信息技术应用研修总结范文
时间:2023-04-09 12:14:32
导语:如何才能写好一篇信息技术应用研修总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
作为赫山教育大家庭的一员,我很荣幸能参加《赫山区信息技术应用能力提升工程2.0》工作坊学习,这无疑是在我的教育教学成长上添上一道亮丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自我研修方案。
一、指导思想
通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业“信息技术应用能力提升工程”化方向发展。
二、研修目标
1.转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。
2.提高自己对信息技术应用在语文教学中应用的理解能力和操作能力。
3.能结合有关信息技术应用能力,针对语文教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。
三、研修方式及内容
1.积极学习
珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。
2.聆听请教
对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。
3.反思提升
每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在语文教学中应用能力。
4.学以致用
争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。
四、具体措施
1.每天利用1—2小时登陆网络研修平台,认真完成培训期间各项任务及作业。
2.认真聆听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己业务水平。
3、培训期间多与同行研讨交流,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。
4.多阅读信息技术方面的书籍,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。
篇2
关键词:网络 远程 研修 方式
【中图分类号】G423 【文献标识码】 【文章编号】
网络远程研修是在现代信息技术支持下,以虚拟班级为单位,按学科统一编班,每100人编为一个班级,每个班级配备1名班主任、2名指导教师。在专家团队和班主任、指导教师指导下,通过视频授课、文本学习、在线研讨交流、提交作业、互动评论等方式,集专家引领、同伴互助、自主学习为一体,以解决自己面临的真实教学问题为目的的教师专业发展方式。
一、研修环境 建立校园网并能实现宽带上网。45岁以下的教师最好能达到信息技术中级水平,35岁以下的教师最好能达到信息技术高级水平。现代信息技术设备和良好的网络环境,为开展远程研修奠定了良好的基础。
二、健全制度 为加强对远程研修的管理,最大限度地提高远程研修的实效性,需制定《远程研修平台使用手册》、《班主任手册》、《指导教师手册》、《学员手册》、《班级制度建设》等,对指导教师、班主任和参训学员提出了明确要求。
三、研修方式 学员在收看视频的基础上,在网上阅读相关文章,完成相关专题要求的作业,提交自己的学习心得和反思总结,作业由指导教师进行批阅,学员在网上与指导教师及其学员之间进行论坛交流。集中研修阶段,安排专家与学员互动,邀请课程专家,在线集中解答学员在学习中所遇到的问题,并与学员进行网络在线互动交流。
四、研修管理 在研修过程中,班主任把常规班级建设和管理的经验用于远程研修学员班级的建设和管理,通过对班级学员的调研,根据每位学员的专业兴趣,将学员分成若干学习研讨小组。在研修活动中,班主任和指导教师重点抓了视频学习、文本学习、提交作业、在线研讨交流、参与评论等五大环节的管理,通过远程研修解决学员教学中的现实问题。
在集中研修阶段,每个班级每周提交一期学习简报,在岗实践研修阶段,每3周提交一期学习简报,由市专家组进行筛选、编辑,对优秀简报在网上进行交流。
在研修过程中及时提供和反馈各区县、乡镇远程研修的基本情况,每学习一个模块总结一次。培训结束后,对远程研修的情况进行评比表彰,对在培训工作中成绩突出的区县、乡镇、指导教师、班主任、管理人员和优秀学员,进行表彰奖励,对远程研修工作效果较差的区县、乡镇在全市进行通报。
五、研修考核 为确保远程研修取得实效,建立科学合理的考核机制,促使教师积极主动的研修学习,对学员在研修阶段的考核分为五个部分,满分100分。其中网上观看视频20分,作业考核20分,网上与专家互动、交流、发贴评论20分,教学实践活动(教育叙事研究、论文、教学设计、教学案例提交)20分,个人工作室建设20分。
六、校本研修 参训学员网上集中研修结束后,由任职学校安排10个月的在岗实践研修,其主要任务由四项:第一,读一本有价值的教育理论专著。参训者选择一本适合自己教育教学实际的、有价值的教育理论书籍,制定读书计划,系统地学习阅读专著,并做好读书笔记,写出读书心得体会;第二,完成一项教育调研。参训者就自己教育教学中的某一个问题做一项有价值的调研,对调研材料进行研究、分析、比较和探讨,做出理性的分析和思考,形成调研报告;第三,出示一节示范课。参训者将现代教育思想、现代教学理念和实践研修的成果应用于教学中,在任职学校出示一节示范课,由学校负责人组织点评和研讨交流,在同行的评价过程中,使参训者再反思、再提高,通过示范课展示起到相互促进的目的;第四,做好课题结题工作。参训者根据在集中研修期间申报的课题,结合理论学习和实践研修成果,以课题研究报告或论文的形式展示出来,通过开展课题研究,达到提高自身科研能力的目的。
篇3
珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路。以下是和大家分享相关的学校教师进修工作计划范本资料,欢迎你的参阅。
学校教师进修工作计划一
一、指导思想
通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。
二、研修目标
1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。
2、提高自己对信息技术应用在生物教学中应用的理解能力和操作能力。
3、能结合有关信息技术应用能力,针对生物教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。
三、研修方式及内容
1、积极学习
珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。
2、聆听请教
对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。
3、反思提升
每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在生物教学中应用能力。
4、学以致用
争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在生物课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。
有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。一个教师的认知背景是怎样的,他的学生的能力就是怎样的。作为一名教师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜欢。俗话说,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的教师。希望能得到导师的指导,助我成长!
学校教师进修工作计划二
“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,已经伴随着课程改革的春风,走进了我们的校园,融进了我们的生活。为我们提供了一种开放的制度框架,营造了一个学习型的文化氛围,为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。我个人20xx年的校本研修计划如下:
一、指导思想:
通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标:
1、规范信息技术课堂教学,优化备课组活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施及推广的引领者,配合全县的基础教育课程改革活动,逐步提高我校教学质量及水平。、不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
三、研修要求:
以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。
四、具体措施:
1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。
3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
4、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
5、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。
篇4
提升工程的实施,《能力标准》、《课程标准》的颁布和执行将推动我国基础教育信息化的教学应用向纵深发展,使应用融合提升到一个新的高度,也必将引领各类培训机构规范信息技术应用培训课程和培训方式,帮助广大教师提升技术素养,提高应用能力,促进专业发展。
针对教师的教育信息化培训,从2004年开始曾实施过中小学教师教育技术能力建设计划(以下简称建设计划),并制定了《中小学教师教育技术能力标准(试行)》(以下简称《教育技术能力标准》)。比较建设计划和提升工程两项培训工作的异同,对做好提升工程具有很好的启示。
教师信息技术应用能力培训的核心内容是学科教学所需的信息化设计与实施能力
通过对《能力标准》和《课程标准》的深入学习和分析比较,我们认为在培训内容上两者的区别表现在:信息技术应用能力培训的核心是学科教学所需的信息化设计与实施能力,内容包括应用信息技术优化课堂教学、转变学习方式和促进专业发展等。通过培训提升教师的信息技术素养,提高应用信息技术开展学科教学的能力,促进教师的专业发展。教育技术能力培训的核心内容是教学设计,教学设计能力是教育技术能力培训的核心能力。通过培训,教师学会在教学理论、学习理论的指导下运用信息技术去解决教育、教学中的实际问题,实现教学效果最优化。
信息技术应用能力培训与教育技术能力培训既有联系,又有区别。两者都重视和加强对信息技术素养的提升,但教育技术能力培训注重“意识与态度”、“知识与技能”、“应用与创新”和“社会责任”。重点是关注教师对教育技术重要性的认识,学习和掌握教育技术的基本概念、理论和方法,理解各种教育技术技能及其应用过程,形成灵活变通的教育技术技能,开展教学实践。而信息技术应用能力培训是教育技术能力培训的升级版。更关注信息技术在学科教学的实际应用,重点培训教师在教学计划与准备、组织与管理、评估与诊断的各个环节如何应用信息技术优化教学过程,转变教学方式,如何应用信息技术促进专业成长。
教师信息技术应用能力培训的课程设计考虑了教师和环境的差异性
教育技术能力培训的对象包括教学人员、管理人员和技术人员,涵盖了整个教育系统。教学人员、管理人员和技术人员同时参加培训或者不同学科教师、对信息技术基础知识掌握程度有很大差异的教师笼统地按照同一标准、同一教材进行培训,很难激发教师对培训课程的兴趣,也使得一些教师虽然接受教育技术培训了,但并没有太大的进步。
《能力标准》是《教育技术能力标准》的延续、细化和提升。关注的对象更加集中,主要针对一线教师。《能力标准》和《课程标准》在研制时充分考虑了学科差异、装备差异和不同教师的水平差异。虽然中小学在教育信息化建设方面有了很多的发展,我们依然可以看到,不同地区之间、城乡之间、校际之间数字化教学环境有很大的差别。中小学既有计算机+电视机、多媒体计算机+投影、多媒体计算机+实物展示台+投影的简易多媒体教学环境,也有触控电视、多媒体计算机+交互式电子白板的交互式多媒体教学环境。在一些发达地区,交互式多媒体环境+上网本、交互式多媒体环境+平板电脑的网络环境和智能手机等移动环境也在运用。《能力标准》根据这些数字化教育环境的差异,提出教师在简易多媒体和交互多媒体环境下应用信息技术优化课堂教学的能力,即教师利用信息技术进行讲解、启发、示范、指导、评价等教学活动应具备的能力;在网络教学环境和移动教学环境下应用信息技术转变教学方式的能力,即利用信息技术支持学生开展自主、合作、探究等学习活动所应具有的能力。培训课程的设计针对不同学科(领域)应用信息技术的特点,确定培训课程内容,运用典型案例,帮助教师合理使用信息技术,解决学科教学重难点问题。因此《能力标准》更加凸显了面向应用,关注差异的特点,具有很强的实用性、操作性和针对性。所以在实施信息技术应用能力培训的过程中,要特别重视不同学科、不同年龄、不同专业、不同地区的教师差异性,以满足各学科教师的需求。
教师信息技术应用能力培训采取实施主题式、案例式、线上学习与线下实践相结合的培训方式
教育技术能力培训课程由教育部审定课程资源,全国使用统一的教材(何克抗教授编写的教材和祝智庭教授编写的教材),有具体的网络平台支持,采取培训和测试相分离的培训方式。
教师信息技术应用能力培训工作,由教育部制定《课程标准》,省级教育行政部门负责课程审核遴选。推行“菜单式、自主性、开放式”的教师培训选学机制,培训方式采取网络研修与现场实践相结合的混合式培训,将网络研修与校本研修相结合,实现了教师边学习、边实践、边提升的目的。
《课程标准》将培训课程分为技术素养类课程、综合类课程、专题类课程和教师专业发展类课程,共27个主题。技术素养类课程重在帮助教师树立主动应用信息技术的意识,适应不同的信息技术环境,学会日常工作中常用的技术。综合类课程重在帮助教师在整个教学流程中合理应用信息技术,优化课堂教学,转变学习方式。专题类课程重在帮助教师掌握教育教学关键环节合理应用信息技术,增强教育教学实效。教师专业发展类课程重在帮助教师借助信息技术促进教师专业发展。《课程标准》对27类主题课程从主题描述、内容要点、学时建议、实践任务、案例资源、考核评价建议、课程示例7个方面进行了界定和描述。
因此,培训机构在进行教师培训时要根据《课程标准》精心组织、设计课程资源,合理配置不同类型的课程,搭建课程运行平台,建立“个人空间―教师工作坊―研修社区”的一体化网络研修体系。使参加培训的教师可以根据自己的需求选择课程,在培训的过程中不仅能听专家的讲解,观看相关课件和微视频,还能与专家和同行们进行交流研讨;不仅能观摩别人上课,更能自己备课、讲课让别人观摩。教师能够通过网络学习、个人备课、集体讨论、教学实践、评点反思等,提高信息技术应用能力。
篇5
一、网络研修,教师自主学习提高的平台
科学技术的进步,社会经济的发展,在给学校事业的发展与进步带来显著变化的同时,也对教师在教学中掌握和应用信息媒体技术带来了方便。茶余饭后,教师可以坐在电脑前,根据自己教育教学的实际需要和兴趣爱好,充分利用网络学习新知识,完善知识结构,学习新方法,完善能力结构,学习新技术,完善素质结构。从而实现了教师的自主发展和自我提高。
二、网络研修,优质教育资源共享的渠道
教师完成工作任务的首要前提是备课。然而,受一定地域的影响,尤其是偏远的农村小学(教学点),学生人数少,教师配备只能一个年级一位教师,有的教学点直到现在仍然采取复式教学的做法,在这样的前提下,提高教师的备课质量就是一句空话。为了改变这种现状,“大学区”新体制建设切中了解决这个问题的要害,为实现优质教育资源共享开辟了渠道。不仅活化了教师集中备课的形式,而且为提高教师的备课质量注入了新的源头活水,为提高教育教学质量奠定了坚实的基础。
截至目前,全市七个学区,在各学区校长联席会议的有效组织和引领下,在致力于“校本研修”的大背景下,同一学段、同一年级的学科教师单元集中备课活动,开展得如火如荼,正在或已经成为桦甸“创建教育强市”的一股洪流。
三、网络研修,教育教学信息互动的窗口
随着“农远工程”的顺利实施,桦甸市教育系统的现代教育信息技术媒体网络建设,已形成了天网、地网和人网“三网合一”的网络格局。这种蓬勃发展的教育信息现代化形势,极大地鼓舞了基层学校领导和教师致力于网络研修的积极性,激发了信息技术学科教师对现代信息教育技术应用于课堂教学项目的研究与开发。不仅使“物,服务教师,服务教学”逐步成为了现实,而且在有效减轻教师工作负担的前提下,使网络研修的效能得到了最大化程度的发挥。
以桦甸市苏密沟中心小学为例。该校是一所农村中心校,下辖5个村完小,共有学生697人。2010年末,该校的现代信息教育技术网络媒体建设就实现了中心校与村小的“一键通”。
项目开发之初,教师在课堂上使用的是文稿演示,随着项目开发的步步深入,在不断总结经验的基础上,项目开发由文稿演示逐步转化为如今的演示性“电子教案”。目前,这种“演示性电子教案”已在全市的小学范围内,在吸收——批判——改进——完善的基础上,得到广泛而有效地利用。不仅成为该校大力开展网络研修的主打品牌,而且成为全市教育教学信息互动的窗口和教育信息化带动教育现代化的重要标志。
四、网络研修,学校教师共同提高的载体
在“区域协作的教师继续教育新体制”建设的实践过程中,为了充分发挥网络研修在提高教师队伍素质中的作用,教师进修学校中小学的各学科教研员都建立了“教研员网络工作室”,基层学校的教师通过网络可以及时地与教研员取得联系,沟通交流教育教学工作中的情况,并对教师存在的问题和困难解惑答疑,极大地提高了工作效率。各个学区的每个学科都分别建立了教师QQ群,指定工作负责,业务能力强的学校业务校长、教务主任或学科综合素质较高的教师任该学年或学科组的组长,组织带领学年或学科组的教师开展网络研修活动。
这些措施,不仅使广大教师提高了积极参与网络研修的思想认识,更使一些年轻教师(新教师、特岗教师)在互动交流中通过对某一个问题的“网上论坛”增加了见识;通过网络观看优秀教师、学科带头人和特级教师的课堂教学实况视频,增长了知识;通过教研员的“网上评课”,增强了信心,通过网络点评他人的博客、说说,增进了友谊。
篇6
一、信息技术教育方面
信息技术在教育中的应用提高教师职业的专业性。随着以微机为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和微机网络,以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建适应信息社会的新型教学模式。
1、教师具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。
2、教师具备良好的信息素养是培养高素质、复合型创新人才的需要。
3、教师具备良好的信息素养.是教育系统本身的需要。
在学习过程中,我还申请了博客,与网友进行学习交流,把自己一些的学习心得和看法上传于博客中,得到网友们的的好评和肯定。这也是信息学习中的一大进步。
二、师德修养的认识。
在这次学习中,让我深刻地认识到教师的师德在教学中的影响是至关重要的。我们对待教育事业是“甘为人梯”、“燃烧的蜡烛“精神;对待受教育者要“热爱学生,诲人不倦。”;对待同事及教师群体要坚持教师集体和其他教师的利益和需要高于个人的利益和需要;在教育现实中要表现为理解、团结和谦让;对待学生家长及其他社会人员要真诚相待、主动参与;在原则层面上则要树立良好的师德形象,不争夺名利,严于律已,真正做 “师者,所以传道、授业、解惑也。”很高兴的是由市组织的《新时期师德修养》和所教的学科考试都得高分。
三、新课程改革
随着新课程改革的不断深入,人们开始反思实践中出现的一些问题。正是在发现问题与解决问题的过程中,课程改革才有它持久的生命力。课程改革的主旨只有一个,那就是让课程充满生机与活力,为了中华民族复兴,为了每个学生的发展。使我对这本书有了深刻的体会和认识。教师与学生就是很重要的课程资源;我要充分挖掘和利用课程资源;课程资源的选择与利用要与学生实际生活相结合;开发和利用教师和学生课程资源是不容忽视的。在今后的工作中我要关注学生在生活和学习中提供的每一个信息:兴趣、经验、个性差异,并将它们作为一种课程资源加以利用。
四、校本研修面对面
我对“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收获:
校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向纵深发展的新的推进策略。校本研修的目的是让教师成为教学,研究和进修的真正主人。
篇7
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基于Moodle平台的在线课程的实践与反思——以“小学语文教材的理解与透析”为例
变革学生学习方式塑造素质教育灵魂——浅谈信息课中自主学习的探索之路
运用信息技术,指导智障学生学会学习
信息技术教学模式之分层教学策略探讨
让网络化茧成蝶——学校网络育人的新探讨
让快乐在指间穿梭
山脉的变化
让整合走向“教学方式的创新”——《山脉的变化》整合点分析
苏州市召开高水平教育现代化小学初中创建大会
苏州教育公共服务平台上线试运行启动
教育E卡通运行良好功能逐步扩大
领导力培训班前往东北考察交流
“十二五”研究项目《中小学教育信息化推进与教育均衡发展的实证研究》昆山市子课题开题论证会顺利召开
同题异构异样精彩——苏州市小学语文专题研讨活动在金阊实小顺利举行
张家港市又有两所学校圆满完成苏州市教育信息化示范学校创建工作
太仓市召开创建苏州市高水平教育现代化学校创建动员会
以创促建优发展查纠并举保质效—沧浪区开展高水平教育现代化小学区级预评估
突出信息化应用加强资源建设—沧浪区召开区电教工作会议
篇8
【关键词】新课程背景 信息技术教师 专业发展
信息技术是一门新兴学科,信息技术教师在年龄、教龄以及教育经验上都是较为年轻的群体,因此,在新课程背景下探讨信息技术教师的专业发展,有着重要的现实意义。
一、信息技术教师的发展现状
信息技术教师的成长,是新课程实验三年之后一直被关注的重要问题。经过了三年一轮的新课程实验,培育了一大批的师资力量。然而,师资培训也好,教材培训也罢,却一直面临着许多制约,既有参与人数和涉及学校的范围限制,又有培训会议形式与质量及受众接受兴趣与能力的制约,教师专业能力的可持续发展存在缺憾。因此,教师专业成长仍然是呼声很高的主题之一。
2007年暑期开始,中国教育资源中心联合各地教研部门对中小学的所有课程进行远程研修,通过网络视频和在线交流的方式进行骨干教师培训,并衍射到全员培训。课程培训采取了专家访谈、专家讨论、教案分析、课堂采风等,研修方式也采取了个人学习档案袋、群组交流、简报总结等多种形式,一时间给全国各地教师带来了一股强有力的专业提升的巨大力量。尽管有后续学习与讨论相对滞缓的不足,这样的方式还是解决了一些关键的问题,且由此也带来教师终身学习和专业发展的动力。
二、教师专业发展的源动力是课程意识的唤醒
新课程改革的重要特点之一就是将以往的教学大纲改为课程标准。实际的教学必须依据课程标准,但课程标准中并没有具体给出教学设计。怎样从课程标准的内容标准出发到具体实际的教学设计?教师的课程开发意识和课程开发能力成为关键。
课程意识是信息技术教师专业发展的源动力,是技术能力发展、教学能力发展等一切专业发展的基础。
在课程意识方面,目前存在着三大问题,一是教师对新课程的课程标准定位认识不清,二是对教材的理解不够,三是对课程教学的从业缺乏长期的规划。
课标认识方面,通过调查发现,有81%的信息技术教师认为课程标准应结合本校设备、教师等实际情况而定。实际上,课程标准是国家课程的基本纲领性文件,是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求。所以课程标准是课程实施的最低要求,每个学校原则上都应该首先达到这个最低要求。
教材认识方面,教材只是为教师进行教学提供的一个有力的参考资源,但是大部分教师还是只从教材入手,一味研习教材。调查发现有58.2%的教师认同“教材是课程标准具体化的可操作性的文本”的观点,另外在开放性问题中也有不少教师反应“教材内容太多,又太浅,有点到为止的感觉,让教师很难把握”。关于教材价值,研究人员经常说的“用教材教”,但实际上为数不少的教师仍然实践着“教教材”的观念,这是客观存在的,改变应该有一个过程。
在课程从业意识方面,由于信息技术教师目前的局面所致,兼职复杂,工种杂乱,在意识上缺乏长期的规划。包括个人的价值定位,个人的发展方向,也包括教学资源与教学经验的主动积累与开发等。
可见,只有在课程意识方面把握正确的成长方向,最终走向课程积淀与课程创造意识发展,达到终身发展的需求,才能真正地适应新课程。
三、信息技术教师专业成长的途径
由于种种复杂原因,信息技术教师的专业发展面临诸多困难与障碍。因此,要实现专业发展的可持续发展,就要求多种途径的综合应用和各种手段的强势互补。
1.让教育博客更有价值
近几年,无论是参与博客教育叙事的教师数量还是教育叙事的内容质量,都在因特网的催化下迅速膨胀,由此进一步催化了草根教育思想的发展与进步。然而,纵观漫山遍野的发展自教学一线的、极具民间学术色彩的教育叙事,我们也能够意识到越来越多的教育叙事园地里开始杂草丛生,让教育叙事的整体价值发生偏移,产生虚幻。
从教师专业成长来看教育叙事存在的问题主要在于:不少教育叙事选题过杂,内容过碎;部分教育叙事过于感性,观点片面;有些教育叙事过程中断,缺乏系统性。
所以,我们要提倡形成更有价值的教育叙事,包括主题的清晰、叙事的格调、研究的规模与持续等。要避免让教育叙事与其他博客混淆,让平台成为一间杂货铺。而是要通过博客完成自己的人格塑造、专业发展,让它既成为自己的精神家园,又能成为自己的专业堡垒,与自己的同行者一起架构起教育叙事的美丽风景。
2.让教育反思成为习惯
教育,是针对各式各样的学生的教育教学活动,课后反思有助于教师的专业成长。信息技术课后的反思可以针对以下三个环节进行。
环节一:课堂效果反思。对课堂效果反思,包括学生的反映、课堂的进展、教学的质量等进行反思,主要是寻找出自己在哪些地方的教学发现了问题,遇到了困难。当然也包括哪些地方比较成功,很有特色。
环节二:教学评价反思。一方面,针对学生的学习过程与结果,对学生进行评价,得出学生掌握的程度、难点所在等诸多问题;另一方面,通过他人或自己对教学的质量进行评价反思,包括教学的方法、过程,甚至包括语言、板书、教育时机的把握等。
环节三:教学设计反思。这是课后反思的最常态做法,即反思教学设计之初与课堂实际的差距及原因,通过反思进行第二次、第三次设计,促成教学设计的成熟发展。
3.将教研活动进行到底
教研活动对教师的成长是有教育史以来公认的教师成长最主要的途径之一。所谓“将教研活动进行到底”包括两层含意,一是要在集体教研活动上常态化,组织者要进行到底;二是要在教师个人教研活动上持续化,自己要进行到底。
一方面,要积极地开展与参与说课比赛、上公开课等教研活动,如此既发挥了集体的教研力量,在氛围上、水平上达到一种共鸣与互助,提高教师参与教研活动的积极性,促进教师教研成果的取得。
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山东省高中教师全员远程培训项目与全国同类培训项目相比,实施得比较成功。本期,南京师范大学张义兵老师从“知识建构型视频课程设计”的视角审视了该项目的成功之处,希望能够“帮助我们反思视频课程开发与实施过程中存在的问题,为全国更多的实验区进行远程教师培训提供经验与教训”。
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从2008年到2011年,历时4年的山东省高中教师全员远程培训项目,完成了全省近3万名高中信息技术教师通识模块及6个专业模块的培训工作。该项目的圆满完成离不开教育行政部门有效的组织管理、各级专家的精心指导、所有教师的积极参与。正如专家组所设定的总的指导思想所言:“视频传播、作业深化、资料拓展、专家引领、多向研讨”,学、研、思、用相结合,多方力量的集合使得该项目成为深受大多数学员欢迎的研修项目。
从不同的视角来分析该项目的成功之处,可以发现该项目成功运作的综合影响因素。可以肯定的是,科学的课程设计是该项目成功的第一步。从视频课程设计的视角来审视该项目,也是项目进行中、完成后所必须的工作。山东省高中信息技术教师视频培训课程的开发,可以归结为是一种“知识建构”型的培训课程设计。一方面,整个课程设计是按照ADDIE,即需求分析―脚本设计―视频开发―远程研修―评估反馈几个阶段来设计运行的;另一方面,知识建构思想主要表现在视频课程的形式建构、内容建构与思想建构三个层面上。
视频课程的形式建构
视频课程的主要形式当然是“视频”了,只是视频有多种形式。在比较“老旧”而“蹩脚”的视频课程中,其形式多是“大头像”的刻板单一形式。在本次山东视频课程的形式上的变化主要表现在两个方面。
其一是多重角色的参与。在多数模块中都涉及了学校的领导、教师、学生,家庭里的父母、亲朋,社会上的企业家、软硬件工程师、销售人员、管理人员……多重角色的参与极大地拓宽了视频课程所涉及的领域,使得新课程所倡导的回归生产生活的实际在培训活动中就得以落实,正如参加培训的教师所言,观看过视频后教师们的视野被打开了,原来信息技术课程是如此地贴近日常生产与生活,我们在教学中也应该学习这种视频课程的形式。
其二是多种活动形式的设计。在每个模块的拍摄中,多种角色的活动方式也是多种多样的,在一些个性化问题的表现上多是以访谈个人来表明不同身份的人的不同看法,比如在《算法与程序设计》模块的导入部分就访谈了课改专家李艺教授、特级教师陶老师、两位学生、计算机专家等,从不同侧面阐述了学习该模块的意义与价值。在一些有“争议”的问题上,特别设计了两人对话或者是“铿锵三人行”的形式,在不断的“针锋相对”与“唇枪舌战”中,新课程的一些焦点问题得以深化,学员们的思维得以升华。在一些教学难点、重点问题上,采取多人的“高端备课”,使大家的智慧汇聚成为一种“公共知识”,在视频中多人的交互中,视频外的学员们也被带入这种情境中,视频内外跨时空的交流得以形成。
视频课程的内容建构
形式是为内容服务的。视频课程的内容是整个课程开发的核心要件。在开发过程中,开发团队的所有成员,集编剧、导演与演员于一身,相互指导相互“救场”,在这种团队协作中完成了纷繁复杂的六个模块的拍摄任务,即便是多数地区都没有开设的《人工智能初步》和《数据管理技术》模块都在团队的讨论会、试验课中逐步完成。总体来说,视频课程的内容建构表现为两个方面。
其一是有效拍摄了预成性内容。这与预成性课程是一个内涵,从表面看,数易其稿的“脚本”是视频课程内容的第一层载体,悉心拍摄、剪辑、加工的视频是课程内容的第二层载体,而阅读资料、案例分析等开放性资源则是多维度的第三层载体。在这三层内容的开发中,首先进行的是内容方面的宏观规划,根据每个模块五讲内容的实际情况,或是纵向安排内容,如《网络技术应用》模块循着因特网应用―网络基础知识―网站制作―网络规划的线索走;或者横向安排,如《多媒体技术应用》模块,则循着任务选择与实施―工具多样性与教学多方法―多媒体技术―继续教学评价的线索走。继而是视频内容的具体化,每个知识点如何细化如何落实为“视频”活动是整个阶段的关键,最后才是走到教室、演播厅、校园、社区等多个“外景地”实现预成内容。
其二是发掘了鲜活的生成性内容。这与生成性课程是一个内涵,在拍摄过程中,课程开发团队坚持给所有“演员”留下“创作”空间,不背台词,不过多限制“演员”的活动。因此,不仅仅是访谈的专家们可以按照自己的想法围绕主题整理表述自己的高论,而且对于参与课程的学生也是解放他们的思维,让他们得以充分发表自己的看法。结果是这些“即时”生成的内容不仅没有脱离视频课程的主导思想,而且产生了许多连“脚本”中都没有的新内容――这些内容被许多学员推崇。最能够反映这一点的是每个模块最后的“高端备课”,参与的人员多达十多人,在每次开拍前,我们并没有过多演练,重拍的次数也并不多,但是专业的对话,很快就让参与者冒出火花,在类似一种研讨会的氛围中,视频课程生成了。以至于有好几位参与者后来都写出了在专业杂志上――这些思想来源于视频课程的拍摄过程。
视频课程的思想建构
内容与形式的统一所追求的并非内容与形式本身,而是内在的思想的表达。信息技术课程、信息技术教师培训莫不如此。在视频课程设计、开发、实施与评价的每个环节中,我们的指向都是力图引导新手走向正确的信息技术教育思想的轨道、帮助熟手廓清与课程改革不符的教学方式形成新课程思维、推进专家型教师与新课程接轨,进一步将自己的教学思想理论化与系统化。视频课程的思想建构表现在下面两点。
其一是体现新课程的设计理念。视频课程开发的总的指导思想体现出如下几个层次:第一是紧抓课改本质,体现学科特点,譬如通过比较新旧课程的差异理解新课程的信息素养培养的内涵。第二是总结实验区经验,满足一线需求,譬如选择几个实验区的大量案例以达到“现身说法”的效果。第三是贴近学员实际,适应基层需求,譬如设计一些基础的知识技能方面的内容以满足一些学员缺少人工智能基础的问题。第四是发挥技术优势,注重研修实效,譬如运用博客圈、QQ群等进行研修活动。第五是反映课程实质,突出重点问题,譬如把必修模块内容归纳为四种课型进行分析。第六是贴近山东地区实践,力求解决实际问题,譬如邀请山东方面的教师、专家参与视频拍摄等。
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潢川县双柳树高级中学 刘畅
我是潢川县双柳树高级中学的一名生物老师,有幸参加了“国培计划(2020)”信息技术应用能力提升工程2.0培训项目的学习,通过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,为自己能够参加这样一次国培学习而感到十分高兴。国培收获更多,让我对教育现代化的发展有了新的认识,使我认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,提高课堂教学效率。现将学习心得总结如下:
一、要与时俱进,更新观念
通过这段时间的网上研修学习,使我进一步了解了信息技术这一门知识。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展,现代社会各个工作领域、每个职业都离不开信息技术。而一个国家至关重要的教育领域,当然更应该首当其冲。作为一名青年教师,在平时我都停留在基本应用上,然而通过此培训,才真正的认识到自我在信息技术的运用方面还有许多的不足,在今后的业务提升方面还有大量的知识要学习,只有这样随时为自我更新,补充新识,更新观念,从根本上提升专业素养。
二、要运用技术,有效的辅助课堂教学
通过聆听专家老师专题与案例分析的学习,使我充认识到作为一名老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。
本次培训,线下实践要求老师们要把线上学到的信息技术知识与自己的学科相融合开展新形式的教研活动,50%的教师要讲授公开课。教学主任推门听课评课,自己还要把自己的课堂实录、PPT、微课视频上传到工作坊完成平台任务。教师教学基本技能展示、案例研究设计和教学资源的共享,为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我对教育教学的理解更加透彻,为今后教学打下了坚实的基础。
三、重视实践,审视自我。
“国培”让我认识到:一节好的生物课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的生物课,要做到三个关注:一是关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验是一节成功课堂的必要基础。二是关注生物,抓住生物的本质进行教学,注重生物思维方法的渗透,让学生在观察、操作、实验、讨论、交流的过程中有机会经历生物学的学习过程,使学生真正体验生活中到生物学,乐学、爱学生物;三是关注课堂,关注生物教法、学法,体现生物课的灵魂,而课堂中教师不时的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。
四、注重反思,提升教学。
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