音乐老师工作经验总结范文

时间:2023-03-13 22:57:52

导语:如何才能写好一篇音乐老师工作经验总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

音乐老师工作经验总结

篇1

授课班级具体情况分析

本学期我担6-7年级10个班级的音乐教学工作。分别是七年级6个班(7年11班-7年16班)六年级4个班(6年1班-6年4班)。音乐课的测评标准如下:课堂平时表现,期末卷面考试,期末文艺汇报演出。

课堂平时表现:

我所教的班级中4个6年级班级。6个7年级班级。其中6年级学生相对7年级学生表现的较好。

学生平时课堂上比较好的班级是6年3班和7年12班。表现较差的班级是6年2班和7年14班。7年12班是7年级的实验班。该班平时课堂表现非常好,上课时学生能够积极地配合老师讲课。能作到气氛活泼,纪律不乱。班级学生有很高的艺术鉴赏水平和道德修养。这时我所任课的10个班级中表现最好的班级。卷面考试成绩也排在了10个班级中的首位。6年3班在6年级中表现比较突出。6年3班有几个比较调皮的学生,经过几次教育后这些学生改进很快。课堂上能够遵守纪律的同时积极回答问题。给班级带来了一个很好的音乐学课习环境。

课堂平时表现较差的班级:7年14班和6年2班。

7年14班学生课堂学习气氛不浓,课堂上课时基本没有举手回答问题的学生,缺乏创造力和学习音乐的兴趣。多数学生课堂上有小动作、溜号、说话等情况。多次教育效果不好。

7年11班个别学生影响班级。每节课都要用大量的时间组织课堂纪律。班级学生说话接话想象严重。重点学生:刘浩承于添聪 孙语良 杨京瀚 蒋博 高志昂。

6年2班时六年级的实验班,与七年级实验班相比有着较大的差距。班级女同学表现良好,主要问题出现在男同学。该班男同学说话现象严重,严重影响到了其他同学。多次教育效果不好。

期末卷面考试:

成绩最好的班级是7年16班。出现问题:由于本学期期末“红歌会”合唱比赛占用了学生课余时间。临近期末为了不影响学生的其他学科考试。经组内研究决定采用开卷考试。此次开卷考试题内容多位学生自由发挥的文字题。给学生2天时间(周六周日)完成试卷。试卷成绩突出的班级是7年12班和6年2班。较差的班级是7年15班(该班雷同卷较多疑为集体抄袭)。

期末文艺汇报演出:

期末文艺汇报演出是根据教学大纲要求,以班级音乐会形式进行考试。表现较好的班级是:7年12班 7年16班 6年3班表现较差的班级是:6年4班。其中7年16班的音乐会最有气氛。班级干部经过了精心的策划(演出顺序,邀请函出场顺序 班级设计主持人串词)。6年3班的整体节目设计的非常好。7年12班的节目很有艺术气息。演出较差的班级是6年4班(没有演出节目顺序学生没有准备考试内容 没有主持人 没有班级设计学生积极性不高)

活动表现:

本学期6,7年级主要的文艺活动有:军训文艺汇演,校庆运动会班级文艺节目,“红歌会”合唱比赛等。

军训文艺汇演中各班节目都比较出色。相对来说7年11班的全班同学大合唱非常出色。校庆运动会文艺表演中大多数班级能够主动利用课余时间排联节目。突出的班级是7年16班 6年1班。本学期最后一项大型活动是“红歌会“合唱比赛。6年2班的节目《闪闪的红星》,7年12班的《黄河大合唱》都获得了学校合唱比赛的前10名。红歌会活动中。6,7年级从学生道班主任都能够积极的参与,使学生们的艺术修养以及合唱水平有了很大的提高。

“红歌会”暴露的问题:

1.“红歌会”初期个班班主任不够重视,临近比赛前几天“临阵磨枪”直接造成了学生上台紧张忘词等情况。

2.平时训练时学生不跟伴奏练习。正式演出时跟不上节拍。

课代表表现:

7年11班课代表李冠达,7年16班课代表李佳绮,等表现出色。

个人总结:

时间过得真快,这个学期很快就过去了。教师这一职业首先让我感受到的是快乐。生活在省二实验这个附有挑战性的环境,身边是一群同龄的充满着活力的同事。每天相伴的是满带着天真的孩子。快乐的背后我感到的是从未有过的压力。压力——不是一种想象出来的疾病而是身体"战备状态"的反应,这是当我们意识到某种情形,或者某个人,或者某件事情具有潜在的威胁性的时候做出的反应。仔细想想压力就是来源于责任,来源于潜意识里的责任。我担心无力面对时刻的挑战,害怕缺乏经验的我无法马上胜任教育工作。我开始彷徨,我渴望鼓励与帮助。这时学校给我配了师父。是师父和同事们的帮忙让我感受到了温暖,同时让我知道在激烈的职业竞争和繁重的工作压力下,我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己。  1  

与本篇 2010—2011学年度上学期期末总结 内容有关的:

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在这短短半年的工作,让我学习到了在学校课本中永远都无法领会的教育教学的宝贵财富。同时让我深刻地认识到:成为“好老师”最重要的前提就是要有崇高的师德。教师要热爱学生,师爱是师德之魂。对于我们新老师而言,我们有着非常艰巨的任务。怎么样才能让自己具备肩负重任的基本教学素质呢?我想无非也就是这两点:第一点是写教案,对待教案一定要认真,新教师几乎毫无讲学经验,那怎么才能不在讲台上出洋相,不说错话,不写错字呢?那只能认真对待教案和备课,我一般都会先备课,再默课,最后设想学生可能会提出的问题,然后尽量解决,如果无法解决,我在上课时也会尽量避免。第二点是听课,新教师快速成长唯一途径,自己学科的公开听课是一定要听的,但光听公开课是不够的,我在自己的学校里没听课调节,但我会去听语文和数学公开课,说不定能从中体会到一些不一样的感觉,我觉得对我同样是有帮助的。

有梦就有希望,有希望就有朝阳。尽管追求梦想的路遥远而又坎坷,但我想说:"就算很受伤,也不要闪泪光!"让梦想起飞,总有希望之花盛开的那一天!既然我们选择教师这个职业,那就要认真对待我们的学生、学校还有自己的教学态度。万事开头难,只要我们克服眼前的困难,勇于钻研和攀登,我相信我一定会成为一名优秀的人民教师。XX年 年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着.

(2)

与本篇 2010—2011学年度上学期期末总结 内容有关的:

篇2

最初任职一家小民营红酒公司,后来辗转进入可口可乐、顶新集团等公司,在消费品营销行业从跑街先生、直销司机、一步一步做到销售经理、品牌经理、销售总监。期间几起几伏,也曾动摇过——尤其是当自己在马路上汗流浃背地贴POP,而同班同学却衣着光鲜坐在电脑公司里、享受冷气时。一直鼓励我的只有一个想法:我喜欢营销,我相信自己在这个行业里一定可以“学得进去”,“做得出来”。

很偶然的机会进入顾问行业,把自己十几年的工作经验总结讲给同行们听,不经意发现,营销人员非常渴望这些源于一线的“原创音乐”。他们迫切需要的也正是这些可以迅速学以致用的,动作分解式的培训。

于是我成为一名专业营销培训顾问。

走上讲台一年多时间,做了一百零几场培训之后,我告诉自己,这次的职业选择可能要延续不止十年。

从IT精英到司机、业务员再到销售经理、销售经理,最后又成为一个“教书先生”,这样的轨迹,实在是有些“无常”。可是事情就这样实实在在的发生了。

第一次给企业培训是源于自己在《销售与市场》上发表的一些文章,企业内几个同行看完后觉得比较实际,有共鸣,就托编辑部找我去讲课,在济南佳宝乳业,平生第一次给一百多个所不相识的同行做培训,面对台下黑压压一片,刚开始还真的略有紧张,培训后学员的热烈掌声和评价让我自己也吃了一惊——原来我在培训的行业能有这样的竞争力。之后口碑相传,课程渐多,从此一发不可收拾。

第一次给企业做咨询更戏剧性,同样也是源于媒体。2001年我曾出版了一本小书,后来被娃哈哈拿去印刷做内训教材,此“书”被华龙集团的一个业务员看到,复印了了一本拿回公司“献宝”,正值华龙集团在尝试终端渠道改革,对“书”中一些终端渠道管理的内容甚有感触,几个管理层传阅之际,华龙销售公司总经理陈君女士突然想起眼前这本“娃哈哈培训资料”的内容好像在一本书上看过……就这样因缘际会,促成我和华龙的第一次接触,在针对华龙全体销售人员做了两次培训之后,敲定2002年华龙集团的营销管理系统改革、城市渠道建立、内训教材建立系列咨询项目由我主刀,接下来2002-2003年我带着四个助手,从市调、诊断报告到方案初稿递交乃至样板市场亲自执行、最后方案出台、辅导跟踪,将近一年的时间我几乎成了华龙的全职员工。

今天我在营销顾问行业发展相对顺利,相比较不少同辈师兄弟,自己的工作环境、发展空间、学习机会等都优越许多。庆幸之余,有时也会自诘——在中国有十几年营销经历的人不少,为什么自己会那么走运?

回头看,其实偶然的背后有必然。

其一,大型跨国公司和内资企业从基层做起的十几年工作经历给我打下了专业基础。尤其在进入营销行业初期我曾经遇到过一些波折,在民营企业做大区经理后又进入外企从基层业代做起,如今回想:这四年最基层的一线业务操作经验非常宝贵,对我后来做销售管理的务实风格塑造,以及做营销顾问编写销售人员的培训教材时的针对性、可操作性有莫大的帮助;

其二,我有非常顽固地记录、总结习惯,十年来,读书笔记、工作日记从不间断,也正是这个原因,我现在写书、写教材都比较轻松。实际上我的创作源泉不是在康师傅、可口可乐接受的系统培训,也没有依托于哪个营销大师的理论,更多的源于我的几十本工作日记,源于自己这些年的心得体会、总结积累。现在每一次培训课结束时,我都会告诉学员“日经一事,必长一智,善于总结的人才会快速成长”,“勤于纪录,勤于总结,会使你的经历更有含金量,让你避免遗忘,更迅速的积累经验”

其三,受益于自己的动笔能力和媒体的支持,在做基层工作中时就经常不断作些总结和思考,落成文字在各种营销媒体发表,与《销售与市场》的合作从98年起到现在几乎从来未断过。一路走来积少成多到如今已有近百万字。也就是这个原因,在行业逐渐积累了些影响力,在无知无觉的被动状态下,接到顾问行业最重要的第一张订单。

2003年初,幸被《销售与市场》杂志聘为高级研究员,当时社长李颖生先生讲了一句话:“现在在营销上找个好的合作伙伴真难,专家们要么太理论,要么干脆是企业的一线经理,虽然贴近市场,但只会低头拉车,不会抬头看路,眼界太窄”。听罢,心中怦然一动:对了,我想我最大的幸运就是这些年我既在低头拉车,又在抬头看路。

“教书先生”的生涯里,也有不少同行对我的选择提出质疑,主要集中在以下几点,在此一并作答:

问:你以前在哪些企业的培训部任职?你有多少年的培训经验?

答:我在企业里一直在做销售,在培训部一天也没有呆过。专职的培训是从2002年开始,但培训经验至少有七八年——做为一名出色的销售经理,我几乎天天要给下属做培训。销售行业里常常有些人自我标榜“我这个人是会干不会说”,其实这是借口。做销售首先要做人的工作,对上要争取领导支持,对下要带好团队,对外要“摆平”客户,每一项工作都需要强的沟通能力。销售经理“能干不能说”充其量是一个班组长的水平,销售经理首先必须是一名出色讲师。

问:你的培训是否带有更多的个人经验色彩?您觉得这些年的市场销售游戏规则有没有在改变,你现在脱离一线做培训,会不会感到以前的经验是否会有过时的风险?

答:我的教材全是自己“原创编写”,课程框架脱胎于可口可乐、康师傅的营销系统,课程内容主要得益于自己十年来的个人摸索以及在各个企业培训时吸收学员的众家之长。坦率讲我的课程很难抹煞个人经验色彩,但同行相较,我并不觉得这是个缺憾,反而正是竞争力所在。

有没有过时的风险?当然有。十年间,中国的营销行业先后经历了“供销”、“大客户”、“赊销成灾”、“密集分销”、“坐商变行商”、“终端销售”,直到现在在逐渐形成“厂方执行预售制掌控销售网络,经销商开始向物流商发展”七个不同阶段。赊销、恶性冲货已从厂家共同头痛的营销“癌症”到现在成为正规企业的“历史故事”,大家面临新一轮的问题是如何提高物流效率,如何改进既有的销售队伍和经销通路更有效的跟国际大卖场打交道。

市场天天都在变,在变化的市场中,每一个人都是“新兵”,固守以往的经验一定会过时,如果我真的脱离市场站在讲台上讲三五年,也会沦为毫无价值的“理论家”,这一点是我培训顾问生涯里最大的压力和恐惧,我能做到的是以下几件事情,期望能够使自己长期“保鲜”:

1、 每一次培训后教材就修改、升级一次。教学相长,学员们的提问、小组讨论时的答案不断给我新的给养;

2、 及时充电,研习最新的营销书刊、参加同行优秀者的培训课程;

3、 定位于培训顾问,同时兼作企业的营销顾问,在亲自动手解决企业实际问题的同时让自己有机会重回市场一线。

4、 抵制诱惑,每个月给自己限制最高的培训天数,每个月最少读两本专业书刊,每一个培训企业都要经过详细的访谈、备课、再访谈修改、最后执行。培训师最大的误区就是“走红”之后天天讲课,没时间充电最后落个“伤仲永”的下场。

问:为什么你会更关注培训而非咨询项目?

答:作为营销顾问,仅从销售额和利润角度看,咨询项目一定比培训项目更有利。但笔者自己在企业的十几年体会是,管理是很难咨询出来的,一个企业的管理体系是有水土的,一定要熟知企业的土壤和气候,撒下合适的种子,浇水、施肥、矫形、渐渐的由表及里,慢慢生根长出来才行。

咨询方要真的对企业有所帮助,一定要全职投入企业半年以上,深入各个岗位和市场一线做调研,最好能亲自执行样板市场,用实践验证自己的方案优劣,之后才有可能对企业发生一些好的或者坏的影响。而以这种方法作咨询,耗时往往会在一年左右,时间和运营成本极高。除非你已经在这个行业里积累了很高的品牌价值,同时拥有相对低价的人力资源,否则咨询其实是一个在高道德成本高利润和高运作成本微利经营两种模式中作取舍的行业。

培训目前是一个正在快速膨胀的市场,需求大,真正能让企业满意的培训产品少,而且现在培训行业非常现实,不管你头上的光环有多大,学员在半小时之内就能辨认一个培训产品的优劣,品牌在这里的影响力未必很大。在这个浮躁的商业社会里,培训界的游戏规则尤其对新入行者而言,更简单直接、更彰显实力、也最公平!

问:你对今天的培训市场怎么看?

答:中国目前的培训市场还属于供不应求的阶段。讲师多,产品多,但消费者的抱怨和不满也很突出。培训行业的两大症结:一为实用性;二为安全性。

何谓实用性症结?——几乎所有的企业都在强调培训课程要实战,也曾听过太多游戏为主、互动成风、理论宣导、案例成堆的课程,结果是上课激动,下课冲动,上市场之后不知道怎么动。其实销售人员不想听理论,也不想听太多商战故事,更不喜欢从早到晚互动做游戏,他们要的东西很简单:超市不让进店怎么办?冲货怎么打?员工填假报表怎么办?你告诉我怎么办?

何谓安全性症结?——不少学员一听要培训就很反感?为什么?现在在广州、北京、上海开的公开课大多数一个班都在30人以下,为什么?——大家经历了太多次的失望。花了很多的钱,花了很多的时间,一次又一次的失望,已经让他们厌倦。

如何把培训产品从理念宣导落实到动作分解,这对中国企业界和培训界而言是机会也是难题。推行培训零风险质量承诺(客户不满意就全额退费)的行业标准,这个行业才能更加成熟理性,才能真正激浊扬清。

《销售与市场》十年大庆之际,受邀讲讲自己十年营销生涯的感受,落笔成文之时,与当年走出校门踏入营销行业同样是炎热的仲夏,其间相隔整整一十二年,一路走来与《销售与市场》多多结缘,借此机会向老朋友道声谢问声好。

杂志社张老师约稿时提到让我在文章结尾是以“过来人”的身份,给仍在企业一线奋战的朋友讲几句“勉励之词”。这个题目着实让我愧不敢当,而且有些黯然——一直以为自己正值当年,怎么忽的变成“过来人”了?

惶恐之中,权做以下答卷:

篇3

(甘肃农业大学 工学院,甘肃 兰州 730070)

摘 要:本文首先从农林类高校工科教学特点和学生的就业取向等方面,论证了为其特定专业开设家电维修公选课的必要性和意义;而后,以甘肃农业大学该领域的实践和探索为依据,深刻总结了其理论联系实际、激发学生学习兴趣、锤炼逻辑思维习惯、培养求索意识和创新精神的好做法及好经验;最后,总结了甘肃农业大学在家电维修公选课领域所取得的成绩、存在的问题及解决的思路。

关键词 :家电维修;公选课;人才培养;实践与探索

中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1673-260X(2015)08-0210-03

基金项目:甘肃省教育科学“十二五”规划课题:GS(2014)GHB0325;甘肃农业大学重点建设课程

家用电器是电子技术在飞速发展的过程中带给人们的珍贵礼物,也是电类专业大多数学生在正式接触专业课程以前就对电子、电气系统的神奇功能产生感性认识的直接途径。由于家用电器中综合运用了力学、电磁学、光学、声学、电子学、制冷学、传热学、机械学、动力学等课程的相关知识,同时还涉及模糊技术、变频技术、电子节能等新技术,与学生所学的基本理论密切相关[1],因而,家电维修公选课的开设是对电类专业教学体系的有益补充,这一点在农林类高校中的意义或许更为重要。

1 农林类高校开设家电维修公选课的必要性和意义

我国农林类高校的电类专业多数实验条件差、实习实践环节少、师资匮乏、专业体系相对弱势;学生普遍基础偏弱,对农科院校的工科专业缺乏信心,且将来很多人愿意返回家乡服务地方经济建设,因而,在这类高校中开设家电维修公选课更显迫切,原因有以下几个方面:

(1)近些年来,许多院校已把提升电子类、电气类及自动化类学生的理论分析能力与实践动手能力结合起来,在公共选修课中开设了很多关于家电维修的课程,这些课程已在高校学生培养中起到了四两拨千斤的作用[2,3];

(2)农林类高校的电类专业教学与传统工科院校相比,多数难度有所降低、范围有所缩减,而家电维修公选课覆盖面宽,带动性强,因而,开设该课程对拓宽学生知识面,提高其理论水平大有裨益;

(3)由于公选课可以量力而行,教学素材丰富、易于寻找,实践实习环节可因人而异、因地制宜,因此,对于提升学生的实践水平、提供动手机会、提高分析和解决问题的能力更为突出,是对农林类高校电类专业教学资源不足的有力补充;

(4)家电维修公选课寓知识性、趣味性于一体,是以前所学基本理论的具体应用,可以接触许多以前不曾接触过的实践知识,比如元器件认知、故障判断与分析、某一产品的发展史等,很容易建立其专业自信、人生自信;

(5)家电维修课程本身就是实用技术,而农林类院校相当数量的学生会回乡效力,家电维修公选课的开设,有利于其掌握基本的家电修理技巧,为农村培养留得住、用得着的实用人才、为社会主义新农村建设服务。

正因为如此,甘肃农业大学2008年起开设家电维修公选课。这期间,根据教学实际和发展需要,已3次修订和完善教学大纲,软硬件资源和教学效果都有了显著提升。

2 甘肃农业大学家电维修公选课的经验总结

截至目前,甘肃农业大学开设家电维修公选课已经有7年历史,综合这7年的教学实践,我们认为在教与学的过程中,以下5点是非常重要的:

2.1 重视家电发展史,感受伟大的创新精神

每一种家用电器的发明都是一部催人奋进、不断创新的鲜活教科书,因此,要注重该项内容的凝练,并以此激发学生的创新精神。例如,我们可以回顾一下电视机那激动人心的发展历程。自从1919年世界上第一个定时播发语言和音乐的无线电广播电台在英国建成[4],声音信息便可以跨越千山万水迅即到达,这进一步刺激了人类对图像也能如此快捷传输相关技术的探索。1884年,德国尼普科夫提出机械扫描电视的设想;1904年,英国人贝尔威尔和德国人柯隆发明了一次电传一张照片的电视技术,每传一张照片需要10分钟;1924年,英国和德国科学家几乎同时运用机械扫描方式成功地传出了静止图像,但有线机械电视传播的距离和范围非常有限,图像也相当粗糙;1923年,俄裔美国科学家兹沃里金申请到电视发射器、电视接收器及光电显像管的专利,他首次采用全面性的“电子电视”发收系统,成为现代电视技术的先行者;1925年,英国科学家研制成功电视机,1928年,美国纽约31家广播电台进行了世界上第一次电视广播试验,但由于当时的显像管技术尚未完全成熟,整个试验只持续了约30分钟,只有十多台电视机参与收看,但此举宣告图像传输时代的正式来临,是电视发展史上的划时代事件;1929年美国科学家伊夫斯在纽约和华盛顿之间播送50行的彩色电视图像,发明了彩色电视机;1933年兹沃里金又研制成功可供电视摄像用的摄像管和显像管,完成了使电视摄像与显像完全电子化的过程,至此,现代电视系统基本成型。今天,性能完善、形形的电视机就是在此技术上发展起来的[5,6]。教师应要依据这些伟大发明进步演变的历史事实,使学生认识到,如果没有前人的不断创新,就没有今天的视听世界,进一步感受前人孜孜进取,用智慧和勇气改善人类生活并不断创造历史的伟大精神。同时,还须使学生深刻感悟到,每一种新机型都在改进老型号的不足,引领学生共同分析旧型机存在什么缺陷?为什么会存在这种缺陷?怎样去克服?以此强化学生的创新思维,培养他们分析问题、解决问题的能力。

2.2 以常见故障引出课题、分析课题

教学课题出自实际生活的需要这一点很重要,既赋予课程针对性,又使课程具有明显的实用性,增强课程的吸引力。例如在讲授电视机场扫描电路时,可以用只有一条水平亮线这种故障现象引出场扫描电路的作用、组成、工作原理、维修方法。虽然这种现象有不少学生看到过,但不知道故障所在,因此都想学会排除这种故障的方法,以便将来有机会一显身手。兴趣便是动力,由于学生对此产生了兴趣,对后面的场扫描电路的工作原理、分析方法、维修方法,就要寻根求源了。

2.3 丰富实践环节,培养动手能力

家电维修公选课是一门实践性非常强的课程,尽可能多地开展实验、试验和实习是非常必要的。但学校的经费不一定非常充足,这可以分专题进行,题目不一定很复杂,比如电饭锅的故障及维修,可以找一个旧电饭锅,介绍其工作原理、组成器件等,并人为制造一些故障,而后介绍其检修思路,借助现在的手机或专业摄像机将其拍摄成教学片,这样,不仅能一次性解决教学资源短缺问题,而且形象生动,很受学生欢迎,且电饭锅一般家庭都有,学生动手的机会较多,感性认识也较多,有利于形成以点带面的辐射效应,从而真正燃起求知欲望,这是一般课程和通常的教学活动很难达到的。但由于课时所限,硬件资源所限等,在本课程内大量进行实践的困难至今仍然很大,因而,自主开展课外实习就成了有益补充。义务维修是一种既锻炼能力,又助人为乐的好方法。

2.4 锤炼逻辑思维习惯,提升科学素养

故障是家用电器性能的外在表现,而电路性能的障碍或损坏才是其故障的真正元凶,故障的外在现象与其电路原理之间往往有着深刻内在联系,这种关系具有逻辑上的必然性。下面,我们以生活中最常见的电水壶检修为例,具体来探讨一下这种能力的培养。

电热水壶是生活中的简单常用电器,因其使用频繁,数量众多,因而维修工作量极大,但大多数人并无专业知识,因而无法维修,坏后再买新壶,每年造成的浪费非常严重。其实,电水壶的工作原理非常简单。如图1所示,接通电源,按下启动开关S1约5分钟后,水逐步沸腾,蒸汽冲击蒸汽开关上面的双金属片,由于热胀冷缩的作用,双金属片膨胀变形,顶开温控器触点K2而断开电源(同时顶开按钮S1)。如果温控器开关失效,壶内的水会一直烧下去,直到水被烧干,发热元件温度急剧上升,位于发热盘底部的两个双金属片K3、K4会因为热传导作用温度急剧上升,膨胀变形,断开电源。这也就是电热水壶的三重安全保护原理。试想,如果S1按下,水壶烧水正常,仅氖灯无指示,则可以肯定是氖灯指示支路的电路出了问题;如S1按下,不仅氖灯无指示,而且热水壶不工作,则首先检查温控器触点K2是否可靠接触,因为这个地方不仅工作环境恶劣,而且动作最为频繁,是最容易出故障的地方,因而是首先怀疑的地方,等等故障不一而足。这样下来,必然能够锻炼学生分析问题、解决问题的能力,久而久之,也必能使学生的逻辑思维能力跃升到一个新的水平。

2.5 突出选修性,注重教学内容和考核方式的灵活性

大学的选修课性质和要求虽然和职业教育并不完全相同,但作为家电维修公选课,首先必须明确课程的定位,即在课程改革、学分缩减的背景下,在软硬件条件相对不足的前提下,该门课程的宝贵资源是以提高农林类高校电类专业学生的基本素质为教学目的的,通常情况下并不宜向所有专业全面开放。

其次,必须承认家电维修类课程的个性化。即使是翻开职业技术类院校的教学大纲,我们也找不到较为统一的模板。主要原因在于家电的多样性、家电设计原理的多样性、市场需求的多样性、不同院校教学需求的多样性,且家电行业本来也是一个创新驱动力十足的行业,新产品、新技术层出不穷,人们的需求也在快速变化,很难形成较为固定和规范的教学大纲。所以,该门课程大多数没有固定教材,这一方面要求教师花大量的精力和时间来寻找与本课程有关的教学资料,还要对这些材料进行有机组合,并结合自己制定的教学大纲和目标来进行取舍,设计教学内容、教学方法等。所以,这个过程不仅仅是教师准备教学的过程,也是教师不断升华和探索研究的过程,是一个极富创造性的过程,从而有利于使教师摆脱固有的、统一的课本和教参,为教师实现个性化教学提供一个实践的舞台,这是教学充满活力的一种表现。另一方面,从学生来看,由于是选修课,考核和学习的形式都较为自由,都有着相当的弹性,且本身也是学生自由选择的结果,学生普遍有较高的兴趣。学习过程中,学生可以在教师的指导下,从各种途径获取信息,加深对自己感兴趣家电产品的认识;学生也可以参加实际维修活动,或是以自家、同学的小电器为实习对象,容易上手。由于教与学的形式都比较灵活,学生可以就某一问题和老师讨论,或提出自己的独特见解,老师可以对此进行评判或是设计实验对其论点进行验证,这既是一个检验对错、追求真理的过程,也是一个锻炼创造性思维的过程,这正是科学创新能力培养的关键所在。哪怕一番付出之后,发现自己的想法是错误的,甚至是幼稚的,学生的收获也非常大。

还有一点也必须提及,那就是这类课程的目的,一定是重过程而不重结果。这就要求考核的形式尽可能做到灵活高效,重在平时的点滴积累,重在能力培养,重在鼓励学生激起学习的兴趣并能触及其专业综合能力的提高。这类课程的教学形式可以采用项目教学法、问题启发法、案例教学法等,重在平时教学环节、实践环节中对学生的综合素质考查,且要偏重鼓励,激发起其热爱专业、勤奋好学的动力。

3 取得的成绩和存在的问题

甘肃农业大学开设家电维修公选课至今已有7年时间,截止目前,累计受训学生已达442人;已形成相对完备和适用的教学大纲,具备了初步的教学硬件和软件资源,形成了“服务电类、强基固本”的教学理念,已有15人次在各级各类竞赛中获得省级三等奖以上奖励,相当一部分学生对其主修的电气、电子类专业产生了浓厚兴趣,有的班级还因此学风大有好转。

当然,我们在这些年的发展中也面临诸多问题,如,家电维修公选课在农林类高校中电类专业学生培养中的重要地位还未引起足够的重视,很多时候,不同层面都把它仅仅作为一门简单选修课来对待,修完学分了事,还没有意识到这个课程的重要作用和巨大潜力;该课程虽然是选修课,但其对师资的要求却非常高,老师既要有丰富的实践工作经验,又要有完备的教学素材,因而,许多院校在开设这类课程时都面临师资缺乏的窘境,加强家电维修方面的师资建设是办好该选修课的前提;大多数院校在该领域的投入都非常有限,硬件资源匮乏的总体局面依然存在;该类课程的开设要把握好时机,我们的实践表明,最好在大二第二学期或大三第一学期开设,太早时许多重要的课程还未学习,学生的知识储备不足,太迟则学生受益较晚,影响和辐射功能不能充分发挥,而现实中的家电维修公选课相对其他公选课开设较晚,学生选课时可能存在高年级学生已修购学分、低年级学生又暂不具备能力的矛盾,开课时学生水平良莠不齐,这也会影响教学效果。为此,需要学校各个层面能够充分认识到家电维修公选课在农林类高校中电类专业学生培养中的重要地位,在实验室建设、重点课程立项、师资配备及进修深造方面给予更多的关注,以此为高校素质教育和创新型人才的培养做出贡献。

4 结语

针对农林类院校的电类专业开设家电维修公选课,是学生进一步巩固理论基础、提升实践能力的倍增器;是以点带面、抛砖引玉,激发学生学习兴趣的好途径;是寓教于乐、多措并举激发创新精神的新平台[7,8]。教与学的各个层面需要站在专业培养综合体系的角度去思考理论联系实际、提高动手能力重要性,把传授专业知识、提升科学素养、锤炼逻辑思维习惯、培养实践能力和创新精神融为一体,探索高校素质教育和创新型人才培养的新模式。

参考文献:

(1)公瑞。基于可持续发展观的家用电器的“慢设计”研究[D]。江南大学,2011.

(2)崔金辉。家用电器与维修技术[M]。北京:机械工业出版社,2001.20-34.

(3)伍峙霖。家用电器设计与创新教学过程[J]。考试周刊,2011(69):202-203.

(4)http://www。douban。com/group/topic/28212958/[EB\OL]。 2015-06-08.

(5)曹玉。浅析电视机发展史[J]。内蒙古教育(基教版),2013(4):46-46.

(6)http://jky。qzedu。cn/zhsj/tyzs/dsj。htm[EB\OL]。2015-06-08.