维护与检测等业务的高度一体化融合；二是促进运检人员从日常维护型向检测诊断型转变，提高运检人员效率。

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关键词 变电设备；检修试验；改进措施

中图分类号 TM73 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)062-0176-02

随着电网的迅速发展，对电力系统的安全、经济、稳定运行也相应地提出了更高的要求。目前，计划定期对变电设备进行预防性的检修及试验，能有效减少设备的突发事件，确保系统能有效运行，但是这种模式也日渐暴露出其缺点。而应运而生的状态检修试验，则以诊断性的管理方式正在逐渐取替传统检修方式。

1 变电设备检修工作的现状

虽然随着电力企业的发展，变电检修工作得到了改善，供电可靠性亦显著提高了。但是传统的不衡量各个设备重要性、质量及运行状态好坏的“一刀切”的定期检修模式，会造成一些设备检修不足，而另一些设备则检修过头的结果。对所有设备进行检修或在计划使用年限后更换部件的做法，带来了现在变电检修工作的诸多问题，例如：1）检修目的不明确；2）运行状态差的设备检修不足、状态良好的设备却检修过度；3）各公司之间关于同类型设备的检修经验交流不足；4）专业检修人员技能水平有限；5）缺乏检修工作的技术记录以及成本分析不全；6）检修成本居高不下，人力资源浪费严重。

随着电网建设的步伐加快，电网科技含量的提升，新技术、新装置的大规模应用，以及企业自身发展要求和社会供电服务承诺工作的推进，对安全生产，提高供电可靠性和优质服务提出了更高的要求，改变原有周期检修的固定模式，寻求设备检修新思路成为一种必然。

针对以上检修工作现状而产生的状态维修试验技术正在全国范围内逐渐推广。

2 实施状态检修试验的优势和基本流程

状态检修是根据设备状态而执行预防性工作，并在设备使用期限内保持系统运行的可靠性，以寻求最低的检修费用。 根据在线或者以前的检测结果决定状态检测及试验的时间间隔。

对比传统的以时间为基准的定期检修，状态检修以实际运行状态为基准进行相应性的积极检修，是通过对设备进行日常检查、定期重点检查以及在线状态检测和故障诊断等，对检测出的状态量进行信息分析处理，以评估设备运行状态的好坏及评估其发展趋势，做到在设备发生故障之前就有计划地按片相应的检修，存在着以下优势：1）可以根据不同设备的结构特点、重要性、运行情况以及试验结果等，进行综合分析后确定哪些项目需要进行检修，针对性强，能取得较好的检修效果；2）可以适当延长运行状态好的设备的检修周期，减低人力、物力以及财力的消耗；3）在克服定期维修盲目性的同时，提高了设备可靠性及经济效益。

状态检修工作的基本流程包括以下七个环节：1）收集设备信息；2）评价设备状态；3）风险评估；4）制定检修策略；5）安排检修计划；6）实施检修；7）绩效评估。

3 变电设备状态检修试验工作存在的问题

随着状态检修在全国的推广应用，不少电力企业引进了该项技术管理理念，结合企业自身的特点摸索出符合企业发展的状态检修制度，并取得了一定的发展，但是在应用过程中还存在着不少问题，需要总结出来以进一步改进。

3.1 观念守旧，不能正确理解状态检修。

在我国众多的电力企业里，存在着管理人员多、素质较落后等老企业的特点，观念比较守旧，不能快速及时地转变观念、接受新鲜事物，对状态检修的应用未能采取积极的态度，严重地阻碍了状态检修的应用。

3.2 基础资料缺乏，状态维修技术应用程度低。

变电设备状态检修技术在我国推广应用的时间尚短，而且各个电力企业开展状态检修的手段也不尽相同，目前的很多基础资料还没得到很好的保存及整理，造成基础数据缺乏。目前全国范围里的该类设备的设计、制造和安装、运行和维护等历史数据记录不全，还未建立出可靠的统计数据，状态维修技术的应用还在探索中，其广度和深度仍然有待提高和加深。

3.3 投资力度不够，后期维护费用高。

状态检修试验技术需要配备一定的专用设备，如听诊器、巡检仪、测振仪、红外线测温仪等，以及先进的检测技术，如在线检测和带电检测等。状态检修试验开展的程度有赖于设备以及技术的先进性。但由于一些管理层领导未能大胆尝试新设备和新技术，常常为了安全起见和节省初始投资，迟迟未引进设备与技术，使得系统故障率高，增加了后期的维护费用。

3.4 技术人员专业素质有待提升。

对于设备运行状态的诊断，需要由专业的技术人员去综合分析各个方面的信息。传统的计划检修只要求技术人员具备及掌握某个专业方面的知识，但状态检修试验则要求技术人员具备全面的专业知识、独立的判断能力，能够掌握变电设备状态检修试验的检测及故障分析的手段，可以综合地评价设备的运行情况，并能参与到检修决策中，需要具备高超的检修试验技术以及较强的事故处理能力。这就需要一专多能型的专业技术人员。但由于受到过去旧的试验规程和导则等束缚，原来的技术人员的专业水平未能及时跟上，目前一线工作人员的素质仍有待于提高，主要表现在综合评价设备健康状态的能力较差，风险评估能力不足，对状态信息的收集、分类以及整理的能力较差。其专业素质有待提高。

4 变电设备检测试验的改进措施

4.1 端正观念

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关键词：浅析集控站;变电运行;管理;应用

随着社会经济的迅速发展，电网规模也在不断的扩大，变电站数量也随之增多。众多的变电站的运行管理控制如果继续按照传统的有人值班的变电站进行管理，已经无法满足电网大发展的需要，无法满足人力资源的优化和现代科技进步等各方面的要求。变电运行管理中必须要引进新的技术、新的思想、新的设备等，创立新的科学可行的变电运行管理模式。

一、现阶段变电运行管理的现状及趋势

（一）无人值班变电站已经形成规模。

随着科技的飞速发展，网络系统的不断升级优化，信息技术的大量应用，大大的提高了监控系统、远动工作站运行的可靠性。监控信号显示更加趋于集中化、人性化、便于监视化，大大减轻了监控人员的工作量;采用电量结算系统实现自动抄表，减少了值班工作量。设备稳定性、可靠性的大幅提高，减少了设备停运检修的操作量。状态检修、集中检修等管理模式的采用，使得单一变电站日常操作大规模减少，少量运行人员即可满足多站操作、巡视等工作的需要，人力资源得到更合理的配置和优化，大大提高工作效率。目前，无人值班变电站的数量成规模，如何更好的利用这种规模效应来解决目前存在的普遍问题并不断提高公司运营效益和值班人员薪酬水平是一个重要课题。

（二）随着电网建设的快速发展，专业高度分化与协同是流程再造的重点发展趋势。要适应目前供电建设的发展，就需要注重以下几点：一是要逐步重视一线技术力量的配置，切实解决一线技术和管理问题，如“双师配置”（一线班组工程师和技师），推动一线班组的主动管理和创新。二是提高资源共享，针对传统设置，逐步努力推动流程再造，向专业高度分化的方向发展，努力实现“流水作业”。三是充分利用社会资源，帮助解决长期困扰运行管理部门的“积累”问题，在变电站建设的过程中，可按照“精、准、细、严”四个字，“细化、量化、流程化、标准化、协同化、严格化、制度化、精益化”八个化梳理、总结、反思和提高例行性工作。

（三）降低运行成本，提高运营安全可靠性是主要发展课题

众所周知，变电站是电网建设的重要环节，以往是需要大量的人员配置和其它资源配置，与其它专业相比，涉及的环节多，具体问题会更多。在新时期，从目前的电网运行管理来看，如何降低成本，提高运营安全可靠性成为变电运行管理的重要研究课题。目前建立的无人值班变电站的建设改造，结合本地地域情况，有步骤地安排新建变电站和运行变电站的综合自动化改造，有效的减少重复投资改造和最大限度的减少改造浪费，更重要的是可以循序渐进地确定并培训一线同志，掌握和适应新的工作模式。

二、集控站在变电运行管理中的运用

（一）现阶段变电站集控运行模式大致分为以下几种情况。

1.监控与操作一体化的模式。即同一个集控站的监控范围和操作范围相同。这种模式对每个运行值班员专业技术的要求较高。集控中心值班员要负责每天的日常监盘、操作、巡视、事故处理及调压工作、环境卫生小型维护和兼职司机等各变电站全部工作。这种模式的会使得工作人员的工作很繁杂，而且变电多时，仍需要大量的监控人员。

2.监控与操作分设化，相互独立。即设立独立的集中监控中心，

负责对全部变电站的远程实时监控工作，并兼具有一定的操作职能及联系职能，如在后台进行设备“运行”与“冷备用”之间的部分操作，转达计划操作预令，进行紧急事故处理与汇报等。运行操作班分区域配置，就近负责变电站的操作、工作许可及验收、事故处理、巡视及其它运行管理。这种模式合理的对变电运行专业内部职能的进行划分，明确工作人员的具体工作。由于设立统一的集中监控中心，在增加变电站的同时不需要增加监控人员数量，所以这种运行模式适合变电站达到一定规模时，成立独立的监控中心，将更多的人投入到操作中，减少监控人员。

3.多级集控中心。即成立数个一级集控中心，且下属才成立多个二级集控中心，这要求一级集控中心的工作人员要对现场十分熟悉，专业素养较高，能够准的向调度回报，对于机械操作可由一级监控中心直接进行远程操作，对于动手操作可由下属的二级集控中心人员进行操作，这种模式较适合于地域广、较分散的地域。

（二）监控与操作分设化模式建设过程的要点。

1.准确的掌握监控信号。监控主站系统是一个集中监控中心的核心，同时也是最庞杂的数据处理中心和显示终端，在监控过程中，由于监控变电站数量庞大，各种信息数量很大，特别是事故情况下，很多信息可能来不及看就被接踵而来的其它信息冲入历史数据库。所以需要对监控系统收集到的各种信息进行规范与分层分类整理，使得信息干净，查询一目了然。

2.转变调度模式。现阶段，各级调度范围内的命令由调度值班员直接下达变电站，在施行无人值班之后，调度发令及受理模式应当进行如下转变。变电站的正常操作令可由调度先下预令到集中监控中心，监控中心值班员将预令下到操作队，操作队提前进行准备，并在预令规定的时间内到达操作地点后，直接与相关调度联系操作，接受并汇报正式操作命令。事故情况下，可由集中监控中心先将主要故障信息立即汇报调度，同时通知相关操作队立即赶赴现场进行检查，操作队到达现场后将直接与相关调度联系。

3.制定新的科学合理的规章制度，进行专业化、人性化的管理。明确分工，减少因为职责模糊而出现的没人负责的问题。在值班制度方面，可根据监控中心和操作队的实际地理位置，采用部分值班人员白班制，以加强工作繁忙时间的值班力量等，改善单一的三班倒运行值班方式，提高人员的值班时效性，减少强制性无工作值班时间，提高人员值班效率。

【参考文献】

[1]刘元俊，杨平安，陈路，马春生，王朝明.变电站配变电智能保护创新分析[J].中国电力教育，2014（29）

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“安全第一，预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。亲爱的读者，小编为您准备了一些技术员年终总结，请笑纳!

技术员年终总结1已悄然过去，回顾这一年的工作经历，是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里，得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀，工作能力得到了较大的进步，积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况向在座的领导和同事做以下汇报，请领导和同事们多多指正。

一、思想进步情况

在科学技术不断改革创新的今天，只有与时俱进，才能适应发展需要。因此，在工作中加强学习，努力学习实践科学发展观;在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习先进理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平有所提升。我始终以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规范要求自己，工作兢兢业业，乐于奉献;关心同事，为人正派，办事公道，凡是要求遵守的规章制度，我自觉遵守;凡是我职责范围内的工作，我积极参与。

二、年度主要工作成绩

采气工程日常的工作，以解决现场采气工程方面的问题为主。针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空保护液不合格等情况，深入分析并提出措施建议，使套管压力得到有效控制。对普光气田气井套管进行监测，共安排套管取样285次，实际完成套管取样247井次，实际完成取样计划的87%，为解决气井套管异常问题提供了可靠的依据。为避免套管腐蚀，加强环空保护液对套管的保护作用，共对10口井进行了环空保护液的加注施工，有效改善了套管异常情况，取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进行了泄压及压力恢复实验，证实技套压力来源于技套内部本身，油套压力来源于陆相层位渗漏，风险在可靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常生产的问题，参与对该井的注热水解堵施工和连续油管施工，使p102-3井恢复正常生产。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀速度较快的部位进行检测，重点监控采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、冲击异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落(气泡)等异常腐蚀情况，以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级改造，实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看，并达到数据自动记录并保存在中控室的服务器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进行维护，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得普光分公司qc成果三等奖一次。

三、存在的不足

在工作中，我也还存在很多不足，首先是工作经验仍很欠缺，工作上很多时候考虑不够周全，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机，为此还需要虚心向领导和同事认真学习和借鉴经验。

二是工作中吃苦和钻研精神不够，对工作中存在的问题有时不能够及时跟进、解决，导致工作滞后。

三是综合协调能力较差，在与领导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在漏洞。

四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作，还需要加强政治学习，努力提高个人修养。五是业务水平仍显不足，有待进一步提高，往后还需要加强工作基础知识和专业技术知识学习。

四、工作目标

普光气田开发进入新的篇章。在这一年里，作为采气工程技术员，切须加强井况问题分析研究及采气工程难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况问题，为气井安全、平稳生产作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田，是个出成果、创新技术的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身不足，还需要努力学习和全面提高综合素质，加快自身成长，力求成为普光气田一名优秀的技术员。

技术员年终总结2一、强化全局意识，一切工作服从服务于安全生产

工作中，我没有因为是而远离一线工作，而是积极的为安全生产一线服务，认真完成“五定三率”任务，积极参加大型施工，充分发挥党员先锋模范作用，工作上吃苦耐劳，业务上勤于钻研、大胆创新。二五年夏天，在桥涵限界架施工中，不顾高温酷暑，与职工一起吃住在工地，认真勘察地形地貌、反复测量，和主任一道制定出了科学、有效的施工方案，为高质量顺利完成施工任务打下了良好的基础。同时，我先后参加了安全标准线建设、更换曲磨轨、应力调整等重点工作。12月21、22日，武九附属线K105～K106、K121～K122更换曲磨轨，时间紧、任务重，且施工期间又遇上阴雨寒冷天气，在现场，我结合实际，提出了自己的建议，得到了段现场指挥人员的认可并采用，事后证明效果良好。

二、强化标准管理，全面推行零误差要求

工作中，我有意识的大力推进作业标准化，在下班组检查工作时，经常向职工强调作业标准化的重要性，要求几何尺寸实现零误差。自己检查线路时，都认真做好记录，对病害、隐患做到有检查、有分析、有消灭。到现场跟班作业时高标准严要求，做到“一点都不差、差一点都不行”，认真落实好回检制度，坚决杜绝返工现象的发生。发现职工作业不标准、不规范时，我还要亲自示范，手把手的教，直到职工弄通弄懂为止。

三、加强业务教育，努力提高职工技术素质

工作中，我特别注重对职工业务技能的培养，只要有时间，我就主动向职工传授线路业务知识，同时，还根据自己的实践，写出技术总结，供领导和职工参考、学习。特别是利用武九扩能提速这次契机，对新设备、新环境、新技术，进行了系统学习、研究，业务上有了全面的认识，技术上有很大提高。我积极深入一线，深入现场，解决问题，做到脑勤、腿勤、口勤，尽量用最短的时间把自己掌握的新知识、新经验，传授给职工。

总之，一年来的工作是充满艰辛而又十分值得回味的，更换无缝线路、曲线调整超高、道岔无缝化、建线施工等工作的一步步推进直至顺利完成，这当中倾注了我的心血，也使我收获了成功的喜悦、磨练了意志、学到了新知识，为二五年各项工作划上了圆满的句号，同时也为二六年的工作奠定了坚实的基础。

展望新一年的工作，我必须倍加努力，自我加压，勇挑重担。

一是加强学习，不断提高自身业务技能和管理水平。

二是强化现场管理，夯实安全基础，全面提高设备质量。

三是加强职工教育，提高职工整体素质，为铁路跨越式发展和第六次大提速培养骨干。

技术员年终总结3本人95年7月毕业于，所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：

一、继电保护定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“__”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-20__年电网发展规划及20__年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20__年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站(96年底送电)、东丽湖35kV变电站(98年12月送电)、小马场35kV变电站(99年11月送电)，易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站(99年12月送电、20__年4月带负荷)、先锋路35kV变电站(20__年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作，主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。

这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

96年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用AUTOCAD绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20__年9月主持完成分公司WEB网页浏览工作，制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了青年科技人员应发挥的作用。

总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

技术员年终总结4除了正常的教育教学外，还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人，以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步，行动上严于律己，使自己从一个普通教师成长为校党支部副书记、副校长。

作为分管党务工作和后勤工作的校级领导，注重教师的师德师风教育，全面推行素质教育，积极创设学校精神文化，利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人，学会学习、学习做事，学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。依法治校，校园文明洁净，从未有过吸毒现象，无人员参与活动，未发生过校园恶性事故，也没有乱收费现象。学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位，区“安全文明小区”。

专业技术工作方面

本人毕业于师大本科中文专业，具有较高教学理论水平和扎实的教学基本功，胜任高中语文大循环教学。多年的教育教学实践形成了自己的一整套教育教学方法和独特教学风格。博览群书，记忆力强，熟悉各种语词掌故，被学校校长、语文高级教师李世琛以及荔浦文史类教学资深人士等同志誉为“修中的活典”。又因对中国古诗文、对联较有研究，被学校领导老师称为“夫子”，并成为荔浦教行对本人的昵称。

尽管本人在业务上相对比较出色，但仍主动参加种业务培训，大量自费订阅各种业务及相关学科书刊，坚持自学，不断提高，不断超越自我。无论是集中培训还是自学均超额完成规定的继续教育学分。

本人知识面丰富，语词人物风情典故，顺手拈来，皆为佐料;旁征博引，尽成妙趣，因而上起课来总能左右逢源，颇受欢迎。为了加深学生对某一知识点的理解，本人常从旁类学科找些佐证，并上升为一种规律性的东西，以增强学生的印象和记忆，从而收到触类旁通，举一反三之效。如在讲析古文时，用英语的“for”来解释介词“为”，用none来解释代词“莫”，这时，学生便不再坚持“为”是动词、“莫”是副词这类的错误看法了。而在介绍朱自清先生写作《荷塘月色》时“心里像一团火，又像一团麻”的心情时，用沈雁冰先生第一次用“矛盾”笔名写作《幻灭》，后经叶圣陶建议改“矛”为《百家姓》中的“茅”的典故，来解释朱自清当时是同茅盾等大多数知识分子一样正处于理想《幻灭》的“矛盾”之中。这样，不但讲请楚了朱自清的迷茫，而且让学生了解了当时那一代知识分子的心迹。

以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神，根植修仁中学，二十年如一日，对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成，绝少因个人原因而请假误课。

技术员年终总结5我叫，20__年8月我来到8矿工作，在8矿的三年多，我学会了很多书本上没有的经验，掌握了很多实践技能，这三年我的进步与成长与领导的关爱、同事的团结协作是分不开的。这次对我来说，是一个积极反省自身的不足和接受领导的批评指正的机会，是一个可以与同事们一起讨论瓦斯防治业务的机会，更是我提高技术水平的一次机会。

回顾在近一年的工作，我发现了自身的很多不足，借此机会，希望领导和同志们给予批评与指正

第一，学习态度不端正，作为技术员，理论技术是我的长项，可是我没有抱着谦虚的态度去继续学习，理论知识掌握不精进，没有更深层次的去钻研。对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

第二，工作方法上，有很多需要提高，比如，与职工群众的交流不够，没有及时深入职工之间了解所需所求。工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

第三，思想认识不到位，转变观念不及时，不能积极地适应新形势的变化。

面对新的形势，我必须深刻认识到自身的不足，认真的改正，降低姿态，审时度势，脚踏实地应对“区域瓦斯治理三年规划”的发展要求。

我们__矿区地质条件复杂，瓦斯治理难度大，瓦斯问题已成为严重制约__矿安全高效发展的核心问题和重要瓶颈。学习淮南、更新观念、痛下决心、完善机制，确保在低瓦斯条件下开采，实现安全生产良性循环，可持续发展，切实夯实企业安全发展的根基，已成为河南煤业化工集团全体干部员工的共同意识和自觉行动。

20__年，是集团公司“三年瓦斯区域治理规划”的开篇之年，也是__矿调整转型的一年，这些目标对我来说是振奋，更是责任与鞭策。九里山的事故，至今仍然警醒着我们，我相信，这血的教训必将时时刻刻提醒我们，瓦斯防治的重要性和紧迫性，做不好瓦斯防治，我们将被钉在历史的耻辱柱上，对不起党，对不起人民，对不起关心我们的家人。

瓦斯治理技术是保证，作为技术工程人员，应当敢于挑战重担。

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【关键词】变电检修；现状；发展趋势

一、引言

保障电力安全是供电企业的首要职责，在人民生活日益电气化的今天，做好电力保障有着重要的意义。变电检修随着时代的发展，经过不断的创新，形成了今天检修的现状。新时期，随着电能输送容量越来越大，电网的互联化、智能化程度日益提高，电力用户对电能可靠性的要求越来越高，传统的变电检修方式方法不能满足时展的要求，这就要求供电企业需要对变电检修进行变革，满足电力的安全稳定运行。

二、变电检修的现状

随着科学技术和工程方面的发展，变电检修方式已经有了很大的进展，尤其是在可靠性方面有了巨大的提高，但是，由于电力行业的快速发展、电能传输量的日益增大，变电检修的现状也暴露出了许多问题。

2.1检修的相关制度不够完善

由于历史遗留原因，在计划经济年代，我国采用定期检修的变电检修方式。在这种方式下，确实发现了设备的隐患，一定程度上减少了事故的发生。但很明显，这种检修方式的目的性并不明确，一概按照定期来进行变电检修，有时就会使本不需要检修的设备检修过头，造成资源的浪费，经济性下降。另外，变电检修人员的交流学习机会不足，同类型设备的检修经验无法在各个供电企业之间进行交流学习，使得工作人员操作技能、检修经验无法得到较大提高。

2.2检修人员缺乏安全意识

电力作为人类社会发展不可缺少的能源之一，非常重要的同时也存在着一定的危险性。变电站的主要作用就是调节电流、电压。但是在实际的运行过程中，由于多种因素的影响，会使变电站的运行产生故障。所以，才需要我们对其进行检修。我国的变电站检修人员中有些人工作态度不端正、职业素质低，没有认识到工作严谨的重要性。其次，工作人员的专业水平也不高，对现场设备不熟悉，经常凭借自己的经验进展检修工作，使日后的运行设备埋下了事故隐患。

2.3变电检修的技术水平偏低

首先，由于原有的人员结构，尤其是在一些欠发达地区的供电企业，检修人员的技术水平普遍偏低，缺乏对理论和工作的深入理解和认识，在工作总常常只是对一些零件的更换或者小修小补，增加了变电站事故的风险。另外，随着电力技术的快速发展，智能电网的推进，不少地区的变电智能化程度提高，检修技术也不断升级，但总的来说仍然处于发展的起始阶段。

三、变电检修的发展趋势

3.1状态检修

状态检修是指根据设备的状态安排检修，使设备在检修期内保持运行的可靠性，并实现最优的经济性。状态检修常常是通过设备的的检查结果来决定检修时间的。近年来，电力企业开始采用了一种叫做预知性检修方式，它通过各种高新技术设备检测设备的状态，诊断设备的实时状态，将萌芽中的故障及时处理。状态检修虽然可能会因为新的设备投资增加电力企业的投资量，但它由于能够诊断设备状态，使得检修的时间和期限更加精准，减少检修的费用。另一方面，可以预见可能出现的较大故障，缩短抢修的时间。

3.2技术检修

先进的科学技术是变电站检修水平提高的重要途径之一。作为我国电力系统安全运行的重要保证，加强变电站的检修工作的科技水平也是正确的需求，加大科学的应用也是我国现代电力事业发展的主要方向。可以利用计算机现代技术实现对变电站运行情况的实时控制，完善变电站的智能化运行，智能化控制，从而也会提高变电站的检修效率。另一方面，人才储备也是变电检修的重要方面，做好人才引进，加强对人才的专业技术培养，提高他们的职业素质。另外，企业应该加大对工作人员的培训力度，拨出专项资金给检修人员提供交流学习的机会，提高他们的安全意识和专业素养。

3.3状态检修

目前，检修体制改革是电网的重要课题。我国在部分设备的运行管理方面相继开展了一些。初级阶段”的状态检修工作。状态检修的周期，两年一次为最好，可节省大量的人力和物力。固定的检修周期并不随现场设备的运行条件、环境和设备的换型、运行可靠性的提高而变化。而纯计划检修是在计划经济管理模式下针对我国的国情而实施的一种设备检修管理模式，已不太适应当今社会的发展。

四、对变电检修的建议

4.1加强变电检修管理

对于检修人员工作期间目的性不强的问题，应该给他们发放各检修项目的技术要求及工作方向，使其有一个大局的了解。针对检修人员人浮于事的问题，应该明确责任划分，增强检修人员的责任感，将成本管理挂钩到考核上，给予其动力。对于检修人员的技术问题，应该加强对他们的培训，严格规范检修的操作过程，避免因操作失误而造成的不必要的事故。最后，要加强对后备设施的管理，工具备件的供应、外包的联系、规程的确立等。

4.2变革检修方式

随着中国城市经济的高速发展，城市对电力的需求亦是在高速增长之中，扩大电网的要求是迫切的，因此大量资金不尽合理地被投入到新电厂、新线路和变电站等大量电力设备上，来满足对电力的需求。而如今我们注意到国内投资形式已经发生巨大变化，电力走向市场已势在必行，投资需要合理回报已成为共识，大家应有足够的耗费意识。对变电所的变电设备和其它电气设备实行状态检修，应该算是合理的、优化的方法之一，主要作用是减少检修费用，防止由于强迫停电所造成的损失，使运行的设备更为牢靠和耐用。

五、结语

保障电力安全是供电企业的首要职责，变电检修随着时代的发展，经过不断的创新，不断完备，但同时也存在着一些问题。新时期，随着电能输送容量越来越大，电网的互联化、智能化程度日益提高，电力用户对电能可靠性的要求越来越高，检修成本也越来越得到重视。传统的变电检修方式方法不能满足时展的要求，这就要求供电企业需要对变电检修进行变革，满足电力安全稳定运行。

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一、典型操作票

调度员结合站内一、二次设备实际情况，投运批准书、运行规程、调度规程、现场运行注意事项等有关要求编制典型操作票，并根据每年年度方式重新修订，保证了典型操作票的时效性。针对日常检修工作典型操作票可直接填写，大大缩减了填票时间，并有效防止操作中的漏项、漏操作，极大程度地减少误操作的风险，同时也可以缩短运行人员的拟票时间，提高工作效率。同时对年轻调度员学习上可以举一反三、对照检查、查缺补漏、取长补短，在管理上动态地、主动地、超前地堵塞漏洞，做到“一切事故都可以预防”，形成最优操作票。

二、安全日活动

在“安全日”活动中，调控专业采用多样化的形式，调动班组成员积极性，将每周五上午定为“安全日”活动开展时间，活动分三大板块开展。板块一：学习各类事故通报，积极讨论，总结经验教训，避免类似事故的发生。板块二：结合本周发生的重大方式调整、自投方式变化、故障跳闸情况，进行深入的分析和讨论。板块三：安全日专题活动，每月四次“安全日”活动专题各不相同。第一周：结合班组近期讨论的热点和难点问题，邀请相关专业的专家进行针对性讲解和培训；第二周：组织班组成员展开主题讨论，使班组成员员尽快适应“调控一体化”工作模式；第三周：班组成员结合工作中出现的问题和典型操作整理成PPT，进行技术分析和技术培训；第四周：结合月检修计划、电网重大检修事件，组织开展有针对性的联合反事故演习。

三、针对性培训

为了提高班组成员的技术业务水平和应急能力，培养一专多能的人才，使其既能胜任班组专业技术工作，又具有管理能力。制定了严谨的岗位培训制度和详细的培训计划，并采用多种形势的培训方式方法，力求让每一位成员全面掌握电网知识，提高培训效率。

1.针对新调度员，我们有一套特殊的培训方法：

（1）强记训练：熟练掌握牢记《安全工作规程》、《调度管理规程》中有关部分，熟练掌握牢记本系统主要接线方式；

（2）现场培训：让调度员到变电站掌握电气设备，了解变电站接线方式，学会画变电站一次系统接线图；

（3）强化训练：调度命令票的填写训练，此训练是从最简单的调度命令票开始逐步到复杂的操作，使之熟练掌握操作票的填写；

（4）跟班训练：让新调度员填写操作票，下达预备命令，进行调度业务联系等一些最基本的调度工作，熟悉调度工作程序，掌握系统运行方式，为正式上岗打基础；

（5）岗上训练：正式值班后不但要提高业务水平，还要锻炼心理素质，在电网设备发生的缺陷或电网异常时沉着应对，这样经过一段时间的锻炼和经验的积累，就能较快地独立起来。

通过以上5个环节的培训就可完成对一名新调度员的培训任务，按此方法逐步实施可缩短新调度员的培训时间，提高培训效率，使调度员培训能跟上时展的步伐。

2.针对有一定工作经验的年轻调度员，班组内部有意识的培养他们，让他们跳出仅仅完成当班任务的思维局限，多分担班组的工作，通过广泛的接触管理，接触各方面的知识，来提高自己的水平。

（1）避免技术问答流于形式，开展“我为大家讲一课”活动。每周利用安全活动日的半小时时间，年轻调度员轮流为大家策划一个题目，先将自己的答案讲出来，再与大家讨论；

（2）每周安全活动未确定答案的相关技术问题，指定一名年轻调度员来负责协调解决；

（3）在“大运行”改革中，发挥年轻调度员接受能力比较强的优势， 让他们广泛参与到改革的各个阶段的工作中，既让年轻调度员对公司“大运行”改革有了深入的理解，又锻炼了他们的管理能力；

（4）针对实际电网中发生的事故，邀请专业技术人员为我班进行专业知识讲解，以具体案例来促进学习，开阔眼界，扩宽大家的知识面，提高业务水平；

（5）鼓励全员开展“五小”活动、QC成果，特别要求年轻调度员成为活动的主体，加强新调度员再学习能力的培养。

班组将反事故演习、技术交流、问题讨论、技术问答、课堂式与现场式培训坚持下去，以灵活的形式调动调度员的学习积极性，达到提高理论知识储备和专业操作技能的目的。

四、反事故预案

调度员根据电网运行方式、负荷情况编写所辖设备的事故预案，包括电网电源停电事件应急预案、220kV变压器及线路停电应急预案、110kV变电站停电应急预案、35kV变电站停电应急预案。当线路改造或者负荷发生变化后，组织调度员及时更新预案。当新设备投运后，当值调度员会根据运行方式进行预案的更新。本预案实用性很强，应对突发事故情况下可直接启动预案，根据此预案进行事故处理，大大缩减了事故处理时间。

电网调度精益化管理的应用，突破了传统调度管理的模式，大大提高调度工作质量和工作效率，保证了电网的安全稳定运行和供电可靠性，为实现调度安全生产的可控、能控、在控提供了保证。

作者简介：

吕楠（1981-），男，工程师，硕士研究生，从事电网调度运行工作。

周颖昱（1982-），女，助理会计师，本科生，从事财会工作。